diff --git a/.devcontainer/devcontainer.json b/.devcontainer/devcontainer.json
new file mode 100644
index 00000000000..94bceb23e12
--- /dev/null
+++ b/.devcontainer/devcontainer.json
@@ -0,0 +1,19 @@
+{
+ "name": "Jekyll website",
+ "image": "mcr.microsoft.com/devcontainers/jekyll:latest",
+ "features": {
+ "ghcr.io/devcontainers/features/node:1": {
+ "version": "22"
+ },
+ "ghcr.io/devcontainers/features/ruby:1": {
+ "version": "3.3.5"
+ }
+ },
+ "forwardPorts": [
+ // Jekyll server
+ 4000,
+ // Live reload server
+ 35729
+ ],
+ "postCreateCommand": "bundle exec jekyll serve --incremental"
+}
diff --git a/.github/dependabot.yml b/.github/dependabot.yml
index 8dc181fec96..4655c5304be 100644
--- a/.github/dependabot.yml
+++ b/.github/dependabot.yml
@@ -4,16 +4,41 @@ updates:
directory: "/"
schedule:
interval: daily
- time: "10:00"
- timezone: Europe/Vienna
- pull-request-branch-name:
- separator: "-"
open-pull-requests-limit: 99
rebase-strategy: disabled
+ commit-message:
+ prefix: "chore(deps)"
+ groups:
+ dependencies:
+ applies-to: version-updates
+ update-types:
+ - "minor"
+ - "patch"
- package-ecosystem: "github-actions"
directory: "/"
schedule:
interval: daily
open-pull-requests-limit: 99
rebase-strategy: disabled
-
+ commit-message:
+ prefix: "chore(deps)"
+ groups:
+ dependencies:
+ applies-to: version-updates
+ update-types:
+ - "minor"
+ - "patch"
+ - package-ecosystem: bundler
+ directory: "/"
+ schedule:
+ interval: daily
+ versioning-strategy: increase
+ open-pull-requests-limit: 99
+ commit-message:
+ prefix: "chore(deps)"
+ groups:
+ dependencies:
+ applies-to: version-updates
+ update-types:
+ - "minor"
+ - "patch"
diff --git a/.github/workflows/jekyll-preview.yml b/.github/workflows/jekyll-preview.yml
new file mode 100644
index 00000000000..26660873ced
--- /dev/null
+++ b/.github/workflows/jekyll-preview.yml
@@ -0,0 +1,65 @@
+# This workflow uses actions that are not certified by GitHub.
+# They are provided by a third-party and are governed by
+# separate terms of service, privacy policy, and support
+# documentation.
+
+# Sample workflow for building and deploying a Jekyll site to GitHub Pages
+name: Deploy Jekyll site to Pages preview environment
+on:
+ # Runs on pull requests targeting the default branch
+ pull_request_target:
+ branches: ["main"]
+# Sets permissions of the GITHUB_TOKEN to allow deployment to GitHub Pages
+permissions:
+ contents: read
+ pages: write
+ id-token: write
+# Allow only one concurrent deployment per PR, skipping runs queued between the run in-progress and latest queued.
+# However, do NOT cancel in-progress runs as we want to allow these production deployments to complete.
+concurrency:
+ group: "pages-preview @ ${{ github.event.pull_request.head.label || github.head_ref || github.ref }}"
+ cancel-in-progress: false
+jobs:
+ # Build job
+ build:
+ environment:
+ name: "Pages Preview"
+ # Limit permissions of the GITHUB_TOKEN for untrusted code
+ permissions:
+ contents: read
+ runs-on: ubuntu-latest
+ steps:
+ - name: Checkout
+ uses: actions/checkout@v6.0.1
+ with:
+ # For PRs make sure to checkout the PR branch
+ ref: ${{ github.event.pull_request.head.sha }}
+ repository: ${{ github.event.pull_request.head.repo.full_name }}
+ - name: Setup Pages
+ uses: actions/configure-pages@v5.0.0
+ - name: Build with Jekyll
+ uses: actions/jekyll-build-pages@44a6e6beabd48582f863aeeb6cb2151cc1716697 # v1
+ with:
+ source: ./
+ destination: ./_site
+ - name: Upload artifact
+ # Automatically uploads an artifact from the './_site' directory by default
+ uses: actions/upload-pages-artifact@v4.0.0
+ # Deployment job
+ deploy:
+ environment:
+ name: "Pages Preview"
+ url: ${{ steps.deployment.outputs.page_url }}
+ # Sets permissions of the GITHUB_TOKEN to allow deployment to GitHub Pages
+ permissions:
+ contents: read
+ pages: write
+ id-token: write
+ runs-on: ubuntu-latest
+ needs: build
+ steps:
+ - name: Deploy to GitHub Pages
+ id: deployment
+ uses: actions/deploy-pages@v4.0.5
+ with:
+ preview: "true"
diff --git a/.github/workflows/jekyll.yml b/.github/workflows/jekyll.yml
new file mode 100644
index 00000000000..0cd58b59be3
--- /dev/null
+++ b/.github/workflows/jekyll.yml
@@ -0,0 +1,51 @@
+# This workflow uses actions that are not certified by GitHub.
+# They are provided by a third-party and are governed by
+# separate terms of service, privacy policy, and support
+# documentation.
+
+# Sample workflow for building and deploying a Jekyll site to GitHub Pages
+name: Deploy Jekyll site to Pages
+on:
+ # Runs on pushes targeting the default branch
+ push:
+ branches: ["main"]
+ # Allows you to run this workflow manually from the Actions tab
+ workflow_dispatch:
+# Sets permissions of the GITHUB_TOKEN to allow deployment to GitHub Pages
+permissions:
+ contents: read
+ pages: write
+ id-token: write
+# Allow only one concurrent deployment, skipping runs queued between the run in-progress and latest queued.
+# However, do NOT cancel in-progress runs as we want to allow these production deployments to complete.
+concurrency:
+ group: "pages"
+ cancel-in-progress: false
+jobs:
+ # Build job
+ build:
+ runs-on: ubuntu-latest
+ steps:
+ - name: Checkout
+ uses: actions/checkout@v6.0.1
+ - name: Setup Pages
+ uses: actions/configure-pages@v5.0.0
+ - name: Build with Jekyll
+ uses: actions/jekyll-build-pages@44a6e6beabd48582f863aeeb6cb2151cc1716697 # v1
+ with:
+ source: ./
+ destination: ./_site
+ - name: Upload artifact
+ # Automatically uploads an artifact from the './_site' directory by default
+ uses: actions/upload-pages-artifact@v4.0.0
+ # Deployment job
+ deploy:
+ environment:
+ name: github-pages
+ url: ${{ steps.deployment.outputs.page_url }}
+ runs-on: ubuntu-latest
+ needs: build
+ steps:
+ - name: Deploy to GitHub Pages
+ id: deployment
+ uses: actions/deploy-pages@v4.0.5
diff --git a/.github/workflows/stale.yml b/.github/workflows/stale.yml
index f77f3c3e108..2329d8b4868 100644
--- a/.github/workflows/stale.yml
+++ b/.github/workflows/stale.yml
@@ -2,21 +2,23 @@ name: Mark stale PRs
on:
workflow_dispatch:
schedule:
- - cron: "0 12 * * *"
-
+ - cron: "0 12 * * *"
+permissions:
+ contents: read
+ issues: write
+ pull-requests: write
jobs:
stale:
runs-on: ubuntu-latest
steps:
- - uses: actions/stale@v7
- with:
- stale-pr-message: >
- This pull request has been automatically marked as stale because it has not
- had recent activity. It will be closed if no further activity occurs.
- Thank you for your contributions.
- stale-pr-label: "stale"
- exempt-pr-labels: "pinned,security"
- days-before-pr-stale: 30
- days-before-pr-close: 7
- ascending: true
- operations-per-run: 100
+ - uses: actions/stale@v10.1.1
+ with:
+ stale-pr-message: >
+ This pull request has been automatically marked as stale because it has not had recent activity. It will be closed if no further activity occurs. Thank you for your contributions.
+
+ stale-pr-label: "stale"
+ exempt-pr-labels: "pinned,security"
+ days-before-pr-stale: 30
+ days-before-pr-close: 7
+ ascending: true
+ operations-per-run: 100
diff --git a/.github/workflows/tests.yml b/.github/workflows/tests.yml
index d1e7bd1955e..17259028a91 100644
--- a/.github/workflows/tests.yml
+++ b/.github/workflows/tests.yml
@@ -2,27 +2,25 @@ name: GitHub Actions CI
on:
push:
branches: master
- pull_request: []
+ pull_request:
merge_group:
+permissions:
+ contents: read
jobs:
tests:
runs-on: ubuntu-latest
steps:
- - name: Set up Git repository
- uses: actions/checkout@v3
-
- - name: Set up Ruby
- uses: ruby/setup-ruby@v1
- with:
- bundler-cache: true
-
- - name: Set up Node
- uses: actions/setup-node@v3
-
- - name: Bootstrap
- run: script/bootstrap
- env:
- SKIP_BUNDLER: true
-
- - name: Tests
- run: script/test
+ - name: Set up Git repository
+ uses: actions/checkout@v6.0.1
+ - name: Set up Ruby
+ uses: ruby/setup-ruby@708024e6c902387ab41de36e1669e43b5ee7085e # v1
+ with:
+ bundler-cache: true
+ - name: Set up Node
+ uses: actions/setup-node@v6.2.0
+ - name: Bootstrap
+ run: script/bootstrap
+ env:
+ SKIP_BUNDLER: true
+ - name: Tests
+ run: script/test
diff --git a/.gitignore b/.gitignore
index 177fab1a1b5..1442c5e5731 100644
--- a/.gitignore
+++ b/.gitignore
@@ -3,6 +3,7 @@
.bundle
.jekyll-metadata
.ruby-version
+.tool-versions
.sass-cache/
/vendor
_site/
@@ -10,4 +11,3 @@ bin
css/main.scss
test/node_modules
test/package-lock.json
-Gemfile.lock
diff --git a/.ruby-version b/.ruby-version
index a603bb50a29..fa7adc7ac72 100644
--- a/.ruby-version
+++ b/.ruby-version
@@ -1 +1 @@
-2.7.5
+3.3.5
diff --git a/CODEOWNERS b/CODEOWNERS
index 4bbc6f01f99..787cb5dbadf 100644
--- a/CODEOWNERS
+++ b/CODEOWNERS
@@ -1 +1,3 @@
-* @github/communities-oss-reviewers
+* @github/communities-oss-reviewers
+articles/legal.md @github/legal-oss
+articles/leadership-and-governance.md @github/legal-oss
diff --git a/CODE_OF_CONDUCT.md b/CODE_OF_CONDUCT.md
index 419c8a40892..5833ae49be5 100644
--- a/CODE_OF_CONDUCT.md
+++ b/CODE_OF_CONDUCT.md
@@ -47,7 +47,7 @@ threatening, offensive, or harmful.
This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces
when an individual is representing the project or its community. Examples of
-representing a project or community include using an official project e-mail
+representing a project or community includes using an official project e-mail
address, posting via an official social media account, or acting as an appointed
representative at an online or offline event. Representation of a project may be
further defined and clarified by project maintainers.
diff --git a/CONTRIBUTING.md b/CONTRIBUTING.md
index d4c334a2ac6..d5ff9d8a10f 100644
--- a/CONTRIBUTING.md
+++ b/CONTRIBUTING.md
@@ -41,23 +41,42 @@ If you'd like to contribute, start by searching through the [pull requests](http
If you don't see your idea listed, and you think it fits into the goals of this guide, open a pull request.
+## 💡 Quick Tip for Beginners
+
+1. Always create a new branch for your changes.
+2. Write clear commit messages.
+3. Test your changes locally before submitting a PR.
+4. Follow the style guide.
+5. Be patient during reviews.
+
## Style guide
If you're writing content, see the [style guide](./docs/styleguide.md) to help your prose match the rest of the guides.
## Setting up your environment
-This site is powered by [Jekyll](https://jekyllrb.com/). Running it on your local machine requires a working [Ruby](https://www.ruby-lang.org/en/) installation with [Bundler](https://bundler.io/).
+This site is powered by [Jekyll](https://jekyllrb.com/). Running it on your local machine requires a working [Ruby](https://www.ruby-lang.org/en/) installation with [Bundler](https://bundler.io/) along with [npm](https://docs.npmjs.com/downloading-and-installing-node-js-and-npm).
+
+Once you have that set up:
+
+1. Grant execution permissions to the scripts:
+
+```bash
+chmod +x script/bootstrap
+chmod +x script/server
+```
-Once you have that set up, run:
+2. Execute the scripts:
- script/bootstrap
- script/server
+```bash
+./script/bootstrap
+./script/server
+```
…and open in your web browser.
## Community
-Discussions about the Open Source Guides take place on this repository's [Issues](https://github.com/github/opensource.guide/issues) and [Pull Requests](https://github.com/github/opensource.guide/pulls) sections. Anybody is welcome to join these conversations.
+Discussions about the Open Source Guides take place on this repository's [Pull Requests](https://github.com/github/opensource.guide/pulls) section. Anybody is welcome to join these conversations.
Wherever possible, do not take these conversations to private channels, including contacting the maintainers directly. Keeping communication public means everybody can benefit and learn from the conversation.
diff --git a/Gemfile b/Gemfile
index a76c33fb51c..e3066762e33 100644
--- a/Gemfile
+++ b/Gemfile
@@ -1,8 +1,9 @@
source "https://rubygems.org"
-gem "github-pages", group: :jekyll_plugins
+gem "github-pages", "~> 232", group: :jekyll_plugins
+gem "nokogiri", ">= 1.18.3"
group :test do
- gem "html-proofer", "~> 3.19.4"
+ gem "html-proofer"
gem "rake"
end
diff --git a/Gemfile.lock b/Gemfile.lock
new file mode 100644
index 00000000000..d914520d908
--- /dev/null
+++ b/Gemfile.lock
@@ -0,0 +1,367 @@
+GEM
+ remote: https://rubygems.org/
+ specs:
+ Ascii85 (2.0.1)
+ activesupport (7.2.1.1)
+ base64
+ bigdecimal
+ concurrent-ruby (~> 1.0, >= 1.3.1)
+ connection_pool (>= 2.2.5)
+ drb
+ i18n (>= 1.6, < 2)
+ logger (>= 1.4.2)
+ minitest (>= 5.1)
+ securerandom (>= 0.3)
+ tzinfo (~> 2.0, >= 2.0.5)
+ addressable (2.8.8)
+ public_suffix (>= 2.0.2, < 8.0)
+ afm (1.0.0)
+ async (2.35.1)
+ console (~> 1.29)
+ fiber-annotation
+ io-event (~> 1.11)
+ metrics (~> 0.12)
+ traces (~> 0.18)
+ base64 (0.2.0)
+ benchmark (0.5.0)
+ bigdecimal (3.3.1)
+ coffee-script (2.4.1)
+ coffee-script-source
+ execjs
+ coffee-script-source (1.12.2)
+ colorator (1.1.0)
+ commonmarker (0.23.10)
+ concurrent-ruby (1.3.4)
+ connection_pool (2.4.1)
+ console (1.34.2)
+ fiber-annotation
+ fiber-local (~> 1.1)
+ json
+ csv (3.3.0)
+ dnsruby (1.72.2)
+ simpleidn (~> 0.2.1)
+ drb (2.2.1)
+ em-websocket (0.5.3)
+ eventmachine (>= 0.12.9)
+ http_parser.rb (~> 0)
+ ethon (0.18.0)
+ ffi (>= 1.15.0)
+ logger
+ eventmachine (1.2.7)
+ execjs (2.9.1)
+ faraday (2.12.0)
+ faraday-net_http (>= 2.0, < 3.4)
+ json
+ logger
+ faraday-net_http (3.3.0)
+ net-http
+ ffi (1.17.3-aarch64-linux-gnu)
+ ffi (1.17.3-aarch64-linux-musl)
+ ffi (1.17.3-arm-linux-gnu)
+ ffi (1.17.3-arm-linux-musl)
+ ffi (1.17.3-arm64-darwin)
+ ffi (1.17.3-x64-mingw-ucrt)
+ ffi (1.17.3-x86-linux-gnu)
+ ffi (1.17.3-x86-linux-musl)
+ ffi (1.17.3-x86_64-darwin)
+ ffi (1.17.3-x86_64-linux-gnu)
+ ffi (1.17.3-x86_64-linux-musl)
+ fiber-annotation (0.2.0)
+ fiber-local (1.1.0)
+ fiber-storage
+ fiber-storage (1.0.1)
+ forwardable-extended (2.6.0)
+ gemoji (4.1.0)
+ github-pages (232)
+ github-pages-health-check (= 1.18.2)
+ jekyll (= 3.10.0)
+ jekyll-avatar (= 0.8.0)
+ jekyll-coffeescript (= 1.2.2)
+ jekyll-commonmark-ghpages (= 0.5.1)
+ jekyll-default-layout (= 0.1.5)
+ jekyll-feed (= 0.17.0)
+ jekyll-gist (= 1.5.0)
+ jekyll-github-metadata (= 2.16.1)
+ jekyll-include-cache (= 0.2.1)
+ jekyll-mentions (= 1.6.0)
+ jekyll-optional-front-matter (= 0.3.2)
+ jekyll-paginate (= 1.1.0)
+ jekyll-readme-index (= 0.3.0)
+ jekyll-redirect-from (= 0.16.0)
+ jekyll-relative-links (= 0.6.1)
+ jekyll-remote-theme (= 0.4.3)
+ jekyll-sass-converter (= 1.5.2)
+ jekyll-seo-tag (= 2.8.0)
+ jekyll-sitemap (= 1.4.0)
+ jekyll-swiss (= 1.0.0)
+ jekyll-theme-architect (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-cayman (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-dinky (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-hacker (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-leap-day (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-merlot (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-midnight (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-minimal (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-modernist (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-primer (= 0.6.0)
+ jekyll-theme-slate (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-tactile (= 0.2.0)
+ jekyll-theme-time-machine (= 0.2.0)
+ jekyll-titles-from-headings (= 0.5.3)
+ jemoji (= 0.13.0)
+ kramdown (= 2.4.0)
+ kramdown-parser-gfm (= 1.1.0)
+ liquid (= 4.0.4)
+ mercenary (~> 0.3)
+ minima (= 2.5.1)
+ nokogiri (>= 1.16.2, < 2.0)
+ rouge (= 3.30.0)
+ terminal-table (~> 1.4)
+ webrick (~> 1.8)
+ github-pages-health-check (1.18.2)
+ addressable (~> 2.3)
+ dnsruby (~> 1.60)
+ octokit (>= 4, < 8)
+ public_suffix (>= 3.0, < 6.0)
+ typhoeus (~> 1.3)
+ hashery (2.1.2)
+ html-pipeline (2.14.3)
+ activesupport (>= 2)
+ nokogiri (>= 1.4)
+ html-proofer (5.2.0)
+ addressable (~> 2.3)
+ async (~> 2.1)
+ benchmark (~> 0.5)
+ nokogiri (~> 1.13)
+ pdf-reader (~> 2.11)
+ rainbow (~> 3.0)
+ typhoeus (~> 1.3)
+ yell (~> 2.0)
+ zeitwerk (~> 2.5)
+ http_parser.rb (0.8.0)
+ i18n (1.14.6)
+ concurrent-ruby (~> 1.0)
+ io-event (1.14.2)
+ jekyll (3.10.0)
+ addressable (~> 2.4)
+ colorator (~> 1.0)
+ csv (~> 3.0)
+ em-websocket (~> 0.5)
+ i18n (>= 0.7, < 2)
+ jekyll-sass-converter (~> 1.0)
+ jekyll-watch (~> 2.0)
+ kramdown (>= 1.17, < 3)
+ liquid (~> 4.0)
+ mercenary (~> 0.3.3)
+ pathutil (~> 0.9)
+ rouge (>= 1.7, < 4)
+ safe_yaml (~> 1.0)
+ webrick (>= 1.0)
+ jekyll-avatar (0.8.0)
+ jekyll (>= 3.0, < 5.0)
+ jekyll-coffeescript (1.2.2)
+ coffee-script (~> 2.2)
+ coffee-script-source (~> 1.12)
+ jekyll-commonmark (1.4.0)
+ commonmarker (~> 0.22)
+ jekyll-commonmark-ghpages (0.5.1)
+ commonmarker (>= 0.23.7, < 1.1.0)
+ jekyll (>= 3.9, < 4.0)
+ jekyll-commonmark (~> 1.4.0)
+ rouge (>= 2.0, < 5.0)
+ jekyll-default-layout (0.1.5)
+ jekyll (>= 3.0, < 5.0)
+ jekyll-feed (0.17.0)
+ jekyll (>= 3.7, < 5.0)
+ jekyll-gist (1.5.0)
+ octokit (~> 4.2)
+ jekyll-github-metadata (2.16.1)
+ jekyll (>= 3.4, < 5.0)
+ octokit (>= 4, < 7, != 4.4.0)
+ jekyll-include-cache (0.2.1)
+ jekyll (>= 3.7, < 5.0)
+ jekyll-mentions (1.6.0)
+ html-pipeline (~> 2.3)
+ jekyll (>= 3.7, < 5.0)
+ jekyll-optional-front-matter (0.3.2)
+ jekyll (>= 3.0, < 5.0)
+ jekyll-paginate (1.1.0)
+ jekyll-readme-index (0.3.0)
+ jekyll (>= 3.0, < 5.0)
+ jekyll-redirect-from (0.16.0)
+ jekyll (>= 3.3, < 5.0)
+ jekyll-relative-links (0.6.1)
+ jekyll (>= 3.3, < 5.0)
+ jekyll-remote-theme (0.4.3)
+ addressable (~> 2.0)
+ jekyll (>= 3.5, < 5.0)
+ jekyll-sass-converter (>= 1.0, <= 3.0.0, != 2.0.0)
+ rubyzip (>= 1.3.0, < 3.0)
+ jekyll-sass-converter (1.5.2)
+ sass (~> 3.4)
+ jekyll-seo-tag (2.8.0)
+ jekyll (>= 3.8, < 5.0)
+ jekyll-sitemap (1.4.0)
+ jekyll (>= 3.7, < 5.0)
+ jekyll-swiss (1.0.0)
+ jekyll-theme-architect (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-cayman (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-dinky (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-hacker (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-leap-day (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-merlot (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-midnight (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-minimal (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-modernist (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-primer (0.6.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-github-metadata (~> 2.9)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-slate (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-tactile (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-theme-time-machine (0.2.0)
+ jekyll (> 3.5, < 5.0)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.0)
+ jekyll-titles-from-headings (0.5.3)
+ jekyll (>= 3.3, < 5.0)
+ jekyll-watch (2.2.1)
+ listen (~> 3.0)
+ jemoji (0.13.0)
+ gemoji (>= 3, < 5)
+ html-pipeline (~> 2.2)
+ jekyll (>= 3.0, < 5.0)
+ json (2.18.0)
+ kramdown (2.4.0)
+ rexml
+ kramdown-parser-gfm (1.1.0)
+ kramdown (~> 2.0)
+ liquid (4.0.4)
+ listen (3.9.0)
+ rb-fsevent (~> 0.10, >= 0.10.3)
+ rb-inotify (~> 0.9, >= 0.9.10)
+ logger (1.7.0)
+ mercenary (0.3.6)
+ metrics (0.15.0)
+ mini_portile2 (2.8.9)
+ minima (2.5.1)
+ jekyll (>= 3.5, < 5.0)
+ jekyll-feed (~> 0.9)
+ jekyll-seo-tag (~> 2.1)
+ minitest (5.25.1)
+ net-http (0.4.1)
+ uri
+ nokogiri (1.19.0)
+ mini_portile2 (~> 2.8.2)
+ racc (~> 1.4)
+ nokogiri (1.19.0-aarch64-linux-gnu)
+ racc (~> 1.4)
+ nokogiri (1.19.0-aarch64-linux-musl)
+ racc (~> 1.4)
+ nokogiri (1.19.0-arm-linux-gnu)
+ racc (~> 1.4)
+ nokogiri (1.19.0-arm-linux-musl)
+ racc (~> 1.4)
+ nokogiri (1.19.0-arm64-darwin)
+ racc (~> 1.4)
+ nokogiri (1.19.0-x64-mingw-ucrt)
+ racc (~> 1.4)
+ nokogiri (1.19.0-x86_64-darwin)
+ racc (~> 1.4)
+ nokogiri (1.19.0-x86_64-linux-gnu)
+ racc (~> 1.4)
+ nokogiri (1.19.0-x86_64-linux-musl)
+ racc (~> 1.4)
+ octokit (4.25.1)
+ faraday (>= 1, < 3)
+ sawyer (~> 0.9)
+ pathutil (0.16.2)
+ forwardable-extended (~> 2.6)
+ pdf-reader (2.15.1)
+ Ascii85 (>= 1.0, < 3.0, != 2.0.0)
+ afm (>= 0.2.1, < 2)
+ hashery (~> 2.0)
+ ruby-rc4
+ ttfunk
+ public_suffix (5.1.1)
+ racc (1.8.1)
+ rainbow (3.1.1)
+ rake (13.3.1)
+ rb-fsevent (0.11.2)
+ rb-inotify (0.11.1)
+ ffi (~> 1.0)
+ rexml (3.4.2)
+ rouge (3.30.0)
+ ruby-rc4 (0.1.5)
+ rubyzip (2.3.2)
+ safe_yaml (1.0.5)
+ sass (3.7.4)
+ sass-listen (~> 4.0.0)
+ sass-listen (4.0.0)
+ rb-fsevent (~> 0.9, >= 0.9.4)
+ rb-inotify (~> 0.9, >= 0.9.7)
+ sawyer (0.9.2)
+ addressable (>= 2.3.5)
+ faraday (>= 0.17.3, < 3)
+ securerandom (0.3.1)
+ simpleidn (0.2.3)
+ terminal-table (1.8.0)
+ unicode-display_width (~> 1.1, >= 1.1.1)
+ traces (0.18.2)
+ ttfunk (1.8.0)
+ bigdecimal (~> 3.1)
+ typhoeus (1.4.1)
+ ethon (>= 0.9.0)
+ tzinfo (2.0.6)
+ concurrent-ruby (~> 1.0)
+ unicode-display_width (1.8.0)
+ uri (0.13.3)
+ webrick (1.8.2)
+ yell (2.2.2)
+ zeitwerk (2.7.4)
+
+PLATFORMS
+ aarch64-linux-gnu
+ aarch64-linux-musl
+ arm-linux
+ arm-linux-gnu
+ arm-linux-musl
+ arm64-darwin
+ x64-mingw-ucrt
+ x86-linux
+ x86-linux-gnu
+ x86-linux-musl
+ x86_64-darwin
+ x86_64-linux
+ x86_64-linux-gnu
+ x86_64-linux-musl
+
+DEPENDENCIES
+ github-pages (~> 232)
+ html-proofer
+ nokogiri (>= 1.18.3)
+ rake
+
+BUNDLED WITH
+ 2.5.19
diff --git a/README.md b/README.md
index df7704a20fc..7b73f9b35d2 100644
--- a/README.md
+++ b/README.md
@@ -1,11 +1,10 @@
# Open Source Guides
-
[](https://github.com/github/opensource.guide/actions)
-Open Source Guides (https://opensource.guide/) are a collection of resources for individuals, communities, and companies who want to learn how to run and contribute to an open source project.
+Open Source Guides (https://opensource.guide/) are a collection of resources for individuals, communities, and companies who want to learn how to run and contribute to an open-source project.
## Background
-Open Source Guides were created and are curated by GitHub, along with input from outside community reviewers, but they are not exclusive to GitHub products. One reason we started this project is because we felt that there weren't enough resources for people creating open source projects.
+Open Source Guides were created and are curated by GitHub, along with input from outside community reviewers, but they are not exclusive to GitHub products. One reason we started this project is that we felt that there weren't enough resources for people creating open-source projects.
Our goal was to aggregate community best practices, *not* what GitHub (or any other individual or entity) thinks is best. Therefore, we used examples and quotations from others to illustrate our points.
@@ -21,7 +20,7 @@ Content is released under [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.
The initial release of these guides were authored by **[@nayafia][1], [@bkeepers][2], [@stephbwills][3],** and **[@mlinksva][4]**.
-Thanks to **[@aitchabee][5], [@benbalter][6], [@brettcannon][7], [@caabernathy][8], [@coralineada][9], [@dmleong][10], [@ericholscher][11], [@gr2m][12], [@janl][13], [@jessfraz][14], [@joshsimmons][15], [@kfogel][16], [@kytrinyx][17], [@lee-dohm][18], [@mikeal][19], [@mikemcquaid][20], [@nathansobo][21], [@nruff][22], [@nsqe][23], [@orta][24], [@parkr][25], [@shazow][26], [@steveklabnik][27],** and **[@wooorm][28]** for lending their valuable input and expertise leading up to the initial release, and to **[@sophshep][29]** and **[@jeejkang][30]** for designing and illustrating the guides.
+Thanks to **[@aitchabee][5], [@benbalter][6], [@brettcannon][7], [@caabernathy][8], [@coralineada][9], [@dmleong][10], [@ericholscher][11], [@gr2m][12], [@janl][13], [@jessfraz][14], [@bluesomewhere][15], [@kfogel][16], [@kytrinyx][17], [@lee-dohm][18], [@mikeal][19], [@mikemcquaid][20], [@nathansobo][21], [@nruff][22], [@nsqe][23], [@orta][24], [@parkr][25], [@shazow][26], [@steveklabnik][27],** and **[@wooorm][28]** for lending their valuable input and expertise leading up to the initial release, and to **[@sophshep][29]** and **[@jeejkang][30]** for designing and illustrating the guides.
## Disclaimer
While we've got advice about running an open source project, we're not lawyers. Be sure to read our [disclaimer](notices.md#legal-disclaimer) before diving in.
@@ -40,7 +39,7 @@ While we've got advice about running an open source project, we're not lawyers.
[12]:https://github.com/gr2m
[13]:https://github.com/janl
[14]:https://github.com/jessfraz
-[15]:https://github.com/joshsimmons
+[15]:https://github.com/bluesomewhere
[16]:https://github.com/kfogel
[17]:https://github.com/kytrinyx
[18]:https://github.com/lee-dohm
diff --git a/_articles/ar/best-practices.md b/_articles/ar/best-practices.md
new file mode 100644
index 00000000000..31ff31a05a0
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/best-practices.md
@@ -0,0 +1,286 @@
+---
+lang: ar
+title: أفضل الممارسات للمشرفين
+description: تسهيل حياتك كمشرف على مشروع مفتوح المصدر، من توثيق العمليات إلى الاستفادة من مجتمعك
+class: best-practices
+order: 5
+image: /assets/images/cards/best-practices.png
+related:
+ - metrics
+ - leadership
+---
+
+
+
+## ما معنى أن تكون مسؤول عن مشروع؟
+
+إذا كنت مسؤولًا عن مشروع open source يستخدمه عدد كبير من الناس، فمن المؤكد أنك لاحظت أنك أصبحت تقوم بـ coding أقل، وتقضي وقتًا أكثر في الرد على issues المشاكل والبلاغات .
+
+في بدايات المشروع، تكون لا تزال تجرب أفكارًا جديدة وتتخذ قرارات بناءً على ما ترغب فيه. ومع نمو المشروع وزيادة شعبيته، ستجد نفسك تعمل أكثر مع users و contributors
+
+صيانة مشروع تتطلب أكثر من مجرد كتابة الكود. غالبًا ما تكون هذه المهام غير متوقعة، لكنها مهمة بنفس قدر أهمية المشروع قيد التطور. جمعنا بعض الطرق لتسهيل حياتك، من توثيق العمليات إلى الاستفادة من مجتمعك.
+
+## وثّق الإجراءات الخاصة بك
+
+إن تدوين الأمور يعد واحدًا من أهم الأشياء التي يمكنك القيام بها كـ maintainer.
+
+الـ Documentation ليس فقط لتوضيح أفكارك لنفسك، بل يساعد أيضًا الآخرين على فهم ما تحتاجه أو تتوقعه منهم، حتى قبل أن يسألوا.
+
+عندما تكون الأمور مكتوبة، يصبح من الأسهل عليك قول "لا" عندما لا تناسب مسألة معينة الـ scope الخاص بك. وفي الوقت نفسه، يصبح من الأسهل على الآخرين الدخول والمساعدة. فأنت لا تعرف من قد يقرأ أو يستخدم مشروعك.
+
+حتى لو لم تكتب فقرات كاملة، فإن تدوينها كنقاط سريعة bullet points أفضل من عدم كتابة أي شيء على الإطلاق.
+
+وتذكّر دائمًا أن تحافظ على الـ documentation محدثًا up-to-date. وإذا لم تتمكن من القيام بذلك دائمًا، فاحذف التوثيق القديم أو وضح أنه قديم outdated، حتى يعرف الـ contributors أن التحديثات مرحّب بها.
+
+### اكتب رؤية مشروعك
+
+ابدأ بكتابة أهداف مشروعك. أضفها في ملف الـ README، أو أنشئ ملفًا منفصلًا وسمّه VISION. إذا كانت هناك أي عناصر أخرى قد تساعد، مثل "خارطة طريق" للمشروع project roadmap، اجعلها public أيضًا.
+
+عندما تمتلك رؤية واضحة ومكتوبة، فإن ذلك يجعلك مركّزًا ويساعدك على تجنّب ما يُعرف بـ "scope creep" الزحف بالنطاق الذي يحدث نتيجة مساهمات الآخرين.
+
+كمثال، اكتشف @lord أن وجود رؤية للمشروع ساعده على تحديد أي الطلبات تستحق أن يقضي وقتَه عليها. وكـ maintainer جديد، ندم على عدم التزامه بـ scope مشروعه عندما تعامل مع أول feature request لمشروع [Slate](https://github.com/lord/slate).
+
+
+
+لقد أخطأت في الأمر. لم أبذل الجهد الكافي لإنتاج حل كامل. بدل هذا الحل ال half-assed solution، كنت أتمنى لو قلت: " ليس لدي وقت لهذا الأمر حاليًا، لكن سأضيفه إلى قائمة الأشياء الـ nice-to-have للمدى البعيد ".
+
+— @lord, ["نصائح للمحافظين الجدد في المصادر المفتوحة"](https://lord.io/blog/2014/oss-tips/)
+
+
+
+### وضّح توقعاتك
+
+كتابة القوانين Rules أمر مرهق أحيانًا. قد تشعر أحيانًا وكأنك "شرطي" يراقب تصرفات الآخرين أو أنك تفسد الجو المرح.
+
+لكن الحقيقة أن القوانين الجيدة، عندما تُكتب وتُطبق بعدل، تمنح الـ maintainers القوة. فهي تمنعك من الانجرار للقيام بأمور لا ترغب فيها.
+
+أغلب الأشخاص الذين يشاهدون مشروعك لا يعرفون عنك شيئًا أو عن ظروفك. قد يفترضون أنك تتقاضى أجرًا للعمل عليه، خصوصًا إذا كانوا يستخدمونه بشكل دائم ويعتمدون عليه. ربما كنت في السابق تخصص وقتًا كبيرًا لمشروعك، لكن الآن قد تكون مشغولًا بعمل آخر أو لديك التزامات عائلية.
+
+كل هذا طبيعي وعادي جدًا، لكن المهم أن تتأكد أن الآخرين على علم بهذه الظروف.
+
+إذا كانت إدارتك للمشروع part-time أو مجرد تطوع كامل volunteered، كن صريحًا بشأن مقدار الوقت المتاح لديك. هذا لا يعني الوقت الذي تعتقد أن المشروع يحتاجه، ولا الوقت الذي يريدك الآخرون أن تقضيه فيه.
+
+إليك بعض القوانين التي يستحق كتابتها:
+
+* كيفية مراجعة المساهمات contribution وقبولها:( هل تحتاج إلى tests ؟ هل يجب تعبئة issue template نموذج بلاغ ؟ )
+* أنواع المساهمات التي تقبلها:( هل تريد المساعدة في جزء معين من كود المشروع فقط؟ )
+* متى يكون من المقبول متابعتك أو تذكيرك:( مثلًا، "يمكن توقع رد من مسؤول المشروع خلال 7 أيام. إذا لم تسمع شيئًا بعد هذا الوقت، من المقبول تمامًا إرسال ping في النقاش." )
+* مقدار الوقت الذي تخصصه للمشروع:( مثلًا، "نخصص حوالي 5 ساعات في الأسبوع لهذا المشروع." )
+
+ومن الأمثلة للمشاريع التي لها قواعد أساسية للمحافظين والمساهمين :[Jekyll](https://github.com/jekyll/jekyll/tree/master/docs), [CocoaPods](https://github.com/CocoaPods/CocoaPods/wiki/Communication-&-Design-Rules) ,[Homebrew](https://github.com/Homebrew/brew/blob/bbed7246bc5c5b7acb8c1d427d10b43e090dfd39/docs/Maintainers-Avoiding-Burnout.md)
+
+### اجعل التواصل عامًّا
+
+لا تنسَ أن تعمل document لتفاعلاتك أيضًا. قدر ما تستطيع، اجعل التواصل الذي يخص مشروعك public. إذا حاول أحدهم التواصل معك على الخاص لمناقشة feature request أو احتاج support، فبكل أدب وجّهه إلى قناة تواصل علنية، مثل mailing list (قائمة بريدية) أو issue tracker (متتبّع البلاغات).
+
+إذا جلست مع maintainers آخرين، أو اتخذتم قرارًا كبيرًا على الخاص، فقُم بتوثيق هذه النقاشات بشكل public، حتى ولو فقط بنشر notes الخاصة بك.
+
+بهذه الطريقة، أي شخص جديد ينضم إلى الـ community الخاص بك سيحصل على نفس المعلومات التي يمتلكها الشخص الموجود منذ سنوات.
+
+## تعلم قول لا {#تعلم-قول-لا}
+
+لقد دونت الأمور مكتوبة. من الناحية المثالية، يجب أن يقرأ الجميع التوثيق الخاص بك، لكن في الواقع، ستضطر إلى تذكير الآخرين بوجود هذه المعرفة.
+
+وجود كل شيء مكتوبًا يساعد على جعل المواقف أقل شخصية عندما تحتاج إلى تطبيق قواعدك.
+
+قول لا ليس ممتعًا، لكن عبارة _"مساهمتك لا تتوافق مع معايير هذا المشروع"_ تبدو أقل شخصية من _"لا أحب مساهمتك"_.
+
+قول لا ينطبق على العديد من المواقف التي ستواجهها كمحافظ على المشروع: طلبات ميزات لا تتناسب مع نطاق المشروع، شخص يشتت النقاش، القيام بأعمال غير ضرورية للآخرين.
+
+### حافظ على ودية النقاش
+
+أحد أهم الأماكن التي ستتدرب فيها على قول لا هو قائمة القضايا issue وطلبات السحب pull request. كمحافظ على المشروع، ستتلقى حتماً اقتراحات قد لا ترغب في قبولها.
+
+ربما تغير المساهمة نطاق مشروعك أو لا تتوافق مع رؤيتك. ربما الفكرة جيدة، لكن التنفيذ ضعيف.
+
+بغض النظر عن السبب، من الممكن التعامل بلباقة مع المساهمات التي لا تفي بمعايير مشروعك.
+
+إذا تلقيت مساهمة لا ترغب في قبولها، قد تكون ردة فعلك الأولى هي تجاهلها أو التظاهر بعدم رؤيتها. القيام بذلك قد يجرح مشاعر الشخص الآخر، وربما يثبط أيضًا الآخرين المحتملين للمساهمة في مجتمعك.
+
+
+
+ المفتاح للتعامل مع الدعم الفني لمشاريع open source الضخمة هو أن تحافظ على issues في حالة حركة مستمرة، وألا تسمح لها بأن تتوقف أو stall.
+إذا كنت مطور iOS developer فأنت بالتأكيد تعرف مدى الإحباط عند إرسال radars، حيث قد تنتظر لسنتين قبل أن يصلك رد يخبرك ببساطة: جرّب مرة أخرى باستخدام آخر version من iOS!
+
+— @KrauseFx, ["توسيع مجتمع الـ open source"](https://krausefx.com/blog/scaling-open-source-communities)
+
+
+
+لا تترك مساهمة لا ترغب بها مفتوحة فقط لأنك تشعر بالذنب أو بدافع اللطف. مع مرور الوقت، تراكم issues و PRs غير المردود عليها سيجعل العمل على مشروعك أكثر توترًا ويخلق شعورًا بالرهبة.
+
+من الأفضل أن تقوم بإغلاق المساهمات التي تعلم مسبقًا أنك لن تقبلها، وبشكل فوري. وإذا كان مشروعك يعاني بالفعل من backlog كبير، فإن @steveklabnik يقدّم نصائح ممتازة حول [كيفية إجراء triage للـ issues بطريقة فعّالة](https://words.steveklabnik.com/how-to-be-an-open-source-gardener).
+
+أيضًا، تجاهل المساهمات يرسل إشارة سلبية إلى الـ community. المشاركة في مشروع مفتوح المصدر قد تكون خطوة مخيفة، خصوصًا إذا كانت هذه أول تجربة للشخص. حتى إن لم تقبل المساهمة، فمن المهم الاعتراف بجهد صاحبها وشكره على اهتمامه، فمجرد مشاركته هو بمثابة مجاملة كبيرة للمشروع!
+
+إذا لم تكن ترغب في قبول مساهمة معينة:
+
+* **اشكرهم** على مساهمتهم.
+* **اشرح لهم سبب عدم توافقها** مع نطاق المشروع **scope**، وقدّم اقتراحات واضحة للتحسين إن أمكن. كن لطيفًا، لكن حازمًا.
+* **ضع رابطًا إلى التوثيق** المناسب **documentation** إن كان متوفرًا. إذا لاحظت وصول طلبات متكررة لأمور لا ترغب في قبولها، أضفها إلى التوثيق لتجنّب تكرار الشرح.
+* **قم بإغلاق الطلب**.
+
+لا تحتاج إلى أكثر من جملة أو جملتين للرد. على سبيل المثال، عندما أبلغ أحد مستخدمي [celery](https://github.com/celery/celery/) عن خطأ متعلق بـ Windows، قام **@berkerpeksag** بالرد بطريقة واضحة:
+
+
+
+إذا كانت فكرة قول "لا" ترعبك، فأنت لست وحدك. كما قالت @jessfraz [هنا](https://blog.jessfraz.com/post/the-art-of-closing/):
+
+> لقد تحدثت مع القائمين بالصيانة في عدة مشاريع مفتوحة المصدر مختلفة، مثل Mesos وKubernetes وChromium، وجميعهم يتفقون على أن أحد أصعب الأمور في كونك صيانياً هو قول "لا" للتحديثات (patches) التي لا ترغب بها.
+
+لا تشعر بالذنب لعدم رغبتك في قبول مساهمة شخص ما، فالقاعدة الأولى في المصدر المفتوح وفقًا لما ذكره @shykes [هنا](https://twitter.com/solomonstre/status/715277134978113536) هي _"لا مؤقت، نعم دائم"_، ورفض المساهمة لا يعني رفض الشخص نفسه وراءها.
+
+في النهاية، إذا لم تكن المساهمة جيدة بما يكفي، فلا يُلزمك قبولها. كن لطيفًا ومتجاوبًا عندما يساهم الناس في مشروعك، لكن اقبل فقط التغييرات التي تؤمن حقًا أنها ستحسن مشروعك. كلما مارست قول "لا" أكثر، أصبح الأمر أسهل. وعد.
+
+### كُن مبادرًا
+
+لتقليل كمية المساهمات غير المرغوب فيها من البداية، قم بشرح process مشروعك لتقديم وقبول المساهمات في ملف contributing guide دليل المساهمة.
+
+إذا لاحظت وصول مساهمات low-quality بشكل متكرر، اجعل من الضروري أن يقوم contributors ببعض الخطوات المسبقة، مثل:
+
+* تعبئة template للـ issue أو الـ PR، أو استخدام قائمة تدقيق.
+* فتح issue قبل تقديم PR.
+
+إذا لم يلتزموا بالقواعد، قم بإغلاق الـ issue فورًا ووجّههم إلى الـ documentation الخاص بك.
+
+رغم أن هذه الطريقة قد تبدو unkind في البداية، إلا أن كونك proactive مفيد للطرفين. فهو يقلل من احتمال أن يضع شخص ما ساعات طويلة من العمل الضائع على pull request لن يتم قبوله، ويسهّل إدارة ضغط العمل الخاص بك.
+
+
+
+أحيانًا، عندما تقول "لا"، قد يغضب المساهم المحتمل أو ينتقد قرارك. إذا أصبح سلوكه عدائيًا، [اتخذ خطوات لتهدئة الوضع](https://github.com/jonschlinkert/maintainers-guide-to-staying-positive#action-items) أو حتى قم بإزالته من الـcommunity الخاص بك، إذا لم يكن راغبًا في التعاون بشكل بنّاء.
+
+### تبنَّ نهج الإشراف والتوجيه
+
+قد يقوم أحد الأعضاء في الـ community بتقديم contributions متكررة لا تتماشى مع standards المشروع. هذا قد يكون محبطًا للطرفين بسبب تكرار حالات الرفض.
+
+إذا لاحظت أن هذا الشخص متحمّس للمشروع ولكنه يحتاج إلى مزيد من polish، فتحلَّ بالصبر. اشرح له بوضوح في كل مرة سبب عدم توافق مساهمته مع expectations المشروع. حاول توجيهه نحو task أسهل أو أقل غموضًا، مثل issue تحمل وسم "good first issue" ليبدأ بالتدرّج. وإن كان لديك وقت، فكّر في منحه mentoring خلال أول مساهمة له، أو اطلب من أحد أعضاء الـ community مساعدته في ذلك.
+
+## استفد من قوة الـمجتمع
+
+لست مضطرًا للقيام بكل شيء بنفسك. وُجدت الـ community من أجل دعم المشروع! حتى لو لم يكن لديك مساهمون نشطون بعد، لكن لديك عدد كبير من users، فيمكن توجيههم للمساعدة.
+
+### قسّم عبء العمل
+
+إذا كنت تبحث عن من يساهم معك، ابدأ بطلب الدعم ممن حولك.
+
+إحدى الطرق لجذب contributors جدد هي تحديد issues بسيطة مناسبة للمبتدئين عبر وضع label واضح عليها. عندها سيقوم GitHub بإبراز هذه issues في أماكن مختلفة، مما يزيد من visibility لها.
+
+عندما تلاحظ contributors جدد يقدمون مساهمات متكررة، قدّر جهودهم من خلال منحهم responsibility أكبر. ولا تنسَ توثيق كيفية التطور داخل المشروع والوصول إلى leadership roles لمن يرغب بذلك.
+
+تشجيع الآخرين على مشاركة ownership في المشروع يمكن أن يقلّل من workload عنك بشكل كبير، كما حدث مع المشروع p5.js الخاص بـ @lmccart.
+
+
+
+ كنت أقول: "نعم، أي شخص يمكنه المشاركة، ليس من الضروري أن يمتلك خبرة كبيرة في coding [...]." سجل الناس للحضور [إلى حدث]، وهنا بدأت أتساءل حقًا: هل ما أقوله صحيح؟ سيكون هناك حوالي 40 شخصًا سيحضرون، وليس بإمكاني الجلوس مع كل واحد منهم... لكن الناس اجتمعوا، وسارت الأمور بسلاسة. بمجرد أن فهم شخص واحد الأمر، استطاع تعليم جاره.
+
+— @lmccart, ["ماذا يعني فعليًا Open Source ? نسخة p5.js "](https://medium.com/@kenjagan/what-does-open-source-even-mean-p5-js-edition-98c02d354b39)
+
+
+
+إذا احتجت إلى الابتعاد عن مشروعك أو اضطررت إلى step away عن مشروعك، سواء لفترة hiatus مؤقتة أو بشكل permanently دائم، فلا يوجد أي شعور بالـ shame في أن تطلب من شخص آخر أن take over تولّي المسؤولية بدلاً منك.
+
+إذا كان هناك من هو متحمّس لـ direction المشروع، يمكنك منحه commit access أو تسليم الـ control الإداري رسميًا لشخص آخر. وإذا قام أحدهم بعمل fork للمشروع ويقوم بـ maintaining نشط له في مكان آخر، فمن الجيد أن تضع link لهذا الـ fork من مشروعك الأصلي. من الرائع أن هناك أشخاصًا يريدون لمشروعك أن يبقى live on!
+
+@progrium اكتشف أن توثيق الـ vision لمشروعه Dokku ساعد في استمرار تحقيق الأهداف حتى بعد ابتعاده عن المشروع:
+
+> "كتبت صفحة wiki أوضّح فيها ما أريد ولماذا. ولدهشتي، بدأ الـ maintainers بتحريك المشروع في هذا الاتجاه! هل حدث تمامًا كما كنت سأفعله؟ ليس دائمًا. لكنه قرّب المشروع أكثر نحو الرؤية التي وضعتها."
+
+### دع الآخرين يبنون الحلول التي يحتاجونها
+
+إذا كان لدى مساهم محتمل رأي مختلف حول ما ينبغي أن يقوم به مشروعك، يمكنك "encourage" تشجيعه بلطف للعمل على fork خاص به.
+
+الـ Forking ليس أمرًا سيئًا. القدرة على copy وmodify المشاريع هي واحدة من أقوى مزايا open source. تشجيع أعضاء الـ community على العمل في fork خاص بهم يمكن أن يوفر لهم creative outlet يحتاجونه، دون أن يتعارض مع vision مشروعك.
+
+
+
+ أنا أركز على تلبية احتياجات 80% use case. إذا كنت من الحالات النادرة unicorns، فيمكنك fork عملي دون أي مشكلة، فلن أشعر بالإساءة! مشاريعّي public تهدف غالبًا لحل المشاكل الأكثر شيوعًا؛ وأحاول تسهيل إمكانية التعمق فيها عن طريق forking أو extending العمل.
+
+— @geerlingguy, [لماذا أغلق المساهمات PRs](https://www.jeffgeerling.com/blog/2016/why-i-close-prs-oss-project-maintainer-notes)
+
+
+
+نفس الشيء ينطبق على المستخدم الذي يريد حلًا لا تمتلك الوقت لبنائه. تقديم واجهات برمجة التطبيقات وخيارات التخصيص يساعد الآخرين على تلبية احتياجاتهم دون تعديل المصدر مباشرة. [@orta وجد أن تشجيع الإضافات في CocoaPods أدى إلى "بعض من أكثر الأفكار إثارة للاهتمام"](https://artsy.github.io/blog/2016/07/03/handling-big-projects/).
+
+> من الطبيعي تقريبًا أنه عندما يكبر المشروع، يجب على المسؤولين أن يكونوا أكثر حذرًا عند إضافة كود جديد. تصبح ماهرًا في قول "لا"، لكن الكثير من الناس لديهم احتياجات مشروعة. لذلك، ينتهي بك الأمر بتحويل أداتك إلى منصة.
+
+## الاستعانة بالروبوتات
+
+كما توجد مهام يمكن للآخرين مساعدتك فيها، هناك مهام أخرى لا ينبغي لأي إنسان القيام بها. الروبوتات صديقك، استخدمها لتسهيل حياتك كمشرف على المشروع.
+
+### اطلب اختبارات وفحوصات أخرى لتحسين جودة الكود
+
+إحدى أهم طرق أتمتة مشروعك هي إضافة tests.
+
+تساعد tests المساهمين على الشعور بالثقة بعدم كسر أي شيء، كما تسهل عليك مراجعة وقبول المساهمات بسرعة. كلما كنت أكثر استجابة، كان مجتمعك أكثر تفاعلًا.
+
+قم بإعداد automatic tests لتعمل على جميع المساهمات الواردة، وتأكد من أنه يمكن تشغيلها محليًا بسهولة من قبل المساهمين. اجعل كل مساهمة تمر عبر tests قبل تقديمها، لتضع معيارًا أدنى للجودة. تساعد required status checks على GitHub في ضمان عدم دمج أي تغيير دون اجتياز tests.
+
+إذا أضفت tests، تأكد من شرح كيفية عملها في ملف CONTRIBUTING.
+
+
+
+ أنا أؤمن بأن tests ضرورية لكل code يعمل عليه الناس. فلو كان code صحيحًا وكاملًا تمامًا، لما احتاج إلى أي تعديل – نحن نكتب code فقط عندما يكون هناك خلل، سواء كان سببًا في It crashes أو لغياب ميزة معينة .
+ وبغض النظر عن التغييرات، تظل tests أساسية لاكتشاف أي regressions قد تدخلها عن طريق الخطأ
+
+— @edunham, ["Rust's Community Automation"](https://edunham.net/2016/09/27/rust_s_community_automation.html)
+
+
+
+### استخدام الأدوات لأتمتة مهام الصيانة الأساسية
+
+الأمر الجيد في إدارة مشروع مشهور هو أن مسؤولين آخرين ربما واجهوا مشاكل مشابهة ووجدوا لها حلولًا.
+
+هناك [variety of tools](https://github.com/showcases/tools-for-open-source) متاحة لمساعدتك على أتمتة بعض جوانب عمل الصيانة. بعض الأمثلة:
+
+* [semantic-release](https://github.com/semantic-release/semantic-release) لأتمتة الإصدارات
+* [mention-bot](https://github.com/facebook/mention-bot) لذكر المراجعين المحتملين في pull requests
+* [Danger](https://github.com/danger/danger) يساعد في أتمتة مراجعة الكود
+* [no-response](https://github.com/probot/no-response) يغلق القضايا التي لم يرد فيها المؤلف على طلب معلومات إضافية
+* [dependabot](https://github.com/dependabot) يتحقق يوميًا من ملفات الاعتماديات ويفتح pull requests لأي تحديثات قديمة
+
+بالنسبة لتقارير الأخطاء والمساهمات الشائعة، لدى GitHub [Issue Templates and Pull Request Templates](https://github.com/blog/2111-issue-and-pull-request-templates) يمكنك إعدادها لتسهيل التواصل معك. @TalAter أنشأ [Choose Your Own Adventure guide](https://www.talater.com/open-source-templates/#/) لمساعدتك في كتابة هذه القوالب.
+
+لإدارة إشعارات البريد الإلكتروني، يمكنك إعداد [email filters](https://github.com/blog/2203-email-updates-about-your-own-activity) لتنظيمها حسب الأولوية.
+
+إذا أردت التقدم أكثر، يمكن لدلائل الأسلوب و linters توحيد مساهمات المشروع وجعل مراجعتها وقبولها أسهل.
+
+لكن إذا كانت معاييرك معقدة جدًا، فقد تزيد من صعوبة المساهمة. تأكد من إضافة القواعد الضرورية فقط لتسهيل الأمور على الجميع.
+
+إذا لم تكن متأكدًا من الأدوات المناسبة، انظر إلى ما يفعله المشاريع الشهيرة الأخرى، خصوصًا في نفس النظام البيئي الخاص بك. على سبيل المثال، كيف تبدو عملية المساهمة في وحدات Node الأخرى؟ استخدام أدوات مماثلة سيجعل عملية المساهمة أكثر ألفة للمساهمين المستهدفين.
+
+## من المقبول أخذ استراحة
+
+ربما كان العمل في open source مصدرًا للمتعة بالنسبة لك. ربما بدأ الآن يثير شعورًا بالتجنب أو الذنب.
+
+قد تشعر بالإرهاق أو بالخوف عند التفكير في مشاريعك، وفي الوقت نفسه تتراكم القضايا وpull requests.
+
+الإرهاق burnout قضية حقيقية وشائعة في العمل المفتوح المصدر، خاصة بين المسؤولين. كمحافظ على المشروع، سعادتك شرط أساسي لاستمرار أي مشروع open source.
+
+وبالرغم من أن هذا بديهي، خذ استراحة! لا تنتظر حتى تشعر بالإرهاق لتأخذ عطلة. @brettcannon، مطور أساسي في Python، قرر أخذ [month-long vacation](https://snarky.ca/why-i-took-october-off-from-oss-volunteering/) بعد 14 سنة من العمل التطوعي فيOSS.
+
+مثل أي عمل آخر، ستبقيك الاستراحات المنتظمة متجدد النشاط، سعيدًا، ومتحمسًا لمواصلة عملك.
+
+
+
+ أثناء إدارة WP-CLI اكتشفت أن عليّ أن أضع سعادتي أولًا، وأن أرسم حدودًا واضحة لمستوى مشاركتي. أفضل توازن وجدته هو من ساعتين إلى خمس ساعات في الأسبوع، كجزء من جدول عملي العادي. هذا يحافظ على أن تظل مشاركتي شغفًا، وليس عبئًا أو عملًا ثقيلًا. ولأنني أُعطي الأولوية للقضايا التي أعمل عليها، أتمكن من إحراز تقدم منتظم في الأمور التي أراها الأكثر أهمية.
+
+@danielbachhuber —, ["تعازيّ، لقد أصبحت الآن المسؤول عن مشروع open source مشهور"](https://web.archive.org/web/20220306014037/https://danielbachhuber.com/2016/06/26/my-condolences-youre-now-the-maintainer-of-a-popular-open-source-project/)
+
+
+
+أحيانًا يكون من الصعب أخذ استراحة من العمل في open source عندما تشعر أن الجميع يحتاج إليك. قد يحاول البعض حتى جعلك تشعر بالذنب إذا ابتعدت قليلًا.
+
+ابذل جهدك لإيجاد الدعم لمستخدميك ولمجتمعك أثناء ابتعادك عن المشروع. وإذا لم تتمكن من العثور على الدعم الذي تحتاجه، خذ استراحة على أي حال. تأكد من إعلام الآخرين بعدم تواجدك، حتى لا يشعروا بالارتباك بسبب قلة استجابتك.
+
+أخذ الاستراحات لا يقتصر على الإجازات فقط. إذا كنت لا ترغب في العمل على open source في عطلات نهاية الأسبوع أو خلال ساعات عملك، ضع هذه التوقعات بوضوح للآخرين حتى يعرفوا عدم إزعاجك.
+
+## اهتم بنفسك أولًا!
+
+إدارة مشروع مشهور تتطلب مهارات مختلفة عن مراحل النمو الأولى، لكنها ليست أقل مكافأة. كمحافظ على المشروع، ستكتسب خبرة في القيادة والمهارات الشخصية على مستوى نادر أن يحصل عليه معظم الناس. ورغم أن الأمر قد يكون صعبًا أحيانًا، فإن وضع حدود واضحة وأخذ فقط ما تستطيع تحمله سيساعدك على البقاء سعيدًا، متجدد النشاط، ومنتجًا.
+
+
diff --git a/_articles/ar/building-community.md b/_articles/ar/building-community.md
new file mode 100644
index 00000000000..4c2dcb5b026
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/building-community.md
@@ -0,0 +1,280 @@
+---
+lang: ar
+title: بناء مُجتمعات مُرحِّبة
+description: إنشاء مجتمع يدعم مشاركة الناس في مشروعك، ويحفّزهم على استخدامه والمساهمة فيه والترويج له
+class: building
+order: 4
+image: /assets/images/cards/building.png
+related:
+ - best-practices
+ - coc
+---
+
+
+
+## تجهيز مشروعك للنجاح
+
+لقد أطلقت مشروعك، وبدأت في نشره، والناس بدأوا يتعرفون عليه. رائع! لكن، كيف تجعلهم يبقون ويستمرون في المشاركة؟
+
+وجود مجتمع مرحب يُعد استثمارًا في مستقبل مشروعك وسمعته. إذا كان مشروعك قد بدأ لِتوّه في استقبال أولى المساهمات، ابدأ بتوفير تجربة إيجابية للمساهمين الأوائل، واجعل من السهل عليهم العودة والمشاركة مرة أخرى.
+
+### اجعل الناس يشعرون بالترحيب
+
+إحدى الطرق لفهم مجتمع مشروعك هي ما يسميه @MikeMcQuaid بـ [قُمع المساهمين](https://mikemcquaid.com/2018/08/14/the-open-source-contributor-funnel-why-people-dont-contribute-to-your-open-source-project/):
+
+
+
+أثناء بناء مجتمعك، ضع في اعتبارك كيف يمكن لشخص في أعلى القُمع (مستخدم محتمل) أن يتقدم تدريجيًا ليصبح في أسفل القُمع (مشرف نشط). هدفك هو تقليل العقبات في كل مرحلة من تجربة المساهم. عندما يحقق الناس إنجازات سهلة، سيشعرون بالحافز للقيام بالمزيد.
+
+ابدأ بالـ documentation الخاصة بمشروعك
+
+* **سهّل على أي شخص استخدام المشروع .** [ملف README سهل الاستخدام](../starting-a-project/#كتابة-ملف-README) وأمثلة كود واضحة تجعل من السهل على أي شخص يزور مشروعك أن يبدأ بسرعة.
+* **اشرح بوضوح كيفية المساهمة،** استخدم [ملف CONTRIBUTING الخاص بك](../starting-a-project/#كتابة-ارشادات-المساهمة-الخاصة-بك) وحافظ على تحديث الـ issues باستمرار.
+* **مهام أولية سهلة للمساهمين الجدد**: لمساعدة المساهمين الجدد على البدء، ضع تسميات واضحة على الـ issues التي يمكن للمبتدئين التعامل معها بسهولة ([وضع labels على الـ issues التي تكون بسيطة بما يكفي ليستطيع المبتدئون التعامل معها.](https://help.github.com/en/articles/helping-new-contributors-find-your-project-with-labels)). سيعرض GitHub هذه الـ issues في أماكن مختلفة على المنصة، مما يزيد المساهمات المفيدة ويقلل من friction عند التعامل مع مشاكل صعبة جدًا لمستوى المستخدم.
+
+[استطلاع GitHub 2017 عن الـ Open Source](http://opensourcesurvey.org/2017/) أظهر أن الوثائق غير المكتملة أو المربكة هي أكبر مشكلة تواجه مستخدمي الـ open source. توثيق جيد يدعو الناس للتفاعل مع مشروعك. في النهاية، سيقوم شخص ما بفتح issue أو pull request. استخدم هذه التفاعلات كفرص لتحريكهم إلى أسفل القمع (funnel).
+
+* **عندما يزور مشروعك شخص جديد، اشكره على اهتمامه!** تجربة سلبية واحدة فقط قد تجعل الشخص لا يريد العودة.
+* **كن سريع الاستجابة (responsive).** إذا لم ترد على issue لمدة شهر، فالأرجح أنهم قد نسوا مشروعك بالفعل.
+* **كن منفتحًا على أنواع المساهمات التي ستقبلها.** كثير من المساهمين يبدأون بتقرير عن bug أو تعديل صغير. هناك [طرق عديدة للمساهمة (contribute) في المشروع](../how-to-contribute/#ما-معنى-المساهمة) في المشروع. دع الناس يساعدون بالطريقة التي يريدونها.
+* **إذا كانت هناك مساهمة لا توافق عليها،** اشكر صاحبها على الفكرة و[اشرح السبب](../best-practices/#تعلم-قول-لا) لعدم ملاءمتها لمجال المشروع، واربطها بالوثائق ذات الصلة إذا كانت موجودة.
+
+
+
+ المساهمة في الـ open source أسهل للبعض من غيرهم. هناك خوف كبير من أن تُوبّخ على عدم القيام بشيء بشكل صحيح أو مجرد شعور بعدم الانتماء. (...) من خلال توفير مكان للمساهمين ليشاركوا حتى مع مهارات تقنية منخفضة جدًا (مثل documentation، محتوى الويب markdown، إلخ)، يمكنك تقليل هذه المخاوف بشكل كبير.
+
+— @mikeal, ["بناء مجتمع مساهمين في الـ open source الحديث"](https://opensource.com/life/16/5/growing-contributor-base-modern-open-source)
+
+
+
+الغالبية العظمى من المساهمين في الـ open source هم **"المساهمون غير المنتظمين"**: أشخاص يساهمون في المشروع بشكل متقطع فقط. قد لا يكون لدى المساهم العادي الوقت ليصبح على دراية كاملة بمشروعك، لذلك مهمتك هي جعل المساهمة سهلة بالنسبة لهم.
+
+تشجيع المساهمين الآخرين هو استثمار في نفسك أيضًا. عندما تمكّن أكبر المعجبين بمشروعك من متابعة العمل الذي يحمسون له، يقل الضغط عليك للقيام بكل شيء بنفسك.
+
+### وثّق كل شيء
+
+
+
+ هل سبق أن حضرت حدثًا (تقنيًا) ولم تعرف أحدًا، بينما كان الجميع يبدو وكأنهم يقفون في مجموعات ويتحدثون كأصدقاء قدامى؟ (...) الآن تخيّل أنك تريد المساهمة في مشروع open source، لكنك لا ترى السبب أو الطريقة التي يحدث بها هذا.
+
+— @janl, ["الـ Open Source المستدام"](https://web.archive.org/web/20200723213552/https://writing.jan.io/2015/11/20/sustainable-open-source.html)
+
+
+
+عندما تبدأ مشروعًا جديدًا، قد تشعر أن من الطبيعي الاحتفاظ بعملك خاصًا. لكن مشاريع الـ open source تزدهر عندما تقوم بتوثيق عمليتك بشكل علني.
+
+عندما تكتب الأمور، يمكن لعدد أكبر من الناس المشاركة في كل خطوة. قد تحصل على مساعدة في شيء لم تكن تعرف حتى أنك بحاجة إليه.
+
+الكتابة لا تعني مجرد التوثيق التقني . في أي وقت تشعر بالرغبة في كتابة شيء أو مناقشة مشروعك بشكل خاص، اسأل نفسك هل يمكنك جعله public؟
+
+كن شفافًا بشأن roadmap مشروعك، وأنواع المساهمات (contributions) التي تبحث عنها، وكيفية مراجعتها، ولماذا اتخذت قرارات معينة.
+
+إذا لاحظت أن عدة مستخدمين يواجهون نفس المشكلة، قم بتوثيق الإجابات في الـ README.
+
+بالنسبة للاجتماعات، فكر في نشر ملاحظاتك أو الاستنتاجات في issue مناسب. التغذية الراجعة التي ستحصل عليها من هذا المستوى من الشفافية قد تفاجئك.
+
+توثيق كل شيء يشمل أيضًا عملك الحالي. إذا كنت تعمل على تحديث كبير لمشروعك، ضعه في pull request وعلم أنه مشروع قيد التنفيذ (WIP). بهذه الطريقة، يمكن للآخرين المشاركة في العملية منذ البداية.
+
+### كن سريع الاستجابة
+
+عندما تقوم بـ [الترويج لمشروعك](../finding-users)، سيكون لدى الناس ملاحظات لك. قد يكون لديهم أسئلة حول كيفية عمل الأشياء، أو يحتاجون للمساعدة في البدء.
+
+حاول أن تكون responsive عندما يقدم شخص ما issue، أو pull request، أو يسأل سؤالًا عن مشروعك. عندما ترد بسرعة، سيشعر الناس أنهم جزء من حوار، وسيكونون أكثر حماسًا للمشاركة.
+
+حتى إذا لم تتمكن من مراجعة الطلب فورًا، فإن الاعتراف المبكر به يزيد من التفاعل. هذا مثال على كيفية استجابة @tdreyno لطلب pull request على [Middleman](https://github.com/middleman/middleman/pull/1466):
+
+
+
+[وجدت دراسة من Mozilla](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) أن المساهمين الذين تلقوا code reviews خلال 48 ساعة لديهم معدل عودة ومساهمات متكررة أعلى بكثير.
+
+قد تتم المناقشات حول مشروعك أيضًا في أماكن أخرى على الإنترنت، مثل Stack Overflow، Twitter، أو Reddit. يمكنك إعداد notifications في بعض هذه الأماكن ليتم تنبيهك عندما يذكر أحد مشروعك.
+
+### امنح مجتمعك مكانًا للتجمع
+
+هناك سببين لإعطاء مجتمعك مكانًا للتجمّع.
+
+السبب الأول هو لهم. ساعد الناس على التعرف على بعضهم البعض. الأشخاص الذين لديهم اهتمامات مشتركة سيرغبون حتمًا في مكان للتحدث عنها. وعندما تكون الاتصالات public ومتاحة، يمكن لأي شخص قراءة الأرشيفات السابقة ليصبح على دراية ويشارك.
+
+السبب الثاني هو لك. إذا لم توفر للناس مكانًا عامًّا للتحدث عن مشروعك، فغالبًا ما سيتواصلون معك مباشرة. في البداية، قد يبدو من السهل الرد على الرسائل الخاصة "هذه المرة فقط". لكن مع الوقت، خاصة إذا أصبح مشروعك مشهورًا، ستشعر بالإرهاق. قاوم الرغبة في التواصل مع الناس حول مشروعك بشكل خاص، وبدلاً من ذلك وجههم إلى قناة عامة designated.
+
+يمكن أن تكون الاتصالات العامة بسيطة مثل توجيه الناس لفتح issue بدلاً من مراسلتك مباشرة أو التعليق على مدونتك. يمكنك أيضًا إنشاء mailing list، أو حساب Twitter، أو قناة Slack أو IRC ليتمكن الناس من التحدث عن مشروعك. أو جرب كل ما سبق!
+
+[Kubernetes kops](https://github.com/kubernetes/kops#getting-involved) يخصص office hours كل أسبوعين لمساعدة أعضاء المجتمع:
+
+> يخصص Kops وقتًا كل أسبوعين لتقديم المساعدة والإرشاد للمجتمع. وقد اتفق المسؤولون عن Kops على تخصيص هذا الوقت بشكل خاص للعمل مع المساهمين الجدد، ومساعدة في PRs، ومناقشة الميزات الجديدة.
+
+استثناءات ملحوظة للاتصالات العامة هي: 1) مسائل الأمان (security issues) و 2) انتهاكات حساسة لمدونة السلوك (code of conduct). يجب أن يكون لديك دائمًا طريقة للإبلاغ عن هذه القضايا بشكل private. إذا لم ترغب في استخدام بريدك الشخصي، أنشئ عنوان بريد إلكتروني مخصص.
+
+## نمو مجتمعك
+
+المجتمعات قوية جدًا. هذه القوة يمكن أن تكون نعمة أو نقمة، اعتمادًا على كيفية إدارتك لها. مع نمو مجتمع مشروعك، هناك طرق لمساعدته على أن يصبح قوة بناء وليس هدم.
+
+### لا تتسامح مع الأشخاص السلبيين {#لا-تتسامح-مع-الأشخاص-السلبيين}
+
+أي مشروع مشهور سيجذب بلا شك أشخاصًا يضرون بالمجتمع بدلًا من مساعدته. قد يبدؤون مناقشات غير ضرورية، أو يجادلون حول ميزات تافهة، أو يسيئون للآخرين.
+
+ابذل قصارى جهدك لتطبيق سياسة zero-tolerance تجاه هذا النوع من الأشخاص. إذا تُركوا دون رقابة، سيجعل الأشخاص السلبيون الآخرين في مجتمعك غير مرتاحين، وقد يغادرون حتى. أعلى بكثير.
+
+
+
+ الحقيقة هي أن وجود مجتمع داعم أمر أساسي. لم أكن لأتمكن من القيام بهذا العمل بدون مساعدة زملائي، الغرباء الودودين على الإنترنت، وقنوات IRC الممتعة للتحدث. (...) لا تقبل بأقل من ذلك. ولا تقبل بالأشخاص السلبيين (assholes).
+
+— @okdistribute, ["كيفية إدارة مشروع FOSS"](https://okdistribute.xyz/post/okf-de)
+
+
+
+النقاشات المستمرة حول جوانب تافهة من مشروعك تشتت انتباه الآخرين، بما فيهم أنت، عن التركيز على المهام المهمة. الأشخاص الجدد الذين يصلون إلى مشروعك قد يرون هذه المحادثات ولا يرغبون في المشاركة.
+
+عندما تلاحظ سلوكًا سلبيًا يحدث في مشروعك، قم بالإشارة إليه بشكل علني. اشرح، بنبرة لطيفة ولكن حازمة، لماذا سلوكهم غير مقبول. إذا استمر المشكلة، قد تحتاج إلى [طلب مغادرتهم](../code-of-conduct/#تطبيق-مدونة-السلوك-الخاصة-بك). يمكن أن يكون [مدونة السلوك الخاصة بك](../code-of-conduct/) دليلًا بناءً لهذه المحادثات.
+
+### قابل المساهمين حيث هم
+
+التوثيق الجيد يصبح أكثر أهمية مع نمو مجتمعك. المساهمون الغير منتظمين (Casual contributors) ، الذين قد لا يكونون على دراية بمشروعك، يقرأون توثيقك للحصول بسرعة على السياق الذي يحتاجونه.
+
+في ملف CONTRIBUTING الخاص بك، وضح بشكل صريح للمساهمين الجدد كيفية البدء. قد ترغب حتى في تخصيص قسم خاص لهذا الغرض. على سبيل المثال، [Django](https://github.com/django/django) لديه صفحة استقبال خاصة لاستقبال المساهمين الجدد.
+
+
+
+في قائمة الـ issues، قم بوضع labels للأخطاء التي تناسب أنواعًا مختلفة من المساهمين: على سبيل المثال، [_"للمبتدئين فقط"_](https://kentcdodds.com/blog/first-timers-only)، _"good first issue"_، أو _"documentation"_. هذه [labels](https://github.com/librariesio/libraries.io/blob/6afea1a3354aef4672d9b3a9fc4cc308d60020c8/app/models/github_issue.rb#L8-L14) تجعل من السهل على المساهم الجديد مسح الـ issues بسرعة والبدء بالمساهمة.
+
+أخيرًا، استخدم توثيقك لجعل الناس يشعرون بالترحيب في كل خطوة.
+
+لن تتفاعل أبدًا مع معظم الأشخاص الذين يصلون إلى مشروعك. قد يكون هناك مساهمات لم تتلقاها لأن شخصًا ما شعر بالخوف أو لم يعرف من أين يبدأ. حتى بضع كلمات لطيفة يمكن أن تمنع شخصًا من ترك مشروعك بالإحباط.
+
+على سبيل المثال، إليك كيف يبدأ [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) [دليل المساهمة الخاص به](https://github.com/rubinius/rubinius/blob/HEAD/.github/contributing.md):
+
+> نود أن نبدأ بشكركم على استخدام Rubinius. هذا المشروع هو عمل حب، ونحن نقدر جميع المستخدمين الذين يكتشفون الأخطاء، ويعملون على تحسين الأداء، ويساعدون في التوثيق. كل مساهمة لها قيمة، لذلك شكرًا لمشاركتكم. ومع ذلك، إليكم بعض الإرشادات التي نطلب منكم اتباعها لكي نتمكن من معالجة مشكلتكم بنجاح.
+
+### شارك ملكية مشروعك {#شارك-ملكية-مشروعك}
+
+
+
+ سيحمل قادة مشروعك آراء مختلفة، كما يجب أن تفعل جميع المجتمعات الصحية! ومع ذلك، تحتاج إلى اتخاذ خطوات لضمان أن الصوت الأعلى لا ينتصر دائمًا بإرهاق الناس، وأن الأصوات الأقل بروزًا والأقليات يتم سماعها.
+
+— @sagesharp, ["ما الذي يجعل المجتمع جيدًا؟"](https://sage.thesharps.us/2015/10/06/what-makes-a-good-community/)
+
+
+
+يشعر الناس بالحماس للمساهمة في المشاريع عندما يشعرون بملكية فيها. هذا لا يعني أنه يجب عليك التخلي عن رؤية مشروعك أو قبول مساهمات لا تريدها. لكن كلما منحت الآخرين المزيد من التقدير ، زاد احتمال بقائهم ومشاركتهم.
+
+حاول أن تجد طرقًا لمشاركة ملكية مشروعك (ownership) مع مجتمعك قدر الإمكان. إليك بعض الأفكار:
+
+* **قاوم إصلاح الأخطاء السهلة (غير الحرجة).** بدلًا من ذلك، استخدمها كفرص لتجنيد مساهمين جدد، أو لتوجيه شخص يرغب في المساهمة. قد يبدو هذا غير طبيعي في البداية، لكن استثمارك سيؤتي ثماره مع الوقت. على سبيل المثال، طلب @michaeljoseph من أحد المساهمين تقديم pull request على issue في [Cookiecutter](https://github.com/audreyr/cookiecutter) بدلًا من إصلاحه بنفسه.
+
+
+
+* **ابدأ بملف CONTRIBUTORS أو AUTHORS في مشروعك** يسرد جميع من ساهم في مشروعك، كما يفعل [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/HEAD/AUTHORS.md).
+
+* إذا كان لديك مجتمع كبير، **أرسل newsletter أو اكتب مدونة** لشكر المساهمين. أمثلة جيدة على ذلك: Rust's [This Week in Rust](https://this-week-in-rust.org/) و Hoodie's [Shoutouts](http://hood.ie/blog/shoutouts-week-24.html).
+
+* **امنح كل مساهم صلاحية commit.** وجد @felixge أن هذا جعل الناس [أكثر حماسًا لتحسين التعديلات الخاصة بهم](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html)، وحتى وجد مساهمين جدد لمشاريع لم يعمل عليها منذ فترة.
+
+* إذا كان مشروعك على GitHub، **انقل مشروعك من حسابك الشخصي إلى [Organization](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/)** وأضف على الأقل مشرفًا احتياطيًا واحدًا. الـ Organizations تسهل العمل على المشاريع مع مساهمين خارجيين.
+
+الواقع هو أن [معظم المشاريع](https://peerj.com/preprints/1233/) لديها مشرف أو مشرفان يقومان بمعظم العمل. كلما كان مشروعك ومجتمعك أكبر، كان العثور على المساعدة أسهل.
+
+حتى لو لم تجد دائمًا من يلبّي الدعوة، فإن إرسال إشارة يزيد من فرص مشاركة الآخرين. وكلما بدأت مبكرًا، كلما تمكن الناس من المساعدة مبكرًا.
+
+
+
+ من مصلحتك جذب المساهمين الذين يستمتعون ويستطيعون القيام بالأشياء التي لا تستطيع القيام بها. هل تحب البرمجة لكن لا تحب الرد على issues؟ إذن حدد هؤلاء الأشخاص في مجتمعك ودعهم يتولون ذلك.
+
+— @gr2m, ["المجتمعات الترحيبية"](http://hood.ie/blog/welcoming-communities.html)
+
+
+
+## حل النزاعات
+
+في المراحل الأولى من مشروعك، اتخاذ القرارات الكبرى يكون سهلًا. عندما تريد فعل شيء، ببساطة تقوم به.
+
+مع زيادة شعبية مشروعك، سيهتم المزيد من الأشخاص بالقرارات التي تتخذها. حتى لو لم يكن لديك مجتمع كبير من المساهمين، إذا كان لمشروعك العديد من المستخدمين، ستجد أشخاصًا يشاركون برأيهم أو يرفعون issues خاصة بهم.
+
+غالبًا، إذا كنت قد بنيت مجتمعًا ودودًا ومحترمًا ووثّقت عملياتك بشكل مفتوح، يجب أن يكون مجتمعك قادرًا على إيجاد حلول. لكن أحيانًا تواجه مسألة أصعب قليلاً للتعامل معها.
+
+### ضع معيارًا للود
+
+عندما يواجه مجتمعك قضية صعبة، قد ترتفع درجات التوتر. قد يشعر الناس بالغضب أو الإحباط ويصرفونه على بعضهم البعض أو عليك.
+
+دورك ك maintainer هو منع تصعيد هذه المواقف. حتى لو كان لديك رأي قوي في الموضوع، حاول أن تتخذ موقفًا كمُنسق أو ميسر، بدلًا من الدخول في النزاع ودفع آرائك. إذا كان شخص ما غير لطيف أو يحتكر المحادثة، [تصرف فورًا](../building-community/#لا-تتسامح-مع-الأشخاص-السلبيين) للحفاظ على المناقشات مدنية ومنتجة.
+
+
+
+ كمُشرف على المشروع، من المهم جدًا أن تكون محترمًا تجاه المساهمين. غالبًا ما يأخذون ما تقوله على نحو شخصي جدًا.
+
+— @kennethreitz, ["كن ودودًا أو غادر"](https://web.archive.org/web/20200509154531/https://kenreitz.org/essays/be-cordial-or-be-on-your-way)
+
+
+
+الآخرون ينظرون إليك للحصول على التوجيه. ضع مثالًا جيدًا. يمكنك التعبير عن خيبة أملك، أو عدم رضاك، أو قلقك، لكن افعل ذلك بهدوء.
+
+الحفاظ على هدوئك ليس سهلاً، لكن إظهار القيادة يحسن صحة مجتمعك. الإنترنت يشكرك.
+
+### عامل README الخاص بك كدستور
+
+ملف README الخاص بك هو [أكثر من مجرد مجموعة تعليمات](../starting-a-project/#كتابة-ملف-README). إنه أيضًا مكان للحديث عن أهدافك، ورؤية المنتج، وخارطة الطريق. إذا كان الناس يركزون كثيرًا على جدال حول جدوى ميزة معينة، قد يساعد إعادة النظر في README للحديث عن الرؤية الأكبر لمشروعك. التركيز على README يجعل النقاش أقل شخصية، وبالتالي يمكنك إجراء مناقشة بناءة.
+
+### ركز على الرحلة، لا على الوجهة
+
+بعض المشاريع تستخدم عملية تصويت لاتخاذ قرارات كبيرة. وعلى الرغم من أن ذلك يبدو منطقيًا للوهلة الأولى، فإن التصويت يركز على الوصول إلى "إجابة"، بدلًا من الاستماع ومعالجة مخاوف الآخرين.
+
+يمكن أن يصبح التصويت سياسيًا، حيث يشعر أعضاء المجتمع بالضغط لمساعدة بعضهم البعض أو التصويت بطريقة معينة. وليس الجميع يصوت، سواء كانت [الأغلبية الصامتة](https://ben.balter.com/2016/03/08/optimizing-for-power-users-and-edge-cases/#the-silent-majority-of-users) في مجتمعك، أو المستخدمون الحاليون الذين لم يعلموا بأن هناك تصويتًا جاريًا.
+
+أحيانًا، يكون التصويت كسرًا للتعادل ضروريًا. ومع ذلك، حاول قدر الإمكان التركيز على ["السعي للوصول إلى توافق"](https://en.wikipedia.org/wiki/Consensus-seeking_decision-making) بدلًا من الوصول إلى إجماع كامل.
+
+في عملية consensus seeking، يناقش أعضاء المجتمع المخاوف الكبرى حتى يشعروا بأنهم قد تم الاستماع إليهم بشكل كافٍ. وعندما تبقى المخاوف طفيفة فقط، يمضي المجتمع قدمًا. "عملية consensus seeking أوالسعي للوصول إلى توافق" يعترف بأن المجتمع قد لا يتمكن من الوصول إلى إجابة مثالية، بل يعطي أولوية للاستماع والنقاش.
+
+
+
+حتى لو لم تعتمد فعليًا عملية consensus seeking، كمُشرف على المشروع ، من المهم أن يعلم الناس أنك تستمع إليهم. جعل الآخرين يشعرون بأنهم مسموعون والالتزام بحل مخاوفهم يساعد كثيرًا في تهدئة المواقف الحساسة. ثم تابع كلماتك بأفعال.
+
+لا تتسرع في اتخاذ قرار لمجرد الوصول إلى حل. تأكد من أن الجميع قد تم الاستماع إليهم وأن جميع المعلومات متاحة قبل المضي قدمًا نحو الحل.
+
+### حافظ على تركيز النقاش على العمل
+
+النقاش مهم، لكن هناك فرق بين المحادثات المنتجة وغير المنتجة.
+
+شجع النقاش طالما أنه يتجه بنشاط نحو الحل. إذا كان واضحًا أن النقاش يتوقف أو يخرج عن الموضوع، أو أصبحت الملاحظات شخصية، أو يتجادل الناس حول تفاصيل صغيرة، فقد حان الوقت لإنهائه.
+
+استمرار هذه المحادثات ليس ضارًا فقط بالمسألة المطروحة، بل بصحة مجتمعك أيضًا. فهي ترسل رسالة بأن هذا النوع من النقاشات مسموح أو حتى مشجع، وقد تثبط الناس عن طرح أو حل مسائل مستقبلية.
+
+مع كل نقطة تُطرح من قبلك أو من قبل الآخرين، اسأل نفسك: _"كيف يقربنا هذا من الحل؟"_
+
+إذا بدأ النقاش في التفكك، اسأل المجموعة: _"ما الخطوات التالية التي يجب اتخاذها؟"_ لإعادة تركيز النقاش.
+
+إذا كان واضحًا أن النقاش لا يؤدي إلى أي مكان، أو لا توجد خطوات واضحة للقيام بها، أو تم اتخاذ الإجراء المناسب بالفعل، أغلق الـ issue واشرح سبب إغلاقه.
+
+
+
+ توجيه النقاش نحو الفائدة دون أن تكون متسلطًا هو فن. لا يجدي نفعًا أن توبيخ الناس ببساطة للتوقف عن إضاعة وقتهم، أو أن تطلب منهم عدم النشر إلا إذا كان لديهم شيء بناء ليقولوه. (...) بدلًا من ذلك، عليك اقتراح شروط للتقدم: أعط الناس مسارًا أو طريقًا يؤدي إلى النتائج التي تريدها، دون أن يبدو أنك تملي عليهم كيفية التصرف.
+
+— @kfogel, [_إنتاج البرمجيات المفتوحة المصدر (Producing OSS)_](https://producingoss.com/en/producingoss.html#common-pitfalls)
+
+
+
+### اختر معاركك بحكمة
+
+السياق مهم. فكر في من يشارك في النقاش وكيف يمثل بقية المجتمع.
+
+هل الجميع في المجتمع منزعج من هذه المسألة، أو حتى مشارك فيها؟ أم أنه مجرد شخص مشاغب وحيد؟ لا تنسَ النظر إلى أعضاء مجتمعك الصامتين، وليس فقط الأصوات النشطة.
+
+إذا كانت المسألة لا تمثل احتياجات المجتمع بشكل أوسع، قد تحتاج فقط إلى الاعتراف بمخاوف بعض الأشخاص. وإذا كانت هذه مشكلة متكررة دون حل واضح، وجههم إلى النقاشات السابقة حول الموضوع وأغلق الـ thread.
+
+### تحديد جهة لحسم القرارات في المجتمع
+
+مع موقف إيجابي وتواصل واضح، يمكن حل معظم المواقف الصعبة. ومع ذلك، حتى في نقاش منتج، قد يحدث اختلاف في الرأي حول كيفية المضي قدمًا. في هذه الحالات، حدد شخصًا أو مجموعة يمكنها أن تكون tiebreaker.
+
+يمكن أن يكون الـ tiebreaker هو maintainer الرئيسي للمشروع، أو مجموعة صغيرة تتخذ القرار بناءً على التصويت. من الأفضل أن تحدد الـ tiebreaker والعملية المرتبطة به في ملف GOVERNANCE قبل الحاجة لاستخدامه فعليًا.
+
+ينبغي أن يكون الـ tiebreaker خيارًا أخيرًا. القضايا المثيرة للانقسام فرصة لنمو المجتمع وتعلمه. استغل هذه الفرص واستخدم عملية تعاونية للوصول إلى حل كلما أمكن.
+
+## المجتمع هو ❤️ البرمجيات المفتوحة المصدر
+
+المجتمعات الصحية والمزدهرة هي مصدر الطاقة للآلاف من الساعات التي تُستثمر في open source كل أسبوع. كثير من المساهمين يشيرون إلى أشخاص آخرين كسبب للعمل - أو عدم العمل - على open source. من خلال تعلم كيفية الاستفادة من هذه القوة بشكل بناء، ستساعد شخصًا ما على تجربة open source لا تُنسى.
+
+
diff --git a/_articles/ar/code-of-conduct.md b/_articles/ar/code-of-conduct.md
new file mode 100644
index 00000000000..d9d66727f45
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/code-of-conduct.md
@@ -0,0 +1,118 @@
+---
+lang: ar
+title: مُدوّنة السلوك الخاصة بمشروعك
+description: عزِّز السلوك الإيجابي والبنّاء في مجتمعك من خلال اعتماد وتطبيق مدونة سلوك
+class: coc
+order: 8
+image: /assets/images/cards/coc.png
+related:
+ - building
+ - leadership
+---
+
+
+
+## لماذا تحتاج إلى مُدوّنة سلوك (Code of Conduct)؟
+
+تُعدّ مدونة السلوك وثيقة تُحدّد التوقعات والمعايير السلوكية للمشاركين في مشروعك. إن اعتماد مدونة سلوك وتطبيقها يُسهم في خلق بيئة اجتماعية إيجابية داخل مجتمع المشروع.
+
+تساعد مدونات السلوك في حماية جميع المشاركين — وليس المشاركين فقط، بل أيضًا أنت كمشرف أو مطوّر للمشروع. فبمرور الوقت، قد تؤدي المواقف غير البنّاءة من بعض الأعضاء إلى شعورك بالإرهاق أو فقدان الحافز تجاه العمل.
+
+تمنحك مدونة السلوك القدرة على تعزيز سلوك مجتمعي صحي وبنّاء، كما أن اتخاذ مواقف استباقية يقلل من احتمال شعورك أنت أو غيرك بالإجهاد من المشروع، ويساعدك على اتخاذ الإجراء المناسب عندما يتصرف أحد الأعضاء بطريقة غير لائقة أو غير متوافقة مع قيم المشروع.
+
+## وضع مدونة سلوك
+
+من الأفضل أن تقوم بوضع مدونة سلوك في أقرب وقت ممكن، ويفضل أن يكون ذلك عند إنشاء مشروعك لأول مرة.
+
+إلى جانب توضيح التوقعات الخاصة بك، تساعد مدونة السلوك على تحديد الأمور التالية:
+
+* نطاق تطبيق مدونة السلوك _( هل تنطبق فقط على القضايا والطلبات، أم تشمل الأنشطة المجتمعية مثل الفعاليات ؟)_
+* الأشخاص الذين ينطبق عليهم السلوك _( أعضاء المجتمع والمشرفون ، وماذا عن الرعاة ؟)_
+* الإجراءات المتخذة في حال خرق أحدهم مدونة السلوك
+* الطريقة التي يمكن من خلالها الإبلاغ عن الانتهاكات
+
+كلما أمكن، اعتمد على نماذج موجودة مسبقًا بدل أن تصنع كل شيء من الصفر. على سبيل المثال، [اتفاقية المساهمين](https://contributor-covenant.org/) هي مدونة سلوك جاهزة يمكن دمجها مباشرة في مشروعك، وقد تبناها آلاف المشاريع المفتوحة المصدر مثل Kubernetes وRails وSwift.
+
+[مدونة سلوك Django](https://www.djangoproject.com/conduct/) و [مدونة السلوك للمواطنين](https://web.archive.org/web/20200330154000/http://citizencodeofconduct.org/) كما تعتبر هاتان المدونتان مثالين جيدين على مدونات السلوك يمكن الاعتماد عليهما.
+
+ضع ملف CODE_OF_CONDUCT في المجلد الرئيسي لمشروعك، واجعله مرئيًا لمجتمعك عن طريق ربطه من ملف CONTRIBUTING أو README
+
+## تحديد كيفية تطبيق مدونة السلوك الخاصة بك
+
+
+مدونة سلوك لا يمكن تطبيقها أو لا يتم تطبيقها فعليًا أسوأ من عدم وجود مدونة على الإطلاق، لأنها تعطي رسالة بأن القيم الواردة فيها ليست مهمة أو لا يتم احترامها داخل مجتمعك.
+
+— [مبادرة آدا](https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:YfqdTk5H9ikJ:https://adainitiative.org/2014/02/18/howto-design-a-code-of-conduct-for-your-community)
+
+
+
+ينبغي أن توضح كيف سيتم تطبيق مدونة السلوك الخاصة بك، بحيث يعرف الجميع الإجراءات المتخذة عند حدوث أي انتهاك وكيفية التعامل معه عند حدوث أي انتهاك. هناك عدة أسباب تجعل من المهم توضيح ذلك:
+
+* يُظهر هذا أنك تتعامل بجدية مع أي تجاوزات تحدث عند الحاجة،
+
+* كما يمنح أفراد مجتمعك شعورًا بالثقة بأن أي شكوى يتم أخذها بعين الاعتبار فعلًا.
+
+* ويُطمئن الجميع بأن عملية المراجعة تتم بشفافية وعدالة، في حال تم التحقيق مع أحدهم بسبب مخالفة محتملة.
+
+يجب أن توفّر وسيلة خاصة للأشخاص للإبلاغ عن أي انتهاك لمدونة السلوك، مثل بريد إلكتروني مخصص، وتوضح من يستقبل هذا الإبلاغ. يمكن أن يكون شخصًا مشرفًا، أو مجموعة من المشرفين، أو فريق خاص بإدارة مدونة السلوك.
+
+تذكر أن هناك احتمال أن يرغب شخص بالإبلاغ عن انتهاك يرتبط بشخص يستقبل هذه التقارير. في هذه الحالة، يجب أن توفّر لهم خيارًا للإبلاغ إلى شخص آخر. على سبيل المثال، يمكن تحديد مشرفين بديلين مثل @ctb و @mr-c. [اشرح ذلك في مشروعهم](https://github.com/dib-lab/khmer/blob/HEAD/CODE_OF_CONDUCT.rst), [khmer](https://github.com/dib-lab/khmer):
+
+> يمكن الإبلاغ عن أي سلوك مسيء أو تحرشي أو غير مقبول عبر إرسال بريد إلكتروني إلى: **khmer-project@idyll.org** والذي يذهب فقط إلى C. Titus Brown وMichael R. Crusoe. للإبلاغ عن أي مشكلة تتعلق بأحدهما، يرجى إرسال البريد الإلكتروني إلى: **Judi Brown Clarke, Ph.D.** إلى مدير التنوع في مركز BEACON لدراسة التطور في الفعل، وهو مركز تابع للصندوق الوطني للعلوم (NSF) للعلوم والتكنولوجيا.
+
+للحصول على مصدر إلهام، يمكنك الاطلاع على مدونة سلوك Django. [دليل تطبيق القواعد](https://www.djangoproject.com/conduct/enforcement-manual/) (قد لا يكون من الضروري أن يكون لديك دليل شامل بهذا الشكل، فهذا يعتمد على حجم مشروعك)
+
+## تطبيق مدونة السلوك الخاصة بك {#تطبيق-مدونة-السلوك-الخاصة-بك}
+
+في بعض الأحيان، رغم كل جهودك، قد يقوم شخص ما بفعل يخالف مدونة السلوك. هناك عدة طرق للتعامل مع السلوك السلبي أو الضار عند حدوثه.
+
+### اجمع المعلومات المتعلقة بالموقف
+
+عامل كل عضو في المجتمع كما لو كانت صوته مهم بقدر صوتك. إذا وصلتك بلاغات عن شخص انتهك مدونة السلوك، خذ الأمر بجدية وحقق فيه، حتى لو لم تتوافق مع تجربتك الشخصية معه. هذا يُظهر لأعضاء المجتمع أنك تقدر وجهات نظرهم وتثق في حكمهم.
+
+قد يكون العضو المعني متكرّر الانتهاك ويجعل الآخرين يشعرون بعدم الارتياح بشكل مستمر، أو قد يكون تصرف مرة واحدة فقط. في كلتا الحالتين، يمكن أن يكون هناك سبب لاتخاذ إجراء، حسب السياق.
+
+قبل أن ترد، امنح نفسك وقتًا لفهم ما حدث. راجع تعليقات الشخص ومحادثاته السابقة لتفهم شخصيته وأسباب تصرفه بهذه الطريقة. حاول أيضًا جمع آراء غير رأيك الشخصي حول هذا الشخص وسلوكه.
+
+
+ لا تنجر وراء جدال مع أحد، وحاول ألا تشتت نفسك بمحاولة التعامل مع سلوك شخص آخر قبل أن تنتهي من معالجة الموضوع الحالي. ركز على ما يجب عليك التعامل معه الآن.
+
+— ستيفاني زفان, ["لديك سياسة جاهزة. وماذا بعد؟"](https://the-orbit.net/almostdiamonds/2014/04/10/so-youve-got-yourself-a-policy-now-what/)
+
+
+
+### اتخذ الإجراء المناسب
+
+بعد أن تجمع وتعالج معلومات كافية، ستحتاج لتقرير ما هو الإجراء المناسب. أثناء تفكيرك في خطواتك التالية، تذكّر أن هدفك كمسؤول أو مشرف هو خلق بيئة آمنة، محترمة، ومتعاونة. ركّز ليس فقط على كيفية التعامل مع الموقف نفسه، بل أيضًا على كيف سيؤثر ردك على سلوك المجتمع وتوقعاته في المستقبل.
+
+عندما يبلغ أحدهم عن انتهاك لمدونة السلوك، فإن مسؤوليتك أنت، لا هم، في التعامل مع الأمر. أحيانًا يكون المبلغ يشارك معلومات معرّضة مخاطر كبيرة على مسيرته المهنية، سمعته، أو سلامته الشخصية. إجباره على مواجهة من أساء له قد يضعه في موقف صعب. لذلك، يجب أن تتولى أنت التواصل المباشر مع الشخص المعني، إلا إذا طلب المبلغ خلاف ذلك صراحة.
+
+هناك عدة طرق يمكن من خلالها الرد على انتهاك مدونة السلوك:
+
+* **وجّه تحذيرًا علنيًا للشخص المعني** واشرح كيف أثّر سلوكهم سلبًا على الآخرين، ويفضّل أن يكون ذلك في القناة التي وقع فيها السلوك. التواصل العلني، حينما يكون ممكنًا، يُظهر لبقية المجتمع أنك تأخذ مدونة السلوك على محمل الجد. كن لطيفًا في حديثك، لكن حازمًا في موقفك.
+
+* **تواصل مع الشخص المعني بشكل خاص** لتوضيح كيف أثّر سلوكهم سلبًا على الآخرين. قد ترغب في استخدام وسيلة تواصل خاصة إذا كان الموقف يتضمن معلومات شخصية حساسة. إذا تواصلت مع الشخص على انفراد، فمن الجيد إشراك (CC) من أبلغوا عن الموقف أولًا، ليعرفوا أنك اتخذت إجراءً. استأذن المبلغ قبل إضافته في الـ CC.
+
+أحيانًا، لا يمكن التوصل إلى حل. قد يصبح الشخص المعني عدائيًا أو عدوانيًا عند مواجهته، أو قد لا يغيّر سلوكه. في هذه الحالة، قد تحتاج إلى التفكير في اتخاذ إجراءات أشد. على سبيل المثال:
+
+* **أوقف الشخص عن المشاركة مؤقتًا** من المشروع، ويتم تطبيق ذلك عبر حظر مؤقت يمنعهم من المشاركة في أي جزء من أنشطة المشروع.
+
+* **منع الشخص نهائيًا من المشاركة** في المشروع.
+
+حظر الأعضاء ليس أمرًا يُتخذ باستخفاف، فهو يمثل اختلافًا دائمًا ولا يمكن التوفيق بين وجهات النظر فيه. يجب اتخاذ مثل هذه الإجراءات فقط عندما يكون واضحًا أن الحل لا يمكن الوصول إليه.
+
+## مسؤولياتك كصاحب المشروع أو المشرف
+
+مدونة السلوك ليست قانونًا يُطبق بشكل تعسفي. أنت المسؤول عن تطبيق مدونة السلوك، ومن مسؤوليتك الالتزام بالقواعد التي تحددها المدونة.
+
+كصاحب المشروع أو المشرف، أنت من يضع الإرشادات لمجتمعك ويطبّقها وفق القواعد الواردة في مدونة السلوك. هذا يعني أن أي تقرير عن انتهاك يجب أخذه على محمل الجد. المبلغ عن الانتهاك يستحق مراجعة عادلة وشاملة لشكواه. إذا وجدت أن السلوك المبلغ عنه لا يشكل انتهاكًا، فاخبره بذلك بوضوح واشرح سبب عدم اتخاذ أي إجراء. وما يفعله بعد ذلك يعود له: سواء تقبل السلوك أو قرر التوقف عن المشاركة في المجتمع.
+
+حتى التقرير عن سلوك لا يُعتبر تقنيًا انتهاكًا، قد يشير إلى وجود مشكلة ضمن مجتمعك، ويجب عليك التحقيق في هذه المشكلة المحتملة واتخاذ الإجراء المناسب. قد يشمل ذلك تعديل مدونة السلوك لتوضيح السلوك المقبول، أو التحدث مع الشخص المعني وإخباره أنه لم ينتهك المدونة، لكنه يقترب من حدود ما هو متوقع ويجعل بعض المشاركين يشعرون بعدم الارتياح.
+
+في النهاية، بصفتك المشرف أو صاحب المشروع، أنت من يحدد ويطبّق المعايير للسلوك المقبول. لديك القدرة على تشكيل قيم المجتمع الخاص بالمشروع، ويتوقع المشاركون منك تطبيق هذه القيم بطريقة عادلة ومتوازنة.
+
+## شجّع السلوك الذي ترغب في رؤيته في مجتمعك 🌎
+
+عندما يبدو المشروع عدائيًا أو غير مرحب، حتى لو كان هناك شخص واحد فقط يُسمح له بسلوك سيء، فإنك تخاطر بخسارة العديد من المساهمين الآخرين، قد يكون بعضهم لم تلتقِ بهم من قبل. قد لا يكون من السهل دائمًا تبني أو تطبيق مدونة السلوك، لكن خلق بيئة مرحبة سيساعد مجتمعك على النمو والتطور.
+
+
diff --git a/_articles/ar/finding-users.md b/_articles/ar/finding-users.md
new file mode 100644
index 00000000000..cac9e9d5223
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/finding-users.md
@@ -0,0 +1,152 @@
+---
+lang: ar
+title: العثور على مستخدمين لمشروعك
+description: ساعد مشروعك مفتوح المصدر على النمو من خلال إتاحته للمستخدمين السعداء
+class: finding
+order: 3
+image: /assets/images/cards/finding.png
+related:
+ - beginners
+ - building
+---
+
+
+
+## نشر الخبر
+
+لا توجد قاعدة تنص على أنه يجب عليك الترويج لمشروع مفتوح المصدر عند إطلاقه. هناك العديد من الأسباب المرضية للعمل في مجال البرمجيات مفتوحة المصدر والتي لا علاقة لها بالشهرة. بدلاً من الأمل في أن يجد الآخرون مشروعك مفتوح المصدر ويستخدموه، عليك أن تنشر أخبار عملك الجاد!
+
+## حدد رسالتك
+
+قبل أن تبدأ العمل الفعلي في الترويج لمشروعك، يجب أن تكون قادرًا على شرح ما يفعله المشروع وأهميته.
+
+ما الذي يجعل مشروعك مختلفًا أو مثيرًا للاهتمام؟ لماذا قمت بإنشائه؟ إن الإجابة على هذه الأسئلة بنفسك سوف تساعدك على توصيل أهمية مشروعك.
+
+تذكر أن الأشخاص ينخرطون كمستخدمين، ويصبحون في النهاية مساهمين، لأن مشروعك يحل مشكلة لهم. عندما تفكر في رسالة مشروعك وقيمته، حاول أن تنظر إليهما من منظور ما قد يرغب فيه المستخدمون والمساهمون.
+
+على سبيل المثال، يستخدم @robb أمثلة التعليمات البرمجية لتوصيل سبب فائدة مشروعه, [Cartography](https://github.com/robb/Cartography), بوضوح:
+
+
+
+للتعمق أكثر في الرسائل، راجع تمرين Mozilla ["الشخصيات والمسارات"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/personas_pathways/) لتطوير شخصيات المستخدمين.
+
+## ساعد الأشخاص في العثور على مشروعك ومتابعته
+
+
+ من الناحية المثالية، تحتاج إلى عنوان URL "رئيسي" واحد يمكنك الترويج له وتوجيه الأشخاص إليه فيما يتعلق بمشروعك. لا تحتاج إلى إنفاق الكثير من المال على قالب فاخر أو حتى اسم نطاق، ولكن مشروعك يحتاج إلى نقطة محورية.
+
+— Peter Cooper & Robert Nyman, ["كيفية نشر الخبر عن الكود الخاص بك"](https://hacks.mozilla.org/2013/05/how-to-spread-the-word-about-your-code/)
+
+
+
+ساعد الأشخاص في العثور على مشروعك وتذكره من خلال توجيههم إلى مساحة اسم واحدة.
+
+**امتلك حساب واضح للترويج لعملك.** يعد حساب Twitter أو عنوان GitHub URL أو قناة IRC طريقة سهلة لتوجيه الأشخاص إلى مشروعك. توفر هذه المنافذ أيضًا مكانًا لتجمع المجتمع المتنامي لمشروعك.
+
+إذا كنت لا ترغب في إنشاء منافذ لمشروعك حتى الآن، فقم بالترويج لحسابك الخاص على Twitter أو GitHub في كل ما تفعله. إن الترويج لحسابك على Twitter أو GitHub سيسمح للأشخاص بمعرفة كيفية الاتصال بك أو متابعة عملك. إذا كنت تتحدث في اجتماع أو حدث، فتأكد من تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك في سيرتك الذاتية أو شرائحك.
+
+
+
+ كان الخطأ الذي ارتكبته في تلك الأيام الأولى (...) هو عدم إنشاء حساب Twitter للمشروع. يُعد Twitter وسيلة رائعة لإبقاء الأشخاص على اطلاع دائم بمشروع ما، فضلاً عن تعريف الأشخاص بالمشروع باستمرار.
+
+— @nathanmarz, ["تاريخ عاصفة Apache والدروس المستفادة"](http://nathanmarz.com/blog/history-of-apache-storm-and-lessons-learned.html)
+
+
+
+**فكر في إنشاء موقع إلكتروني لمشروعك.** يجعل موقع الويب مشروعك أكثر سهولة ويسرًا في التصفح، خاصةً عندما يقترن بوثائق وبرامج تعليمية واضحة. كما أن وجود موقع ويب يشير إلى أن مشروعك نشط، مما يجعل جمهورك يشعر براحة أكبر عند استخدامه. قدم أمثلة لتزويد الأشخاص بأفكار حول كيفية استخدام مشروعك.
+
+[@adrianholovaty](https://news.ycombinator.com/item?id=7531689), قال أحد مؤسسي Django، إن إنشاء موقع ويب كان _"أفضل شيء فعلناه مع Django في الأيام الأولى"_.
+
+إذا كان مشروعك مستضافًا على GitHub، فيمكنك استخدام [GitHub Pages](https://pages.github.com/) لإنشاء موقع ويب بسهولة. [Yeoman](http://yeoman.io/), [Vagrant](https://www.vagrantup.com/), و [Middleman](https://middlemanapp.com/) هي [بعض الأمثلة](https://github.com/showcases/github-pages-examples) على مواقع ويب ممتازة وشاملة.
+
+
+
+الآن بعد أن أصبحت لديك رسالة لمشروعك، وطريقة سهلة ليتمكن الأشخاص من العثور على مشروعك، فلنخرج ونتحدث إلى جمهورك!
+
+## اذهب إلى حيث يتواجد جمهور مشروعك (عبر الإنترنت)
+
+التواصل عبر الإنترنت هو وسيلة رائعة لمشاركة المعلومات ونشرها بسرعة. باستخدام القنوات الإلكترونية، يمكنك الوصول إلى جمهور واسع جدًا.
+
+استفد من المجتمعات والمنصات الموجودة على الإنترنت للوصول إلى جمهورك. إذا كان مشروعك مفتوح المصدر مشروعًا برمجيًا، فمن المحتمل أن تجد جمهورك على [Stack Overflow](https://stackoverflow.com/), [Reddit](https://www.reddit.com), [Hacker News](https://news.ycombinator.com/), أو [Quora](https://www.quora.com/). ابحث عن القنوات التي تعتقد أن الأشخاص سيستفيدون منها أكثر أو سيكونون متحمسين لعملك.
+
+
+
+ كل برنامج له وظائف محددة للغاية لن يجدها مفيدة سوى عدد قليل من المستخدمين. لا ترسل رسائل غير مرغوب فيها إلى أكبر عدد ممكن من الأشخاص. بدلاً من ذلك، ركز جهودك على المجتمعات التي ستستفيد من معرفة مشروعك.
+
+— @pazdera, ["التسويق للمشاريع مفتوحة المصدر"](https://radek.io/2015/09/28/marketing-for-open-source-projects-3/)
+
+
+
+انظر إذا كان بإمكانك العثور على طرق لمشاركة مشروعك بالطرق :
+
+* **تعرف على المشاريع والمجتمعات مفتوحة المصدر ذات الصلة.** في بعض الأحيان، لا يتعين عليك الترويج لمشروعك بشكل مباشر. إذا كان مشروعك مثاليًا لعلماء البيانات الذين يستخدمونPython، فتعرف على مجتمع علوم بيانات Python. عندما يتعرف الناس عليك، ستنشأ فرص طبيعية للحديث عن عملك ومشاركته.
+* **ابحث عن الأشخاص الذين يعانون من المشكلة التي يحلها مشروعك.** ابحث في المنتديات ذات الصلة عن الأشخاص الذين يندرجون ضمن الجمهور المستهدف لمشروعك. أجب عن سؤالهم وابحث عن طريقة لبقة، عندما يكون ذلك مناسبًا، لاقتراح مشروعك كحل.
+* **اطلب التعليقات.** قدم نفسك وعملك لجمهور قد يجده مهماً ومثيراً للاهتمام. كن محدداً بشأن من تعتقد أنه سيستفيد من مشروعك. حاول إكمال الجملة التالية: "أعتقد أن مشروعي سيساعد حقاً X، الذين يحاولون القيام بـ Y". استمع إلى تعليقات الآخرين ورد عليها، بدلاً من مجرد الترويج لعملك.
+
+بشكل عام، ركز على مساعدة الآخرين قبل أن تطلب منهم شيئًا في المقابل. نظرًا لأن أي شخص يمكنه بسهولة الترويج لمشروع ما عبر الإنترنت، فسيكون هناك الكثير من الضوضاء. لكي تبرز من بين الحشود، قدم للأشخاص سياقًا عن هويتك وليس فقط عما تريده.
+
+إذا لم يهتم أحد أو يرد على اتصالك الأولي، فلا تشعر بالإحباط! معظم عمليات إطلاق المشاريع هي عملية تكرارية يمكن أن تستغرق شهورًا أو سنوات. إذا لم تحصل على رد في المرة الأولى، فجرب تكتيك مختلف، أو ابحث عن طرق لإضافة قيمة إلى عمل الآخرين أولاً. يستغرق الترويج لمشروعك وإطلاقه وقتًا وتفانيًا.
+
+## اذهب إلى حيث يتواجد جمهور مشروعك (خارج الإنترنت)
+
+
+
+تعد الفعاليات غير المتصلة بالإنترنت طريقة شائعة للترويج للمشاريع الجديدة للجمهور. فهي طريقة رائعة للوصول إلى جمهور متفاعل وبناء علاقات إنسانية أعمق، خاصة إذا كنت مهتمًا بالوصول إلى المطورين.
+
+إذا كنت [جديد في مجال الخطابة](https://speaking.io/), ابدأ بالبحث عن لقاء محلي يتعلق بلغة أو نظام مشروعك.
+
+
+
+ كنت متوترة جدًا بشأن الذهاب إلى PyCon. كنت سألقي محاضرة، ولم أكن أعرف سوى شخصين هناك، وكنت سأبقى لمدة أسبوع كامل. (...) لكن لم يكن عليّ أن أقلق. كان PyCon رائعًا للغاية! (...) كان الجميع ودودين ومتفتحين للغاية، لدرجة أنني نادرًا ما وجدت وقتًا لا أتحدث فيه مع الناس!
+
+— @jhamrick, ["كيف تعلمت التوقف عن القلق وحبPyCon"](https://www.jesshamrick.com/post/2014-04-18-how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
+
+
+
+إذا لم يسبق لك التحدث في أي مناسبة من قبل، فمن الطبيعي أن تشعر بالتوتر! تذكر أن جمهورك موجود هناك لأنه يرغب حقًا في الاستماع إلى ما ستقوله عن عملك.
+
+عند كتابة خطابك، ركز على ما سيجده جمهورك مثيرًا للاهتمام وذا قيمة. استخدم لغة ودية وميسّرة. ابتسم، تنفس، واستمتع.
+
+
+
+ عندما تبدأ في كتابة خطابك، بغض النظر عن موضوعه، قد يكون من المفيد أن تنظر إلى خطابك على أنه قصة ترويها للناس.
+
+— Lena Reinhard, ["كيفية إعداد وكتابة خطاب في مؤتمر تقني"](https://web.archive.org/web/20201128162836/http://wunder.schoenaberselten.com/2016/02/16/how-to-prepare-and-write-a-tech-conference-talk/)
+
+
+
+عندما تشعر أنك مستعد، فكر في التحدث في مؤتمر لترويج مشروعك. يمكن أن تساعدك المؤتمرات في الوصول إلى المزيد من الأشخاص، وأحيانًا من جميع أنحاء العالم.
+
+ابحث عن المؤتمرات التي تخص لغتك أو نظامك البيئي. قبل أن ترسل محاضرتك، ابحث عن المؤتمر لتكييف محاضرتك مع الحضور وزيادة فرص قبولك للتحدث في المؤتمر. غالبًا ما يمكنك التعرف على جمهورك من خلال الاطلاع على المتحدثين في المؤتمر.
+
+
+
+ كتبت رسالة لطيفة جدًا إلى القائمين على مؤتمر JSConf ورجوتهم أن يمنحوني فرصة لتقديم عرضي في مؤتمر JSConf. (...) كنت خائفة جدًا من تقديم هذا العمل الذي كنت أعمل عليه لمدة ستة أشهر. (...) طوال الوقت كنت أفكر، يا إلهي. ماذا أفعل هنا؟
+
+— @ry, [”تاريخ Node.js“ (فيديو)](https://www.youtube.com/watch?v=SAc0vQCC6UQ&t=24m57s)
+
+
+
+## بناء سمعة
+
+بالإضافة إلى الاستراتيجيات الموضحة أعلاه، فإن أفضل طريقة لدعوة الأشخاص للمشاركة والمساهمة في مشروعك هي المشاركة والمساهمة في مشاريعهم.
+
+إن مساعدة المبتدئين ومشاركة الموارد وتقديم مساهمات مدروسة لمشاريع الآخرين سيساعدك على بناء سمعة إيجابية. كونك عضوًا نشطًا في مجتمع المصادر المفتوحة سيساعد الناس على فهم سياق عملك ويجعلهم أكثر اهتمامًا بمشروعك ومشاركته. يمكن أن يؤدي تطوير العلاقات مع مشاريع المصادر المفتوحة الأخرى إلى شراكات رسمية.
+
+
+
+ السبب الوحيد الذي يجعل urllib3 أكثر مكتبات Python الخارجية شيوعًا اليوم هو أنها جزء من الطلبات.
+
+— @shazow, ["كيف تجعل مشروعك مفتوح المصدر ناجحًا"](https://about.sourcegraph.com/blog/how-to-make-your-open-source-project-thrive-with-andrey-petrov/)
+
+
+
+ليس من المبكر أو المتأخر أبدًا أن تبدأ في بناء سمعتك. حتى لو كنت قد أطلقت مشروعك الخاص بالفعل، فاستمر في البحث عن طرق لمساعدة الآخرين.
+
+لا توجد حلول سريعة لبناء جمهور. اكتساب ثقة واحترام الآخرين يستغرق وقتًا، وبناء سمعتك لا ينتهي أبدًا.
+
+## استمر في ذلك!
+
+قد يستغرق الأمر وقتًا طويلاً قبل أن يلاحظ الناس مشروعك مفتوح المصدر. لا بأس بذلك! فقد استغرقت بعض المشاريع الأكثر شهرة اليوم سنوات عديدة حتى وصلت إلى مستويات عالية من النشاط. ركز على بناء العلاقات بدلاً من الأمل في أن يكتسب مشروعك شعبية تلقائيًا. كن صبورًا، واستمر في مشاركة عملك مع أولئك الذين يقدرونه.
+
+
diff --git a/_articles/ar/getting-paid.md b/_articles/ar/getting-paid.md
new file mode 100644
index 00000000000..fbdee4f49aa
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/getting-paid.md
@@ -0,0 +1,181 @@
+---
+lang: ar
+title: الحصول على أجر مقابل العمل في المشاريع مفتوحة المصدر
+description: استمر على عملك في المصدر المفتوح من خلال الحصول على الدعم المالي مقابل وقتك أو مشروعك
+class: getting-paid
+order: 7
+image: /assets/images/cards/getting-paid.png
+related:
+ - best-practices
+ - leadership
+---
+
+
+
+## لماذا يسعى بعض الأشخاص للحصول على الدعم المالي
+
+معظم الأعمال مفتوحة المصدر هي أعمال تطوعية. على سبيل المثال، قد يصادف شخص ما خطأً في مشروع يستخدمه ويقدم حلاً سريعاً له، أو قد يستمتع بالتلاعب بمشروع مفتوح المصدر في أوقات فراغه.
+
+
+
+كنت أبحث عن مشروع برمجة ”هواية“ يشغلني خلال الأسبوع الذي يسبق عيد الميلاد. (...) كان لدي جهاز كمبيوتر منزلي، ولم يكن لدي الكثير غير ذلك. قررت أن أكتب مترجمًا للغة البرمجة الجديدة التي كنت أفكر فيها مؤخرًا. (...) اخترت Python كعنوان مؤقت.
+
+— @gvanrossum, ["برمجة Python"](https://www.python.org/doc/essays/foreword/)
+
+
+
+هناك العديد من الأسباب التي تجعل الشخص لا يرغب في الحصول على أجر مقابل عمله في مجال مفتوح المصدر.
+
+* **ربما يكون لديهم بالفعل وظيفة بدوام كامل يحبونها،** مما يتيح لهم المساهمة في المصادر المفتوحة في أوقات فراغهم.
+* **يستمتعون بالتفكير في المصادر المفتوحة كهواية** أو الهروب الإبداعي ولا يريدون أن يشعروا بالالتزام المالي للعمل على مشاريعهم.
+* **يحصلون على مزايا أخرى من المساهمة في المصادر المفتوحة،** مثل بناء سمعتهم أو ملف أعمالهم، أو تعلم مهارة جديدة، أو الشعور بالقرب من مجتمع ما.
+
+
+
+ التبرعات المالية تضيف شعوراً بالمسؤولية بالنسبة للبعض. (...) من المهم بالنسبة لنا، في هذا العالم المتصل عالمياً وسريع الخطى الذي نعيش فيه، أن نكون قادرين على القول ”ليس الآن، أشعر برغبة في القيام بشيء مختلف تماماً“.
+
+— @alloy, ["لماذا لا نقبل التبرعات"](https://blog.cocoapods.org/Why-we-dont-accept-donations/)
+
+
+
+بالنسبة للآخرين، خاصةً عندما تكون المساهمات مستمرة أو تتطلب وقتًا طويلاً، فإن الحصول على أجر مقابل المساهمة في المصادر المفتوحة هو الطريقة الوحيدة التي يمكنهم من خلالها المشاركة، إما لأن المشروع يتطلب ذلك، أو لأسباب شخصية.
+
+يمكن أن يكون الحفاظ على المشاريع الشهيرة مسؤولية كبيرة، حيث يستغرق 10 أو 20 ساعة في الأسبوع بدلاً من بضع ساعات في الشهر.
+
+
+
+ اسأل أي مسؤول عن مشروع مفتوح المصدر، وسوف يخبرك عن حقيقة حجم العمل الذي يتطلبه إدارة مشروع. لديك عملاء. أنت تعمل على حل مشاكلهم. أنت تعمل على إنشاء ميزات جديدة. وهذا يتطلب وقتًا كبيرًا منك.
+
+— @ashedryden, ["أخلاقيات العمل غير مدفوع الأجر ومجتمع البرمجيات مفتوحة المصدر"](https://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community)
+
+
+
+كما أن العمل المدفوع الأجر يمكّن الأشخاص من مختلف مناحي الحياة من تقديم مساهمات ذات مغزى. لا يستطيع بعض الأشخاص تخصيص وقت غير مدفوع الأجر لمشاريع مفتوحة المصدر، بسبب وضعهم المالي الحالي أو ديونهم أو التزاماتهم العائلية أو غيرها من الالتزامات. وهذا يعني أن العالم لا يرى أبدًا مساهمات الأشخاص الموهوبين الذين لا يستطيعون تخصيص وقتهم للتطوع. وهذا له آثار أخلاقية، كما @ashedryden [وصف](https://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community), نظرًا لأن العمل المنجز يميل لصالح أولئك الذين يتمتعون بالفعل بمزايا في الحياة، والذين يكتسبون مزايا إضافية بناءً على مساهماتهم التطوعية، في حين أن الآخرين غير القادرين على التطوع لا يحصلون على فرص لاحقًا، مما يعزز النقص الحالي في التنوع في مجتمع المصادر المفتوحة.
+
+
+
+ تحقق البرمجيات مفتوحة المصدر فوائد هائلة لصناعة التكنولوجيا، مما يعني بدوره فوائد لجميع الصناعات. (...) ومع ذلك، إذا كان الأشخاص الوحيدون القادرون على التركيز عليها هم المحظوظون والمهووسون، فإن هناك إمكانات هائلة غير مستغلة.
+
+— @isaacs, ["Money and Open Source"](https://medium.com/open-source-life/money-and-open-source-d44a1953749c)
+
+
+
+إذا كنت تبحث عن دعم مالي، فهناك طريقان يمكنك اتباعهما. يمكنك تمويل وقتك الخاص كمساهم، أو يمكنك البحث عن تمويل مؤسسي للمشروع.
+
+## تمويل وقتك الخاص
+
+اليوم، يتقاضى الكثير من الناس رواتب مقابل العمل بدوام جزئي أو كامل في مجال المصادر المفتوحة. الطريقة الأكثر شيوعًا للحصول على أجر مقابل وقتك هي التحدث إلى صاحب العمل.
+
+من الأسهل الدفاع عن العمل مفتوح المصدر إذا كان صاحب العمل يستخدم المشروع بالفعل، ولكن كن مبدعًا في عرضك. ربما لا يستخدم صاحب العمل المشروع، ولكنه يستخدم Python، وتساعد صيانة مشروع Python شهير في جذب مطوري Python جدد. ربما يجعل ذلك صاحب العمل يبدو أكثر ملاءمة للمطورين بشكل عام.
+
+إذا لم يكن لديك مشروع مفتوح المصدر حاليًا ترغب في العمل عليه، ولكنك تفضل أن يكون إنتاجك الحالي مفتوح المصدر، فقدم حجة مقنعة لصاحب العمل لكي يفتح المصدر لبعض برامجه الداخلية.
+
+تقوم العديد من الشركات بتطوير برامج مفتوحة المصدر لبناء علامتها التجارية وتوظيف مواهب متميزة.
+
+@hueniverse, على سبيل المثال، وجد أن هناك أسبابًا مالية تبرر [استثمار Walmart في البرمجيات مفتوحة المصدر](https://www.infoworld.com/article/2608897/open-source-software/walmart-s-investment-in-open-source-isn-t-cheap.html). و @jamesgpearce وجدت أن برنامج المصدر المفتوح ل Facebook [أحدث فرقًا](https://opensource.com/business/14/10/head-of-open-source-facebook-oscon) في التوظيف:
+
+> إنه يتوافق بشكل وثيق مع ثقافة القراصنة لدينا، وكيف كان يُنظر إلى مؤسستنا. سألنا موظفينا: ”هل كنتم على علم ببرنامج البرمجيات مفتوحة المصدر في Facebook؟“. أجاب ثلثاهم بـ”نعم“. وقال نصفهم إن البرنامج ساهم بشكل إيجابي في قرارهم العمل لدينا. هذه أرقام ليست هامشية، وآمل أن يستمر هذا الاتجاه.
+
+إذا سلكت شركتك هذا الطريق، فمن المهم الحفاظ على الحدود بين نشاط المجتمع ونشاط الشركة واضحة. في النهاية، يستمر المصدر المفتوح في البقاء من خلال مساهمات الناس من جميع أنحاء العالم، وهذا أكبر من أي شركة أو موقع.
+
+
+
+ الحصول على أجر مقابل العمل في مجال المصادر المفتوحة هو فرصة نادرة ورائعة، ولكن لا ينبغي أن تتخلى عن شغفك في هذه العملية. يجب أن يكون شغفك هو السبب الذي يدفع الشركات إلى دفع أجر لك.
+
+— @jessfraz, ["خطوط غير واضحة"](https://blog.jessfraz.com/post/blurred-lines/)
+
+
+
+إذا لم تتمكن من إقناع صاحب العمل الحالي بإعطاء الأولوية للعمل في مجال المصادر المفتوحة، ففكر في البحث عن صاحب عمل جديد يشجع مساهمات الموظفين في مجال المصادر المفتوحة. ابحث عن الشركات التي تعلن صراحة عن التزامها بالعمل في مجال المصادر المفتوحة. على سبيل المثال:
+
+* بعض الشركات، مثل [Netflix](https://netflix.github.io/), لديهم مواقع ويب تسلط الضوء على مشاركتهم في المصادر المفتوحة
+
+المشاريع التي نشأت في شركة كبيرة، مثل [Go](https://github.com/golang) أو [React](https://github.com/facebook/react), من المرجح أيضًا أن توظف أشخاصًا للعمل على المصادر المفتوحة.
+
+اعتمادًا على ظروفك الشخصية، يمكنك محاولة جمع الأموال بشكل مستقل لتمويل عملك في مجال المصادر المفتوحة. على سبيل المثال:
+
+* @Homebrew (و [العديد من المُشرفين والمنظمات الأخرى](https://github.com/sponsors/community)) تمويل عملهم من خلال [GitHub Sponsors](https://github.com/sponsors)
+* @gaearon مول عمله في [Redux](https://github.com/reactjs/redux) من خلال [حملة التمويل الجماعي على Patreon](https://redux.js.org/)
+* @andrewgodwin تمويل العمل على ترحيل مخطط Django [من خلال حملة Kickstarter](https://www.kickstarter.com/projects/andrewgodwin/schema-migrations-for-django)
+
+أخيرًا، في بعض الأحيان تضع مشاريع المصادر المفتوحة مكافآت على المشكلات التي قد تفكر في المساعدة في حلها.
+
+* @ConnorChristie تمكن من الحصول على أجر مقابل [مساعدة](https://web.archive.org/web/20181030123412/https://webcache.googleusercontent.com/search?strip=1&q=cache:https%3A%2F%2Fgithub.com%2FMARKETProtocol%2FMARKET.js%2Fissues%2F14) @MARKETProtocol العمل على مكتبة JavaScript الخاصة بهم [من خلال مكافأة على gitcoin](https://gitcoin.co/).
+* @mamiM قامت بترجمة @MetaMask إلى اللغة اليابانية بعد [تم تمويل هذه المشكلة على شبكة Bounties Network](https://explorer.bounties.network/bounty/134).
+
+## العثور على تمويل لمشروعك
+
+بالإضافة إلى الترتيبات الخاصة بالمساهمين الأفراد، تقوم المشاريع أحيانًا بجمع الأموال من الشركات والأفراد وغيرهم لتمويل الأعمال الجارية.
+
+قد يوجه التمويل التنظيمي إلى دفع رواتب المساهمين الحاليين، أو تغطية تكاليف تشغيل المشروع (مثل رسوم الاستضافة)، أو الاستثمار في ميزات أو أفكار جديدة.
+
+مع تزايد شهرة المصادر المفتوحة، لا يزال العثور على تمويل للمشاريع أمراً تجريبياً، ولكن هناك بعض الخيارات الشائعة المتاحة.
+
+### جمع الأموال لعملك من خلال حملات التمويل الجماعي أو الرعاية
+
+يكون البحث عن رعاة ناجحًا إذا كان لديك جمهور كبير أو سمعة طيبة بالفعل، أو إذا كان مشروعك يحظى بشهرة كبيرة.
+ومن أمثلة المشاريع التي تم تمويلها ما يلي:
+
+* **[webpack](https://github.com/webpack)** يجمع الأموال من الشركات والأفراد [من خلال OpenCollective](https://opencollective.com/webpack)
+* **[Ruby Together](https://rubytogether.org/),** منظمة غير ربحية تدفع مقابل العمل على [bundler](https://github.com/bundler/bundler), [RubyGems](https://github.com/rubygems/rubygems), وغيرها من مشاريع البنية التحتية ل Ruby
+
+### إنشاء مصدر للإيرادات
+
+اعتمادًا على مشروعك، قد تتمكن من تحصيل رسوم مقابل الدعم التجاري أو الخيارات المستضافة أو الميزات الإضافية. وتشمل بعض الأمثلة ما يلي:
+
+* **[Sidekiq](https://github.com/mperham/sidekiq)** يقدم إصدارات مدفوعة للحصول على دعم إضافي
+* **[Travis CI](https://github.com/travis-ci)** تقدم إصدارات مدفوعة من منتجها
+* **[Ghost](https://github.com/TryGhost/Ghost)** هي منظمة غير ربحية تقدم خدمة مُدارة مدفوعة الأجر
+
+بعض المشاريع الشهيرة، مثل [npm](https://github.com/npm/cli) و [Docker](https://github.com/docker/docker), جمعوا رأس مال استثماري لدعم نمو أعمالهم.
+
+### تقدم بطلب للحصول على منحة تمويلية
+
+تقدم بعض مؤسسات البرمجيات والشركات منحًا للأعمال المفتوحة المصدر. في بعض الأحيان، يمكن دفع المنح للأفراد دون إنشاء كيان قانوني للمشروع.
+
+* **[Read the Docs](https://github.com/rtfd/readthedocs.org)** حصل على منحة من [Mozilla Open Source Support](https://www.mozilla.org/en-US/grants/)
+* **[OpenMRS](https://github.com/openmrs)** تم تمويل العمل من قبل [Stripe's Open-Source Retreat](https://stripe.com/blog/open-source-retreat-2016-grantees)
+* **[Libraries.io](https://github.com/librariesio)** حصل على منحة من [مؤسسة Sloan](https://sloan.org/programs/digital-technology)
+* **[مؤسسة برمجيات Python](https://www.python.org/psf/grants/)** تقدم منحًا للأعمال المتعلقة بلغة Python
+
+للحصول على خيارات أكثر تفصيلاً ودراسات حالة، @nayafia [كتبت دليلاً](https://github.com/nayafia/lemonade-stand) للحصول على أجر مقابل العمل في مجال المصادر المفتوحة. تتطلب أنواع التمويل المختلفة مهارات مختلفة، لذا فكر في نقاط قوتك لتحديد الخيار الأنسب لك.
+
+## بناء حجة للحصول على الدعم المالي
+
+سواء كان مشروعك فكرة جديدة أو قائمًا منذ سنوات، يجب أن تتوقع أن تبذل جهدًا كبيرًا في تحديد الممول المستهدف وتقديم حجة مقنعة.
+
+سواء كنت تريد أن تدفع مقابل وقتك الخاص أو تجمع التبرعات لمشروع ما، يجب أن تكون قادرًا على الإجابة عن الأسئلة التالية.
+
+### التأثير
+
+لماذا يعتبر هذا المشروع مفيدًا؟ لماذا يحبه المستخدمون الحاليون أو المحتملون إلى هذا الحد؟ أين سيكون بعد خمس سنوات؟
+
+### الجاذبية
+
+حاول جمع أدلة تثبت أهمية مشروعك، سواء كانت مقاييس أو حكايات أو شهادات. هل هناك أي شركات أو أشخاص بارزون يستخدمون مشروعك في الوقت الحالي؟ إذا لم يكن الأمر كذلك، فهل أيده شخص بارز؟
+
+### القيمة بالنسبة للجهة الممولة
+
+غالبًا ما تتاح للممولين، سواء كانوا أصحاب العمل أو مؤسسات مانحة، فرص عديدة. لماذا يجب أن يدعموا مشروعك دون غيره؟ ما الفائدة التي سيجنونها شخصيًا؟
+
+### استخدام الأموال
+
+ما الذي ستحققه بالضبط من التمويل المقترح؟ ركز على معالم المشروع أو نتائجه بدلاً من دفع الرواتب.
+
+### كيف ستتلقى الأموال
+
+هل لدى الممول أي متطلبات بشأن الصرف؟ على سبيل المثال، قد تحتاج إلى أن تكون منظمة غير ربحية أو أن يكون لديك راعٍ مالي غير ربحي. أو ربما يجب أن تُمنح الأموال لمقاول فردي بدلاً من منظمة. تختلف هذه المتطلبات بين الممولين، لذا تأكد من إجراء بحثك مسبقًا.
+
+
+
+لسنوات عديدة، كنا المورد الرائد للأيقونات الملائمة للمواقع الإلكترونية، مع مجتمع يضم أكثر من 20 مليون شخص، وظهرنا في أكثر من 70 مليون موقع إلكتروني، بما في ذلك Whitehouse.gov. (...) صدرت النسخة 4 قبل ثلاث سنوات. تغيرت تقنية الويب كثيرًا منذ ذلك الحين، وبصراحة، أصبح Font Awesome قديمًا بعض الشيء. (...) لهذا السبب نقدم Font Awesome 5. نحن نقوم بتحديث وإعادة كتابة CSS وإعادة تصميم كل أيقونة من الألف إلى الياء. نحن نتحدث عن تصميم أفضل واتساق أفضل وقابلية قراءة أفضل.
+
+— @davegandy, [فيديو Font Awesome على Kickstarter](https://www.kickstarter.com/projects/232193852/font-awesome-5)
+
+
+
+## جرب ولا تستسلم
+
+جمع الأموال ليس بالأمر السهل، سواء كنت تعمل في مشروع مفتوح المصدر أو منظمة غير ربحية أو شركة ناشئة في مجال البرمجيات، وفي معظم الحالات يتطلب منك أن تكون مبدعًا. إن تحديد الطريقة التي تريد أن تحصل بها على أموالك، وإجراء البحوث اللازمة، ووضع نفسك في مكان ممولك سيساعدك على بناء حجة مقنعة للحصول على التمويل.
+
+
diff --git a/_articles/ar/how-to-contribute.md b/_articles/ar/how-to-contribute.md
new file mode 100644
index 00000000000..020229fba39
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/how-to-contribute.md
@@ -0,0 +1,539 @@
+---
+lang: ar
+title: كيف تساهم في مشروع مفتوح المصدر ؟
+description: هل تريد أن تساهم في مشاريع مفتوحة المصدر؟ دليل للمبتدئين والمحترفين حول كيفية المساهمة فيها
+class: contribute
+order: 1
+image: /assets/images/cards/contribute.png
+related:
+ - beginners
+ - building
+---
+
+
+
+## لماذا تساهم في مشروع مفتوح المصدر؟
+
+
+
+العمل على Freenode ساعدني على اكتساب الكثير من المهارات التي استخدمتها لاحقًا في دراستي الجامعية وفي عملي الفعلي. أعتقد أن العمل على مشاريع مفتوحة المصدر يساعدني بقدر ما يساعد المشروع!
+
+— [@errietta](https://github.com/errietta), ["Why cd opensourceI love contributing to open source software"](https://www.errietta.me/blog/open-source/)
+
+
+
+المساهمة في مشاريع مفتوحة المصدر يمكن أن تكون تجربة مُجزية للتعلّم، والتعليم، واكتساب الخبرة في أيّ مهارة تقريبًا.
+
+لماذا يساهم الناس في مشاريع مفتوحة المصدر؟ هناك الكثير من الأسباب.
+
+### تحسين البرمجيات التي تعتمد عليها
+
+يبدأ العديد من المساهمين كمستخدمين للبرامج التي يشاركون فيها. عندما تكتشف خطأً في برنامج مفتوح المصدر تستخدمه، قد ترغب في الاطّلاع على المصدر لترى إذا كان بإمكانك إصلاحه بنفسك. إذا كان هذا هو الحال، فإن تقديم التصحيح للمشروع هو أفضل وسيلة لضمان استفادة أصدقائك (وأنت نفسك عند التحديث إلى الإصدار التالي) من هذا الإصلاح.
+
+### تطوير المهارات الحالية
+
+سواء كان الأمر يتعلق بالبرمجة، أو تصميم واجهة المستخدم، أو التصميم الجرافيكي، أو الكتابة، أو التنظيم — إذا كنت تبحث عن فرصة للتدريب، فهناك مهمة بانتظارك في أحد المشاريع مفتوحة المصدر.
+
+### التعرف على أشخاص مهتمين في أشياء متشابهة
+
+المشاريع مفتوحة المصدر التي تمتلك مجتمعات لطيفة ومرّحبة تجذب الناس للاستمرار لسنوات. كثير من الأشخاص كوّنوا صداقات قويّة من خلال مشاركتهم في هذه المشاريع، سواء بلقائهم في المؤتمرات أو عبر محادثاتهم الليلية على الإنترنت.
+
+### إيجاد مرشدين وتعليم الآخرين
+
+العمل مع الآخرين على مشروع مشترك، يعني أنك ستحتاج إلى شرح طريقة عملك، كما ستحتاج إلى طلب المساعدة من الآخرين. فإن عمليتَي التعلّم والتعليم يمكن أن تشكّلا نشاطًا مُرضيًا لجميع الأطراف.
+
+### بناء أعمال عامة تساعدك على بناء سمعتك ومسارك المهني
+
+كل مساهماتك في المشاريع مفتوحة المصدر تكون عامة ومتاحة للجميع، مما يمنحك أمثلة عملية مجانية يمكنك استخدامها في أي مكان كدليل ملموس على مهاراتك وقدراتك.
+
+### تعلُّم مهارات التعامل مع الآخرين
+
+تُقدّم المشاريع مفتوحة المصدر فرصاً ثمينة لممارسة مهارات القيادة والإدارة، مثل حل التعارضات، وتنظيم فرق العمل، وتحديد أولويات المهام.
+
+### الشعور بالقدرة على إجراء تغييرات، حتى لو صغيرة، يعطيك إحساس بالقوة
+
+لا حاجة لأن تصبح مساهمًا مدى الحياة حتى تستمتع بالمشاركة في عالم المشاريع مفتوحة المصدر. هل سبق أن رأيت خطأً مطبعيًّا على موقع إلكتروني، وتمنيت لو أن أحدًا ما سيصححه؟ في مشروع مفتوح المصدر يمكنك أنت القيام بذلك.
+
+تساعد المشاريع مفتوحة المصدر الناس على الشعور بأن لديهم قدرة على التأثير في حياتهم وكيفية تجربتهم للعالم، وهذا بحد ذاته مُجزٍ.
+
+## ما معنى المساهمة {#ما-معنى-المساهمة}
+
+إذا كنت مساهمًا جديدًا في المشاريع مفتوحة المصدر، فقد تكون العملية مخيفة بعض الشيء. كيف تجد المشروع المناسب؟ ماذا لو كنت لا تعرف البرمجة؟ ماذا لو حدث خطأ ما؟
+
+لا تقلق! هناك العديد من الطرق للمشاركة في مشروع مفتوح المصدر، وبعض النصائح البسيطة ستساعدك على تحقيق أقصى استفادة من تجربتك.
+
+### لا تحتاج إلى المساهمة بالبرمجة
+
+من المفاهيم الخاطئة الشائعة حول المساهمة في المشاريع مفتوحة المصدر هو أنك بحاجة إلى المساهمة بالكود. في الواقع، غالبًا ما تكون الأجزاء الأخرى من المشروع هي [الأكثر إهمالًا أو تجاهلًا](https://github.com/blog/2195-the-shape-of-open-source). ستقدّم خدمة كبيرة للمشروع إذا عرضت المساعدة في هذا النوع من المساهمات!
+
+
+
+أنا معروف بعملي علىCocoaPods لكن في الواقع، معظم الناس لا يعلمون أنني لا أقوم بأيّ عمل حقيقيّ على أداة CocoaPods نفسها. معظم وقتي في المشروع يُقضى في أمور مثل توثيق المشروع والعمل على (branding) بناء هُويّته.
+
+— [@orta](https://github.com/orta), ["Moving to OSS by default"](https://academy.realm.io/posts/orta-therox-moving-to-oss-by-default/)
+
+
+
+حتى لو كنت تحب كتابة الكود، فأنواع المساهمات الأخرى تُعد طريقة ممتازة للمشاركة في المشروع والتعرف على أعضاء المجتمع الآخرين. بناء هذه العلاقات سيفتح أمامك فرصًا للعمل على أجزاء أخرى من المشروع.
+
+### هل تحب تنظيم الأحداث
(events) ؟
+
+* نظّم ورش عمل، أو لقاءات حول المشروع , [@fzamperin did for NodeSchool](https://github.com/nodeschool/organizers/issues/406)
+* نظّم مؤتمر المشروع (إذا كان لديهم واحد)
+* ساعد أعضاء المجتمع في العثور على المؤتمرات المناسبة وتقديم مقترحات للحديث فيها
+
+### هل تحب التصميم؟
+
+* أعِد هيكلة التصاميم لتحسين قابلية استخدام المشروع
+* نفّذ أبحاث تجربة المستخدم
(user research) لإعادة تصميم هيكل التنقّل
(navigation structure) والقوائم، [like Drupal suggests](https://www.drupal.org/community-initiatives/drupal-core/usability)
+* أنشئ
Style Guide لمساعدة المشروع على الحفاظ على تصميم بصري متّسق
+* صمّم رسومات لل
t-shirts أو شعارًا جديدًا للمشروع، [like hapi.js's contributors did](https://github.com/hapijs/contrib/issues/68)
+
+### هل تحب الكتابة؟
+
+* اكتُب وطوّر توثيق المشروع, [like @CBID2 did for OpenSauced's documentation](https://github.com/open-sauced/docs/pull/151)
+* نظّم مجلدًا يحتوي على أمثلة توضح كيفية استخدام المشروع
+* أطلِق نشرة إخبارية للمشروع، أو نظّم أبرز المحتويات من قائمة البريد الإلكتروني, [like @opensauced did for their product](https://news.opensauced.pizza/about/)
+* اكتب شروحات
(Tutorials) للمشروع, [like PyPA's contributors did](https://packaging.python.org/)
+* اكتب ترجمة لتوثيق المشروع, [like @frontendwizard did for the instructions for freeCodeCamp's CSS Flexbox challenge](https://github.com/freeCodeCamp/freeCodeCamp/pull/19077)
+
+
+
+ بجديّة، [التوثيق] مهم جدًّا. حتى الآن، كان التوثيق ممتازًا وكان ميزة قوية في Babel . هناك أقسام بالتأكيد يمكن تحسينها، وحتى إضافة فقرة هنا أو هناك تُقدّر كثيرًا.
+
+— @kittens, ["Call for contributors"](https://github.com/babel/babel/issues/1347)
+
+
+
+### هل تحب التنظيم؟
+
+* اربط المشاكل المكررة واقترح تسميات جديدة للمشاكل
(Issue Labels) ، للحفاظ على تنظيم المشروع
+* راجع المشاكل المفتوحة
(Open Issues) ، واقترح إغلاق المشاكل القديمة, [like @nzakas did for ESLint](https://github.com/eslint/eslint/issues/6765)
+* اطرح أسئلة توضيحية على المشاكل التي فُتحت مؤخرًا لدفع النقاش قدمًا.
+
+### هل تحب البرمجة؟
+
+* ابحث عن مشكلة مفتوحة لتعمل عليها, [like @dianjin did for Leaflet](https://github.com/Leaflet/Leaflet/issues/4528#issuecomment-216520560)
+* اسأل إذا كان بإمكانك المساعدة في كتابة ميزة جديدة
+* أتمتة إعداد المشروع
(Project Setup)
+* تحسين الأدوات أو الاختبارات
(Tooling and Testing)
+
+### هل تحب مساعدة الآخرين؟
+
+* أجب عن الأسئلة المتعلقة بالمشروع، على سبيل المثال:
Stack Overflow ([like this Postgres example](https://stackoverflow.com/questions/18664074/getting-error-peer-authentication-failed-for-user-postgres-when-trying-to-ge)) أو
Reddit
+* أجب على أسئلة الأشخاص المتعلقة بالمشاكل المفتوحة
+* ساعد في إدارة ومراقبة قنوات التواصل والمجتمعات التقنية
+
+### هل تحب مساعدة الآخرين في البرمجة؟
+
+* اجع الكود في مساهمات الآخرين
+* اكتب شروحات حول كيفية استخدام المشروع
+* اعرض الإشراف أو التوجيه على مساهم آخر, [like @ereichert did for @bronzdoc on Rust](https://github.com/rust-lang/book/issues/123#issuecomment-238049666)
+
+### لست مضطرًا للعمل على مشاريع برمجية فقط!
+
+رغم أن مصطلح
(Open Source) غالبًا ما يشير إلى البرمجيات، إلا أنه يمكنك المساهمة في أي شيء تقريبًا. هناك كتب، وصفات، قوائم، ودروس يتم تطويرها كمشاريع مفتوحة المصدر.
+
+على سبيل المثال:
+
+* @sindresorhus curates a [list of "awesome" lists](https://github.com/sindresorhus/awesome)
+* @h5bp maintains a [list of potential interview questions](https://github.com/h5bp/Front-end-Developer-Interview-Questions) for front-end developer candidates
+* @stuartlynn and @nicole-a-tesla made a [collection of fun facts about puffins](https://github.com/stuartlynn/puffin_facts)
+
+حتى لو كنت مطور برمجيات، العمل على مشروع توثيق يمكن أن يساعدك على البدء في عالم المشاريع مفتوحة المصدر. غالبًا ما يكون العمل على المشاريع التي لا تتضمن كود أقل رعبًا، وعملية التعاون ستزيد من ثقتك وخبرتك.
+
+## التعرف على مشروع جديد
+
+
+
+إذا ذهبت إلى متتبع المشكلات(issue tracker) وبدا الأمر محيرًا، فأنت لست وحدك. هذه الأدوات تتطلب الكثير من المعرفة الضمنية، لكن يمكن للناس مساعدتك في التنقل خلالها ويمكنك طرح الأسئلة عليهم.
+
+— @shaunagm, ["How to Contribute to Open Source"](https://readwrite.com/2014/10/10/open-source-diversity-how-to-contribute/)
+
+
+
+بالنسبة لأي مساهمة تتعدى مجرد تصحيح خطأ مطبعي، فإن المساهمة في المشاريع مفتوحة المصدر تشبه الاقتراب من مجموعة غرباء في حفلة. إذا بدأت بالحديث عن حيوان اللاما بينما هم منغمسون في مناقشة حول أسماك الزينة، فغالبًا سينظرون إليك بنظرة محيرة بعض الشيء.
+
+قبل أن تندفع بتقديم اقتراحاتك بشكل عشوائي، ابدأ أولاً بتعلّم "قراءة الجو العام" للمناقشة. فعل ذلك يزيد من فرص أن تُلاحَظ أفكارك ويُصغَى لها.
+
+### مكونات المشروع مفتوح المصدر
+
+كل مجتمع مفتوح المصدر ينطلق من رؤيته الخاصة.
+
+قضاء سنوات في مشروع مفتوح المصدر واحد يعني أنك لم تتعرّف سوى على مشروع واحد فقط. لكن إن انتقلت إلى مشروع آخر، فقد تكتشف أن المصطلحات والعادات وأساليب التواصل مختلفة تمامًا.
+
+ومع ذلك، فإن العديد من المشاريع مفتوحة المصدر تتبع هيكلًا تنظيميًا متشابهًا.
+فهم الأدوار المختلفة داخل المجتمع وطريقة العمل سيساعدك على التأقلم بسرعة مع أي مشروع جديد.
+
+عادةً ما يحتوي المشروع مفتوح المصدر على الأنواع التالية من الأدوار:
+
+* **المؤلف:** الشخص أو الأشخاص، أو الجهة التي أنشأت المشروع
+* **المالك:** الشخص أو الأشخاص، الذين يملكون صلاحيات الإدارة على المنظمة أو المستودع (وليسوا دائمًا نفس مؤلف المشروع الأصلي)
+* **المشرفون:** المساهمون المسؤولون عن توجيه رؤية المشروع وإدارة الجوانب التنظيمية له (وقد يكونون أيضًا من مؤلفي المشروع أو مالكيه)
+* **المساهمون:** كل من قدّم مساهمة ما للمشروع
+* **أعضاء المجتمع:** الأشخاص الذين يستخدمون المشروع، وقد يشاركون في النقاشات أو يعبّرون عن آرائهم حول مسار المشروع.
+
+قد تحتوي المشاريع الأكبر أيضًا على لجان فرعية أو مجموعات عمل تركز على مهام مختلفة، مثل أدوات التطوير، وفرز المشكلات، وإدارة المجتمع، وتنظيم الفعاليات. ابحث في موقع المشروع عن صفحة الفريق
(Team)
+أو في المستودع عن وثائق إدارة المشروع
(governance documentation) لمعرفة هذه المعلومات.
+
+يحتوي المشروع أيضًا على وثائق.
+تكون هذه الملفات عادةً موجودة في المستوى الأعلى من المستودع (أي في المجلد الرئيسي).
+
+* **LICENSE:** الترخيص؛ كل مشروع مفتوح المصدر يجب أن يكون له [ترخيص مفتوح المصدر](https://choosealicense.com).إذا لم يكن للمشروع ترخيص، فهو ليس مفتوح المصدر.
+* **README:** ملف الترحيب؛ هو دليل التعليمات الذي يرحب بأعضاء المجتمع الجدد ويشرح لماذا المشروع مفيد وكيفية البدء به.
+* **CONTRIBUTING:** دليل المساهمة؛ بينما تساعد ملفات ال
README الناس على استخدام المشروع، فإن ملفات ال
CONTRIBUTING تساعد الناس على المساهمة في المشروع. يشرح أنواع المساهمات المطلوبة وكيفية سير العملية. وجود هذا الملف يشير إلى أن المشروع مُرحّب بالمساهمين الجدد. مثال جيد لدليل المساهمة الفعّال الموجود في [Codecademy's Docs repository](https://www.codecademy.com/resources/docs/contribution-guide).
+* **CODE_OF_CONDUCT:** قواعد السلوك؛ تحدد قواعد السلوك الأساسية لسلوك المشاركين وتساعد على خلق بيئة ودية. على الرغم من أن ليس كل مشروع يحتوي على هذا الملف، إلا أن وجوده يشير إلى أن المشروع مُرحّب بالمساهمين الجدد.
+* **Other documentation:** قد تكون هناك وثائق إضافية، مثل الدروس التعليمية، الشروحات خطوة بخطوة، أو سياسات إدارة المشروع، خصوصًا في المشاريع الكبيرة مثل: [Astro Docs](https://docs.astro.build/en/contribute/#contributing-to-docs).
+
+أخيرًا، تستخدم المشاريع مفتوحة المصدر الأدوات التالية لتنظيم النقاشات.
+قراءة الأرشيفات ستمنحك فكرة جيدة عن كيفية تفكير المجتمع وطريقة عمله.
+
+* **Issue tracker:** المكان الذي يناقش فيه الناس المشاكل المتعلقة بالمشروع.
+* **Pull/Merge requests:** المكان الذي يناقش فيه الناس التغييرات الجاري العمل عليها ويستعرضونها، سواء كان ذلك لتحسين سطر كود لمساهم، أو استخدام القواعد اللغوية، أو الصور، وغيرها. بعض المشاريع، مثل [MDN Web Docs](https://github.com/mdn/content/blob/main/.github/workflows/markdown-lint.yml)، تستخدم بعض GitHub Action لتسريع وأتمتة مراجعات الكود.
+* **Discussion forums or mailing lists:** قد تستخدم بعض المشاريع هذه القنوات للمواضيع الحوارية (على سبيل المثال، _"كيف أفعل..."_ أو _"ما رأيك في..."_ بدلاً من تقارير الأخطاء أو طلبات المزايا). بينما يستخدم البعض الآخر الـ Issue tracker لجميع المحادثات. مثال جيد على ذلك هو [CHAOSS' weekly Newsletter](https://chaoss.community/news/).
+* **Synchronous chat channel:** تستخدم بعض المشاريع قنوات الدردشة (مثل Slack أو IRC) للمحادثات غير الرسمية، والتعاون، والتبادل السريع للأفكار. مثال جيد على ذلك هو [EddieHub's Discord community](http://discord.eddiehub.org/).
+
+## إيجاد مشروع للمساهمة فيه
+
+الآن بعد أن فهمت كيف تعمل المشاريع مفتوحة المصدر، حان الوقت للعثور على مشروع للمساهمة فيه!
+
+إذا لم تكن قد ساهمت في المشاريع مفتوحة المصدر من قبل، خذ بعض النصائح من الرئيس الأمريكي جون إف. كينيدي، الذي قال مرة: _"لا تسأل ماذا يمكن لبلدك أن يفعل لك، بل اسأل ماذا يمكنك أن تفعل لبلدك."_
+
+
+
+ Ask not what your country can do for you - ask what you can do for your country.
+
+— [_John F. Kennedy Library_](https://www.jfklibrary.org/learn/education/teachers/curricular-resources/ask-not-what-your-country-can-do-for-you)
+
+
+
+تحدث المساهمة في المصادر المفتوحة على جميع المستويات وفي مختلف المشاريع. لا تحتاج إلى التفكير كثيرًا فيما ستكون عليه مساهمتك الأولى بالضبط، أو كيف ستبدو.
+
+بدلاً من ذلك، ابدأ بالتفكير في المشاريع التي تستخدمها بالفعل، أو ترغب في استخدامها. المشاريع التي ستساهم فيها بنشاط هي تلك التي تجد نفسك تعود إليها باستمرار.
+
+ضمن تلك المشاريع، كلما شعرت أن شيئًا ما يمكن أن يكون أفضل أو مختلفًا، تصرف بناءً على حدسك.
+
+المشاريع مفتوحة المصدر ليست ناديًا حصريًا؛ فهي مصنوعة من أشخاص مثلك تمامًا. مصطلح "المشاريع مفتوحة المصدر" هو مجرد تعبير أنيق للتعامل مع مشاكل العالم على أنها قابلة للحل.
+
+قد تتصفح ملف README وتجد رابطًا معطلًا أو خطأً مطبعيًا. أو ربما تكون مستخدمًا جديدًا ولاحظت شيئًا لا يعمل، أو مشكلة تعتقد أنها يجب أن تكون موثقة. بدلًا من تجاهلها والمضي قدمًا، أو طلب مساعدة شخص آخر لإصلاحها، تحقق مما إذا كان بإمكانك المساهمة بالمساعدة. هذا هو جوهر مشاريع البرمجيات مفتوحة المصدر!
+
+> وفقًا لدراسة أجراها Igor Steinmacher وباحثون آخرون في علوم الحاسوب، فإن [28٪ من المساهمات الصغيرة](https://www.igor.pro.br/publica/papers/saner2016.pdf) في مشاريع البرمجيات مفتوحة المصدر تتعلق بالتوثيق، مثل تصحيح الأخطاء المطبعية، إعادة التنسيق، أو كتابة ترجمة.
+
+إذا كنت تبحث عن المشاكل الموجودة التي يمكنك إصلاحها، فإن كل مشروع من مشاريع البرمجيات مفتوحة المصدر يحتوي على صفحة `/contribute` التي تبرز الـ beginner-friendly issues التي يمكنك البدء بها. انتقل إلى الصفحة الرئيسية للمستودع على GitHub، وأضف `/contribute` في نهاية الـ URL (على سبيل المثال [`https://github.com/facebook/react/contribute`](https://github.com/facebook/react/contribute)).
+
+يمكنك أيضًا استخدام أحد المصادر التالية لمساعدتك في اكتشاف مشاريع جديدة والمساهمة فيها:
+
+* [GitHub Explore](https://github.com/explore/)
+* [جمعة المصادر المفتوحة](https://opensourcefriday.com)
+* [First Timers Only](https://www.firsttimersonly.com/)
+* [CodeTriage](https://www.codetriage.com/)
+* [24 Pull Requests](https://24pullrequests.com/)
+* [Up For Grabs](https://up-for-grabs.net/)
+* [First Contributions](https://firstcontributions.github.io)
+* [SourceSort](https://web.archive.org/web/20201111233803/https://www.sourcesort.com/)
+* [OpenSauced](https://opensauced.pizza/)
+* [GitLab Explore](https://gitlab.com/explore/projects/starred)
+
+### قائمة تحقّق قبل أن تساهم {#قائمة-تحقّق-قبل-أن-تساهم}
+
+عندما تجد مشروعًا ترغب في المساهمة فيه، قم بمراجعة سريعة للتأكد من أن المشروع مناسب لقبول المساهمات. وإلا، فقد لا يحصل عملك الجاد على أي رد.
+
+إليك قائمة مرجعية مفيدة لتقييم ما إذا كان المشروع مناسبًا للمساهمين الجدد.
+
+**يتوافق مع تعريف المشاريع مفتوحة المصدر**
+
+
+
+
+هل يحتوي على رخصة؟ عادةً، يوجد ملف باسم LICENSE في جذر المستودع.
+
+
+
+**المشروع يقبل المساهمات بشكل فعّال**
+
+اطلع على نشاط الـ commit على الفرع الرئيسي. على GitHub، يمكنك رؤية هذه المعلومات في تبويب Insights على الصفحة الرئيسية للمستودع، مثل [Virtual-Coffee](https://github.com/Virtual-Coffee/virtualcoffee.io/pulse)
+
+
+
+
+متى كان أحدث (commit)؟
+
+
+
+
+
+
+كم عدد المساهمين في المشروع؟
+
+
+
+
+
+
+كم مرة يقوم الناس بالـ (commit)؟ (على GitHub، يمكنك معرفة ذلك بالنقر على "Commits" في الشريط العلوي.)
+
+
+
+بعد ذلك، اطلع على الـ issues الخاصة بالمشروع.
+
+
+
+
+كم عدد الـ open issues الموجودة؟
+
+
+
+
+
+
+هل يرد القائمون بالصيانة (maintainers) بسرعة على الـ issues عند فتحها؟
+
+
+
+
+
+
+هل هناك نقاش نشط على الـ issues؟
+
+
+
+
+
+
+هل الـ issues حديثة؟
+
+
+
+
+
+
+هل يتم إغلاق الـ issues؟ (على GitHub، انقر على تبويب "closed" في صفحة الـ Issues لرؤية الـ issues المغلقة.)
+
+
+
+الآن افعل الشيء نفسه بالنسبة للـ pull requests الخاصة بالمشروع.
+
+
+
+
+كم عدد الـ open pull/merge requests الموجودة؟
+
+
+
+
+
+
+هل يرد القائمون بالصيانة (maintainers) بسرعة على الـ pull requests عند فتحها؟
+
+
+
+
+
+
+هل هناك نقاش نشط على الـ pull requests؟
+
+
+
+
+
+
+هل الـ pull requests حديثة؟
+
+
+
+
+
+
+متى تم دمج أي من الـ pull requests مؤخرًا؟ (على GitHub، انقر على تبويب "closed" في صفحة الـ Pull Requests لرؤية الـ PRs المغلقة.)
+
+
+
+**المشروع مرحّب بالمساهمين**
+
+المشروع الذي يكون ودودًا ومرحّبًا يشير إلى أنه سيكون متقبلًا للمساهمين الجدد.
+
+
+
+
+هل يرد القائمون بالصيانة (maintainers) بشكل مفيد على الأسئلة في الـ issues؟
+
+
+
+
+
+
+هل يتعامل الناس بودّ في الـ issues، والمنتديات النقاشية، وقنوات الدردشة (مثل IRC أو Slack)؟
+
+
+
+
+
+
+هل يتم مراجعة Pull Requests؟
+
+
+
+
+
+
+ هل يشكر القائمون على المشروع الأشخاص على مساهماتهم؟
+
+
+
+
+
+كلما رأيت سلسلة طويلة من النقاشات، تحقق عشوائيًا من ردود المطورين الأساسيين التي تأتي في أواخر السلسلة. هل يقومون بتلخيص الأمور بشكل بنّاء، ويتخذون خطوات لتوجيه النقاش نحو اتخاذ قرار مع البقاء مهذبين؟ إذا رأيت الكثير من النزاعات الحادة، فهذا غالبًا علامة على أن الطاقة تُستهلك في الجدال بدلًا من تطوير المشروع.
+
+— @kfogel, [_Producing OSS_](https://producingoss.com/en/evaluating-oss-projects.html)
+
+
+
+## كيف ترسل المساهمة؟
+
+لقد وجدت مشروعًا يعجبك، وأنت جاهز لتقديم مساهمة. أخيرًا! إليك كيفية تقديم مساهمتك بالطريقة الصحيحة.
+
+### التواصل بفعالية
+
+سواء كنت مساهمًا لمرة واحدة أو تحاول الانضمام إلى مجتمع، فإن العمل مع الآخرين هو من أهم المهارات التي ستطورها في المشاريع مفتوحة المصدر.
+
+
+
+\[كمساهم جديد،\] أدركت بسرعة أنه يجب علي طرح الأسئلة إذا كنت أرغب في القدرة على إغلاق الـ issue. تصفحت الكود سريعًا. بمجرد أن حصلت على فكرة عما يجري، طلبت توجيهًا إضافيًا. وأخيرًا! تمكنت من حل الـ issue بعد حصولي على كل التفاصيل ذات الصلة التي كنت بحاجة إليها.
+
+— @shubheksha, [A Beginner's Very Bumpy Journey Through The World of Open Source](https://www.freecodecamp.org/news/a-beginners-very-bumpy-journey-through-the-world-of-open-source-4d108d540b39/)
+
+
+
+قبل أن تفتح (issue) أو (pull request)، أو تطرح سؤالًا في المحادثة، ضع هذه النقاط في اعتبارك لمساعدتك على توصيل أفكارك بفعالية.
+
+**ساعد الآخرين على فهم الموقف**؛ إذا واجهت خطأً فاشرح ما الذي تحاول فعله وكيف يمكن إعادة إنتاج المشكلة، أما إذا كنت تقترح فكرة جديدة فاشرح لماذا تعتقد أنها ستكون مفيدة للمشروع (وليس لك فقط!).
+
+> 😇 _"لا يحدث X عندما أقوم بـ Y"_
+>
+> 😢 _"X لا يعمل! من فضلك أصلحه."_
+
+**قُم بواجبك مُسبقًا.** لا بأس ألا تعرف كل شيء، لكن أظهر أنك حاولت. قبل أن تطلب المساعدة، تأكد من مراجعة (README)، و(issues) "المشاكل المفتوحة أو المغلقة"، والقائمة البريدية، وابحث في الإنترنت عن إجابة. سيقدّر الناس ذلك عندما تُظهر أنك تحاول التعلم.
+
+> 😇 _"لست متأكدًا من كيفية تنفيذ X. راجعت مستندات المساعدة ولم أجد أي ذكر لها."_
+>
+> 😢 _"كيف أفعل X؟"_
+
+**اجعل طلباتك قصيرة ومباشرة.** تمامًا مثل إرسال بريد إلكتروني، كل مساهمة، مهما كانت بسيطة أو مفيدة، تحتاج إلى مراجعة من شخص آخر. العديد من المشاريع لديها طلبات أكثر من عدد الأشخاص المتاحين للمساعدة. كن موجزًا، فهذا سيزيد من فرص أن يتمكن شخص ما من مساعدتك.
+
+> 😇 _"أود أن أكتب درسًا تعليميًا حول **كيفية إنشاء API**."_
+>
+> 😢 _"كنت أقود على الطريق السريع في اليوم الآخر وتوقفت لتعبئة الوقود، ثم خطرت لي فكرة رائعة حول شيء يجب أن نفعله. لكن قبل أن أشرح ذلك، دعني أريك..."_
+
+**اجعل كل تواصلك علنيًا.** مع أن الرغبة قد تدفعك، لا تتوجه إلى القائمين على المشروع بشكل خاص إلا إذا كنت بحاجة لمشاركة معلومات حساسة (مثل مشكلة أمنية أو انتهاك خطير للسلوك). عندما تبقي النقاش علنيًا، يمكن للمزيد من الأشخاص التعلم والاستفادة من تبادلك. النقاشات بحد ذاتها يمكن أن تكون مساهمات.
+
+> 😇 _(as a comment) "@-maintainer أهلاً! كيف يجب أن نتابع في هذا PR؟"_
+>
+> 😢 _(as an email) "أهلاً، آسف للإزعاج عبر البريد الإلكتروني، لكني كنت أتساءل إذا كانت لديك فرصة لمراجعة الـ PR الخاص بي"_
+
+**لا بأس في طرح الأسئلة (ولكن كن صبورًا!).** كان الجميع جديدين على المشروع في وقت ما، وحتى المساهمين ذوي الخبرة يحتاجون إلى الوقت لاستيعاب المشروع الجديد. وبالمثل، حتى القائمون على المشروع منذ فترة طويلة ليسوا دائمًا على دراية بكل جزء منه. اظهر لهم نفس الصبر الذي تريدهم أن يظهروه لك.
+
+> 😇 _"شكراً للنظر في هذا الخطأ. لقد اتبعت اقتراحاتك. إليك الناتج:"_
+>
+> 😢 _"لماذا لا يمكنك إصلاح مشكلتي؟ أليس هذا مشروعك؟"_
+
+**احترم قرارات المجتمع.** قد تختلف أفكارك عن أولويات المجتمع أو رؤيته. قد يقدمون ملاحظات أو يقررون عدم متابعة فكرتك. بينما يجب عليك النقاش ومحاولة الوصول إلى حل وسط، يجب على القائمين بالصيانة (maintainers) التعايش مع قرارك لفترة أطول منك. إذا لم تتفق مع اتجاههم، يمكنك دائمًا العمل على نسخة Fork خاصة بك أو بدء مشروعك الخاص.
+
+> 😇 _"أنا مستاء لأنكم لا تستطيعون دعم فكرتي، لكن كما أوضحتم، فهي تؤثر فقط على جزء صغير من المستخدمين، لذلك أفهم السبب. شكرًا لاستماعكم."_
+>
+> 😢 _"لماذا لن تدعموا فكرتي؟ هذا أمر غير مقبول!"_
+
+**قبل كل شيء، حافظ على الاحترام.** يتكون مجتمع المشاريع مفتوحة المصدر من متعاونين من جميع أنحاء العالم. يُفقد السياق عبر اللغات والثقافات والجغرافيا والمناطق الزمنية. بالإضافة إلى ذلك، يجعل التواصل الكتابي من الصعب نقل النبرة أو المزاج. افترض النوايا الحسنة في هذه المحادثات. لا بأس في الاعتراض بأدب على فكرة، أو طلب المزيد من السياق، أو توضيح موقفك. فقط حاول أن تترك الإنترنت مكانًا أفضل مما وجدته عليه.
+
+### جمع المعلومات
+
+قبل القيام بأي شيء، قم بإجراء فحص سريع للتأكد من أن فكرتك لم تُناقش في مكان آخر. تصفح README المشروع، و**issues** (المفتوحة والمغلقة)، وقوائم البريد، وStack Overflow. لا تحتاج لقضاء ساعات في مراجعة كل شيء، لكن البحث السريع عن بعض الكلمات المفتاحية يكون ذا فائدة كبيرة.
+
+إذا لم تتمكن من إيجاد فكرتك في مكان آخر، فأنت جاهز لاتخاذ خطوة. إذا كان المشروع على GitHub، فمن المرجح أن تتواصل عن طريق القيام بما يلي:
+
+* **Raising an Issue:** هذه مثل بدء محادثة أو نقاش
+* **Pull requests:** مخصصة لبدء العمل على حل
+* **Communication Channels:** إذا كان للمشروع قناة مخصصة على Discord، IRC، أو Slack، فكر في بدء محادثة أو طلب توضيح حول مساهمتك.
+
+قبل أن تفتح issue أو pull request، تحقق من مستندات المساهمة في المشروع (عادةً ملف يسمى CONTRIBUTING، أو في README)، لتعرف ما إذا كنت بحاجة لتضمين أي شيء محدد. على سبيل المثال، قد يطلبون منك اتباع قالب معين، أو يشترطون أن تستخدم الاختبارات.
+
+إذا كنت تريد تقديم مساهمة كبيرة، افتح issue للسؤال قبل البدء بالعمل عليها. من المفيد متابعة المشروع لفترة (على GitHub، [يمكنك الضغط على "Watch"](https://help.github.com/articles/watching-repositories/) لتصلك إشعارات بكل النقاشات)، والتعرف على أعضاء المجتمع، قبل القيام بعمل قد لا يتم قبوله.
+
+
+
+### الإبلاغ عن مشكلة (issue)
+
+عادةً ما يجب عليك فتح **issue** (مشكلة والإبلاغ عنها) في الحالات التالية:
+
+* الإبلاغ عن خطأ لا تستطيع حله بنفسك
+* مناقشة موضوع أو فكرة على مستوى عالٍ (على سبيل المثال: المجتمع، الرؤية، أو السياسات)
+* اقتراح ميزة جديدة أو فكرة مشروع أخرى
+
+نصائح للتواصل حول **issues**:
+
+* **إذا رأيت issue مفتوحة تريد التعامل معها،** قم بالتعليق على الـ issue لإعلام الآخرين بأنك تعمل عليها. بهذه الطريقة، تقل احتمالية تكرار عملك من قبل الآخرين.
+* **إذا كانت issue مفتوحة منذ فترة،** فمن الممكن أن يتم التعامل معها في مكان آخر أو أنها حُلّت بالفعل، لذا قم بالتعليق لطلب التأكيد قبل البدء بالعمل.
+* **إذا فتحت issue بنفسك، ثم اكتشفت الحل لاحقًا بنفسك،** قم بالتعليق على الـ issue لإعلام الآخرين، ثم أغلق الـ issue. حتى توثيق هذه النتيجة يُعد مساهمة في المشروع.
+
+### فتح طلب دمج
(pull request)
+
+عادةً ما يُفضّل فتح
(pull request) في الحالات التالية:
+
+* إرسال إصلاحات بسيطة مثل الأخطاء الإملائية، أو الروابط المعطلة، أو الأخطاء الواضحة.
+* البدء بالعمل على مساهمة تم طلبها مسبقًا، أو تم مناقشتها بالفعل في إحدى المشاكل (issues).
+
+ليش شرطًا أن يُمثّل طلب (Pull Request) عملًا منتهيًا بالكامل. في العادة من الأفضل فتح (Pull Request) في وقتٍ مبكر، حتى يتمكن الآخرون من متابعة تقدمك أو تقديم ملاحظاتهم حوله. يمكنك فتحه كـ **"مسودة (Draft)"** أو وضع علامة **"WIP" (عمل قيد التنفيذ)** في عنوان الطلب أو في قسم **"Notes to Reviewers"** إن وُجد (أو يمكنك إنشاء قسمك الخاص مثل: **## Notes to Reviewer**).ويمكنك دائمًا إضافة المزيد من التعديلات (commits) لاحقًا.
+
+إذا كان المشروع موجودًا على GitHub، فإليك كيفية تقديم (Pull Request):
+
+* **[قم بعمل Fork للمستودع](https://guides.github.com/activities/forking/)** ونسخه إلى جهازك محليًا (clone). اربط نسختك المحلية بالمستودع الأصلي "upstream" عن طريق إضافته كـ remote. قم بسحب التحديثات من "upstream" بشكل دوري لتبقى محدثًا، حتى تقل احتمالية حدوث تعارضات (merge conflicts) عند تقديم طلب السحب (pull request). (راجع التعليمات التفصيلية [هنا](https://help.github.com/articles/syncing-a-fork/).)
+* **[قم بإنشاء فرع (branch)](https://guides.github.com/introduction/flow/)** لإجراء تعديلاتك.
+* **قم بالإشارة إلى أي Issues** ذات صلة أو مستندات داعمة في طلب (PR) الخاص بك (على سبيل المثال: "Closes #37.").
+* **أضف لقطات شاشة قبل وبعد** إذا كانت تغييراتك تتضمن فروقات في HTML/CSS. اسحب الصور وأفلتها داخل محتوى طلب (pull request) الخاص بك.
+* **اختبر تغييراتك!** شغّل تغييراتك مقابل أي اختبارات موجودة مسبقًا إذا كانت موجودة، وأنشئ اختبارات جديدة عند الحاجة. من المهم التأكد أن تغييراتك لا تؤدي إلى كسر المشروع الحالي.
+* **ساهم بأسلوب المشروع** قدر استطاعتك. قد يعني هذا استخدام المسافات البادئة (indents)، الفواصل المنقوطة (semi-colons) أو التعليقات (comments) بشكل مختلف عما اعتدت عليه في مستودعك الخاص، لكن هذا يسهل على المسؤول عن المشروع الدمج، وعلى الآخرين فهم الكود وصيانته في المستقبل.
+
+إذا كان هذا أول pull request لك، اطلع على [Make a Pull Request](http://makeapullrequest.com/)، الذي أنشأه @kentcdodds كدليل فيديو تعليمي. يمكنك أيضًا التدريب على عمل **pull request** في مستودع [First Contributions](https://github.com/Roshanjossey/first-contributions) الذي أنشأه @Roshanjossey.
+
+## ماذا يحدث بعد تقديم مساهمتك؟
+
+قبل أن نبدأ بالاحتفال، سيحدث أحد الأمور التالية بعد تقديم مساهمتك:
+
+### 😭 لم تتلقَّ أيَّ ردّ
+
+نأمل أن تكون قد [تحققت من نشاط المشروع](#قائمة-تحقّق-قبل-أن-تساهم) قبل تقديم مساهمتك. ومع ذلك، حتى في المشاريع النشطة، من الممكن ألا تتلقى مساهمتك أي رد.
+
+إذا لم تتلقَ ردًا خلال أكثر من أسبوع، من المقبول أن ترد بأدب في نفس
threads ، طالبًا مراجعة من شخص ما. إذا كنت تعرف اسم الشخص المناسب لمراجعة مساهمتك، يمكنك الإشارة إليه باستخدام @ في تلك
threads .
+
+**لا تتواصل مع ذلك الشخص بشكل خاص**؛ تذكر أن التواصل العام مهم جدًا في المشاريع مفتوحة المصدر.
+
+إذا أعطيت تذكيرًا مهذبًا وما زلت لم تتلقَ ردًا، فمن الممكن ألا يرد أحد أبدًا. قد لا يكون شعورًا رائعًا، لكن لا تدع ذلك يثنيك عن المشاركة! 😄 هناك العديد من الأسباب المحتملة لعدم حصولك على رد، بما في ذلك الظروف الشخصية التي قد تكون خارجة عن إرادتك. حاول إيجاد مشروع آخر أو طريقة أخرى للمساهمة. على الأقل، هذا سبب جيد لعدم استثمار الكثير من الوقت في تقديم مساهمة قبل أن يكون أعضاء المجتمع الآخرون منخرطين ومستجيبين.
+
+### 🚧 أحدهم يطلب إجراء تعديلات على مساهمتك
+
+من الشائع أن يُطلب منك إجراء تعديلات على مساهمتك، سواء كان ذلك ملاحظات حول نطاق فكرتك، أو تغييرات في الكود الذي كتبته.
+
+عندما يطلب منك أحد إجراء تغييرات، كن مستجيبًا. لقد أخذوا وقتهم لمراجعة مساهمتك. فتح **Pull Request** ثم الابتعاد عنه يُعد سلوكًا سيئًا. إذا لم تكن تعرف كيفية إجراء التغييرات، قم بالبحث عن المشكلة، ثم اطلب المساعدة إذا احتجت.
+مثال جيد على ذلك هو [التعليقات التي قدمها أحد المساهمين لـ @a-m-lamb على Pull Request الخاص بهم في مستندات Codecademy](https://github.com/Codecademy/docs/pull/3239#pullrequestreview-1628036286).
+
+إذا لم يعد لديك وقت للعمل على المشكلة لعدة أسباب مثل استمرار النقاش لأشهر، أو تغيُّر ظروفك، أو عدم قدرتك على إيجاد حل، فأخبر المسؤول عن المشروع حتى يتمكن من فتح المشكلة لشخص آخر.
+مثل ما فعلت [@RitaDee مع مشكلة في مستودع تطبيق OpenSauced](https://github.com/open-sauced/app/issues/1656#issuecomment-1729353346).
+
+### 👎 لم تُقبَل مساهمَتَك
+
+مساهمتك قد تُقبل في النهاية أو قد لا تُقبل. نأمل أنك لم تبذل جهدًا كبيرًا فيها بالفعل. إذا كنت غير متأكد من سبب عدم قبولها، فمن المعقول تمامًا أن تطلب توضيحًا وتغذية راجعة من المشرف. في النهاية، عليك أن تحترم أن هذا قرارهم. لا تجادل أو تتصرف بعدائية. أنت مرحب بك دائمًا في إنشاء نسخة مستقلة والعمل على إصدارك الخاص إذا كنت لا توافق!
+
+### 🎉 قُبِلت مساهمَتَك
+
+رائع! لقد قمت بإجراء مساهمة ناجحة في مشروع مفتوح المصدر!
+
+## لقد فَعَلتها 🎉
+
+سواء كنت قد قدّمت مساهمتك الأولى في مشروع مفتوح المصدر، أو كنت تبحث عن طرق جديدة للمساهمة، نأمل أن تكون متحمسًا لاتخاذ خطوة. حتى لو لم تُقبل مساهمتك، لا تنسَ أن تشكر المشرفين الذين بذلوا جهدًا لمساعدتك. المشاريع مفتوحة المصدر يطورها أشخاص مثلك: مشكلة
(One Issue) ،
pull request ، تعليق، أو تشجيع بسيط في كل مرة.
+
+
diff --git a/_articles/ar/index.html b/_articles/ar/index.html
new file mode 100644
index 00000000000..009f753ca55
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/index.html
@@ -0,0 +1,6 @@
+---
+layout: index
+lang: ar
+title: إرشادات المشاريع مفتوحة المصدر
+permalink: /ar/
+---
diff --git a/_articles/ar/leadership-and-governance.md b/_articles/ar/leadership-and-governance.md
new file mode 100644
index 00000000000..1d7146d739e
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/leadership-and-governance.md
@@ -0,0 +1,163 @@
+---
+lang: ar
+title: القيادة والحوكمة
+description: المشاريع مفتوحة المصدر التي تتوسع مع الوقت قد تستفيد كثيرًا من وجود قواعد واضحة ومنظمة تساعدها في اتخاذ القرارات
+class: leadership
+order: 6
+image: /assets/images/cards/leadership.png
+related:
+ - best-practices
+ - metrics
+---
+
+
+
+## فهم آلية الحوكمة في مشروعك المتنامي
+
+مشروعك بدأ يكبر، والمشاركون فيه صاروا أكثر تفاعلًا، وأنت مصمم على استمراره وتطوره، في هذه المرحلة قد تتساءل كيف يمكن دمج المساهمين الدائمين في سير عمل المشروع — سواء من خلال منحهم صلاحية التعديل المباشر على الكود، أو إيجاد طريقة لحل الخلافات والنقاشات داخل المجتمع، وإذا كانت لديك تساؤلات حول ذلك فستجد هنا الإجابات التي تحتاجها
+
+## ما هي أمثلة الأدوار الرسمية في المشاريع مفتوحة المصدر؟
+
+كثير من المشاريع تتبع هيكلًا متشابهًا في تحديد أدوار المساهمين وطريقة تقديرهم.
+
+لكن المعنى الحقيقي لكل دور يعتمد بالكامل على ما تراه مناسبًا لمشروعك. وفيما يلي بعض أنواع الأدوار التي قد تكون مألوفة لك:
+
+* **المشرف (القائم على المشروع)**
+* **المساهم**
+* **المصرّح له بالتحديث**
+
+**في بعض المشاريع**, يكون **"المشرفون"** هم الأشخاص الوحيدون الذين يملكون صلاحية التعديل المباشر على الكود، أما في مشاريع أخرى، فقد يُذكر اسمهم فقط في ملف الـ README على أنهم المشرفون.
+
+ولا يشترط أن يكون المشرف شخصًا يكتب الكود بنفسه، قد يكون شخصًا ساهم في نشر المشروع والتعريف به، أو كتب توثيقًا جعل استخدامه أسهل للآخرين، وبغض النظر عن طبيعة عمله اليومية، فالمشرف عادة هو شخص يشعر بالمسؤولية تجاه اتجاه المشروع، ومخلص في تطويره وتحسينه باستمرار.
+
+**"المساهم" يمكن أن يكون أي شخص** يعلق على مشكلة أو طلب دمج، أو أي شخص يضيف قيمة للمشروع (سواء من خلال فرز المشكلات، كتابة الأكواد، أو تنظيم الفعاليات)، أو أي شخص تم دمج طلبه للدمج (ربما أضيق تعريف للمساهم).
+
+
+
+ \[For Node.js,\] كل شخص يشارك بالتعليق على مشكلة أو يقدّم كودًا يصبح عضوًا في مجتمع المشروع.
+مجرد تواجده ومشاركته يعني أنه انتقل من كونه مجرد مستخدم إلى كونه مساهم فعلي في المشروع.
+
+— @mikeal, ["المشاريع مفتوحة المصدر السليمة"](https://medium.com/the-javascript-collection/healthy-open-source-967fa8be7951)
+
+
+
+**مصطلح "المصرّح له بالتحديث"** قد يُستخدم للتمييز بين الأشخاص الذين يمتلكون صلاحية تعديل الكود مباشرة — وهي مسؤولية محددة — وبين المساهمين الآخرين الذين يقدّمون دعمًا أو مساهمات بطرق مختلفة.
+
+رغم أنه بإمكانك تحديد أدوار المشروع بالطريقة التي تناسبك, [فكر في استخدام تعريفات أوسع للأدوار أو المسؤوليات](../how-to-contribute/#ما-معنى-المساهمة) لتشجيع المزيد من أشكال المساهمة. كما يمكنك استخدام أدوار القيادة للاعتراف رسميًا بالأشخاص الذين قدموا مساهمات بارزة في مشروعك، بغض النظر عن مهاراتهم التقنية.
+
+
+
+ "قد يعرفني البعض على أنني "مخترع Django… لكن في الواقع، أنا الشخص الذي تم توظيفه للعمل على المشروع بعد مرور عام على إنشائه. (…)
+يعتقد الناس أن نجاحي يرجع إلى مهاراتي البرمجية… لكن في الحقيقة، أنا مبرمج متوسط المستوى على أفضل تقدير.
+
+— @jacobian, ["الكلمة الافتتاحية لمؤتمر PyCon 2015" (فيديو)](https://www.youtube.com/watch?v=hIJdFxYlEKE#t=5m0s)
+
+
+
+## كيف يمكنني جعل هذه الأدوار القيادية رسمية؟
+
+إضفاء الطابع الرسمي على أدوار القيادة يساعد المشاركين على الشعور بالمسؤولية والانتماء، ويُوضح لأعضاء المجتمع الآخرين من يمكنهم اللجوء إليه للحصول على المساعدة.
+
+في المشاريع الصغيرة، قد يكون تحديد القادة أمرًا بسيطًا مثل إضافة أسمائهم إلى ملف README أو إلى ملف CONTRIBUTORS.
+
+في المشاريع الأكبر، إذا كان لديك موقع إلكتروني، يمكنك إنشاء صفحة للفريق أو إدراج أسماء قادة المشروع هناك. على سبيل المثال:, [Postgres](https://github.com/postgres/postgres/) لديها [صفحة فريق شاملة](https://www.postgresql.org/community/contributors/) مع ملفات تعريف مختصرة لكل مساهم
+
+إذا كان مشروعك يضم مجتمع مساهمين نشط جدًا، يمكنك تشكيل "فريق أساسي" من المشرفين، أو حتى لجان فرعية لأشخاص يتحملون مسؤولية مجالات مختلفة من المشروع (مثل الأمن، فرز المشكلات، أو سلوك المجتمع)، اترك المجال للأشخاص لتنظيم أنفسهم والتطوع للأدوار التي يشعرون بالحماس تجاهها، بدلًا من تعيينها لهم مباشرة .
+
+
+ \[نحن\] ندعم الفريق الأساسي بعدة "فرق فرعية". يركّز كل فريق فرعي على مجال محدد على سبيل المثال، تصميم اللغة أو المكتبات. (…) ولتأمين التنسيق العام والحفاظ على رؤية قوية ومتسقة للمشروع ككل، يقود كل فريق فرعي عضو من الفريق الأساسي.
+
+— ["حوكمة مشروع Rust عبر RFC "](https://github.com/rust-lang/rfcs/blob/HEAD/text/1068-rust-governance.md)
+
+
+
+د ترغب فرق القيادة في إنشاء قناة مخصصة (مثل IRC) أو عقد اجتماعات منتظمة لمناقشة المشروع (مثل Gitter أو Google Hangout). يمكنك حتى جعل هذه الاجتماعات عامة ليستمع إليها الآخرون. [Cucumber-ruby](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby), على سبيل المثال, [يستضيف ساعات مكتبية أسبوعية](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md#talking-with-other-devs).
+
+بمجرد أن تحدد أدوار القيادة، لا تنسَ توثيق كيفية الوصول إليها! ضع عملية واضحة لكيفية أن يصبح الشخص مشرفًا (maintainer) أو ينضم إلى لجنة فرعية (subcommittee) في مشروعك، واكتب ذلك في ملف GOVERNANCE.md.
+
+أدوات مثل [Vossibility](https://github.com/icecrime/vossibility-stack) يمكن أن تساعدك في تتبع من يساهم أو لا يساهم في المشروع بشكل عام. توثيق هذه المعلومات يمنع انطباع المجتمع بأن المشرفين هم مجموعة مغلقة تتخذ قراراتها بشكل خاص.
+
+أخيرًا، إذا كان مشروعك موجودًا على GitHub، فكر في نقل المشروع من حسابك الشخصي إلى منظمة (Organization) وإضافة على الأقل مشرف احتياطي واحد. [GitHub Organizations](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/) تجعل إدارة الصلاحيات والمستودعات المتعددة أسهل، وتحمي إرث مشروعك من خلال [الملكية المشتركة](../building-community/#شارك-ملكية-مشروعك).
+
+## متى يجب أن أمنح شخصًا صلاحية التعديل؟
+
+يعتقد بعض الأشخاص أنه يجب منح صلاحية التعديل لكل من يقدم مساهمة. القيام بذلك قد يشجع المزيد من الناس على الشعور بالانتماء لمسؤولية المشروع.
+
+من ناحية أخرى، وخاصة في المشاريع الكبيرة والمعقدة، قد ترغب في منح صلاحية التعديل فقط للأشخاص الذين أثبتوا التزامهم بالمشروع، لا توجد طريقة صحيحة واحدة لذلك – افعل ما يجعلك أكثر راحة وثقة
+
+إذا كان مشروعك موجودًا على GitHub، يمكنك استخدام [الفروع المحمية](https://help.github.com/articles/about-protected-branches/) لإدارة من يمكنه رفع التعديلات إلى فرع معين، وتحديد الظروف التي يُسمح فيها بذلك.
+
+
+
+كلما أرسل لك شخص pull request، امنحه صلاحية commit في مشروعك، قد يبدو هذا غريبًا جدًا في البداية، لكن استخدام هذه الاستراتيجية سيمكنك من إطلاق القوة الحقيقية لـ GitHub، بمجرد أن يحصل الأشخاص على صلاحية commit، لن يقلقوا بعد ذلك من احتمال عدم دمج تعديلاتهم، مما يدفعهم لبذل جهد أكبر في عملهم.
+
+— @felixge, ["The Pull Request Hack"](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html)
+
+
+
+## ما هي بعض الهياكل الحوكمة الشائعة للمشاريع مفتوحة المصدر؟
+
+هناك ثلاث هياكل حوكمة شائعة مرتبطة بالمشاريع مفتوحة المصدر.
+
+* **BDFL:** BDFL اختصار لعبارة "المستبد الخيّر مدى الحياة". في هذا الهيكل، يكون لشخص واحد (عادة مؤلف المشروع الأصلي) الكلمة الأخيرة في جميع القرارات الكبرى للمشروع. [بايثون](https://github.com/python) يُعد مثال Python كلاسيكيًا على هذا الهيكل، غالبًا ما تكون المشاريع الصغيرة BDFL بشكل افتراضي، نظرًا لوجود مشرف واحد أو مشرفين فقط، كما أن المشروع الذي نشأ داخل شركة قد يندرج أيضًا تحت فئة BDFL.
+
+* **الحوكمة على أساس الجدارة:** **(ملاحظة: مصطلح "meritocracy" يحمل دلالات سلبية لدى بعض المجتمعات وله [تاريخ اجتماعي وسياسي معقد](http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Meritocracy).)** في هيكل الحوكمة على أساس الجدارة (Meritocracy)، يُمنح المساهمون النشطون في المشروع (أي الذين يظهرون "جدارتهم") دورًا رسميًا في اتخاذ القرارات، عادةً ما تُتخذ القرارات بناءً على إجماع التصويت البحت، تم تطوير مفهوم الحوكمة على أساس الجدارة بواسطة [مؤسسة Apache](https://www.apache.org/); [جميع مشاريع Apache](https://www.apache.org/index.html#projects-list) تتبع نموذج الحوكمة على أساس الجدارة، ويمكن تقديم المساهمات فقط من قبل أفراد يمثلون أنفسهم، وليس من قبل أي شركة.
+
+* **Liberal contribution:** في نموذج Liberal contribution، يُعترف بالأشخاص الذين يقومون بأكبر قدر من العمل على أنهم الأكثر تأثيرًا، لكن هذا الاعتراف يعتمد على العمل الحالي وليس على المساهمات التاريخية، تُتخذ القرارات الكبرى في المشروع بناءً على عملية البحث عن التوافق (مناقشة القضايا الكبرى) بدلاً من التصويت البحت، مع السعي لإشراك أكبر عدد ممكن من وجهات نظر المجتمع، من الأمثلة الشهيرة على المشاريع التي تستخدم نموذج Liberal contribution: [Node.js](https://foundation.nodejs.org/) and [Rust](https://www.rust-lang.org/).
+
+أي نموذج يجب أن تستخدمه؟ القرار يعود إليك! كل نموذج له مميزاته وتحدياته، وعلى الرغم من أن هذه النماذج قد تبدو مختلفة تمامًا في البداية، إلا أن كلها تشترك في كثير من النقاط أكثر مما يبدو، إذا كنت مهتمًا بتبني أحد هذه النماذج، يمكنك الاطلاع على هذه القوالب.
+
+* [BDFL model template](http://oss-watch.ac.uk/resources/benevolentdictatorgovernancemodel)
+* [Meritocracy model template](http://oss-watch.ac.uk/resources/meritocraticgovernancemodel)
+* [Node.js's liberal contribution policy](https://medium.com/the-node-js-collection/healthy-open-source-967fa8be7951)
+
+## هل أحتاج إلى مستندات حوكمة عند إطلاق مشروعي؟
+
+لا يوجد وقت محدد صحيح لتوثيق حوكمة مشروعك، لكن سيكون من الأسهل كثيرًا تحديدها بعد أن ترى ديناميكيات المجتمع الخاص بك تتبلور، أفضل جزء (وأصعبه) في حوكمة المشاريع مفتوحة المصدر هو أنها تتشكل بواسطة المجتمع نفسه!
+
+مع ذلك، فإن أي توثيق مبكر سيساهم حتمًا في حوكمة مشروعك، لذا ابدأ بكتابة ما يمكنك كتابته. على سبيل المثال، يمكنك وضع توقعات واضحة للسلوك، أو توضيح كيفية عمل عملية المساهمة، حتى عند إطلاق المشروع.
+
+إذا كنت جزءًا من شركة تطلق مشروعًا مفتوح المصدر، فمن المفيد إجراء نقاش داخلي قبل الإطلاق حول كيفية توقع الشركة لإدارة المشروع واتخاذ القرارات المتعلقة به مستقبلًا، قد ترغب أيضًا في توضيح أي أمور خاصة بكيفية مشاركة الشركة (أو عدم مشاركتها!) مع المشروع بشكل عام للجمهور.
+
+
+
+ نحن نخصص فرقًا صغيرة لإدارة المشاريع على GitHub، وهم فعليًا يعملون على هذه المشاريع في Facebook.
+على سبيل المثال، مشروع React يُدار بواسطة مهندس من فريق React.
+
+— @caabernathy, ["نظرة من الداخل على المشاريع مفتوحة المصدر في Facebook"](https://opensource.com/life/15/10/ato-interview-christine-abernathy-facebook)
+
+
+
+## ماذا يحدث إذا بدأ موظفو الشركات بتقديم مساهمات؟
+
+المشاريع مفتوحة المصدر الناجحة يتم استخدامها من قبل الكثير من الأشخاص والشركات، وبعض الشركات قد ترتبط إيراداتها مستقبلًا بالمشروع. على سبيل المثال، قد تستخدم شركة ما كود المشروع كجزء من خدمة تجارية تقدمها.
+
+مع ازدياد استخدام المشروع، يصبح الأشخاص الذين لديهم خبرة فيه أكثر طلبًا – وربما تكون واحدًا منهم! – وأحيانًا يتم دفع أجر لهم مقابل العمل الذي يقومون به في المشروع.
+
+من المهم التعامل مع النشاط التجاري باعتباره أمرًا طبيعيًا ومجرد مصدر إضافي للطاقة التطويرية. بالطبع، لا ينبغي إعطاء المطورين المدفوع لهم معاملة خاصة مقارنة بالمطورين غير المدفوعين؛ يجب تقييم كل مساهمة على أساس قيمتها التقنية. ومع ذلك، يجب أن يشعر الناس بالراحة عند الانخراط في النشاط التجاري، وأن يكونوا قادرين على توضيح حالات استخدامهم عند الدفاع عن تحسين أو ميزة معينة.
+
+مصطلح "تجاري" متوافق تمامًا مع "مفتوح المصدر". "تجاري" يعني ببساطة أن هناك مالًا متورطًا في مكان ما – أي أن البرنامج يُستخدم في التجارة، وهذا يصبح أكثر احتمالًا مع زيادة اعتماد المشروع. (وعندما يُستخدم برنامج مفتوح المصدر كجزء من منتج غير مفتوح المصدر، يظل المنتج الكلي برنامجًا مملوكًا، ولكنه، مثل البرمجيات مفتوحة المصدر، قد يُستخدم لأغراض تجارية أو غير تجارية).
+
+مثل أي شخص آخر، يكسب المطورون الذين لديهم دوافع تجارية تأثيرًا في المشروع من خلال جودة وكمية مساهماتهم. من الواضح أن المطور الذي يتلقى أجرًا عن وقته قد يكون قادرًا على القيام بالمزيد مقارنة بشخص لا يتلقى أجرًا، لكن هذا طبيعي: الأجر هو مجرد أحد العوامل العديدة التي قد تؤثر على حجم مساهمة الشخص. ركّز مناقشات مشروعك على المساهمات نفسها، وليس على العوامل الخارجية التي تمكّن الأشخاص من تقديم هذه المساهمات.
+
+## هل أحتاج إلى كيان قانوني لدعم مشروعي؟ {#هل-أحتاج-إلى-كيان-قانوني-لدعم-مشروعي}
+
+لا تحتاج إلى إنشاء كيان قانوني لدعم مشروعك مفتوح المصدر، إلا إذا كنت تتعامل مع أموال.
+
+على سبيل المثال، إذا كنت تريد إنشاء عمل تجاري، فستحتاج إلى إنشاء C Corp أو LLC (إذا كنت مقيمًا في الولايات المتحدة). إذا كنت تقوم فقط بعمل تعاقدي متعلق بمشروعك مفتوح المصدر، يمكنك قبول الأموال كمالك فردي، أو إنشاء LLC (إذا كنت مقيمًا في الولايات المتحدة)
+
+إذا كنت تريد قبول التبرعات لمشروعك مفتوح المصدر، يمكنك إعداد زر تبرع (باستخدام PayPal أو Stripe على سبيل المثال)، لكن الأموال لن تكون قابلة للخصم الضريبي إلا إذا كنت منظمة غير ربحية مؤهلة (501c3 إذا كنت في الولايات المتحدة)
+
+كثير من المشاريع لا ترغب في عناء إنشاء منظمة غير ربحية، لذلك تجد راعٍ مالي غير ربحي بدلاً من ذلك، حيث يقبل الراعي المالي التبرعات نيابة عنك عادةً مقابل نسبة من التبرع. [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/)، [Apache Foundation](https://www.apache.org/)، [Eclipse Foundation](https://www.eclipse.org/org/)، [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects) و[Open Collective](https://opencollective.com/opensource) أمثلة على المنظمات التي تعمل كراعٍ مالي للمشاريع مفتوحة المصدر.
+
+
+
+ هدفنا هو توفير بنية تحتية يمكن للمجتمعات استخدامها لتكون مكتفية ذاتيًا، مما يخلق بيئة يستفيد منها الجميع — سواء كانوا مساهمين، داعمين، أو رعاة — بشكل ملموس.
+
+— @piamancini, ["تجاوز إطار العمل الخيري"](https://medium.com/open-collective/moving-beyond-the-charity-framework-b1191c33141)
+
+
+
+إذا كان مشروعك مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بلغة أو بيئة معينة، فقد يكون هناك أيضًا مؤسسة برمجيات ذات صلة يمكنك العمل معها. على سبيل المثال، [Python Software Foundation](https://www.python.org/psf/) تدعم [PyPI](https://pypi.org/)، مدير حزم بايثون، و[Node.js Foundation](https://foundation.nodejs.org/) تدعم [Express.js](https://expressjs.com/)، إطار عمل مبني على Node.
+
+
diff --git a/_articles/ar/legal.md b/_articles/ar/legal.md
new file mode 100644
index 00000000000..5e1cf548934
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/legal.md
@@ -0,0 +1,170 @@
+---
+lang: ar
+title: الجانب القانوني للبرمجيات مفتوحة المصدر
+description: كل ما تريد معرفته عن الجانب القانوني في المشاريع مفتوحة المصدر، و بعض الأمور التي لم تكن تعرف أنك بحاجة لمعرفتها
+class: legal
+order: 10
+image: /assets/images/cards/legal.png
+related:
+ - contribute
+ - leadership
+---
+
+
+
+## فهم الآثار القانونية للبرمجيات مفتوحة المصدر
+
+مشاركة عملك الإبداعي مع العالم يمكن أن تكون تجربة مثيرة ومُجزية، كما قد تعني مجموعة من الأمور القانونية التي لم تكن تعلم أنك بحاجة للقلق بشأنها. لحسن الحظ، مع هذا الدليل، ليس عليك البدء من الصفر. (قبل أن تبدأ، تأكد من قراءة [إخلاء المسؤولية](/notices/).)
+
+## لماذا يهتم الناس كثيراً حول الجانب القانوني للبرمجيات مفتوحة المصدر ؟
+
+سعيدٌ لسؤالك ! عندما تنشئ عمل إبداعي ( كالكتابة، الرسومات أو البرمجيات ) ، يكون هذا العمل محمياً بحقوق النشر الحصرية تلقائياً. أي أن القانون يفترض لك، بصفتك مؤلف ..العمل، الحق في تحديد ما يمكن للآخرين فعله به.
+
+بشكل عام، هذا يعني أنه لا يمكن لأي شخص آخر استخدام ، نسخ ، توزيع ، أو التعديل على عملك دون أن يكون معرضاً لخطر الإزالة أو الابتزاز أو التقاضي .
+
+ومع ذلك، فإن البرمجيات مفتوحة المصدر تمثل حالة غير معتادة، لأن المؤلف يتوقع أن يستخدم الآخرون العمل و يعدلوه ويشاركوه. ولكن نظراً لأن الوضع القانوني الافتراضي هو حقوق النشر الحصرية، يجب عليك أن تمنح هذه الأذونات صراحةً من خلال ترخيص.
+
+تنطبق هذه القواعد أيضاً عندما يساهم شخص ما في مشروعك. بدون ترخيص أو اتفاقية أخرى، تكون أي مساهمات مملوكة حصرياً لمؤلفيها. وهذا يعني أنه لا أحد - حتى أنت - يمكنه نسخ، توزيع، أو تعديل مساهماتهم.
+
+أخيراً، قد يحتوي مشروعك على تبعيات لها متطلبات ترخيص لم تكن على علم بها . و قد يتطلب مجتمع مشروعك ، أو سياسات صاحب العمل أيضاً أن يستخدم مشروعك تراخيص محددة للبرمجيات مفتوحة المصدر. سنغطي هذه الحالات أدناه.
+
+## هل مشاريع GitHub العامة مفتوحة المصدر؟
+
+عند [إنشاء مشروع جديد](https://help.github.com/articles/creating-a-new-repository/) على GitHub، لديك الخيار لجعل المستودع **خاص** أو **عام**.
+
+
+
+**جعل مشروعك على GitHub عاماً لا يعني ترخيص مشروعك .** المشاريع العامة تخضع ل [شروط الخدمة](https://docs.github.com/en/site-policy/github-terms/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants)، و التي تسمح للآخرين بعرض مشروعك و نسخه(fork) . لكن عملك لا يمنح أي أذونات أخرى بشكل افتراضي .
+
+إذا كنت تريد من الآخرين استخدام ، توزيع، تعديل، أو المساهمة في مشروعك، عليك تضمين رخصة مفتوحة المصدر. على سبيل المثال، لا يمكن لأي شخص قانونياً استخدام أي جزء من مشروعك على GitHub في كوده الخاص، حتى لو كان عاماً. ما لم تمنحه الحق بذلك صراحةً.
+
+## فقط أعطني ملخصاً سريعاً عن ما أحتاجه لحماية مشروعي
+
+أنت محظوظ، لأن تراخيص البرمجيات مفتوحة المصدر اليوم موحدة و سهلة الاستخدام. يمكنك نسخ و لصق ترخيص موجود مباشرة في مشروعك.
+
+[MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/)، [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/)، و [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) هي [رخص مفتوحة المصدر شائعة](https://innovationgraph.github.com/global-metrics/licenses)، لكن هناك خيارات أخرى يمكن الاختيار منها. يمكنك العثور على النص الكامل لهذه الرخص، والتعليمات حول كيفية استخدامها، على [choosealicense.com](https://choosealicense.com/).
+
+عند إنشاء مشروع جديد على GitHub، سيُطلب منك [إضافة ترخيص](https://help.github.com/articles/open-source-licensing/).
+
+
+
+يًعد الترخيص الموحد بمثابة وسيط لأولئك الذين ليس لديهم تدريب قانوني لمعرفة بالضبط ما يمكنهم و ما لا يمكنهم فعله بالبرمجيات. ما لم يكن ذلك مطلوباً يشكل مطلق، تجنب الشروط المخصصة أو المُعدلة أو غير القياسية، لأنها ستشكل عائقاًأمام استخدام كود الجهة لاحقاً.
+
+ — @benbalter, ["كل ما يحتاجه المحامي الحكومي لمعرفته عن ترخيص برامج المصدر المفتوح"](https://ben.balter.com/2014/10/08/open-source-licensing-for-government-attorneys/)
+
+
+
+## أي ترخيص مفتوح المصدر مناسب لمشروعي؟ {#اي-ترخيص-مفتوح-المصدر-مناسب-لمشروعي}
+
+من الصعب أن تخطئ عند استخدام [MIT License](https://choosealicense.com/licenses/mit/) إذا كنت تبدأ من الصفر. فهي قصيرة، سهلة الفهم، وتسمح لأي شخص بفعل أي شيء طالما احتفظ بنسخة من الترخيص، بما في ذلك إشعار حقوق الطبع والنشر الخاص بك. ستكون قادرًا على إصدار المشروع تحت ترخيص مختلف إذا احتجت لذلك لاحقًا.
+
+أما إذا لا، فإن اختيار الترخيص المناسب لمشروعك مفتوح المصدر يعتمد على أهدافك.
+
+من المرجح أن يحتوي مشروعك (أو سيحتوي) على **dependencies**، كل منها سيكون له ترخيص مفتوح المصدر خاص به مع شروط عليك احترامها. على سبيل المثال، إذا كنت تفتح مصدر مشروع Node.js، فربما ستستخدم مكتبات من **Node Package Manager (npm)**.
+
+تسمح **dependencies** ذات **permissive licenses** مثل [MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/)، [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/)، [ISC](https://choosealicense.com/licenses/isc)، و [BSD](https://choosealicense.com/licenses/bsd-3-clause) لك بترخيص مشروعك بالطريقة التي تريدها.
+
+تتطلب dependencies ذات copyleft licenses اهتمامًا أكبر. تضمين أي مكتبة ذات ترخيص strong copyleft مثل [GPLv2](https://choosealicense.com/licenses/gpl-2.0)، [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0)، أو [AGPLv3](https://choosealicense.com/licenses/agpl-3.0) يتطلب منك اختيار ترخيص مطابق أو [متوافق](https://www.gnu.org/licenses/license-list.en.html#GPLCompatibleLicenses) لمشروعك. أما المكتبات ذات الترخيص limited أو weak copyleft مثل [MPL 2.0](https://choosealicense.com/licenses/mpl-2.0/) و [LGPL](https://choosealicense.com/licenses/lgpl-3.0/) فيمكن تضمينها في مشاريع بأي ترخيص، بشرط الالتزام بـ [القواعد الإضافية](https://fossa.com/blog/all-about-copyleft-licenses/#:~:text=weak%20copyleft%20licenses%20also%20obligate%20users%20to%20release%20their%20changes.%20however%2C%20this%20requirement%20applies%20to%20a%20narrower%20set%20of%20code.) التي تحددها.
+
+تتضمن dependencies ذات **source-available licenses**، مثل Business Source License [BSL](https://spdx.org/licenses/BUSL-1.1.html) أو Server Side Public License [SSPL](https://en.wikipedia.org/wiki/Server_Side_Public_License)، قيودًا على الاستخدام ونموذج العمل قد تجعلها تبدو كأنها تحت تراخيص مفتوحة المصدر، لكنها قد تمنع مشروعك من أن يُعتبر Open Source كما تحدده [Open Source Initiative (OSI)](https://opensource.org/).
+
+تعتمد المشاريع غالبًا على **محتوى غير برمجي** مثل الصور أو الأيقونات أو مقاطع الفيديو أو الخطوط أو ملفات البيانات أو مواد أخرى، والتي تخضع لتراخيصها الخاصة. وكما هو الحال مع تبعيات البرمجيات التقليدية، تتراوح تراخيص هذه المواد من تجارية إلى مرنة إلى كوبيلفت. أنشأت منظمة [Creative Commons](https://creativecommons.org/share-your-work/cclicenses/)، وهي منظمة غير ربحية، سلسلة من التراخيص الشائعة للمحتوى غير البرمجي تتدرج من [CC0](https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/deed.en) إلى [CC-BY](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.en) إلى [CC-SA](https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.0/deed.en)، ويمكنها أحيانًا تقييد الاستخدام التجاري بإضافة خيار (NC) إلى هذه التراخيص.
+قد ترغبين أيضًا في أخذ **communities** التي تأملين أن تستخدم مشروعك وتساهم فيه بعين الاعتبار.
+
+* **هل تريد أن يُستخدم مشروعك كـ dependency من قبل مشاريع أخرى؟** من الأفضل على الأرجح استخدام الترخيص الأكثر شيوعًا في المجتمع ذي الصلة. على سبيل المثال، [MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/) هو الترخيص الأكثر شيوعًا لمكتبات [npm](https://libraries.io/search?platforms=NPM).
+* **هل تريد أن يجذب مشروعك الشركات الكبيرة؟** قد تشعر الشركة الكبيرة بالراحة عند وجود ترخيص براءة اختراع صريح من جميع المساهمين. في هذه الحالة، يغطيك [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/) (ويغطيهم أيضًا).
+* **هل تريد أن يجذب مشروعك المساهمين الذين لا يرغبون في أن تُستخدم مساهماتهم في برامج مغلقة المصدر؟** سيكون [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) أو (إذا لم يرغبوا أيضًا في المساهمة في خدمات مغلقة المصدر) [AGPLv3](https://choosealicense.com/licenses/agpl-3.0/) مناسبًا لهم.
+
+قد يكون لشركتك **company** سياسات بشأن تراخيص المشاريع مفتوحة المصدر. بعض الشركات تتطلب أن تحمل مشاريعك ترخيصًا permissive للسماح بالتكامل مع منتجات الشركة المملوكة، بينما تفرض سياسات أخرى ترخيصًا strong copyleft واتفاقية مساهم إضافية ([انظري أدناه](#هل-يحتاج-مشروعي-الى-اتفاقية-مساهم-اضافية)) بحيث يمكن لشركتك فقط استخدام المشروع في برامج مغلقة المصدر. قد يكون لدى المؤسسات أيضًا معايير معينة، أو أهداف مسؤولية اجتماعية، أو احتياجات للشفافية تتطلب استراتيجية ترخيص محددة. استشيري [القسم القانوني لشركتك](#ماذا-يحتاج-فريق-الشؤون-القانونية-في-شركتي-لمعرفته) للحصول على التوجيه.
+
+عند إنشاء مشروع جديد على GitHub، يُعطى لك خيار اختيار ترخيص. تضمين أحد التراخيص المذكورة أعلاه سيجعل مشروعك على GitHub مفتوح المصدر. إذا رغبت في الاطلاع على خيارات أخرى، تفقد [choosealicense.com](https://choosealicense.com) للعثور على الترخيص المناسب لمشروعك، حتى لو [لم يكن برنامجًا](https://choosealicense.com/non-software/).
+
+## ماذا لو أردت تغيير ترخيص مشروعي؟
+
+معظم المشاريع لا تحتاج أبداً إلى تغيير التراخيص. لكن في بعض الأحيان تتغير الظروف
+
+على سبيل المثال، مع نمو مشروعك، قد تضيف اعتمادات أو مستخدمين، أو قد تغير شركتك استراتيجياتها، وكل ذلك قد يتطلب أو يرغب في ترخيص مختلف. أيضًا، إذا أهملت ترخيص مشروعك منذ البداية، فإن إضافة ترخيص جديد تُعادل فعليًا تغيير التراخيص. هناك ثلاث أمور أساسية يجب مراعاتها عند إضافة أو تغيير ترخيص مشروعك.
+
+**الأمر معقد**، تحديد مدى توافق التراخيص والامتثال لها ومعرفة من يحمل حقوق الطبع والنشر يمكن أن يصبح معقدًا ومركبًا بسرعة. الانتقال إلى ترخيص جديد لكن متوافق للإصدارات والمساهمات الجديدة يختلف عن إعادة ترخيص جميع المساهمات الحالية. شارك فريقك القانوني بمجرد ظهور أي رغبة في تغيير التراخيص، حتى لو كان لديك أو يمكنك الحصول على موافقة من أصحاب حقوق الطبع والنشر لمشروعك لتغيير التراخيص، فكر في تأثير هذا التغيير على المستخدمين والمساهمين الآخرين في مشروعك. اعتبر تغيير التراخيص كـ "حدث حوكمة" لمشروعك، ومن المرجح أن يسير بسلاسة مع تواصل واضح واستشارة أصحاب المصلحة. كل هذه أسباب إضافية لاختيار واستخدام ترخيص مناسب لمشروعك منذ البداية!
+
+**الترخيص الحالي لمشروعك.** إذا كان الترخيص الحالي لمشروعك متوافقًا مع الترخيص الذي تريد التغيير إليه، فيمكنك ببساطة البدء في استخدام الترخيص الجديد. ذلك لأنه إذا كان الترخيص "أ" متوافقًا مع الترخيص "ب"، فستكون متوافقًا مع شروط "أ" أثناء امتثالك لشروط "ب" (ولكن ليس بالضرورة العكس). لذا، إذا كنت تستخدم حاليًا ترخيصًا و أي إشعارات حقوق طبع ونشر مرتبطة به MIT، فيمكنك التغيير إلى ترخيص به شروط أكثر، طالما احتفظت بنسخة من ترخيص (MIT)، ولم تكن أنت المالك الوحيد لحقوق الطبع والنشر (أو ليس لديك ترخيص copyleft)، ولكن إذا كان ترخيصك الحالي غير متساهل مثل MIT، أي استمر في الوفاء بالشروط الدنيا للترخيص. أساسًا، مع الترخيص المتساهل، يكون أصحاب حقوق الطبع والنشر للمشروع قد منحوا الإذن مسبقًا بتغيير التراخيص، فلن تتمكن من تغيير ترخيص مشروعك إلى MIT.
+
+**حاملو حقوق الطبع والنشر الحاليون لمشروعك.** إذا كنت المساهم الوحيد في مشروعك، فإما أنت أو شركتك هو المالك الوحيد لحقوق الطبع والنشر للمشروع، ويمكنك إضافة أو تغيير الترخيص كما تشاء أنت أو شركتك. أما إذا كان هناك أصحاب حقوق نشر آخرون، فستحتاج إلى موافقتهم لتغيير الترخيص. من هم؟ [الأشخاص الذين لديهم مساهمات (commits) في مشروعك](https://github.com/thehale/git-authorship) مكان جيد للبدء، ولكن في بعض الحالات تكون حقوق النشر مملوكة لأصحاب عمل هؤلاء الأشخاص. في حالات أخرى، قد تكون مساهماتهم بسيطة، لكن لا توجد قاعدة صارمة تنص على أن المساهمات الصغيرة لا تخضع لحقوق الطبع والنشر. ماذا تفعل؟ يعتمد ذلك على حجم المشروع وعمره؛ فبالنسبة للمشاريع الصغيرة والحديثة نسبيًا، يمكن الحصول على موافقة جميع المساهمين الحاليين على تغيير الترخيص عبر issue أو pull request، أما المشاريع الكبيرة والمستمرة منذ فترة طويلة، فقد تحتاج إلى التواصل مع العديد من المساهمين وحتى ورثتهم. استغرقت موزيلا سنوات (2001-2006) لإعادة ترخيص فايرفوكس وثندربرد والبرمجيات ذات الصلة.
+
+بدلاً من ذلك، يمكنك أن يوافق المساهمون مسبقًا على تغييرات معينة في الترخيص عبر اتفاقية مساهم إضافية ([انظر أدناه](#هل-يحتاج-مشروعي-الى-اتفاقية-مساهم-اضافية))، مما يقلل بعض الشيء من تعقيد تغيير التراخيص؛ ستحتاج لمزيد من المساعدة من محاميك في البداية، وستظل بحاجة للتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة في مشروعك عند تنفيذ تغيير الترخيص.
+
+## هل يحتاج مشروعي إلى اتفاقية مساهم إضافية؟ {#هل-يحتاج-مشروعي-الى-اتفاقية-مساهم-اضافية}
+
+على الأرجح لا. بالنسبة لغالبية مشاريع المصدر المفتوح، فإن الترخيص مفتوح المصدر يُعد ضمنيًا بمثابة ترخيص **inbound** (من المساهمين) و **outbound** (إلى المساهمين والمستخدمين الآخرين). إذا كان مشروعك على GitHub، فإن شروط خدمة GitHub تجعل "inbound=outbound" [افتراضيًا وصريحًا](https://help.github.com/en/github/site-policy/github-terms-of-service#6-contributions-under-repository-license).
+
+عملاً إداريًا على القائمين على صيانة المشروع، يمكن أن تخلق اتفاقية المساهم الإضافية (CLA) مقدار العمل الإضافي الذي تضيفه الاتفاقية حسب المشروع وطريقة التنفيذ. قد تتطلب الاتفاقية البسيطة من المساهمين فقط تأكيدًا، بنقرة واحدة، على أن لديهم الحقوق اللازمة للمساهمة بموجب ترخيص المصادر المفتوحة للمشروع، أما الاتفاقية الأكثر تعقيدًا فقد تتطلب مراجعة قانونية وموافقة رسمية من أصحاب عمل المساهمين.
+
+أيضاً من خلال إضافة "أعمال ورقية" يعتقد البعض أنها غير ضرورية أو يصعب فهمها أو غير عادلة(عندما يحصل متلقي الاتفاقية على حقوق أكثر من المساهمين أو الجمهور عبر ترخيص المصادر المفتوحة للمشروع)، قد يُنظر إلى اتفاقية المساهم الإضافية على أنها غير ودية تجاه مجتمع المشروع .
+
+
+
+لقد ألغينا اتفاقية ترخيص المساهمين(CLA) لمشروع Node.js. إن القيام بذلك يقلل من العوائق أمام المساهمين في Node.js. مما يوسع قاعدة المساهمين.
+
+— @bcantrill, [" توسيع نطاق المساهمات فيNode.js "](https://www.tritondatacenter.com/blog/broadening-node-js-contributions)
+
+
+
+بعض الحالات التي قد ترغب فيها في النظر في اتفاقية مساهم إضافية لمشروعك تشمل :
+
+* يريد محاموك من جميع المساهمين قبول شروط المساهمة صراحةً (_sign_، عبر الإنترنت أو خارجه)، ربما لأنهم يشعرون أن الترخيص مفتوح المصدر نفسه لا يكفي (حتى وإن كان يكفي!). إذا كان هذا هو القلق الوحيد، فستكون اتفاقية المساهم التي تؤكد على ترخيص المشروع مفتوح المصدر كافية. اتفاقية [jQuery Individual Contributor License Agreement](https://web.archive.org/web/20161013062112/http://contribute.jquery.org/CLA/) هي مثال جيد على اتفاقية مساهم إضافية خفيفة الوزن.
+* أنت أو محاموك تريدون من المطورين التصريح بأن كل commit يقومون به مُصرح به. مطلب [Developer Certificate of Origin](https://developercertificate.org/) هو الطريقة التي تحقق بها العديد من المشاريع ذلك. على سبيل المثال، مجتمع Node.js [يستخدم](https://github.com/nodejs/node/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) الـ DCO [بدلاً](https://nodejs.org/en/blog/uncategorized/notes-from-the-road/#easier-contribution) من اتفاقية CLA السابقة. خيار بسيط لأتمتة فرض الـ DCO على مستودعك هو [DCO Probot](https://github.com/probot/dco).
+* مشروعك يستخدم ترخيصًا مفتوح المصدر لا يتضمن منح براءة اختراع صريح (مثل MIT)، وتحتاج إلى منح براءة اختراع من جميع المساهمين، بعضهم قد يعمل في شركات لديها محافظ براءات اختراع كبيرة يمكن استخدامها لاستهدافك أو استهداف مساهمي ومستخدمي المشروع الآخرين. اتفاقية [Apache Individual Contributor License Agreement](https://www.apache.org/licenses/icla.pdf) هي اتفاقية مساهم إضافية شائعة الاستخدام تحتوي على منح براءة اختراع مماثل للذي يوجد في Apache License 2.0.
+* مشروعك تحت ترخيص copyleft، ولكنك تحتاج أيضًا لتوزيع نسخة مملوكة من المشروع. ستحتاج إلى أن يقوم كل مساهم بتخصيص حقوق الطبع والنشر لك أو منحك (وليس للجمهور) ترخيصًا permissive. اتفاقية [MongoDB Contributor Agreement](https://www.mongodb.com/legal/contributor-agreement) هي مثال على هذا النوع من الاتفاقيات.
+* تعتقد أن مشروعك قد يحتاج إلى تغيير التراخيص خلال عمره وتريد من المساهمين الموافقة مسبقًا على مثل هذه التغييرات لتقليل تشتت انتباه المساهمين.
+
+إذا كنت بحاجة إلى استخدام اتفاقية مساهم إضافية مع مشروعك، فكر في استخدام تكامل مثل [CLA assistant](https://github.com/cla-assistant/cla-assistant) لتقليل تشتت المساهمين.
+
+## ماذا يحتاج فريق الشؤون القانونية في شركتي لمعرفته؟ {#ماذا-يحتاج-فريق-الشؤون-القانونية-في-شركتي-لمعرفته}
+
+إذا كنت تطرح مشروعاً مفتوح المصدر كموظف في الشركة، يجب أولاً أن يعرف فريق الشؤون القانونية أنك تطرح مشروعاً مفتوح المصدر.
+
+للخير أو للشر، فكر في إعلامهم حتى لو كان مشروعك شخصيًا. من المحتمل أن يكون لديك "اتفاقية حقوق ملكية فكرية للموظف" مع شركتك تمنحهم بعض السيطرة على مشاريعك، خاصة إذا كانت مرتبطة بأعمال الشركة أو استخدمت أي موارد للشركة لتطوير المشروع. يجب أن تمنحك شركتك الإذن بسهولة، وربما تكون قد فعلت ذلك بالفعل عبر اتفاقية حقوق ملكية فكرية صديقة للموظف أو سياسة للشركة. إذا لم يكن الأمر كذلك، يمكنك التفاوض (على سبيل المثال، شرح أن مشروعك يخدم أهداف التعلم والتطوير المهني للشركة بالنسبة لك)، أو تجنب العمل على مشروعك حتى تجد شركة أفضل.
+
+**إذا كنت تحول مشروعًا مفتوح المصدر لشركتك،** فبالتأكيد أخبرهم. من المحتمل أن يكون لفريقك القانوني سياسات بالفعل حول الترخيص مفتوح المصدر الذي يجب استخدامه (وربما اتفاقية مساهم إضافية) استنادًا إلى متطلبات أعمال الشركة وخبرتها في ضمان امتثال مشروعك لتراخيص اعتماداتها. إذا لم يكن الأمر كذلك، فأنت وفريقك محظوظون! يجب أن يكون فريقك القانوني متحمسًا للعمل معك لفهم هذه الأمور. بعض الأشياء للتفكير بها:
+
+* **المواد التابعة لطرف ثالث:** هل يحتوي مشروعك على اعتمادات أنشأها آخرون أو يستخدم كودًا لآخرين؟ إذا كانت هذه الاعتمادات مفتوحة المصدر، فستحتاج إلى الامتثال لتراخيصها. يبدأ ذلك باختيار ترخيص يتوافق مع تراخيص الطرف الثالث مفتوح المصدر ([انظر أعلاه](#اي-ترخيص-مفتوح-المصدر-مناسب-لمشروعي)). إذا كان مشروعك يعدل أو يوزع مواد طرف ثالث مفتوح المصدر، فسيرغب فريقك القانوني أيضًا في التأكد من التزامك بالشروط الأخرى لتراخيص الطرف الثالث، مثل الاحتفاظ بإشعارات حقوق الطبع والنشر. إذا كان مشروعك يستخدم كودًا لآخرين لا يحتوي على ترخيص مفتوح المصدر، فربما تحتاج إلى طلب من القائمين على هذا الكود [إضافة ترخيص مفتوح المصدر](https://choosealicense.com/no-license/#for-users)، وإذا لم تتمكن من الحصول عليه، توقف عن استخدام كودهم في مشروعك.
+
+* **الأسرار التجارية:** فكر فيما إذا كان هناك أي شيء في المشروع لا ترغب الشركة في جعله متاحًا للجمهور. إذا كان الأمر كذلك، يمكنك جعل بقية مشروعك مفتوح المصدر بعد استخراج المواد التي تريد الاحتفاظ بها خاصة.
+
+* **براءات الاختراع:** هل تتقدم شركتك للحصول على براءة اختراع، بحيث أن تحويل مشروعك إلى مفتوح المصدر يشكل [إفصاحًا عامًا](https://en.wikipedia.org/wiki/Public_disclosure)؟ للأسف، قد يُطلب منك الانتظار (أو ربما تعيد الشركة النظر في جدوى تقديم الطلب). إذا كنت تتوقع مساهمات في مشروعك من موظفين في شركات لديها محافظ براءات اختراع كبيرة، فقد يرغب فريقك القانوني في أن تستخدم ترخيصًا يتضمن منح براءة اختراع صريح من المساهمين (مثل Apache 2.0 أو GPLv3)، أو اتفاقية مساهم إضافية ([انظر أعلاه](#اي-ترخيص-مفتوح-المصدر-مناسب-لمشروعي)).
+
+* **العلامات التجارية:** تحقق مرتين من أن اسم مشروعك [لا يتعارض مع أي علامات تجارية موجودة](../starting-a-project/#تجنب-تعارضات-الاسماء). إذا استخدمت علاماتك التجارية الخاصة بالشركة في المشروع، تحقق من أنها لا تسبب أي تعارض. [FOSSmarks](http://fossmarks.org/) هو دليل عملي لفهم العلامات التجارية في سياق المشاريع الحرة ومفتوحة المصدر.
+
+* **الخصوصية:** هل يجمع مشروعك بيانات عن المستخدمين؟ هل يقوم "بالاتصال بخوادم الشركة"؟ يمكن لفريقك القانوني مساعدتك في الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الخارجية.
+
+* **الذكاء الاصطناعي (AI):** مع تكامل نماذج ووظائف الذكاء الاصطناعي في البرمجيات، من الضروري فهم اتفاقيات الترخيص والتشريعات ذات الصلة التي تتحكم في استخدامها. حتى عندما يدعي نموذج أو خدمة أنها تحت ترخيص مفتوح المصدر قياسي، قد تفرض الشروط الإضافية قيودًا، مثل منع الإساءة أو الاحتيال. التشريعات الجديدة تضع أيضًا قيودًا على أنواع الأنظمة أو الإجراءات التي يمكن تنفيذها بواسطة البرمجيات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.
+* **قائمة مكونات البرمجيات (Software Bill of Materials - SBOM):** قائمة مكونات البرمجيات هي قائمة شاملة بالاعتمادات التابعة لطرف ثالث، الإصدارات، التراخيص المرتبطة، وبيانات وصفية أخرى. تُفرض SBOMs قانونيًا في بعض الدول أو الصناعات أو بسبب الالتزامات التعاقدية. غالبًا ما يبدأ طلب SBOM رحلة الامتثال للتراخيص لمنظمة ما.
+
+إذا كنت تطلق أول مشروع مفتوح المصدر لشركتك، فإن ما سبق أكثر من كافٍ للمرور به (لكن لا تقلق، فمعظم المشاريع لا ينبغي أن تثير أي مخاوف كبيرة).
+
+على المدى الطويل، يمكن لفريقك القانوني أن يقوم بالمزيد لمساعدة الشركة على الاستفادة أكثر من مشاركتها في المصدر المفتوح، والبقاء آمنة.
+
+* **سياسات مساهمة الموظفين:** فكر في تطوير سياسة شركية تحدد كيف يساهم موظفوك في مشاريع مفتوحة المصدر. ستقلل سياسة واضحة من الالتباس بين الموظفين وتساعدهم على المساهمة في مشاريع مفتوحة المصدر بما يخدم مصلحة الشركة، سواء كجزء من وظائفهم أو في أوقات فراغهم. مثال جيد هو [Model IP and Open Source Contribution Policy](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/) لشركة Rackspace.
+
+
+
+ السماح بخروج الملكية الفكرية المرتبطة بإحدى الإضافات يعزز قاعدة معرفة الموظف و سمعته. كما يُظهر أن الشركة تستثمر في تطوير ذلك الموظف و يخلق شعوراً بالتمكين و الاستقلالية. كل هذه الفوائد تؤدي أيضاً إلى رفع الروح المعنوية و تحسين الاحتفاظ بالموظفين.
+
+— @vanl, ["سياسة نموذج الملكية الفكرية و مساهمة المصدر المفتوح "](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/)
+
+
+
+* **ما الذي يجب إصداره:** [(تقريبًا) كل شيء؟](http://tom.preston-werner.com/2011/11/22/open-source-everything.html) إذا كان فريقك القانوني يفهم ويشارك في استراتيجية شركتك للمصدر المفتوح، فسيكون أفضل من يساعدك بدلاً من عرقلة جهودك.
+* **الامتثال:** حتى إذا لم تصدر شركتك أي مشاريع مفتوحة المصدر، فهي تستخدم برمجيات مفتوحة المصدر للآخرين. يمكن أن تمنع [الوعي والعمليات](https://www.linuxfoundation.org/blog/blog/why-companies-that-use-open-source-need-a-compliance-program/) الصداع، وتأخير المنتجات، والدعاوى القضائية.
+
+
+يجب أن يكون لدى المؤسسات استراتيجية ترخيص وامتثال تتناسب مع فئتي \["متساهل" و "حقوق الطبع المتبادلة - copyleft"\]. يبدأ ذلك بالحفاظ على سجل لشروط الترخيص التي تنطبق على البرمجيات مفتوحة المصدر التي تستخدمها، بما في ذلك المكونات الفرعية والاعتمادات.
+
+— Heather Meeker, ["Open Source Software: Compliance Basics And Best Practices"](https://techcrunch.com/2012/12/14/open-source-software-compliance-basics-and-best-practices/)
+
+
+
+* **براءات الاختراع:** قد ترغب شركتك في الانضمام إلى [Open Invention Network](https://www.openinventionnetwork.com/)، وهي تجمع دفاعي مشترك للبراءات لحماية استخدام الأعضاء للمشاريع مفتوحة المصدر الكبرى، أو استكشاف خيارات [ترخيص براءات اختراع بديلة](https://www.eff.org/document/hacking-patent-system-2016).
+* **الحوكمة:** خاصة إذا ومتى كان من المنطقي نقل مشروع إلى [كيان قانوني خارج الشركة](../leadership-and-governance/#هل-أحتاج-إلى-كيان-قانوني-لدعم-مشروعي).
+
+
diff --git a/_articles/ar/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md b/_articles/ar/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
new file mode 100644
index 00000000000..9b9347b0eaf
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
@@ -0,0 +1,223 @@
+---
+lang: ar
+untranslated: true
+title: الحفاظ على التوازن لمشرفي المشاريع مفتوحة المصدر
+description: نصائح للعناية الذاتية وتجنب الإرهاق كمشرف
+class: balance
+order: 0
+image: /assets/images/cards/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.png
+---
+
+
+
+مع تزايد شعبية المشروع مفتوح المصدر، يصبح من الضروري وضع حدود واضحة لمساعدتك في الحفاظ على التوازن، لتبقى متجددًا ومنتجًا على المدى الطويل.
+
+للحصول على فهم أعمق لتجارب المشرفين واستراتيجياتهم في إيجاد التوازن، أجرينا ورشة عمل بمشاركة 40 عضوًا من
مجتمع المشرفين , مما أتاح لنا التعلّم من تجاربهم المباشرة مع الإرهاق في مشاريع المصادر المفتوحة، والممارسات التي ساعدتهم على الحفاظ في التوازن في عملهم. وهنا يأتي دور مفهوم البيئة الشخصية
(Personal Ecology) .
+
+إذًا, ما هي البيئة الشخصية
(Personal Ecology) كما ورد في
وصف معهد Rockwood للقيادة , يتضمن الأمر "
الحفاظ على التوازن، والسرعة، والكفاءة للحفاظ على طاقتنا على مدى الحياة ." لقد أطّر هذا الأمر محادثاتنا، وساعد المشرفين في إدراك أن أفعالهم ومساهماتهم هي أجزاء من نظام بيئي أكبر يتطور مع مرور الوقت. الإرهاق، وهو متلازمة ناتجة عن الإجهاد المزمن في مكان العمل [كما عرّفتها منظمة الصحة العالمية
(WHO) ](https://icd.who.int/browse/2025-01/foundation/en#129180281), ليس أمرًا نادر الحدوث بين المشرفين. وغالبًا ما يؤدي هذا إلى فقدان الدافع، وعدم القدرة على التركيز، ونقص التعاطف مع المساهمين والمجتمع الذي تعمل معه.
+
+
+
+ كنت غير قادر على التركيز أو البدء في أي مهمة. كان لدي نقص في التعاطف تجاه المستخدمين.
+
+— @gabek , مشرف على صيانة خادم البث المباشر Owncast ،متحدثًا عن تأثير الإرهاق على عمله في المشاريع مفتوحة المصدر.
+
+
+
+من خلال تبنّي مفهوم البيئة الشخصية
(Personal Ecology) ، يمكن للمُشرفين أن يتجنبوا الإرهاق
(burnout) ، وإعطاء الأولوية للعناية بالنفس، والحفاظ على إحساسٍ بالتوازن يمكّنهم من أداء عملهم بأفضل صورة ممكنة.
+
+## نصائح للعناية الذاتية وتجنب الإرهاق بصفتك مُشرفًا:
+
+### حدّد دوافعك للعمل في المشاريع مفتوحة المصدر
+
+خذ وقتًا للتفكير في جوانب صيانة المشاريع مفتوحة المصدر التي تمنحك الطاقة والحماس . إن فهم دوافعك يمكن أن يساعدك على ترتيب أولويات عملك بطريقة تُبقيك متحمّسًا ومستعدًا لمواجهة التحديات الجديدة. سواء كان ذلك التعليقات الإيجابية من المستخدمين، أو متعة التعاون والتفاعل مع المجتمع، أو الإحساس بالرضا عند التعمق في الكود — فإن إدراكك لما يُحفّزك يمكن أن يوجّه تركيزك بشكل أفضل.
+
+### فكِّر فيما يجعلك تفقد توازنك وتشعر بالتوتر
+
+من المهم أن نفهم ما الذي يسبب لنا الإرهاق. فيما يلي بعض النقاط المشتركة التي لاحظناها بين مُشرفي المشاريع مفتوحة المصدر:
+
+* **نقص التعليقات الإيجابية:** المستخدمون غالبًا ما يتواصلون فقط عندما تكون لديهم شكوى. أما إذا كان كل شيء يعمل بشكل جيد، فإنهم يميلون إلى الصمت. قد يكون الأمر محبطًا أن رؤية قائمة متزايدة من المشكلات دون أن تتلقى ملاحظات إيجابية تُظهر كيف أن مساهماتك تُحدث فرقًا فعليًا.
+
+
+
+ في بعض الأحيان، أشعر وكأنني أصرخ في الفراغ، وأجد أن التعليقات تُنشطني حقًا. لدينا الكثير من المستخدمين السعداء ولكنهم هادئون (صامتون).
+
+— @thisisnic , مُشرف مشروع أباتشي آرو (Apache Arrow)
+
+
+
+* **عدم قول "لا":** قد يكون من السهل أن تتحمّل مسؤوليات أكثر مما ينبغي في مشروع مفتوح المصدر. سواء كانت الطلبات من المستخدمين أو المساهمين أو حتى المشرفين الآخرين على المشروع — لا يمكننا دائمًا تلبية جميع التوقعات.
+
+
+
+ اكتشفت أنني كنت أتحمّل أكثر مما ينبغي، وأؤدي مهامّ عدة أشخاص، كما هو شائع في مشاريع FOSS.
+
+— @agnostic-apollo , مشرف (maintainer) على مشروع Termux متحدثًا عن الأسباب التي تؤدي إلى الإرهاق في عمله.
+
+
+
+* **العمل بمفردك:** قد يكون عمل المُشرف شديد العزلة. حتى لو كنت تعمل مع مجموعة من المُشرفين، فقد كانت السنوات القليلة الماضية صعبة فيما يخص جمع الفرق الموزعة والعمل سويًا بشكل مباشر (وجهاً لوجه).
+
+
+
+ خصوصًا منذ جائحة كوفيد والعمل من المنزل، أصبح من الأصعب ألا ترى أي شخص أو تتحدث مع أحد.
+
+— @gabek , مُشرف خادم البث المباشر (Owncast live streaming server) ، في حديثه عن تأثير الإرهاق على عمله في المصادر المفتوحة.
+
+
+
+* **عدم توفر وقت أو موارد كافية:** ينطبق هذا بشكلٍ خاص على المشرفين على المشاريع التطوعية، الذين يضطرون إلى التضحية بوقت فراغهم للعمل على المشروع.
+
+
+
+* **المطالب المتعارضة:** مشاريع المصدر المفتوح مليئة بمجموعات ذات دوافع مختلفة، قد يكون من الصعب التوفيق بينها. وإذا كنت تتقاضى أجرًا مقابل عملك في المصدر المفتوح، فقد تتعارض أحيانًا مصالح جهة عملك مع المجتمع.
+
+
+
+### احذر من علامات الإرهاق
+
+هل يمكنك الحفاظ على وتيرتك لمدة 10 أسابيع؟ 10 أشهر؟ 10 سنوات؟
+
+توجد أدوات مثل قائمة التحقق من الإرهاق
[Burnout Checklist](https://governingopen.com/resources/signs-of-burnout-checklist.html) من
[@shaunagm](https://github.com/shaunagm) التي يمكن أن تساعدك على التأمل في وتيرتك الحالية ومعرفة ما إذا كان بإمكانك إجراء أي تعديلات. يستخدم بعض المشرفين أيضًا الأجهزة القابلة للارتداء
(wearable technology) لتتبع مقاييس مثل جودة النوم وتقلّب معدل ضربات القلب (كلاهما مرتبط بالتوتر).
+
+
+
+### ما الذي تحتاجه للاستمرار في دعم نفسك ومجتمعك؟
+
+سيختلف ذلك من مشرف لآخر، وسيتغير حسب مراحل حياتك والعوامل الخارجية، ولكن إليك بعض المواضيع التي سمعناها:
+
+* **الاعتماد على المجتمع:** التفويض وإيجاد مساهمين يمكن أن يخفف من عبء العمل. وجود عدة نقاط اتصال للمشروع يساعدك على أخذ استراحة دون قلق. تواصل مع مشرفين آخرين والمجتمع الأوسع – في مجموعات مثل مجتمع المشرفين
[Maintainer Community](http://maintainers.github.com/) . يمكن أن تكون هذه المجتمعات مصدرًا رائعًا للدعم والتعلّم المتبادل.
+
+ يمكنك أيضًا البحث عن طرق للتفاعل مع مجتمع المستخدمين، لتسمع الملاحظات بانتظام وتفهم تأثير عملك في مشاريع مفتوحة المصدر.
+
+* **استكشاف التمويل:** سواء كنت تبحث عن بعض المال لشراء "بيتزا" 🍕، أو تحاول الانتقال إلى المشاريع مفتوحة المصدر بدوام كامل، فهناك العديد من الموارد للمساعدة! كخطوة أولى، فكر في تفعيل
[GitHub Sponsors](https://github.com/sponsors) للسماح للآخرين برعاية عملك. إذا كنت تفكر في الانتقال إلى العمل بدوام كامل، قدّم طلبًا للانضمام إلى
[GitHub Accelerator](http://accelerator.github.com/) .
+
+
+
+* **استخدام الأدوات:** استكشف أدوات مثل
[GitHub Copilot](https://github.com/features/copilot/) و
[GitHub Actions](https://github.com/features/actions) لأتمتة المهام الروتينية وتحرير وقتك للمساهمات الأكثر أهمية.
+
+
+
+* **الراحة وإعادة الشحن:** خصص وقتًا لهواياتك واهتماماتك خارج المشاريع مفتوحة المصدر. خذ عطلات نهاية الأسبوع للاسترخاء وتجديد النشاط، واضبط حالتك على
[GitHub status](https://docs.github.com/account-and-profile/setting-up-and-managing-your-github-profile/customizing-your-profile/personalizing-your-profile#setting-a-status) لتعكس مدى توفرك! النوم الجيد لليلة واحدة يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا في قدرتك على الاستمرار على المدى الطويل.
+
+ إذا وجدت أن جوانب معينة من مشروعك ممتعة بشكل خاص، فحاول هيكلة عملك بحيث يمكنك تجربتها على مدار يومك.
+
+
+
+ أجد المزيد من الفرص لإدخال 'لحظات من الإبداع' في منتصف اليوم بدلاً من محاولة التوقف في المساء.
+
+— @danielroe , مشرف في Nuxt
+
+
+
+* **وضع الحدود:** لا يمكنك قول "نعم" لكل طلب. يمكن أن يكون ذلك ببساطة بقولك: "لا أستطيع القيام بذلك الآن، وليس لدي خطط لذلك في المستقبل." أو سرد ما تهتم بفعله وما لا تهتم بفعله في ملف
README . على سبيل المثال، يمكنك أن تقول: "أنا أدمج فقط طلبات
(PRs) التي تشرح بوضوح سبب إنشائها" أو "أنا أراجع المشكلات فقط في أيام الخميس البديلة من الساعة 6 إلى 7 مساءً.”هذا يحدد التوقعات للآخرين، ويمنحك شيئًا للإشارة إليه في الأوقات الأخرى للمساعدة في تخفيف المطالب التي يفرضها المساهمون أو المستخدمون على وقتك.
+
+
+
+لكي تثق بالآخرين بشكل هادف في هذه المحاور، يجب ألا تكون شخصًا يقول "نعم" لكل طلب. فبقيامك بذلك، لن تحافظ على أي حدود، مهنيًا أو شخصيًا، ولن تكون زميل عمل يعتمد عليه.
+
+— @mikemcquaid , مشرف في Homebrew في Saying No
+
+
+
+تعلم أن تكون حازمًا في إيقاف السلوك السام والتفاعلات السلبية. لا بأس ألا تمنح طاقتك للأشياء التي لا تهتم بها.
+
+
+
+برنامجي مجاني (gratis) ، لكن وقتي واهتمامي ليسا كذلك.
+
+— @IvanSanchez , مشرف في Leaflet
+
+
+
+
+
+ليس سراً أن صيانة المصادر المفتوحة لها جوانبها المظلمة، وأحد هذه الجوانب هو الاضطرار أحيانًا إلى التفاعل مع أشخاص جاحدين أو سامّين. ومع زيادة شهرة المشروع، يزداد تكرار هذا النوع من التفاعل، مما يزيد العبء على المشرفين وربما يصبح عامل خطر كبيرًا للإرهاق.
+
+— @foosel , مشرف في Octoprint في How to deal with toxic people
+
+
+
+تذكر، أن البيئة الشخصية
(personal ecology) هي ممارسة مستمرة ستتطور مع تقدمك في رحلة المشاريع مفتوحة المصدر. من خلال إعطاء الأولوية للرعاية الذاتية والحفاظ على الشعور بالتوازن، يمكنك المساهمة في مجتمع
open sources بفعالية واستدامة، مما يضمن رفاهيتك ونجاح مشاريعك على المدى الطويل.
+
+## مصادر إضافية
+
+* [مجتمع المشرفين](http://maintainers.github.com/)
+* [The social contract of open source](https://snarky.ca/the-social-contract-of-open-source/), Brett Cannon
+* [Uncurled](https://daniel.haxx.se/uncurled/), Daniel Stenberg
+* [كيفية التعامل مع الأشخاص السامين](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs), Gina Häußge
+* [SustainOSS](https://sustainoss.org/)
+* [فن القيادة من روكوود](https://rockwoodleadership.org/art-of-leadership/)
+* [قول لا](https://mikemcquaid.com/saying-no/)
+* تم إعداد جدول الورشة بالاستناد إلى سلسلة [Mozilla's Movement Building from Home](https://foundation.mozilla.org/en/blog/its-a-wrap-movement-building-from-home/)
+
+## المساهمون
+
+جزيل الشكر لجميع المشرفين الذين شاركوا تجاربهم ونصائحهم معنا في هذا الدليل!
+
+كتب هذا الدليل بواسطة
@abbycabs بمساهمات من:
+
+[@agnostic-apollo](https://github.com/agnostic-apollo)
+[@AndreaGriffiths11](https://github.com/AndreaGriffiths11)
+[@antfu](https://github.com/antfu)
+[@anthonyronda](https://github.com/anthonyronda)
+[@CBID2](https://github.com/CBID2)
+[@Cli4d](https://github.com/Cli4d)
+[@confused-Techie](https://github.com/confused-Techie)
+[@danielroe](https://github.com/danielroe)
+[@Dexters-Hub](https://github.com/Dexters-Hub)
+[@eddiejaoude](https://github.com/eddiejaoude)
+[@Eugeny](https://github.com/Eugeny)
+[@ferki](https://github.com/ferki)
+[@gabek](https://github.com/gabek)
+[@geromegrignon](https://github.com/geromegrignon)
+[@hynek](https://github.com/hynek)
+[@IvanSanchez](https://github.com/IvanSanchez)
+[@karasowles](https://github.com/karasowles)
+[@KoolTheba](https://github.com/KoolTheba)
+[@leereilly](https://github.com/leereilly)
+[@ljharb](https://github.com/ljharb)
+[@nightlark](https://github.com/nightlark)
+[@plarson3427](https://github.com/plarson3427)
+[@Pradumnasaraf](https://github.com/Pradumnasaraf)
+[@RichardLitt](https://github.com/RichardLitt)
+[@rrousselGit](https://github.com/rrousselGit)
+[@sansyrox](https://github.com/sansyrox)
+[@schlessera](https://github.com/schlessera)
+[@shyim](https://github.com/shyim)
+[@smashah](https://github.com/smashah)
+[@ssalbdivad](https://github.com/ssalbdivad)
+[@The-Compiler](https://github.com/The-Compiler)
+[@thehale](https://github.com/thehale)
+[@thisisnic](https://github.com/thisisnic)
+[@tudoramariei](https://github.com/tudoramariei)
+[@UlisesGascon](https://github.com/UlisesGascon)
+[@waldyrious](https://github.com/waldyrious) + وغيرهم الكثير!
+
+
diff --git a/_articles/ar/metrics.md b/_articles/ar/metrics.md
new file mode 100644
index 00000000000..62d69629818
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/metrics.md
@@ -0,0 +1,132 @@
+---
+lang: ar
+title: مقاييس المشاريع مفتوحة المصدر
+description: اتخذ قرارات مستنيرة لمساعدة مشروعك مفتوح المصدر على الازدهار من خلال قياس وتتبع نجاحه
+class: metrics
+order: 9
+image: /assets/images/cards/metrics.png
+related:
+ - finding
+ - best-practices
+---
+
+
+
+## لماذا نقيس أي شيء؟
+
+يمكن أن تساعدك البيانات، عند استخدامها بحكمة، على اتخاذ قرارات أفضل بصفتك مسؤول مصدر مفتوح.
+
+مع مزيد من المعلومات، يمكنك:
+
+* فهم كيفية استجابة المستخدمين لميزة جديدة
+* معرفة مصدر المستخدمين الجدد
+* تحديد حالات الاستخدام أو الوظائف الشاذة واتخاذ قرار بشأن دعمها
+* قياس شهرة مشروعك
+* فهم كيفية استخدام مشروعك
+* جمع الأموال من خلال الرعاية والمنح
+
+على سبيل المثال, [Homebrew](https://github.com/Homebrew/brew/blob/bbed7246bc5c5b7acb8c1d427d10b43e090dfd39/docs/Analytics.md) يجدون أن Google Analytics يساعدهم في تحديد أولويات العمل:
+
+> يتم توفير Homebrew مجانًا ويتم تشغيله بالكامل من قبل متطوعين في أوقات فراغهم. ونتيجة لذلك، لا تتوفر لدينا الموارد اللازمة لإجراء دراسات مفصلة عن مستخدمي Homebrew لتحديد أفضل طريقة لتصميم الميزات المستقبلية وتحديد أولويات العمل الحالي. تسمح لنا تحليلات المستخدمين المجمعة المجهولة الهوية بتحديد أولويات الإصلاحات والميزات بناءً على كيفية ومكان وزمان استخدام الأشخاص لـ Homebrew.
+
+الشهرة ليست كل شيء. كل شخص ينضم إلى مجتمع المصادر المفتوحة لأسباب مختلفة. إذا كان هدفك كمسؤول عن المصادر المفتوحة هو التباهي بعملك، أو أن تكون شفافًا بشأن الكود الخاص بك، أو مجرد الاستمتاع، فقد لا تكون المقاييس مهمة بالنسبة لك.
+
+إذا كنت مهتمًا بفهم مشروعك على مستوى أعمق، فتابع القراءة لتتعرف على طرق تحليل نشاط مشروعك.
+
+## الاكتشاف
+
+قبل أن يتمكن أي شخص من استخدام مشروعك أو المساهمة فيه، يجب أن يعرف بوجوده. اسأل نفسك: _هل يجد الناس هذا المشروع؟_
+
+
+
+إذا كان مشروعك مستضافًا على GitHub, [يمكنك مشاهدة](https://help.github.com/articles/about-repository-graphs/#traffic) عدد الأشخاص الذين يزورون مشروعك ومن أين يأتون. من صفحة مشروعك، انقر على "Insights"، ثم "Traffic". في هذه الصفحة، يمكنك رؤية:
+
+* **إجمالي عدد مشاهدات الصفحة:** يخبرك بعدد مرات مشاهدة مشروعك
+
+* **إجمالي عدد الزوار الفريدين:** يخبرك بعدد الأشخاص الذين شاهدوا مشروعك
+
+* **المواقع المرجعية:** يخبرك من أين جاء الزوار. يمكن أن تساعدك هذه المقياس في معرفة أين يمكنك الوصول إلى جمهورك وما إذا كانت جهودك الترويجية تؤتي ثمارها.
+
+* **المحتوى الشائع:** يخبرك أين يذهب الزوار في مشروعك، موزعًا حسب عدد مرات مشاهدة الصفحة والزوار الفريدين.
+
+[نجوم GitHub](https://help.github.com/articles/about-stars/) يمكن أن تساعد أيضًا في توفير مقياس أساسي للشهرة. على الرغم من أن نجوم GitHub لا ترتبط بالضرورة بالتنزيلات والاستخدام، إلا أنها يمكن أن تخبرك بعدد الأشخاص الذين ينتبهون إلى عملك.
+
+قد ترغب أيضًا في [تتبع إمكانية الاكتشاف في أماكن محددة](https://opensource.com/business/16/6/pirate-metrics): على سبيل المثال، Google PageRank، أو حركة المرور المرجعية من موقع الويب الخاص بمشروعك، أو الإحالات من مشاريع أو مواقع ويب أخرى مفتوحة المصدر.
+
+## الاستخدام
+
+يجد الناس مشروعك على هذا الشيء الجامح والمجنون الذي نسميه الإنترنت. في الحالة المثالية، عندما يرون مشروعك، سيشعرون برغبة ملحة في القيام بشيء ما. السؤال الثاني الذي سترغب في طرحه هو: _هل يستخدم الناس هذا المشروع؟_
+
+إذا كنت تستخدم مدير حزم، مثل npm أو RubyGems.org، لتوزيع مشروعك، فقد تتمكن من تتبع تنزيلات مشروعك.
+
+قد يستخدم كل مدير حزم تعريفًا مختلفًا قليلاً لمصطلح "تنزيل"، ولا يرتبط التنزيل بالضرورة بالتثبيت أو الاستخدام، ولكنه يوفر أساسًا للمقارنة. جرب استخدام [Libraries.io](https://libraries.io/) لتتبع إحصائيات الاستخدام عبر العديد من برامج إدارة الحزم الشائعة.
+
+إذا كان مشروعك موجودًا على GitHub، فانتقل مرة أخرى إلى صفحة "Traffic". يمكنك استخدام [clone graph](https://github.com/blog/1873-clone-graphs) لمعرفة عدد المرات التي تم فيها نسخ مشروعك في يوم معين، مقسمة حسب إجمالي النسخ والمستنسخين الفريدين.
+
+
+
+إذا كان الاستخدام منخفضًا مقارنة بعدد الأشخاص الذين يكتشفون مشروعك، فهناك مسألتان يجب أخذهما في الاعتبار. إما:
+
+* مشروعك لا ينجح في تحويل جمهورك، أو
+* أنت تجذب الجمهور الخطأ
+
+على سبيل المثال، إذا ظهر مشروعك على الصفحة الأولى من Hacker News، فمن المحتمل أن تشهد ارتفاعًا في الاكتشاف (traffic)، ولكن معدل تحويل أقل، لأنك تصل إلى جميع مستخدمي Hacker News. ولكن إذا تم عرض مشروع Ruby الخاص بك في مؤتمر Ruby، فمن المرجح أن تشهد معدل تحويل مرتفعًا من الجمهور المستهدف.
+
+حاول معرفة من أين يأتي جمهورك واطلب من الآخرين إبداء آرائهم حول صفحة مشروعك لمعرفة أي من هاتين المشكلتين تواجهها.
+
+بمجرد أن تعرف أن الناس يستخدمون مشروعك، قد ترغب في محاولة معرفة ما يفعلون به. هل يبنون عليه عن طريق تفرع الكود الخاص بك وإضافة ميزات؟ هل يستخدمونه في مجال العلوم أو الأعمال؟
+
+## الاحتفاظ
+
+الناس يجدون مشروعك ويستخدمونه. السؤال التالي الذي ستطرحه على نفسك هو: _هل يساهم الناس في هذا المشروع؟_
+
+ليس من المبكر أبدًا البدء في التفكير في المساهمين. بدون مساهمة الآخرين، فإنك تخاطر بوضع نفسك في موقف غير صحي حيث يكون مشروعك _شائعًا_ (يستخدمه الكثير من الناس) ولكنه غير _مدعوم_ (لا يوجد وقت كافٍ للمسؤولين عن الصيانة لتلبية الطلب).
+
+الاحتفاظ يتطلب أيضًا [تدفق مساهمين جدد](http://blog.abigailcabunoc.com/increasing-developer-engagement-at-mozilla-science-learning-advocacy#contributor-pathways_2), لأن المساهمين النشطين سابقًا سينتقلون في النهاية إلى أمور أخرى.
+
+من الأمثلة على المقاييس المجتمعية التي قد ترغب في تتبعها بانتظام ما يلي:
+
+* **إجمالي عدد المساهمين وعدد الالتزامات لكل مساهم:** يخبرك بعدد المساهمين لديك، ومن منهم أكثر أو أقل نشاطًا. على GitHub، يمكنك عرض ذلك تحت "Insights" -> "Contributors". في الوقت الحالي، لا يحسب هذا المخطط سوى المساهمين الذين التزموا بالفرع الافتراضي للمستودع.
+
+
+
+* **المساهمون الجدد والعرضيون والمتكررون:** يساعدك على تتبع ما إذا كنت تحصل على مساهمين جدد، وما إذا كانوا يعودون. (المساهمون العرضيون هم المساهمون الذين لديهم عدد قليل من الالتزامات. سواء كان ذلك التزامًا واحدًا، أو أقل من خمسة التزامات، أو أي شيء آخر، فهذا الأمر متروك لك). بدون مساهمين جدد، يمكن أن يصبح مجتمع مشروعك راكدًا.
+
+* **عدد المشكلات المفتوحة وطلبات السحب المفتوحة:** إذا ارتفعت هذه الأرقام بشكل كبير، فقد تحتاج إلى مساعدة في فرز المشكلات ومراجعة الأكواد.
+
+* **عدد المشكلات _المفتوحة_ وطلبات السحب _المفتوحة_:** المشكلات المفتوحة تعني أن هناك من يهتم بمشروعك لدرجة أنه فتح مشكلة. إذا زاد هذا العدد بمرور الوقت، فهذا يشير إلى أن الناس مهتمون بمشروعك.
+
+* **أنواع المساهمات:** على سبيل المثال، الالتزامات، إصلاح الأخطاء المطبعية أو الأخطاء البرمجية، أو التعليق على مشكلة ما.
+
+
+
+ المصدر المفتوح هو أكثر من مجرد كود. تشمل المشاريع الناجحة للمصدر المفتوح المساهمات في الكود والوثائق بالإضافة إلى المحادثات حول هذه التغييرات.
+
+— @arfon, ["شكل المصدر المفتوح"](https://github.com/blog/2195-the-shape-of-open-source)
+
+
+
+## نشاط المسؤول
+
+أخيرًا، سترغب في إغلاق الحلقة بالتأكد من أن القائمين على صيانة مشروعك قادرون على التعامل مع حجم المساهمات الواردة. السؤال الأخير الذي سترغب في طرحه على نفسك هو: _هل أنا (أو نحن) نستجيب لمجتمعنا؟_
+
+يصبح المسؤولون غير المستجيبون عقبة أمام مشاريع المصادر المفتوحة. إذا قدم شخص ما مساهمة ولكنه لم يتلق أي رد من المسؤول، فقد يشعر بالإحباط ويغادر.
+
+[بحث من Mozilla](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) يشير إلى أن استجابة المسؤولين عامل حاسم في تشجيع تكرار المساهمات.
+
+ضع في اعتبارك [تتبع المدة التي تستغرقها أنت (أو أي مسؤول آخر) للرد على المساهمات](https://github.blog/2023-07-19-metrics-for-issues-pull-requests-and-discussions/), سواء كانت مشكلة أو طلب سحب. لا يتطلب الرد اتخاذ أي إجراء. يمكن أن يكون الأمر بسيطًا مثل: _"شكرًا على إرسالك! سأراجعه خلال الأسبوع المقبل."_
+
+يمكنك أيضًا قياس الوقت الذي يستغرقه الانتقال بين مراحل عملية المساهمة، مثل:
+
+* متوسط الوقت الذي تظل فيه المشكلة مفتوحة
+* ما إذا كانت المشكلات يتم إغلاقها بواسطة PRs
+* ما إذا كانت المشكلات القديمة يتم إغلاقها
+* متوسط الوقت اللازم لدمج طلب السحب
+
+## استخدم 📊 للتعرف على الأشخاص
+
+سيساعدك فهم المقاييس على بناء مشروع مفتوح المصدر نشط ومتنامي. حتى إذا لم تقم بتتبع كل مقياس على لوحة المعلومات، استخدم الإطار أعلاه لتركيز انتباهك على نوع السلوك الذي سيساعد مشروعك على الازدهار.
+
+[CHAOSS](https://chaoss.community/) هي مجتمع مفتوح المصدر ومرحب يركز على التحليلات والمقاييس والبرمجيات الخاصة بصحة المجتمع.
+
+
diff --git a/_articles/ar/security-best-practices-for-your-project.md b/_articles/ar/security-best-practices-for-your-project.md
new file mode 100644
index 00000000000..748bd08b6a7
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/security-best-practices-for-your-project.md
@@ -0,0 +1,88 @@
+---
+lang: ar
+untranslated: true
+title: أفضل ممارسات الأمان لمشروعك
+description: عزز مستقبل مشروعك من خلال بناء الثقة من خلال الممارسات الأمان الأساسية — من MFA و مسح الكود الى الادارة الأمنة للتبعيات وإعداد تقارير الثغرات الأمنية الخاصة
+class: security-best-practices
+order: -1
+image: /assets/images/cards/security-best-practices.png
+---
+
+
+
+بغض النظر عن الأخطاء والميزات الجديدة، فإن طول عمر المشروع لا يتوقف فقط على فائدته ولكن أيضًا على الثقة التي يكتسبها من مستخدميه.من الضروري جدا اتخاذ تدابير أمنية قوية للحفاظ على هذه الثقة حية. فيما يلي بعض الإجراءات المهمة التي يمكنك اتخاذها لتحسين أمان مشروعك بشكل كبير.
+
+## تأكد من أن جميع المساهمين أصحاب الامتيازات قد قاموا بتمكين المصادقة متعددة العوامل (MFA)
+
+### ممثل خبيث يتمكن من انتحال شخصية مساهم ذو امتيازات في مشروعك، سوف يتسبب في أضرار كارثية.
+
+بمجرد حصوله على حق الوصول المميز، يمكن لهذا الفاعل تعديل الكود الخاص بك لجعله يقوم بإجراءات غير مرغوب فيها (على سبيل المثال، تعدين العملة المشفرة),أو يمكنه نشر البرامج الضارة على البنية التحتية لمستخدميك،أو يمكنه الوصول إلى ملفات الكود علىGithub لاستخراج الملكية الفكرية والبيانات الحساسة، بما في ذلك مفاتيح الوصول إلى خدمات أخرى.
+
+MFA توفر طبقة اضافية من الأمان ضد سؤقة الحساب. عندما تفعل يجب أن تسجل الدخول باسم مستخدمك وكلمة المرور بالاضافة الى شكل أخر من المصادقة أنت فقط تعرفه أو تستطيع الوصول إليه.
+
+## قم بتأمين الكود الخاص بك كجزء من سير عمل التطوير الخاص بك
+
+### يعد إصلاح الثغرات الأمنية في كودك أرخص عند اكتشافها في وقت مبكر من العملية مقارنةً بوقت لاحق، عند استخدامها في production.
+
+استخدم أداة اختبار أمان التطبيق الثابت (SAST) للكشف عن الثغرات الأمنية في الكود الخاص بك. تعمل هذه الأدوات على مستوى الكود ولا تحتاج إلى بيئة تنفيذ، وبالتالي يمكن تنفيذها في وقت مبكر من العملية، ويمكن دمجها بسلاسة في سير عمل التطوير المعتاد لديك، أثناء البناء أو أثناء مراحل مراجعة الكود.
+
+إنه مثل قيام خبير ماهر بإلقاء نظرة على ملف كودك ، مما يساعد في العثور على الثغرات الأمنية الشائعة التي قد تكون مختبئة على مرأى من الجميع أثناء البرمجة.
+
+كيف تختار أداة SAST
+تأكد من التعليمات: بعض الأدوات مجانية للمشاريع مفتوحة المصدر. على سبيل المثال Github CodeQl, SemGrep.
+تأكد من تغطيتها للغاتك البرمجة.
+
+* اختر واحدا يتكامل بسهولة مع الأدوات التي تستخدمها بالفعل, ومع عمليتك الحالية. على سبيل المثال , من ألأفضل أن تكون التنبيهات متاحة كجزء من عملية وأداة مراحعة كودك الحالي بدلا من الانتقال الى أداة أحرى لرؤيتها.
+* احذر من الإيجابيات الكاذبة! أنت لا تريد أن تبطئك الأداة دون سبب!
+* تحقّق من المزايا: بعض الأدوات قوية جدًا ويمكنها تنفيذ taint tracking (مثل GitHub CodeQL)، وبعضها يقترح AI-generated fix suggestions، وأخرى تسهّل كتابة custom queries (مثل SemGrep).
+
+## لا تشارك أسرارك
+
+### بيانات حساسة مثل API keys,tokens, passwords قد تذهب بالخطأ في بعض الأحيان إلى Github repository.
+
+تخيّل هذا السيناريو: أنت الـ maintainer لمشروع مفتوح المصدر مشهور يشارك فيه مطورون من جميع أنحاء العالم، وفي أحد الأيام يقوم مساهم عن غير قصد بعمل commit يحتوي على بعض مفاتيح الـ API الخاصة بخدمة خارجية، وبعد أيام يجد أحدهم هذه المفاتيح ويستخدمها للوصول إلى الخدمة دون إذن، فتتعرض الخدمة للاختراق، ويواجه مستخدمو مشروعك فترة توقف، وتتضرر سمعة مشروعك، والآن بصفتك الـ maintainer عليك التعامل مع مهام مرهقة مثل إلغاء المفاتيح المخترقة، والتحقيق في الأفعال الضارة التي قد نفذها المهاجم باستخدامها، وإبلاغ المستخدمين المتأثرين، وتنفيذ الإصلاحات اللازمة.
+
+لمنع حوادث كهذه، حلول "secret scanning" موجودة لتساعد للكشف المبكر لأسرار كهذه في كودك. بعض الأدات ك Github Secret Scanning و Trufflehog تتستطيع أن تمنعك من وضع هذه الأشياء على remote branches في المقام الأول, وبعض الأدوات ستزيل هذه الأسرار بشكل تلقائي لك.
+
+## تحقّق من التبعيات الخاصة بك وقم بتحديثها
+
+### Dependencies في مشروعك ممكن أن تحتوي على ثغرات قد تخترقه. القيام بتحديث الDependencies يدويا باليد ستكون مهمة مستهلكة للوقت.
+
+تخيل هذا: مشروع مبني على أساس قوي لمكتبة مستخدمة على نطاق واسع , لاحقا المكتبة تواجه مشكلة أمنية كبيرة.لكن الناس الذين بنوا المشروع باستخدامها لا يعرفون عن هذه المشكلة. تُترك بيانات المستخدم الحساسة مكشوفة عندما يستغل المهاجم هذا الضعف، فينقض عليها للاستيلاء عليها. هذا ليس مثالا نظريا انما ما حدث تماما في في 2017.لقد فشلوا في تحديث Apache Struts dependeny الخاص بهم بعد اشعارهم عن وجود ثغرة في الخادم.لقد تم استغلال هذه الثغرة، وأثرت عملية الاختراق الشهيرة لشركة Equifax على بيانات 144 مليون مستخدم.
+
+لمنع سيناريوهات كهذه, أدوات تحليل تكوين البرمجيات (SCA) مثل Dependabot,Renvate تتحقق بشكل تلقائي من Dependencies الخاصة بك لأكثر الثغرات انتشارا في قواعد البيانات العامة مثل NVD,the Github Advisory Database ثم تنشأ pull requests لتحديثهم لأخر نسخ. مواكبة أخر التحديثات لل Dependencies الخاصة بمشروعك تحميه وتمنعه من المخاطر المحتملة.
+
+## تجنّب التغيّرات غير المرغوبة باستخدام الفروع المحمية
+
+### يمكن أن يؤدي الوصول غير المقيد لmain branch إلى تغييرات عرضية التي قد تنتج ثغرات أمنية وتعطل استقرار مشروعك
+
+ مساهم جديد يحصل على حق التعديل على main branch وعرضا يقوم برفع تعديلات جديدة لم تختبر بعد. ثم يتم الكشف عن خلل أمني خطير بسبب التغييرات الأخيرة. لمنع مشاكل كهذه, قواعد حماية ال branch تضمن عدم رفع أو دمج تغييرات للmain branches دون الخضوع أولاً للمراجعات واجتياز فحوصات الحالة المحددة.أنت أكثر أمانًا وأفضل مع تطبيق هذا الإجراء الإضافي، مما يضمن جودة عالية في كل مرة.
+
+## إنشاء آلية استقبال للإبلاغ عن نقاط الضعف
+
+### من الجيد أن تتيح لمستخدميك الإبلاغ عن الأخطاء بسهولة، لكن السؤال الأهم هو: عندما يكون لهذا الخطأ تأثير أمني، كيف يمكنهم الإبلاغ عنه بأمان دون أن يجعلوك هدفًا محتملاً للمتسللين الخبيثين؟
+
+تخيّل هذا: يكتشف باحث أمني ثغرة في مشروعك لكنه لا يجد طريقة واضحة أو آمنة للإبلاغ عنها، وبدون وجود عملية محددة، قد ينشئ issue عام أو يناقشها علنًا على وسائل التواصل الاجتماعي. حتى لو كانت نيته حسنة وقدّم إصلاحًا، إذا فعل ذلك من خلال public pull request، سيراه الآخرون قبل دمجه! هذا الكشف العلني سيعرّض الثغرة للمهاجمين قبل أن تتمكن من معالجتها، مما قد يؤدي إلى zero-day exploit يهاجم مشروعك ومستخدميه.
+
+### سياسة الأمان
+
+لتجنب ذلك، قم بنشر سياسة أمان. تُعرّف سياسة الأمان في ملف `SECURITY.md`، وتوضح الخطوات اللازمة للإبلاغ عن المخاوف الأمنية، وتُنشئ عملية واضحة للكشف المنظم، وتحدد مسؤوليات فريق المشروع في معالجة القضايا المُبلّغ عنها. يمكن أن تكون سياسة الأمان بسيطة مثل: "يرجى عدم نشر التفاصيل في issue أو public pull request، أرسلوا لنا بريدًا إلكترونيًا خاصًا علىsecurity@example.com"، لكنها يمكن أن تتضمن أيضًا تفاصيل أخرى مثل متى يمكنهم توقع الحصول على رد منكم. أي شيء يمكن أن يُسهم في تعزيز فعالية وكفاءة عملية الكشف.
+
+### الإبلاغ عن الثغرات بشكل خاص
+
+على بعض المنصات، يمكنك تبسيط وتعزيز عملية إدارة الثغرات الأمنية لديك، من الاستلام إلى النشر، باستخدام private issues. على GitLab يمكن فعل ذلك باستخدام private issues، أما على GitHub فهذه العملية تُسمى private vulnerability reporting (PVR). تتيح PVR للـ maintainers استقبال ومعالجة تقارير الثغرات كلها ضمن منصة GitHub، حيث يقوم GitHub تلقائيًا بإنشاء private fork لكتابة الإصلاحات، وdraft security advisory. كل هذا يبقى سريًا حتى تقرر الكشف عن الثغرات وإصدار الإصلاحات. لإغلاق الحلقة، سيتم نشر security advisories لإبلاغ وحماية جميع مستخدميك عبر أداة SCA الخاصة بهم.
+
+## الخلاصة: خطوات قليلة منك، لكنها تُحدث فرقًا كبيرًا لمستخدميك.
+
+قد تبدو هذه الخطوات بسيطة أو عادية بالنسبة لك، لكنها تُحدث فرقًا كبيرًا في جعل مشروعك أكثر أمانًا لمستخدميه، لأنها تُوفر حماية فعّالة ضد أكثر المشكلات شيوعًا.
+
+## المساهمون
+
+### جزيل الشكر لجميع المشرفين الذين شاركوا تجاربهم ونصائحهم معنا في إعداد هذا الدليل!
+
+تم كتابة هذا الدليل بواسطة [@nanzggits](https://github.com/nanzggits) & [@xcorail](https://github.com/xcorail) بمشاركة مساهمي من:
+
+[@JLLeitschuh](https://github.com/JLLeitschuh)
+[@intrigus-lgtm](https://github.com/intrigus-lgtm) + آخرون
+
+
diff --git a/_articles/ar/starting-a-project.md b/_articles/ar/starting-a-project.md
new file mode 100644
index 00000000000..c1921fdfcee
--- /dev/null
+++ b/_articles/ar/starting-a-project.md
@@ -0,0 +1,360 @@
+---
+lang: ar
+title: البدء بمشروع مفتوح المصدر
+description: تعلّم المزيد عن عالم المصادر المفتوحة واستعد لإطلاق مشروعك الخاص
+class: beginners
+order: 2
+image: /assets/images/cards/beginner.png
+related:
+ - finding
+ - building
+---
+
+
+
+## الـ"ماذا" و"لماذا" في المشاريع مفتوحة المصدر
+
+إذًا، أنت تفكر في البدء بالمصادر المفتوحة؟ تهانينا! العالم يقدّر مساهمتك. دعنا نتحدث عن ماهية المصادر المفتوحة ولماذا يفعل الناس ذلك.
+
+### ماذا يعني "مفتوح المصدر"؟
+
+عندما يكون المشروع مفتوح المصدر، فهذا يعني **أن أي شخص حر في استخدام مشروعك ودراسته وتعديله وتوزيعه لأي غرض.** يتم فرض هذه الأذونات من خلال [ترخيص مفتوح المصدر](https://opensource.org/licenses).
+
+المصدر المفتوح قوي لأنه يخفض حواجز التبني والتعاون، مما يسمح للناس بنشر المشاريع وتحسينها بسرعة. كما أنه يمنح المستخدمين إمكانية التحكم في حوسبتهم الخاصة، مقارنةً بالمصادر المغلقة. على سبيل المثال، الشركة التي تستخدم برامج مفتوحة المصدر لديها خيار توظيف شخص ما لإجراء تحسينات مخصصة على البرنامج، بدلاً من الاعتماد حصريًا على قرارات منتج بائع
vendor المصادر المغلقة.
+
+يشير Free software إلى نفس مجموعة المشاريع مثل open source. أحيانًا ستجد هذين المصطلحين مجتمعين في عبارة "free and open source software (FOSS)" أو "free, libre, and open source software (FLOSS)". كلمتا Free و Libre هنا تدلان على الحرية وليس السعر.
+
+### لماذا يفتح الناس مصدر أعمالهم؟
+
+
+
+ واحدة من أكثر التجارب المجزية التي أحصل عليها من استخدام والتعاون في المصادر المفتوحة تأتي من العلاقات التي أبنيها مع مطورين آخرين يواجهون العديد من نفس المشاكل التي أواجهها.
+
+— @kentcdodds, ["كيف كان الدخول إلى المصادر المفتوحة رائعًا بالنسبة لي"](https://kentcdodds.com/blog/how-getting-into-open-source-has-been-awesome-for-me)
+
+
+
+[هناك العديد من الأسباب](https://ben.balter.com/2015/11/23/why-open-source/) التي قد تجعل شخصًا أو منظمة يرغب في فتح مصدر مشروع. بعض الأمثلة تشمل:
+
+* **التعاون:** يمكن لمشاريع المصادر المفتوحة قبول التغييرات من أي شخص في العالم. [Exercism](https://github.com/exercism/)، على سبيل المثال، هي منصة تمارين برمجية تضم أكثر من 350 مساهمًا.
+
+* **التبني والاقتباس:** يمكن لأي شخص استخدام مشاريع المصادر المفتوحة لأي غرض تقريبًا. يمكن للناس حتى استخدامها لبناء أشياء أخرى. [WordPress](https://github.com/WordPress)، على سبيل المثال، بدأ كـ fork لمشروع موجود يسمى [b2](https://github.com/WordPress/book/blob/HEAD/Content/Part%201/2-b2-cafelog.md).
+
+* **الشفافية:** يمكن لأي شخص فحص مشروع مفتوح المصدر بحثًا عن أخطاء أو تناقضات. الشفافية مهمة للحكومات مثل [بلغاريا](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) أو [الولايات المتحدة](https://www.cio.gov/2016/08/11/peoples-code.html)، والصناعات المنظمة مثل البنوك أو الرعاية الصحية، وبرامج الأمان مثل [
Let's Encrypt ](https://github.com/letsencrypt).
+
+المصادر المفتوحة ليست للبرمجيات فقط. يمكنك فتح مصدر كل شيء من مجموعات البيانات إلى الكتب. راجع [GitHub Explore](https://github.com/explore) للأفكار حول ما يمكنك فتح مصدره.
+
+### هل مفتوح المصدر يعني "مجاني"؟
+
+أحد أكبر عوامل الجذب للمصادر المفتوحة هو أنها لا تكلف مالاً. ومع ذلك، فإن "المجانية" هي مجرد نتيجة ثانوية للقيمة الإجمالية للمصادر المفتوحة.
+
+نظرًا لأن [ترخيص المصدر المفتوح يتطلب](https://opensource.org/definition-annotated/) أن يتمكن أي شخص من استخدام مشروعك وتعديله ومشاركته لأي غرض تقريبًا، فإن المشاريع نفسها تميل إلى أن تكون مجانية. إذا كان المشروع يكلف مالاً لاستخدامه، يمكن لأي شخص قانونيًا عمل نسخة واستخدام النسخة المجانية بدلاً من ذلك.
+
+ونتيجة لذلك، فإن معظم مشاريع المصادر المفتوحة مجانية، لكن "المجانية" ليست جزءًا من تعريف المصدر المفتوح. هناك طرق لفرض رسوم على مشاريع المصادر المفتوحة بشكل غير مباشر من خلال الترخيص المزدوج dual licensing أو الميزات المحدودة limited features، مع الالتزام بالتعريف الرسمي للمصادر المفتوحة.
+
+## هل يجب أن أطلق مشروعي مفتوح المصدر الخاص؟
+
+الإجابة القصيرة هي نعم، لأنه بغض النظر عن النتيجة، فإن إطلاق مشروعك الخاص هو طريقة رائعة لتعلم كيفية عمل المصادر المفتوحة.
+
+إذا لم تفتح مصدر مشروع من قبل، فقد تكون متوترًا بشأن ما سيقوله الناس، أو ما إذا كان أي شخص سيلاحظ على الإطلاق. إذا كان هذا يبدو مثلك، فأنت لست وحدك!
+
+عمل المصادر المفتوحة يشبه أي نشاط إبداعي آخر، سواء كان الكتابة أو الرسم. قد يبدو من المخيف مشاركة عملك مع العالم، لكن الطريقة الوحيدة لتحسين مهاراتك هي الممارسة - حتى لو لم يكن لديك جمهور.
+
+إذا لم تكن مقتنعًا بعد، خذ لحظة للتفكير في ما قد تكون أهدافك.
+
+### تحديد أهدافك
+
+يمكن أن تساعدك الأهداف في معرفة ما يجب العمل عليه، وما يجب قول "لا" له، وأين تحتاج إلى مساعدة من الآخرين. ابدأ بسؤال نفسك، _لماذا أفتح مصدر هذا المشروع؟_
+
+لا توجد إجابة صحيحة واحدة على هذا السؤال. قد يكون لديك أهداف متعددة لمشروع واحد، أو مشاريع مختلفة بأهداف مختلفة.
+
+إذا كان هدفك الوحيد هو إظهار عملك، فقد لا تريد حتى مساهمات، بل وحتى تقول ذلك في ملف
README الخاص بك. من ناحية أخرى، إذا كنت تريد مساهمين، فستستثمر الوقت في توثيق واضح وجعل الوافدين الجدد يشعرون بالترحيب.
+
+
+
+ في مرحلة ما أنشأت UIAlertView مخصصًا كنت أستخدمه... وقررت جعله مفتوح المصدر. لذلك قمت بتعديله ليكون أكثر ديناميكية ورفعته إلى GitHub. كتبت أيضًا توثيقي الأول لأشرح للمطورين الآخرين كيفية استخدامه في مشاريعهم. من المحتمل أن لا أحد استخدمه لأنه كان مشروعًا بسيطًا لكنني كنت أشعر بالرضا عن مساهمتي.
+
+— @mavris, ["مطورو البرمجيات ذاتيو التعلم: لماذا المصادر المفتوحة مهمة لنا"](https://medium.com/rocknnull/self-taught-software-engineers-why-open-source-is-important-to-us-fe2a3473a576)
+
+
+
+مع نمو مشروعك، قد يحتاج مجتمعك إلى أكثر من مجرد كود منك. الرد على issues، ومراجعة الكود، والترويج لمشروعك كلها مهام مهمة في مشروع مفتوح المصدر.
+
+بينما تعتمد كمية الوقت الذي تقضيه في المهام غير البرمجية على حجم مشروعك ونطاقه، يجب أن تكون مستعدًا كمسؤول للتعامل معها بنفسك أو العثور على شخص لمساعدتك.
+
+**إذا كنت جزءًا من شركة تفتح مصدر مشروع،** تأكد من أن مشروعك لديه الموارد الداخلية التي يحتاجها للازدهار. ستحتاج إلى تحديد من المسؤول عن صيانة المشروع بعد الإطلاق، وكيف ستشارك هذه المهام مع مجتمعك.
+
+إذا كنت بحاجة إلى ميزانية مخصصة أو موظفين للترويج والعمليات وصيانة المشروع، ابدأ تلك المحادثات مبكرًا.
+
+
+
+ عندما تبدأ في فتح مصدر المشروع، من المهم التأكد من أن عمليات إدارتك تأخذ في الاعتبار المساهمات والقدرات للمجتمع المحيط بمشروعك. لا تخف من إشراك المساهمين غير الموظفين في نشاطك التجاري في الجوانب الرئيسية للمشروع - خاصة إذا كانوا مساهمين متكررين.
+
+— @captainsafia, ["إذن تريد فتح مصدر مشروع، صحيح؟"](https://dev.to/captainsafia/so-you-wanna-open-source-a-project-eh-5779)
+
+
+
+### المساهمة في مشاريع أخرى
+
+إذا كان هدفك هو تعلم كيفية التعاون مع الآخرين أو فهم كيفية عمل المصادر المفتوحة، ففكر في المساهمة في مشروع موجود. ابدأ بمشروع تستخدمه وتحبه بالفعل. يمكن أن تكون المساهمة في مشروع بسيطة مثل إصلاح الأخطاء الإملائية أو تحديث التوثيق.
+
+إذا لم تكن متأكدًا من كيفية البدء كمساهم، تحقق من [دليل كيفية المساهمة في المشاريع مفتوحة المصدر](../how-to-contribute/).
+
+## إطلاق مشروعك مفتوح المصدر الخاص
+
+لا يوجد وقت مثالي لفتح مصدر عملك. يمكنك فتح مصدر فكرة، أو عمل قيد التقدم، أو بعد سنوات من كونه مصدرًا مغلقًا.
+
+بشكل عام، يجب عليك فتح مصدر مشروعك عندما تشعر بالراحة في أن يشاهد الآخرون عملك ويقدمون ملاحظات عليه.
+
+بغض النظر عن المرحلة التي تقرر فيها فتح مصدر مشروعك، يجب أن يتضمن كل مشروع التوثيق التالي:
+
+* [ترخيص المصدر المفتوح](https://help.github.com/articles/open-source-licensing/#where-does-the-license-live-on-my-repository)
+* [README](https://help.github.com/articles/create-a-repo/#commit-your-first-change)
+* [إرشادات المساهمة](https://help.github.com/articles/setting-guidelines-for-repository-contributors/)
+* [قواعد السلوك](../code-of-conduct/)
+
+كمسؤول، ستساعدك هذه المكونات في توصيل التوقعات، وإدارة المساهمات، وحماية الحقوق القانونية للجميع (بما في ذلك حقوقك). تزيد بشكل كبير من فرص حصولك على تجربة إيجابية.
+
+إذا كان مشروعك على GitHub، فإن وضع هذه الملفات في دليلك الجذري بأسماء الملفات الموصى بها سيساعد GitHub على التعرف عليها وإظهارها تلقائيًا لقرائك.
+
+### اختيار ترخيص
+
+يضمن ترخيص المصدر المفتوح أن يتمكن الآخرون من استخدام مشروعك ونسخه وتعديله والمساهمة فيه دون عواقب. كما يحميك من المواقف القانونية اللزجة. **يجب عليك تضمين ترخيص عند إطلاق مشروع مفتوح المصدر.**
+
+العمل القانوني ليس ممتعًا. الخبر السار هو أنه يمكنك نسخ ولصق ترخيص موجود في مستودعك. سيستغرق الأمر دقيقة واحدة فقط لحماية عملك الشاق.
+
+[MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/)، [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/)، و[GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) هي تراخيص المصادر المفتوحة الأكثر شعبية، لكن [هناك خيارات أخرى](https://choosealicense.com) للاختيار من بينها.
+
+عند إنشاء مشروع جديد على GitHub، يتم منحك خيار تحديد ترخيص. سيجعل تضمين ترخيص مفتوح المصدر مشروعك على GitHub مفتوح المصدر.
+
+
+
+إذا كانت لديك أسئلة أو مخاوف أخرى حول الجوانب القانونية لإدارة مشروع مفتوح المصدر، [فنحن نغطيك](../legal/).
+
+### كتابة ملف README {#كتابة-ملف-README}
+
+تفعل ملفات README أكثر من مجرد شرح كيفية استخدام مشروعك. كما أنها تشرح لماذا مشروعك مهم، وماذا يمكن لمستخدميك فعله به.
+
+في README الخاص بك، حاول الإجابة على الأسئلة التالية:
+
+* ماذا يفعل هذا المشروع؟
+* لماذا هذا المشروع مفيد؟
+* كيف أبدأ؟
+* أين يمكنني الحصول على مزيد من المساعدة، إذا كنت بحاجة إليها؟
+
+يمكنك استخدام README الخاص بك للإجابة على أسئلة أخرى، مثل كيفية التعامل مع المساهمات، وما هي أهداف المشروع، ومعلومات حول التراخيص والإسناد. إذا كنت لا تريد قبول المساهمات، أو أن مشروعك ليس جاهزًا بعد للإنتاج، اكتب هذه المعلومات.
+
+
+
+ توثيق أفضل يعني المزيد من المستخدمين، وطلبات دعم أقل، والمزيد من المساهمين. (...) تذكر أن قراءك ليسوا أنت. هناك أشخاص قد يأتون إلى مشروع لديهم تجارب مختلفة تمامًا.
+
+— @tracymakes, ["الكتابة بحيث تُقرأ كلماتك (فيديو)"](https://www.youtube.com/watch?v=8LiV759Bje0&list=PLmV2D6sIiX3U03qc-FPXgLFGFkccCEtfv&index=10)
+
+
+
+في بعض الأحيان، يتجنب الناس كتابة README لأنهم يشعرون أن المشروع غير مكتمل، أو أنهم لا يريدون مساهمات. هذه كلها أسباب وجيهة جدًا لكتابة واحد.
+
+للمزيد من الإلهام، جرب استخدام دليل @dguo ["اصنع README"](https://www.makeareadme.com/) أو قالب @PurpleBooth [لملف README](https://gist.github.com/PurpleBooth/109311bb0361f32d87a2) لكتابة README كامل.
+
+عند تضمين ملف README في الدليل الجذري، سيعرضه GitHub تلقائيًا على الصفحة الرئيسية للمستودع.
+
+### كتابة إرشادات المساهمة الخاصة بك {#كتابة-ارشادات-المساهمة-الخاصة-بك}
+
+يخبر ملف CONTRIBUTING جمهورك بكيفية المشاركة في مشروعك. على سبيل المثال، قد تتضمن معلومات حول:
+
+* كيفية تقديم تقرير عن خطأ (حاول استخدام [قوالب issue وpull request](https://github.com/blog/2111-issue-and-pull-request-templates))
+* كيفية اقتراح ميزة جديدة
+* كيفية إعداد بيئتك وتشغيل الاختبارات
+
+بالإضافة إلى التفاصيل التقنية، يُعد ملف CONTRIBUTING فرصة لتوصيل توقعاتك للمساهمات، مثل:
+
+* أنواع المساهمات التي تبحث عنها
+* خارطة طريقك أو رؤيتك للمشروع
+* كيف يجب (أو لا يجب) على المساهمين التواصل معك
+
+استخدام نبرة دافئة وودية وتقديم اقتراحات محددة للمساهمات (مثل كتابة التوثيق، أو إنشاء موقع ويب) يمكن أن يقطع شوطًا طويلاً في جعل الوافدين الجدد يشعرون بالترحيب والحماس للمشاركة.
+
+على سبيل المثال، يبدأ [Active Admin](https://github.com/activeadmin/activeadmin/) [دليل المساهمة الخاص به](https://github.com/activeadmin/activeadmin/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) بـ:
+
+> أولاً، شكرًا لك على التفكير في المساهمة في Active Admin. إنه أشخاص مثلك الذين يجعلون Active Admin أداة رائعة.
+
+في المراحل الأولى من مشروعك، يمكن أن يكون ملف CONTRIBUTING بسيطًا. يجب عليك دائمًا شرح كيفية الإبلاغ عن الأخطاء أو تقديم issues، وأي متطلبات تقنية (مثل الاختبارات) لتقديم مساهمة.
+
+مع مرور الوقت، قد تضيف أسئلة أخرى يتم طرحها بشكل متكرر إلى ملف CONTRIBUTING الخاص بك. كتابة هذه المعلومات يعني أن عددًا أقل من الناس سيسألك نفس الأسئلة مرارًا وتكرارًا.
+
+للمزيد من المساعدة في كتابة ملف CONTRIBUTING الخاص بك، راجع قالب دليل المساهمة لـ @nayafia [contributing guide template](https://github.com/nayafia/contributing-template/blob/HEAD/CONTRIBUTING-template.md) أو ["كيفية بناء CONTRIBUTING.md"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/contributing/) لـ @mozilla.
+
+اربط ملف CONTRIBUTING الخاص بك من README، حتى يراه المزيد من الناس. إذا [وضعت ملف CONTRIBUTING في مستودع مشروعك](https://help.github.com/articles/setting-guidelines-for-repository-contributors/)، فسيربط GitHub تلقائيًا إلى ملفك عندما ينشئ مساهم issue أو يفتح pull request.
+
+
+
+### إنشاء قواعد السلوك
+
+
+
+ لقد مررنا جميعًا بتجارب واجهنا فيها ما كان على الأرجح سوء معاملة إما كمسؤول يحاول شرح لماذا يجب أن يكون شيء ما بطريقة معينة، أو كمستخدم... يطرح سؤالاً بسيطًا. (...) قواعد السلوك تصبح وثيقة يسهل الرجوع إليها وربطها والتي تشير إلى أن فريقك يأخذ الخطاب البناء على محمل الجد.
+
+— @mlynch, ["جعل المصادر المفتوحة مكانًا أكثر سعادة"](https://medium.com/ionic-and-the-mobile-web/making-open-source-a-happier-place-3b90d254f5f)
+
+
+
+أخيرًا، تساعد قواعد السلوك في وضع قواعد أساسية للسلوك لمشاركي مشروعك. هذا ذو قيمة خاصة إذا كنت تطلق مشروع مفتوح المصدر لمجتمع أو شركة. تمكّنك قواعد السلوك من تسهيل سلوك المجتمع الصحي والبنّاء، مما سيقلل من توترك كمسؤول.
+
+لمزيد من المعلومات، راجع [دليل قواعد السلوك](../code-of-conduct/).
+
+بالإضافة إلى توصيل _كيف_ تتوقع من المشاركين أن يتصرفوا، تميل قواعد السلوك أيضًا إلى وصف من تنطبق عليه هذه التوقعات، ومتى تنطبق، وماذا تفعل إذا حدث انتهاك.
+
+مثل تراخيص المصادر المفتوحة، هناك أيضًا معايير ناشئة لقواعد السلوك، لذلك لا داعي لكتابة قواعدك الخاصة. [Contributor Covenant](https://contributor-covenant.org/) هي قواعد سلوك جاهزة للاستخدام يستخدمها [أكثر من 40,000 مشروع مفتوح المصدر](https://www.contributor-covenant.org/adopters)، بما في ذلك Kubernetes وRails Swift. بغض النظر عن النص الذي تستخدمه، يجب أن تكون مستعدًا لفرض قواعد السلوك الخاصة بك عند الضرورة.
+
+الصق النص مباشرة في ملف CODE_OF_CONDUCT في مستودعك. احتفظ بالملف في الدليل الجذري لمشروعك حتى يسهل العثور عليه، واربطه من README الخاص بك.
+
+## تسمية مشروعك ووضع علامة تجارية عليه
+
+العلامة التجارية هي أكثر من مجرد شعار لامع أو اسم مشروع جذاب. إنها تتعلق بكيفية حديثك عن مشروعك، ومن تصل إليه برسالتك.
+
+### اختيار الاسم الصحيح
+
+اختر اسمًا يسهل تذكره، ومن الناحية المثالية، يعطي فكرة عما يفعله المشروع. على سبيل المثال:
+
+* [Sentry](https://github.com/getsentry/sentry) يراقب التطبيقات للإبلاغ عن الأعطال
+* [Thin](https://github.com/macournoyer/thin) هو خادم ويب Ruby سريع وبسيط
+
+إذا كنت تبني على مشروع موجود، فإن استخدام اسمهم كبادئة يمكن أن يساعد في توضيح ما يفعله مشروعك (على سبيل المثال، [node-fetch](https://github.com/bitinn/node-fetch) يجلب `window.fetch` إلى Node.js).
+
+ضع الوضوح قبل كل شيء. التورية ممتعة، لكن تذكر أن بعض النكات قد لا تُترجم إلى ثقافات أخرى أو أشخاص ذوي تجارب مختلفة عنك. قد يكون بعض مستخدميك المحتملين موظفين في الشركة: لا تريد أن تجعلهم غير مرتاحين عندما يضطرون إلى شرح مشروعك في العمل!
+
+### تجنب تعارضات الأسماء {#تجنب-تعارضات-الاسماء}
+
+[تحقق من مشاريع المصادر المفتوحة ذات الأسماء المشابهة](https://namechecker.vercel.app/)، خاصة إذا كنت تشارك نفس اللغة أو النظام البيئي. إذا كان اسمك يتداخل مع مشروع شائع موجود، فقد تربك جمهورك.
+
+إذا كنت تريد موقع ويب، أو مقبض Twitter، أو خصائص أخرى لتمثيل مشروعك، فتأكد من أنه يمكنك الحصول على الأسماء التي تريدها. من الناحية المثالية، [احجز هذه الأسماء الآن](https://instantdomainsearch.com/) لراحة البال، حتى لو لم تكن تنوي استخدامها بعد.
+
+تأكد من أن اسم مشروعك لا ينتهك أي علامات تجارية. قد تطلب منك شركة ما إزالة مشروعك لاحقًا، أو حتى اتخاذ إجراء قانوني ضدك. الأمر لا يستحق المخاطرة.
+
+يمكنك التحقق من [قاعدة بيانات العلامات التجارية العالمية لـ WIPO](http://www.wipo.int/branddb/en/) لتعارضات العلامات التجارية. إذا كنت في شركة، فهذا أحد الأشياء التي يمكن لـ [فريقك القانوني مساعدتك فيها](../legal/).
+
+أخيرًا، قم بإجراء بحث سريع على Google عن اسم مشروعك. هل سيتمكن الناس من العثور على مشروعك بسهولة؟ هل يظهر شيء آخر في نتائج البحث لا تريد منهم رؤيته?
+
+### كيفية كتابتك (وكتابة الكود) تؤثر على علامتك التجارية أيضًا!
+
+طوال حياة مشروعك، ستقوم بالكثير من الكتابة: ملفات README، والبرامج التعليمية، ووثائق المجتمع، والرد على issues، وربما حتى النشرات الإخبارية وقوائم البريد.
+
+سواء كانت وثائق رسمية أو بريدًا إلكترونيًا عاديًا، فإن أسلوب كتابتك هو جزء من علامة مشروعك التجارية. ضع في اعتبارك كيف قد تبدو لجمهورك وما إذا كانت هذه هي النبرة التي ترغب في نقلها.
+
+
+
+ حاولت أن أشارك في كل موضوع في القائمة البريدية، وأظهر سلوكًا نموذجيًا، وأكون لطيفًا مع الناس، وأخذ مشاكلهم على محمل الجد وأحاول أن أكون مفيدًا بشكل عام. بعد فترة، التزم الناس ليس فقط لطرح الأسئلة، ولكن للمساعدة في الإجابة أيضًا، وكانت سعادتي كاملة، فقد قلدوا أسلوبي.
+
+— @janl على [CouchDB](https://github.com/apache/couchdb), ["المصادر المفتوحة المستدامة"](https://web.archive.org/web/20200723213552/https://writing.jan.io/2015/11/20/sustainable-open-source.html)
+
+
+
+استخدام لغة دافئة وشاملة (مثل "هم"، حتى عند الإشارة إلى شخص واحد) يمكن أن يقطع شوطًا طويلاً في جعل مشروعك يبدو ترحيبيًا للمساهمين الجدد. التزم باللغة البسيطة، حيث قد لا يكون العديد من قرائك متحدثين أصليين للغة الإنجليزية.
+
+بالإضافة إلى كيفية كتابة الكلمات، قد يصبح أسلوب البرمجة الخاص بك أيضًا جزءًا من علامة مشروعك التجارية. [Angular](https://angular.io/guide/styleguide) و[jQuery](https://contribute.jquery.org/style-guide/js/) مثالان من المشاريع ذات أساليب البرمجة والإرشادات الصارمة.
+
+ليس من الضروري كتابة دليل أسلوب لمشروعك عندما تبدأ للتو، وقد تجد أنك تستمتع بدمج أساليب برمجة مختلفة في مشروعك على أي حال. لكن يجب أن تتوقع كيف يمكن لأسلوب كتابتك وبرمجتك أن يجذب أو يثني أنواعًا مختلفة من الناس. المراحل الأولى من مشروعك هي فرصتك لتحديد السابقة التي ترغب في رؤيتها.
+
+## قائمة التحقق قبل الإطلاق
+
+هل أنت مستعد لفتح مصدر مشروعك؟ إليك قائمة تحقق للمساعدة. ضع علامة على جميع المربعات؟ أنت مستعد للانطلاق! [انقر على "نشر"](https://help.github.com/articles/making-a-private-repository-public/) وربت على ظهرك.
+
+**التوثيق**
+
+
+
+
+ يحتوي المشروع على ملف LICENSE مع ترخيص مفتوح المصدر
+
+
+
+
+
+
+ يحتوي المشروع على توثيق أساسي (README, CONTRIBUTING, CODE_OF_CONDUCT)
+
+
+
+
+
+
+ الاسم سهل التذكر، يعطي فكرة عما يفعله المشروع، ولا يتعارض مع مشروع موجود أو ينتهك العلامات التجارية
+
+
+
+
+
+
+ قائمة issues محدثة، مع issues منظمة ومصنفة بوضوح
+
+
+
+**الكود**
+
+
+
+
+ يستخدم المشروع اتفاقيات كود متسقة وأسماء واضحة للدوال/الأساليب/المتغيرات
+
+
+
+
+
+
+ الكود مُعلّق بوضوح، يوثق النوايا والحالات الحدية
+
+
+
+
+
+
+ لا توجد مواد حساسة في سجل المراجعات أو issues أو pull requests (على سبيل المثال، كلمات المرور أو معلومات أخرى غير عامة)
+
+
+
+**الأشخاص**
+
+إذا كنت فردًا:
+
+
+
+
+ لقد تحدثت إلى القسم القانوني و/أو تفهم الملكية الفكرية وسياسات المصادر المفتوحة لشركتك (إذا كنت موظفًا في مكان ما)
+
+
+
+إذا كنت شركة أو منظمة:
+
+
+
+
+ لقد تحدثت إلى قسمك القانوني
+
+
+
+
+
+
+ لديك خطة تسويقية للإعلان والترويج للمشروع
+
+
+
+
+
+
+ هناك شخص ملتزم بإدارة تفاعلات المجتمع (الرد علىissues، مراجعة ودمج pull requests)
+
+
+
+
+
+
+ لدى شخصين على الأقل صلاحيات إدارية للمشروع
+
+
+
+## لقد فَعَلتَها!
+
+تهانينا على فتح مصدر مشروعك الأول. بغض النظر عن النتيجة، فإن العمل بشكل علني هو هدية للمجتمع. مع كل commit وتعليق وpull request، أنت تخلق فرصًا لنفسك وللآخرين للتعلم والنمو.
+
+
diff --git a/_articles/best-practices.md b/_articles/best-practices.md
index 01895803615..aac362fa281 100644
--- a/_articles/best-practices.md
+++ b/_articles/best-practices.md
@@ -81,7 +81,7 @@ You've written things down. Ideally, everybody would read your documentation, bu
Having everything written down, however, helps depersonalize situations when you do need to enforce your rules.
-Saying no isn't fun, but _"Your contribution doesn't match this project's criteria"_ feels less personal than _"I don't like your contribution"_.
+Saying no isn't fun, but _"Your contribution doesn't match this project's criteria"_ feels less personal than _"I don't like your contribution"_.
Saying no applies to many situations you'll come across as a maintainer: feature requests that don't fit the scope, someone derailing a discussion, doing unnecessary work for others.
@@ -134,7 +134,7 @@ To reduce the volume of unwanted contributions in the first place, explain your
If you're receiving too many low-quality contributions, require that contributors do a bit of work beforehand, for example:
-* Fill out a issue or PR template/checklist
+* Fill out an issue or PR template/checklist
* Open an issue before submitting a PR
If they don't follow your rules, close the issue immediately and point to your documentation.
@@ -173,7 +173,7 @@ Encouraging others to [share ownership of the project](../building-community/#sh
- I’d been saying, "Yeah, anyone can be involved, you don’t have to have a lot of coding expertise [...]." We had people sign up to come [to an event] and that’s when I was really wondering: is this true, what I’ve been saying? There are gonna be 40 people who show up, and it’s not like I can sit with each of them...But people came together, and it just sort of worked. As soon as one person got it, they could teach their neighbor.
+ I’d been saying, "Yeah, anyone can be involved, you don’t have to have a lot of coding expertise [...]." We had people sign up to come [to an event] and that’s when I was really wondering: is this true, what I’ve been saying? There are gonna be 40 people who show up, and it’s not like I can sit with each of them...But people came together, and it just sort of worked. As soon as one person got it, they could teach their neighbour.
— @lmccart, ["What Does "Open Source" Even Mean? p5.js Edition"](https://medium.com/@kenjagan/what-does-open-source-even-mean-p5-js-edition-98c02d354b39)
diff --git a/_articles/bg/best-practices.md b/_articles/bg/best-practices.md
new file mode 100644
index 00000000000..c94d9ef9a36
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/best-practices.md
@@ -0,0 +1,275 @@
+---
+lang: bg
+title: Добри практики за поддържащи кода.
+description: Улесняване на живота ви като поддържащ отворен код, от процеса на документиране до извличане на максимума от общността.
+class: best-practices
+order: 5
+image: /assets/images/cards/best-practices.png
+related:
+ - metrics
+ - leadership
+---
+
+## Какво означава да си поддържащ код?
+
+Ако вашата работа е да поддържате проект с отворен код, който много хора използват, вероятно сте забелязали, че прекарвате повече време в отговаряне на въпроси, отколкото в програмиране.
+
+В ранните етапи на проекта прекарвате време в експериментиране с нови идеи и вземане на решения въз основа на това, което харесвате. С нарастването на популярността на проекта ви ще се окажете в ситуация, в която ще работите с вашите потребители и сътрудници все повече и повече.
+
+Поддържането на проект изисква повече от просто код. Тези задачи обикновено не се вземат предвид, но са също толкова важни за разрастващ се проект. Събрахме няколко идеи, които ще улеснят живота ви, от процеса на документиране до извличането на максимума от общността.
+
+## Документиране на вашите процеси
+
+Отбелязването на процедурите е една от най-добрите практики, които можете да направите като поддържащ код.
+
+Документирането не само изяснява вашето мислене, но също така помага на другите да разберат от какво се нуждаете или очаквате, без дори да се налага да питате.
+
+Като вземете под внимание процесите, ви е по-лесно да кажете "не", когато нечие предложение не отговаря на вашия контекст. Така Освен това улеснява други хора да се присъединят и да помогнат. Никога не знаете кой може да чете или използва вашия проект.
+
+Дори и да не сте от хората, които пишат цели параграфи, записването на ключови моменти е по-добро от никакви.
+
+### Изясняване на визията на вашия проект
+
+Започнете, като напишете целите на вашия проект. Добавете ги към вашия файл README или създайте отделен файл, наречен VISION. Ако има други артефакти, които могат да помогнат, като например карта на проект, направете и тях публични.
+
+Наличието на ясна документирана визия ви държи фокусирани и помага да избегнете неразбиране на обхвата от други сътрудници.
+
+Например:
+@lord откри фактът, че наличието на визия за проект му помогна да разбере кои заявки да даде приоритет. Като начинаещ поддържащ код, той се оплака че не е бил верен на обхвата на проекта, когато е получил първата ви заявка за функционалност [Slate](https://github.com/lord/slate).
+
+
+
+ Опитах. Не положих необходимите усилия, за да изляза с цялостно решение. Вместо половинчато решение, бих искал да бях казал "Нямам време за това в момента, но ще добавя функционалността към изоставането, което ще бъде разработено в бъдеще".
+
+— @lord, ["Съвети за поддържащите отворен код"](https://lord.io/blog/2014/oss-tips/)
+
+
+
+### Съобщете вашите очаквания
+
+Понякога може да е трудно да се формулират правилата, така че други хора да могат да допринесат. Може да почувствате, че се държите като ченге или разваляте забавлението на другите.
+
+Въпреки това, написани и приложени справедливо, добрите правила дават възможност на поддържащите кода. Те ви предпазват от това да бъдете въвлечени в неща, които не искате да правите.
+
+Повечето хора, които срещат вашия проект, не знаят нищо за вас или вашите обстоятелства. Те може да приемат, че ви е платено да работите по него, особено ако това е нещо, което те използват и от което зависят редовно. Може би някога сте отделяли много време за проекта си, но сега сте заети с нова работа или член на семейството.
+
+Всичко е наред! Просто се уверете, че хората знаят.
+
+Независимо дали поддържането на вашия проект е на непълно работно време или просто доброволно, бъдете честни за това колко време имате. Това не е същото като колко време мислите, че ще отнеме проектът или колко време другите искат да отделите.
+
+Ето някои правила, които си струва да имате предвид:
+
+* Как се преглежда и приема принос (_Трябва ли да направите някои тестове? Някакви шаблони, които да използвате за проблеми?_)
+* Типовете приноси, които ще приемете (_Искате ли помощ само за част от кода?_)
+* Кога е уместно да се проследи (_напр. "Можете да очаквате отговор от поддържащия код в рамките на следващите 7 дни. Ако не сте чули нищо дотогава, не се колебайте да изпратите ping на нишката."_)
+*Колко време посвещавате на проекта (_напр. "Ние инвестираме само около 5 часа на седмица в този проект"_)
+
+[Jekyll](https://github.com/jekyll/jekyll/tree/master/docs), [CocoaPods](https://github.com/CocoaPods/CocoaPods/wiki/Communication-&-Design-Rules), и [Homebrew](https://github.com/Homebrew/brew/blob/bbed7246bc5c5b7acb8c1d427d10b43e090dfd39/docs/Maintainers-Avoiding-Burnout.md) това са някои примери за проекти с ясни правила за поддържащи и сътрудници.
+
+### Поддържайте публична комуникация
+
+Не забравяйте да документирате и вашите взаимодействия. Където можете, поддържайте публична комуникация относно вашия проект. Ако някой се опита да се свърже с вас лично, за да обсъдите заявка за функция или нужда от поддръжка, учтиво го насочете към обществен канал за комуникация, като списък с имейли или инструмент за проследяване на проблеми.
+
+Ако се срещнете с други поддържащи или вземете важни решения насаме, документирайте тези разговори публично, дори ако просто публикувате бележките си.
+
+По този начин всеки, който се присъедини към вашата общност, ще има достъп до същата информация като някой, който е бил там. От години.
+
+## Научете се да казвате не
+
+Написахте нещата. В идеалния случай всеки ще прочете вашата документация, но в действителност ще трябва да напомняте на другите, че това знание съществува.
+
+Наличието на всичко написано обаче помага да се обезличат ситуациите, в които е необходимо да се налагат правилата.
+
+Да кажете "не" не е забавно, но _"Вашият принос не отговаря на критериите за този проект"_ изглежда по-малко лично от _"Не харесвам приноса ви"_.
+
+Казването "не" се отнася за много ситуации, които ще срещнете като поддържащ код: заявки за функции, които са извън обхвата, някой дерайлира дискусия, върши ненужна работа за други.
+
+### Поддържайте разговора приятелски
+
+Едно от най-важните места, където ще практикувате да казвате "не", е в опашката за издаване и изтегляне на заявки. Като ръководител на проекти вие неизбежно ще получите предложения, които не искате да приемете.
+
+Може би приносът променя обхвата на вашия проект или не отговаря на вашата визия. Може би идеята е добра, но изпълнението е ужасно.
+
+Независимо от причината, можете тактично да се справите с приноси, които не отговарят на стандартите на проекта.
+
+Ако получите изпращане, което не искате да приемете, първата ви реакция може да бъде да го игнорирате или да се престорите, че не сте го видели. Това може да нарани чувствата на другия човек и дори да обезкуражи други потенциални сътрудници във вашата общност.
+
+
+
+ Ключът към управлението на поддръжката за широкомащабни проекти с отворен код е проблемите да се движат. Опитайте се да избегнете все още проблеми. Ако сте разработчик на iOS, знаете колко разочароващо може да бъде изпращането на радари. Може да получите някои новини две години по-късно и те ще бъдат помолени да ги потвърдят. Моля, опитайте отново с най-новата версия на iOS.
+
+— @KrauseFx, ["Мащабиране на общности с отворен код"](https://krausefx.com/blog/scaling-open-source-communities)
+
+
+
+Не оставяйте отворен нежелан принос, защото се чувствате виновни или искате да сте мили. С течение на времето вашите въпроси без отговор и PR ще станат излишни. Това ще направи работата по вашия проект много по-стресираща и смущаваща.
+
+Най-добре е незабавно да затворите приноси, които знаете, че не искате да приемете. Ако вашият проект вече страда от голямо изоставане или списък с функции за внедряване, @steveklabnik има предложения за [как да избирате ефективно въпроси](https://words.steveklabnik.com/how-to-be-an-open-source-gardener).
+
+Второ, игнорирането на приносите изпраща отрицателен сигнал към вашата общност. Приносът към проект може да бъде смущаващ, особено ако на някого е за първи път. Дори и да не приемете техния принос, поздравете човека зад него и му благодарете за проявения интерес. Това е страхотен комплимент!
+
+Ако не желаете да приемете дарение:
+
+* **Благодаря им** за техния принос.
+* **Обясни защо не отговаря** на обхвата на проекта и предлага ясни предложения за подобрение, ако е възможно. Знам мил, но твърд.
+* **Споделете подходяща информация**, ако я имате. Ако забележите повтарящи се искания за неща, които не искате да приемете, добавете ги към документацията си, за да избегнете винаги да обяснявате едно и също нещо.
+* **Затворете заявката**
+
+Не трябва да имате повече от 1-2 изречения, за да отговорите. Например, когато потребител [celery](https://github.com/celery/celery/) съобщи за грешка, свързана с Windows, @berkerpeksag [той отговори с](https://github.com/celery/celery/issues/3383):
+
+[celery screenshot](/assets/images/best-practices/celery.png)
+
+Ако идеята да кажете "не" ви ужасява, не се чувствайте сами. Както @jessfraz [казва](https://blog.jessfraz.com/post/the-art-of-closing/):
+
+> Говорил съм с поддържащи кодове от множество различни проекти с отворен код, Mesos, Kubernetes, Chromium, и всички те са съгласни, че една от най-трудните части да си поддържащ код е: да кажеш "Не" на пачове, които не искаш да използваш.
+
+Не се чувствайте виновни, че не искате да приемете нечий принос. Първото правило на отворения код, [в съответствие със](https://twitter.com/solomonstre/status/715277134978113536) @shykes: _"Не, е временно; да, това е завинаги."_ Докато мъченичеството на ентусиазма на друг човек е добро нещо, отхвърлянето на принос не е същото като отхвърлянето на човека зад него.
+
+В крайна сметка, ако даден принос не е достатъчно добър, не сте длъжни да го приемете. Знам Бъдете мили и отзивчиви, когато хората допринасят за вашия проект, но приемайте само промени, които наистина вярвате, че ще направят проекта ви по-добър. Колкото по-често се упражнявате да казвате "не", толкова по-лесно става. Това е обещание.
+
+### Бъди проактивен
+
+За да намалите първо обема на нежеланите приноси, обяснете процеса на вашия проект за подаване и приемане на приноси в ръководството за приноси.
+
+Ако получите твърде много подавания с ниско качество, помолете сътрудниците да свършат малко работа предварително, например:
+
+* Попълнете шаблон или контролен списък за проблеми или PR
+*Отворете проблем, преди да изпратите PR
+
+Ако не спазват вашите правила, незабавно затворете проблема и ги насочете към вашата документация.
+
+Въпреки че този подход може да изглежда неприятен в началото, проактивността всъщност е добра и за двете страни. Намалете шанса някой да инвестира много часове пропиляна работа върху заявка за изтегляне, която не приемате. И опростява управлението на натоварването.
+
+
+
+ В идеалния случай, обяснете във файл CONTRIBUTING.md как могат да получат по-добра индикация в бъдеще за това какво би или не би било прието, преди да започнат работата.
+
+— @MikeMcQuaid, ["Любезно затваряне на заявки за изтегляне"](https://github.com/blog/2124-kindly-closing-pull-requests)
+
+
+
+Понякога, когато кажете "не", вашият потенциален сътрудник може да се ядоса или да критикува решението ви. Ако поведението ви стане враждебно, [вземете мерки за обезвреждане на ситуацията](https://github.com/jonschlinkert/maintainers-guide-to-staying-positive#action-items) или дори ги отстранете от вашата общност, ако не желаят да си сътрудничат конструктивно.
+
+### Прегърнете наставничеството
+
+Може би някой във вашата общност редовно изпраща приноси, които не отговарят на стандартите на вашия проект. Може да бъде разочароващо и за двете страни многократното преминаване през процеса на отхвърляне.
+
+Ако видите, че някой е Ако сте развълнувани от проекта си, но той се нуждае от малко практика, бъдете търпеливи. Обяснете ясно във всяка ситуация защо. техният принос не отговаря на очакванията на проекта. Опитайте да им дадете по-лесна или по-малко двусмислена задача, като например проблем, означен с _"добър първи проблем,"_, за да ги загреете. Ако имате време, помислете за менторство чрез първия си принос или намерете някой друг във вашата общност, който се интересува. готови да ги наставляват.
+
+##Използване на общността
+
+Не е нужно да правите всичко сами. Вашата проектна общност съществува с причина! Дори ако все още нямате активна общност от сътрудници, ако имате много потребители, оставете ги да работят.
+
+### Споделете натоварването
+
+Ако търсите други да се присъединят, започнете, като разпитате наоколо.
+
+Когато видите нови сътрудници да правят повторни приноси, трябва да признаете работата им, като им предложите повече отговорности. Документирайте как другите могат да постигнат лидерски роли, ако желаят.
+
+Насърчаването на други да [споделят собствеността върху проекта](../building-community/#споделете-собствеността-върху-вашия-проект) може значително да намали работното ви натоварване, както установи @lmccart във вашия проект, [p5.js](https://github.com/processing/p5.js).
+
+
+
+ Казвах: "Да, всеки може да участва, не е необходимо да имате много опит в програмирането [...]." Имаме регистрирани хора [за събития] и ето ни Тогава се запитах: вярно ли е това, което казвам? Ще има 40 души, които ще се появят и не е като да мога да седя с всеки един от тях... Но хората се събраха и се получи. Щом човек го получи, той може да учи съседите си.
+
+— @lmccart, ["Какво в крайна сметка означава "Отворен код"? p5.js Редактиране"](https://medium.com/@kenjagan/what-does-open-source-even-mean-p5-js-edition-98c02d354b39)
+
+
+
+Ако трябва да се оттеглите от проекта си, независимо дали временно или за постоянно, не е срамно да помолите някой друг да поеме вместо вас.
+
+Ако други хора са ентусиазирани относно посоката на проекта, дайте им разрешение да се ангажират или официално предайте контрола на някой друг. Ако някой направи разклонение на вашия проект и това е активно поддържане някъде другаде, помислете за свързване на разклонението от вашия оригинален проект. Страхотно е, че толкова много хора искат вашият проект да се развива!
+
+@progrium [установи, че](https://web.archive.org/web/20151204215958/https://progrium.com/blog/2015/12/04/leadership-guilt-and-pull-requests/) документирайки визията на вашия проект, [Dokku](https://github.com/dokku/dokku), помогне тези цели да продължават, включително и след това, което е останало на проекта:
+
+> Написах wiki страница, описваща какво искам и защо го искам. По някаква причина бях изненадан от това! Нека поддържащите започнат да движат проекта в тази посока! Случи се? Как точно бихте го направили? Не винаги. Но както и да се приближи, аз реализирах проекта, както исках.
+
+### Позволете на другите да създават решенията, от които се нуждаят
+
+Ако потенциален сътрудник има различно мнение за това какво трябва да направи вашият проект, може да се наложи внимателно да го насърчите да работи върху собствената си вилка.
+
+Разклоняването на проект не е задължително да е лошо нещо. Да можеш да копираш и модифицираш проекти е едно от най-добрите неща на отворения код. Насърчаването на членовете на вашата общност да работят върху своя собствена вилица може да осигури творческия изход, от който се нуждаят, без да противоречи на визията на вашия проект.
+
+
+
+ Аз се справям с 80% от случаите на употреба. Ако сте един от еднорозите, моля, разклонете работата ми. Няма да се обидя! Моите обществени проекти почти винаги са насочени към решаване на най-често срещаните проблеми; Опитвам се да улесня отиването по-нататък или с разклонение на моята работа, или като я разширя.
+
+— @geerlingguy, ["Защо затварям PR-и"](https://www.jeffgeerling.com/blog/2016/why-i-close-prs-oss-project-maintainer-notes)
+
+
+
+Същото важи и за потребител, който наистина иска решение, което вие просто нямате възможност да създадете. Предлагането на адаптивни API и кукички може да помогне на другите да посрещнат собствените си нужди, без да се налага директно да променят източника.
+@orta [намери че](https://artsy.github.io/blog/2016/07/03/handling-big-projects/) окуражаващи плъгини за CocoaPods към "някои от по-интересните идеи":
+
+> Почти неизбежно е след като проектът стане голям, поддържащите трябва да бъдат много по-консервативни по отношение на това как въвеждат нов код. Умеете да казвате "не", но много хора имат законни нужди. Следователно в крайна сметка превръщате инструмента си в платформа.
+
+## Доведете роботите
+
+Така Точно както има задачи, с които други хора могат да ви помогнат, има и задачи, които никое човешко същество не трябва да изпълнява. Роботите са ваши приятели. Използвайте ги, за да улесните живота си като поддържащ код.
+
+### Изисквайте тестване и други проверки, за да подобрите качеството на вашия код
+
+Един от най-важните начини за автоматизиране на вашия проект е чрез тестване.
+
+Тестването помага на сътрудниците да се чувстват уверени, че няма да нарушат нищо. Те също така улесняват прегледа и бързото приемане на приноси. Колкото по-възприемчиви сте, толкова по-ангажирани ще бъдете. бъдете вашата общност.
+
+Настройте автоматични тестове за изпълнение на всички входящи приноси и се уверете, че могат да се изпълняват локално от сътрудниците. Изисква всички приноси на код да преминат през тестване, преди да могат да бъдат изпратени. Ще помогне за установяване на минимален стандарт за качество за всички приложения.
+[Необходими са проверки на състоянието](https://help.github.com/articles/about-required-status-checks/) в GitHub може да помогне да се гарантира, че никакви промени не се обединяват, без първо да преминете през тестване.
+
+Ако добавите тестове, не забравяйте да обясните как работят във вашия CONTRIBUTING файл.
+
+
+
+ Мисля, че тестването е необходимо за целия код, върху който хората работят. Ако кодът беше напълно и перфектно правилен, нямаше да има нужда от промени - ние пишем код само когато нещо е правилно. грешно, или "Той се срива", или "Тази или онази функция липсва". Каквито и промени да правите, тестването е от съществено значение за улавяне на всякакви регресии, които може случайно да въведете.
+
+— @edunham, [Общностна автоматизация на Rust"](https://edunham.net/2016/09/27/rust_s_community_automation.html)
+
+
+
+### Използвайте инструменти за автоматизиране на основни задачи по поддръжката
+
+Добрата новина за поддържането на популярен проект е, че други поддържащи вероятно са се сблъсквали с подобни проблеми и са създали решение за него.
+
+Има [различни налични инструменти](https://github.com/showcases/tools-for-open-source) за подпомагане на автоматизирането на някои аспекти на работата по поддръжката. Няколко примера:
+
+* [semantic-release](https://github.com/semantic-release/semantic-release) автоматизирайте вашите версии
+* [mention-bot](https://github.com/facebook/mention-bot) споменете възможни рецензенти за заявки за рул
+* [Danger](https://github.com/danger/danger) помага за автоматизиране на прегледа на кода
+
+За доклади за грешки и други общи приноси GitHub има [Шаблони за проблеми и заявки за изтегляне](https://github.com/blog/2111-issue-and-pull-request-templates), които можете да създадете, за да рационализирате комуникацията, която получавате. Можете също да конфигурирате [имейл филтри](https://github.com/blog/2203-email-updates-about-your-own-activity)за управление на вашите имейл известия.
+
+Ако искате да станете малко по-напреднали, ръководствата за стил могат да стандартизират приноса към проекта и да ги направят по-лесни за преглед и приемане.
+
+Въпреки това, ако вашите стандарти са твърде сложни, те могат да увеличат бариерите пред приноса. Уверете се, че добавяте само правила, за да улесните живота на всички.
+
+Ако не сте сигурни какво инструменти, които да използвате, вижте какво правят други популярни проекти, особено тези във вашата екосистема. Например какво Как изглежда процесът на принос за други модули на Node? Използването на подобни инструменти и подходи също ще улесни. Направете своя процес по-познат на вашите целеви сътрудници.
+
+## То е добре пауза
+
+Работата с отворен код някога ви е носила радост. Може би сега е така започват да ви карат да се чувствате отбягващи или виновни.
+
+Може би се чувствате претоварени или нарастващо чувство на страх, когато мислите за вашите проекти. И междувременно се натрупват проблеми и заявки за изтегляне.
+
+Прегарянето е реален и всеобхватен проблем в работата с отворен код, особено сред поддържащите. Като поддържащ, вашето щастие е неподлежащо на обсъждане изискване за оцеляването на всеки проект с отворен код.
+
+Въпреки че трябва да се разбира от само себе си, вземете си почивка! Не трябва да чакате, докато се почувствате изморени, за да си вземете почивка. @brettcannon, разработчик на Python, реши да вземете [едномесечна ваканция](http://www.snarky.ca/why-i-took-october-off-from-oss-volunteering) след 14 години OSS доброволчество.
+
+Като всеки друг вид работа, редовните почивки ще ви поддържат мотивирани. свежи, щастливи и развълнувани от работата си.
+
+
+
+ Докато поддържах WP-CLI, открих Че първо трябва да се тревожа за щастието си и да поставя ясни граници на моето участие. Най-добрият баланс, който съм намерил, е 2-5 часа седмично, като част от нормалния ми работен график. Това предпазва моето участие като страст и не ме чувства твърде много като работа. Тъй като приоритизирам проблемите, по които работя, мога редовно да напредвам в това, което смятам за най-важно.
+
+— @danielbachhuber, ["Моите съболезнования, сега сте поддържащият популярен проект с отворен код"](https://web.archive.org/web/20220306014037/https://danielbachhuber.com/2016/06/26/my-condolences-youre-now-the-maintainer-of-a-popular-open-source-project/)
+
+
+
+Понякога може да е трудно да си вземете почивка от работата с отворен код, когато чувствате, че целият свят има нужда от вас. Хората може дори да се опитат да ви накарат да се чувствате виновни, че сте се отдалечили.
+
+Направете всичко възможно, за да намерите поддръжка за вашите потребители и общност, докато сте далеч от даден проект. Ако не можете да намерите подкрепата, от която се нуждаете, все пак си направете почивка. Не забравяйте да общувате, когато не сте на разположение, така че хората да не се чувстват объркани от липсата ви на отзивчивост.
+
+Правенето на почивки се отнася и за нещо повече от ваканции. Ако не искате да работите с отворен код през почивните дни или по време на работното време, съобщете тези решения на другите, за да знаят, че няма да ви притесняват.
+
+## Погрижете се първо за себе си!
+
+Поддържането на популярен проект изисква различни умения от ранните етапи на растеж, но е не по-малко възнаграждаващо. Като поддържащ, вие ще практикувате лидерски умения и умения за хора на ниво, което малко хора могат да изпитат. Въпреки че не винаги е лесно да се управлява, поставянето на ясни граници и вземането само на това, което ви кара да се чувствате комфортно, ще ви помогне. за да сте щастливи, актуализирани и продуктивни.
diff --git a/_articles/bg/building-community.md b/_articles/bg/building-community.md
new file mode 100644
index 00000000000..2d3ffd75b20
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/building-community.md
@@ -0,0 +1,276 @@
+---
+lang: bg
+title: Изграждане на приветливи общности
+description: Изграждане на общност, която насърчава хората да използват, допринасят и образоват с вашия проект
+class: building
+order: 4
+image: /assets/images/cards/building.png
+related:
+ - best-practices
+ - coc
+---
+
+## Настройване на вашия проект за успех
+
+Току-що стартирахте проекта си, разпространявате информацията и хората го следват. Брилянтно! Сега, как да ги накараш да останат?
+
+Гостоприемната общност е инвестиция в бъдещето на вашия проект и вашата репутация. Ако вашият проект едва започва да вижда първите си приноси, започнете, като дадете положителен опит на първите сътрудници и ги улеснете да се връщат отново.
+
+### Накарайте хората да се чувстват добре дошли
+
+Един от начините да мислите за общността на вашия проект е чрез това, което @MikeMcQuaid нарича [фуния на сътрудниците](https://mikemcquaid.com/2018/08/14/the-open-source-contributor-funnel-why-people-dont-contribute-to-your-open-source-project/):
+
+
+
+Докато изграждате общността си, помислете как някой на върха на фунията (потенциален потребител) може теоретично да си проправи път надолу (активен поддържащ). Вашата цел е да намалите триенето на всеки етап от опита на сътрудници. Когато хората имат лесни победи, те ще бъдат стимулирани да правят повече.
+
+Започнете с вашата документация:
+
+* **Направете го лесен за тези, които трябва да използват проекта.** [Приятелски документ README](../starting-a-project/#напишете-readme) и ясни примери за код ще улеснят използването му .Това е лесно начало за всеки, който попадне на вашия проект.
+* **Ясно обяснете как да допринесете**, като използвате [файл за CONTRIBUTING](../starting-a-project/#напишете-вашите-указания-за-принос) и поддържате проблемите си актуални.
+* **Добри първи издания**: За да помогнете на новите сътрудници да започнат, мислете ясно за [подчертаване на теми, които са достатъчно прости, за да се справи начинаещият](https://help.github.com/en/articles/helping-new-contributors-find-your-project-with-labels). След това GitHub ще покаже тези проблеми на различни места в платформата, увеличавайки полезните приноси и намалявайки напрежението от потребителите, които се справят с проблеми, които са твърде трудни за тяхното ниво.
+
+[Проучване на GitHub за отворен код от 2017 г](http://opensourcesurvey.org/2017/) показа, че непълната или объркваща документация е най-големият проблем за потребителите с отворен код. Добрата документация приканва хората да взаимодействат с вашия проект. В крайна сметка някой ще отвори проблем или заявка. Използвайте тези взаимодействия като възможности да ги преместите надолу по фунията.
+
+* **Когато някой нов се присъедини към вашия проект, благодарете му за проявения интерес!** Необходим е само един негативен опит, за да накара някой да не иска да се върне.
+* **Бъдете отзивчиви.** Ако не отговорите на въпроса им в продължение на един месец, има вероятност те вече да са забравили за вашия проект.
+* **Бъдете непредубедени относно видовете приноси, които ще приемете.** Много сътрудници започват с докладване на грешка или извършване на малка корекция. Има [много начини да допринесете](../how-to-contribute/#какво-означава-да-допринасяш) към проект. Позволете на хората да помагат по начина, по който искат да помогнат.
+* **Ако има принос, с който не сте съгласни,** им благодарете за тяхната идея и [обяснете защо](../best-practices/#научете-се-да-казвате-не) не отговаря на обхвата на проекта , с връзка към съответната документация, ако я имате.
+
+
+
+ Приносът към отворен код е по-лесен за някои, отколкото за други. Има голям страх да не бъдете извикани, че не правите нещо правилно или просто не се вписвате. (...) Като предоставяте на сътрудниците място да допринасят с много ниска техническа компетентност (документация, маркиране на уеб съдържание и т.н.), можете значително да намалите тези опасения.
+
+— @mikeal, ["Разрастване на база от сътрудници в съвременния отворен код"](https://opensource.com/life/16/5/growing-contributor-base-modern-open-source)
+
+
+
+Повечето сътрудници с отворен код са "случайни сътрудници": хора, които допринасят за проект само от време на време. Случаен сътрудник може да няма време да се запознае напълно с вашия проект, така че вашата работа е да го улесните да допринася.
+
+Насърчаването на други сътрудници е инвестиция и във вас самите. Когато дадете възможност на най-големите си фенове да работят с работата, която ги вълнува, има по-малко натиск да правите всичко сами.
+
+### Документирайте всичко
+
+
+
+ Били ли сте някога на (техническо) събитие, където не познавате никого, но всички останали изглежда стоят на групи и чатят като стари приятели? (...) Сега си представете, че искате да допринесете за проект с отворен код, но не разбирате защо и как се случва това.
+
+— @janl, ["Устойчив отворен код"](https://web.archive.org/web/20200723213552/https://writing.jan.io/2015/11/20/sustainable-open-source.html)
+
+
+
+Когато започвате нов проект, може да ви се стори естествено да запазите работата си в тайна. Но проектите с отворен код процъфтяват, когато документирате процеса си публично.
+
+Когато документирате нещата, повече хора могат да бъдат включени във всяка стъпка от процеса. Може да получите помощ за нещо, от което дори не сте подозирали, че имате нужда.
+
+Записването на неща означава повече от просто техническа документация. Всеки път, когато почувствате нужда да напишете нещо или да обсъдите работата си насаме, запитайте се дали можете да я направите публично достояние.
+
+Бъдете прозрачни относно пътната карта на вашия проект, типовете приноси, които търсите, как се разглеждат приносите или защо сте взели определени решения.
+
+Ако забележите, че много потребители имат същия проблем, моля, документирайте отговорите в README.
+
+За срещи помислете за публикуване на вашите бележки или изводи в свързана тема. Обратната връзка, която ще получите от това ниво на прозрачност, може да ви изненада.
+
+Документирането на всичко се отнася и за работата, която вършите. Ако работите върху голяма актуализация на вашия проект, поставете го в заявка за изтегляне и го маркирайте като работа в процес (WIP). По този начин други хора могат да се почувстват ангажирани в процеса на ранен етап.
+
+### Бъдете отзивчиви
+
+Докато [популяризирате своя проект](../finding-users), хората ще имат обратна връзка за вас. Те може да имат въпроси за това как работят нещата или да се нуждаят от помощ, за да започнат.
+
+Опитайте се да бъдете отзивчиви, когато някой подаде проблем, изпрати заявка за изтегляне или зададе въпрос относно вашия проект. Когато отговаряте бързо, хората ще се почувстват като част от диалог и ще бъдат по-ентусиазирани да участват.
+
+Дори и да не можете да прегледате заявката незабавно, потвърждаването й на ранен етап помага да се увеличи ангажираността. Ето как @tdreyno отговори на заявка за изтегляне на [Middleman](https://github.com/middleman/middleman/pull/1466):
+
+
+
+[Това установи проучване на Mozilla](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) сътрудниците, които са получили прегледи на кода в рамките на 48 часа, са имали много по-висок процент на възвръщаемост и повторен принос.
+
+Дискусиите относно вашия проект може също да се случват другаде в мрежата, като Stack Overflow, Twitter или Reddit. Можете да настроите известия на някои от тези места, така че да получавате известия, когато някой спомене вашия проект.
+
+### Дайте на вашата общност място за събиране
+
+Има две причини да дадете на вашата общност място за събиране.
+
+Първата причина е за тях. Помогнете на хората да се опознаят. Хората с общи интереси неизбежно ще искат място, където да говорят за това. А когато комуникацията е публична и достъпна, всеки може да чете минали архиви, за да се запознае и да участва.
+
+Втората причина е за вас. Ако не дадете на хората обществено място да говорят за вашия проект, те вероятно ще се свържат директно с вас. В началото може да изглежда достатъчно лесно да отговаряте на лични съобщения "само този път". Но с течение на времето, особено ако проектът ви стане популярен, ще се почувствате изтощени. Устояйте на изкушението да общувате с хората относно вашия проект насаме. Вместо това ги насочете към определен обществен канал.
+
+Публичната комуникация може да бъде толкова проста, колкото да насочите хората да отворят проблем, вместо да ви изпращат имейл директно или да коментират в блога ви. Можете също така да настроите пощенски списък или да създадете акаунт в Twitter, Slack или IRC канал, за да могат хората да говорят за вашия проект. Или опитайте всичко по-горе!
+
+[Kubernetes kops](https://github.com/kubernetes/kops#getting-involved) отделя работни часове през седмица, за да помогне на членовете на общността:
+
+> Kops също така отделя време всяка седмица, за да предлага помощ и насоки на общността. Поддържащите Kops се съгласиха да отделят време, специално посветено на работа с новодошлите, подпомагане с PR и обсъждане на нови функции.
+
+Забележителни изключения от публичната комуникация са: 1) проблеми със сигурността и 2) чувствителни нарушения на кодекса за поведение. Винаги трябва да имате начин хората да докладват тези проблеми лично. Ако не искате да използвате личния си имейл, настройте специален имейл адрес.
+
+## Разрастване на вашата общност
+
+Общностите са изключително силни. Тази сила може да бъде благословия или проклятие, в зависимост от това как я владеете. Тъй като общността на вашия проект расте, има начини да му помогнете да се превърне в сила на изграждане, а не на разрушение.
+
+### Не толерирайте лоши актьори
+
+Всеки популярен проект неизбежно ще привлече хора, които вредят, а не помагат на вашата общност. Те могат да започнат ненужни дебати, да се карат за тривиални характеристики или да тормозят другите.
+
+Направете всичко възможно да приемете политика на нулева толерантност към този тип хора. Ако не бъдат отметнати, негативните хора ще накарат другите хора във вашата общност да се чувстват неудобно. Може дори да си тръгнат.
+
+
+
+ Истината е, че наличието на подкрепяща общност е от ключово значение. Никога не бих могъл да свърша тази работа без помощта на моите колеги, дружелюбни непознати в интернет и разговорливи IRC канали. (...) Не се задоволявайте с по-малко. Не се задоволявайте с глупаци.
+
+— @okdistribute, ["Как да управлявате проект FOSS"](https://okdistribute.xyz/post/okf-de)
+
+
+
+Редовните дискусии за тривиални аспекти на вашия проект разсейват другите, включително вас, от фокусирането върху важни задачи. Нови хора, които пристигат във вашия проект, може да видят тези разговори и да не искат да участват.
+
+Когато видите, че се появява негативно поведение, направете публично наблюдение за него. Обяснете с приятелски тон защо Такова поведение не е приемливо. Ако проблемът продължава, може да се наложи [да го помолите да напусне](../code-of-conduct/#вашите-отговорности-като-поддържащ). Вашият [кодекс на поведение](../code-of-conduct/) може да бъде конструктивно ръководство за тези разговори.
+
+### Запознайте се с сътрудниците там, където са
+
+Добрата документация става все по-важна, когато вашата общност расте. Случайни сътрудници, които иначе може да не са запознати с вашия проект, четат вашата документация, за да получат бързо контекста, от който се нуждаят.
+
+Във вашия CONTRIBUTING файл кажете изрично на новите сътрудници как да започнат. Може дори да искате да направите специален раздел за тази цел. [Django](https://github.com/django/django), например, има специална целева страница за посрещане на нови сътрудници.
+
+
+
+В опашката си с теми маркирайте грешки, които са подходящи за различни типове сътрудници: например [_"за начинаещи"_](https://kentcdodds.com/blog/first-timers-only), _"добра първа тема"_ или _"документация"_. [Тези маркировки](https://github.com/librariesio/libraries.io/blob/6afea1a3354aef4672d9b3a9fc4cc308d60020c8/app/models/github_issue.rb#L8-L14) улесняват някой който е нов във вашия проект бързо да сканира вашите теми и първи стъпки.
+
+И накрая, използвайте вашата документация, за да накарате хората да се чувстват добре дошли на всяка стъпка от процеса.
+
+Никога няма да взаимодействате с повечето хора, които ще участват във вашия проект. Възможно е да има приноси, които не сте получили, защото някой се е почувствал уплашен или не е знаел откъде да започне. Дори няколко мили думи могат да попречат на някого да напусне проекта ви разочарован.
+
+Например, ето как [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) започва [неговото допринасящо ръководство](https://github.com/rubinius/rubinius/blob/HEAD/.github/contributing.md):
+
+> Искаме да започнем, като ви благодарим, че използвате Rubinius. Този проект е труд на любов и ние оценяваме всички потребители, които улавят грешки, правят подобрения на производителността и помагат с документацията. Всеки принос е значим, така че благодарим за участието. Имайки предвид това, ето няколко насоки, които ви молим да следвате, за да можем успешно да се справим с проблема ви.
+
+### Споделете собствеността върху вашия проект
+
+
+
+ Вашите лидери ще имат различни мнения, както трябва да бъдат всички здрави общности! Трябва обаче да предприемете стъпки, за да гарантирате, че най-силният глас не винаги печели, изморявайки хората, и че по-малко видните и малцинствените гласове се чуват.
+
+— @sagesharp, ["Какво прави една добра общност?"](https://sage.thesharps.us/2015/10/06/what-makes-a-good-community/)
+
+
+
+Хората са развълнувани да допринасят за проекти, когато изпитват чувство за собственост. Това не означава, че трябва да преобърнете визията на вашия проект или да приемете приноси, които не искате. Но колкото повече признавате другите, толкова повече те ще останат наоколо.
+
+Вижте дали можете да намерите начини да споделите собствеността с вашата общност колкото е възможно повече. Ето няколко идеи:
+
+* **Отбягвайте коригирането на лесни (некритични) грешки.** Вместо това ги използвайте като възможности за набиране на нови сътрудници или наставничество на някой, който би искал да допринесе. В началото може да изглежда неестествено, но инвестицията ви ще се изплати с времето. Например @michaeljoseph помоли сътрудник да изпрати заявка за изтегляне на проблем с [Cookiecutter](https://github.com/audreyr/cookiecutter) по-долу, вместо да го коригира сам.
+
+
+
+* **Стартирайте файл CONTRIBUTORS или AUTHORS във вашия проект**, който изброява всички, които са допринесли за вашия проект, както прави [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/HEAD/AUTHORS.md).
+
+* Ако имате значителна общност, **изпратете бюлетин или напишете публикация в блог**, като благодарите на сътрудниците. [Тази седмица в Rust](https://this-week-in-rust.org/) на Rust и [Shoutouts](http://hood.ie/blog/shoutouts-week-24.html) на Hoodie са два добри примера.
+
+* **Дайте достъп за ангажиране на всеки сътрудник.** @felixge установи, че това кара хората [да бъдат по-развълнувани да усъвършенстват корекциите си](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html) и дори намери нови поддържащи за проекти, по които не е работил от известно време.
+
+* Ако проектът ви е в GitHub, **преместете проекта си от личния си акаунт в [Организация](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/)** и добавете поне един резервен администратор. Организациите улесняват работата по проекти с външни сътрудници.
+
+Реалността е, че [повечето проекти имат само](https://peerj.com/preprints/1233/) един или двама поддържащи, които вършат по-голямата част от работата. Колкото по-голям е вашият проект и колкото по-голяма е вашата общност, толкова по-лесно е да намерите помощ.
+
+Въпреки че не винаги може да намерите някой, който да отговори на обаждането, подаването на сигнал там увеличава шансовете други хора да се включат. И колкото по-рано започнете, толкова по-скоро хората могат да помогнат.
+
+
+
+ \[Във ваш\] най-добър интерес е да набирате сътрудници, които се радват и които са способни да правят нещата, които вие не сте. Обичате ли да кодирате, но не и да отговаряте на въпроси? След това идентифицирайте онези хора във вашата общност, които го правят, и им го позволете.
+
+— @gr2m, ["Приветстващи общности"](http://hood.ie/blog/welcoming-communities.html)
+
+
+
+## Разрешаване на конфликти
+
+В ранните етапи на вашия проект вземането на важни решения е лесно. Когато искаш да направиш нещо, просто го правиш.
+
+Тъй като вашият проект става по-популярен, повече хора ще се интересуват от решенията, които вземате. Дори и да нямате голяма общност от сътрудници, ако вашият проект има много потребители, ще намерите хора, които преценяват решенията или повдигат свои собствени проблеми.
+
+В по-голямата си част, ако сте култивирали приятелска, уважителна общност и сте документирали процесите си открито, вашата общност трябва да може да намери решение. Но понякога се натъквате на проблем, който е малко по-труден за разрешаване.
+
+### Поставете стандарта за учтивост
+
+Когато вашата общност се бори с труден проблем, настроението може да се надигне. Хората може да се ядосат или разочароват и да си го изкарат един на друг или на вас.
+
+Вашата работа като поддържащ е да предотвратите ескалацията на тези ситуации. Дори ако имате силно мнение по въпроса, опитайте се да заемете позицията на модератор или фасилитатор, вместо да влизате в битката и да популяризирате своите възгледи. Ако някой е нелюбезен или монополизира разговора, [действайте незабавно](../building-community/#не-толерирайте-лоши-актьори), за да поддържате дискусията цивилизована и продуктивна.
+
+
+
+ Като поддържащ проект е изключително важно да се отнасяте с уважение към сътрудниците си. Те често приемат много лично това, което казвате.
+
+— @kennethreitz, ["Бъдете сърдечни или бъдете на път"](https://web.archive.org/web/20200509154531/https://kenreitz.org/essays/be-cordial-or-be-on-your-way)
+
+
+
+Други хора ви търсят за напътствие. Давайте добър пример. Все още можете да изразите разочарование, нещастие или загриженост, но го направете спокойно.
+
+Да запазите хладнокръвие не е лесно, но демонстрирането на лидерство подобрява здравето на вашата общност. Интернет ви благодари.
+
+### Отнасяйте се към вашия README като към конституция
+
+Вашият README е [повече от просто набор от инструкции](../starting-a-project/#напишете-readme). Това също е място да говорите за вашите цели, продуктова визия и пътна карта. Ако хората са прекалено съсредоточени върху обсъждането на достойнствата на определена функция, може да ви помогне да прегледате отново вашия README и да говорите за по-високата визия на вашия проект. Фокусирането върху вашия README също обезличава разговора, така че можете да водите конструктивна дискусия.
+
+### Фокусирайте се върху пътуването, а не върху дестинацията
+
+Някои проекти използват процес на гласуване, за да вземат важни решения. Въпреки че е разумно на пръв поглед, гласуването набляга на достигането до "отговор", а не на изслушване и разглеждане на притесненията на другия.
+
+Гласуването може да стане политическо, когато членовете на общността се чувстват принудени да си правят услуги или да гласуват по определен начин. Не всеки гласува също, независимо дали е [мълчаливото мнозинство](https://ben.balter.com/2016/03/08/optimizing-for-power-users-and-edge-cases/#the-silent-majority-of-users) във вашата общност или настоящи потребители, които не са знаели, че се провежда гласуване.
+
+Понякога е необходим равен вот. Доколкото можете обаче, наблягайте на ["търсенето на консенсус"](https://en.wikipedia.org/wiki/Consensus-seeking_decision-making), а не на консенсуса .
+
+При процес на търсене на консенсус членовете на общността обсъждат основните опасения, докато не почувстват, че са били адекватно изслушани. Когато останат само второстепенни грижи, общността върви напред. "Търсене на консенсус" признава, че една общност може да не е в състояние да достигне до перфектен отговор. Вместо това дава приоритет на слушането и дискусията.
+
+
+
+Дори ако всъщност не възприемете процес на търсене на консенсус, като поддържащ проект е важно хората да знаят, че слушате. Да накарате другите хора да се почувстват чути и да се ангажират с разрешаването на притесненията им допринася много за деескалацията на чувствителни ситуации. След това последвайте думите си с действия.
+
+Не бързайте с решение в името на решението. Уверете се, че всички се чувстват чути и че цялата информация е разпространена, преди да преминете към решение.
+
+### Поддържайте разговора фокусиран върху действието
+
+Дискусията е важна, но има разлика между продуктивни и непродуктивни разговори.
+
+Насърчавайте дискусията, стига да върви активно към разрешаване. Ако е ясно, че разговорът затихва или се отклонява от темата, заяжданията стават лични или хората се бъзикат за незначителни подробности, време е да го затворите.
+
+Позволяването на тези разговори да продължат е не само лошо за разглеждания проблем, но и за здравето на вашата общност. Изпраща съобщение, че този тип разговори са разрешени или дори насърчавани, и може да обезсърчи хората да повдигат или разрешават бъдещи проблеми.
+
+С всяка точка, изказана от вас или от други, запитайте се: "Как това ни доближава до решение?"_
+
+Ако разговорът започва да се разплита, попитайте групата _"Кои стъпки трябва да предприемем по-нататък?"_, за да пренасочите разговора.
+
+Ако разговорът очевидно не води до никъде, няма ясни действия, които да бъдат предприети, или подходящото действие вече е предприето, затворете проблема и обяснете защо сте го затворили.
+
+
+
+ Насочването на нишка към полезност, без да се натрапва, е изкуство. Няма да работи просто да увещавате хората да спрат да си губят времето или да ги молите да не публикуват, освен ако нямат нещо конструктивно да кажат. (...) Вместо това трябва да предложите условия за по-нататъшен напредък: дайте на хората маршрут, пътека, която да следват, която води до резултатите, които искате, но без да звучи така, сякаш диктувате поведението.
+
+— @kfogel, [_Продуциране OSS_](https://producingoss.com/en/producingoss.html#common-pitfalls)
+
+
+
+### Подбирайте битките си мъдро
+
+Важен е контекстът. Помислете кой участва в разговора и как той представлява останалата част от общността.
+
+Всички в общността разстроени ли са или дори загрижени за това? Или е самотен размирник? Не забравяйте да имате предвид мълчаливите членове на вашата общност, а не само активните гласове.
+
+Ако проблемът не представлява по-широките нужди на вашата общност, може просто да се наложи да приемете притесненията на някои хора. Ако това е повтарящ се проблем без ясно решение, моля, насочете ги към предишни дискусии по темата и затворете темата.
+
+### Определете критерий за равновесие на общността
+
+С добро поведение и ясна комуникация повечето трудни ситуации се разрешават. Въпреки това, дори при продуктивна дискусия, може просто да има разлика в мненията за това как да продължите. В тези случаи идентифицирайте човек или група от хора, които могат да служат като балансьор.
+
+Нивелирът може да бъде основният поддържащ проекта или може да бъде малка група хора, които вземат решение въз основа на гласуване. В идеалния случай вие сте дефинирали нивелир и свързаната процедура във файл GOVERNANCE, преди да се наложи да го използвате.
+
+Вашето решение за вратовръзка трябва да е последна мярка. Разделящите въпроси са възможност за вашата общност да расте и да се учи. Прегърнете тези възможности и използвайте процес на сътрудничество, за да преминете към разрешаване, когато е възможно.
+
+## Общността е ❤️ на отворен код
+
+Здравите, процъфтяващи общности захранват хилядите часове, вложени в отворен код всяка седмица. Много сътрудници посочват други хора като причина да работят - или да не работят - с отворен код. Като се научите как да се възползвате от тази сила конструктивно, вие ще помогнете на някого да има незабравимо изживяване с отворен код.
diff --git a/_articles/bg/code-of-conduct.md b/_articles/bg/code-of-conduct.md
new file mode 100644
index 00000000000..22af32a478d
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/code-of-conduct.md
@@ -0,0 +1,114 @@
+---
+lang: bg
+title: Вашият кодекс на поведение
+description: Улеснявайте здравословното и конструктивно поведение на общността чрез приемане и прилагане на кодекс на поведение.
+class: coc
+order: 8
+image: /assets/images/cards/coc.png
+related:
+ - building
+ - leadership
+---
+
+## Защо имам нужда от кодекс на поведение?
+
+Кодексът на поведение е документ, който определя очакванията за поведение на участниците във вашия проект. Приемането и прилагането на кодекс на поведение може да помогне за създаването на положителна социална атмосфера за вашата общност.
+
+Кодексите на поведение помагат да защитите не само вашите участници, но и себе си. Ако поддържате проект, може да откриете, че непродуктивното отношение на другите участници може да ви накара да се почувствате изтощени или нещастни от работата си с течение на времето.
+
+Кодексът на поведение ви дава възможност да улесните здравословното, конструктивно поведение в общността. Проактивността намалява вероятността вие или другите да се уморите от вашия проект и ви помага да предприемете действия, когато някой направи нещо, с което не сте съгласни.
+
+## Създаване на кодекс на поведение
+
+Опитайте се да създадете кодекс на поведение възможно най-рано: в идеалния случай, когато за първи път създавате своя проект.
+
+В допълнение към съобщаването на вашите очаквания, кодексът на поведение описва следното:
+
+* Където кодексът на поведение влиза в сила _(само при проблеми и заявки за изтегляне или дейности на общността като събития?)_
+* За кого се прилага кодексът на поведение _(членове на общността и поддържащи лица, но какво да кажем за спонсори?)_
+* Какво се случва, ако някой наруши кодекса на поведение
+* Как някой може да докладва за нарушения
+
+Където можете, използвайте предшестващо състояние на техниката. [Споразумението на сътрудниците](https://contributor-covenant.org/) е код за поведение, който се използва от над 40 000 проекта с отворен код, включително Kubernetes, Rails и Swift.
+
+[Кодексът на поведение на Django](https://www.djangoproject.com/conduct/) и [Кодексът на поведение на гражданите](https://web.archive.org/web/20200330154000/http://citizencodeofconduct.org/) също са два добри примера на кодекс на поведение.
+
+Поставете файл CODE_OF_CONDUCT в основната директория на вашия проект и го направете видим за вашата общност, като го свържете от вашия CONTRIBUTING или README файл.
+
+## Решете как ще наложите своя кодекс на поведение
+
+
+ Един неприложен (или неприложим) кодекс на поведение е по-лош от липсата на кодекс на поведение: той изпраща съобщението, че ценностите на кодекса на поведение всъщност не са важни или уважавани във вашата общност.
+
+— [Инициатива Ада](https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:YfqdTk5H9ikJ:https://adainitiative.org/2014/02/18/howto-design-a-code-of-conduct-for-your-community)
+
+
+
+Трябва да обясните как вашият кодекс за поведение ще бъде прилаган **_преди_** нарушение. Има няколко причини да го направите:
+
+* Демонстрира, че сте сериозни относно предприемането на действия, когато е необходимо.
+
+* Вашата общност ще се почувства по-уверена, че оплакванията действително се преглеждат.
+
+* Ще уверите вашата общност, че процесът на преглед е честен и прозрачен, ако някога се окажат разследвани за нарушение.
+
+Трябва да дадете на хората личен начин (като имейл адрес) да докладват за нарушение на кодекса на поведение и да обясните кой получава този доклад. Това може да бъде поддържащ, група от поддържащи или работна група за кодекс на поведение.
+
+Не забравяйте, че някой може да поиска да докладва за нарушение на лице, което получава тези доклади. В този случай им дайте възможност да докладват за нарушения на някой друг. Например @ctb и @mr-c [обясняват за техния проект](https://github.com/dib-lab/khmer/blob/HEAD/CODE_OF_CONDUCT.rst), [khmer](https://github.com/dib-lab/khmer):
+
+> Случаи на злоупотреба, тормоз или по друг начин неприемливо поведение могат да бъдат докладвани чрез имейл **khmer-project@idyll.org**, който отива само до C. Titus Brown и Michael R. Crusoe. За да съобщите за проблем, свързан с някой от тях, моля, изпратете имейл до **Judi Brown Clarke, Ph.D.** директора по разнообразието в BEACON Center for the Study of Evolution in Action, Център за науки и технологии на NSF.*
+
+За вдъхновение вижте [ръководството за прилагане](https://www.djangoproject.com/conduct/enforcement-manual/) на Django (въпреки че може да не се нуждаете от нещо толкова изчерпателно, в зависимост от размера на вашия проект).
+
+## Налагане на вашия кодекс на поведение
+
+Понякога, въпреки всичките ви усилия, някой ще направи нещо, което нарушава този кодекс. Има няколко начина за справяне с негативното или вредно поведение, когато се появи.
+
+### Съберете информация за ситуацията
+
+Отнасяйте се към гласа на всеки член на общността също толкова важен, колкото и вашия собствен. Ако получите доклад, че някой е нарушил кодекса за поведение, приемете го сериозно и проучете въпроса, дори ако не съвпада с вашия собствен опит с този човек. Това сигнализира на вашата общност, че цените тяхната гледна точка и се доверявате на тяхната преценка.
+
+Въпросният член на общността може да е повторен нарушител, който постоянно кара другите да се чувстват неудобно, или може да е казал или направил нещо само веднъж. И в двата случея могат да бъдат основание за предприемане на действие в зависимост от контекста.
+
+Преди да отговорите, дайте си време да разберете какво се е случило. Прочетете миналите коментари и разговори на човека, за да разберете по-добре кои са те и защо може да са действали по този начин. Опитайте се да съберете гледни точки, различни от вашата собствена, за този човек и неговото поведение.
+
+
+ Не се въвличайте в спор. Не се отклонявайте да се занимавате с поведението на някой друг, преди да сте приключили с разглеждането на въпроса. Съсредоточете се върху това, от което се нуждаете.
+
+— Stephanie Zvan, ["Значи си имате политика. Сега какво?"](https://the-orbit.net/almostdiamonds/2014/04/10/so-youve-got-yourself-a-policy-now-what/)
+
+
+
+### Предприемете подходящи действия
+
+След като съберете и обработите достатъчно информация, ще трябва да решите какво да правите. Докато обмисляте следващите си стъпки, не забравяйте, че вашата цел като модератор е да насърчите безопасна, уважителна и съвместна среда. Помислете не само как да се справите с въпросната ситуация, но и как вашият отговор ще повлияе на останалата част от поведението и очакванията на вашата общност в бъдеще.
+
+Когато някой съобщи за нарушение на кодекса на поведение, ваша, а не негова работа е да се справите с него. Понякога репортерът разкрива информация с голям риск за своята кариера, репутация или физическа безопасност. Принуждаването им да се изправят срещу насилника си може да постави репортера в компрометираща позиция. Трябва да поддържате директна комуникация с въпросното лице, освен ако репортерът изрично не поиска друго.
+
+Има няколко начина, по които можете да реагирате на нарушение на кодекса на поведение:
+
+* **Дайте публично предупреждение на въпросното лице** и обяснете как поведението му е повлияло негативно на другите, за предпочитане в канала, където се е случило. Когато е възможно, публичната комуникация предава на останалата част от общността, че приемате кодекса за поведение сериозно. Бъдете мили, но твърди в общуването си.
+
+* **Свържете се лично с въпросното лице**, за да обясните как поведението му е повлияло негативно на другите. Може да искате да използвате личен канал за комуникация, ако ситуацията включва чувствителна лична информация. Ако общувате с някого насаме, добра идея е да изпратите CC на онези, които първи са съобщили за ситуацията, за да знаят, че сте предприели действия. Помолете подалото сигнал лице за съгласие, преди да му изпратите CC.
+
+Понякога не може да се постигне решение. Въпросното лице може да стане агресивно или враждебно, когато се сблъскаш с него или да не промени поведението си. В тази ситуация може да обмислите предприемането на по-строги действия. Например:
+
+* **Забрана на въпросното лице** от проекта, наложено чрез временна забрана за участие във всеки аспект на проекта
+
+* **Забранете за постоянно** лицето от проекта
+
+Забраната на членове не трябва да се приема с лека ръка и представлява постоянна и непримирима разлика в гледните точки. Трябва да предприемате тези мерки само когато е ясно, че не може да се постигне решение.
+
+## Вашите отговорности като поддържащ
+
+Кодексът на поведение не е закон, който се прилага произволно. Вие сте наложителят на кодекса за поведение и е ваша отговорност да следвате правилата, установени от кодекса за поведение.
+
+Като поддържащ вие установявате насоките за вашата общност и налагате тези насоки в съответствие с правилата, изложени във вашия кодекс за поведение. Това означава да приемате сериозно всеки сигнал за нарушение на кодекса за поведение. На репортера се дължи задълбочено и справедливо разглеждане на жалбата им. Ако установите, че поведението, за което са докладвали, не е нарушение, съобщете им го ясно и обяснете защо няма да предприемете действия по него. Какво ще направят с това зависи от тях: да толерират поведението, с което са имали проблем, или да спрат да участват в общността.
+
+Докладът за поведение, което _технически_ не нарушава кодекса за поведение, все още може да показва, че има проблем във вашата общност и вие трябва да проучите този потенциален проблем и да действате съответно. Това може да включва преразглеждане на вашия кодекс за поведение, за да се изясни приемливото поведение и/или разговор с лицето, чието поведение е докладвано, и да му кажете, че макар да не е нарушил кодекса за поведение, те заобикалят ръба на очакваното и правят сигурни участниците се чувстват неудобно.
+
+В крайна сметка, като поддържащ, вие определяте и налагате стандартите за приемливо поведение. Вие имате способността да оформяте ценностите на общността на проекта и участниците очакват от вас да налагате тези ценности по справедлив и равностоен начин.
+
+## Насърчавайте поведението, което искате да видите в света 🌎
+
+Когато даден проект изглежда враждебен или неприветлив, дори ако това е само един човек, чието поведение се толерира от другите, рискувате да загубите много повече сътрудници, някои от които може дори никога да не срещнете. Не винаги е лесно да приемете или наложите кодекс на поведение, но насърчаването на гостоприемна среда ще помогне на вашата общност да расте.
diff --git a/_articles/bg/finding-users.md b/_articles/bg/finding-users.md
new file mode 100644
index 00000000000..bc773985d07
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/finding-users.md
@@ -0,0 +1,148 @@
+---
+lang: bg
+title: Намиране на потребители за вашия проект
+description: Помогнете на вашия проект с отворен код да се развие, като го предоставите в ръцете на щастливи потребители.
+class: finding
+order: 3
+image: /assets/images/cards/finding.png
+related:
+ - beginners
+ - building
+---
+
+## Разпространяване на думата
+
+Няма правило, което да казва, че трябва да рекламирате проект с отворен код, когато стартирате. Има много основателни причини да работите с отворен код, които нямат нищо общо с популярността. Вместо да се надявате, че другите ще намерят и използват вашия проект с отворен код, вие трябва да разпространите думата за вашата упорита работа!
+
+## Разберете съобщението си
+
+Преди да започнете действителната работа по популяризиране на вашия проект, трябва да можете да обясните какво прави и защо има значение.
+
+Какво прави вашия проект различен или интересен? Защо го създадохте? Отговорът на тези въпроси сам ще ви помогне да съобщите значението на вашия проект.
+
+Не забравяйте, че хората се включват като потребители и в крайна сметка стават сътрудници, защото вашият проект решава проблем вместо тях. Докато мислите за посланието и стойността на вашия проект, опитайте се да ги видите през призмата на това, което _потребителите и сътрудниците_ може да искат.
+
+Например, @robb използва примери за код, за да съобщи ясно защо неговият проект, [Картография](https://github.com/robb/Cartography), е полезен:
+
+
+
+За по-задълбочено потапяне в съобщенията вижте упражнението на Mozilla ["Личности и пътеки"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/personas_pathways/) за разработване на потребителски персони.
+
+## Help people find and follow your project
+
+
+ В идеалния случай се нуждаете от един „начален“ URL адрес, който можете да рекламирате и да насочвате хората към вашия проект. Не е нужно да се занимавате с изискан шаблон или дори име на домейн, но вашият проект се нуждае от фокусна точка.
+
+— Peter Cooper & Robert Nyman, ["Как да разпространявате информация за своя код"](https://hacks.mozilla.org/2013/05/how-to-spread-the-word-about-your-code/)
+
+
+
+Помогнете на хората да намерят и запомнят вашия проект, като ги насочите към едно пространство от имена.
+
+**Имайте ясен манипулатор, за да популяризирате работата си.** Twitter манипулатор, GitHub URL или IRC канал е лесен начин да насочите хората към вашия проект. Тези изходи също дават място за събиране на нарастващата общност на вашия проект.
+
+Ако все още не желаете да създавате изходи за вашия проект, популяризирайте свой собствен Twitter или GitHub манипулатор във всичко, което правите. Популяризирането на вашия Twitter или GitHub ще позволи на хората да знаят как да се свържат с вас или да следят работата ви. Ако говорите на среща или събитие, уверете се, че вашата информация за контакт е включена във вашата биография или слайдове.
+
+
+
+ Грешка, която направих в онези ранни дни (...) беше, че не започнах Twitter акаунт за проекта. Twitter е чудесен начин да информирате хората за даден проект, както и постоянно да излагате на хората информация за проекта.
+
+— @nathanmarz, ["История на Apache Storm и извлечени уроци"](http://nathanmarz.com/blog/history-of-apache-storm-and-lessons-learned.html)
+
+
+
+**Помислете за създаване на уебсайт за вашия проект.** Уеб сайтът прави проекта ви по-удобен и лесен за навигация, особено когато е съчетан с ясна документация и уроци. Наличието на уебсайт също предполага, че вашият проект е активен, което ще накара вашата аудитория да се чувства по-комфортно при използването му. Дайте примери, за да дадете на хората идеи как да използват вашия проект.
+
+[@adrianholovaty](https://news.ycombinator.com/item?id=7531689), съ-създател на Django, каза, че уебсайтът е _"далеч най-доброто нещо, което направихме с Django в ранните дни"_ .
+
+Ако вашият проект се хоства в GitHub, можете да използвате [GitHub Pages](https://pages.github.com/), за да създадете лесно уебсайт. [Yeoman](http://yeoman.io/), [Vagrant](https://www.vagrantup.com/) и [Middleman](https://middlemanapp.com/) са [няколко примера](https://github.com/showcases/github-pages-examples) от отлични, изчерпателни уебсайтове.
+
+
+
+Сега, след като имате съобщение за вашия проект и лесен начин за хората да го намерят, нека да излезем и да поговорим с вашата аудитория!
+
+## Отидете там, където е аудиторията на вашия проект (онлайн)
+
+Онлайн обхватът е чудесен начин за бързо споделяне и разпространение на информацията. Използвайки онлайн канали, вие имате потенциала да достигнете до много широка аудитория.
+
+Възползвайте се от съществуващите онлайн общности и платформи, за да достигнете до вашата аудитория. Ако вашият проект с отворен код е софтуерен проект, вероятно можете да намерите аудиторията си в [Stack Overflow](https://stackoverflow.com/), [Reddit](https://www.reddit.com), [Hacker News](https://news.ycombinator.com/) или [Quora](https://www.quora.com/). Намерете каналите, от които смятате, че хората ще имат най-голяма полза или ще бъдат развълнувани от вашата работа.
+
+
+
+ Всяка програма има много специфични функции, които само малка част от потребителите ще намерят полезни. Не изпращайте спам на възможно най-много хора. Вместо това насочете усилията си към общности, които ще имат полза от това да знаят за вашия проект.
+
+— @pazdera, ["Маркетинг за проекти с отворен код"](https://radek.io/2015/09/28/marketing-for-open-source-projects-3/)
+
+
+
+Вижте дали можете да намерите начини да споделите проекта си по подходящи начини:
+
+* **Запознайте се с подходящи проекти и общности с отворен код.** Понякога не е нужно директно да рекламирате проекта си. Ако вашият проект е идеален за специалисти по данни, които използват Python, запознайте се с общността за наука за данни на Python. Когато хората ви опознаят, ще се появят естествени възможности да говорите и споделяте работата си.
+* **Намерете хора, които се сблъскват с проблема, който вашият проект решава.** Потърсете в свързани форуми за хора, които попадат в целевата аудитория на вашия проект. Отговорете на техния въпрос и намерете тактичен начин, когато е подходящо, да предложите вашия проект като решение.
+* **Поискайте обратна връзка.** Представете себе си и работата си на публика, която ще я намери за подходяща и интересна. Бъдете конкретни относно това кой смятате, че ще има полза от вашия проект. Опитайте се да завършите изречението: _"Мисля, че моят проект наистина ще помогне на X, които се опитват да направят Y_". Слушайте и отговаряйте на отзивите на другите, вместо просто да популяризирате работата си.
+
+Най-общо казано, фокусирайте се върху това да помагате на другите, преди да поискате неща в замяна. Тъй като всеки може лесно да рекламира проект онлайн, ще има много шум. За да се откроите от тълпата, дайте на хората контекст за това кой сте, а не само това, което искате.
+
+Ако никой не обърне внимание или не отговори на първоначалния ви обхват, не се обезсърчавайте! Повечето стартирания на проекти са итеративен процес, който може да отнеме месеци или години. Ако не получите отговор от първия път, опитайте различна тактика или първо потърсете начини да добавите стойност към работата на другите. Популяризирането и стартирането на вашия проект изисква време и отдаденост.
+
+## Отидете там, където е аудиторията на вашия проект (офлайн)
+
+
+
+Офлайн събитията са популярен начин за популяризиране на нови проекти пред публика. Те са чудесен начин да достигнете до ангажирана аудитория и да изградите по-дълбоки човешки връзки, особено ако се интересувате от достигане до разработчици.
+
+Ако сте [нов в публичното говорене](https://speaking.io/), започнете, като намерите местна среща, която е свързана с езика или екосистемата на вашия проект.
+
+
+
+ Бях доста нервен да отида в PyCon. Изнасях лекция, щях да се запозная само с няколко души там, отидох за цяла седмица. (...) Все пак не трябваше да се притеснявам. PyCon беше феноменално страхотен! (...) Всички бяха невероятно дружелюбни и общителни, толкова много, че рядко намирах време да не говоря с хората!
+
+— @jhamrick, ["Как се научих да спра да се тревожа и да обичам PyCon"](https://www.jesshamrick.com/post/2014-04-18-how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
+
+
+
+Ако никога преди не сте говорили на събитие, напълно нормално е да се чувствате нервни! Не забравяйте, че публиката ви е там, защото те наистина искат да чуят за работата ви.
+
+Докато пишете речта си, съсредоточете се върху това, което аудиторията ви ще намери за интересно и от което ще извлече полза. Поддържайте езика си приятелски настроен и достъпен. Усмихвайте се, дишайте и се забавлявайте.
+
+
+
+ Когато започнете да пишете речта си, независимо каква е темата ви, може да ви помогне, ако видите речта си като история, която разказвате на хората.
+
+— Lena Reinhard, ["Как да подготвим и напишем разговор за техническа конференция"](https://web.archive.org/web/20201128162836/http://wunder.schoenaberselten.com/2016/02/16/how-to-prepare-and-write-a-tech-conference-talk/)
+
+
+
+Когато се почувствате готови, обмислете да говорите на конференция, за да популяризирате проекта си. Конференциите могат да ви помогнат да достигнете до повече хора, понякога от цял свят.
+
+Потърсете конференции, които са специфични за вашия език или екосистема. Преди да изпратите своята реч, проучете конференцията, за да пригодите лекцията си за присъстващите и да увеличите шансовете си да бъдете приети да говорите на конференцията. Често можете да добиете представа за аудиторията си, като погледнете говорителите на конференцията.
+
+
+
+ Писах много мило на хората от JSConf и ги помолих да ми дадат място, където мога да го представя на JSConf EU. (...) Бях изключително уплашен, представяйки това нещо, върху което работих шест месеца. (...) През цялото време си мислех, о, Боже мой. Какво правя тук?
+
+— @ry, ["История на Node.js" (video)](https://www.youtube.com/watch?v=SAc0vQCC6UQ&t=24m57s)
+
+
+
+## Build a reputation
+
+В допълнение към стратегиите, описани по-горе, най-добрият начин да поканите хората да споделят и да допринесат за вашия проект е да споделяте и да допринесете за техните проекти.
+
+Подпомагането на новодошлите, споделянето на ресурси и обмисленият принос към чужди проекти ще ви помогнат да изградите положителна репутация. Това, че сте активен член в общността с отворен код, ще помогне на хората да имат контекст за вашата работа и е по-вероятно да обърнат внимание и да споделят вашия проект. Развитието на връзки с други проекти с отворен код може дори да доведе до официални партньорства.
+
+
+
+ Единствената причина urllib3 да е най-популярната библиотека на Python на трети страни днес е, че е част от заявките.
+
+— @shazow, ["Как да накарате своя проект с отворен код да процъфтява"](https://about.sourcegraph.com/blog/how-to-make-your-open-source-project-thrive-with-andrey-petrov/)
+
+
+
+Никога не е твърде рано или твърде късно да започнете да изграждате репутацията си. Дори ако вече сте стартирали свой собствен проект, продължавайте да търсите начини да помагате на другите.
+
+Няма еднодневно решение за изграждане на аудитория. Спечелването на доверието и уважението на другите отнема време и изграждането на вашата репутация никога не свършва.
+
+## Продължавайте!
+
+Може да отнеме много време, преди хората да забележат вашия проект с отворен код. Това е добре! Някои от най-популярните проекти днес отнеха години, за да достигнат високи нива на активност. Съсредоточете се върху изграждането на взаимоотношения, вместо да се надявате, че вашият проект спонтанно ще спечели популярност. Бъдете търпеливи и продължавайте да споделяте работата си с тези, които я оценяват.
diff --git a/_articles/bg/getting-paid.md b/_articles/bg/getting-paid.md
new file mode 100644
index 00000000000..ac966921712
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/getting-paid.md
@@ -0,0 +1,177 @@
+---
+lang: bg
+title: Получаване на заплащане за работа с отворен код
+description: Поддържайте работата си с отворен код, като получите финансова подкрепа за вашето време или за вашия проект.
+class: getting-paid
+order: 7
+image: /assets/images/cards/getting-paid.png
+related:
+ - best-practices
+ - leadership
+---
+
+## Защо някои хора търсят финансова подкрепа
+
+Голяма част от работата с отворен код е доброволна. Например, някой може да се натъкне на грешка в проект, който използва, и да изпрати бързо решение, или може да му хареса да бърника с проект с отворен код в свободното си време.
+
+
+
+Търсех "хоби" проект за програмиране, който да ме занимава през седмицата около Коледа. (...) Имах домашен компютър и нищо друго в ръцете си. Реших да напиша интерпретатор за новия скриптов език, за който си мислех напоследък. (...) Избрах Python като работно заглавие.
+
+— @gvanrossum, ["Програмиране на Python"](https://www.python.org/doc/essays/foreword/)
+
+
+
+Има много причини, поради които човек не би искал да получава заплащане за работата си с отворен код.
+
+* **Те може вече да имат работа на пълен работен ден, която обичат,** което им позволява да допринасят за отворен код в свободното си време.
+* **Харесва им да мислят за отворения код като за хоби** или творческо бягство и не искат да се чувстват финансово задължени да работят по проектите си.
+* **Те получават други ползи от приноса си към отворен код,** като например изграждане на репутация или портфолио, усвояване на нови умения или чувство за близост до общност.
+
+
+
+ Финансовите дарения наистина добавят чувство за отговорност за някои. (...) За нас е важно, в глобално свързания, забързан свят, в който живеем, да можем да кажем "не сега, искам да правя нещо съвсем различно".
+
+— @alloy, ["Защо не приемаме дарения"](https://blog.cocoapods.org/Why-we-dont-accept-donations/)
+
+
+
+За други, особено когато приносът е в ход или изисква значително време, получаването на плащане за принос към отворен код е единственият начин да участват, било защото проектът го изисква, или поради лични причини.
+
+Поддържането на популярни проекти може да бъде значителна отговорност, като отнема 10 или 20 часа на седмица вместо няколко часа на месец.
+
+
+
+ Попитайте всеки поддържащ проект с отворен код и той ще ви разкаже за реалността на количеството работа, което отива в управлението на проект. Имате клиенти. Вие решавате проблеми вместо тях. Вие създавате нови функции. Това се превръща в истинска нужда от вашето време.
+
+— @ashedryden, ["Етиката на неплатения труд и OSS общността"](https://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community)
+
+
+
+Платената работа също дава възможност на хора от различни сфери на живота да дадат значим принос. Някои хора не могат да си позволят да прекарват неплатено време в проекти с отворен код въз основа на текущото си финансово състояние, дълг или семейни или други задължения за грижа. Това означава, че светът никога не вижда приноси от талантливи хора, които не могат да си позволят да отделят доброволно времето си. Това има етични последици, както @ashedryden [описа](https://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community), тъй като свършената работа е предубедени в полза на онези, които вече имат предимства в живота, които след това получават допълнителни предимства въз основа на техния доброволен принос, докато други, които не могат да бъдат доброволци, след това не получават по-късни възможности, което засилва текущата липса на разнообразие в отворения код общност.
+
+
+
+ OSS носи огромни ползи за технологичната индустрия, което от своя страна означава ползи за всички индустрии. (...) Въпреки това, ако единствените хора, които могат да се съсредоточат върху това, са късметлиите и обсебените, тогава има огромен неизползван потенциал.
+
+— @isaacs, ["Пари и отворен код"](https://medium.com/open-source-life/money-and-open-source-d44a1953749c)
+
+
+
+Ако търсите финансова подкрепа, трябва да обмислите два начина. Можете да финансирате собственото си време като сътрудник или можете да намерите организационно финансиране за проекта.
+
+## Финансиране на вашето собствено време
+
+Днес много хора получават заплащане, за да работят на непълен или пълен работен ден с отворен код. Най-често срещаният начин да получите заплащане за времето си е да говорите с вашия работодател.
+
+По-лесно е да направите аргумент за работа с отворен код, ако вашият работодател действително използва проекта, но бъдете креативни с представянето си. Може би вашият работодател не използва проекта, но той използва Python и поддържането на популярен проект на Python помага за привличането на нови разработчици на Python. Може би това кара вашия работодател да изглежда по-приятелски настроен към разработчиците като цяло.
+
+Ако нямате съществуващ проект с отворен код, върху който бихте искали да работите, но предпочитате текущата ви работа да е с отворен код, помолете вашия работодател да отвори част от техния вътрешен софтуер.
+
+Много компании разработват програми с отворен код, за да изградят своята марка и да наемат качествени таланти.
+
+@hueniverse например установи, че има финансови причини, които да оправдаят [инвестицията на Walmart в отворен код](https://www.infoworld.com/article/2608897/open-source-software/walmart-s-investment-in-open-source-isn-t-cheap.html). И @jamesgpearce установи, че програмата с отворен код на Facebook [има значение](https://opensource.com/business/14/10/head-of-open-source-facebook-oscon) при набирането на персонал:
+
+> Тя е тясно свързана с нашата хакерска култура и начина, по който нашата организация се възприемаше. Попитахме нашите служители: "Знаехте ли за софтуерната програма с отворен код във Facebook?". Две трети казаха "Да". Половината казаха, че програмата е допринесла положително за решението им да работят за нас. Това не са пределни числа и се надявам, че тенденцията ще продължи.
+
+Ако вашата компания тръгне по този път, важно е да поддържате ясни границите между общността и корпоративната дейност. В крайна сметка отвореният код се поддържа чрез принос от хора по целия свят и това е по-голямо от която и да е компания или местоположение.
+
+
+
+ Получаването на заплащане за работа с отворен код е рядка и прекрасна възможност, но не трябва да се отказвате от страстта си в процеса. Вашата страст трябва да е причината, поради която компаниите искат да ви плащат.
+
+— @jessfraz, ["Размити линии"](https://blog.jessfraz.com/post/blurred-lines/)
+
+
+
+Ако не можете да убедите настоящия си работодател да даде приоритет на работата с отворен код, помислете за намиране на нов работодател, който насърчава приноса на служителите към отворен код. Потърсете компании, които подчертават своята отдаденост на работата с отворен код. Например:
+
+* Някои компании, като [Netflix](https://netflix.github.io/), имат уебсайтове, които подчертават тяхното участие в отворен код
+
+Проекти, които произхождат от голяма компания, като [Go](https://github.com/golang) или [React](https://github.com/facebook/react), will also likely employ people to work on open source.
+
+В зависимост от вашите лични обстоятелства можете да опитате да съберете пари независимо, за да финансирате работата си с отворен код. Например:
+
+* @Homebrew (и [много други поддържащи и организации](https://github.com/sponsors/community)) финансират работата си чрез [Спонсори на GitHub](https://github.com/sponsors)
+* @gaearon финансира работата си върху [Redux](https://github.com/reactjs/redux) чрез [кампания за групово финансиране на Patreon](https://redux.js.org/)
+* @andrewgodwin финансира работа по миграции на схема на Django [чрез кампания на Kickstarter](https://www.kickstarter.com/projects/andrewgodwin/schema-migrations-for-django)
+
+И накрая, понякога проекти с отворен код дават премии за проблеми, за които може да обмислите да помогнете.
+
+* @ConnorChristie успя да получи плащане за [помощ](https://web.archive.org/web/20181030123412/https://webcache.googleusercontent.com/search?strip=1&q=cache:https%3A%2F%2Fgithub.com%2FMARKETProtocol%2FMARKET.js%2Fissues%2F14) @MARKETProtocol работят по своята JavaScript библиотека [чрез награда за gitcoin](https://gitcoin.co/).
+* @mamiM направи японски преводи за @MetaMask след [изданието беше финансирано от Bounties Network](https://explorer.bounties.network/bounty/134).
+
+## Намиране на финансиране за вашия проект
+
+Освен договореностите за отделни сътрудници, понякога проектите набират пари от компании, физически лица или други за финансиране на текуща работа.
+
+Организационното финансиране може да отиде за плащане на настоящи сътрудници, покриване на разходите за управление на проекта (като такси за хостинг) или инвестиране в нови функции или идеи.
+
+Тъй като популярността на отворения код нараства, намирането на финансиране за проекти все още е експериментално, но има няколко общи опции.
+
+### Съберете пари за работата си чрез кампании за групово финансиране или спонсорство
+
+Намирането на спонсорство работи добре, ако вече имате силна публика или репутация или проектът ви е много популярен.
+Няколко примера за спонсорирани проекти включват:
+
+* **[webpack](https://github.com/webpack)** събира пари от компании и физически лица [чрез OpenCollective](https://opencollective.com/webpack)
+* **[Ruby Together](https://rubytogether.org/),** организация с нестопанска цел, която плаща за работата по [bundler](https://github.com/bundler/bundler), [RubyGems](https://github.com/rubygems/rubygems) и други Ruby инфраструктурни проекти
+
+### Създайте поток от приходи
+
+В зависимост от вашия проект може да имате възможност да таксувате за търговска поддръжка, хоствани опции или допълнителни функции. Няколко примера включват:
+
+* **[Sidekiq](https://github.com/mperham/sidekiq)** предлага платени версии за допълнителна поддръжка
+* **[Travis CI](https://github.com/travis-ci)** предлага платени версии на своя продукт
+* **[Ghost](https://github.com/TryGhost/Ghost)** е организация с нестопанска цел с платена управлявана услуга
+
+Някои популярни проекти, като [npm](https://github.com/npm/cli) и [Docker](https://github.com/docker/docker), дори набират рисков капитал, за да подкрепят растежа на своя бизнес.
+
+### Кандидатствайте за безвъзмездно финансиране
+
+Някои софтуерни фондации и компании предлагат грантове за работа с отворен код. Понякога грантовете могат да се изплащат на физически лица, без да се създава юридическо лице за проекта.
+
+* **[Прочетете документите](https://github.com/rtfd/readthedocs.org)** получи субсидия от [Поддръжка на Mozilla Open Source](https://www.mozilla.org/en-US/grants/)
+* Работата по **[OpenMRS](https://github.com/openmrs)** е финансирана от [Retreat за отворен код на Stripe](https://stripe.com/blog/open-source-retreat-2016-grantees)
+* **[Libraries.io](https://github.com/librariesio)** получи грант от [Фондация Слоун](https://sloan.org/programs/digital-technology)
+* **[Python Software Foundation](https://www.python.org/psf/grants/)** предлага грантове за работа, свързана с Python
+
+За по-подробни опции и казуси @nayafia [написа ръководство](https://github.com/nayafia/lemonade-stand) за получаване на заплащане за работа с отворен код. Различните видове финансиране изискват различни умения, така че преценете силните си страни, за да разберете коя опция работи най-добре за вас.
+
+## Изграждане на случай за финансова подкрепа
+
+Независимо дали вашият проект е нова идея или съществува от години, трябва да очаквате да вложите значителни мисли в идентифицирането на вашия целеви финансист и в представянето на убедителни аргументи.
+
+Независимо дали искате да платите за собственото си време или да наберете средства за проект, трябва да можете да отговорите на следните въпроси.
+
+### Въздействие
+
+Защо този проект е полезен? Защо вашите потребители или потенциални потребители го харесват толкова много? Къде ще бъде след пет години?
+
+### Сцепление
+
+Опитайте се да съберете доказателства, че вашият проект има значение, независимо дали става дума за показатели, анекдоти или препоръки. Има ли компании или забележителни хора, които използват вашия проект в момента? Ако не, виден човек го е одобрил?
+
+### Стойност за финансиращия
+
+До финансиращите, независимо дали вашият работодател или фондация, предоставяща безвъзмездни средства, често се обръщат с възможности. Защо трябва да подкрепят вашия проект пред всяка друга възможност? Как се облагодетелстват те лично?
+
+### Използване на средства
+
+Какво точно ще постигнете с предложеното финансиране? Съсредоточете се върху важни етапи или резултати на проекта, вместо да плащате заплата.
+
+### Как ще получите средствата
+
+Финансиращият има ли някакви изисквания относно изплащането? Например, може да се наложи да сте организация с нестопанска цел или да имате фискален спонсор с нестопанска цел. Или може би средствата трябва да бъдат дадени на отделен изпълнител, а не на организация. Тези изисквания варират между финансиращите, така че не забравяйте да направите проучването си предварително.
+
+
+
+ От години ние сме водещият ресурс за икони, удобни за уебсайтове, с общност от над 20 милиона души и сме представени в над 70 милиона уебсайта, включително Whitehouse.gov. (...) Версия 4 беше преди три години. Уеб технологиите се промениха много оттогава и честно казано, Font Awesome малко остаря. (...) Ето защо представяме Font Awesome 5. Модернизираме и пренаписваме CSS и преработваме всяка икона от горе до долу. Говорим за по-добър дизайн, по-добра последователност и по-добра четливост.
+
+— @davegandy, [Font Awesome Kickstarter видео](https://www.kickstarter.com/projects/232193852/font-awesome-5)
+
+
+
+## Експериментирайте и не се отказвайте
+
+Събирането на пари не е лесно, независимо дали сте проект с отворен код, организация с нестопанска цел или стартиращ софтуер, и в повечето случаи изисква от вас да проявите креативност. Определянето на начина, по който искате да получавате заплащане, извършването на вашите проучвания и поставянето на мястото на вашия финансиращ ще ви помогне да изградите убедителна аргументация за финансиране.
diff --git a/_articles/bg/how-to-contribute.md b/_articles/bg/how-to-contribute.md
new file mode 100644
index 00000000000..391fb43c374
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/how-to-contribute.md
@@ -0,0 +1,526 @@
+---
+lang: bg
+title: Как да допринесете за отворения код
+description: Искате ли да допринесете за отворен код? Ръководство за правене на приноси с отворен код за начинаещи и за ветерани.
+class: contribute
+order: 1
+image: /assets/images/cards/contribute.png
+related:
+ - beginners
+ - building
+---
+
+## Защо да допринасяте за отворен код?
+
+
+
+ Работата върху \[freenode\] ми помогна да спечеля много от уменията, които по-късно използвах за обучението си в университета и действителната си работа. Мисля, че работата по проекти с отворен код ми помага толкова, колкото и на проекта!
+
+— [@errietta](https://github.com/errietta), ["Защо обичам да допринасям за софтуер с отворен код"](https://www.errietta.me/blog/open-source/)
+
+
+
+Приносът към отворен код може да бъде възнаграждаващ начин за учене, преподаване и изграждане на опит в почти всяко умение, което можете да си представите.
+
+Защо хората допринасят за отворен код? Много причини!
+
+### Подобрете софтуера, на който разчитате
+
+Много сътрудници с отворен код започват като потребители на софтуер, за който допринасят. Когато намерите грешка в софтуер с отворен код, който използвате, може да искате да погледнете източника, за да видите дали можете да го коригирате сами. Ако случаят е такъв, тогава връщането на корекцията е най-добрият начин да се уверите, че вашите приятели (и вие самите, когато актуализирате до следващото издание) ще могат да се възползват от нея.
+
+### Подобрете съществуващите умения
+
+Независимо дали става въпрос за кодиране, дизайн на потребителски интерфейс, графичен дизайн, писане или организиране, ако търсите практика, има задача за вас по проект с отворен код.
+
+### Запознайте се с хора, които се интересуват от подобни неща
+
+Проекти с отворен код с топли, гостоприемни общности карат хората да се връщат с години. Много хора създават приятелства за цял живот чрез участието си в отворен код, независимо дали се срещат по време на конференции или късно вечерни онлайн чатове за бурито.
+
+### Намерете ментори и учете другите
+
+Работата с други по споделен проект означава, че ще трябва да обясните как правите нещата, както и да помолите други хора за помощ. Действията на учене и преподаване могат да бъдат удовлетворяваща дейност за всички участници.
+
+### Изградете публични артефакти, които ви помагат да развиете репутация (и кариера)
+
+По дефиниция цялата ви работа с отворен код е публична, което означава, че получавате безплатни примери, които да вземете навсякъде като демонстрация на това, което можете да правите.
+
+### Научете умения за хора
+
+Отвореният код предлага възможности за практикуване на лидерски и управленски умения, като разрешаване на конфликти, организиране на екипи от хора и приоритизиране на работата.
+
+### Овластяващо е да можеш да правиш промени, дори малки
+
+Не е нужно да сте сътрудник през целия живот, за да се насладите на участието в отворен код. Случвало ли ви се е да видите печатна грешка в уебсайт и да ви се иска някой да я поправи? В проект с отворен код можете да направите точно това. Отвореният код помага на хората да се чувстват независими от живота си и начина, по който преживяват света, и това само по себе си е удовлетворяващо.
+
+## Какво означава да допринасяш
+
+Ако сте нов сътрудник на отворен код, процесът може да бъде смущаващ. Как намирате правилния проект? Ами ако не знаете как да кодирате? Ами ако нещо се обърка?
+
+Не се притеснявайте! Има всякакви начини да се включите в проект с отворен код и няколко съвета ще ви помогнат да извлечете максимума от опита си.
+
+### Не е нужно да добавяте код
+
+Често срещано погрешно схващане относно приноса към отворен код е, че трябва да допринесете с код. Всъщност често другите части на проекта са [най-пренебрегвани или пренебрегвани](https://github.com/blog/2195-the-shape-of-open-source). Ще направите _огромна_ услуга на проекта, като предложите да се включите с тези видове принос!
+
+
+
+ Известен съм с работата си върху CocoaPods, но повечето хора не знаят, че всъщност не правя реална работа върху самия инструмент CocoaPods. Времето ми по проекта минава предимно в правене на неща като документация и работа по брандиране.
+
+— [@orta](https://github.com/orta), ["Преминаване към OSS по подразбиране"](https://academy.realm.io/posts/orta-therox-moving-to-oss-by-default/)
+
+
+
+Дори ако обичате да пишете код, други видове приноси са чудесен начин да се включите в проект и да се срещнете с други членове на общността. Изграждането на тези взаимоотношения ще ви даде възможности да работите върху други части на проекта.
+
+### Обичате ли да планирате събития?
+
+* Организирайте семинари или срещи за проекта, [както @fzamperin направи за NodeSchool](https://github.com/nodeschool/organizers/issues/406)
+* Организирайте конференция на проекта (ако има такава)
+* Помогнете на членовете на общността да намерят правилните конференции и да представят предложения за изказване
+
+### Обичате ли да проектирате?
+
+* Преструктурирайте оформленията, за да подобрите използваемостта на проекта
+* Извършете потребителско проучване, за да реорганизирате и прецизирате навигацията или менютата на проекта, [както предлага Drupal](https://www.drupal.org/community-initiatives/drupal-core/usability)
+* Съставете ръководство за стил, за да помогнете на проекта да има последователен визуален дизайн
+* Създайте изкуство за тениски или ново лого, [както направиха сътрудниците на hapi.js](https://github.com/hapijs/contrib/issues/68)
+
+### Обичаш ли да пишеш?
+
+* Напишете и подобрете документацията на проекта, [както @CBID2 направи за документацията на OpenSauced](https://github.com/open-sauced/docs/pull/151)
+* Подгответе папка с примери, показващи как се използва проектът
+* Стартирайте бюлетин за проекта или подредете акценти от пощенския списък, [както направи @opensauced за своя продукт](https://news.opensauced.pizza/about/)
+* Напишете уроци за проекта, [както направиха сътрудниците на PyPA](https://packaging.python.org/)
+* Напишете превод за документацията на проекта, [както @frontendwizard направи за инструкциите за CSS Flexbox предизвикателството на freeCodeCamp](https://github.com/freeCodeCamp/freeCodeCamp/pull/19077)
+
+
+
+ Сериозно, \[документацията\] е изключително важна. Документацията досега беше страхотна и беше убийствена характеристика на Babel. Има раздели, които със сигурност биха могли да поработят и дори добавянето на параграф тук или там е изключително ценено.
+
+— @kittens, ["Покана за сътрудници"](https://github.com/babel/babel/issues/1347)
+
+
+
+### Обичате ли да организирате?
+
+* Връзка към дублирани проблеми и предлагане на теми за нови проблеми, за да поддържате организацията
+* Прегледайте отворените проблеми и предложете затваряне на стари, [както направи @nzakas за ESLint](https://github.com/eslint/eslint/issues/6765)
+* Задавайте изясняващи въпроси по наскоро открити въпроси, за да придвижите дискусията напред
+
+### Обичате ли да кодирате?
+
+* Намерете открит проблем, който да решите, [както @dianjin направи за Leaflet](https://github.com/Leaflet/Leaflet/issues/4528#issuecomment-216520560)
+* Попитайте дали можете да помогнете за записването на нова функция
+* Автоматизирайте настройките на проекта
+* Подобрете инструментите и тестването
+
+### Обичате ли да помагате на хората?
+
+* Отговорете на въпроси относно проекта напр. Stack Overflow ([като този пример на Postgres](https://stackoverflow.com/questions/18664074/getting-error-peer-authentication-failed-for-user-postgres-when-trying-to-ge)) или Reddit
+* Отговаряйте на въпроси за хора по отворени въпроси
+* Помогнете за модерирането на дискусионните табла или каналите за разговори
+
+### Обичате ли да помагате на другите да кодират?
+
+* Прегледайте кода на изявленията на други хора
+* Напишете уроци за това как може да се използва проект
+* Предложете да наставлявате друг сътрудник, [както @ereichert направи за @bronzdoc в Rust](https://github.com/rust-lang/book/issues/123#issuecomment-238049666)
+
+### Не е нужно просто да работите върху софтуерни проекти!
+
+Докато "отворен код" често се отнася до софтуер, можете да си сътрудничите по почти всичко. Има книги, рецепти, списъци и класове, които се разработват като проекти с отворен код.
+
+Например:
+
+* @sindresorhus подготвя [списък с "страхотни" списъци](https://github.com/sindresorhus/awesome)
+* @h5bp поддържа [списък с потенциални въпроси за интервю](https://github.com/h5bp/Front-end-Developer-Interview-Questions) за кандидати за фронтенд разработчици
+* @stuartlynn и @nicole-a-tesla направиха [колекция от забавни факти за пуфините](https://github.com/stuartlynn/puffin_facts)
+
+Дори и да сте разработчик на софтуер, работата по проект за документация може да ви помогне да започнете работа с отворен код. Често е по-малко смущаващо да работите по проекти, които не включват код, а процесът на сътрудничество ще изгради вашата увереност и опит.
+
+## Ориентиране към нов проект
+
+
+
+ Ако отидете на инструмент за проследяване на проблеми и нещата изглеждат объркващи, не сте само вие. Тези инструменти изискват много имплицитни знания, но хората могат да ви помогнат да се ориентирате в тях и можете да им задавате въпроси.
+
+— @shaunagm, ["Как да допринесете за отворения код"](https://readwrite.com/2014/10/10/open-source-diversity-how-to-contribute/)
+
+
+
+За нещо повече от поправка на печатна грешка, да допринесете за отворен код е като да отидете до група непознати на парти. Ако започнете да говорите за лами, докато те бяха потънали в дискусия за златните рибки, вероятно ще ви погледнат малко странно.
+
+Преди да се включите сляпо със собствените си предложения, започнете, като се научите как да четете стаята. По този начин увеличавате шансовете вашите идеи да бъдат забелязани и чути.
+
+### Анатомия на проект с отворен код
+
+Всяка общност с отворен код е различна.
+
+Прекарването на години в един проект с отворен код означава, че сте се запознали с един проект с отворен код. Преминете към друг проект и може да откриете, че речникът, нормите и стиловете на комуникация са напълно различни.
+
+Въпреки това много проекти с отворен код следват подобна организационна структура. Разбирането на различните роли в общността и цялостния процес ще ви помогне бързо да се ориентирате към всеки нов проект.
+
+Типичен проект с отворен код има следните типове хора:
+
+* **Автор:** Лицето/лицата или организацията, създали проекта
+* **Собственик:** Лицето/лицата, което има административна собственост върху организацията или хранилището (не винаги е същото като оригиналния автор)
+* **Поддържащи:** Сътрудници, които са отговорни за управлението на визията и управлението на организационните аспекти на проекта (Те също могат да бъдат автори или собственици на проекта.)
+* **Сътрудници:** Всеки, който е допринесъл с нещо обратно към проекта
+* **Членове на общността:** Хората, които използват проекта. Те могат да бъдат активни в разговорите или да изразят мнението си за посоката на проекта
+
+По-големите проекти могат също да имат подкомисии или работни групи, фокусирани върху различни задачи, като инструменти, сортиране, модериране на общността и организиране на събития. Потърсете в уебсайта на даден проект страница за "екип" или в хранилището за документация за управление, за да намерите тази информация.
+
+Към проекта има и документация. Тези файлове обикновено са изброени в горното ниво на хранилището.
+
+* **ЛИЦЕНЗ:** По дефиниция всеки проект с отворен код трябва да има [лиценз за отворен код](https://choosealicense.com). Ако проектът няма лиценз, той не е с отворен код.
+* **README:** README е ръководството с инструкции, което приветства новите членове на общността в проекта. Той обяснява защо проектът е полезен и как да започнете.
+* **ПРИНОС:** Докато README помагат на хората да _използват_ проекта, допринасящите документи помагат на хората да _допринасят_ за проекта. Той обяснява какви видове вноски са необходими и как работи процесът. Въпреки че не всеки проект има ПРИНОСЯЩ файл, присъствието му сигнализира, че това е приветлив проект, за който можете да допринесете. Добър пример за ефективно ръководство за принос би било това от [хранилището на документи на Codecademy](https://www.codecademy.com/resources/docs/contribution-guide).
+* **CODE_OF_CONDUCT:** Кодексът за поведение определя основните правила за свързаното поведение на участниците и спомага за създаването на приятелска, гостоприемна среда. Въпреки че не всеки проект има файл CODE_OF_CONDUCT, присъствието му сигнализира, че това е приветлив проект, за който можете да допринесете.
+* **Друга документация:** Може да има допълнителна документация, като уроци, инструкции или политики за управление, особено за по-големи проекти като [Astro Docs](https://docs.astro.build/en/contribute/#contributing-to-docs).
+
+И накрая, проектите с отворен код използват следните инструменти за организиране на дискусия. Четенето на архивите ще ви даде добра представа за това как общността мисли и работи.
+
+* **Проследяване на проблеми:** Където хората обсъждат въпроси, свързани с проекта.
+* **Заявки за изтегляне:** Когато хората обсъждат и преглеждат промените, които са в ход, независимо дали са за подобряване на реда код на сътрудника, използването на граматика, използването на изображения и т.н. Някои проекти, като [MDN Web Docs](https://github.com/mdn/content/blob/main/.github/workflows/markdown-lint.yml), използват определени потоци за действие на GitHub, за да автоматизират и ускорят своите прегледи на кода.
+* **Дискусионни форуми или пощенски списъци:** Някои проекти могат да използват тези канали за теми за разговор (например _"Как да..."_ или _"Какво мислиш за..."_ вместо грешка отчети или заявки за функции). Други използват инструмента за проследяване на проблеми за всички разговори. Добър пример за това би бил [седмичният бюлетин на CHAOSS](https://chaoss.community/news/)
+* **Синхронен чат канал:** Някои проекти използват чат канали (като Slack или IRC) за непринуден разговор, сътрудничество и бърз обмен. Добър пример за това би била [общността на Discord на EddieHub](http://discord.eddiehub.org/).
+
+## Намиране на проект, за който да допринесете
+
+Сега, след като разбрахте как работят проектите с отворен код, време е да намерите проект, за който да допринесете!
+
+Ако никога преди не сте допринасяли за отворения код, приемете съвет от президента на САЩ Джон Ф. Кенеди, който веднъж каза: "Не питайте какво вашата страна може да направи за вас – попитайте какво можете да направите вие за вашата страна."_
+
+
+
+ Не питайте какво вашата страна може да направи за вас - попитайте какво можете да направите за вашата страна.
+
+— [_Библиотека Джон Ф. Кенеди_](https://www.jfklibrary.org/learn/education/teachers/curricular-resources/ask-not-what-your-country-can-do-for-you)
+
+
+
+Приносът към отворения код се случва на всички нива, във всички проекти. Не е нужно да мислите прекалено много какъв точно ще бъде първият ви принос или как ще изглежда.
+
+Вместо това започнете, като помислите за проектите, които вече използвате или искате да използвате. Проектите, за които ще участвате активно, са тези, към които се връщате.
+
+В рамките на тези проекти, всеки път, когато се хванете, че мислите, че нещо може да бъде по-добро или различно, действайте според инстинкта си.
+
+Отвореният код не е изключителен клуб; направено е от хора точно като вас. "Отворен код" е просто фантастичен термин за третиране на световните проблеми като поправими.
+
+Може да сканирате README и да намерите повредена връзка или правописна грешка. Или сте нов потребител и сте забелязали, че нещо е счупено, или проблем, който смятате, че наистина трябва да бъде в документацията. Вместо да го игнорирате и да продължите напред, или да помолите някой друг да го поправи, вижте дали можете да помогнете, като се включите. Това е смисълът на отворения код!
+
+> Според проучване, проведено от Игор Щайнмахер и други изследователи на компютърните науки, [28% от случайните приноси](https://www.igor.pro.br/publica/papers/saner2016.pdf) в отворен код са документация, като като корекции на печатни грешки, преформатиране или писане на превод.
+
+Ако търсите съществуващи проблеми, които можете да коригирате, всеки проект с отворен код има страница `/contribute`, която подчертава лесни за начинаещи проблеми, с които можете да започнете. Отидете до главната страница на хранилището в GitHub и добавете `/contribute` в края на URL адреса (например [`https://github.com/facebook/react/contribute`](https://github.com/facebook/react/contribute)).
+
+Можете също да използвате един от следните ресурси, за да ви помогне да откриете и допринесете за нови проекти:
+
+* [GitHub Explore](https://github.com/explore/)
+* [Open Source Friday](https://opensourcefriday.com)
+* [First Timers Only](https://www.firsttimersonly.com/)
+* [CodeTriage](https://www.codetriage.com/)
+* [24 Pull Requests](https://24pullrequests.com/)
+* [Up For Grabs](https://up-for-grabs.net/)
+* [First Contributions](https://firstcontributions.github.io)
+* [SourceSort](https://web.archive.org/web/20201111233803/https://www.sourcesort.com/)
+* [OpenSauced](https://opensauced.pizza/)
+
+### Контролен списък, преди да допринесете
+
+Когато намерите проект, за който искате да допринесете, направете бързо сканиране, за да се уверите, че проектът е подходящ за приемане на приноси. В противен случай вашата упорита работа може никога да не получи отговор.
+
+Ето един удобен контролен списък, за да оцените дали даден проект е добър за нови сътрудници.
+
+**Отговаря на определението за отворен код**
+
+
+
+
+ Има ли лиценз? Обикновено в корена на хранилището има файл, наречен ЛИЦЕНЗ.
+
+
+
+**Проектът активно приема вноски**
+
+Погледнете активността на комит в главния клон. В GitHub можете да видите тази информация в раздела Insights на началната страница на хранилище, като например [Virtual-Coffee](https://github.com/Virtual-Coffee/virtualcoffee.io/pulse)
+
+
+
+
+ Кога беше последният ангажимент?
+
+
+
+
+
+
+ Колко сътрудници има проектът?
+
+
+
+
+
+
+ Колко често хората се ангажират? (В GitHub можете да намерите това, като щракнете върху "Комити" в горната лента.)
+
+
+
+След това разгледайте проблемите на проекта.
+
+
+
+
+ Колко отворени въпроси има?
+
+
+
+
+
+
+ Поддържащите реагират ли бързо на проблеми, когато те бъдат отворени?
+
+
+
+
+
+
+ Има ли активна дискусия по проблемите?
+
+
+
+
+
+
+ Проблемите скорошни ли са?
+
+
+
+
+
+
+ Приключват ли се проблемите? (В GitHub щракнете върху раздела "затворен" на страницата с проблеми, за да видите затворени проблеми.)
+
+
+
+Сега направете същото за заявките за изтегляне на проекта.
+
+
+
+
+ Колко отворени заявки за изтегляне има?
+
+
+
+
+
+
+ Поддържащите реагират ли бързо на заявки за изтегляне, когато бъдат отворени?
+
+
+
+
+
+
+ Има ли активно обсъждане на заявките за изтегляне?
+
+
+
+
+
+
+ Скорошни ли са заявките за изтегляне?
+
+
+
+
+
+
+ Колко наскоро бяха обединени всички заявки за изтегляне? (В GitHub щракнете върху раздела "затворено" на страницата "Заявки за изтегляне", за да видите затворени PR-и.)
+
+
+
+**Проектът е приветлив**
+
+Проект, който е приятелски настроен и гостоприемен, сигнализира, че те ще бъдат възприемчиви към нови сътрудници.
+
+
+
+
+ Поддържащите отговарят ли услужливо на въпроси в проблеми?
+
+
+
+
+
+
+ Хората дружелюбни ли са в проблемите, дискусионния форум и чата (например IRC или Slack)?
+
+
+
+
+
+
+ Преглеждат ли се заявките за изтегляне?
+
+
+
+
+
+
+ Поддържащите благодарят ли на хората за техния принос?
+
+
+
+
+
+ Всеки път, когато видите дълга нишка, проверете на място отговорите от основните разработчици, идващи късно в нишката. Обобщават ли конструктивно и предприемат ли стъпки, за да доведат нишката до решение, като същевременно остават учтиви? Ако видите да се водят много пламъчни войни, това често е знак, че енергията отива в спор, вместо в развитие.
+
+— @kfogel, [_Произвеждайте OSS_](https://producingoss.com/en/evaluating-oss-projects.html)
+
+
+
+## Как да изпратите принос
+
+Намерихте проект, който харесвате, и сте готови да дадете своя принос. Най-накрая! Ето как да получите своя принос по правилния начин.
+
+### Ефективна комуникация
+
+Независимо дали сте сътрудник еднократно, или се опитвате да се присъедините към общност, работата с други е едно от най-важните умения, които ще развиете в отворен код.
+
+
+
+ \[Като нов сътрудник,\] бързо осъзнах, че трябва да задавам въпроси, ако искам да мога да затворя проблема. Прегледах набързо кодовата база. След като усетих какво се случва, помолих за повече насоки. И готово! Успях да разреша проблема, след като получих всички необходими подробности.
+
+— @shubheksha, [Много неравномерно пътешествие за начинаещи през света на отворения код](https://www.freecodecamp.org/news/a-beginners-very-bumpy-journey-through-the-world-of-open-source-4d108d540b39/)
+
+
+
+Преди да отворите проблем или заявка за изтегляне, или да зададете въпрос в чата, имайте предвид тези моменти, за да помогнете на вашите идеи да се реализират ефективно.
+
+**Дайте контекст.** Помогнете на другите да навлязат бързо. Ако попаднете на грешка, обяснете какво се опитвате да направите и как да я възпроизведете. Ако предлагате нова идея, обяснете защо смятате, че би била полезна за проекта (не само за вас!).
+
+> 😇 _"X не се случва, когато направя Y"_
+>
+> 😢 _"X е повреден! Моля, поправете го."_
+
+**Напишете си домашното предварително.** Добре е да не знаете нещата, но покажете, че сте опитали. Преди да поискате помощ, не забравяйте да проверите README на проекта, документацията, проблемите (отворени или затворени), пощенския списък и потърсете в интернет за отговор. Хората ще го оценят, когато демонстрирате, че се опитвате да учите.
+
+> 😇 _"Не съм сигурен как да внедря X. Проверих помощните документи и не намерих никакви споменавания."_
+>
+> 😢 _"Как да направя X?"_
+
+**Поддържайте заявките кратки и директни.** Подобно на изпращането на имейл, всеки принос, без значение колко прост или полезен, изисква преглед от някой друг. Много проекти имат повече входящи заявки, отколкото хора, които могат да помогнат. Бъдете кратки. Ще увеличите шанса някой да може да ви помогне.
+
+> 😇 _"Бих искал да напиша урок за API."_
+>
+> 😢 _"Онзи ден карах по магистралата и спрях за газ и тогава ми хрумна тази невероятна идея за нещо, което трябва да направим, но преди да обясня това, нека ви покажа..."_
+
+**Пазете цялата комуникация публична.** Въпреки че е изкушаващо, не се свързвайте лично с поддържащите, освен ако не трябва да споделите чувствителна информация (като проблем със сигурността или сериозно нарушение на поведението). Когато поддържате разговора публичен, повече хора могат да научат и да се възползват от вашия обмен. Дискусиите могат сами по себе си да бъдат принос.
+
+> 😇 _(като коментар) "@-maintainer Здравейте! Как да продължим с този PR?"_
+>
+> 😢 _(като имейл) "Здравейте, съжалявам, че ви безпокоя по имейл, но се чудех дали сте имали възможност да прегледате моя PR"_
+
+**Добре е да задавате въпроси (но бъдете търпеливи!).** Всеки е бил нов в проекта в някакъв момент и дори опитните сътрудници трябва да навлизат в крак, когато разглеждат нов проект. По същия принцип дори дългогодишните поддържащи не винаги са запознати с всяка част от проекта. Покажете им същото търпение, което бихте искали те да проявяват към вас.
+
+> 😇 _"Благодаря, че разгледахте тази грешка. Следвах вашите предложения. Ето резултата."_
+>
+> 😢 _"Защо не можете да решите проблема ми? Това не е ли вашият проект?"_
+
+**Уважавайте решенията на общността.** Вашите идеи може да се различават от приоритетите или визията на общността. Те могат да предложат обратна връзка или да решат да не следват вашата идея. Въпреки че трябва да обсъждате и търсите компромис, поддържащите трябва да живеят с вашето решение по-дълго, отколкото вие ще го направите. Ако не сте съгласни с тяхната посока, винаги можете да работите върху своя собствена вилица или да започнете свой собствен проект.
+
+> 😇 _"Разочарован съм, че не можете да подкрепите моя случай на употреба, но както обяснихте, той засяга само малка част от потребителите, разбирам защо. Благодаря, че ме изслушахте."_
+>
+> 😢 _"Защо не подкрепите моя случай на употреба? Това е неприемливо!"_
+
+**Преди всичко го поддържайте елегантно.** Отвореният код се състои от сътрудници от цял свят. Контекстът се губи между езиците, културите, географията и часовите зони. Освен това писмената комуникация прави по-трудно предаването на тон или настроение. Предполагайте добри намерения в тези разговори. Добре е учтиво да отхвърлите идея, да поискате повече контекст или да изясните допълнително позицията си. Просто се опитайте да оставите интернет по-добро място, отколкото когато сте го намерили.
+
+### Събиране на контекст
+
+Преди да предприемете нещо, направете бърза проверка, за да се уверите, че идеята ви не е била обсъждана другаде. Прегледайте README на проекта, проблеми (отворени и затворени), пощенски списък и Stack Overflow. Не е нужно да прекарвате часове в разглеждане на всичко, но бързото търсене на няколко ключови термина върши дълъг път.
+
+Ако не можете да намерите идеята си другаде, вие сте готови да предприемете ход. Ако проектът е в GitHub, вероятно ще комуникирате, като направите следното:
+
+* **Повдигане на проблем:** Това е като започване на разговор или дискусия
+* **Заявките за изтегляне** са за започване на работа по решение.
+* **Канали за комуникация:** Ако проектът има определен Discord, IRC или Slack канал, помислете дали да започнете разговор или да поискате разяснение относно вашия принос.
+
+Преди да отворите проблем или заявка за изтегляне, проверете допринасящите документи на проекта (обикновено файл, наречен CONTRIBUTING или в README), за да видите дали трябва да включите нещо конкретно. Например, те могат да поискат да следвате шаблон или да изискват да използвате тестове.
+
+Ако искате да направите значителен принос, отворете проблем, който да попитате, преди да работите по него. Полезно е да гледате проекта известно време (в GitHub, [можете да щракнете върху "Гледане"](https://help.github.com/articles/watching-repositories/), за да бъдете уведомени за всички разговори) и да стигнете до познавайте членовете на общността, преди да вършите работа, която може да не бъде приета.
+
+
+
+ Ще научите много , като вземете един проект, който активно използвате, „гледате“ го в GitHub и четете всеки брой и PR.
+
+— @gaearon [за присъединяване към проекти](https://twitter.com/dan_abramov/status/819555257055322112)
+
+
+
+### Отваряне на проблем
+
+Обикновено трябва да отворите проблем в следните ситуации:
+
+* Докладвайте за грешка, която не можете да разрешите сами
+* Обсъдете тема или идея на високо ниво (например общност, визия или политики)
+* Предложете нова функция или друга идея за проект
+
+Съвети за комуникация по проблеми:
+
+* **Ако видите отворен проблем, с който искате да се заемете**, коментирайте проблема, за да уведомите хората, че работите по него. По този начин е по-малко вероятно хората да дублират вашата работа.
+* **Ако даден проблем е открит преди известно време,** е възможно той да се адресира някъде другаде или вече да е разрешен, така че коментирайте, за да поискате потвърждение, преди да започнете работа.
+* **Ако сте отворили проблем, но сте разбрали отговора по-късно сами,** коментирайте проблема, за да уведомите хората, след което затворете проблема. Дори документирането на този резултат е принос към проекта.
+
+### Отваряне на заявка за изтегляне
+
+Обикновено трябва да отворите заявка за изтегляне в следните ситуации:
+
+* Изпратете малки корекции като печатна грешка, повредена връзка или очевидна грешка.
+* Започнете работа по принос, който вече е поискан или който вече сте обсъждали в даден брой.
+
+Заявката за изтегляне не трябва да представлява завършена работа. Обикновено е по-добре да отворите заявка за изтегляне рано, така че другите да могат да гледат или да дадат обратна връзка за напредъка ви. Просто го отворете като "чернова" или маркирайте като "WIP" (Работа в процес) в реда за тема или в секциите "Бележки към рецензентите", ако са предоставени (или можете просто да създадете свой собствен. Подобно на това: `**## Бележки към рецензента**`). Винаги можете да добавите още ангажименти по-късно.
+
+Ако проектът е в GitHub, ето как да изпратите заявка за изтегляне:
+
+* **[Разклонете хранилището](https://guides.github.com/activities/forking/)** и го клонирайте локално. Свържете вашето локално към оригиналното хранилище "нагоре по веригата", като го добавите като дистанционно. Изтегляйте често промените от "нагоре по веригата", така че да сте в течение, така че когато изпратите заявката си за изтегляне, конфликтите при сливане ще бъдат по-малко вероятни. (Вижте по-подробни инструкции [тук](https://help.github.com/articles/syncing-a-fork/).)
+* **[Създайте клон](https://guides.github.com/introduction/flow/)** за вашите редакции.
+* **Посочете всички съответни проблеми** или подкрепяща документация във вашия PR (например "Затваря #37.")
+* **Включете екранни снимки преди и след**, ако вашите промени включват разлики в HTML/CSS. Плъзнете и пуснете изображенията в тялото на вашата заявка за изтегляне.
+* **Тествайте промените си!** Стартирайте промените си срещу всички съществуващи тестове, ако съществуват, и създайте нови, когато е необходимо. Важно е да се уверите, че вашите промени не нарушават съществуващия проект.
+* **Допринесете в стила на проекта** според възможностите си. Това може да означава използване на отстъпи, точка и запетая или коментари по различен начин, отколкото бихте направили във вашето собствено хранилище, но улеснява поддържащия да слива, другите да разбират и поддържат в бъдеще.
+
+Ако това е първата ви заявка за изтегляне, вижте [Направете заявка за изтегляне](http://makeapullrequest.com/), която @kentcdodds създаде като видеоурок с инструкции. Можете също така да практикувате да правите заявка за изтегляне в хранилището [Първи вноски](https://github.com/Roshanjossey/first-contributions), създадено от @Roshanjossey.
+
+## Какво се случва, след като изпратите своя принос
+
+Преди да започнем да празнуваме, едно от следните ще се случи, след като изпратите своя принос:
+
+### 😭 Не получавате отговор
+
+Надяваме се, че сте [проверили проекта за признаци на активност](#контролен-списък-преди-да-допринесете), преди да направите принос. Дори при активен проект обаче е възможно вашият принос да не получи отговор.
+
+Ако не сте получили отговор повече от седмица, е честно да отговорите учтиво в същата тема, като помолите някого за преглед. Ако знаете името на подходящия човек, който да прегледа вашия принос, можете да го споменете с @ в тази нишка.
+
+**Не се свързвайте лично с този човек**; не забравяйте, че публичната комуникация е жизненоважна за проектите с отворен код.
+
+Ако дадете учтиво напомняне и все още не получите отговор, възможно е никой никога да не отговори. Чувството не е страхотно, но не позволявайте това да ви обезсърчава! 😄 Има много възможни причини, поради които не сте получили отговор, включително лични обстоятелства, които може да са извън вашия контрол. Опитайте се да намерите друг проект или начин да допринесете. Ако не друго, това е добра причина да не инвестирате твърде много време в даването на принос, преди другите членове на общността да са ангажирани и отзивчиви.
+
+### 🚧 Някой иска промени във вашия принос
+
+Обичайно е да бъдете помолени да направите промени във вашия принос, независимо дали това е обратна връзка относно обхвата на вашата идея или промени в кода ви.
+
+Когато някой поиска промени, бъдете отзивчиви. Те са отделили време да прегледат приноса ви. Да отвориш PR и да си тръгнеш е лоша форма. Ако не знаете как да правите промени, проучете проблема и след това поискайте помощ, ако имате нужда от нея. Добър пример за това би била [обратната връзка, която друг сътрудник е дал на @a-m-lamb относно тяхната заявка за изтегляне към документите на Codecademy](https://github.com/Codecademy/docs/pull/3239#pullrequestreview-1628036286).
+
+Ако вече нямате време да работите по проблема поради причини като разговорът продължава от месеци и обстоятелствата ви са се променили или не можете да намерите решение, уведомете поддържащия, за да може отворете проблема за някой друг, като [@RitaDee направи за проблем в хранилището за приложения на OpenSauced](https://github.com/open-sauced/app/issues/1656#issuecomment-1729353346).
+
+### 👎 Вашият принос не се приема
+
+Вашият принос може или не може да бъде приет в крайна сметка. Надяваме се, че вече не сте вложили твърде много работа в него. Ако не сте сигурни защо не е приет, е напълно разумно да помолите поддържащия за обратна връзка и разяснение. В крайна сметка обаче ще трябва да уважите, че това е тяхно решение. Не спорете и не бъдете враждебни. Винаги сте добре дошли да се разклоните и да работите върху собствената си версия, ако не сте съгласни!
+
+### 🎉 Вашият принос се приема
+
+Ура! Успешно направихте принос с отворен код!
+
+## Направи го! 🎉
+
+Независимо дали току-що сте направили първия си принос с отворен код или търсите нови начини да допринесете, надяваме се, че сте вдъхновени да предприемете действие. Дори ако вашият принос не е бил приет, не забравяйте да благодарите, когато поддържащият положил усилия да ви помогне. Отвореният код е направен от хора като вас: един проблем, заявка за изтегляне, коментар или дай пет наведнъж.
diff --git a/_articles/bg/index.html b/_articles/bg/index.html
new file mode 100644
index 00000000000..699f7d67dc3
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/index.html
@@ -0,0 +1,6 @@
+---
+layout: index
+title: Ръководства за отворен код
+lang: bg
+permalink: /bg/
+---
diff --git a/_articles/bg/leadership-and-governance.md b/_articles/bg/leadership-and-governance.md
new file mode 100644
index 00000000000..6748123f828
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/leadership-and-governance.md
@@ -0,0 +1,156 @@
+---
+lang: bg
+title: Лидерство и управление
+description: Разрастващите се проекти с отворен код могат да се възползват от формалните правила за вземане на решения.
+class: leadership
+order: 6
+image: /assets/images/cards/leadership.png
+related:
+ - best-practices
+ - metrics
+---
+
+## Разбиране на управлението за вашия разрастващ се проект
+
+Вашият проект се разраства, хората са ангажирани и вие сте ангажирани да поддържате това нещо. На този етап може да се чудите как да включите редовни сътрудници на проекта във вашия работен процес, независимо дали става дума за даване на достъп за ангажимент или разрешаване на дебати в общността. Ако имате въпроси, ние имаме отговори.
+
+## Какви са примерите за официални роли, използвани в проекти с отворен код?
+
+Много проекти следват подобна структура за роли на сътрудници и признание.
+
+Какво всъщност означават тези роли обаче, зависи изцяло от вас. Ето няколко типа роли, които може да разпознаете:
+
+* **Поддържащ**
+* **Сътрудник**
+* **Комитер**
+
+**За някои проекти "поддържащите"** са единствените хора в проект с достъп за ангажиране. В други проекти те са просто хората, които са изброени в README като поддържащи.
+
+Поддържащият не е задължително да е някой, който пише код за вашия проект. Може да е някой, който е свършил много работа по евангелизирането на вашия проект, или писмена документация, която е направила проекта по-достъпен за другите. Независимо от това, което прави всеки ден, поддържащият вероятно е някой, който се чувства отговорен за посоката на проекта и се е ангажирал да го подобри.
+
+**"Сътрудник" може да бъде всеки**, който коментира проблем или заявка за изтегляне, хора, които добавят стойност към проекта (независимо дали става въпрос за сортиране на проблеми, писане на код или организиране на събития), или всеки с обединена заявка за изтегляне (може би най-тясната дефиниция на сътрудник).
+
+
+
+ \[За Node.js,\] всеки човек, който се появява, за да коментира проблем или да изпрати код, е член на общността на проекта. Само възможността да ги видите означава, че са преминали границата от потребител до сътрудник.
+
+— @mikeal, ["Healthy Open Source"](https://medium.com/the-javascript-collection/healthy-open-source-967fa8be7951)
+
+
+
+**Терминът "извършител"** може да се използва за разграничаване на достъпа за ангажиране, който е специфичен тип отговорност, от други форми на принос.
+
+Въпреки че можете да дефинирате ролите си в проекта както желаете, [помислете дали да не използвате по-широки дефиниции](../how-to-contribute/#какво-означава-да-допринасяш), за да насърчите повече форми на принос. Можете да използвате лидерски роли, за да признаете официално хора, които са направили изключителен принос към вашия проект, независимо от техните технически умения.
+
+
+
+ Може да ме познавате като "изобретателя" на Django...но всъщност аз съм човекът, който беше нает да работи върху нещо година след като то вече беше направено. (...) Хората подозират, че съм успешен благодарение на уменията ми за програмиране...но в най-добрия случай съм среден програмист.
+
+— @jacobian, ["Основна бележка на PyCon 2015" (video)](https://www.youtube.com/watch?v=hIJdFxYlEKE#t=5m0s)
+
+
+
+## Как да формализирам тези лидерски роли?
+
+Формализирането на вашите лидерски роли помага на хората да се чувстват собственост и казва на другите членове на общността към кого да търсят помощ.
+
+За по-малък проект определянето на лидери може да бъде толкова просто, колкото добавянето на техните имена към вашия README или текстов файл CONTRIBUTORS.
+
+За по-голям проект, ако имате уебсайт, създайте страница на екип или избройте ръководителите на проекта си там. Например [Postgres](https://github.com/postgres/postgres/) има [изчерпателна екипна страница](https://www.postgresql.org/community/contributors/) с кратки профили за всеки участник.
+
+Ако вашият проект има много активна общност на сътрудници, можете да сформирате "основен екип" от поддържащи или дори подкомитети от хора, които поемат отговорност за различни проблемни области (например сигурност, сортиране на проблеми или поведение на общността). Позволете на хората да се самоорганизират и доброволно изпълняват ролите, които ги вълнуват най-много, вместо да ги възлагат.
+
+
+ \[Ние\] допълваме основния екип с няколко "подекипа". Всеки подекип е фокусиран върху конкретна област, например езиков дизайн или библиотеки. (...) За да се осигури глобална координация и силна, съгласувана визия за проекта като цяло, всеки подекип се ръководи от член на основния екип.
+
+— ["RFC за управление на Rust"](https://github.com/rust-lang/rfcs/blob/HEAD/text/1068-rust-governance.md)
+
+
+
+Лидерските екипи може да искат да създадат определен канал (като в IRC) или да се срещат редовно, за да обсъждат проекта (като в Gitter или Google Hangout). Можете дори да направите тези срещи публични, така че други хора да могат да слушат. [Cucumber-ruby](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby), например, [поема работно време всяка седмица](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md#talking-with-other-devs).
+
+След като сте установили лидерски роли, не забравяйте да документирате как хората могат да ги постигнат! Установете ясен процес за това как някой може да стане поддържащ или да се присъедини към подкомисия във вашия проект и го напишете във вашия GOVERNANCE.md.
+
+Инструменти като [Vossibility](https://github.com/icecrime/vossibility-stack) могат да ви помогнат публично да проследите кой (или не) прави принос към проекта. Документирането на тази информация избягва възприемането на общността, че поддържащите са клика, която взема решенията си частно.
+
+И накрая, ако проектът ви е в GitHub, помислете за преместване на проекта от личния ви акаунт в организация и добавяне на поне един резервен администратор. [Организациите на GitHub](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/) улесняват управлението на разрешения и множество хранилища и защитават наследството на вашия проект чрез [споделена собственост](../building-community/#споделете-собствеността-върху-вашия-проект).
+
+## Кога трябва да дам на някого достъп за ангажиране?
+
+Някои хора смятат, че трябва да дадете достъп за ангажиране на всеки, който направи принос. Това може да насърчи повече хора да почувстват собственост върху вашия проект.
+
+От друга страна, особено за по-големи, по-сложни проекти, може да искате да дадете достъп за ангажиране само на хора, които са демонстрирали своя ангажимент. Няма един правилен начин да го направите - направете това, което ви прави най-удобно!
+
+Ако вашият проект е в GitHub, можете да използвате [защитени клонове](https://help.github.com/articles/about-protected-branches/), за да управлявате кой може да насочва към определен клон и при какви обстоятелства.
+
+
+
+ Всеки път, когато някой ви изпрати заявка за изтегляне, дайте му достъп до вашия проект. Въпреки че в началото може да звучи невероятно глупаво, използването на тази стратегия ще ви позволи да разгърнете истинската сила на GitHub. (...) След като хората имат достъп за ангажиране, те вече не се притесняват, че корекцията им може да остане необединена... което ги кара да положат много повече работа в нея.
+
+— @felixge, ["Хакът на заявка за изтегляне"](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html)
+
+
+
+## Какви са някои от общите структури на управление за проекти с отворен код?
+
+Има три общи структури на управление, свързани с проекти с отворен код.
+
+* **BDFL:** BDFL означава "Доброжелателен диктатор за цял живот". При тази структура един човек (обикновено първоначалният автор на проекта) има последната дума за всички основни решения по проекта. [Python](https://github.com/python) е класически пример. По-малките проекти вероятно са BDFL по подразбиране, защото има само един или двама поддържащи. Проект, който произхожда от компания, може също да попадне в категорията BDFL.
+
+* **Меритокрация:** (Забележка: терминът "меритокрация" носи отрицателни конотации за някои общности и има [сложна социална и политическа история](http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Meritocracy).) ** При меритокрацията на активните участници в проекти (тези, които демонстрират "заслуги") се дава официална роля за вземане на решения. Решенията обикновено се вземат въз основа на чист консенсус при гласуване. Концепцията за меритокрация е въведена от [Фондация Apache](https://www.apache.org/); [всички проекти на Apache](https://www.apache.org/index.html#projects-list) са меритокрации. Вноски могат да се правят само от лица, представляващи себе си, а не от компания.
+
+* **Либерален принос:** При либерален модел на принос хората, които вършат най-много работа, се признават за най-влиятелни, но това се основава на текуща работа, а не на исторически принос. Решенията за големи проекти се вземат въз основа на процес на търсене на консенсус (обсъждане на основните оплаквания), а не на чисто гласуване, и се стремят да включват възможно най-много гледни точки на общността. Популярни примери за проекти, които използват либерален модел на принос, включват [Node.js](https://foundation.nodejs.org/) и [Rust](https://www.rust-lang.org/).
+
+Кое трябва да използвате? От теб зависи! Всеки модел има предимства и компромиси. И въпреки че в началото може да изглеждат доста различни, и трите модела имат повече общо, отколкото изглежда. Ако се интересувате от приемането на един от тези модели, вижтеthese templates:
+
+* [BDFL model template](http://oss-watch.ac.uk/resources/benevolentdictatorgovernancemodel)
+* [Meritocracy model template](http://oss-watch.ac.uk/resources/meritocraticgovernancemodel)
+* [Node.js's liberal contribution policy](https://medium.com/the-node-js-collection/healthy-open-source-967fa8be7951)
+
+## Имам ли нужда от документи за управление, когато стартирам проекта си?
+
+Няма подходящ момент да запишете управлението на вашия проект, но е много по-лесно да го дефинирате, след като видите как се развива динамиката на вашата общност. Най-добрата (и най-трудната) част от управлението с отворен код е, че е оформено от общността!
+
+Някои ранни документи обаче неизбежно ще допринесат за управлението на вашия проект, така че започнете да записвате каквото можете. Например, можете да дефинирате ясни очаквания за поведение или как работи вашият процес на сътрудник, дори при стартирането на вашия проект.
+
+Ако сте част от компания, стартираща проект с отворен код, струва си да проведете вътрешна дискусия преди стартирането за това как вашата компания очаква да поддържа и да взема решения за напредъка на проекта. Можете също така да искате публично да обясните нещо конкретно за това как вашата компания ще (или няма!) да бъде включена в проекта.
+
+
+
+ Назначаваме малки екипи за управление на проекти в GitHub, които всъщност работят върху тях във Facebook. Например React се управлява от React инженер.
+
+— @caabernathy, ["An inside look at open source at Facebook"](https://opensource.com/life/15/10/ato-interview-christine-abernathy-facebook)
+
+
+
+## Какво се случва, ако корпоративните служители започнат да изпращат вноски?
+
+Успешните проекти с отворен код се използват от много хора и компании и някои компании може в крайна сметка да имат потоци от приходи, които в крайна сметка да са свързани с проекта. Например, една компания може да използва кода на проекта като един компонент в предлагането на търговска услуга.
+
+Тъй като проектът се използва по-широко, хората, които имат опит в него, стават все по-търсени - вие може да сте един от тях! - и понякога ще получават заплащане за работата, която вършат в проекта.
+
+Важно е търговската дейност да се третира като нормална и просто като още един източник на енергия за развитие. Разбира се, платените разработчици не трябва да получават специално отношение спрямо неплатените; всеки принос трябва да бъде оценен според техническите си качества. Въпреки това, хората трябва да се чувстват комфортно да участват в търговска дейност и да се чувстват комфортно да посочват своите случаи на употреба, когато спорят в полза на определено подобрение или функция.
+
+"Комерсиален" е напълно съвместим с "отворен код". "Търговски" просто означава, че някъде има замесени пари – че софтуерът се използва в търговията, което е все по-вероятно, тъй като даден проект получава приемане. (Когато софтуер с отворен код се използва като част от продукт с неотворен код, цялостният продукт все още е "патентован" софтуер, въпреки че, подобно на отворен код, може да се използва за търговски или нетърговски цели.)
+
+Като всеки друг, комерсиално мотивираните разработчици печелят влияние в проекта чрез качеството и количеството на техния принос. Очевидно програмист, който получава заплащане за времето си, може да е в състояние да направи повече от някой, който не получава заплащане, но това е добре: плащането е само един от многото възможни фактори, които могат да повлияят на това колко прави някой. Поддържайте дискусиите по проекта си фокусирани върху приноса, а не върху външните фактори, които позволяват на хората да направят този принос.
+
+## Нуждая ли се от юридическо лице, което да поддържа моя проект?
+
+Нямате нужда от юридическо лице, за да поддържате вашия проект с отворен код, освен ако не боравите с пари.
+
+Например, ако искате да създадете търговски бизнес, ще искате да създадете C Corp или LLC (ако сте базирани в САЩ). Ако просто работите по договор, свързан с вашия проект с отворен код, можете да приемате пари като едноличен собственик или да създадете LLC (ако сте базирани в САЩ).
+
+Ако искате да приемате дарения за вашия проект с отворен код, можете да настроите бутон за дарение (с помощта на PayPal или Stripe, например), но парите няма да се приспадат от данъци, освен ако не сте квалифицирана организация с нестопанска цел (501c3, ако вие сте в САЩ).
+
+Много проекти не желаят да преминат през неприятностите при създаването на организация с нестопанска цел, така че вместо това намират фискален спонсор с нестопанска цел. Фискален спонсор приема дарения от ваше име, обикновено в замяна на процент от дарението. [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/), [Apache Foundation](https://www.apache.org/), [Eclipse Foundation](https://www.eclipse.org/org/), [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects) и [Open Collective](https://opencollective.com/opensource) са примери за организации, които служат като фискални спонсори за проекти с отворен код.
+
+
+
+ Нашата цел е да предоставим инфраструктура, която общностите могат да използват, за да бъдат самоустойчиви, като по този начин създаваме среда, в която всички — сътрудници, поддръжници, спонсори — извличат конкретни ползи от това.
+
+— @piamancini, ["Преминаване извън рамката на благотворителността"](https://medium.com/open-collective/moving-beyond-the-charity-framework-b1191c33141)
+
+
+
+Ако вашият проект е тясно свързан с определен език или екосистема, може да има и свързана софтуерна основа, с която можете да работите. Например [Python Software Foundation](https://www.python.org/psf/) помага за поддръжката на [PyPI](https://pypi.org/), мениджъра на пакети на Python и [Node.js Foundation](https://foundation.nodejs.org/) помага за поддръжката на [Express.js](https://expressjs.com/), базирана на възли рамка.
diff --git a/_articles/bg/legal.md b/_articles/bg/legal.md
new file mode 100644
index 00000000000..054a20e862d
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/legal.md
@@ -0,0 +1,160 @@
+---
+lang: bg
+title: Правната страна на отворения код
+description: Всичко, което някога сте се чудили за правната страна на отворения код, и няколко неща, които не сте се чудили.
+class: legal
+order: 10
+image: /assets/images/cards/legal.png
+related:
+ - contribute
+ - leadership
+---
+
+## Разбиране на правните последици от отворения код
+
+Споделянето на вашата творческа работа със света може да бъде вълнуващо и възнаграждаващо изживяване. Това може да означава и куп правни неща, за които не сте знаели, че трябва да се тревожите. За щастие, с това ръководство не е нужно да започвате от нулата. (Преди да се задълбочите, не забравяйте да прочетете нашия [отказ от отговорност](/notices/).)
+
+## Защо хората се интересуват толкова много от правната страна на отворения код?
+
+Радвам се, че попита! Когато правите творческо произведение (като писане, графики или код), това произведение е под изключителни авторски права по подразбиране. Тоест законът предполага, че като автор на вашето произведение вие имате думата какво другите могат да правят с него.
+
+Като цяло това означава, че никой друг не може да използва, копира, разпространява или модифицира вашата работа, без да бъде изложен на риск от премахване, разклащане или съдебни спорове.
+
+Отвореният код обаче е необичайно обстоятелство, тъй като авторът очаква други да използват, променят и споделят работата. Но тъй като правното подразбиране все още е изключително авторско право, трябва изрично да дадете тези разрешения с лиценз.
+
+Тези правила се прилагат и когато някой допринася за вашия проект. Без лиценз или друго споразумение всички приноси са изключителна собственост на техните автори. Това означава, че никой – дори вие – не може да използва, копира, разпространява или променя техния принос.
+
+И накрая, вашият проект може да има зависимости с лицензионни изисквания, за които не сте знаели. Общността на вашия проект или политиките на вашия работодател може също да изискват вашият проект да използва конкретни лицензи с отворен код. Ще разгледаме тези ситуации по-долу.
+
+## Публичните GitHub проекти с отворен код ли са?
+
+Когато [създадете нов проект](https://help.github.com/articles/creating-a-new-repository/) в GitHub, имате опцията да направите хранилището **частно** или **публично**.
+
+
+
+**Да направите своя проект в GitHub публичен не е същото като да лицензирате проекта си.** Публичните проекти са обхванати от [Условията за ползване на GitHub](https://docs.github.com/en/site-policy/github-terms/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants), което позволява на другите да преглеждат и разклоняват вашия проект, но иначе работата ви идва без разрешения.
+
+Ако искате други да използват, разпространяват, модифицират или допринасят обратно към вашия проект, трябва да включите лиценз с отворен код. Например, някой не може законно да използва която и да е част от вашия GitHub проект в своя код, дори ако е публичен, освен ако изрично не му дадете правото да го направи.
+
+## Просто ми дайте обобщение за това, от което се нуждая, за да защитя проекта си.
+
+Имате късмет, защото днес лицензите за отворен код са стандартизирани и лесни за използване. Можете да копирате и поставите съществуващ лиценз директно във вашия проект.
+
+[MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/), [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/) и [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) са [популярни лицензи за отворен код](https://innovationgraph.github.com/global-metrics/licenses), но има и други опции за избор. Можете да намерите пълния текст на тези лицензи и инструкции как да ги използвате на [choosealicense.com](https://choosealicense.com/).
+
+Когато създадете нов проект в GitHub, ще бъдете [помолени да добавите лиценз](https://help.github.com/articles/open-source-licensing/).
+
+
+
+ Стандартизираният лиценз служи като заместител за тези без правно обучение, за да знаят точно какво могат и какво не могат да правят със софтуера. Освен ако не е абсолютно необходимо, избягвайте персонализирани, модифицирани или нестандартни условия, които ще послужат като пречка за използването на кода на агенцията надолу по веригата.
+
+— @benbalter, ["Всичко, което един държавен адвокат трябва да знае за лицензирането на отворен код"](https://ben.balter.com/2014/10/08/open-source-licensing-for-government-attorneys/)
+
+
+
+## Кой лиценз с отворен код е подходящ за моя проект?
+
+Трудно е да сгрешите с [MIT License](https://choosealicense.com/licenses/mit/), ако започвате с празен лист. Той е кратък, лесен за разбиране и позволява на всеки да прави каквото и да е, стига да пази копие от лиценза, включително вашето известие за авторски права. Ще можете да пуснете проекта под различен лиценз, ако някога се наложи.
+
+В противен случай изборът на правилния лиценз с отворен код за вашия проект зависи от вашите цели.
+
+Вашият проект много вероятно има (или ще има) **зависимости**, всяка от които ще има собствен лиценз с отворен код с условия, които трябва да спазвате. Например, ако сте с отворен код за Node.js проект, вероятно ще използвате библиотеки от Node Package Manager (npm).
+
+Зависимости с **разрешителни лицензи** като [MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/), [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/), [ISC](https://choosealicense.com/licenses/isc) и [BSD](https://choosealicense.com/licenses/bsd-3-clause) ви позволяват да лицензирате проекта си както искате.
+
+Зависимостите с **лицензи за авторско право** изискват по-голямо внимание. Включително всяка библиотека със "силен" лиценз за копиралефт като [GPLv2](https://choosealicense.com/licenses/gpl-2.0), [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0), или [AGPLv3](https://choosealicense.com/licenses/agpl-3.0) изисква да изберете идентичен или [съвместим лиценз](https://www.gnu.org/licenses/license-list.en.html#GPLCompatibleLicenses) за вашия проект. Библиотеки с "ограничен" или "слаб" лиценз за копиралефт като [MPL 2.0](https://choosealicense.com/licenses/mpl-2.0/) и [LGPL](https://choosealicense.com/licenses/lgpl-3.0/) могат да бъдат включени в проекти с произволен лиценз, при условие че следвате [допълнителните правила](https://fossa.com/blog/all-about-copyleft-licenses/#:~:text=weak%20copyleft%20licenses%20also%20obligate%20users%20to%20release%20their%20changes.%20however%2C%20this%20requirement%20applies%20to%20a%20narrower%20set%20of%20code.) посочват те.
+
+Можете също така да разгледате **общностите**, които се надявате да използвате и да допринесете за вашия проект:
+
+* **Искате ли вашият проект да бъде използван като зависимост от други проекти?** Вероятно най-добре е да използвате най-популярния лиценз в съответната общност. Например [MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/) е най-популярният лиценз за [npm библиотеки](https://libraries.io/search?platforms=NPM).
+* **Искате ли вашият проект да се хареса на големия бизнес?** Големият бизнес може да се утеши от изричен патентен лиценз от всички сътрудници. В този случай [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/) покрива вас (и тях).
+* **Искате ли вашият проект да се хареса на сътрудници, които не искат техният принос да се използва в софтуер със затворен код?** [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) или (ако те също не желаят да допринасят за услуги със затворен код) [AGPLv3](https://choosealicense.com/licenses/agpl-3.0/) ще мине добре.
+
+Вашата **компания** може да има правила за лицензиране на проекти с отворен код. Някои компании изискват вашите проекти да носят разрешителен лиценз, за да позволят интеграция с фирмените продукти на компанията. Други политики налагат силен лиценз за копиралефт и споразумение за допълнителен сътрудник (вижте по-долу), така че само вашата компания може да използва проекта в софтуер със затворен код. Организациите може също така да имат определени стандарти, цели за социална отговорност или нужди от прозрачност, които може да изискват конкретна стратегия за лицензиране. Говорете с [правния отдел на вашата компания](#моят-проект-има-ли-нужда-от-споразумение-за-допълнителен-сътрудник) за насоки.
+
+Когато създавате нов проект в GitHub, ви се дава възможност да изберете лиценз. Включването на един от лицензите, споменати по-горе, ще направи вашия проект GitHub с отворен код. Ако искате да видите други опции, вижте [choosealicense.com](https://choosealicense.com), за да намерите правилния лиценз за вашия проект, дори ако [не е софтуер](https://choosealicense.com/non-software/).
+
+## Какво ще стане, ако искам да сменя лиценза на моя проект?
+
+Повечето проекти никога не се нуждаят от промяна на лицензи. Но понякога обстоятелствата се променят.
+
+Например, докато вашият проект расте, той добавя зависимости или потребители, или вашата компания променя стратегии, всяка от които може да изисква или иска различен лиценз. Освен това, ако сте пропуснали да лицензирате проекта си от самото начало, добавянето на лиценз е на практика същото като промяната на лицензите. Има три основни неща, които трябва да имате предвид, когато добавяте или променяте лиценза на вашия проект:
+
+**Сложно е.** Определянето на съвместимостта и съответствието на лиценза и кой притежава авторските права може да стане сложно и объркващо много бързо. Преминаването към нов, но съвместим лиценз за нови версии и приноси е различно от повторното лицензиране на всички съществуващи приноси. Включете юридическия си екип при първия намек за всяко желание за промяна на лицензи. Дори ако имате или можете да получите разрешение от притежателите на авторските права на вашия проект за промяна на лиценза, помислете за въздействието на промяната върху другите потребители и сътрудници на вашия проект. Мислете за промяната на лиценза като за "управленско събитие" за вашия проект, което е по-вероятно да протече гладко с ясна комуникация и консултация със заинтересованите страни във вашия проект. Още повече причина да изберете и използвате подходящ лиценз за вашия проект от самото му начало!
+
+**Съществуващият лиценз на вашия проект.** Ако съществуващият лиценз на вашия проект е съвместим с лиценза, който искате да промените, можете просто да започнете да използвате новия лиценз. Това е така, защото ако лиценз A е съвместим с лиценз B, вие ще спазвате условията на A, докато спазвате условията на B (но не непременно обратното). Така че, ако в момента използвате разрешителен лиценз (напр. MIT), можете да промените на лиценз с повече условия, стига да запазите копие от лиценза на MIT и всички свързани бележки за авторски права (т.е. да продължите да спазвате минималните условия на лиценза на MIT). Но ако текущият ви лиценз не е разрешителен (напр. copyleft или нямате лиценз) и не сте единственият притежател на авторските права, не можете просто да промените лиценза на вашия проект на MIT. По същество, с разрешителен лиценз, притежателите на авторските права на проекта са дали предварително разрешение за промяна на лицензите.
+
+**Съществуващи носители на авторски права на вашия проект.** Ако вие сте единственият сътрудник на вашия проект, тогава вие или вашата компания сте единственият носител на авторските права на проекта. Можете да добавите или промените какъвто лиценз вие или вашата компания искате. В противен случай може да има други притежатели на авторски права, от които се нуждаете от съгласие, за да промените лицензите. Кои са те? [Хората, които имат ангажименти във вашия проект](https://github.com/thehale/git-authorship) е добро място да започнете. Но в някои случаи авторските права ще се държат от работодателите на тези хора. В някои случаи хората ще са направили само минимален принос, но няма твърдо и бързо правило, че приносите под определен брой редове код не са обект на авторско право. Какво да правя? Зависи. За сравнително малък и млад проект може да е възможно да накарате всички съществуващи сътрудници да се съгласят с промяна на лиценза в проблем или заявка за изтегляне. За големи и дълготрайни проекти може да се наложи да потърсите много сътрудници и дори техните наследници. Mozilla отне години (2001-2006), за да прелицензира Firefox, Thunderbird и свързания софтуер.
+
+Като алтернатива можете да накарате сътрудниците предварително да одобрят определени промени в лиценза чрез споразумение за допълнителен сътрудник ([вижте по-долу](#кой-лиценз-с-отворен-код-е-подходящ-за-моя-проект)). Това измества малко сложността на промяната на лицензите. Ще имате нужда от повече помощ от вашите адвокати предварително и все пак ще искате да комуникирате ясно със заинтересованите страни във вашия проект, когато извършвате промяна на лиценза.
+
+## Моят проект има ли нужда от споразумение за допълнителен сътрудник?
+
+Вероятно не. За по-голямата част от проектите с отворен код лицензът с отворен код имплицитно служи както за входящ (от сътрудници), така и за изходящ (към други сътрудници и потребители) лиценз. Ако вашият проект е в GitHub, Общите условия на GitHub правят "inbound=outbound" [изрично по подразбиране](https://help.github.com/en/github/site-policy/github-terms-of-service#6-contributions-under-repository-license).
+
+Допълнително споразумение за сътрудник – често наричано Споразумение за лиценз на сътрудник (CLA) – може да създаде административна работа за поддържащите проекта. Колко работа добавя едно споразумение зависи от проекта и изпълнението. Обикновено споразумение може да изисква сътрудниците да потвърдят с едно щракване, че имат правата, необходими за принос съгласно лиценза за отворен код на проекта. По-сложно споразумение може да изисква правен преглед и подписване от работодателите на сътрудниците.
+
+Освен това, чрез добавяне на "бумащина", която според някои е ненужна, трудна за разбиране или несправедлива (когато получателят на споразумението получава повече права от сътрудниците или обществеността чрез лиценза за отворен код на проекта), допълнително споразумение за сътрудник може да се възприеме като недружелюбно към общността на проекта.
+
+
+
+ Премахнахме CLA за Node.js. Това намалява бариерата за навлизане на сътрудниците на Node.js, като по този начин разширява базата на сътрудниците.
+
+— @bcantrill, ["Разширяване на Node.js приноси"](https://www.tritondatacenter.com/blog/broadening-node-js-contributions)
+
+
+
+Някои ситуации, в които може да искате да обмислите споразумение за допълнителен сътрудник за вашия проект, включват:
+
+* Вашите адвокати искат всички сътрудници изрично да приемат (_подписват_, онлайн или офлайн) условията за принос, може би защото смятат, че самият лиценз за отворен код не е достатъчен (въпреки че е!). Ако това е единствената грижа, споразумение за сътрудник, което потвърждава лиценза за отворен код на проекта, трябва да е достатъчно. [Лицензионното споразумение за jQuery Individual Contributor](https://web.archive.org/web/20161013062112/http://contribute.jquery.org/CLA/) е добър пример за леко споразумение за допълнителен сътрудник.
+* Вие или вашите адвокати искате разработчиците да декларират, че всеки ангажимент, който правят, е разрешен. Изискването за [Сертификат за произход на разработчици](https://developercertificate.org/) е колко проекта постигат това. Например общността Node.js [използва](https://github.com/nodejs/node/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) DCO [вместо](https://nodejs.org/en/blog/uncategorized/notes-from-the-road/#easier-contribution) от техния предишен CLA. Една проста опция за автоматизиране на прилагането на DCO във вашето хранилище е [DCO Probot](https://github.com/probot/dco).
+* Вашият проект използва лиценз с отворен код, който не включва изрично предоставяне на патент (като MIT) и се нуждаете от разрешение за патент от всички сътрудници, някои от които може да работят за компании с големи патентни портфейли, които биха могли да бъдат използвани за насочване към вас или други сътрудници и потребители на проекта. [Лицензионното споразумение за личен сътрудник на Apache](https://www.apache.org/licenses/icla.pdf) е често използвано допълнително споразумение за сътрудник, което има предоставяне на патент, отразяващо това, което се намира в Лиценза на Apache 2.0.
+* Вашият проект е под лиценз за копиралефт, но също така трябва да разпространявате собствена версия на проекта. Ще трябва всеки сътрудник да ви прехвърли авторски права или да ви предостави (но не на обществеността) разрешителен лиценз. [Споразумението за сътрудник на MongoDB](https://www.mongodb.com/legal/contributor-agreement) е пример за този тип споразумение.
+* Смятате, че вашият проект може да се наложи да промени лицензите през целия си живот и искате участниците да се съгласят предварително с такива промени.
+
+Ако все пак трябва да използвате допълнително споразумение за сътрудници с вашия проект, обмислете използването на интеграция като [CLA помощник](https://github.com/cla-assistant/cla-assistant), за да сведете до минимум разсейването на сътрудниците.
+
+## Какво трябва да знае правният екип на моята компания?
+
+Ако пускате проект с отворен код като служител на компанията, първо, вашият правен екип трябва да знае, че сте проект с отворен код.
+
+За добро или лошо, помислете да ги уведомите дори ако това е личен проект. Вероятно имате "споразумение за интелектуална собственост на служителите" с вашата компания, което им дава известен контрол върху вашите проекти, особено ако изобщо са свързани с бизнеса на компанията или използвате ресурси на компанията за разработване на проекта. Вашата компания _би трябвало_ лесно да ви даде разрешение и може би вече го е направила чрез удобно за служителите IP споразумение или фирмена политика. Ако не, можете да преговаряте (например да обясните, че вашият проект служи на целите на компанията за професионално обучение и развитие за вас) или да избягвате да работите по проекта си, докато не намерите по-добра компания.
+
+**Ако търсите проект с отворен код за вашата компания**, тогава определено ги уведомете. Вашият правен екип вероятно вече има политики за това какъв лиценз с отворен код (и може би допълнително споразумение за сътрудници) да използва въз основа на бизнес изискванията и експертния опит на компанията за гарантиране, че вашият проект е в съответствие с лицензите на неговите зависимости. Ако не, вие и те имате късмет! Вашият правен екип трябва да е нетърпелив да работи с вас, за да разберете тези неща. Някои неща, за които да помислите:
+
+* **Материал на трета страна:** Вашият проект има ли зависимости, създадени от други или по друг начин включва или използва чужд код? Ако те са с отворен код, ще трябва да спазвате лицензите за отворен код на материалите. Това започва с избора на лиценз, който работи с лицензи с отворен код на трети страни ([вижте по-горе](#кой-лиценз-с-отворен-код-е-подходящ-за-моя-проект)). Ако вашият проект модифицира или разпространява материал с отворен код на трета страна, вашият правен екип също ще иска да знае, че отговаряте на други условия на лицензите за отворен код на трета страна, като запазване на бележки за авторски права. Ако вашият проект използва чужд код, който няма лиценз с отворен код, вероятно ще трябва да помолите поддържащите трети страни да [добавят лиценз с отворен код](https://choosealicense.com/no-license/#for-users), и ако не можете да получите такъв, спрете да използвате техния код във вашия проект.
+
+* **Търговски тайни:** Помислете дали има нещо в проекта, което компанията не иска да направи достъпно за широката общественост. Ако е така, можете да отворите останалата част от проекта си, след като извлечете материала, който искате да запазите поверителен.
+
+* **Патенти:** Вашата компания кандидатства ли за патент, за който отвореният код на вашия проект би представлявал [публично разкриване](https://en.wikipedia.org/wiki/Public_disclosure)? За съжаление може да бъдете помолени да изчакате (или може би компанията ще преразгледа разумността на приложението). Ако очаквате принос към вашия проект от служители на компании с големи патентни портфейли, вашият правен екип може да поиска да използвате лиценз с изрично предоставяне на патент от сътрудници (като Apache 2.0 или GPLv3) или допълнително споразумение за сътрудници ([вижте по-горе](#кой-лиценз-с-отворен-код-е-подходящ-за-моя-проект)).
+
+* **Търговски марки:** Проверете отново дали името на вашия проект [не е в конфликт със съществуващи търговски марки](../starting-a-project/#избягване-на-конфликти-с-имена). Ако използвате търговските марки на собствената си компания в проекта, проверете дали това не предизвиква конфликти. [FOSSmarks](http://fossmarks.org/) е практическо ръководство за разбиране на търговските марки в контекста на безплатни проекти с отворен код.
+
+* **Поверителност:** Вашият проект събира ли данни за потребители? "Домашен телефон" към фирмени сървъри? Вашият правен екип може да ви помогне да спазвате фирмените политики и външните разпоредби.
+
+Ако пускате първия проект с отворен код на вашата компания, горното е повече от достатъчно, за да преминете (но не се притеснявайте, повечето проекти не би трябвало да предизвикват големи притеснения).
+
+В по-дългосрочен план вашият правен екип може да направи повече, за да помогне на компанията да извлече повече от участието си в отворен код и да остане в безопасност:
+
+* **Правила за приноса на служителите:** Помислете за разработване на корпоративна политика, която определя как вашите служители допринасят за проекти с отворен код. Ясната политика ще намали объркването сред вашите служители и ще им помогне да допринесат за проекти с отворен код в най-добрия интерес на компанията, независимо дали като част от работата им или в свободното им време. Добър пример е [Модел IP и политика за принос с отворен код](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/) на Rackspace.
+
+
+
+ Предоставянето на IP, свързано с корекция, изгражда база от знания и репутация на служителя. Това показва, че компанията е инвестирала в развитието на този служител и създава усещане за овластяване и автономност. Всички тези предимства също водят до по-висок морал и по-добро задържане на служителите.
+
+— @vanl, ["Модел на IP и политика за принос с отворен код"](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/)
+
+
+
+* **Какво да публикувате:** [(Почти) всичко?](http://tom.preston-werner.com/2011/11/22/open-source-everything.html) Ако вашият правен екип разбира и е инвестирани в стратегията на вашата компания за отворен код, те ще могат най-добре да помогнат, вместо да пречат на вашите усилия.
+* **Съответствие:** Дори ако вашата компания не пуска проекти с отворен код, тя използва чужд софтуер с отворен код. [Осъзнаването и процесът](https://www.linuxfoundation.org/blog/blog/why-companies-that-use-open-source-need-a-compliance-program/) могат да предотвратят главоболия, забавяния на продукти и съдебни дела .
+
+
+ Организациите трябва да разполагат с лиценз и стратегия за съответствие, които отговарят както на категориите \["permissive" и "copyleft"\]. Това започва с водене на запис на лицензионните условия, които се прилагат за софтуера с отворен код, който използвате – включително подкомпоненти и зависимости.
+
+— Heather Meeker, ["Софтуер с отворен код: Основи на съответствието и най-добри практики"](https://techcrunch.com/2012/12/14/open-source-software-compliance-basics-and-best-practices/)
+
+
+
+* **Патенти:** Вашата компания може да пожелае да се присъедини към [Open Invention Network](https://www.openinventionnetwork.com/), споделен защитен патентен пул за защита на използването на големи проекти с отворен код от членовете, или да проучи друго [алтернативно патентно лицензиране](https://www.eff.org/document/hacking-patent-system-2016).
+* **Управление:** Особено ако и когато има смисъл да се премести проект към [юридическо лице извън компанията](../leadership-and-governance/#нуждая-ли-се-от-юридическо-лице-което-да-поддържа-моя-проект).
diff --git a/_articles/bg/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md b/_articles/bg/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
new file mode 100644
index 00000000000..ae94d82c904
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
@@ -0,0 +1,220 @@
+---
+lang: bg
+untranslated: true
+title: Поддържане на баланс за поддържащите отворен код
+description: Съвети за самообслужване и избягване на прегаряне като поддържащ.
+class: balance
+order: 0
+image: /assets/images/cards/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.png
+---
+
+Тъй като популярността на проекта с отворен код нараства, става важно да поставите ясни граници, които да ви помогнат да поддържате баланс, за да останете освежени и продуктивни в дългосрочен план.
+
+За да придобием представа за опита на поддържащите и техните стратегии за намиране на баланс, проведохме семинар с 40 членове на общността на поддържащите , което ни позволи да се поучат от техния опит от първа ръка с бърнаут в отворен код и практиките, които са им помогнали да поддържат баланс в работата си. Тук влиза в действие концепцията за лична екология.
+
+И така, какво е лична екология? Като описано от Rockwood Leadership Institute , то включва "поддържане на баланс, темпо и ефективност за поддържане на енергията ни през целия живот ." Това рамкира нашите разговори, помагайки на поддържащите да разпознаят своите действия и приноси като части от по-голяма екосистема, която се развива с течение на времето. Бърнаут, синдром в резултат на хроничен стрес на работното място, както [дефиниран от СЗО](https://icd.who.int/browse/2025-01/foundation/en#129180281) , не е необичайно сред поддържащите. Това често води до загуба на мотивация, невъзможност за фокусиране и липса на съпричастност към сътрудниците и общността, с която работите.
+
+
+
+ Не можах да се съсредоточа или да започна задача. Липсваше ми съчувствие към потребителите.
+
+— @gabek , поддържащ сървъра за стрийминг на живо Owncast, за въздействието на прегарянето върху неговата работа с отворен код
+
+
+
+Възприемайки концепцията за лична екология, поддържащите могат проактивно да избягват прегарянето, да дават приоритет на грижата за себе си и да поддържат чувство за баланс, за да вършат най-добрата си работа.
+
+## Съвети за самообслужване и избягване на прегаряне като поддържащ персонал:
+
+### Определете вашите мотивации за работа с отворен код
+
+Отделете време, за да помислите кои части от поддръжката с отворен код ви зареждат с енергия. Разбирането на вашата мотивация може да ви помогне да приоритизирате работата по начин, който ви държи ангажирани и готови за нови предизвикателства. Независимо дали става въпрос за положителната обратна връзка от потребителите, радостта от сътрудничеството и общуването с общността или удовлетворението от гмуркането в кода, разпознаването на вашите мотивации може да ви помогне да насочите фокуса си.
+
+### Помислете какво ви кара да излизате от баланс и да сте стресирани
+
+Важно е да разберем какво ни кара да изгаряме. Ето няколко общи теми, които видяхме сред поддържащите отворен код:
+
+* **Липса на положителна обратна връзка:** Много по-вероятно е потребителите да се свържат, когато имат оплакване. Ако всичко работи добре, те са склонни да мълчат. Може да е обезкуражаващо да видите нарастващ списък от проблеми без положителната обратна връзка, показваща как вашият принос прави разликата.
+
+
+
+ Понякога се чувствам малко като да крещя в празнотата и откривам, че обратната връзка наистина ме зарежда с енергия. Имаме много щастливи, но тихи потребители.
+
+— @thisisnic , поддържащ Apache Arrow
+
+
+
+* **Да не казваш "не":** Може да е лесно да поемеш повече отговорности, отколкото би трябвало за проект с отворен код. Независимо дали е от потребители, сътрудници или други поддържащи – ние не винаги можем да оправдаем техните очаквания.
+
+
+
+ Открих, че поемам повече от един и трябва да върша работата на множество хора, както обикновено се прави във FOSS.
+
+— @agnostic-apollo , поддържащ Termux, за това какво причинява прегаряне в тяхната работа
+
+
+
+* **Да работиш сам:** Да си поддържащ може да бъде невероятно самотен. Дори ако работите с група поддържащи, последните няколко години бяха трудни за свикване на разпределени екипи лично.
+
+
+
+ Особено след COVID и работата от вкъщи е по-трудно никога да не виждаш никого или да говориш с никого.
+
+— @gabek , поддържащ сървъра за стрийминг на живо Owncast, за въздействието на прегарянето върху неговата работа с отворен код
+
+
+
+* **Няма достатъчно време или ресурси:** Това е особено вярно за поддържащи доброволци, които трябва да жертват свободното си време, за да работят по проект.
+
+
+
+* **Противоречиви изисквания:** Отвореният код е пълен с групи с различни мотивации, които могат да бъдат трудни за ориентиране. Ако ви се плаща да работите с отворен код, интересите на вашия работодател понякога могат да бъдат в противоречие с общността.
+
+
+
+### Внимавайте за признаци на прегаряне
+
+Можете ли да поддържате темпото си 10 седмици? 10 месеца? 10 години?
+
+Има инструменти като [Burnout Checklist](https://governingopen.com/resources/signs-of-burnout-checklist.html) от [@shaunagm](https://github.com/shaunagm), които могат да ви помогнат помислете върху текущото си темпо и вижте дали има някакви корекции, които можете да направите. Някои поддържащи също използват технология за носене, за да проследяват показатели като качество на съня и променливост на сърдечната честота (и двете свързани със стреса).
+
+
+
+### От какво се нуждаете, за да продължите да поддържате себе си и общността си?
+
+Това ще изглежда различно за всеки поддържащ и ще се променя в зависимост от вашата фаза от живота и други външни фактори. Но ето няколко теми, които чухме:
+
+* **Разчитайте на общността:** Делегирането и намирането на сътрудници може да облекчи работното натоварване. Наличието на множество точки за контакт за даден проект може да ви помогне да си починете, без да се притеснявате. Свържете се с други поддържащи и по-широката общност – в групи като [Maintainer Community](http://maintainers.github.com/). Това може да бъде чудесен ресурс за партньорска подкрепа и обучение.
+
+ Можете също така да търсите начини да се ангажирате с потребителската общност, така че да можете редовно да чувате обратна връзка и да разбирате въздействието на вашата работа с отворен код.
+
+* **Разгледайте финансирането:** Независимо дали търсите малко пари за пица или се опитвате да преминете на пълен работен ден към отворен код, има много ресурси, които да ви помогнат! Като първа стъпка помислете дали да не включите [Спонсорите на GitHub](https://github.com/sponsors), за да позволите на други да спонсорират вашата работа с отворен код. Ако обмисляте да преминете към пълен работен ден, кандидатствайте за следващия кръг на [GitHub Accelerator](http://accelerator.github.com/).
+
+
+
+ Бях в подкаст преди малко и си говорехме за поддръжка с отворен код и устойчивост. Открих, че дори малък брой хора, които подкрепят работата ми в GitHub, ми помогнаха да взема бързо решение да не седя пред игра, а вместо това да направя едно малко нещо с отворен код.
+
+— @mansona , поддържащ EmberJS
+
+
+
+* **Използвайте инструменти:** Разгледайте инструменти като [GitHub Copilot](https://github.com/features/copilot/) и [GitHub Actions](https://github.com/features/actions), за да автоматизирате светски задачи и освободете времето си за по-значими приноси.
+
+
+
+* **Почивка и презареждане:** Отделете време за вашите хобита и интереси извън отворен код. Вземете почивни дни, за да се отпуснете и да се подмладите – и задайте своя [статус в GitHub](https://docs.github.com/account-and-profile/setting-up-and-managing-your-github-profile/customizing-your-profile/personalizing-your-profile#setting-a-status), за да отразява вашата наличност! Добрият нощен сън може да направи голяма разлика в способността ви да поддържате усилията си в дългосрочен план.
+
+ Ако намирате определени аспекти от вашия проект за особено приятни, опитайте се да структурирате работата си, така че да можете да я изживявате през целия си ден.
+
+
+
+ Намирам повече възможност да поръся "моменти на творчество" в средата на деня, вместо да се опитвам да се изключа вечер.
+
+— @danielroe , поддържащ Nuxt
+
+
+
+* **Задайте граници:** Не можете да кажете "да" на всяка молба. Това може да бъде толкова просто, колкото да кажете: "Не мога да стигна до това в момента и нямам планове за бъдещето" или да посочите какво искате да правите и какво да не правите в README. Например, можете да кажете: "Аз обединявам само PR-и, които имат ясно изброени причини, поради които са направени", или "Преглеждам проблемите само в четвъртък от 18 до 19 часа". Това определя очакванията за другите и ви дава нещо да посочите в други моменти, за да помогнете за намаляване на изискванията от сътрудници или потребители във вашето време.
+
+
+
+За да се доверите смислено на другите по тези оси, не можете да сте някой, който казва "да" на всяка молба. Правейки това, вие не поддържате никакви граници, професионално или лично, и няма да бъдете надежден колега.
+
+— @mikemcquaid , поддържащ Homebrew на [Казвайки не](https://mikemcquaid.com/saying-no/)
+
+
+
+ Научете се да сте твърди в спирането на токсичното поведение и негативните взаимодействия. Добре е да не давате енергия на неща, които не ви интересуват.
+
+
+
+ Моят софтуер е безплатен, но моето време и внимание не са.
+
+— @IvanSanchez , поддържащ Leaflet
+
+
+
+
+
+ Не е тайна, че поддръжката с отворен код има своите тъмни страни и една от тях е понякога да се налага да взаимодействате с доста неблагодарни, имащи право или направо токсични хора. С нарастването на популярността на даден проект нараства и честотата на този вид взаимодействие, което увеличава тежестта, поета от поддържащите, и вероятно се превръща в значителен рисков фактор за прегаряне на поддържащия.
+
+— @foosel , поддържащ Octoprint на [Как да се справим с токсичните хора](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs)
+
+
+
+Не забравяйте, че личната екология е постоянна практика, която ще се развива, докато напредвате във вашето пътуване с отворен код. Като приоритизирате грижата за себе си и поддържате чувството за баланс, можете да допринесете за общността с отворен код ефективно и устойчиво, гарантирайки както вашето благополучие, така и успеха на вашите проекти в дългосрочен план.
+
+## Допълнителни ресурси
+
+* [Maintainer Community](http://maintainers.github.com/)
+* [The social contract of open source](https://snarky.ca/the-social-contract-of-open-source/), Brett Cannon
+* [Uncurled](https://daniel.haxx.se/uncurled/), Daniel Stenberg
+* [How to deal with toxic people](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs), Gina Häußge
+* [SustainOSS](https://sustainoss.org/)
+* [Rockwood Art of Leadership](https://rockwoodleadership.org/art-of-leadership/)
+* [Saying No](https://mikemcquaid.com/saying-no/), Mike McQuaid
+* [Governing Open](https://governingopen.com/)
+* Програмата на семинара е ремиксирана от поредицата на [Mozilla's Movement Building from Home](https://foundation.mozilla.org/en/blog/its-a-wrap-movement-building-from-home/)
+
+## Сътрудници
+
+Много благодаря на всички поддържащи, които споделиха своя опит и съвети с нас за това ръководство!
+
+Това ръководство е написано от [@abbycabs](https://github.com/abbycabs) с принос от:
+
+[@agnostic-apollo](https://github.com/agnostic-apollo)
+[@AndreaGriffiths11](https://github.com/AndreaGriffiths11)
+[@antfu](https://github.com/antfu)
+[@anthonyronda](https://github.com/anthonyronda)
+[@CBID2](https://github.com/CBID2)
+[@Cli4d](https://github.com/Cli4d)
+[@confused-Techie](https://github.com/confused-Techie)
+[@danielroe](https://github.com/danielroe)
+[@Dexters-Hub](https://github.com/Dexters-Hub)
+[@eddiejaoude](https://github.com/eddiejaoude)
+[@Eugeny](https://github.com/Eugeny)
+[@ferki](https://github.com/ferki)
+[@gabek](https://github.com/gabek)
+[@geromegrignon](https://github.com/geromegrignon)
+[@hynek](https://github.com/hynek)
+[@IvanSanchez](https://github.com/IvanSanchez)
+[@karasowles](https://github.com/karasowles)
+[@KoolTheba](https://github.com/KoolTheba)
+[@leereilly](https://github.com/leereilly)
+[@ljharb](https://github.com/ljharb)
+[@nightlark](https://github.com/nightlark)
+[@plarson3427](https://github.com/plarson3427)
+[@Pradumnasaraf](https://github.com/Pradumnasaraf)
+[@RichardLitt](https://github.com/RichardLitt)
+[@rrousselGit](https://github.com/rrousselGit)
+[@sansyrox](https://github.com/sansyrox)
+[@schlessera](https://github.com/schlessera)
+[@shyim](https://github.com/shyim)
+[@smashah](https://github.com/smashah)
+[@ssalbdivad](https://github.com/ssalbdivad)
+[@The-Compiler](https://github.com/The-Compiler)
+[@thehale](https://github.com/thehale)
+[@thisisnic](https://github.com/thisisnic)
+[@tudoramariei](https://github.com/tudoramariei)
+[@UlisesGascon](https://github.com/UlisesGascon)
+[@waldyrious](https://github.com/waldyrious) + много други!
diff --git a/_articles/bg/metrics.md b/_articles/bg/metrics.md
new file mode 100644
index 00000000000..47b617ee8dc
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/metrics.md
@@ -0,0 +1,128 @@
+---
+lang: bg
+title: Показатели за отворен код
+description: Вземете информирани решения, за да помогнете на вашия проект с отворен код да процъфтява, като измервате и проследявате неговия успех.
+class: metrics
+order: 9
+image: /assets/images/cards/metrics.png
+related:
+ - finding
+ - best-practices
+---
+
+## Защо да измервате нещо?
+
+Данните, когато се използват разумно, могат да ви помогнат да вземете по-добри решения като поддържащ отворен код.
+
+С повече информация можете:
+
+* Разберете как потребителите реагират на нова функция
+* Разберете откъде идват новите потребители
+* Идентифицирайте и решете дали да поддържате извънреден случай на употреба или функционалност
+* Определете количествено популярността на вашия проект
+* Разберете как се използва вашият проект
+* Събирайте пари чрез спонсорства и безвъзмездни средства
+
+Например [Homebrew](https://github.com/Homebrew/brew/blob/bbed7246bc5c5b7acb8c1d427d10b43e090dfd39/docs/Analytics.md) открива, че Google Анализ им помага да приоритизират работата:
+
+> Homebrew се предоставя безплатно и се управлява изцяло от доброволци в свободното им време. В резултат на това нямаме ресурсите да направим подробни потребителски проучвания на потребителите на Homebrew, за да решим как най-добре да проектираме бъдещи функции и да дадем приоритет на текущата работа. Анонимните обобщени потребителски анализи ни позволяват да приоритизираме поправки и функции въз основа на това как, къде и кога хората използват Homebrew.
+
+Популярността не е всичко. Всеки влиза в отворен код по различни причини. Ако целта ви като поддържащ отворен код е да покажете работата си, да сте прозрачни относно кода си или просто да се забавлявате, показателите може да не са важни за вас.
+
+Ако се интересувате от разбирането на вашия проект на по-дълбоко ниво, прочетете за начини да анализирате дейността на вашия проект.
+
+## Откритие
+
+Преди някой да може да използва или да допринесе обратно за вашия проект, той трябва да знае, че той съществува. Запитайте се: _хората намират ли този проект?_
+
+
+
+Ако вашият проект се хоства в GitHub, [можете да видите](https://help.github.com/articles/about-repository-graphs/#traffic) колко хора попадат на вашия проект и откъде идват. От страницата на вашия проект щракнете върху "Прозрения", след това върху "Трафик". На тази страница можете да видите:
+
+* **Общ брой показвания на страници:** Ви казва колко пъти е бил прегледан вашият проект
+
+* **Общ брой уникални посетители:** Ви казва колко души са видели проекта Ви
+
+* **Препоръчващи сайтове:** Ви казва откъде идват посетителите. Този показател може да ви помогне да разберете къде да достигнете до аудиторията си и дали усилията ви за промоция работят.
+
+* **Популярно съдържание:** Ви казва къде отиват посетителите във вашия проект, разбити по показвания на страници и уникални посетители.
+
+[Звездите на GitHub](https://help.github.com/articles/about-stars/) също могат да помогнат за предоставяне на основна мярка за популярност. Въпреки че звездите на GitHub не са непременно свързани с изтегляния и използване, те могат да ви кажат колко хора обръщат внимание на работата ви.
+
+Може също да искате да [проследите откриваемостта на конкретни места](https://opensource.com/business/16/6/pirate-metrics): например Google PageRank, трафик от препоръчани потребители от уебсайта на вашия проект или препоръчани потребители от други отворени изходни проекти или уебсайтове.
+
+## Използване
+
+Хората намират вашия проект в това диво и лудо нещо, което наричаме интернет. В идеалния случай, когато видят вашия проект, те ще се почувстват принудени да направят нещо. Вторият въпрос, който ще искате да зададете е: _хората използват ли този проект?_
+
+Ако използвате мениджър на пакети, като npm или RubyGems.org, за разпространение на вашия проект, може да сте в състояние да проследявате изтеглянията на вашия проект.
+
+Всеки мениджър на пакети може да използва малко по-различна дефиниция на "изтегляне" и изтеглянията не са непременно свързани с инсталиранията или използването, но предоставя някаква базова линия за сравнение. Опитайте да използвате [Libraries.io](https://libraries.io/), за да проследявате статистическите данни за използването в много популярни мениджъри на пакети.
+
+Ако вашият проект е в GitHub, отворете отново страницата "Трафик". Можете да използвате [графиката за клониране](https://github.com/blog/1873-clone-graphs), за да видите колко пъти вашият проект е бил клониран за даден ден, разбити на общия брой клонинги и уникални клонинги.
+
+
+
+Ако употребата е ниска в сравнение с броя на хората, които са открили вашия проект, трябва да имате предвид два проблема. Или:
+
+* Вашият проект не преобразува успешно вашата аудитория, или
+* Привличате грешната аудитория
+
+Например, ако вашият проект попадне на първа страница на Hacker News, вероятно ще видите скок в откриването (трафик), но по-нисък процент на реализация, защото достигате до всички в Hacker News. Ако обаче вашият Ruby проект бъде представен на Ruby конференция, е по-вероятно да видите висок процент на реализация от целева аудитория.
+
+Опитайте се да разберете откъде идва вашата аудитория и помолете другите за обратна връзка на страницата на вашия проект, за да разберете с кой от тези два проблема се сблъсквате.
+
+След като разберете, че хората използват вашия проект, може да искате да опитате да разберете какво правят с него. Надграждат ли го, като разклоняват вашия код и добавят функции? Използват ли го за наука или за бизнес?
+
+## Задържане
+
+Хората намират вашия проект и го използват. Следващият въпрос, който ще искате да си зададете, е: _хората допринасят ли обратно за този проект?_
+
+Никога не е твърде рано да започнете да мислите за сътрудници. Без други хора да се намесят, рискувате да се поставите в нездравословна ситуация, в която вашият проект е _популярен_ (много хора го използват), но не е _поддържан_ (няма достатъчно време за поддръжка, за да отговори на търсенето).
+
+Задържането също така изисква [приток на нови сътрудници](http://blog.abigailcabunoc.com/increasing-developer-engagement-at-mozilla-science-learning-advocacy#contributor-pathways_2), тъй като предишните активни сътрудници в крайна сметка ще продължат напред към други неща.
+
+Примери за показатели на общността, които може да искате да проследявате редовно, включват:
+
+* **Общ брой сътрудници и брой ангажименти на сътрудник:** Ви казва колко сътрудници имате и кой е повече или по-малко активен. В GitHub можете да видите това под "Прозрения" -> "Сътрудници". В момента тази графика отчита само сътрудници, които са се ангажирали с клона по подразбиране на хранилището.
+
+
+
+* **Първи, случайни и повторни сътрудници:** Помага ви да проследите дали получавате нови сътрудници и дали те се връщат. (Случайните сътрудници са сътрудници с малък брой ангажименти. Дали това е един комит, по-малко от пет ангажимента или нещо друго зависи от вас.) Без нови сътрудници общността на вашия проект може да изпадне в застой.
+
+* **Брой отворени проблеми и отворени заявки за изтегляне:** Ако тези числа станат твърде високи, може да се нуждаете от помощ при сортирането на проблеми и прегледите на кода.
+
+* **Брой _отворени_ проблеми и _отворени_ заявки за изтегляне:** Отворените проблеми означават, че някой се интересува достатъчно от вашия проект, за да отвори проблем. Ако този брой се увеличи с течение на времето, това предполага, че хората се интересуват от вашия проект.
+
+* **Видове приноси:** Например ангажименти, коригиране на правописни грешки или грешки или коментиране на проблем.
+
+
+
+ Отвореният код е нещо повече от код. Успешните проекти с отворен код включват принос на код и документация заедно с разговори за тези промени.
+
+— @arfon, ["Формата на отворения код"](https://github.com/blog/2195-the-shape-of-open-source)
+
+
+
+## Поддържаща дейност
+
+И накрая, ще искате да затворите цикъла, като се уверите, че поддържащите вашия проект са в състояние да се справят с обема на получените вноски. Последният въпрос, който ще искате да си зададете е: _отговарям ли (или ние) на нашата общност?_
+
+Неотзивчивите поддържащи се превръщат в пречка за проекти с отворен код. Ако някой изпрати принос, но никога не получи отговор от поддържащия, той може да се почувства обезсърчен и да напусне.
+
+[Изследване от Mozilla](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) предполага, че отзивчивостта на поддържащия е критичен фактор за насърчаване на повтарящи се приноси.
+
+Помислете за [проследяване колко време отнема на вас (или на друг поддържащ) да отговорите на приносите](https://github.blog/2023-07-19-metrics-for-issues-pull-requests-and-discussions/), дали проблем или заявка за изтегляне. Отговорът не изисква предприемане на действие. Може да бъде толкова просто, колкото да кажете: _"Благодаря за вашето изпращане! Ще прегледам това през следващата седмица."_
+
+Можете също да измерите времето, необходимо за преминаване между етапите в процеса на принос, като например:
+
+* Средно време, през което проблемът остава отворен
+* Дали проблемите се затварят от PRте
+* Дали остарелите проблеми се затварят
+* Средно време за обединяване на заявка за изтегляне
+
+## Използвайте 📊, за да научите за хората
+
+Разбирането на показателите ще ви помогне да изградите активен, разрастващ се проект с отворен код. Дори и да не проследявате всеки показател на таблото за управление, използвайте рамката по-горе, за да фокусирате вниманието си върху типа поведение, което ще помогне на вашия проект да процъфтява.
+
+[CHAOSS](https://chaoss.community/) е гостоприемна общност с отворен код, фокусирана върху анализи, показатели и софтуер за здравето на общността.
diff --git a/_articles/bg/security-best-practices-for-your-project.md b/_articles/bg/security-best-practices-for-your-project.md
new file mode 100644
index 00000000000..edba547becb
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/security-best-practices-for-your-project.md
@@ -0,0 +1,84 @@
+---
+lang: bg
+untranslated: true
+title: Най-добри практики за сигурност за вашия проект
+description: Укрепете бъдещето на вашия проект, като изградите доверие чрез основни практики за сигурност – от многофакторна автентификация (MFA) и сканиране на код до безопасно управление на зависимостите и отчитане на частни уязвимости.
+class: security-best-practices
+order: -1
+image: /assets/images/cards/security-best-practices.png
+---
+
+Като оставим настрана грешките и новите функции, дълголетието на един проект зависи не само от неговата полезност, но и от доверието, което печели от своите потребители. Силните мерки за сигурност са важни, за да се запази това доверие. Ето някои важни действия, които можете да предприемете, за да подобрите значително сигурността на вашия проект.
+
+## Уверете се, че всички привилегировани участници са активирали многофакторно удостоверяване (MFA)
+
+### Злонамерен участник, който успее да се представи за привилегирован участник във вашия проект, ще причини катастрофални щети.
+
+След като получи привилегирован достъп, този участник може да промени вашия код, за да го накара да извършва нежелани действия (напр. да копае криптовалута), или може да разпространява зловреден софтуер в инфраструктурата на вашите потребители, или може да има достъп до частни хранилища за код, за да открадне интелектуална собственост и чувствителни данни, включително идентификационни данни за други услуги.
+
+MFA предоставя допълнителен слой сигурност срещу поглъщане на акаунт. След като бъде активирана, трябва да влезете с потребителското си име и парола и да предоставите друга форма на удостоверяване, която само вие знаете или до която имате достъп.
+
+## Защитете кода си като част от работния процес на разработка
+
+### Уязвимостите в сигурността на вашия код са по-евтини за отстраняване, когато бъдат открити в началото на процеса, отколкото по-късно, когато се използват в продукцията.
+
+Използвайте инструмент за статично тестване на сигурността на приложенията (SAST), за да откриете уязвимости в сигурността на вашия код. Тези инструменти работят на ниво код и не се нуждаят от среда за изпълнение, следователно могат да бъдат изпълнени в началото на процеса и могат да бъдат безпроблемно интегрирани в обичайния ви работен процес на разработка, по време на изграждането или по време на фазите на преглед на кода.
+
+Все едно квалифициран експерт да прегледа вашето хранилище за код, помагайки ви да откриете често срещани уязвимости в сигурността, които биха могли да се крият на видно място, докато кодирате.
+
+Как да изберете вашия SAST инструмент?
+Проверете лиценза: Някои инструменти са безплатни за проекти с отворен код. Например GitHub CodeQL или SemGrep.
+Проверете покритието за вашия(ите) език(ци)
+
+* Изберете такъв, който лесно се интегрира с инструментите, които вече използвате, със съществуващия ви процес. Например, по-добре е, ако предупрежденията са налични като част от съществуващия ви процес и инструмент за преглед на код, вместо да използвате друг инструмент, за да ги видите.
+* Пазете се от фалшиви положителни резултати! Не искате инструментът да ви забавя без причина!
+* Проверете функциите: някои инструменти са много мощни и могат да проследяват дефекти (пример: GitHub CodeQL), някои предлагат генерирани от изкуствен интелект предложения за корекции, а трети улесняват писането на персонализирани заявки (пример: SemGrep).
+
+## Не споделяйте тайните си
+
+### Чувствителни данни, като API ключове, токени и пароли, понякога могат случайно да бъдат добавени към вашето хранилище.
+
+Представете си следния сценарий: Вие сте администратор на популярен проект с отворен код, в който участват разработчици от цял свят. Един ден, сътрудник, без да знае, добавя към хранилището някои API ключове на услуга на трета страна. Няколко дни по-късно, някой намира тези ключове и ги използва, за да влезе в услугата без разрешение. Услугата е компрометирана, потребителите на вашия проект изпитват прекъсвания и репутацията на проекта ви е засегната. Като администратор, вие сте изправени пред трудните задачи за отмяна на компрометирани тайни, разследване на злонамерени действия, които атакуващият би могъл да извърши с тази тайна, уведомяване на засегнатите потребители и внедряване на корекции.
+
+За да се предотвратят подобни инциденти, съществуват решения за "сканиране на тайни", които ви помагат да откриете тези тайни в кода си. Някои инструменти като GitHub Secret Scanning и Trufflehog от Truffle Security могат да ви попречат да ги преместите в отдалечени клонове, а някои инструменти автоматично ще отменят някои тайни вместо вас.
+
+## Проверете и актуализирайте зависимостите си
+
+### Зависимостите във вашия проект могат да имат уязвимости, които компрометират сигурността му. Ръчното поддържане на зависимостите актуални може да бъде отнемаща време задача.
+
+Представете си: проект, изграден върху здравата основа на широко използвана библиотека. Библиотеката по-късно открива голям проблем със сигурността, но хората, които са изградили приложението, използвайки я, не знаят за него. Чувствителни потребителски данни остават изложени на риск, когато атакуващ се възползва от тази слабост и се нахвърли, за да ги грабне. Това не е теоретичен случай. Точно това се случи с Equifax през 2017 г.: Те не успяха да актуализират зависимостта си от Apache Struts след известието, че е открита сериозна уязвимост. Тя беше експлоатирана и скандалният пробив в Equifax засегна данните на 144 милиона потребители.
+
+За да предотвратят подобни сценарии, инструменти за анализ на състава на софтуера (SCA), като Dependabot и Renovate, автоматично проверяват вашите зависимости за известни уязвимости, публикувани в публични бази данни като NVD или GitHub Advisory Database, и след това създават заявки за изтегляне, за да ги актуализират до безопасни версии. Поддържането на актуалност с най-новите безопасни версии на зависимостите предпазва вашия проект от потенциални рискове.
+
+## Избягвайте нежелани промени със защитени клонове
+
+### Неограниченият достъп до основните ви клонове може да доведе до случайни или злонамерени промени, които могат да въведат уязвимости или да нарушат стабилността на проекта ви.
+
+Нов участник получава достъп за запис в основния клон и случайно публикува промени, които не са тествани. След това се разкрива сериозен пропуск в сигурността, благодарение на последните промени. За да се предотвратят подобни проблеми, правилата за защита на клоновете гарантират, че промените не могат да бъдат публикувани или обединявани във важни клонове, без първо да бъдат прегледани и да преминат през определени проверки за състояние. С тази допълнителна мярка сте в по-голяма безопасност и по-добре, гарантирайки първокласно качество всеки път.
+
+## Настройте механизъм за прием на данни за докладване на уязвимости
+
+### Добра практика е да улесните потребителите си да докладват за грешки, но големият въпрос е: когато тази грешка има въздействие върху сигурността, как могат безопасно да ви я докладват, без да ви поставят в цел за злонамерени хакери?
+
+Представете си: Изследовател по сигурността открива уязвимост във вашия проект, но не намира ясен или сигурен начин да я докладва. Без определен процес, той може да създаде публичен проблем или да го обсъди открито в социалните медии. Дори и да е добронамерен и да предложи поправка, ако го направи с публична заявка за изтегляне, други ще я видят, преди да бъде обединена! Това публично разкриване ще изложи уязвимостта на злонамерени лица, преди да имате шанс да я отстраните, което потенциално ще доведе до експлойт от нулев ден, атакуващ вашия проект и неговите потребители.
+
+### Политика за сигурност
+
+За да избегнете това, публикувайте политика за сигурност. Политиката за сигурност, дефинирана във файл `SECURITY.md`, описва подробно стъпките за докладване на проблеми със сигурността, създава прозрачен процес за координирано разкриване и установява отговорностите на екипа на проекта за справяне с докладваните проблеми. Тази политика за сигурност може да бъде толкова проста, колкото "Моля, не публикувайте подробности в публичен проблем или PR, изпратете ни личен имейл на security@example.com", но може да съдържа и други подробности, като например кога могат да очакват да получат отговор от вас. Всичко, което може да помогне за ефективността и ефикасността на процеса на разкриване.
+
+### Частно докладване на уязвимости
+
+На някои платформи можете да рационализирате и подобрите процеса си на управление на уязвимости, от приемане до излъчване, с частни проблеми. В GitLab това може да се направи с частни проблеми. В GitHub това се нарича частно докладване на уязвимости (PVR). PVR позволява на поддържащите да получават и адресират доклади за уязвимости, всичко това в рамките на платформата GitHub. GitHub автоматично ще създаде частен fork за писане на корекциите и проект на съобщение за сигурност. Всичко това остава поверително, докато не решите да разкриете проблемите и да публикувате корекциите. За да се затвори цикълът, ще бъдат публикувани съобщения за сигурност, които ще информират и защитават всички ваши потребители чрез техния SCA инструмент.
+
+## Заключение: Няколко стъпки за вас, огромно подобрение за вашите потребители
+
+Тези няколко стъпки може да ви се сторят лесни или основни, но те са от голяма полза за по-голяма сигурност на вашия проект за неговите потребители, защото ще осигурят защита срещу най-често срещаните проблеми.
+
+## Сътрудници
+
+### Много благодарности на всички администратори, които споделиха своя опит и съвети с нас за това ръководство!
+
+Това ръководство е написано от [@nanzggits](https://github.com/nanzggits) & [@xcorail](https://github.com/xcorail) с приноси от:
+
+[@JLLeitschuh](https://github.com/JLLeitschuh)
+[@intrigus-lgtm](https://github.com/intrigus-lgtm) + много други!
diff --git a/_articles/bg/starting-a-project.md b/_articles/bg/starting-a-project.md
new file mode 100644
index 00000000000..90f6331162e
--- /dev/null
+++ b/_articles/bg/starting-a-project.md
@@ -0,0 +1,356 @@
+---
+lang: bg
+title: Стартиране на проект с отворен код
+description: Научете повече за света на отворения код и се пригответе да стартирате свой собствен проект.
+class: beginners
+order: 2
+image: /assets/images/cards/beginner.png
+related:
+ - finding
+ - building
+---
+
+## "Какво" и "защо" на отворения код
+
+Значи обмисляте да започнете с отворен код? Честито! Светът оценява вашия принос. Нека поговорим какво е отворен код и защо хората го правят.
+
+### Какво означава "отворен код"?
+
+Когато даден проект е с отворен код, това означава, че **всеки е свободен да използва, изучава, променя и разпространява вашия проект за всякакви цели.** Тези разрешения се прилагат чрез [лиценз за отворен код](https://opensource.org/licenses).
+
+Отвореният код е мощен, защото намалява бариерите пред приемането и сътрудничеството, позволявайки на хората да разпространяват и подобряват проекти бързо. Също така защото дава на потребителите потенциал да контролират собствените си компютри, в сравнение със затворения код. Например, бизнес, използващ софтуер с отворен код, има опцията да наеме някой, който да направи персонализирани подобрения на софтуера, вместо да разчита изключително на продуктовите решения на доставчик със затворен код.
+
+_Свободен софтуер_ се отнася до същия набор от проекти като _отворен код_. Понякога също така ще видите [тези термини](https://en.wikipedia.org/wiki/Free_and_open-source_software) комбинирани като "свободен софтуер с отворен код" (FOSS) или "безплатен софтуер с отворен код" (FLOSS). _Безплатно_ и _libre_ се отнасят за свободата, [не за цената](#отворен-код-означава-ли-безплатно).
+
+### Защо хората отварят кода на работата си?
+
+
+
+ Едно от най-възнаграждаващите преживявания, които получавам от използването и сътрудничеството с отворен код, идва от взаимоотношенията, които изграждам с други разработчици, изправени пред много от същите проблеми като мен.
+
+— @kentcdodds, ["Как навлизането в Open Source беше страхотно за мен"](https://kentcdodds.com/blog/how-getting-into-open-source-has-been-awesome-for-me)
+
+
+
+[Има много причини](https://ben.balter.com/2015/11/23/why-open-source/), поради които дадено лице или организация би искала да отвори проект с отворен код. Някои примери включват:
+
+* **Сътрудничество:** Проектите с отворен код могат да приемат промени от всеки по света. [Exercism](https://github.com/exercism/), например, е платформа за упражнения по програмиране с над 350 участници.
+
+* **Приемане и ремиксиране:** Проектите с отворен код могат да се използват от всеки за почти всякакви цели. Хората дори могат да го използват за изграждане на други неща. [WordPress](https://github.com/WordPress), например, стартира като разклонение на съществуващ проект, наречен [b2](https://github.com/WordPress/book/blob/HEAD/Content/Part%201/2-b2-cafelog.md).
+
+* **Прозрачност:** Всеки може да провери проект с отворен код за грешки или несъответствия. Прозрачността има значение за правителства като [България](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) или [Съединените щати](https://www.cio.gov/2016/08/11/peoples-code.html), регулирани отрасли като банкиране или здравеопазване и софтуер за сигурност като [Да шифроваме](https://github.com/letsencrypt).
+
+Отвореният код също не е само за софтуер. Можете да отворите всичко - от набори от данни до книги. Разгледайте [GitHub Explore](https://github.com/explore) за идеи какво още можете да отворите.
+
+### Отворен код означава ли "безплатно"?
+
+Едно от най-големите предимства на отворения код е, че не струва пари. "Безплатно" обаче е страничен продукт от общата стойност на отворения код.
+
+Тъй като [лицензът с отворен код изисква](https://opensource.org/definition-annotated/) всеки да може да използва, променя и споделя вашия проект за почти всякакви цели, самите проекти обикновено са безплатни. Ако използването на проекта струва пари, всеки може законно да направи копие и вместо това да използва безплатната версия.
+
+В резултат на това повечето проекти с отворен код са безплатни, но "безплатно" не е част от определението за отворен код. Има начини за таксуване за проекти с отворен код индиректно чрез двойно лицензиране или ограничени функции, като същевременно се спазва официалното определение за отворен код.
+
+## Трябва ли да стартирам собствен проект с отворен код?
+
+Краткият отговор е да, защото независимо от резултата, стартирането на собствен проект е чудесен начин да научите как работи отвореният код.
+
+Ако никога преди не сте отваряли проект с отворен код, може да се притеснявате какво ще кажат хората или дали някой изобщо ще забележи. Ако това звучи като вас, не сте сами!
+
+Работата с отворен код е като всяка друга творческа дейност, независимо дали е писане или рисуване. Може да ви е страшно да споделяте работата си със света, но единственият начин да станете по-добри е да практикувате – дори и да нямате публика.
+
+Ако все още не сте убедени, отделете малко време, за да помислите какви може да са вашите цели.
+
+### Поставяне на вашите цели
+
+Целите могат да ви помогнат да разберете върху какво да работите, на какво да кажете "не" и къде имате нужда от помощ от другите. Започнете, като се запитате _защо използвам този проект с отворен код?_
+
+Няма един правилен отговор на този въпрос. Може да имате множество цели за един проект или различни проекти с различни цели.
+
+Ако единствената ви цел е да покажете работата си, може дори да не искате принос и дори да го кажете във вашия README. От друга страна, ако искате сътрудници, ще инвестирате време в ясна документация и ще накарате новодошлите да се почувстват добре дошли.
+
+
+
+ В един момент създадох персонализиран UIAlertView, който използвах... и реших да го направя с отворен код. Затова го модифицирах, за да бъде по-динамичен, и го качих в GitHub. Написах и първата си документация, обяснявайки на други разработчици как да я използват в своите проекти. Вероятно никой никога не го е използвал, защото беше прост проект, но се чувствах добре от моя принос.
+
+— @mavris, ["Самоуки разработчици на софтуер: Защо отвореният код е важен за нас"](https://medium.com/rocknnull/self-taught-software-engineers-why-open-source-is-important-to-us-fe2a3473a576)
+
+
+
+С разрастването на проекта ви, общността ви може да се нуждае от нещо повече от код - от вас. Отговарянето на проблеми, прегледът на кода и евангелизирането на вашия проект са важни задачи в проект с отворен код.
+
+Макар че времето, което отделяте за задачи, които не са свързани с кодиране, ще зависи от размера и обхвата на вашия проект, вие трябва да сте подготвени като поддържащ да се справите с тях сами или да намерите някой, който да ви помогне.
+
+**Ако сте част от компания, предлагаща проект с отворен код,** се уверете, че вашият проект разполага с необходимите вътрешни ресурси, за да процъфтява. Ще искате да определите кой е отговорен за поддържането на проекта след стартирането и как ще споделите тези задачи с вашата общност.
+
+Ако имате нужда от специален бюджет или персонал за промоция, операции и поддържане на проекта, започнете тези разговори отрано.
+
+
+
+ Когато започнете да отваряте проекта с отворен код, е важно да се уверите, че вашите процеси на управление вземат предвид приноса и способностите на общността около вашия проект. Не се страхувайте да включите сътрудници, които не са заети във вашия бизнес, в ключови аспекти на проекта — особено ако те често сътрудничат.
+
+— @captainsafia, ["Значи искате проект с отворен код, а?"](https://dev.to/captainsafia/so-you-wanna-open-source-a-project-eh-5779)
+
+
+
+### Принос към други проекти
+
+Ако целта ви е да научите как да си сътрудничите с други или да разберете как работи отворен код, помислете дали да допринесете за съществуващ проект. Започнете с проект, който вече използвате и харесвате. Приносът към проект може да бъде толкова прост, колкото коригиране на правописни грешки или актуализиране на документация.
+
+Ако не сте сигурни как да започнете като сътрудник, вижте нашето [Как да допринесете за ръководство с отворен код](../how-to-contribute/).
+
+## Стартиране на ваш собствен проект с отворен код
+
+Няма идеално време за отваряне на вашата работа. Можете да отворите кода на идея, в процес на работа или след години на затворен код.
+
+Най-общо казано, трябва да отворите своя проект, когато се чувствате комфортно другите да гледат и дават обратна връзка за работата ви.
+
+Без значение на кой етап решите да отворите проекта си, всеки проект трябва да включва следната документация:
+
+* [Open source license](https://help.github.com/articles/open-source-licensing/#where-does-the-license-live-on-my-repository)
+* [README](https://help.github.com/articles/create-a-repo/#commit-your-first-change)
+* [Contributing guidelines](https://help.github.com/articles/setting-guidelines-for-repository-contributors/)
+* [Code of conduct](../code-of-conduct/)
+
+Като поддържащ, тези компоненти ще ви помогнат да съобщите очакванията, да управлявате приносите и да защитите законните права на всички (включително вашите собствени). Те значително увеличават шансовете ви за положително преживяване.
+
+Ако вашият проект е в GitHub, поставянето на тези файлове в основната ви директория с препоръчаните файлови имена ще помогне на GitHub да ги разпознае и автоматично да ги покаже на вашите читатели.
+
+### Избор на лиценз
+
+Лицензът с отворен код гарантира, че други могат да използват, копират, модифицират и допринасят обратно към вашия проект без последствия. Освен това ви предпазва от трудни правни ситуации. **Трябва да включите лиценз, когато стартирате проект с отворен код.**
+
+Легалната работа не е забавна. Добрата новина е, че можете да копирате и поставите съществуващ лиценз във вашето хранилище. Ще отнеме само минута, за да защитите упоритата си работа.
+
+[MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/), [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/) и [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) са най-популярните лицензи с отворен код, но [има и други опции](https://choosealicense.com), от които да избирате.
+
+Когато създавате нов проект в GitHub, ви се дава възможност да изберете лиценз. Включването на лиценз с отворен код ще направи вашия проект GitHub отворен код.
+
+
+
+Ако имате други въпроси или притеснения относно правните аспекти на управлението на проект с отворен код, [ние ще ви покрием](../legal/).
+
+### Напишете README
+
+README правят повече от това да обяснят как да използвате вашия проект. Те също така обясняват защо вашият проект има значение и какво могат да правят вашите потребители с него.
+
+В README опитайте да отговорите на следните въпроси:
+
+* Какво прави този проект?
+* Защо този проект е полезен?
+* Как да започна?
+* Къде мога да получа повече помощ, ако имам нужда от нея?
+
+Можете да използвате вашия README, за да отговорите на други въпроси, като например как се справяте с приносите, какви са целите на проекта и информация за лицензи и приписване. Ако не искате да приемате принос или вашият проект все още не е готов за производство, запишете тази информация.
+
+
+
+ По-добрата документация означава повече потребители, по-малко заявки за поддръжка и повече сътрудници. (...) Помнете, че вашите читатели не сте вие. Има хора, които могат да дойдат на проект, които имат напълно различен опит.
+
+— @tracymakes, ["Пишете така, че думите ви да се четат (видео)"](https://www.youtube.com/watch?v=8LiV759Bje0&list=PLmV2D6sIiX3U03qc-FPXgLFGFkccCEtfv&index=10)
+
+
+
+Понякога хората избягват да пишат README, защото смятат, че проектът е незавършен или не искат приноси. Всичко това са много добри причини да напиша такъв.
+
+За повече вдъхновение опитайте да използвате [ръководството "Направете README" на @dguo](https://www.makeareadme.com/) или [шаблона README](https://gist.github.com/PurpleBooth/109311bb0361f32d87a2) на @PurpleBooth за да напишете пълен README.
+
+Когато включите файл README в основната директория, GitHub автоматично ще го покаже на началната страница на хранилището.
+
+### Напишете вашите указания за принос
+
+CONTRIBUTING файл казва на вашата публика как да участва във вашия проект. Например можете да включите информация за:
+
+* Как да подадете доклад за грешка (опитайте да използвате [шаблони за заявка за проблем и изтегляне](https://github.com/blog/2111-issue-and-pull-request-templates))
+* Как да предложим нова функция
+* Как да настроите вашата среда и да стартирате тестове
+
+В допълнение към техническите подробности, файлът CONTRIBUTING е възможност да съобщите вашите очаквания за приноси, като например:
+
+* Типовете приноси, които търсите
+* Вашата пътна карта или визия за проекта
+* Как сътрудниците трябва (или не трябва) да се свързват с вас
+
+Използването на топъл, приятелски тон и предлагането на конкретни предложения за принос (като например писане на документация или създаване на уебсайт) може да помогне много на новодошлите да се почувстват добре дошли и развълнувани да участват.
+
+Например [Active Admin](https://github.com/activeadmin/activeadmin/) започва [своето ръководство за принос](https://github.com/activeadmin/activeadmin/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) с:
+
+> Първо, благодаря ви, че обмислихте да допринесете за Active Admin. Именно хора като вас правят Active Admin толкова страхотен инструмент.
+
+В най-ранните етапи на вашия проект, вашият CONTRIBUTING файл може да бъде прост. Винаги трябва да обяснявате как да докладвате бъгове или проблеми с файлове, както и всякакви технически изисквания (като тестове), за да направите принос.
+
+С течение на времето може да добавите други често задавани въпроси към вашия CONTRIBUTING файл. Записването на тази информация означава, че по-малко хора ще ви задават едни и същи въпроси отново и отново.
+
+За повече помощ при писането на вашия CONTRIBUTING файл вижте @nayafia [шаблон за ръководство за допринасяне](https://github.com/nayafia/contributing-template/blob/HEAD/CONTRIBUTING-template.md) или @mozilla ["Как да Създайте CONTRIBUTING.md"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/contributing/).
+
+Връзка към вашия ПРИНОСЕН файл от вашия README, така че повече хора да го видят. Ако [поставите файла CONTRIBUTING в хранилището на вашия проект](https://help.github.com/articles/setting-guidelines-for-repository-contributors/), GitHub автоматично ще се свърже с вашия файл, когато участник създаде проблем или отваря заявка за изтегляне.
+
+
+
+### Създаване на кодекс на поведение
+
+
+
+ Всички сме имали опит, в който сме се сблъсквали с това, което вероятно е било злоупотреба, или като поддържащ, който се опитва да обясни защо нещо трябва да бъде по определен начин, или като потребител... задавайки прост въпрос. (...) Кодексът на поведение се превръща в документ с лесни препратки и връзки, който показва, че вашият екип приема много сериозно конструктивния дискурс.
+
+— @mlynch, ["Превръщане на отворения код в по-щастливо място"](https://medium.com/ionic-and-the-mobile-web/making-open-source-a-happier-place-3b90d254f5f)
+
+
+
+И накрая, кодексът на поведение помага да се определят основните правила за поведение на участниците във вашия проект. Това е особено ценно, ако стартирате проект с отворен код за общност или компания. Кодексът на поведение ви дава възможност да улесните здравословното, конструктивно поведение в общността, което ще намали стреса ви като поддържащ.
+
+За повече информация вижте нашето [Ръководство за кодекс на поведение](../code-of-conduct/).
+
+В допълнение към комуникацията _как_ очаквате да се държат участниците, кодексът за поведение също има тенденция да описва към кого се отнасят тези очаквания, кога се прилагат и какво да направите, ако възникне нарушение.
+
+Подобно на лицензите с отворен код, има и нововъзникващи стандарти за кодекси за поведение, така че не е нужно да пишете свои собствени. [Споразумението на сътрудниците](https://contributor-covenant.org/) е код за поведение, който се използва от [над 40 000 проекта с отворен код](https://www.contributor-covenant.org/adopters), включително Kubernetes, Rails и Swift. Без значение кой текст използвате, трябва да сте готови да наложите своя кодекс на поведение, когато е необходимо.
+
+Поставете текста директно във файл CODE_OF_CONDUCT във вашето хранилище. Съхранявайте файла в главната директория на вашия проект, за да е лесен за намиране, и свържете към него от вашия README.
+
+## Наименуване и брандиране на вашия проект
+
+Брандирането е повече от крещящо лого или закачливо име на проект. Става въпрос за това как говорите за вашия проект и до кого достигате с вашето послание.
+
+### Избор на правилното име
+
+Изберете име, което е лесно за запомняне и в идеалния случай дава някаква представа какво прави проектът. Например:
+
+* [Sentry](https://github.com/getsentry/sentry) следи приложенията за докладване на сривове
+* [Thin](https://github.com/macournoyer/thin) е бърз и лесен Ruby уеб сървър
+
+Ако надграждате върху съществуващ проект, използването на тяхното име като префикс може да ви помогне да изясните какво прави вашият проект (например [node-fetch](https://github.com/bitinn/node-fetch) носи `window .fetch` към Node.js).
+
+Помислете за яснотата преди всичко. Каламбурите са забавни, но не забравяйте, че някои вицове може да не се преведат в други култури или хора с различен опит от вашия. Някои от вашите потенциални потребители може да са служители на компанията: не искате да ги карате да се чувстват неудобно, когато трябва да обясняват вашия проект по време на работа!
+
+### Избягване на конфликти с имена
+
+[Проверете за проекти с отворен код с подобно име](http://ivantomic.com/projects/ospnc/), особено ако споделяте същия език или екосистема. Ако името ви се припокрива с популярен съществуващ проект, може да объркате аудиторията си.
+
+Ако искате уебсайт, Twitter манипулатор или други свойства да представляват вашия проект, уверете се, че можете да получите имената, които искате. В идеалния случай [запазете тези имена сега](https://instantdomainsearch.com/) за спокойствие, дори ако все още не възнамерявате да ги използвате.
+
+Уверете се, че името на вашия проект не нарушава никакви търговски марки. Една компания може да поиска от вас да премахнете проекта си по-късно или дори да предприеме съдебни действия срещу вас. Просто не си струва риска.
+
+Можете да проверите [WIPO Global Brand Database](http://www.wipo.int/branddb/en/) за конфликти на търговски марки. Ако сте в компания, това е едно от нещата, с които вашият [правен екип може да ви помогне](../legal/).
+
+И накрая, направете бързо търсене в Google за името на вашия проект. Ще могат ли хората лесно да намерят вашия проект? Показва ли се нещо друго в резултатите от търсенето, което не бихте искали да виждат?
+
+### Как пишете (и кодирате) също влияе върху вашата марка!
+
+През целия живот на вашия проект ще пишете много: README, уроци, документи на общността, отговаряне на проблеми, може би дори бюлетини и пощенски списъци.
+
+Независимо дали става въпрос за официална документация или случаен имейл, вашият стил на писане е част от марката на вашия проект. Помислете как бихте могли да възприемете публиката си и дали това е тонът, който искате да предадете.
+
+
+
+ Опитах се да участвам във всяка нишка в пощенския списък и да показвам примерно поведение, да бъда любезен с хората, да приемам проблемите им сериозно и да се опитвам да бъда полезен като цяло. След известно време хората останаха наоколо не само за да задават въпроси, но и за да помогнат с отговорите и за моя пълна радост имитираха моя стил.
+
+— @janl в [CouchDB](https://github.com/apache/couchdb), ["Устойчив отворен код"](https://web.archive.org/web/20200723213552/https://writing.jan.io/2015/11/20/sustainable-open-source.html)
+
+
+
+Използването на топъл, приобщаващ език (като "тях", дори когато се отнася до един човек) може много да помогне на вашия проект да се почувства добре дошъл за новите сътрудници. Придържайте се към простия език, тъй като много от вашите читатели може да не са носители на английски език.
+
+Освен начина, по който пишете думи, вашият стил на кодиране може също да стане част от марката на вашия проект. [Angular](https://angular.io/guide/styleguide) и [jQuery](https://contribute.jquery.org/style-guide/js/) са два примера за проекти със строги стилове и насоки за кодиране.
+
+Не е необходимо да пишете стилово ръководство за вашия проект, когато току-що започвате, и може да откриете, че така или иначе ви харесва да включвате различни стилове на кодиране във вашия проект. Но трябва да предвидите как вашият стил на писане и кодиране може да привлече или обезсърчи различни типове хора. Най-ранните етапи на вашия проект са вашата възможност да създадете прецедента, който искате да видите.
+
+## Вашият контролен списък преди стартиране
+
+Готови ли сте да отворите вашия проект? Ето контролен списък за помощ. Поставете отметка във всички квадратчета? Готови сте за работа! [Щракнете върху "публикувай"](https://help.github.com/articles/making-a-private-repository-public/) и се потупайте по рамото.
+
+**Документация**
+
+
+
+
+ Проектът има файл LICENSE с лиценз с отворен код
+
+
+
+
+
+
+ Проектът има основна документация (README, CONTRIBUTING, CODE_OF_CONDUCT)
+
+
+
+
+
+
+ Името е лесно за запомняне, дава известна представа какво прави проектът и не е в конфликт със съществуващ проект или нарушава търговски марки
+
+
+
+
+
+
+ Опашката с проблеми е актуална, с ясно организирани и етикетирани проблеми
+
+
+
+**Код**
+
+
+
+
+ Проектът използва последователни кодови конвенции и ясни имена на функции/методи/променливи
+
+
+
+
+
+
+ Кодът е ясно коментиран, документирайки намеренията и крайните случаи
+
+
+
+
+
+
+ Няма чувствителни материали в хронологията на редакциите, проблеми или заявки за изтегляне (например пароли или друга непублична информация)
+
+
+
+**Хора**
+
+Ако сте физическо лице:
+
+
+
+
+ Говорили сте с правния отдел и/или разбирате политиките за IP и отворен код на вашата компания (ако сте служител някъде)
+
+
+
+Ако сте компания или организация:
+
+
+
+
+ Говорили сте с правния си отдел
+
+
+
+
+
+
+ Имате маркетингов план за анонсиране и популяризиране на проекта
+
+
+
+
+
+
+ Някой се ангажира да управлява взаимодействията на общността (отговаряне на проблеми, преглед и обединяване на заявки за изтегляне)
+
+
+
+
+
+
+ Най-малко двама души имат административен достъп до проекта
+
+
+
+## Направи го!
+
+Поздравления за първия ви проект с отворен код. Без значение от резултата, публичната работа е дар за общността. С всеки ангажимент, коментар и заявка за изтегляне вие създавате възможности за себе си и за другите да се учат и да растат.
diff --git a/_articles/bn/best-practices.md b/_articles/bn/best-practices.md
new file mode 100644
index 00000000000..c58f0f48dc0
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/best-practices.md
@@ -0,0 +1,280 @@
+---
+lang: bn
+title: রক্ষণাবেক্ষণকারিদের জন্য আর্দশ অনুশীলন
+description: নথিপত্র পক্রিয়াকরন থেকে শুরু করে সম্প্রদায়কে উন্নত করার ক্ষেত্রে, অপনার জীবনকে সহজ করুন একজন ওপেন সোর্স রক্ষণাবেক্ষণকারি হিসাবে।
+class: best-practices
+order: 5
+image: /assets/images/cards/best-practices.png
+related:
+ - metrics
+ - leadership
+---
+
+## রক্ষণাবেক্ষণকারী বলতে কী বোঝায়?
+
+আপনি যদি একটি ওপেন সোর্স প্রকল্প রক্ষণাবেক্ষণ করেন যেটা অনেক লোক ব্যবহার করে, আপনি হয়ত লক্ষ্য করেছেন যে আপনি কম কোডিং করছেন এবং সমস্যাগুলিতে বেশি সাড়া দিচ্ছেন।
+
+একটি প্রকল্পের প্রাথমিক পর্যায়ে, আপনি নতুন নতুন পরিকল্পনা নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করবেন এবং আপনার ইচ্ছার উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নিবেন। কিন্তু আপনার প্রকল্পের জনপ্রিয়তা বাড়ার সাথে সাথে আপনি নিজেকে আপনার ব্যবহারকারী এবং অবদানকারীদের সাথে বেশি কাজ করতে দেখবেন।
+
+একটা প্রকল্প রক্ষণাবেক্ষণ করতে কোডিং করার থেকেও বেশি কিছুর প্রয়োজন। এই কাজগুলো বেশির ভাগ সময়ই অপ্রত্যাশিত হয়ে থাকে, কিন্তু এগুলো প্রকল্প বড় করার মতোই সমান গুরুত্তপূর্ণ্য। নথিপত্র পক্রিয়াকরন থেকে শুরু করে সম্প্রদায়কে উন্নত করার ক্ষেত্রে, অপনার জীবনকে সহজ করার জন্য আমরা কিছু উপায় একত্রিত করেছি।
+
+## আপনার প্রক্রিয়া নথিভুক্ত করা
+
+রক্ষণাবেক্ষণকারি হিসেবে আপনার সব থেকে গুরুত্তপূর্ণ্য কাজগুলোর মধ্যে একটি হচ্ছে লিখে রাখা।
+
+নথিভূক্ত করা শুধুমাত্র আপনার নিজের চিন্তাভাবনাকে স্পষ্ট করে না, এটি অন্যদেরকে আপনার কাছে জানতে চাওয়ার আগেই আপনার প্রয়োজন বা প্রত্যাশা বুঝতে সাহায্য করে।
+
+যখন কোন কিছু আপনার লক্ষের সাথে না মিলে, তখন নথিপত্র লেখা থাকলে না বলতে সুবিধা হয়। এটা অন্যদেরকে আপনার সাথে একসাথে কাজ করা এবং সাহায্য করাকেও সহজ করে দেয়। আপনি কখনোই জানবেন না কে আপনার প্রকল্প পড়তে অথবা ব্যবহার করতে পারে।
+
+যদি আপনি সম্পূর্ণ্য বিস্তারিত ভাবে নাও লিখেন, তবে একদম না লেখার থেকে খসড়া বুলেট পয়েন্ট আকারে লেখা ভাল।
+
+আপনার নথিপত্র হালনাগাদ(আপডেট) করতে ভুলবেন না। আপনি যদি সর্বদা এটা করতে নাও পারেন তবে আপনার পুরানো নথিগুলো মুছুন অথবা এটি পুরানো বলে চিহ্নিত করুন যাতে অবদানকারীরা জানে যে এখানে পুরাতন নথি হালনাগাদ করার মাধ্যমে তারা এই প্রকল্পে অবদান রাখতে পারে৷
+
+### আপনার কর্ম-পরিকল্পনা লিখুন
+
+আপনার প্রকল্পের লক্ষ্যগুলো লেখার মাধ্যমে শুরু করুন। এগুলো আপনার রিডমি(README) ফাইলে সংযুক্ত করুন, অথবা ভিশন(VISION) নামে আলাদা ফাইল তৈরি করুন। যদি অন্য কোন গুরুত্তপুর্ণ্য জিনিস থাকে যেটা অন্যদের সাহায্য করবে যেমন প্রকল্পের রোডম্যাপ ইত্যাদি, সেগুলো সবার জন্য উন্মুক্ত করে দিন।
+
+একটি স্পষ্ট এবং নথিভূক্ত কর্ম-পরিকল্পনা আপনাকে প্রকৃত লক্ষে অবিচল রাখবে এবং অন্যান্য অবদানকারীদের মাধ্যমে "scope creep" হওয়া অর্থাৎ প্রকৃত লক্ষ্য থেকে ধীরে ধীরে দূরে সরে যাওয়া এড়াতে সাহায্য করবে।
+
+উদাহরণস্বরূপ @lord আবিষ্কার করলো যে একটি প্রকল্পের কর্ম-পরিকল্পনা তাকে বুঝতে সাহায্য করে কোন অনুরোধগুলিতে(requests) সময় ব্যয় করা উচিত। যখন সে প্রথম [Slate](https://github.com/lord/slate) এর ফিচার(বৈশিষ্ট) সংযুক্ত করার অনুরোধ পায় এবং যে তার প্রকল্পের লক্ষ্য থেকে দূরে সরে যায়, তখন সে একজন নতুন রক্ষণাবেক্ষণকারী হিসেবে অনুতপ্ত হয়।
+
+
+
+ আমি ভুল করেছি। আমি একটি পূর্ণাঙ্গ সমাধান বের করার জন্য যথেষ্ট চেষ্টা করিনি। অপরিপক্ক সমাধান করার থেকে আমি যদি বলতাম "এটা করার জন্য এখন আমার সময় নেই, কিন্তু এটা আমি দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার(long term nice-to-have list) তালিকায় যুক্ত করবো।"
+
+— @lord, ["নতুন ওপেন সোর্স রক্ষণাবেক্ষণকারীদের জন্য টিপস"](https://lord.io/blog/2014/oss-tips/)
+
+
+
+### অন্যদেরকে আপনার প্রত্যাশাগুলো জানান
+
+নিয়মকানুন(Rules) লিপিবদ্ধ করা খুবই যন্ত্রণাদায়ক। অনেক সময় আপনার মনে হতে পারে আপনি অন্যদের আচরণ তদারকি করছেন অথবা সকল আনন্দ-বিনোদনের গলা চেপে ধরছেন।
+
+যদি নিয়মকানুন লিপিবদ্ধ করা এবং ন্যায্য ভাবে প্রয়োগ করা হয়, যতকিছুই হোক, ভাল নিয়মকানুন রক্ষণাবেক্ষণকারীদের ক্ষমতা বৃদ্ধি করে। এটা আপনাকে এমন কাজ করতে বাধ্য হওয়া থেকে রক্ষা করে যা আপনি করতে চান না।
+
+আপনার প্রকল্পের বেশির ভাগ মানুষ আপনার বা আপনার পরিস্থিতি সম্পর্কে কিছুই জানে না। তারা মনে করতে পারে যে আপনি এটি নিয়ে কাজ করার জন্য টাকা পান, বিশেষ করে যদি এটি এমন কিছু হয় যা তারা নিয়মিত ব্যবহার করে এবং নির্ভর করে। হয়তো এক সময় আপনি আপনার প্রকল্পে অনেক সময় দিয়েছিলেন, কিন্তু এখন আপনি নতুন চাকরি বা পরিবার সদস্যদের নিয়ে ব্যস্ত।
+
+এগুলোর সবই পুরপুরি ঠিক আছে! শুধু এটা নিশ্চিত করুন যে অন্যরা আপনার পরিস্থিতিগুলো যেন জানে।
+
+প্রকল্প রক্ষণাবেক্ষণ যদি আপনার পার্ট-টাইম বা সম্পূর্ণভাবে স্বেচ্ছাসেবামূলক হয়, তবে আপনি কতটুকু সময় দিতে পারবেন সে সম্পর্কে সৎ থাকুন। এটা সেই সময়ের সমান নয় যেটা আপনি মনে করছেন প্রকল্পের প্রয়োজন বা অন্যরা আপনার কাছ থেকে যে পরিমান সময় চাচ্ছে।
+
+লিখে রাখার মত কিছু নিয়মকানুন হচ্ছেঃ
+
+* কিভাবে একটি অবদান পর্যালোচনা(reviewed) এবং গ্রহণ করা হবে (_তাদের কি টেষ্ট(test) প্রয়োজন? নাকি ইস্যু টেমপ্লেট(issue template) প্রয়োজন?_)
+* কোন ধরনের অবদান আপনি গ্রহন করবেন (_আপনার কি কোন নির্দিষ্ট অংশের কোডিং এ সাহায্য প্রয়োজন?_)
+* কখন ফলো-আপ করা উপযুক্ত (_যেমন, 'আপনি ৭ দিনের মধ্যে একজন রক্ষণাবেক্ষণকারীর কাছ থেকে প্রতিউত্তর আশা করতে পারেন। যদি এই সময়ের মধ্যে কোন প্রতিউত্তর না পান, তবে থ্রেডটি পিং করতে স্বচ্ছন্দ বোধ করুন(feel free to ping the thread)।_)
+* আপনি এই প্রকল্পে কতটুকু সময় ব্যয় করবেন (_যেমন, "আমরা এই প্রকল্পে প্রতি সপ্তাহে শুধুমাত্র ৫ ঘন্টা সময় ব্যয় করবো"_)
+
+[Jekyll](https://github.com/jekyll/jekyll/tree/master/docs), [CocoaPods](https://github.com/CocoaPods/CocoaPods/wiki/Communication-&-Design-Rules), and [Homebrew](https://github.com/Homebrew/brew/blob/bbed7246bc5c5b7acb8c1d427d10b43e090dfd39/docs/Maintainers-Avoiding-Burnout.md) এগুলো হচ্ছে রক্ষণাবেক্ষণকারী এবং অবদানকারীদের জন্য মৌলিক নিয়ম সহ কিছু প্রকল্পের উদাহরণ।
+
+### Keep communication public
+
+Don't forget to document your interactions, too. Wherever you can, keep communication about your project public. If somebody tries to contact you privately to discuss a feature request or support need, politely direct them to a public communication channel, such as a mailing list or issue tracker.
+
+If you meet with other maintainers, or make a major decision in private, document these conversations in public, even if it's just posting your notes.
+
+That way, anybody who joins your community will have access to the same information as someone who's been there for years.
+
+## Learning to say no
+
+You've written things down. Ideally, everybody would read your documentation, but in reality, you'll have to remind others that this knowledge exists.
+
+Having everything written down, however, helps depersonalize situations when you do need to enforce your rules.
+
+Saying no isn't fun, but _"Your contribution doesn't match this project's criteria"_ feels less personal than _"I don't like your contribution"_.
+
+Saying no applies to many situations you'll come across as a maintainer: feature requests that don't fit the scope, someone derailing a discussion, doing unnecessary work for others.
+
+### Keep the conversation friendly
+
+One of the most important places you'll practice saying no is on your issue and pull request queue. As a project maintainer, you'll inevitably receive suggestions that you don't want to accept.
+
+Maybe the contribution changes your project's scope or doesn't match your vision. Maybe the idea is good, but the implementation is poor.
+
+Regardless of the reason, it is possible to tactfully handle contributions that don't meet your project's standards.
+
+If you receive a contribution you don't want to accept, your first reaction might be to ignore it or pretend you didn't see it. Doing so could hurt the other person's feelings and even demotivate other potential contributors in your community.
+
+
+
+ The key to handling support for large-scale open source projects is to keep issues moving. Try to avoid having issues stall. If you're an iOS developer you know how frustrating it can be to submit radars. You might hear back 2 years later, and are told to try again with the latest version of iOS.
+
+— @KrauseFx, ["Scaling open source communities"](https://krausefx.com/blog/scaling-open-source-communities)
+
+
+
+Don't leave an unwanted contribution open because you feel guilty or want to be nice. Over time, your unanswered issues and PRs will make working on your project feel that much more stressful and intimidating.
+
+It's better to immediately close the contributions you know you don't want to accept. If your project already suffers from a large backlog, @steveklabnik has suggestions for [how to triage issues efficiently](https://words.steveklabnik.com/how-to-be-an-open-source-gardener).
+
+Secondly, ignoring contributions sends a negative signal to your community. Contributing to a project can be intimidating, especially if it's someone's first time. Even if you don't accept their contribution, acknowledge the person behind it and thank them for their interest. It's a big compliment!
+
+If you don't want to accept a contribution:
+
+* **Thank them** for their contribution
+* **Explain why it doesn't fit** into the scope of the project, and offer clear suggestions for improvement, if you're able. Be kind, but firm.
+* **Link to relevant documentation**, if you have it. If you notice repeated requests for things you don't want to accept, add them into your documentation to avoid repeating yourself.
+* **Close the request**
+
+You shouldn't need more than 1-2 sentences to respond. For example, when a user of [celery](https://github.com/celery/celery/) reported a Windows-related error, @berkerpeksag [responded with](https://github.com/celery/celery/issues/3383):
+
+
+
+If the thought of saying no terrifies you, you're not alone. As @jessfraz [put it](https://blog.jessfraz.com/post/the-art-of-closing/):
+
+> I've talked to maintainers from several different open source projects, Mesos, Kubernetes, Chromium, and they all agree one of the hardest parts of being a maintainer is saying "No" to patches you don't want.
+
+Don't feel guilty about not wanting to accept someone's contribution. The first rule of open source, [according to](https://twitter.com/solomonstre/status/715277134978113536) @shykes: _"No is temporary, yes is forever."_ While empathizing with another person's enthusiasm is a good thing, rejecting a contribution is not the same as rejecting the person behind it.
+
+Ultimately, if a contribution isn't good enough, you're under no obligation to accept it. Be kind and responsive when people contribute to your project, but only accept changes that you truly believe will make your project better. The more often you practice saying no, the easier it becomes. Promise.
+
+### Be proactive
+
+To reduce the volume of unwanted contributions in the first place, explain your project's process for submitting and accepting contributions in your contributing guide.
+
+If you're receiving too many low-quality contributions, require that contributors do a bit of work beforehand, for example:
+
+* Fill out an issue or PR template/checklist
+* Open an issue before submitting a PR
+
+If they don't follow your rules, close the issue immediately and point to your documentation.
+
+While this approach may feel unkind at first, being proactive is actually good for both parties. It reduces the chance that someone will put in many wasted hours of work into a pull request that you aren't going to accept. And it makes your workload easier to manage.
+
+
+
+ Ideally, explain to them and in a CONTRIBUTING.md file how they can get a better indication in the future on what would or would not be accepted before they begin the work.
+
+— @MikeMcQuaid, ["Kindly Closing Pull Requests"](https://github.com/blog/2124-kindly-closing-pull-requests)
+
+
+
+Sometimes, when you say no, your potential contributor may get upset or criticize your decision. If their behavior becomes hostile, [take steps to defuse the situation](https://github.com/jonschlinkert/maintainers-guide-to-staying-positive#action-items) or even remove them from your community, if they're not willing to collaborate constructively.
+
+### Embrace mentorship
+
+Maybe someone in your community regularly submits contributions that don't meet your project's standards. It can be frustrating for both parties to repeatedly go through rejections.
+
+If you see that someone is enthusiastic about your project, but needs a bit of polish, be patient. Explain clearly in each situation why their contributions don't meet the expectations of the project. Try pointing them to an easier or less ambiguous task, like an issue marked _"good first issue,"_ to get their feet wet. If you have time, consider mentoring them through their first contribution, or find someone else in your community who might be willing to mentor them.
+
+## Leverage your community
+
+You don't have to do everything yourself. Your project's community exists for a reason! Even if you don't yet have an active contributor community, if you have a lot of users, put them to work.
+
+### Share the workload
+
+If you're looking for others to pitch in, start by asking around.
+
+One way to gain new contributors is to explicitly [label issues that are simple enough for beginners to tackle](https://help.github.com/en/articles/helping-new-contributors-find-your-project-with-labels). GitHub will then surface these issues in various places on the platform, increasing their visibility.
+
+When you see new contributors making repeated contributions, recognize their work by offering more responsibility. Document how others can grow into leadership roles if they wish.
+
+Encouraging others to [share ownership of the project](../building-community/#share-ownership-of-your-project) can greatly reduce your own workload, as @lmccart discovered on her project, [p5.js](https://github.com/processing/p5.js).
+
+
+
+ I’d been saying, "Yeah, anyone can be involved, you don’t have to have a lot of coding expertise [...]." We had people sign up to come [to an event] and that’s when I was really wondering: is this true, what I’ve been saying? There are gonna be 40 people who show up, and it’s not like I can sit with each of them...But people came together, and it just sort of worked. As soon as one person got it, they could teach their neighbour.
+
+— @lmccart, ["What Does "Open Source" Even Mean? p5.js Edition"](https://medium.com/@kenjagan/what-does-open-source-even-mean-p5-js-edition-98c02d354b39)
+
+
+
+If you need to step away from your project, either on hiatus or permanently, there's no shame in asking someone else to take over for you.
+
+If other people are enthusiastic about its direction, give them commit access or formally hand over control to someone else. If someone forked your project and is actively maintaining it elsewhere, consider linking to the fork from your original project. It's great that so many people want your project to live on!
+
+@progrium [found that](https://web.archive.org/web/20151204215958/https://progrium.com/blog/2015/12/04/leadership-guilt-and-pull-requests/) documenting the vision for his project, [Dokku](https://github.com/dokku/dokku), helped those goals live on even after he stepped away from the project:
+
+> I wrote a wiki page describing what I wanted and why I wanted it. For some reason it came as a surprise to me that the maintainers started moving the project in that direction! Did it happen exactly how I'd do it? Not always. But it still brought the project closer to what I wrote down.
+
+### Let others build the solutions they need
+
+If a potential contributor has a different opinion on what your project should do, you may want to gently encourage them to work on their own fork.
+
+Forking a project doesn't have to be a bad thing. Being able to copy and modify projects is one of the best things about open source. Encouraging your community members to work on their own fork can provide the creative outlet they need, without conflicting with your project's vision.
+
+
+
+ I cater to the 80% use case. If you are one of the unicorns, please fork my work. I won't get offended! My public projects are almost always meant to solve the most common problems; I try to make it easy to go deeper by either forking my work or extending it.
+
+— @geerlingguy, ["Why I Close PRs"](https://www.jeffgeerling.com/blog/2016/why-i-close-prs-oss-project-maintainer-notes)
+
+
+
+The same applies to a user who really wants a solution that you simply don't have the bandwidth to build. Offering APIs and customization hooks can help others meet their own needs, without having to modify the source directly. @orta [found that](https://artsy.github.io/blog/2016/07/03/handling-big-projects/) encouraging plugins for CocoaPods led to "some of the most interesting ideas":
+
+> It's almost inevitable that once a project becomes big, maintainers have to become a lot more conservative about how they introduce new code. You become good at saying "no", but a lot of people have legitimate needs. So, instead you end up converting your tool into a platform.
+
+## Bring in the robots
+
+Just as there are tasks that other people can help you with, there are also tasks that no human should ever have to do. Robots are your friend. Use them to make your life as a maintainer easier.
+
+### Require tests and other checks to improve the quality of your code
+
+One of the most important ways you can automate your project is by adding tests.
+
+Tests help contributors feel confident that they won't break anything. They also make it easier for you to review and accept contributions quickly. The more responsive you are, the more engaged your community can be.
+
+Set up automatic tests that will run on all incoming contributions, and ensure that your tests can easily be run locally by contributors. Require that all code contributions pass your tests before they can be submitted. You'll help set a minimum standard of quality for all submissions. [Required status checks](https://help.github.com/articles/about-required-status-checks/) on GitHub can help ensure no change gets merged without your tests passing.
+
+If you add tests, make sure to explain how they work in your CONTRIBUTING file.
+
+
+
+ I believe that tests are necessary for all code that people work on. If the code was fully and perfectly correct, it wouldn't need changes – we only write code when something is wrong, whether that's "It crashes" or "It lacks such-and-such a feature". And regardless of the changes you're making, tests are essential for catching any regressions you might accidentally introduce.
+
+— @edunham, ["Rust's Community Automation"](https://edunham.net/2016/09/27/rust_s_community_automation.html)
+
+
+
+### Use tools to automate basic maintenance tasks
+
+The good news about maintaining a popular project is that other maintainers have probably faced similar issues and built a solution for them.
+
+There are a [variety of tools available](https://github.com/showcases/tools-for-open-source) to help automate some aspects of maintenance work. A few examples:
+
+* [semantic-release](https://github.com/semantic-release/semantic-release) automates your releases
+* [mention-bot](https://github.com/facebook/mention-bot) mentions potential reviewers for pull requests
+* [Danger](https://github.com/danger/danger) helps automate code review
+* [no-response](https://github.com/probot/no-response) closes issues where the author hasn't responded to a request for more information
+* [dependabot](https://github.com/dependabot) checks your dependency files every day for outdated requirements and opens individual pull requests for any it finds
+
+For bug reports and other common contributions, GitHub has [Issue Templates and Pull Request Templates](https://github.com/blog/2111-issue-and-pull-request-templates), which you can create to streamline the communication you receive. @TalAter made a [Choose Your Own Adventure guide](https://www.talater.com/open-source-templates/#/) to help you write your issue and PR templates.
+
+To manage your email notifications, you can set up [email filters](https://github.com/blog/2203-email-updates-about-your-own-activity) to organize by priority.
+
+If you want to get a little more advanced, style guides and linters can standardize project contributions and make them easier to review and accept.
+
+However, if your standards are too complicated, they can increase the barriers to contribution. Make sure you're only adding enough rules to make everyone's lives easier.
+
+If you're not sure which tools to use, look at what other popular projects do, especially those in your ecosystem. For example, what does the contribution process look like for other Node modules? Using similar tools and approaches will also make your process more familiar to your target contributors.
+
+## It's okay to hit pause
+
+Open source work once brought you joy. Maybe now it's starting to make you feel avoidant or guilty.
+
+Perhaps you're feeling overwhelmed or a growing sense of dread when you think about your projects. And meanwhile, the issues and pull requests pile up.
+
+Burnout is a real and pervasive issue in open source work, especially among maintainers. As a maintainer, your happiness is a non-negotiable requirement for the survival of any open source project.
+
+Although it should go without saying, take a break! You shouldn't have to wait until you feel burned out to take a vacation. @brettcannon, a Python core developer, decided to take [a month-long vacation](https://snarky.ca/why-i-took-october-off-from-oss-volunteering/) after 14 years of volunteer OSS work.
+
+Just like any other type of work, taking regular breaks will keep you refreshed, happy, and excited about your work.
+
+
+
+ In maintaining WP-CLI, I've discovered I need to make myself happy first, and set clear boundaries on my involvement. The best balance I've found is 2-5 hours per week, as a part of my normal work schedule. This keeps my involvement a passion, and from feeling too much like work. Because I prioritize the issues I'm working on, I can make regular progress on what I think is most important.
+
+— @danielbachhuber, ["My condolences, you're now the maintainer of a popular open source project"](https://web.archive.org/web/20220306014037/https://danielbachhuber.com/2016/06/26/my-condolences-youre-now-the-maintainer-of-a-popular-open-source-project/)
+
+
+
+Sometimes, it can be hard to take a break from open source work when it feels like everybody needs you. People may even try to make you feel guilty for stepping away.
+
+Do your best to find support for your users and community while you're away from a project. If you can't find the support you need, take a break anyway. Be sure to communicate when you're not available, so people aren't confused by your lack of responsiveness.
+
+Taking breaks applies to more than just vacations, too. If you don't want to do open source work on weekends, or during work hours, communicate those expectations to others, so they know not to bother you.
+
+## Take care of yourself first!
+
+Maintaining a popular project requires different skills than the earlier stages of growth, but it's no less rewarding. As a maintainer, you'll practice leadership and personal skills on a level that few people get to experience. While it's not always easy to manage, setting clear boundaries and only taking on what you're comfortable with will help you stay happy, refreshed, and productive.
diff --git a/_articles/bn/building-community.md b/_articles/bn/building-community.md
new file mode 100644
index 00000000000..31ad87b193e
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/building-community.md
@@ -0,0 +1,276 @@
+---
+lang: bn
+title: Building Welcoming Communities
+description: Building a community that encourages people to use, contribute to, and evangelize your project.
+class: building
+order: 4
+image: /assets/images/cards/building.png
+related:
+ - best-practices
+ - coc
+---
+
+## Setting your project up for success
+
+You've launched your project, you're spreading the word, and people are checking it out. Awesome! Now, how do you get them to stick around?
+
+A welcoming community is an investment into your project's future and reputation. If your project is just starting to see its first contributions, start by giving early contributors a positive experience, and make it easy for them to keep coming back.
+
+### Make people feel welcome
+
+One way to think about your project's community is through what @MikeMcQuaid calls the [contributor funnel](https://mikemcquaid.com/2018/08/14/the-open-source-contributor-funnel-why-people-dont-contribute-to-your-open-source-project/):
+
+
+
+As you build your community, consider how someone at the top of the funnel (a potential user) might theoretically make their way to the bottom (an active maintainer). Your goal is to reduce friction at each stage of the contributor experience. When people have easy wins, they will feel incentivized to do more.
+
+Start with your documentation:
+
+* **Make it easy for someone to use your project.** [A friendly README](../starting-a-project/#writing-a-readme) and clear code examples will make it easier for anyone who lands on your project to get started.
+* **Clearly explain how to contribute**, using [your CONTRIBUTING file](../starting-a-project/#writing-your-contributing-guidelines) and keeping your issues up-to-date.
+* **Good first issues**: To help new contributors get started, consider explicitly [labeling issues that are simple enough for beginners to tackle](https://help.github.com/en/articles/helping-new-contributors-find-your-project-with-labels). GitHub will then surface these issues in various places on the platform, increasing useful contributions, and reducing friction from users tackling issues that are too hard for their level.
+
+[GitHub's 2017 Open Source Survey](http://opensourcesurvey.org/2017/) showed incomplete or confusing documentation is the biggest problem for open source users. Good documentation invites people to interact with your project. Eventually, someone will open an issue or pull request. Use these interactions as opportunities to move them down the funnel.
+
+* **When someone new lands on your project, thank them for their interest!** It only takes one negative experience to make someone not want to come back.
+* **Be responsive.** If you don't respond to their issue for a month, chances are, they've already forgotten about your project.
+* **Be open-minded about the types of contributions you'll accept.** Many contributors start with a bug report or a small fix. There are [many ways to contribute](../how-to-contribute/#what-it-means-to-contribute) to a project. Let people help how they want to help.
+* **If there's a contribution you disagree with,** thank them for their idea and [explain why](../best-practices/#learning-to-say-no) it doesn't fit into the scope of the project, linking to relevant documentation if you have it.
+
+
+
+ Contributing to open source is easier for some than others. There's a lot of fear of being yelled at for not doing something right or just not fitting in. (...) By giving contributors a place to contribute with very low technical proficiency (documentation, web content markdown, etc) you can greatly reduce those concerns.
+
+— @mikeal, ["Growing a contributor base in modern open source"](https://opensource.com/life/16/5/growing-contributor-base-modern-open-source)
+
+
+
+The majority of open source contributors are "casual contributors": people who contribute to a project only occasionally. A casual contributor may not have time to get fully up to speed with your project, so your job is to make it easy for them to contribute.
+
+Encouraging other contributors is an investment in yourself, too. When you empower your biggest fans to run with the work they're excited about, there's less pressure to do everything yourself.
+
+### Document everything
+
+
+
+ Have you ever been to a (tech-) event where you didn't know anyone, but everyone else seemed to stand in groups and chat like old friends? (...) Now imagine you want to contribute to an open source project, but you don't see why or how this is happening.
+
+— @janl, ["Sustainable Open Source"](https://web.archive.org/web/20200723213552/https://writing.jan.io/2015/11/20/sustainable-open-source.html)
+
+
+
+When you start a new project, it may feel natural to keep your work private. But open source projects thrive when you document your process in public.
+
+When you write things down, more people can participate at every step of the way. You might get help on something you didn't even know you needed.
+
+Writing things down means more than just technical documentation. Any time you feel the urge to write something down or privately discuss your project, ask yourself whether you can make it public.
+
+Be transparent about your project's roadmap, the types of contributions you're looking for, how contributions are reviewed, or why you made certain decisions.
+
+If you notice multiple users running into the same problem, document the answers in the README.
+
+For meetings, consider publishing your notes or takeaways in a relevant issue. The feedback you'll get from this level of transparency may surprise you.
+
+Documenting everything applies to the work you do, too. If you're working on a substantial update to your project, put it into a pull request and mark it as a work in progress (WIP). That way, other people can feel involved in the process early on.
+
+### Be responsive
+
+As you [promote your project](../finding-users), people will have feedback for you. They may have questions about how things work, or need help getting started.
+
+Try to be responsive when someone files an issue, submits a pull request, or asks a question about your project. When you respond quickly, people will feel they are part of a dialogue, and they'll be more enthusiastic about participating.
+
+Even if you can't review the request immediately, acknowledging it early helps increase engagement. Here's how @tdreyno responded to a pull request on [Middleman](https://github.com/middleman/middleman/pull/1466):
+
+
+
+[A Mozilla study found that](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) contributors who received code reviews within 48 hours had a much higher rate of return and repeat contribution.
+
+Conversations about your project could also be happening in other places around the internet, such as Stack Overflow, Twitter, or Reddit. You can set up notifications in some of these places so you are alerted when someone mentions your project.
+
+### Give your community a place to congregate
+
+There are two reasons to give your community a place to congregate.
+
+The first reason is for them. Help people get to know each other. People with common interests will inevitably want a place to talk about it. And when communication is public and accessible, anybody can read past archives to get up to speed and participate.
+
+The second reason is for you. If you don't give people a public place to talk about your project, they will likely contact you directly. In the beginning, it may seem easy enough to respond to private messages "just this once". But over time, especially if your project becomes popular, you will feel exhausted. Resist the temptation to communicate with people about your project in private. Instead, direct them to a designated public channel.
+
+Public communication can be as simple as directing people to open an issue instead of emailing you directly or commenting on your blog. You could also set up a mailing list, or create a Twitter account, Slack, or IRC channel for people to talk about your project. Or try all of the above!
+
+[Kubernetes kops](https://github.com/kubernetes/kops#getting-involved) sets aside office hours every other week to help community members:
+
+> Kops also has time set aside every other week to offer help and guidance to the community. Kops maintainers have agreed to set aside time specifically dedicated to working with newcomers, helping with PRs, and discussing new features.
+
+Notable exceptions to public communication are: 1) security issues and 2) sensitive code of conduct violations. You should always have a way for people to report these issues privately. If you don't want to use your personal email, set up a dedicated email address.
+
+## Growing your community
+
+Communities are extremely powerful. That power can be a blessing or a curse, depending on how you wield it. As your project's community grows, there are ways to help it become a force of construction, not destruction.
+
+### Don't tolerate bad actors
+
+Any popular project will inevitably attract people who harm, rather than help, your community. They may start unnecessary debates, quibble over trivial features, or bully others.
+
+Do your best to adopt a zero-tolerance policy towards these types of people. If left unchecked, negative people will make other people in your community uncomfortable. They may even leave.
+
+
+
+ The truth is that having a supportive community is key. I'd never be able to do this work without the help of my colleagues, friendly internet strangers, and chatty IRC channels. (...) Don't settle for less. Don't settle for assholes.
+
+— @okdistribute, ["How to Run a FOSS Project"](https://okdistribute.xyz/post/okf-de)
+
+
+
+Regular debates over trivial aspects of your project distracts others, including you, from focusing on important tasks. New people who arrive to your project may see these conversations and not want to participate.
+
+When you see negative behavior happening on your project, call it out publicly. Explain, in a kind but firm tone, why their behavior is not acceptable. If the problem persists, you may need to [ask them to leave](../code-of-conduct/#enforcing-your-code-of-conduct). Your [code of conduct](../code-of-conduct/) can be a constructive guide for these conversations.
+
+### Meet contributors where they're at
+
+Good documentation only becomes more important as your community grows. Casual contributors, who may not otherwise be familiar with your project, read your documentation to quickly get the context they need.
+
+In your CONTRIBUTING file, explicitly tell new contributors how to get started. You may even want to make a dedicated section for this purpose. [Django](https://github.com/django/django), for example, has a special landing page to welcome new contributors.
+
+
+
+In your issue queue, label bugs that are suitable for different types of contributors: for example, [_"first timers only"_](https://kentcdodds.com/blog/first-timers-only), _"good first issue"_, or _"documentation"_. [These labels](https://github.com/librariesio/libraries.io/blob/6afea1a3354aef4672d9b3a9fc4cc308d60020c8/app/models/github_issue.rb#L8-L14) make it easy for someone new to your project to quickly scan your issues and get started.
+
+Finally, use your documentation to make people feel welcome at every step of the way.
+
+You will never interact with most people who land on your project. There may be contributions you didn't receive because somebody felt intimidated or didn't know where to get started. Even a few kind words can keep someone from leaving your project in frustration.
+
+For example, here's how [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) starts [its contributing guide](https://github.com/rubinius/rubinius/blob/HEAD/.github/contributing.md):
+
+> We want to start off by saying thank you for using Rubinius. This project is a labor of love, and we appreciate all of the users that catch bugs, make performance improvements, and help with documentation. Every contribution is meaningful, so thank you for participating. That being said, here are a few guidelines that we ask you to follow so we can successfully address your issue.
+
+### Share ownership of your project
+
+
+
+ Your leaders will have different opinions, as all healthy communities should! However, you need to take steps to ensure the loudest voice doesn't always win by tiring people out, and that less prominent and minority voices are heard.
+
+— @sagesharp, ["What makes a good community?"](https://sage.thesharps.us/2015/10/06/what-makes-a-good-community/)
+
+
+
+People are excited to contribute to projects when they feel a sense of ownership. That doesn't mean you need to turn over your project's vision or accept contributions you don't want. But the more you give credit to others, the more they'll stick around.
+
+See if you can find ways to share ownership with your community as much as possible. Here are some ideas:
+
+* **Resist fixing easy (non-critical) bugs.** Instead, use them as opportunities to recruit new contributors, or mentor someone who'd like to contribute. It may seem unnatural at first, but your investment will pay off over time. For example, @michaeljoseph asked a contributor to submit a pull request on a [Cookiecutter](https://github.com/audreyr/cookiecutter) issue below, rather than fix it himself.
+
+
+
+* **Start a CONTRIBUTORS or AUTHORS file in your project** that lists everyone who's contributed to your project, like [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/HEAD/AUTHORS.md) does.
+
+* If you've got a sizable community, **send out a newsletter or write a blog post** thanking contributors. Rust's [This Week in Rust](https://this-week-in-rust.org/) and Hoodie's [Shoutouts](http://hood.ie/blog/shoutouts-week-24.html) are two good examples.
+
+* **Give every contributor commit access.** @felixge found that this made people [more excited to polish their patches](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html), and he even found new maintainers for projects that he hadn't worked on in awhile.
+
+* If your project is on GitHub, **move your project from your personal account to an [Organization](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/)** and add at least one backup admin. Organizations make it easier to work on projects with external collaborators.
+
+The reality is that [most projects only have](https://peerj.com/preprints/1233/) one or two maintainers who do most of the work. The bigger your project, and the bigger your community, the easier it is to find help.
+
+While you may not always find someone to answer the call, putting a signal out there increases the chances that other people will pitch in. And the earlier you start, the sooner people can help.
+
+
+
+ \[It's in your\] best interest to recruit contributors who enjoy and who are capable of doing the things that you are not. Do you enjoy coding, but not answering issues? Then identify those individuals in your community who do and let them have it.
+
+— @gr2m, ["Welcoming Communities"](http://hood.ie/blog/welcoming-communities.html)
+
+
+
+## Resolving conflicts
+
+In the early stages of your project, making major decisions is easy. When you want to do something, you just do it.
+
+As your project becomes more popular, more people will take interest in the decisions you make. Even if you don't have a big community of contributors, if your project has a lot of users, you'll find people weighing in on decisions or raising issues of their own.
+
+For the most part, if you've cultivated a friendly, respectful community and documented your processes openly, your community should be able to find resolution. But sometimes you run into an issue that's a bit harder to address.
+
+### Set the bar for kindness
+
+When your community is grappling with a difficult issue, tempers may rise. People may become angry or frustrated and take it out on one another, or on you.
+
+Your job as a maintainer is to keep these situations from escalating. Even if you have a strong opinion on the topic, try to take the position of a moderator or facilitator, rather than jumping into the fight and pushing your views. If someone is being unkind or monopolizing the conversation, [act immediately](../building-community/#dont-tolerate-bad-actors) to keep discussions civil and productive.
+
+
+
+ As a project maintainer, it's extremely important to be respectful to your contributors. They often take what you say very personally.
+
+— @kennethreitz, ["Be Cordial or Be on Your Way"](https://web.archive.org/web/20200509154531/https://kenreitz.org/essays/be-cordial-or-be-on-your-way)
+
+
+
+Other people are looking to you for guidance. Set a good example. You can still express disappointment, unhappiness, or concern, but do so calmly.
+
+Keeping your cool isn't easy, but demonstrating leadership improves the health of your community. The internet thanks you.
+
+### Treat your README as a constitution
+
+Your README is [more than just a set of instructions](../starting-a-project/#writing-a-readme). It's also a place to talk about your goals, product vision, and roadmap. If people are overly focused on debating the merit of a particular feature, it may help to revisit your README and talk about the higher vision of your project. Focusing on your README also depersonalizes the conversation, so you can have a constructive discussion.
+
+### Focus on the journey, not the destination
+
+Some projects use a voting process to make major decisions. While sensible at first glance, voting emphasizes getting to an "answer," rather than listening to and addressing each other's concerns.
+
+Voting can become political, where community members feel pressured to do each other favors or vote a certain way. Not everybody votes, either, whether it's the [silent majority](https://ben.balter.com/2016/03/08/optimizing-for-power-users-and-edge-cases/#the-silent-majority-of-users) in your community, or current users who didn't know a vote was taking place.
+
+Sometimes, voting is a necessary tiebreaker. As much as you are able, however, emphasize ["consensus seeking"](https://en.wikipedia.org/wiki/Consensus-seeking_decision-making) rather than consensus.
+
+Under a consensus seeking process, community members discuss major concerns until they feel they have been adequately heard. When only minor concerns remain, the community moves forward. "Consensus seeking" acknowledges that a community may not be able to reach a perfect answer. Instead, it prioritizes listening and discussion.
+
+
+
+Even if you don't actually adopt a consensus seeking process, as a project maintainer, it's important that people know you are listening. Making other people feel heard, and committing to resolving their concerns, goes a long way to diffuse sensitive situations. Then, follow up on your words with actions.
+
+Don't rush into a decision for the sake of having a resolution. Make sure that everybody feels heard and that all information has been made public before moving toward a resolution.
+
+### Keep the conversation focused on action
+
+Discussion is important, but there is a difference between productive and unproductive conversations.
+
+Encourage discussion so long as it is actively moving towards resolution. If it's clear that conversation is languishing or going off-topic, jabs are getting personal, or people are quibbling about minor details, it's time to shut it down.
+
+Allowing these conversations to continue is not only bad for the issue at hand, but bad for the health of your community. It sends a message that these types of conversations are permitted or even encouraged, and it can discourage people from raising or resolving future issues.
+
+With every point made by you or by others, ask yourself, _"How does this bring us closer to a resolution?"_
+
+If the conversation is starting to unravel, ask the group, _"Which steps should we take next?"_ to refocus the conversation.
+
+If a conversation clearly isn't going anywhere, there are no clear actions to be taken, or the appropriate action has already been taken, close the issue and explain why you closed it.
+
+
+
+ Guiding a thread toward usefulness without being pushy is an art. It won't work to simply admonish people to stop wasting their time, or to ask them not to post unless they have something constructive to say. (...) Instead, you have to suggest conditions for further progress: give people a route, a path to follow that leads to the results you want, yet without sounding like you're dictating conduct.
+
+— @kfogel, [_Producing OSS_](https://producingoss.com/en/producingoss.html#common-pitfalls)
+
+
+
+### Pick your battles wisely
+
+Context is important. Consider who is involved in the discussion and how they represent the rest of the community.
+
+Is everybody in the community upset about, or even engaged with, this issue? Or is a lone troublemaker? Don't forget to consider your silent community members, not just the active voices.
+
+If the issue does not represent the broader needs of your community, you may just need to acknowledge the concerns of a few people. If this is a recurring issue without a clear resolution, point them to previous discussions on the topic and close the thread.
+
+### Identify a community tiebreaker
+
+With a good attitude and clear communication, most difficult situations are resolvable. However, even in a productive conversation, there can simply be a difference in opinion on how to proceed. In these cases, identify an individual or group of people that can serve as a tiebreaker.
+
+A tiebreaker could be the primary maintainer of the project, or it could be a small group of people who make a decision based on voting. Ideally, you've identified a tiebreaker and the associated process in a GOVERNANCE file before you ever have to use it.
+
+Your tiebreaker should be a last resort. Divisive issues are an opportunity for your community to grow and learn. Embrace these opportunities and use a collaborative process to move to a resolution wherever possible.
+
+## Community is the ❤️ of open source
+
+Healthy, thriving communities fuel the thousands of hours poured into open source every week. Many contributors point to other people as the reason for working - or not working - on open source. By learning how to tap into that power constructively, you'll help someone out there have an unforgettable open source experience.
diff --git a/_articles/bn/code-of-conduct.md b/_articles/bn/code-of-conduct.md
new file mode 100644
index 00000000000..06da18f3dd0
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/code-of-conduct.md
@@ -0,0 +1,114 @@
+---
+lang: bn
+title: Your Code of Conduct
+description: Facilitate healthy and constructive community behavior by adopting and enforcing a code of conduct.
+class: coc
+order: 8
+image: /assets/images/cards/coc.png
+related:
+ - building
+ - leadership
+---
+
+## Why do I need a code of conduct?
+
+A code of conduct is a document that establishes expectations for behavior for your project's participants. Adopting, and enforcing, a code of conduct can help create a positive social atmosphere for your community.
+
+Codes of conduct help protect not just your participants, but yourself. If you maintain a project, you may find that unproductive attitudes from other participants can make you feel drained or unhappy about your work over time.
+
+A code of conduct empowers you to facilitate healthy, constructive community behavior. Being proactive reduces the likelihood that you, or others, will become fatigued with your project, and helps you take action when someone does something you don't agree with.
+
+## Establishing a code of conduct
+
+Try to establish a code of conduct as early as possible: ideally, when you first create your project.
+
+In addition to communicating your expectations, a code of conduct describes the following:
+
+* Where the code of conduct takes effect _(only on issues and pull requests, or community activities like events?)_
+* Whom the code of conduct applies to _(community members and maintainers, but what about sponsors?)_
+* What happens if someone violates the code of conduct
+* How someone can report violations
+
+Wherever you can, use prior art. The [Contributor Covenant](https://contributor-covenant.org/) is a drop-in code of conduct that is used by over 40,000 open source projects, including Kubernetes, Rails, and Swift.
+
+The [Django Code of Conduct](https://www.djangoproject.com/conduct/) and the [Citizen Code of Conduct](https://web.archive.org/web/20200330154000/http://citizencodeofconduct.org/) are also two good code of conduct examples.
+
+Place a CODE_OF_CONDUCT file in your project's root directory, and make it visible to your community by linking it from your CONTRIBUTING or README file.
+
+## Deciding how you'll enforce your code of conduct
+
+
+ A code of conduct that isn't (or can't be) enforced is worse than no code of conduct at all: it sends the message that the values in the code of conduct aren't actually important or respected in your community.
+
+— [Ada Initiative](https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:YfqdTk5H9ikJ:https://adainitiative.org/2014/02/18/howto-design-a-code-of-conduct-for-your-community)
+
+
+
+You should explain how your code of conduct will be enforced **_before_** a violation occurs. There are several reasons to do so:
+
+* It demonstrates that you are serious about taking action when it's needed.
+
+* Your community will feel more reassured that complaints actually get reviewed.
+
+* You'll reassure your community that the review process is fair and transparent, should they ever find themselves investigated for a violation.
+
+You should give people a private way (such as an email address) to report a code of conduct violation and explain who receives that report. It could be a maintainer, a group of maintainers, or a code of conduct working group.
+
+Don't forget that someone might want to report a violation about a person who receives those reports. In this case, give them an option to report violations to someone else. For example, @ctb and @mr-c [explain on their project](https://github.com/dib-lab/khmer/blob/HEAD/CODE_OF_CONDUCT.rst), [khmer](https://github.com/dib-lab/khmer):
+
+> Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by emailing **khmer-project@idyll.org** which only goes to C. Titus Brown and Michael R. Crusoe. To report an issue involving either of them please email **Judi Brown Clarke, Ph.D.** the Diversity Director at the BEACON Center for the Study of Evolution in Action, an NSF Center for Science and Technology.\*
+
+For inspiration, check out Django's [enforcement manual](https://www.djangoproject.com/conduct/enforcement-manual/) (though you may not need something this comprehensive, depending on the size of your project).
+
+## Enforcing your code of conduct
+
+Sometimes, despite your best efforts, somebody will do something that violates this code. There are several ways to address negative or harmful behavior when it comes up.
+
+### Gather information about the situation
+
+Treat each community member's voice as important as your own. If you receive a report that someone violated the code of conduct, take it seriously and investigate the matter, even if it does not match your own experience with that person. Doing so signals to your community that you value their perspective and trust their judgment.
+
+The community member in question may be a repeat offender who consistently makes others feel uncomfortable, or they may have only said or done something once. Both can be grounds for taking action, depending on context.
+
+Before you respond, give yourself time to understand what happened. Read through the person's past comments and conversations to better understand who they are and why they might have acted in such a way. Try to gather perspectives other than your own about this person and their behavior.
+
+
+ Don’t get pulled into an argument. Don’t get sidetracked into dealing with someone else’s behavior before you’ve finished dealing with the matter at hand. Focus on what you need.
+
+— Stephanie Zvan, ["So You've Got Yourself a Policy. Now What?"](https://the-orbit.net/almostdiamonds/2014/04/10/so-youve-got-yourself-a-policy-now-what/)
+
+
+
+### Take appropriate action
+
+After gathering and processing sufficient information, you'll need to decide what to do. As you consider your next steps, remember that your goal as a moderator is to foster a safe, respectful, and collaborative environment. Consider not only how to deal with the situation in question, but how your response will affect the rest of your community's behavior and expectations moving forward.
+
+When somebody reports a code of conduct violation, it is your, not their, job to handle it. Sometimes, the reporter is disclosing information at great risk to their career, reputation, or physical safety. Forcing them to confront their harasser could put the reporter in a compromising position. You should handle direct communication with the person in question, unless the reporter explicitly requests otherwise.
+
+There are a few ways you might respond to a code of conduct violation:
+
+* **Give the person in question a public warning** and explain how their behavior negatively impacted others, preferably in the channel where it occurred. Where possible, public communication conveys to the rest of the community that you take the code of conduct seriously. Be kind, but firm in your communication.
+
+* **Privately reach out to the person** in question to explain how their behavior negatively impacted others. You may want to use a private communication channel if the situation involves sensitive personal information. If you communicate with someone privately, it's a good idea to CC those who first reported the situation, so they know you took action. Ask the reporting person for consent before CCing them.
+
+Sometimes, a resolution cannot be reached. The person in question may become aggressive or hostile when confronted or does not change their behavior. In this situation, you may want to consider taking stronger action. For example:
+
+* **Suspend the person** in question from the project, enforced through a temporary ban on participating in any aspect of the project
+
+* **Permanently ban** the person from the project
+
+Banning members should not be taken lightly and represents a permanent and irreconcilable difference of perspectives. You should only take these measures when it is clear that a resolution cannot be reached.
+
+## Your responsibilities as a maintainer
+
+A code of conduct is not a law that is enforced arbitrarily. You are the enforcer of the code of conduct and it's your responsibility to follow the rules that the code of conduct establishes.
+
+As a maintainer you establish the guidelines for your community and enforce those guidelines according to the rules set forth in your code of conduct. This means taking any report of a code of conduct violation seriously. The reporter is owed a thorough and fair review of their complaint. If you determine that the behavior that they reported is not a violation, communicate that clearly to them and explain why you're not going to take action on it. What they do with that is up to them: tolerate the behavior that they had an issue with, or stop participating in the community.
+
+A report of behavior that doesn't _technically_ violate the code of conduct may still indicate that there is a problem in your community, and you should investigate this potential problem and act accordingly. This may include revising your code of conduct to clarify acceptable behavior and/or talking to the person whose behavior was reported and telling them that while they did not violate the code of conduct, they are skirting the edge of what is expected and are making certain participants feel uncomfortable.
+
+In the end, as a maintainer, you set and enforce the standards for acceptable behavior. You have the ability to shape the community values of the project, and participants expect you to enforce those values in a fair and even-handed way.
+
+## Encourage the behavior you want to see in the world 🌎
+
+When a project seems hostile or unwelcoming, even if it's just one person whose behavior is tolerated by others, you risk losing many more contributors, some of whom you may never even meet. It's not always easy to adopt or enforce a code of conduct, but fostering a welcoming environment will help your community grow.
diff --git a/_articles/bn/finding-users.md b/_articles/bn/finding-users.md
new file mode 100644
index 00000000000..5fa6234629a
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/finding-users.md
@@ -0,0 +1,148 @@
+---
+lang: bn
+title: Finding Users for Your Project
+description: Help your open source project grow by getting it in the hands of happy users.
+class: finding
+order: 3
+image: /assets/images/cards/finding.png
+related:
+ - beginners
+ - building
+---
+
+## Spreading the word
+
+There's no rule that says you have to promote an open source project when you launch. There are many fulfilling reasons to work in open source that have nothing to do with popularity. Instead of hoping others will find and use your open source project, you have to spread the word about your hard work!
+
+## Figure out your message
+
+Before you start the actual work of promoting your project, you should be able to explain what it does, and why it matters.
+
+What makes your project different or interesting? Why did you create it? Answering these questions for yourself will help you communicate your project's significance.
+
+Remember that people get involved as users, and eventually become contributors, because your project solves a problem for them. As you think about your project's message and value, try to view them through the lens of what _users and contributors_ might want.
+
+For example, @robb uses code examples to clearly communicate why his project, [Cartography](https://github.com/robb/Cartography), is useful:
+
+
+
+For a deeper dive into messaging, check out Mozilla's ["Personas and Pathways"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/personas_pathways/) exercise for developing user personas.
+
+## Help people find and follow your project
+
+
+ You ideally need a single "home" URL that you can promote and point people to in relation to your project. You don't need to splash out on a fancy template or even a domain name, but your project needs a focal point.
+
+— Peter Cooper & Robert Nyman, ["How to Spread the Word About Your Code"](https://hacks.mozilla.org/2013/05/how-to-spread-the-word-about-your-code/)
+
+
+
+Help people find and remember your project by pointing them to a single namespace.
+
+**Have a clear handle to promote your work.** A Twitter handle, GitHub URL, or IRC channel is an easy way to point people to your project. These outlets also give your project's growing community a place to convene.
+
+If you don't wish to set up outlets for your project yet, promote your own Twitter or GitHub handle in everything you do. Promoting your Twitter or GitHub handle will let people know how to contact you or follow your work. If you speak at a meetup or event, make sure that your contact information is included in your bio or slides.
+
+
+
+ A mistake I made in those early days (...) was not starting a Twitter account for the project. Twitter's a great way to keep people up to date about a project as well as constantly expose people to the project.
+
+— @nathanmarz, ["History of Apache Storm and Lessons Learned"](http://nathanmarz.com/blog/history-of-apache-storm-and-lessons-learned.html)
+
+
+
+**Consider creating a website for your project.** A website makes your project friendlier and easier to navigate, especially when it's paired with clear documentation and tutorials. Having a website also suggests that your project is active which will make your audience feel more comfortable using it. Provide examples to give people ideas for how to use your project.
+
+[@adrianholovaty](https://news.ycombinator.com/item?id=7531689), co-creator of Django, said that a website was _"by far the best thing we did with Django in the early days"_.
+
+If your project is hosted on GitHub, you can use [GitHub Pages](https://pages.github.com/) to easily make a website. [Yeoman](http://yeoman.io/), [Vagrant](https://www.vagrantup.com/), and [Middleman](https://middlemanapp.com/) are [a few examples](https://github.com/showcases/github-pages-examples) of excellent, comprehensive websites.
+
+
+
+Now that you have a message for your project, and an easy way for people to find your project, let's get out there and talk to your audience!
+
+## Go where your project's audience is (online)
+
+Online outreach is a great way to share and spread the word quickly. Using online channels, you have the potential to reach a very wide audience.
+
+Take advantage of existing online communities and platforms to reach your audience. If your open source project is a software project, you can probably find your audience on [Stack Overflow](https://stackoverflow.com/), [Reddit](https://www.reddit.com), [Hacker News](https://news.ycombinator.com/), or [Quora](https://www.quora.com/). Find the channels where you think people will most benefit from or be excited about your work.
+
+
+
+ Each program has very specific functions that only a fraction of users will find useful. Don't spam as many people as possible. Instead, target your efforts to communities that will benefit from knowing about your project.
+
+— @pazdera, ["Marketing for open source projects"](https://radek.io/2015/09/28/marketing-for-open-source-projects-3/)
+
+
+
+See if you can find ways to share your project in relevant ways:
+
+* **Get to know relevant open source projects and communities.** Sometimes, you don't have to directly promote your project. If your project is perfect for data scientists who use Python, get to know the Python data science community. As people get to know you, natural opportunities will arise to talk about and share your work.
+* **Find people experiencing the problem that your project solves.** Search through related forums for people who fall into your project's target audience. Answer their question and find a tactful way, when appropriate, to suggest your project as a solution.
+* **Ask for feedback.** Introduce yourself and your work to an audience that would find it relevant and interesting. Be specific about who you think would benefit from your project. Try to finish the sentence: _"I think my project would really help X, who are trying to do Y_". Listen and respond to others' feedback, rather than simply promoting your work.
+
+Generally speaking, focus on helping others before asking for things in return. Because anyone can easily promote a project online, there will be a lot of noise. To stand out from the crowd, give people context for who you are and not just what you want.
+
+If nobody pays attention or responds to your initial outreach, don't get discouraged! Most project launches are an iterative process that can take months or years. If you don't get a response the first time, try a different tactic, or look for ways to add value to others' work first. Promoting and launching your project takes time and dedication.
+
+## Go where your project's audience is (offline)
+
+
+
+Offline events are a popular way to promote new projects to audiences. They're a great way to reach an engaged audience and build deeper human connections, especially if you are interested in reaching developers.
+
+If you're [new to public speaking](https://speaking.io/), start by finding a local meetup that's related to the language or ecosystem of your project.
+
+
+
+ I was pretty nervous about going to PyCon. I was giving a talk, I was only going to know a couple of people there, I was going for an entire week. (...) I shouldn't have worried, though. PyCon was phenomenally awesome! (...) Everyone was incredibly friendly and outgoing, so much that I rarely found time not to talk to people!
+
+— @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](https://www.jesshamrick.com/post/2014-04-18-how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
+
+
+
+If you've never spoken at an event before, it's perfectly normal to feel nervous! Remember that your audience is there because they genuinely want to hear about your work.
+
+As you write your talk, focus on what your audience will find interesting and get value out of. Keep your language friendly and approachable. Smile, breathe, and have fun.
+
+
+
+ When you start writing your talk, no matter what your topic is, it can help if you see your talk as a story that you tell people.
+
+— Lena Reinhard, ["How to Prepare and Write a Tech Conference Talk"](https://web.archive.org/web/20201128162836/http://wunder.schoenaberselten.com/2016/02/16/how-to-prepare-and-write-a-tech-conference-talk/)
+
+
+
+When you feel ready, consider speaking at a conference to promote your project. Conferences can help you reach more people, sometimes from all over the world.
+
+Look for conferences that are specific to your language or ecosystem. Before you submit your talk, research the conference to tailor your talk for attendees and increase your chances of being accepted to speak at the conference. You can often get a sense of your audience by looking at a conference's speakers.
+
+
+
+ I wrote very nicely to the JSConf people and begged them to give me a slot where I could present it at JSConf EU. (...) I was extremely scared, presenting this thing that I had been working on for six months. (...) The whole time I was just thinking, oh my God. What am I doing here?
+
+— @ry, ["History of Node.js" (video)](https://www.youtube.com/watch?v=SAc0vQCC6UQ&t=24m57s)
+
+
+
+## Build a reputation
+
+In addition to the strategies outlined above, the best way to invite people to share and contribute to your project is to share and contribute to their projects.
+
+Helping newcomers, sharing resources, and making thoughtful contributions to others' projects will help you build a positive reputation. Being an active member in the open source community will help people have context for your work and be more likely to pay attention to and share your project. Developing relationships with other open source projects can even lead to official partnerships.
+
+
+
+ The only reason urllib3 is the most popular third-party Python library today is because it's part of requests.
+
+— @shazow, ["How to make your open source project thrive"](https://about.sourcegraph.com/blog/how-to-make-your-open-source-project-thrive-with-andrey-petrov/)
+
+
+
+It's never too early, or too late, to start building your reputation. Even if you've launched your own project already, continue to look for ways to help others.
+
+There is no overnight solution to building an audience. Gaining the trust and respect of others takes time, and building your reputation never ends.
+
+## Keep at it!
+
+It may take a long time before people notice your open source project. That's okay! Some of the most popular projects today took years to reach high levels of activity. Focus on building relationships instead of hoping that your project will spontaneously gain popularity. Be patient, and keep sharing your work with those who appreciate it.
diff --git a/_articles/bn/getting-paid.md b/_articles/bn/getting-paid.md
new file mode 100644
index 00000000000..b4e8f7bc49f
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/getting-paid.md
@@ -0,0 +1,177 @@
+---
+lang: bn
+title: Getting Paid for Open Source Work
+description: Sustain your work in open source by getting financial support for your time or your project.
+class: getting-paid
+order: 7
+image: /assets/images/cards/getting-paid.png
+related:
+ - best-practices
+ - leadership
+---
+
+## Why some people seek financial support
+
+Much of the work of open source is voluntary. For example, someone might come across a bug in a project they use and submit a quick fix, or they might enjoy tinkering with an open source project in their spare time.
+
+
+
+I was looking for a "hobby" programming project that would keep me occupied during the week around Christmas. (...) I had a home computer, and not much else on my hands. I decided to write an interpreter for the new scripting language I had been thinking about lately. (...) I chose Python as a working title.
+
+— @gvanrossum, ["Programming Python"](https://www.python.org/doc/essays/foreword/)
+
+
+
+There are many reasons why a person would not want to be paid for their open source work.
+
+* **They may already have a full-time job that they love,** which enables them to contribute to open source in their spare time.
+* **They enjoy thinking of open source as a hobby** or creative escape and don't want to feel financially obligated to work on their projects.
+* **They get other benefits from contributing to open source,** such as building their reputation or portfolio, learning a new skill, or feeling closer to a community.
+
+
+
+ Financial donations do add a feeling of responsibility, for some. (...) It's important for us, in the globally connected, fast-paced world we live in, to be able to say "not now, I feel like doing something completely different".
+
+— @alloy, ["Why We Don't Accept Donations"](https://blog.cocoapods.org/Why-we-dont-accept-donations/)
+
+
+
+For others, especially when contributions are ongoing or require significant time, getting paid to contribute to open source is the only way they can participate, either because the project requires it, or for personal reasons.
+
+Maintaining popular projects can be a significant responsibility, taking up 10 or 20 hours per week instead of a few hours per month.
+
+
+
+ Ask any open source project maintainer, and they will tell you about the reality of the amount of work that goes into managing a project. You have clients. You are fixing issues for them. You are creating new features. This becomes a real demand on your time.
+
+— @ashedryden, ["The Ethics of Unpaid Labor and the OSS Community"](https://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community)
+
+
+
+Paid work also enables people from different walks of life to make meaningful contributions. Some people cannot afford to spend unpaid time on open source projects, based on their current financial position, debt, or family or other caretaking obligations. That means the world never sees contributions from talented people who can't afford to volunteer their time. This has ethical implications, as @ashedryden [has described](https://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community), since work that is done is biased in favor of those who already have advantages in life, who then gain additional advantages based on their volunteer contributions, while others who are not able to volunteer then don't get later opportunities, which reinforces the current lack of diversity in the open source community.
+
+
+
+ OSS yields massive benefits to the technology industry, which, in turn, means benefits to all industries. (...) However, if the only people who can focus on it are the lucky and the obsessed, then there's a huge untapped potential.
+
+— @isaacs, ["Money and Open Source"](https://medium.com/open-source-life/money-and-open-source-d44a1953749c)
+
+
+
+If you're looking for financial support, there are two paths to consider. You can fund your own time as a contributor, or you can find organizational funding for the project.
+
+## Funding your own time
+
+Today, many people get paid to work part- or full-time on open source. The most common way to get paid for your time is to talk to your employer.
+
+It's easier to make a case for open source work if your employer actually uses the project, but get creative with your pitch. Maybe your employer doesn't use the project, but they use Python, and maintaining a popular Python project help attract new Python developers. Maybe it makes your employer look more developer-friendly in general.
+
+If you don't have an existing open source project you'd like to work on, but would rather that your current work output is open sourced, make a case for your employer to open source some of their internal software.
+
+Many companies are developing open source programs to build their brand and recruit quality talent.
+
+@hueniverse, for example, found that there were financial reasons to justify [Walmart's investment in open source](https://www.infoworld.com/article/2608897/open-source-software/walmart-s-investment-in-open-source-isn-t-cheap.html). And @jamesgpearce found that Facebook's open source program [made a difference](https://opensource.com/business/14/10/head-of-open-source-facebook-oscon) in recruiting:
+
+> It is closely aligned with our hacker culture, and how our organization was perceived. We asked our employees, "Were you aware of the open source software program at Facebook?". Two-thirds said "Yes". One-half said that the program positively contributed to their decision to work for us. These are not marginal numbers, and I hope, a trend that continues.
+
+If your company goes down this route, it's important to keep the boundaries between community and corporate activity clear. Ultimately, open source sustains itself through contributions from people all over the world, and that's bigger than any one company or location.
+
+
+
+ Getting paid to work on open source is a rare and wonderful opportunity, but you should not have to give up your passion in the process. Your passion should be why companies want to pay you.
+
+— @jessfraz, ["Blurred Lines"](https://blog.jessfraz.com/post/blurred-lines/)
+
+
+
+If you can't convince your current employer to prioritize open source work, consider finding a new employer that encourages employee contributions to open source. Look for companies that make their dedication to open source work explicit. For example:
+
+* Some companies, like [Netflix](https://netflix.github.io/), have websites that highlight their involvement in open source
+
+Projects that originated at a large company, such as [Go](https://github.com/golang) or [React](https://github.com/facebook/react), will also likely employ people to work on open source.
+
+Depending on your personal circumstances, you can try raising money independently to fund your open source work. For example:
+
+* @Homebrew (and [many other maintainers and organizations](https://github.com/sponsors/community)) fund their work through [GitHub Sponsors](https://github.com/sponsors)
+* @gaearon funded his work on [Redux](https://github.com/reactjs/redux) through a [Patreon crowdfunding campaign](https://redux.js.org/)
+* @andrewgodwin funded work on Django schema migrations [through a Kickstarter campaign](https://www.kickstarter.com/projects/andrewgodwin/schema-migrations-for-django)
+
+Finally, sometimes open source projects put bounties on issues that you might consider helping with.
+
+* @ConnorChristie was able to get paid for [helping](https://web.archive.org/web/20181030123412/https://webcache.googleusercontent.com/search?strip=1&q=cache:https%3A%2F%2Fgithub.com%2FMARKETProtocol%2FMARKET.js%2Fissues%2F14) @MARKETProtocol work on their JavaScript library [through a bounty on gitcoin](https://gitcoin.co/).
+* @mamiM did Japanese translations for @MetaMask after the [issue was funded on Bounties Network](https://explorer.bounties.network/bounty/134).
+
+## Finding funding for your project
+
+Beyond arrangements for individual contributors, sometimes projects raise money from companies, individuals, or others to fund ongoing work.
+
+Organizational funding might go towards paying current contributors, covering the costs of running the project (such as hosting fees), or investing in new features or ideas.
+
+As open source's popularity increases, finding funding for projects is still experimental, but there are a few common options available.
+
+### Raise money for your work through crowdfunding campaigns or sponsorships
+
+Finding sponsorships works well if you have a strong audience or reputation already, or your project is very popular.
+A few examples of sponsored projects include:
+
+* **[webpack](https://github.com/webpack)** raises money from companies and individuals [through OpenCollective](https://opencollective.com/webpack)
+* **[Ruby Together](https://rubytogether.org/),** a nonprofit organization that pays for work on [bundler](https://github.com/bundler/bundler), [RubyGems](https://github.com/rubygems/rubygems), and other Ruby infrastructure projects
+
+### Create a revenue stream
+
+Depending on your project, you may be able to charge for commercial support, hosted options, or additional features. A few examples include:
+
+* **[Sidekiq](https://github.com/mperham/sidekiq)** offers paid versions for additional support
+* **[Travis CI](https://github.com/travis-ci)** offers paid versions of its product
+* **[Ghost](https://github.com/TryGhost/Ghost)** is a nonprofit with a paid managed service
+
+Some popular projects, like [npm](https://github.com/npm/cli) and [Docker](https://github.com/docker/docker), even raise venture capital to support their business growth.
+
+### Apply for grant funding
+
+Some software foundations and companies offer grants for open source work. Sometimes, grants can be paid out to individuals without setting up a legal entity for the project.
+
+* **[Read the Docs](https://github.com/rtfd/readthedocs.org)** received a grant from [Mozilla Open Source Support](https://www.mozilla.org/en-US/grants/)
+* **[OpenMRS](https://github.com/openmrs)** work was funded by [Stripe's Open-Source Retreat](https://stripe.com/blog/open-source-retreat-2016-grantees)
+* **[Libraries.io](https://github.com/librariesio)** received a grant from the [Sloan Foundation](https://sloan.org/programs/digital-technology)
+* The **[Python Software Foundation](https://www.python.org/psf/grants/)** offers grants for Python-related work
+
+For more detailed options and case studies, @nayafia [wrote a guide](https://github.com/nayafia/lemonade-stand) to getting paid for open source work. Different types of funding require different skills, so consider your strengths to figure out which option works best for you.
+
+## Building a case for financial support
+
+Whether your project is a new idea, or has been around for years, you should expect to put significant thought into identifying your target funder and making a compelling case.
+
+Whether you're looking to pay for your own time, or fundraise for a project, you should be able to answer the following questions.
+
+### Impact
+
+Why is this project useful? Why do your users, or potential users, like it so much? Where will it be in five years?
+
+### Traction
+
+Try to collect evidence that your project matters, whether it's metrics, anecdotes, or testimonials. Are there any companies or noteworthy people using your project right now? If not, has a prominent person endorsed it?
+
+### Value to funder
+
+Funders, whether your employer or a grantmaking foundation, are frequently approached with opportunities. Why should they support your project over any other opportunity? How do they personally benefit?
+
+### Use of funds
+
+What, exactly, will you accomplish with the proposed funding? Focus on project milestones or outcomes rather than paying a salary.
+
+### How you'll receive the funds
+
+Does the funder have any requirements around disbursal? For example, you may need to be a nonprofit or have a nonprofit fiscal sponsor. Or perhaps the funds must be given to an individual contractor rather than an organization. These requirements vary between funders, so be sure to do your research beforehand.
+
+
+
+ For years, we've been the leading resource of website friendly icons, with a community of over 20 million people and been featured on over 70 million websites, including Whitehouse.gov. (...) Version 4 was three years ago. Web tech's changed a lot since then, and frankly, Font Awesome's gotten a bit stale. (...) That's why we're introducing Font Awesome 5. We're modernizing and rewriting the CSS and redesigning every icon from top to bottom. We're talking better design, better consistency, and better readability.
+
+— @davegandy, [Font Awesome Kickstarter video](https://www.kickstarter.com/projects/232193852/font-awesome-5)
+
+
+
+## Experiment and don't give up
+
+Raising money isn't easy, whether you're an open source project, a nonprofit, or a software startup, and in most cases require you to get creative. Identifying how you want to get paid, doing your research, and putting yourself in your funder's shoes will help you build a convincing case for funding.
diff --git a/_articles/bn/how-to-contribute.md b/_articles/bn/how-to-contribute.md
new file mode 100644
index 00000000000..f353675453f
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/how-to-contribute.md
@@ -0,0 +1,526 @@
+---
+lang: bn
+title: How to Contribute to Open Source
+description: Want to contribute to open source? A guide to making open source contributions, for first-timers and veterans.
+class: contribute
+order: 1
+image: /assets/images/cards/contribute.png
+related:
+ - beginners
+ - building
+---
+
+## Why contribute to open source?
+
+
+
+ Working on \[freenode\] helped me earn many of the skills I later used for my studies in university and my actual job. I think working on open source projects helps me as much as it helps the project!
+
+— [@errietta](https://github.com/errietta), ["Why I love contributing to open source software"](https://www.errietta.me/blog/open-source/)
+
+
+
+Contributing to open source can be a rewarding way to learn, teach, and build experience in just about any skill you can imagine.
+
+Why do people contribute to open source? Plenty of reasons!
+
+### Improve software you rely on
+
+Lots of open source contributors start by being users of software they contribute to. When you find a bug in an open source software you use, you may want to look at the source to see if you can patch it yourself. If that's the case, then contributing the patch back is the best way to ensure that your friends (and yourself when you update to the next release) will be able to benefit from it.
+
+### Improve existing skills
+
+Whether it's coding, user interface design, graphic design, writing, or organizing, if you're looking for practice, there's a task for you on an open source project.
+
+### Meet people who are interested in similar things
+
+Open source projects with warm, welcoming communities keep people coming back for years. Many people form lifelong friendships through their participation in open source, whether it's running into each other at conferences or late night online chats about burritos.
+
+### Find mentors and teach others
+
+Working with others on a shared project means you'll have to explain how you do things, as well as ask other people for help. The acts of learning and teaching can be a fulfilling activity for everyone involved.
+
+### Build public artifacts that help you grow a reputation (and a career)
+
+By definition, all of your open source work is public, which means you get free examples to take anywhere as a demonstration of what you can do.
+
+### Learn people skills
+
+Open source offers opportunities to practice leadership and management skills, such as resolving conflicts, organizing teams of people, and prioritizing work.
+
+### It's empowering to be able to make changes, even small ones
+
+You don't have to become a lifelong contributor to enjoy participating in open source. Have you ever seen a typo on a website, and wished someone would fix it? On an open source project, you can do just that. Open source helps people feel agency over their lives and how they experience the world, and that in itself is gratifying.
+
+## What it means to contribute
+
+If you're a new open source contributor, the process can be intimidating. How do you find the right project? What if you don't know how to code? What if something goes wrong?
+
+Not to worry! There are all sorts of ways to get involved with an open source project, and a few tips will help you get the most out of your experience.
+
+### You don't have to contribute code
+
+A common misconception about contributing to open source is that you need to contribute code. In fact, it's often the other parts of a project that are [most neglected or overlooked](https://github.com/blog/2195-the-shape-of-open-source). You'll do the project a _huge_ favor by offering to pitch in with these types of contributions!
+
+
+
+ I’ve been renowned for my work on CocoaPods, but most people don’t know that I actually don’t do any real work on the CocoaPods tool itself. My time on the project is mostly spent doing things like documentation and working on branding.
+
+— [@orta](https://github.com/orta), ["Moving to OSS by default"](https://academy.realm.io/posts/orta-therox-moving-to-oss-by-default/)
+
+
+
+Even if you like to write code, other types of contributions are a great way to get involved with a project and meet other community members. Building those relationships will give you opportunities to work on other parts of the project.
+
+### Do you like planning events?
+
+* Organize workshops or meetups about the project, [like @fzamperin did for NodeSchool](https://github.com/nodeschool/organizers/issues/406)
+* Organize the project's conference (if they have one)
+* Help community members find the right conferences and submit proposals for speaking
+
+### Do you like to design?
+
+* Restructure layouts to improve the project's usability
+* Conduct user research to reorganize and refine the project's navigation or menus, [like Drupal suggests](https://www.drupal.org/community-initiatives/drupal-core/usability)
+* Put together a style guide to help the project have a consistent visual design
+* Create art for t-shirts or a new logo, [like hapi.js's contributors did](https://github.com/hapijs/contrib/issues/68)
+
+### Do you like to write?
+
+* Write and improve the project's documentation, [like @CBID2 did for OpenSauced's documentation](https://github.com/open-sauced/docs/pull/151)
+* Curate a folder of examples showing how the project is used
+* Start a newsletter for the project, or curate highlights from the mailing list, [like @opensauced did for their product](https://news.opensauced.pizza/about/)
+* Write tutorials for the project, [like PyPA's contributors did](https://packaging.python.org/)
+* Write a translation for the project's documentation, [like @frontendwizard did for the instructions for freeCodeCamp's CSS Flexbox challenge](https://github.com/freeCodeCamp/freeCodeCamp/pull/19077)
+
+
+
+ Seriously, \[documentation\] is mega-important. The documentation so far has been great and has been a killer feature of Babel. There are sections that could certainly use some work and even the addition of a paragraph here or there is extremely appreciated.
+
+— @kittens, ["Call for contributors"](https://github.com/babel/babel/issues/1347)
+
+
+
+### Do you like organizing?
+
+* Link to duplicate issues, and suggest new issue labels, to keep things organized
+* Go through open issues and suggest closing old ones, [like @nzakas did for ESLint](https://github.com/eslint/eslint/issues/6765)
+* Ask clarifying questions on recently opened issues to move the discussion forward
+
+### Do you like to code?
+
+* Find an open issue to tackle, [like @dianjin did for Leaflet](https://github.com/Leaflet/Leaflet/issues/4528#issuecomment-216520560)
+* Ask if you can help write a new feature
+* Automate project setup
+* Improve tooling and testing
+
+### Do you like helping people?
+
+* Answer questions about the project on e.g., Stack Overflow ([like this Postgres example](https://stackoverflow.com/questions/18664074/getting-error-peer-authentication-failed-for-user-postgres-when-trying-to-ge)) or Reddit
+* Answer questions for people on open issues
+* Help moderate the discussion boards or conversation channels
+
+### Do you like helping others code?
+
+* Review code on other people's submissions
+* Write tutorials for how a project can be used
+* Offer to mentor another contributor, [like @ereichert did for @bronzdoc on Rust](https://github.com/rust-lang/book/issues/123#issuecomment-238049666)
+
+### You don't just have to work on software projects!
+
+While "open source" often refers to software, you can collaborate on just about anything. There are books, recipes, lists, and classes that get developed as open source projects.
+
+For example:
+
+* @sindresorhus curates a [list of "awesome" lists](https://github.com/sindresorhus/awesome)
+* @h5bp maintains a [list of potential interview questions](https://github.com/h5bp/Front-end-Developer-Interview-Questions) for front-end developer candidates
+* @stuartlynn and @nicole-a-tesla made a [collection of fun facts about puffins](https://github.com/stuartlynn/puffin_facts)
+
+Even if you're a software developer, working on a documentation project can help you get started in open source. It's often less intimidating to work on projects that don't involve code, and the process of collaboration will build your confidence and experience.
+
+## Orienting yourself to a new project
+
+
+
+ If you go to an issue tracker and things seem confusing, it's not just you. These tools require a lot of implicit knowledge, but people can help you navigate it and you can ask them questions.
+
+— @shaunagm, ["How to Contribute to Open Source"](https://readwrite.com/2014/10/10/open-source-diversity-how-to-contribute/)
+
+
+
+For anything more than a typo fix, contributing to open source is like walking up to a group of strangers at a party. If you start talking about llamas, while they were deep in a discussion about goldfish, they'll probably look at you a little strangely.
+
+Before jumping in blindly with your own suggestions, start by learning how to read the room. Doing so increases the chances that your ideas will be noticed and heard.
+
+### Anatomy of an open source project
+
+Every open source community is different.
+
+Spending years on one open source project means you've gotten to know one open source project. Move to a different project, and you might find the vocabulary, norms, and communication styles are completely different.
+
+That said, many open source projects follow a similar organizational structure. Understanding the different community roles and overall process will help you get quickly oriented to any new project.
+
+A typical open source project has the following types of people:
+
+* **Author:** The person/s or organization that created the project
+* **Owner:** The person/s who has administrative ownership over the organization or repository (not always the same as the original author)
+* **Maintainers:** Contributors who are responsible for driving the vision and managing the organizational aspects of the project (They may also be authors or owners of the project.)
+* **Contributors:** Everyone who has contributed something back to the project
+* **Community Members:** People who use the project. They might be active in conversations or express their opinion on the project's direction
+
+Bigger projects may also have subcommittees or working groups focused on different tasks, such as tooling, triage, community moderation, and event organizing. Look on a project's website for a "team" page, or in the repository for governance documentation, to find this information.
+
+A project also has documentation. These files are usually listed in the top level of a repository.
+
+* **LICENSE:** By definition, every open source project must have an [open source license](https://choosealicense.com). If the project does not have a license, it is not open source.
+* **README:** The README is the instruction manual that welcomes new community members to the project. It explains why the project is useful and how to get started.
+* **CONTRIBUTING:** Whereas READMEs help people _use_ the project, contributing docs help people _contribute_ to the project. It explains what types of contributions are needed and how the process works. While not every project has a CONTRIBUTING file, its presence signals that this is a welcoming project to contribute to. A good example of an effective Contributing Guide would be the one from [Codecademy's Docs repository](https://www.codecademy.com/resources/docs/contribution-guide).
+* **CODE_OF_CONDUCT:** The code of conduct sets ground rules for participants' behavior associated and helps to facilitate a friendly, welcoming environment. While not every project has a CODE_OF_CONDUCT file, its presence signals that this is a welcoming project to contribute to.
+* **Other documentation:** There might be additional documentation, such as tutorials, walkthroughs, or governance policies, especially on bigger projects like [Astro Docs](https://docs.astro.build/en/contribute/#contributing-to-docs).
+
+Finally, open source projects use the following tools to organize discussion. Reading through the archives will give you a good picture of how the community thinks and works.
+
+* **Issue tracker:** Where people discuss issues related to the project.
+* **Pull requests:** Where people discuss and review changes that are in progress, whether it's to improve a contributor's line of code, grammar usage, use of images, etc. Some projects, such as [MDN Web Docs](https://github.com/mdn/content/blob/main/.github/workflows/markdown-lint.yml), use certain GitHub Action flows to automate and quicken their code reviews.
+* **Discussion forums or mailing lists:** Some projects may use these channels for conversational topics (for example, _"How do I..."_ or _"What do you think about..."_ instead of bug reports or feature requests). Others use the issue tracker for all conversations. A good example of this would be [CHAOSS' weekly Newsletter](https://chaoss.community/news/)
+* **Synchronous chat channel:** Some projects use chat channels (such as Slack or IRC) for casual conversation, collaboration, and quick exchanges. A good example of this would be [EddieHub's Discord community](http://discord.eddiehub.org/).
+
+## Finding a project to contribute to
+
+Now that you've figured out how open source projects work, it's time to find a project to contribute to!
+
+If you've never contributed to open source before, take some advice from U.S. President John F. Kennedy, who once said:, _"Ask not what your country can do for you - ask what you can do for your country."_
+
+
+
+ Ask not what your country can do for you - ask what you can do for your country.
+
+— [_John F. Kennedy Library_](https://www.jfklibrary.org/learn/education/teachers/curricular-resources/ask-not-what-your-country-can-do-for-you)
+
+
+
+Contributing to open source happens at all levels, across projects. You don't need to overthink what exactly your first contribution will be, or how it will look.
+
+Instead, start by thinking about the projects you already use, or want to use. The projects you'll actively contribute to are the ones you find yourself coming back to.
+
+Within those projects, whenever you catch yourself thinking that something could be better or different, act on your instinct.
+
+Open source isn't an exclusive club; it's made by people just like you. "Open source" is just a fancy term for treating the world's problems as fixable.
+
+You might scan a README and find a broken link or a typo. Or you're a new user and you noticed something is broken, or an issue that you think should really be in the documentation. Instead of ignoring it and moving on, or asking someone else to fix it, see whether you can help out by pitching in. That's what open source is all about!
+
+> According to a study conducted by Igor Steinmacher and other Computer Science researchers, [28% of casual contributions](https://www.igor.pro.br/publica/papers/saner2016.pdf) to open source are documentation, such as typo fixes, reformatting, or writing a translation.
+
+If you're looking for existing issues you can fix, every open source project has a `/contribute` page that highlights beginner-friendly issues you can start out with. Navigate to the main page of the repository on GitHub, and add `/contribute` at the end of the URL (for example [`https://github.com/facebook/react/contribute`](https://github.com/facebook/react/contribute)).
+
+You can also use one of the following resources to help you discover and contribute to new projects:
+
+* [GitHub Explore](https://github.com/explore/)
+* [Open Source Friday](https://opensourcefriday.com)
+* [First Timers Only](https://www.firsttimersonly.com/)
+* [CodeTriage](https://www.codetriage.com/)
+* [24 Pull Requests](https://24pullrequests.com/)
+* [Up For Grabs](https://up-for-grabs.net/)
+* [First Contributions](https://firstcontributions.github.io)
+* [SourceSort](https://web.archive.org/web/20201111233803/https://www.sourcesort.com/)
+* [OpenSauced](https://opensauced.pizza/)
+
+### A checklist before you contribute
+
+When you've found a project you'd like to contribute to, do a quick scan to make sure that the project is suitable for accepting contributions. Otherwise, your hard work may never get a response.
+
+Here's a handy checklist to evaluate whether a project is good for new contributors.
+
+**Meets the definition of open source**
+
+
+
+
+ Does it have a license? Usually, there is a file called LICENSE in the root of the repository.
+
+
+
+**Project actively accepts contributions**
+
+Look at the commit activity on the main branch. On GitHub, you can see this information in the Insights tab of a repository's homepage, such as [Virtual-Coffee](https://github.com/Virtual-Coffee/virtualcoffee.io/pulse)
+
+
+
+
+ When was the latest commit?
+
+
+
+
+
+
+ How many contributors does the project have?
+
+
+
+
+
+
+ How often do people commit? (On GitHub, you can find this by clicking "Commits" in the top bar.)
+
+
+
+Next, look at the project's issues.
+
+
+
+
+ How many open issues are there?
+
+
+
+
+
+
+ Do maintainers respond quickly to issues when they are opened?
+
+
+
+
+
+
+ Is there active discussion on the issues?
+
+
+
+
+
+
+ Are the issues recent?
+
+
+
+
+
+
+ Are issues getting closed? (On GitHub, click the "closed" tab on the Issues page to see closed issues.)
+
+
+
+Now do the same for the project's pull requests.
+
+
+
+
+ How many open pull requests are there?
+
+
+
+
+
+
+ Do maintainers respond quickly to pull requests when they are opened?
+
+
+
+
+
+
+ Is there active discussion on the pull requests?
+
+
+
+
+
+
+ Are the pull requests recent?
+
+
+
+
+
+
+ How recently were any pull requests merged? (On GitHub, click the "closed" tab on the Pull Requests page to see closed PRs.)
+
+
+
+**Project is welcoming**
+
+A project that is friendly and welcoming signals that they will be receptive to new contributors.
+
+
+
+
+ Do the maintainers respond helpfully to questions in issues?
+
+
+
+
+
+
+ Are people friendly in the issues, discussion forum, and chat (for example, IRC or Slack)?
+
+
+
+
+
+
+ Do pull requests get reviewed?
+
+
+
+
+
+
+ Do maintainers thank people for their contributions?
+
+
+
+
+
+ Whenever you see a long thread, spot check responses from core developers coming late in the thread. Are they summarizing constructively, and taking steps to bring the thread to a decision while remaining polite? If you see a lot of flame wars going on, that's often a sign that energy is going into argument instead of into development.
+
+— @kfogel, [_Producing OSS_](https://producingoss.com/en/evaluating-oss-projects.html)
+
+
+
+## How to submit a contribution
+
+You've found a project you like, and you're ready to make a contribution. Finally! Here's how to get your contribution in the right way.
+
+### Communicating effectively
+
+Whether you're a one-time contributor or trying to join a community, working with others is one of the most important skills you'll develop in open source.
+
+
+
+ \[As a new contributor,\] I quickly realized I had to ask questions if I wanted to be able to close the issue. I skimmed through the code base. Once I had some sense of what was going on, I asked for more direction. And voilà! I was able to solve the issue after getting all the relevant details I needed.
+
+— @shubheksha, [A Beginner's Very Bumpy Journey Through The World of Open Source](https://www.freecodecamp.org/news/a-beginners-very-bumpy-journey-through-the-world-of-open-source-4d108d540b39/)
+
+
+
+Before you open an issue or pull request, or ask a question in chat, keep these points in mind to help your ideas come across effectively.
+
+**Give context.** Help others get quickly up to speed. If you're running into an error, explain what you're trying to do and how to reproduce it. If you're suggesting a new idea, explain why you think it'd be useful to the project (not just to you!).
+
+> 😇 _"X doesn't happen when I do Y"_
+>
+> 😢 _"X is broken! Please fix it."_
+
+**Do your homework beforehand.** It's OK not to know things, but show that you tried. Before asking for help, be sure to check a project's README, documentation, issues (open or closed), mailing list, and search the internet for an answer. People will appreciate it when you demonstrate that you're trying to learn.
+
+> 😇 _"I'm not sure how to implement X. I checked the help docs and didn't find any mentions."_
+>
+> 😢 _"How do I X?"_
+
+**Keep requests short and direct.** Much like sending an email, every contribution, no matter how simple or helpful, requires someone else's review. Many projects have more incoming requests than people available to help. Be concise. You will increase the chance that someone will be able to help you.
+
+> 😇 _"I'd like to write an API tutorial."_
+>
+> 😢 _"I was driving down the highway the other day and stopped for gas, and then I had this amazing idea for something we should be doing, but before I explain that, let me show you..."_
+
+**Keep all communication public.** Although it's tempting, don't reach out to maintainers privately unless you need to share sensitive information (such as a security issue or serious conduct violation). When you keep the conversation public, more people can learn and benefit from your exchange. Discussions can be, in themselves, contributions.
+
+> 😇 _(as a comment) "@-maintainer Hi there! How should we proceed on this PR?"_
+>
+> 😢 _(as an email) "Hey there, sorry to bother you over email, but I was wondering if you've had a chance to review my PR"_
+
+**It's okay to ask questions (but be patient!).** Everybody was new to the project at some point, and even experienced contributors need to get up to speed when they look at a new project. By the same token, even longtime maintainers are not always familiar with every part of the project. Show them the same patience that you'd want them to show to you.
+
+> 😇 _"Thanks for looking into this error. I followed your suggestions. Here's the output."_
+>
+> 😢 _"Why can't you fix my problem? Isn't this your project?"_
+
+**Respect community decisions.** Your ideas may differ from the community's priorities or vision. They may offer feedback or decide not to pursue your idea. While you should discuss and look for compromise, maintainers have to live with your decision longer than you will. If you disagree with their direction, you can always work on your own fork or start your own project.
+
+> 😇 _"I'm disappointed you can't support my use case, but as you've explained it only affects a minor portion of users, I understand why. Thanks for listening."_
+>
+> 😢 _"Why won't you support my use case? This is unacceptable!"_
+
+**Above all, keep it classy.** Open source is made up of collaborators from all over the world. Context gets lost across languages, cultures, geographies, and time zones. In addition, written communication makes it harder to convey a tone or mood. Assume good intentions in these conversations. It's fine to politely push back on an idea, ask for more context, or further clarify your position. Just try to leave the internet a better place than when you found it.
+
+### Gathering context
+
+Before doing anything, do a quick check to make sure your idea hasn't been discussed elsewhere. Skim the project's README, issues (open and closed), mailing list, and Stack Overflow. You don't have to spend hours going through everything, but a quick search for a few key terms goes a long way.
+
+If you can't find your idea elsewhere, you're ready to make a move. If the project is on GitHub, you'll likely communicate by doing the following:
+
+* **Raising an Issue:** These are like starting a conversation or discussion
+* **Pull requests** are for starting work on a solution.
+* **Communication Channels:** If the project has a designated Discord, IRC, or Slack channel, consider starting a conversation or asking for clarification about your contribution.
+
+Before you open an issue or pull request, check the project's contributing docs (usually a file called CONTRIBUTING, or in the README), to see whether you need to include anything specific. For example, they may ask that you follow a template, or require that you use tests.
+
+If you want to make a substantial contribution, open an issue to ask before working on it. It's helpful to watch the project for a while (on GitHub, [you can click "Watch"](https://help.github.com/articles/watching-repositories/) to be notified of all conversations), and get to know community members, before doing work that might not get accepted.
+
+
+
+### Opening an issue
+
+You should usually open an issue in the following situations:
+
+* Report an error you can't solve yourself
+* Discuss a high-level topic or idea (for example, community, vision or policies)
+* Propose a new feature or other project idea
+
+Tips for communicating on issues:
+
+* **If you see an open issue that you want to tackle,** comment on the issue to let people know you're on it. That way, people are less likely to duplicate your work.
+* **If an issue was opened a while ago,** it's possible that it's being addressed somewhere else, or has already been resolved, so comment to ask for confirmation before starting work.
+* **If you opened an issue, but figured out the answer later on your own,** comment on the issue to let people know, then close the issue. Even documenting that outcome is a contribution to the project.
+
+### Opening a pull request
+
+You should usually open a pull request in the following situations:
+
+* Submit small fixes such as a typo, a broken link or an obvious error.
+* Start work on a contribution that was already asked for, or that you've already discussed, in an issue.
+
+A pull request doesn't have to represent finished work. It's usually better to open a pull request early on, so others can watch or give feedback on your progress. Just open it as a "draft" or mark as a "WIP" (Work in Progress) in the subject line or "Notes to Reviewers" sections if provided (or you can just create your own. Like this: `**## Notes to Reviewer**`). You can always add more commits later.
+
+If the project is on GitHub, here's how to submit a pull request:
+
+* **[Fork the repository](https://guides.github.com/activities/forking/)** and clone it locally. Connect your local to the original "upstream" repository by adding it as a remote. Pull in changes from "upstream" often so that you stay up to date so that when you submit your pull request, merge conflicts will be less likely. (See more detailed instructions [here](https://help.github.com/articles/syncing-a-fork/).)
+* **[Create a branch](https://guides.github.com/introduction/flow/)** for your edits.
+* **Reference any relevant issues** or supporting documentation in your PR (for example, "Closes #37.")
+* **Include screenshots of the before and after** if your changes include differences in HTML/CSS. Drag and drop the images into the body of your pull request.
+* **Test your changes!** Run your changes against any existing tests if they exist and create new ones when needed. It's important to make sure your changes don't break the existing project.
+* **Contribute in the style of the project** to the best of your abilities. This may mean using indents, semi-colons or comments differently than you would in your own repository, but makes it easier for the maintainer to merge, others to understand and maintain in the future.
+
+If this is your first pull request, check out [Make a Pull Request](http://makeapullrequest.com/), which @kentcdodds created as a walkthrough video tutorial. You can also practice making a pull request in the [First Contributions](https://github.com/Roshanjossey/first-contributions) repository, created by @Roshanjossey.
+
+## What happens after you submit your contribution
+
+Before we start celebrating, one of the following will happen after you submit your contribution:
+
+### 😭 You don't get a response
+
+Hopefully you [checked the project for signs of activity](#a-checklist-before-you-contribute) before making a contribution. Even on an active project, however, it's possible that your contribution won't get a response.
+
+If you haven't gotten a response in over a week, it's fair to politely respond in that same thread, asking someone for a review. If you know the name of the right person to review your contribution, you can @-mention them in that thread.
+
+**Don't reach out to that person privately**; remember that public communication is vital to open source projects.
+
+If you give a polite reminder and still do not receive a response, it's possible that nobody will ever respond. It's not a great feeling, but don't let that discourage you! 😄 There are many possible reasons why you didn't get a response, including personal circumstances that may be out of your control. Try to find another project or way to contribute. If anything, this is a good reason not to invest too much time in making a contribution before other community members are engaged and responsive.
+
+### 🚧 Someone requests changes to your contribution
+
+It's common that you'll be asked to make changes to your contribution, whether that's feedback on the scope of your idea, or changes to your code.
+
+When someone requests changes, be responsive. They've taken the time to review your contribution. Opening a PR and walking away is bad form. If you don't know how to make changes, research the problem, then ask for help if you need it. A good example of this would be [the feedback that another contributor has given to @a-m-lamb on their pull request to Codecademy's Docs](https://github.com/Codecademy/docs/pull/3239#pullrequestreview-1628036286).
+
+If you don't have time to work on the issue anymore due to reasons such as the conversation has been going on for months, and your circumstances have changed or you're unable to find a solution, let the maintainer know so that they can open the issue for someone else, like [@RitaDee did for an issue at OpenSauced's app repository](https://github.com/open-sauced/app/issues/1656#issuecomment-1729353346).
+
+### 👎 Your contribution doesn't get accepted
+
+Your contribution may or may not be accepted in the end. Hopefully you didn't put too much work into it already. If you're not sure why it wasn't accepted, it's perfectly reasonable to ask the maintainer for feedback and clarification. Ultimately, however, you'll need to respect that this is their decision. Don't argue or get hostile. You're always welcome to fork and work on your own version if you disagree!
+
+### 🎉 Your contribution gets accepted
+
+Hooray! You've successfully made an open source contribution!
+
+## You did it! 🎉
+
+Whether you just made your first open source contribution, or you're looking for new ways to contribute, we hope you're inspired to take action. Even if your contribution wasn't accepted, don't forget to say thanks when a maintainer put effort into helping you. Open source is made by people like you: one issue, pull request, comment, or high-five at a time.
diff --git a/_articles/bn/index.html b/_articles/bn/index.html
new file mode 100644
index 00000000000..7944c84a972
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/index.html
@@ -0,0 +1,6 @@
+---
+layout: index
+title: ওপেন সোর্স নির্দেশিকা
+lang: bn
+permalink: /bn/
+---
diff --git a/_articles/bn/leadership-and-governance.md b/_articles/bn/leadership-and-governance.md
new file mode 100644
index 00000000000..45a5b200601
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/leadership-and-governance.md
@@ -0,0 +1,156 @@
+---
+lang: bn
+title: Leadership and Governance
+description: Growing open source projects can benefit from formal rules for making decisions.
+class: leadership
+order: 6
+image: /assets/images/cards/leadership.png
+related:
+ - best-practices
+ - metrics
+---
+
+## Understanding governance for your growing project
+
+Your project is growing, people are engaged, and you're committed to keeping this thing going. At this stage, you may be wondering how to incorporate regular project contributors into your workflow, whether it's giving someone commit access or resolving community debates. If you have questions, we've got answers.
+
+## What are examples of formal roles used in open source projects?
+
+Many projects follow a similar structure for contributor roles and recognition.
+
+What these roles actually mean, though, is entirely up to you. Here are a few types of roles you may recognize:
+
+* **Maintainer**
+* **Contributor**
+* **Committer**
+
+**For some projects, "maintainers"** are the only people in a project with commit access. In other projects, they're simply the people who are listed in the README as maintainers.
+
+A maintainer doesn't necessarily have to be someone who writes code for your project. It could be someone who's done a lot of work evangelizing your project, or written documentation that made the project more accessible to others. Regardless of what they do day-to-day, a maintainer is probably someone who feels responsibility over the direction of the project and is committed to improving it.
+
+**A "contributor" could be anyone** who comments on an issue or pull request, people who add value to the project (whether it's triaging issues, writing code, or organizing events), or anybody with a merged pull request (perhaps the narrowest definition of a contributor).
+
+
+
+ \[For Node.js,\] every person who shows up to comment on an issue or submit code is a member of a project’s community. Just being able to see them means that they have crossed the line from being a user to being a contributor.
+
+— @mikeal, ["Healthy Open Source"](https://medium.com/the-javascript-collection/healthy-open-source-967fa8be7951)
+
+
+
+**The term "committer"** might be used to distinguish commit access, which is a specific type of responsibility, from other forms of contribution.
+
+While you can define your project roles any way you'd like, [consider using broader definitions](../how-to-contribute/#what-it-means-to-contribute) to encourage more forms of contribution. You can use leadership roles to formally recognize people who have made outstanding contributions to your project, regardless of their technical skill.
+
+
+
+ You might know me as the "inventor" of Django...but really I'm the guy who got hired to work on a thing a year after it was already made. (...) People suspect that I'm successful because of my programming skill...but I'm at best an average programmer.
+
+— @jacobian, ["PyCon 2015 Keynote" (video)](https://www.youtube.com/watch?v=hIJdFxYlEKE#t=5m0s)
+
+
+
+## How do I formalize these leadership roles?
+
+Formalizing your leadership roles helps people feel ownership and tells other community members who to look to for help.
+
+For a smaller project, designating leaders can be as simple as adding their names to your README or a CONTRIBUTORS text file.
+
+For a bigger project, if you have a website, create a team page or list your project leaders there. For example, [Postgres](https://github.com/postgres/postgres/) has a [comprehensive team page](https://www.postgresql.org/community/contributors/) with short profiles for each contributor.
+
+If your project has a very active contributor community, you might form a "core team" of maintainers, or even subcommittees of people who take ownership of different issue areas (for example, security, issue triaging, or community conduct). Let people self-organize and volunteer for the roles they're most excited about, rather than assigning them.
+
+
+ \[We\] supplement the core team with several "subteams". Each subteam is focused on a specific area, e.g., language design or libraries. (...) To ensure global coordination and a strong, coherent vision for the project as a whole, each subteam is led by a member of the core team.
+
+— ["Rust Governance RFC"](https://github.com/rust-lang/rfcs/blob/HEAD/text/1068-rust-governance.md)
+
+
+
+Leadership teams may want to create a designated channel (like on IRC) or meet regularly to discuss the project (like on Gitter or Google Hangout). You can even make those meetings public so other people can listen. [Cucumber-ruby](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby), for example, [hosts office hours every week](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md#talking-with-other-devs).
+
+Once you've established leadership roles, don't forget to document how people can attain them! Establish a clear process for how someone can become a maintainer or join a subcommittee in your project, and write it into your GOVERNANCE.md.
+
+Tools like [Vossibility](https://github.com/icecrime/vossibility-stack) can help you publicly track who is (or isn't) making contributions to the project. Documenting this information avoids the community perception that maintainers are a clique that makes its decisions privately.
+
+Finally, if your project is on GitHub, consider moving your project from your personal account to an Organization and adding at least one backup admin. [GitHub Organizations](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/) make it easier to manage permissions and multiple repositories and protect your project's legacy through [shared ownership](../building-community/#share-ownership-of-your-project).
+
+## When should I give someone commit access?
+
+Some people think you should give commit access to everybody who makes a contribution. Doing so could encourage more people to feel ownership of your project.
+
+On the other hand, especially for bigger, more complex projects, you may want to only give commit access to people who have demonstrated their commitment. There's no one right way of doing it - do what makes you most comfortable!
+
+If your project is on GitHub, you can use [protected branches](https://help.github.com/articles/about-protected-branches/) to manage who can push to a particular branch, and under which circumstances.
+
+
+
+ Whenever somebody sends you a pull request, give them commit access to your project. While it may sound incredibly stupid at first, using this strategy will allow you to unleash the true power of GitHub. (...) Once people have commit access, they are no longer worried that their patch might go unmerged...causing them to put much more work into it.
+
+— @felixge, ["The Pull Request Hack"](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html)
+
+
+
+## What are some of the common governance structures for open source projects?
+
+There are three common governance structures associated with open source projects.
+
+* **BDFL:** BDFL stands for "Benevolent Dictator for Life". Under this structure, one person (usually the initial author of the project) has final say on all major project decisions. [Python](https://github.com/python) is a classic example. Smaller projects are probably BDFL by default, because there are only one or two maintainers. A project that originated at a company might also fall into the BDFL category.
+
+* **Meritocracy:** **(Note: the term "meritocracy" carries negative connotations for some communities and has a [complex social and political history](http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Meritocracy).)** Under a meritocracy, active project contributors (those who demonstrate "merit") are given a formal decision making role. Decisions are usually made based on pure voting consensus. The meritocracy concept was pioneered by the [Apache Foundation](https://www.apache.org/); [all Apache projects](https://www.apache.org/index.html#projects-list) are meritocracies. Contributions can only be made by individuals representing themselves, not by a company.
+
+* **Liberal contribution:** Under a liberal contribution model, the people who do the most work are recognized as most influential, but this is based on current work and not historic contributions. Major project decisions are made based on a consensus seeking process (discuss major grievances) rather than pure vote, and strive to include as many community perspectives as possible. Popular examples of projects that use a liberal contribution model include [Node.js](https://foundation.nodejs.org/) and [Rust](https://www.rust-lang.org/).
+
+Which one should you use? It's up to you! Every model has advantages and trade-offs. And although they may seem quite different at first, all three models have more in common than they seem. If you're interested in adopting one of these models, check out these templates:
+
+* [BDFL model template](http://oss-watch.ac.uk/resources/benevolentdictatorgovernancemodel)
+* [Meritocracy model template](http://oss-watch.ac.uk/resources/meritocraticgovernancemodel)
+* [Node.js's liberal contribution policy](https://medium.com/the-node-js-collection/healthy-open-source-967fa8be7951)
+
+## Do I need governance docs when I launch my project?
+
+There is no right time to write down your project's governance, but it's much easier to define once you've seen your community dynamics play out. The best (and hardest) part about open source governance is that it is shaped by the community!
+
+Some early documentation will inevitably contribute to your project's governance, however, so start writing down what you can. For example, you can define clear expectations for behavior, or how your contributor process works, even at your project's launch.
+
+If you're part of a company launching an open source project, it's worth having an internal discussion before launch about how your company expects to maintain and make decisions about the project moving forward. You may also want to publicly explain anything particular to how your company will (or won't!) be involved with the project.
+
+
+
+ We assign small teams to manage projects on GitHub who are actually working on these at Facebook. For example, React is run by a React engineer.
+
+— @caabernathy, ["An inside look at open source at Facebook"](https://opensource.com/life/15/10/ato-interview-christine-abernathy-facebook)
+
+
+
+## What happens if corporate employees start submitting contributions?
+
+Successful open source projects get used by many people and companies, and some companies may eventually have revenue streams eventually tied to the project. For example, a company may use the project's code as one component in a commercial service offering.
+
+As the project gets more widely used, people who have expertise in it become more in-demand - you may be one of them! - and will sometimes get paid for work they do in the project.
+
+It's important to treat commercial activity as normal and as just another source of development energy. Paid developers shouldn't get special treatment over unpaid ones, of course; each contribution must be evaluated on its technical merits. However, people should feel comfortable engaging in commercial activity, and feel comfortable stating their use cases when arguing in favor of a particular enhancement or feature.
+
+"Commercial" is completely compatible with "open source". "Commercial" just means there is money involved somewhere - that the software is used in commerce, which is increasingly likely as a project gains adoption. (When open source software is used as part of a non-open-source product, the overall product is still "proprietary" software, though, like open source, it might be used for commercial or non-commercial purposes.)
+
+Like anyone else, commercially-motivated developers gain influence in the project through the quality and quantity of their contributions. Obviously, a developer who is paid for her time may be able to do more than someone who is not paid, but that's okay: payment is just one of many possible factors that could affect how much someone does. Keep your project discussions focused on the contributions, not on the external factors that enable people to make those contributions.
+
+## Do I need a legal entity to support my project?
+
+You don't need a legal entity to support your open source project unless you're handling money.
+
+For example, if you want to create a commercial business, you'll want to set up a C Corp or LLC (if you're based in the US). If you're just doing contract work related to your open source project, you can accept money as a sole proprietor, or set up an LLC (if you're based in the US).
+
+If you want to accept donations for your open source project, you can set up a donation button (using PayPal or Stripe, for example), but the money won't be tax-deductible unless you are a qualifying nonprofit (a 501c3, if you're in the US).
+
+Many projects don't wish to go through the trouble of setting up a nonprofit, so they find a nonprofit fiscal sponsor instead. A fiscal sponsor accepts donations on your behalf, usually in exchange for a percentage of the donation. [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/), [Apache Foundation](https://www.apache.org/), [Eclipse Foundation](https://www.eclipse.org/org/), [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects) and [Open Collective](https://opencollective.com/opensource) are examples of organizations that serve as fiscal sponsors for open source projects.
+
+
+
+ Our goal is to provide an infrastructure that communities can use to be self sustainable, thus creating an environment where everyone — contributors, backers, sponsors — get concrete benefits out of it.
+
+— @piamancini, ["Moving beyond the charity framework"](https://medium.com/open-collective/moving-beyond-the-charity-framework-b1191c33141)
+
+
+
+If your project is closely associated with a certain language or ecosystem, there may also be a related software foundation you can work with. For example, the [Python Software Foundation](https://www.python.org/psf/) helps support [PyPI](https://pypi.org/), the Python package manager, and the [Node.js Foundation](https://foundation.nodejs.org/) helps support [Express.js](https://expressjs.com/), a Node-based framework.
diff --git a/_articles/bn/legal.md b/_articles/bn/legal.md
new file mode 100644
index 00000000000..168e5b5dae5
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/legal.md
@@ -0,0 +1,160 @@
+---
+lang: bn
+title: The Legal Side of Open Source
+description: Everything you've ever wondered about the legal side of open source, and a few things you didn't.
+class: legal
+order: 10
+image: /assets/images/cards/legal.png
+related:
+ - contribute
+ - leadership
+---
+
+## Understanding the legal implications of open source
+
+Sharing your creative work with the world can be an exciting and rewarding experience. It can also mean a bunch of legal things you didn't know you had to worry about. Thankfully, with this guide you don't have to start from scratch. (Before you dig in, be sure to read our [disclaimer](/notices/).)
+
+## Why do people care so much about the legal side of open source?
+
+Glad you asked! When you make a creative work (such as writing, graphics, or code), that work is under exclusive copyright by default. That is, the law assumes that as the author of your work, you have a say in what others can do with it.
+
+In general, that means nobody else can use, copy, distribute, or modify your work without being at risk of take-downs, shake-downs, or litigation.
+
+Open source is an unusual circumstance, however, because the author expects that others will use, modify, and share the work. But because the legal default is still exclusive copyright, you need to explicitly give these permissions with a license.
+
+These rules also apply when someone contributes to your project. Without a license or other agreement in place, any contributions are exclusively owned by their authors. That means nobody -- not even you -- can use, copy, distribute, or modify their contributions.
+
+Finally, your project may have dependencies with license requirements that you weren't aware of. Your project's community, or your employer's policies, may also require your project to use specific open source licenses. We'll cover these situations below.
+
+## Are public GitHub projects open source?
+
+When you [create a new project](https://help.github.com/articles/creating-a-new-repository/) on GitHub, you have the option to make the repository **private** or **public**.
+
+
+
+**Making your GitHub project public is not the same as licensing your project.** Public projects are covered by [GitHub's Terms of Service](https://docs.github.com/en/site-policy/github-terms/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants), which allows others to view and fork your project, but your work otherwise comes with no permissions.
+
+If you want others to use, distribute, modify, or contribute back to your project, you need to include an open source license. For example, someone cannot legally use any part of your GitHub project in their code, even if it's public, unless you explicitly give them the right to do so.
+
+## Just give me the TL;DR on what I need to protect my project.
+
+You're in luck, because today, open source licenses are standardized and easy to use. You can copy-paste an existing license directly into your project.
+
+[MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/), [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/), and [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) are [popular open source licenses](https://innovationgraph.github.com/global-metrics/licenses), but there are other options to choose from. You can find the full text of these licenses, and instructions on how to use them, on [choosealicense.com](https://choosealicense.com/).
+
+When you create a new project on GitHub, you'll be [asked to add a license](https://help.github.com/articles/open-source-licensing/).
+
+
+
+ A standardized license serves as a proxy for those without legal training to know precisely what they can and can't do with the software. Unless absolutely required, avoid custom, modified, or non-standard terms, which will serve as a barrier to downstream use of the agency code.
+
+— @benbalter, ["Everything a government attorney needs to know about open source software licensing"](https://ben.balter.com/2014/10/08/open-source-licensing-for-government-attorneys/)
+
+
+
+## Which open source license is appropriate for my project?
+
+It's hard to go wrong with the [MIT License](https://choosealicense.com/licenses/mit/) if you're starting with a blank slate. It's short, easily understood, and allows anyone to do anything so long as they keep a copy of the license, including your copyright notice. You'll be able to release the project under a different license if you ever need to.
+
+Otherwise, picking the right open source license for your project depends on your objectives.
+
+Your project very likely has (or will have) **dependencies**, each of which will have its own open source license with terms you have to respect. For example, if you're open sourcing a Node.js project, you'll probably use libraries from the Node Package Manager (npm).
+
+Dependencies with **permissive licenses** like [MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/), [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/), [ISC](https://choosealicense.com/licenses/isc), and [BSD](https://choosealicense.com/licenses/bsd-3-clause) allow you to license your project however you want.
+
+Dependencies with **copyleft licenses** require closer attention. Including any library with a "strong" copyleft license like the [GPLv2](https://choosealicense.com/licenses/gpl-2.0), [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0), or [AGPLv3](https://choosealicense.com/licenses/agpl-3.0) requires you to choose an identical or [compatible license](https://www.gnu.org/licenses/license-list.en.html#GPLCompatibleLicenses) for your project. Libraries with a "limited" or "weak" copyleft license like the [MPL 2.0](https://choosealicense.com/licenses/mpl-2.0/) and [LGPL](https://choosealicense.com/licenses/lgpl-3.0/) can be included in projects with any license, provided you follow the [additional rules](https://fossa.com/blog/all-about-copyleft-licenses/#:~:text=weak%20copyleft%20licenses%20also%20obligate%20users%20to%20release%20their%20changes.%20however%2C%20this%20requirement%20applies%20to%20a%20narrower%20set%20of%20code.) they specify.
+
+You may also want to consider the **communities** you hope will use and contribute to your project:
+
+* **Do you want your project to be used as a dependency by other projects?** Probably best to use the most popular license in your relevant community. For example, [MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/) is the most popular license for [npm libraries](https://libraries.io/search?platforms=NPM).
+* **Do you want your project to appeal to large businesses?** A large business may be comforted by an express patent license from all contributors. In this case, the [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/) has you (and them) covered.
+* **Do you want your project to appeal to contributors who do not want their contributions to be used in closed source software?** [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) or (if they also do not wish to contribute to closed source services) [AGPLv3](https://choosealicense.com/licenses/agpl-3.0/) will go over well.
+
+Your **company** may have policies for open source project licensing. Some companies require your projects to bear a permissive license to permit integration with the company's proprietary products. Other policies enforce a strong copyleft license and an additional contributor agreement ([see below](#does-my-project-need-an-additional-contributor-agreement)) so only your company can use the project in closed source software. Organizations may also have certain standards, social responsibility goals, or transparency needs which could require a particular licensing strategy. Talk to your [company's legal department](#what-does-my-companys-legal-team-need-to-know) for guidance.
+
+When you create a new project on GitHub, you are given the option to select a license. Including one of the licenses mentioned above will make your GitHub project open source. If you'd like to see other options, check out [choosealicense.com](https://choosealicense.com) to find the right license for your project, even if it [isn't software](https://choosealicense.com/non-software/).
+
+## What if I want to change the license of my project?
+
+Most projects never need to change licenses. But occasionally circumstances change.
+
+For example, as your project grows it adds dependencies or users, or your company changes strategies, any of which could require or want a different license. Also, if you neglected to license your project from the start, adding a license is effectively the same as changing licenses. There are three fundamental things to consider when adding or changing your project's license:
+
+**It's complicated.** Determining license compatibility and compliance and who holds copyright can get complicated and confusing very quickly. Switching to a new but compatible license for new releases and contributions is different from relicensing all existing contributions. Involve your legal team at the first hint of any desire to change licenses. Even if you have or can obtain permission from your project's copyright holders for a license change, consider the impact of the change on your project's other users and contributors. Think of a license change as a "governance event" for your project that will more likely go smoothly with clear communications and consultation with your project's stakeholders. All the more reason to choose and use an appropriate license for your project from its inception!
+
+**Your project's existing license.** If your project's existing license is compatible with the license you want to change to, you could just start using the new license. That's because if license A is compatible with license B, you'll comply with the terms of A while complying with the terms of B (but not necessarily vice versa). So if you're currently using a permissive license (e.g., MIT), you could change to a license with more conditions, so long as you retain a copy of the MIT license and any associated copyright notices (i.e., continue to comply with the MIT license's minimal conditions). But if your current license is not permissive (e.g., copyleft, or you don't have a license) and you aren't the sole copyright holder, you couldn't just change your project's license to MIT. Essentially, with a permissive license the project's copyright holders have given permission in advance to change licenses.
+
+**Your project's existing copyright holders.** If you're the sole contributor to your project then either you or your company is the project's sole copyright holder. You can add or change to whatever license you or your company wants to. Otherwise there may be other copyright holders that you need agreement from in order to change licenses. Who are they? [People who have commits in your project](https://github.com/thehale/git-authorship) is a good place to start. But in some cases copyright will be held by those people's employers. In some cases people will have only made minimal contributions, but there's no hard and fast rule that contributions under some number of lines of code are not subject to copyright. What to do? It depends. For a relatively small and young project, it may be feasible to get all existing contributors to agree to a license change in an issue or pull request. For large and long-lived projects, you may have to seek out many contributors and even their heirs. Mozilla took years (2001-2006) to relicense Firefox, Thunderbird, and related software.
+
+Alternatively, you can have contributors pre-approve certain license changes via an additional contributor agreement ([see below](#does-my-project-need-an-additional-contributor-agreement)). This shifts the complexity of changing licenses a bit. You'll need more help from your lawyers up front, and you'll still want to clearly communicate with your project's stakeholders when executing a license change.
+
+## Does my project need an additional contributor agreement?
+
+Probably not. For the vast majority of open source projects, an open source license implicitly serves as both the inbound (from contributors) and outbound (to other contributors and users) license. If your project is on GitHub, the GitHub Terms of Service make "inbound=outbound" the [explicit default](https://help.github.com/en/github/site-policy/github-terms-of-service#6-contributions-under-repository-license).
+
+An additional contributor agreement -- often called a Contributor License Agreement (CLA) -- can create administrative work for project maintainers. How much work an agreement adds depends on the project and implementation. A simple agreement might require that contributors confirm, with a click, that they have the rights necessary to contribute under the project open source license. A more complicated agreement might require legal review and sign-off from contributors' employers.
+
+Also, by adding "paperwork" that some believe is unnecessary, hard to understand, or unfair (when the agreement recipient gets more rights than contributors or the public do via the project's open source license), an additional contributor agreement may be perceived as unfriendly to the project's community.
+
+
+
+ We have eliminated the CLA for Node.js. Doing this lowers the barrier to entry for Node.js contributors thereby broadening the contributor base.
+
+— @bcantrill, ["Broadening Node.js Contributions"](https://www.tritondatacenter.com/blog/broadening-node-js-contributions)
+
+
+
+Some situations where you may want to consider an additional contributor agreement for your project include:
+
+* Your lawyers want all contributors to expressly accept (_sign_, online or offline) contribution terms, perhaps because they feel the open source license itself is not enough (even though it is!). If this is the only concern, a contributor agreement that affirms the project's open source license should be enough. The [jQuery Individual Contributor License Agreement](https://web.archive.org/web/20161013062112/http://contribute.jquery.org/CLA/) is a good example of a lightweight additional contributor agreement.
+* You or your lawyers want developers to represent that each commit they make is authorized. A [Developer Certificate of Origin](https://developercertificate.org/) requirement is how many projects achieve this. For example, the Node.js community [uses](https://github.com/nodejs/node/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) the DCO [instead](https://nodejs.org/en/blog/uncategorized/notes-from-the-road/#easier-contribution) of their prior CLA. A simple option to automate enforcement of the DCO on your repository is the [DCO Probot](https://github.com/probot/dco).
+* Your project uses an open source license that does not include an express patent grant (such as MIT), and you need a patent grant from all contributors, some of whom may work for companies with large patent portfolios that could be used to target you or the project's other contributors and users. The [Apache Individual Contributor License Agreement](https://www.apache.org/licenses/icla.pdf) is a commonly used additional contributor agreement that has a patent grant mirroring the one found in the Apache License 2.0.
+* Your project is under a copyleft license, but you also need to distribute a proprietary version of the project. You'll need every contributor to assign copyright to you or grant you (but not the public) a permissive license. The [MongoDB Contributor Agreement](https://www.mongodb.com/legal/contributor-agreement) is an example this type of agreement.
+* You think your project might need to change licenses over its lifetime and want contributors to agree in advance to such changes.
+
+If you do need to use an additional contributor agreement with your project, consider using an integration such as [CLA assistant](https://github.com/cla-assistant/cla-assistant) to minimize contributor distraction.
+
+## What does my company's legal team need to know?
+
+If you're releasing an open source project as a company employee, first, your legal team should know that you're open sourcing a project.
+
+For better or worse, consider letting them know even if it's a personal project. You probably have an "employee IP agreement" with your company that gives them some control of your projects, especially if they are at all related to the company's business or you use any company resources to develop the project. Your company _should_ easily give you permission, and maybe already has through an employee-friendly IP agreement or a company policy. If not, you can negotiate (for example, explain that your project serves the company's professional learning and development objectives for you), or avoid working on your project until you find a better company.
+
+**If you're open sourcing a project for your company,** then definitely let them know. Your legal team probably already has policies for what open source license (and maybe additional contributor agreement) to use based on the company's business requirements and expertise around ensuring your project complies with the licenses of its dependencies. If not, you and they are in luck! Your legal team should be eager to work with you to figure this stuff out. Some things to think about:
+
+* **Third party material:** Does your project have dependencies created by others or otherwise include or use others' code? If these are open source, you'll need to comply with the materials' open source licenses. That starts with choosing a license that works with the third party open source licenses ([see above](#which-open-source-license-is-appropriate-for-my-project)). If your project modifies or distributes third party open source material, then your legal team will also want to know that you're meeting other conditions of the third party open source licenses such as retaining copyright notices. If your project uses others' code that doesn't have an open source license, you'll probably have to ask the third party maintainers to [add an open source license](https://choosealicense.com/no-license/#for-users), and if you can't get one, stop using their code in your project.
+
+* **Trade secrets:** Consider whether there is anything in the project that the company does not want to make available to the general public. If so, you could open source the rest of your project, after extracting the material you want to keep private.
+
+* **Patents:** Is your company applying for a patent of which open sourcing your project would constitute [public disclosure](https://en.wikipedia.org/wiki/Public_disclosure)? Sadly, you might be asked to wait (or maybe the company will reconsider the wisdom of the application). If you're expecting contributions to your project from employees of companies with large patent portfolios, your legal team may want you to use a license with an express patent grant from contributors (such as Apache 2.0 or GPLv3), or an additional contributor agreement ([see above](#which-open-source-license-is-appropriate-for-my-project)).
+
+* **Trademarks:** Double check that your project's name [does not conflict with any existing trademarks](../starting-a-project/#avoiding-name-conflicts). If you use your own company trademarks in the project, check that it does not cause any conflicts. [FOSSmarks](http://fossmarks.org/) is a practical guide to understanding trademarks in the context of free and open source projects.
+
+* **Privacy:** Does your project collect data on users? "Phone home" to company servers? Your legal team can help you comply with company policies and external regulations.
+
+If you're releasing your company's first open source project, the above is more than enough to get through (but don't worry, most projects shouldn't raise any major concerns).
+
+Longer term, your legal team can do more to help the company get more from its involvement in open source, and stay safe:
+
+* **Employee contribution policies:** Consider developing a corporate policy that specifies how your employees contribute to open source projects. A clear policy will reduce confusion among your employees and help them contribute to open source projects in the company's best interest, whether as part of their jobs or in their free time. A good example is Rackspace's [Model IP and Open Source Contribution Policy](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/).
+
+
+
+ Letting out the IP associated with a patch builds the employee's knowledge base and reputation. It shows that the company is invested in the development of that employee and creates a sense of empowerment and autonomy. All of these benefits also lead to higher morale and better employee retention.
+
+— @vanl, ["A Model IP and Open Source Contribution Policy"](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/)
+
+
+
+* **What to release:** [(Almost) everything?](http://tom.preston-werner.com/2011/11/22/open-source-everything.html) If your legal team understands and is invested in your company's open source strategy, they'll be best able to help rather than hinder your efforts.
+* **Compliance:** Even if your company doesn't release any open source projects, it uses others' open source software. [Awareness and process](https://www.linuxfoundation.org/blog/blog/why-companies-that-use-open-source-need-a-compliance-program/) can prevent headaches, product delays, and lawsuits.
+
+
+ Organizations must have a license and compliance strategy in place that fits both \["permissive" and "copyleft"\] categories. This begins with keeping a record of the licensing terms that apply to the open source software you’re using — including subcomponents and dependencies.
+
+— Heather Meeker, ["Open Source Software: Compliance Basics And Best Practices"](https://techcrunch.com/2012/12/14/open-source-software-compliance-basics-and-best-practices/)
+
+
+
+* **Patents:** Your company may wish to join the [Open Invention Network](https://www.openinventionnetwork.com/), a shared defensive patent pool to protect members' use of major open source projects, or explore other [alternative patent licensing](https://www.eff.org/document/hacking-patent-system-2016).
+* **Governance:** Especially if and when it makes sense to move a project to a [legal entity outside of the company](../leadership-and-governance/#do-i-need-a-legal-entity-to-support-my-project).
diff --git a/_articles/bn/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md b/_articles/bn/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
new file mode 100644
index 00000000000..7aa999c22c2
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
@@ -0,0 +1,220 @@
+---
+lang: bn
+untranslated: true
+title: Maintaining Balance for Open Source Maintainers
+description: Tips for self-care and avoiding burnout as a maintainer.
+class: balance
+order: 0
+image: /assets/images/cards/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.png
+---
+
+As an open source project grows in popularity, it becomes important to set clear boundaries to help you maintain balance to stay refreshed and productive for the long run.
+
+To gain insights into the experiences of maintainers and their strategies for finding balance, we ran a workshop with 40 members of the Maintainer Community , allowing us to learn from their firsthand experiences with burnout in open source and the practices that have helped them maintain balance in their work. This is where the concept of personal ecology comes into play.
+
+So, what is personal ecology? As described by the Rockwood Leadership Institute , it involves "maintaining balance, pacing, and efficiency to sustain our energy over a lifetime ." This framed our conversations, helping maintainers recognize their actions and contributions as parts of a larger ecosystem that evolves over time. Burnout, a syndrome resulting from chronic workplace stress as [defined by the WHO](https://icd.who.int/browse/2025-01/foundation/en#129180281), is not uncommon among maintainers. This often leads to a loss of motivation, an inability to focus, and a lack of empathy for the contributors and community you work with.
+
+
+
+ I was unable to focus or start on a task. I had a lack of empathy for users.
+
+— @gabek , maintainer of the Owncast live streaming server, on the impact of burnout on his open source work
+
+
+
+By embracing the concept of personal ecology, maintainers can proactively avoid burnout, prioritize self-care, and uphold a sense of balance to do their best work.
+
+## Tips for Self-Care and Avoiding Burnout as a Maintainer:
+
+### Identify your motivations for working in open source
+
+Take time to reflect on what parts of open source maintenance energizes you. Understanding your motivations can help you prioritize the work in a way that keeps you engaged and ready for new challenges. Whether it's the positive feedback from users, the joy of collaborating and socializing with the community, or the satisfaction of diving into the code, recognizing your motivations can help guide your focus.
+
+### Reflect on what causes you to get out of balance and stressed out
+
+It's important to understand what causes us to get burned out. Here are a few common themes we saw among open source maintainers:
+
+* **Lack of positive feedback:** Users are far more likely to reach out when they have a complaint. If everything works great, they tend to stay silent. It can be discouraging to see a growing list of issues without the positive feedback showing how your contributions are making a difference.
+
+
+
+ Sometimes it feels a bit like shouting into the void and I find that feedback really energizes me. We have lots of happy but quiet users.
+
+— @thisisnic , maintainer of Apache Arrow
+
+
+
+* **Not saying 'no':** It can be easy to take on more responsibilities than you should on an open source project. Whether it's from users, contributors, or other maintainers – we can't always live up to their expectations.
+
+
+
+ I found I was taking on more than one should and having to do the job of multiple people, like commonly done in FOSS.
+
+— @agnostic-apollo , maintainer of Termux, on what causes burnout in their work
+
+
+
+* **Working alone:** Being a maintainer can be incredibly lonely. Even if you work with a group of maintainers, the past few years have been difficult for convening distributed teams in-person.
+
+
+
+ Especially since COVID and working from home it's harder to never see anybody or talk to anybody.
+
+— @gabek , maintainer of the Owncast live streaming server, on the impact of burnout on his open source work
+
+
+
+* **Not enough time or resources:** This is especially true for volunteer maintainers who have to sacrifice their free time to work on a project.
+
+
+
+* **Conflicting demands:** Open source is full of groups with different motivations, which can be difficult to navigate. If you're paid to do open source, your employer's interests can sometimes be at odds with the community.
+
+
+
+### Watch out for signs of burnout
+
+Can you keep up your pace for 10 weeks? 10 months? 10 years?
+
+There are tools like the [Burnout Checklist](https://governingopen.com/resources/signs-of-burnout-checklist.html) from [@shaunagm](https://github.com/shaunagm) that can help you reflect on your current pace and see if there are any adjustments you can make. Some maintainers also use wearable technology to track metrics like sleep quality and heart rate variability (both linked to stress).
+
+
+
+### What would you need to continue sustaining yourself and your community?
+
+This will look different for each maintainer, and will change depending on your phase of life and other external factors. But here are a few themes we heard:
+
+* **Lean on the community:** Delegation and finding contributors can alleviate the workload. Having multiple points of contact for a project can help you take a break without worrying. Connect with other maintainers and the wider community–in groups like the [Maintainer Community](http://maintainers.github.com/). This can be a great resource for peer support and learning.
+
+ You can also look for ways to engage with the user community, so you can regularly hear feedback and understand the impact of your open source work.
+
+* **Explore funding:** Whether you're looking for some pizza money, or trying to go full time open source, there are many resources to help! As a first step, consider turning on [GitHub Sponsors](https://github.com/sponsors) to allow others to sponsor your open source work. If you're thinking about making the jump to full-time, apply for the next round of [GitHub Accelerator](http://accelerator.github.com/).
+
+
+
+ I was on a podcast a while ago and we were chatting about open source maintenance and sustainability. I found that even a small number of people supporting my work on GitHub helped me make a quick decision not to sit in front of a game but instead to do one little thing with open source.
+
+— @mansona , maintainer of EmberJS
+
+
+
+* **Use tools:** Explore tools like [GitHub Copilot](https://github.com/features/copilot/) and [GitHub Actions](https://github.com/features/actions) to automate mundane tasks and free up your time for more meaningful contributions.
+
+
+
+* **Rest and recharge:** Make time for your hobbies and interests outside of open source. Take weekends off to unwind and rejuvenate–and set your [GitHub status](https://docs.github.com/account-and-profile/setting-up-and-managing-your-github-profile/customizing-your-profile/personalizing-your-profile#setting-a-status) to reflect your availability! A good night's sleep can make a big difference in your ability to sustain your efforts long-term.
+
+ If you find certain aspects of your project particularly enjoyable, try to structure your work so you can experience it throughout your day.
+
+
+
+ I'm finding more opportunity to sprinkle ‘moments of creativity' in the middle of the day rather than trying to switch off in evening.
+
+— @danielroe , maintainer of Nuxt
+
+
+
+* **Set boundaries:** You can't say yes to every request. This can be as simple as saying, "I can't get to that right now and I do not have plans to in the future," or listing out what you're interested in doing and not doing in the README. For instance, you could say: "I only merge PRs which have clearly listed reasons why they were made," or, "I only review issues on alternate Thursdays from 6 -7 pm.”This sets expectations for others, and gives you something to point to at other times to help de-escalate demands from contributors or users on your time.
+
+
+
+To meaningfully trust others on these axes, you cannot be someone who says yes to every request. In doing so, you maintain no boundaries, professionally or personally, and will not be a reliable coworker.
+
+— @mikemcquaid , maintainer of Homebrew on [Saying No](https://mikemcquaid.com/saying-no/)
+
+
+
+Learn to be firm in shutting down toxic behavior and negative interactions. It's okay to not give energy to things you don't care about.
+
+
+
+My software is gratis, but my time and attention is not.
+
+— @IvanSanchez , maintainer of Leaflet
+
+
+
+
+
+It's no secret that open source maintenance has its dark sides, and one of these is having to sometimes interact with quite ungrateful, entitled or outright toxic people. As a project's popularity increases, so does the frequency of this kind of interaction, adding to the burden shouldered by maintainers and possibly becoming a significant risk factor for maintainer burnout.
+
+— @foosel , maintainer of Octoprint on [How to deal with toxic people](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs)
+
+
+
+Remember, personal ecology is an ongoing practice that will evolve as you progress in your open source journey. By prioritizing self-care and maintaining a sense of balance, you can contribute to the open source community effectively and sustainably, ensuring both your well-being and the success of your projects for the long run.
+
+## Additional Resources
+
+* [Maintainer Community](http://maintainers.github.com/)
+* [The social contract of open source](https://snarky.ca/the-social-contract-of-open-source/), Brett Cannon
+* [Uncurled](https://daniel.haxx.se/uncurled/), Daniel Stenberg
+* [How to deal with toxic people](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs), Gina Häußge
+* [SustainOSS](https://sustainoss.org/)
+* [Rockwood Art of Leadership](https://rockwoodleadership.org/art-of-leadership/)
+* [Saying No](https://docs.google.com/document/d/1esQQBJXQi1x_-1AcRVPiCRAEQYO4Qlvali0ylCvKa_s/edit?pli=1#:~:text=Saying%20No%20%7C%20Mike%20McQuaid), Mike McQuaid
+* [Governing Open](https://docs.google.com/document/d/1esQQBJXQi1x_-1AcRVPiCRAEQYO4Qlvali0ylCvKa_s/edit?pli=1#:~:text=a%20mixed%20list.-,Governance%20of%20Open%20Source%20Software,-governingopen.com)
+* Workshop agenda was remixed from [Mozilla's Movement Building from Home](https://docs.google.com/document/d/1esQQBJXQi1x_-1AcRVPiCRAEQYO4Qlvali0ylCvKa_s/edit?pli=1#:~:text=a%20mixed%20list.-,It%E2%80%99s%20a%20wrap%3A%20Movement%2DBuilding%20from%20Home,-foundation.mozilla.org) series
+
+## Contributors
+
+Many thanks to all the maintainers who shared their experiences and tips with us for this guide!
+
+This guide was written by [@abbycabs](https://github.com/abbycabs) with contributions from:
+
+[@agnostic-apollo](https://github.com/agnostic-apollo)
+[@AndreaGriffiths11](https://github.com/AndreaGriffiths11)
+[@antfu](https://github.com/antfu)
+[@anthonyronda](https://github.com/anthonyronda)
+[@CBID2](https://github.com/CBID2)
+[@Cli4d](https://github.com/Cli4d)
+[@confused-Techie](https://github.com/confused-Techie)
+[@danielroe](https://github.com/danielroe)
+[@Dexters-Hub](https://github.com/Dexters-Hub)
+[@eddiejaoude](https://github.com/eddiejaoude)
+[@Eugeny](https://github.com/Eugeny)
+[@ferki](https://github.com/ferki)
+[@gabek](https://github.com/gabek)
+[@geromegrignon](https://github.com/geromegrignon)
+[@hynek](https://github.com/hynek)
+[@IvanSanchez](https://github.com/IvanSanchez)
+[@karasowles](https://github.com/karasowles)
+[@KoolTheba](https://github.com/KoolTheba)
+[@leereilly](https://github.com/leereilly)
+[@ljharb](https://github.com/ljharb)
+[@nightlark](https://github.com/nightlark)
+[@plarson3427](https://github.com/plarson3427)
+[@Pradumnasaraf](https://github.com/Pradumnasaraf)
+[@RichardLitt](https://github.com/RichardLitt)
+[@rrousselGit](https://github.com/rrousselGit)
+[@sansyrox](https://github.com/sansyrox)
+[@schlessera](https://github.com/schlessera)
+[@shyim](https://github.com/shyim)
+[@smashah](https://github.com/smashah)
+[@ssalbdivad](https://github.com/ssalbdivad)
+[@The-Compiler](https://github.com/The-Compiler)
+[@thehale](https://github.com/thehale)
+[@thisisnic](https://github.com/thisisnic)
+[@tudoramariei](https://github.com/tudoramariei)
+[@UlisesGascon](https://github.com/UlisesGascon)
+[@waldyrious](https://github.com/waldyrious) + many others!
diff --git a/_articles/bn/metrics.md b/_articles/bn/metrics.md
new file mode 100644
index 00000000000..76af752c9e7
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/metrics.md
@@ -0,0 +1,128 @@
+---
+lang: bn
+title: Open Source Metrics
+description: Make informed decisions to help your open source project thrive by measuring and tracking its success.
+class: metrics
+order: 9
+image: /assets/images/cards/metrics.png
+related:
+ - finding
+ - best-practices
+---
+
+## Why measure anything?
+
+Data, when used wisely, can help you make better decisions as an open source maintainer.
+
+With more information, you can:
+
+* Understand how users respond to a new feature
+* Figure out where new users come from
+* Identify, and decide whether to support, an outlier use case or functionality
+* Quantify your project's popularity
+* Understand how your project is used
+* Raise money through sponsorships and grants
+
+For example, [Homebrew](https://github.com/Homebrew/brew/blob/bbed7246bc5c5b7acb8c1d427d10b43e090dfd39/docs/Analytics.md) finds that Google Analytics helps them prioritize work:
+
+> Homebrew is provided free of charge and run entirely by volunteers in their spare time. As a result, we do not have the resources to do detailed user studies of Homebrew users to decide on how best to design future features and prioritise current work. Anonymous aggregate user analytics allow us to prioritise fixes and features based on how, where and when people use Homebrew.
+
+Popularity isn't everything. Everybody gets into open source for different reasons. If your goal as an open source maintainer is to show off your work, be transparent about your code, or just have fun, metrics may not be important to you.
+
+If you _are_ interested in understanding your project on a deeper level, read on for ways to analyze your project's activity.
+
+## Discovery
+
+Before anybody can use or contribute back to your project, they need to know it exists. Ask yourself: _are people finding this project?_
+
+
+
+If your project is hosted on GitHub, [you can view](https://help.github.com/articles/about-repository-graphs/#traffic) how many people land on your project and where they come from. From your project's page, click "Insights", then "Traffic". On this page, you can see:
+
+* **Total page views:** Tells you how many times your project was viewed
+
+* **Total unique visitors:** Tells you how many people viewed your project
+
+* **Referring sites:** Tells you where visitors came from. This metric can help you figure out where to reach your audience and whether your promotion efforts are working.
+
+* **Popular content:** Tells you where visitors go on your project, broken down by page views and unique visitors.
+
+[GitHub stars](https://help.github.com/articles/about-stars/) can also help provide a baseline measure of popularity. While GitHub stars don't necessarily correlate to downloads and usage, they can tell you how many people are taking notice of your work.
+
+You may also want to [track discoverability in specific places](https://opensource.com/business/16/6/pirate-metrics): for example, Google PageRank, referral traffic from your project's website, or referrals from other open source projects or websites.
+
+## Usage
+
+People are finding your project on this wild and crazy thing we call the internet. Ideally, when they see your project, they'll feel compelled to do something. The second question you'll want to ask is: _are people using this project?_
+
+If you use a package manager, such as npm or RubyGems.org, to distribute your project, you may be able to track your project's downloads.
+
+Each package manager may use a slightly different definition of "download", and downloads do not necessarily correlate to installs or use, but it provides some baseline for comparison. Try using [Libraries.io](https://libraries.io/) to track usage statistics across many popular package managers.
+
+If your project is on GitHub, navigate again to the "Traffic" page. You can use the [clone graph](https://github.com/blog/1873-clone-graphs) to see how many times your project has been cloned on a given day, broken down by total clones and unique cloners.
+
+
+
+If usage is low compared to the number of people discovering your project, there are two issues to consider. Either:
+
+* Your project isn't successfully converting your audience, or
+* You're attracting the wrong audience
+
+For example, if your project lands on the front page of Hacker News, you'll probably see a spike in discovery (traffic), but a lower conversion rate, because you're reaching everyone on Hacker News. If your Ruby project is featured at a Ruby conference, however, you're more likely to see a high conversion rate from a targeted audience.
+
+Try to figure out where your audience is coming from and ask others for feedback on your project page to figure out which of these two issues you're facing.
+
+Once you know that people are using your project, you might want to try to figure out what they are doing with it. Are they building on it by forking your code and adding features? Are they using it for science or business?
+
+## Retention
+
+People are finding your project and they're using it. The next question you'll want to ask yourself is: _are people contributing back to this project?_
+
+It's never too early to start thinking about contributors. Without other people pitching in, you risk putting yourself into an unhealthy situation where your project is _popular_ (many people use it) but not _supported_ (not enough maintainer time to meet demand).
+
+Retention also requires an [inflow of new contributors](http://blog.abigailcabunoc.com/increasing-developer-engagement-at-mozilla-science-learning-advocacy#contributor-pathways_2), as previously active contributors will eventually move on to other things.
+
+Examples of community metrics that you may want to regularly track include:
+
+* **Total contributor count and number of commits per contributor:** Tells you how many contributors you have, and who's more or less active. On GitHub, you can view this under "Insights" -> "Contributors." Right now, this graph only counts contributors who have committed to the default branch of the repository.
+
+
+
+* **First time, casual, and repeat contributors:** Helps you track whether you're getting new contributors, and whether they come back. (Casual contributors are contributors with a low number of commits. Whether that's one commit, less than five commits, or something else is up to you.) Without new contributors, your project's community can become stagnant.
+
+* **Number of open issues and open pull requests:** If these numbers get too high, you might need help with issue triaging and code reviews.
+
+* **Number of _opened_ issues and _opened_ pull requests:** Opened issues means somebody cares enough about your project to open an issue. If that number increases over time, it suggests people are interested in your project.
+
+* **Types of contributions:** For example, commits, fixing typos or bugs, or commenting on an issue.
+
+
+
+ Open source is more than just code. Successful open source projects include code and documentation contributions together with conversations about these changes.
+
+— @arfon, ["The Shape of Open Source"](https://github.com/blog/2195-the-shape-of-open-source)
+
+
+
+## Maintainer activity
+
+Finally, you'll want to close the loop by making sure your project's maintainers are able to handle the volume of contributions received. The last question you'll want to ask yourself is: _am I (or are we) responding to our community?_
+
+Unresponsive maintainers become a bottleneck for open source projects. If someone submits a contribution but never hears back from a maintainer, they may feel discouraged and leave.
+
+[Research from Mozilla](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) suggests that maintainer responsiveness is a critical factor in encouraging repeat contributions.
+
+Consider [tracking how long it takes for you (or another maintainer) to respond to contributions](https://github.blog/2023-07-19-metrics-for-issues-pull-requests-and-discussions/), whether an issue or a pull request. Responding doesn't require taking action. It can be as simple as saying: _"Thanks for your submission! I'll review this within the next week."_
+
+You could also measure the time it takes to move between stages in the contribution process, such as:
+
+* Average time an issue remains open
+* Whether issues get closed by PRs
+* Whether stale issues get closed
+* Average time to merge a pull request
+
+## Use 📊 to learn about people
+
+Understanding metrics will help you build an active, growing open source project. Even if you don't track every metric on a dashboard, use the framework above to focus your attention on the type of behavior that will help your project thrive.
+
+[CHAOSS](https://chaoss.community/) is a welcoming, open source community focused on analytics, metrics and software for community health.
diff --git a/_articles/bn/security-best-practices-for-your-project.md b/_articles/bn/security-best-practices-for-your-project.md
new file mode 100644
index 00000000000..6fd0533b9da
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/security-best-practices-for-your-project.md
@@ -0,0 +1,84 @@
+---
+lang: bn
+untranslated: true
+title: Security Best Practices for your Project
+description: Strengthen your project's future by building trust through essential security practices — from MFA and code scanning to safe dependency management and private vulnerability reporting.
+class: security-best-practices
+order: -1
+image: /assets/images/cards/security-best-practices.png
+---
+
+Bugs and new features aside, a project's longevity hinges not only on its usefulness but also on the trust it earns from its users. Strong security measures are important to keep this trust alive. Here are some important actions you can take to significantly improve your project's security.
+
+## Ensure all privileged contributors have enabled Multi-Factor Authentication (MFA)
+
+### A malicious actor who manages to impersonate a privileged contributor to your project, will cause catastrophic damages.
+
+Once they obtain the privileged access, this actor can modify your code to make it perform unwanted actions (e.g. mine cryptocurrency), or can distribute malware to your users' infrastructure, or can access private code repositories to exfiltrate intellectual property and sensitive data, including credentials to other services.
+
+MFA provides an additional layer of security against account takeover. Once enabled, you have to log in with your username and password and provide another form of authentication that only you know or have access to.
+
+## Secure your code as part of your development workflow
+
+### Security vulnerabilities in your code are cheaper to fix when detected early in the process than later, when they are used in production.
+
+Use a Static Application Security Testing (SAST) tool to detect security vulnerabilities in your code. These tools are operating at code level and don't need an executing environment, and therefore can be executed early in the process, and can be seamlessly integrated in your usual development workflow, during the build or during the code review phases.
+
+It's like having a skilled expert look over your code repository, helping you find common security vulnerabilities that could be hiding in plain sight as you code.
+
+How to choose your SAST tool?
+Check the license: Some tools are free for open source projects. For example GitHub CodeQL or SemGrep.
+Check the coverage for your language(s)
+
+* Select one that easily integrates with the tools you already use, with your existing process. For example, it's better if the alerts are available as part of your existing code review process and tool, rather than going to another tool to see them.
+* Beware of False Positives! You don't want the tool to slow you down for no reason!
+* Check the features: some tools are very powerful and can do taint tracking (example: GitHub CodeQL), some propose AI-generated fix suggestions, some make it easier to write custom queries (example: SemGrep).
+
+## Don't share your secrets
+
+### Sensitive data, such as API keys, tokens, and passwords, can sometimes accidentally get committed to your repository.
+
+Imagine this scenario: You are the maintainer of a popular open-source project with contributions from developers worldwide. One day, a contributor unknowingly commits to the repository some API keys of a third-party service. Days later, someone finds these keys and uses them to get into the service without permission. The service is compromised, users of your project experience downtime, and your project's reputation takes a hit. As the maintainer, you're now faced with the daunting tasks of revoking compromised secrets, investigating what malicious actions the attacker could have performed with this secret, notifying affected users, and implementing fixes.
+
+To prevent such incidents, "secret scanning" solutions exist to help you detect those secrets in your code. Some tools like GitHub Secret Scanning, and Trufflehog by Truffle Security can prevent you from pushing them to remote branches in the first place, and some tools will automatically revoke some secrets for you.
+
+## Check and update your dependencies
+
+### Dependencies in your project can have vulnerabilities that compromise the security of your project. Manually keeping dependencies up to date can be a time-consuming task.
+
+Picture this: a project built on the sturdy foundation of a widely-used library. The library later finds a big security problem, but the people who built the application using it don't know about it. Sensitive user data is left exposed when an attacker takes advantage of this weakness, swooping in to grab it. This is not a theoretical case. This is exactly what happened to Equifax in 2017: They failed to update their Apache Struts dependency after the notification that a severe vulnerability was detected. It was exploited, and the infamous Equifax breach affected 144 million users' data.
+
+To prevent such scenarios, Software Composition Analysis (SCA) tools such as Dependabot and Renovate automatically check your dependencies for known vulnerabilities published in public databases such as the NVD or the GitHub Advisory Database, and then creates pull requests to update them to safe versions. Staying up-to-date with the latest safe dependency versions safeguards your project from potential risks.
+
+## Avoid unwanted changes with protected branches
+
+### Unrestricted access to your main branches can lead to accidental or malicious changes that may introduce vulnerabilities or disrupt the stability of your project.
+
+A new contributor gets write access to the main branch and accidentally pushes changes that have not been tested. A dire security flaw is then uncovered, courtesy of the latest changes. To prevent such issues, branch protection rules ensure that changes cannot be pushed or merged into important branches without first undergoing reviews and passing specified status checks. You're safer and better off with this extra measure in place, guaranteeing top-notch quality every time.
+
+## Set up an intake mechanism for vulnerability reporting
+
+### It's a good practice to make it easy for your users to report bugs, but the big question is: when this bug has a security impact, how can they safely report them to you without putting a target on you for malicious hackers?
+
+Picture this: A security researcher discovers a vulnerability in your project but finds no clear or secure way to report it. Without a designated process, they might create a public issue or discuss it openly on social media. Even if they are well-intentioned and offer a fix, if they do it with a public pull request, others will see it before it's merged! This public disclosure will expose the vulnerability to malicious actors before you have a chance to address it, potentially leading to a zero-day exploit, attacking your project and its users.
+
+### Security Policy
+
+To avoid this, publish a security policy. A security policy, defined in a `SECURITY.md` file, details the steps for reporting security concerns, creating a transparent process for coordinated disclosure, and establishing the project team's responsibilities for addressing reported issues. This security policy can be as simple as "Please don't publish details in a public issue or PR, send us a private email at security@example.com", but can also contain other details such as when they should expect to receive an answer from you. Anything that can help the effectiveness and the efficiency of the disclosure process.
+
+### Private Vulnerability Reporting
+
+On some platforms, you can streamline and strengthen your vulnerability management process, from intake to broadcast, with private issues. On GitLab, this can be done with private issues. On GitHub, this is called private vulnerability reporting (PVR). PVR enables maintainers to receive and address vulnerability reports, all within the GitHub platform. GitHub will automatically create a private fork to write the fixes, and a draft security advisory. All of this remains confidential until you decide to disclose the issues and release the fixes. To close the loop, security advisories will be published, and will inform and protect all your users through their SCA tool.
+
+## Conclusion: A few steps for you, a huge improvement for your users
+
+These few steps might seem easy or basic to you, but they go a long way to make your project more secure for its users, because they will provide protection against the most common issues.
+
+## Contributors
+
+### Many thanks to all the maintainers who shared their experiences and tips with us for this guide!
+
+This guide was written by [@nanzggits](https://github.com/nanzggits) & [@xcorail](https://github.com/xcorail) with contributions from:
+
+[@JLLeitschuh](https://github.com/JLLeitschuh)
+[@intrigus-lgtm](https://github.com/intrigus-lgtm) + many others!
diff --git a/_articles/bn/starting-a-project.md b/_articles/bn/starting-a-project.md
new file mode 100644
index 00000000000..427358c55e9
--- /dev/null
+++ b/_articles/bn/starting-a-project.md
@@ -0,0 +1,356 @@
+---
+lang: bn
+title: Starting an Open Source Project
+description: Learn more about the world of open source and get ready to launch your own project.
+class: beginners
+order: 2
+image: /assets/images/cards/beginner.png
+related:
+ - finding
+ - building
+---
+
+## The "what" and "why" of open source
+
+So you're thinking about getting started with open source? Congratulations! The world appreciates your contribution. Let's talk about what open source is and why people do it.
+
+### What does "open source" mean?
+
+When a project is open source, that means **anybody is free to use, study, modify, and distribute your project for any purpose.** These permissions are enforced through [an open source license](https://opensource.org/licenses).
+
+Open source is powerful because it lowers the barriers to adoption and collaboration, allowing people to spread and improve projects quickly. Also because it gives users a potential to control their own computing, relative to closed source. For example, a business using open source software has the option to hire someone to make custom improvements to the software, rather than relying exclusively on a closed source vendor's product decisions.
+
+_Free software_ refers to the same set of projects as _open source_. Sometimes you'll also see [these terms](https://en.wikipedia.org/wiki/Free_and_open-source_software) combined as "free and open source software" (FOSS) or "free, libre, and open source software" (FLOSS). _Free_ and _libre_ refer to freedom, [not price](#does-open-source-mean-free-of-charge).
+
+### Why do people open source their work?
+
+
+
+ One of the most rewarding experiences I get out of using and collaborating on open source comes from the relationships that I build with other developers facing many of the same problems I am.
+
+— @kentcdodds, ["How getting into Open Source has been awesome for me"](https://kentcdodds.com/blog/how-getting-into-open-source-has-been-awesome-for-me)
+
+
+
+[There are many reasons](https://ben.balter.com/2015/11/23/why-open-source/) why a person or organization would want to open source a project. Some examples include:
+
+* **Collaboration:** Open source projects can accept changes from anybody in the world. [Exercism](https://github.com/exercism/), for example, is a programming exercise platform with over 350 contributors.
+
+* **Adoption and remixing:** Open source projects can be used by anyone for nearly any purpose. People can even use it to build other things. [WordPress](https://github.com/WordPress), for example, started as a fork of an existing project called [b2](https://github.com/WordPress/book/blob/HEAD/Content/Part%201/2-b2-cafelog.md).
+
+* **Transparency:** Anyone can inspect an open source project for errors or inconsistencies. Transparency matters to governments like [Bulgaria](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) or the [United States](https://www.cio.gov/2016/08/11/peoples-code.html), regulated industries like banking or healthcare, and security software like [Let's Encrypt](https://github.com/letsencrypt).
+
+Open source isn't just for software, either. You can open source everything from data sets to books. Check out [GitHub Explore](https://github.com/explore) for ideas on what else you can open source.
+
+### Does open source mean "free of charge"?
+
+One of open source's biggest draws is that it does not cost money. "Free of charge", however, is a byproduct of open source's overall value.
+
+Because [an open source license requires](https://opensource.org/definition-annotated/) that anyone can use, modify, and share your project for nearly any purpose, projects themselves tend to be free of charge. If the project cost money to use, anyone could legally make a copy and use the free version instead.
+
+As a result, most open source projects are free, but "free of charge" is not part of the open source definition. There are ways to charge for open source projects indirectly through dual licensing or limited features, while still complying with the official definition of open source.
+
+## Should I launch my own open source project?
+
+The short answer is yes, because no matter the outcome, launching your own project is a great way to learn how open source works.
+
+If you've never open sourced a project before, you might be nervous about what people will say, or whether anyone will notice at all. If this sounds like you, you're not alone!
+
+Open source work is like any other creative activity, whether it's writing or painting. It can feel scary to share your work with the world, but the only way to get better is to practice - even if you don't have an audience.
+
+If you're not yet convinced, take a moment to think about what your goals might be.
+
+### Setting your goals
+
+Goals can help you figure out what to work on, what to say no to, and where you need help from others. Start by asking yourself, _why am I open sourcing this project?_
+
+There is no one right answer to this question. You may have multiple goals for a single project, or different projects with different goals.
+
+If your only goal is to show off your work, you may not even want contributions, and even say so in your README. On the other hand, if you do want contributors, you'll invest time into clear documentation and making newcomers feel welcome.
+
+
+
+ At some point I created a custom UIAlertView that I was using...and I decided to make it open source. So I modified it to be more dynamic and uploaded it to GitHub. I also wrote my first documentation explaining to other developers how to use it on their projects. Probably nobody ever used it because it was a simple project but I was feeling good about my contribution.
+
+— @mavris, ["Self-taught Software Developers: Why Open Source is important to us"](https://medium.com/rocknnull/self-taught-software-engineers-why-open-source-is-important-to-us-fe2a3473a576)
+
+
+
+As your project grows, your community may need more than just code from you. Responding to issues, reviewing code, and evangelizing your project are all important tasks in an open source project.
+
+While the amount of time you spend on non-coding tasks will depend on the size and scope of your project, you should be prepared as a maintainer to address them yourself or find someone to help you.
+
+**If you're part of a company open sourcing a project,** make sure your project has the internal resources it needs to thrive. You'll want to identify who's responsible for maintaining the project after launch, and how you'll share those tasks with your community.
+
+If you need a dedicated budget or staffing for promotion, operations and maintaining the project, start those conversations early.
+
+
+
+ As you begin to open source the project, it's important to make sure that your management processes take into consideration the contributions and abilities of the community around your project. Don't be afraid to involve contributors who are not employed in your business in key aspects of the project — especially if they are frequent contributors.
+
+— @captainsafia, ["So you wanna open source a project, eh?"](https://dev.to/captainsafia/so-you-wanna-open-source-a-project-eh-5779)
+
+
+
+### Contributing to other projects
+
+If your goal is to learn how to collaborate with others or understand how open source works, consider contributing to an existing project. Start with a project that you already use and love. Contributing to a project can be as simple as fixing typos or updating documentation.
+
+If you're not sure how to get started as a contributor, check out our [How to Contribute to Open Source guide](../how-to-contribute/).
+
+## Launching your own open source project
+
+There is no perfect time to open source your work. You can open source an idea, a work in progress, or after years of being closed source.
+
+Generally speaking, you should open source your project when you feel comfortable having others view, and give feedback on, your work.
+
+No matter which stage you decide to open source your project, every project should include the following documentation:
+
+* [Open source license](https://help.github.com/articles/open-source-licensing/#where-does-the-license-live-on-my-repository)
+* [README](https://help.github.com/articles/create-a-repo/#commit-your-first-change)
+* [Contributing guidelines](https://help.github.com/articles/setting-guidelines-for-repository-contributors/)
+* [Code of conduct](../code-of-conduct/)
+
+As a maintainer, these components will help you communicate expectations, manage contributions, and protect everyone's legal rights (including your own). They significantly increase your chances of having a positive experience.
+
+If your project is on GitHub, putting these files in your root directory with the recommended filenames will help GitHub recognize and automatically surface them to your readers.
+
+### Choosing a license
+
+An open source license guarantees that others can use, copy, modify, and contribute back to your project without repercussions. It also protects you from sticky legal situations. **You must include a license when you launch an open source project.**
+
+Legal work is no fun. The good news is that you can copy and paste an existing license into your repository. It will only take a minute to protect your hard work.
+
+[MIT](https://choosealicense.com/licenses/mit/), [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/), and [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) are the most popular open source licenses, but [there are other options](https://choosealicense.com) to choose from.
+
+When you create a new project on GitHub, you are given the option to select a license. Including an open source license will make your GitHub project open source.
+
+
+
+If you have other questions or concerns around the legal aspects of managing an open source project, [we've got you covered](../legal/).
+
+### Writing a README
+
+READMEs do more than explain how to use your project. They also explain why your project matters, and what your users can do with it.
+
+In your README, try to answer the following questions:
+
+* What does this project do?
+* Why is this project useful?
+* How do I get started?
+* Where can I get more help, if I need it?
+
+You can use your README to answer other questions, like how you handle contributions, what the goals of the project are, and information about licenses and attribution. If you don't want to accept contributions, or your project is not yet ready for production, write this information down.
+
+
+
+ Better documentation means more users, less support requests, and more contributors. (...) Remember that your readers aren't you. There are people who might come to a project who have completely different experiences.
+
+— @tracymakes, ["Writing So Your Words Are Read (video)"](https://www.youtube.com/watch?v=8LiV759Bje0&list=PLmV2D6sIiX3U03qc-FPXgLFGFkccCEtfv&index=10)
+
+
+
+Sometimes, people avoid writing a README because they feel like the project is unfinished, or they don't want contributions. These are all very good reasons to write one.
+
+For more inspiration, try using @dguo's ["Make a README" guide](https://www.makeareadme.com/) or @PurpleBooth's [README template](https://gist.github.com/PurpleBooth/109311bb0361f32d87a2) to write a complete README.
+
+When you include a README file in the root directory, GitHub will automatically display it on the repository homepage.
+
+### Writing your contributing guidelines
+
+A CONTRIBUTING file tells your audience how to participate in your project. For example, you might include information on:
+
+* How to file a bug report (try using [issue and pull request templates](https://github.com/blog/2111-issue-and-pull-request-templates))
+* How to suggest a new feature
+* How to set up your environment and run tests
+
+In addition to technical details, a CONTRIBUTING file is an opportunity to communicate your expectations for contributions, such as:
+
+* The types of contributions you're looking for
+* Your roadmap or vision for the project
+* How contributors should (or should not) get in touch with you
+
+Using a warm, friendly tone and offering specific suggestions for contributions (such as writing documentation, or making a website) can go a long way in making newcomers feel welcomed and excited to participate.
+
+For example, [Active Admin](https://github.com/activeadmin/activeadmin/) starts [its contributing guide](https://github.com/activeadmin/activeadmin/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) with:
+
+> First off, thank you for considering contributing to Active Admin. It's people like you that make Active Admin such a great tool.
+
+In the earliest stages of your project, your CONTRIBUTING file can be simple. You should always explain how to report bugs or file issues, and any technical requirements (like tests) to make a contribution.
+
+Over time, you might add other frequently asked questions to your CONTRIBUTING file. Writing down this information means fewer people will ask you the same questions over and over again.
+
+For more help with writing your CONTRIBUTING file, check out @nayafia's [contributing guide template](https://github.com/nayafia/contributing-template/blob/HEAD/CONTRIBUTING-template.md) or @mozilla's ["How to Build a CONTRIBUTING.md"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/contributing/).
+
+Link to your CONTRIBUTING file from your README, so more people see it. If you [place the CONTRIBUTING file in your project's repository](https://help.github.com/articles/setting-guidelines-for-repository-contributors/), GitHub will automatically link to your file when a contributor creates an issue or opens a pull request.
+
+
+
+### Establishing a code of conduct
+
+
+
+ We’ve all had experiences where we faced what was probably abuse either as a maintainer trying to explain why something had to be a certain way, or as a user...asking a simple question. (...) A code of conduct becomes an easily referenced and linkable document that indicates that your team takes constructive discourse very seriously.
+
+— @mlynch, ["Making Open Source a Happier Place"](https://medium.com/ionic-and-the-mobile-web/making-open-source-a-happier-place-3b90d254f5f)
+
+
+
+Finally, a code of conduct helps set ground rules for behavior for your project's participants. This is especially valuable if you're launching an open source project for a community or company. A code of conduct empowers you to facilitate healthy, constructive community behavior, which will reduce your stress as a maintainer.
+
+For more information, check out our [Code of Conduct guide](../code-of-conduct/).
+
+In addition to communicating _how_ you expect participants to behave, a code of conduct also tends to describe who these expectations apply to, when they apply, and what to do if a violation occurs.
+
+Much like open source licenses, there are also emerging standards for codes of conduct, so you don't have to write your own. The [Contributor Covenant](https://contributor-covenant.org/) is a drop-in code of conduct that is used by [over 40,000 open source projects](https://www.contributor-covenant.org/adopters), including Kubernetes, Rails, and Swift. No matter which text you use, you should be prepared to enforce your code of conduct when necessary.
+
+Paste the text directly into a CODE_OF_CONDUCT file in your repository. Keep the file in your project's root directory so it's easy to find, and link to it from your README.
+
+## Naming and branding your project
+
+Branding is more than a flashy logo or catchy project name. It's about how you talk about your project, and who you reach with your message.
+
+### Choosing the right name
+
+Pick a name that is easy to remember and, ideally, gives some idea of what the project does. For example:
+
+* [Sentry](https://github.com/getsentry/sentry) monitors apps for crash reporting
+* [Thin](https://github.com/macournoyer/thin) is a fast and simple Ruby web server
+
+If you're building upon an existing project, using their name as a prefix can help clarify what your project does (for example, [node-fetch](https://github.com/bitinn/node-fetch) brings `window.fetch` to Node.js).
+
+Consider clarity above all. Puns are fun, but remember that some jokes might not translate to other cultures or people with different experiences from you. Some of your potential users might be company employees: you don't want to make them uncomfortable when they have to explain your project at work!
+
+### Avoiding name conflicts
+
+[Check for open source projects with a similar name](https://namechecker.vercel.app/), especially if you share the same language or ecosystem. If your name overlaps with a popular existing project, you might confuse your audience.
+
+If you want a website, Twitter handle, or other properties to represent your project, make sure you can get the names you want. Ideally, [reserve those names now](https://instantdomainsearch.com/) for peace of mind, even if you don't intend to use them just yet.
+
+Make sure that your project's name doesn't infringe upon any trademarks. A company might ask you to take down your project later on, or even take legal action against you. It's just not worth the risk.
+
+You can check the [WIPO Global Brand Database](http://www.wipo.int/branddb/en/) for trademark conflicts. If you're at a company, this is one of the things your [legal team can help you with](../legal/).
+
+Finally, do a quick Google search for your project name. Will people be able to easily find your project? Does something else appear in the search results that you wouldn't want them to see?
+
+### How you write (and code) affects your brand, too!
+
+Throughout the life of your project, you'll do a lot of writing: READMEs, tutorials, community documents, responding to issues, maybe even newsletters and mailing lists.
+
+Whether it's official documentation or a casual email, your writing style is part of your project's brand. Consider how you might come across to your audience and whether that is the tone you wish to convey.
+
+
+
+ I tried to be involved with every thread on the mailing list, and showing exemplary behaviour, being nice to people, taking their issues seriously and trying to be helpful overall. After a while, people stuck around not to only ask questions, but to help with the answering as well, and to my complete delight, they mimicked my style.
+
+— @janl on [CouchDB](https://github.com/apache/couchdb), ["Sustainable Open Source"](https://web.archive.org/web/20200723213552/https://writing.jan.io/2015/11/20/sustainable-open-source.html)
+
+
+
+Using warm, inclusive language (such as "them", even when referring to the single person) can go a long way in making your project feel welcoming to new contributors. Stick to simple language, as many of your readers may not be native English speakers.
+
+Beyond how you write words, your coding style may also become part of your project's brand. [Angular](https://angular.io/guide/styleguide) and [jQuery](https://contribute.jquery.org/style-guide/js/) are two examples of projects with rigorous coding styles and guidelines.
+
+It isn't necessary to write a style guide for your project when you're just starting out, and you may find that you enjoy incorporating different coding styles into your project anyway. But you should anticipate how your writing and coding style might attract or discourage different types of people. The earliest stages of your project are your opportunity to set the precedent you wish to see.
+
+## Your pre-launch checklist
+
+Ready to open source your project? Here's a checklist to help. Check all the boxes? You're ready to go! [Click "publish"](https://help.github.com/articles/making-a-private-repository-public/) and pat yourself on the back.
+
+**Documentation**
+
+
+
+
+ Project has a LICENSE file with an open source license
+
+
+
+
+
+
+ Project has basic documentation (README, CONTRIBUTING, CODE_OF_CONDUCT)
+
+
+
+
+
+
+ The name is easy to remember, gives some idea of what the project does, and does not conflict with an existing project or infringe on trademarks
+
+
+
+
+
+
+ The issue queue is up-to-date, with issues clearly organized and labeled
+
+
+
+**Code**
+
+
+
+
+ Project uses consistent code conventions and clear function/method/variable names
+
+
+
+
+
+
+ The code is clearly commented, documenting intentions and edge cases
+
+
+
+
+
+
+ There are no sensitive materials in the revision history, issues, or pull requests (for example, passwords or other non-public information)
+
+
+
+**People**
+
+If you're an individual:
+
+
+
+
+ You've talked to the legal department and/or understand the IP and open source policies of your company (if you're an employee somewhere)
+
+
+
+If you're a company or organization:
+
+
+
+
+ You've talked to your legal department
+
+
+
+
+
+
+ You have a marketing plan for announcing and promoting the project
+
+
+
+
+
+
+ Someone is committed to managing community interactions (responding to issues, reviewing and merging pull requests)
+
+
+
+
+
+
+ At least two people have administrative access to the project
+
+
+
+## You did it!
+
+Congratulations on open sourcing your first project. No matter the outcome, working in public is a gift to the community. With every commit, comment, and pull request, you're creating opportunities for yourself and for others to learn and grow.
diff --git a/_articles/building-community.md b/_articles/building-community.md
index 90d73dd6eda..53921a5b78f 100644
--- a/_articles/building-community.md
+++ b/_articles/building-community.md
@@ -20,7 +20,7 @@ A welcoming community is an investment into your project's future and reputation
One way to think about your project's community is through what @MikeMcQuaid calls the [contributor funnel](https://mikemcquaid.com/2018/08/14/the-open-source-contributor-funnel-why-people-dont-contribute-to-your-open-source-project/):
-
+
As you build your community, consider how someone at the top of the funnel (a potential user) might theoretically make their way to the bottom (an active maintainer). Your goal is to reduce friction at each stage of the contributor experience. When people have easy wins, they will feel incentivized to do more.
@@ -38,7 +38,7 @@ Start with your documentation:
* **If there's a contribution you disagree with,** thank them for their idea and [explain why](../best-practices/#learning-to-say-no) it doesn't fit into the scope of the project, linking to relevant documentation if you have it.
-
+
Contributing to open source is easier for some than others. There's a lot of fear of being yelled at for not doing something right or just not fitting in. (...) By giving contributors a place to contribute with very low technical proficiency (documentation, web content markdown, etc) you can greatly reduce those concerns.
— @mikeal, ["Growing a contributor base in modern open source"](https://opensource.com/life/16/5/growing-contributor-base-modern-open-source)
@@ -52,7 +52,7 @@ Encouraging other contributors is an investment in yourself, too. When you empow
### Document everything
-
+
Have you ever been to a (tech-) event where you didn't know anyone, but everyone else seemed to stand in groups and chat like old friends? (...) Now imagine you want to contribute to an open source project, but you don't see why or how this is happening.
— @janl, ["Sustainable Open Source"](https://web.archive.org/web/20200723213552/https://writing.jan.io/2015/11/20/sustainable-open-source.html)
@@ -81,7 +81,7 @@ Try to be responsive when someone files an issue, submits a pull request, or ask
Even if you can't review the request immediately, acknowledging it early helps increase engagement. Here's how @tdreyno responded to a pull request on [Middleman](https://github.com/middleman/middleman/pull/1466):
-
+
[A Mozilla study found that](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) contributors who received code reviews within 48 hours had a much higher rate of return and repeat contribution.
@@ -114,7 +114,7 @@ Any popular project will inevitably attract people who harm, rather than help, y
Do your best to adopt a zero-tolerance policy towards these types of people. If left unchecked, negative people will make other people in your community uncomfortable. They may even leave.
-
+
The truth is that having a supportive community is key. I'd never be able to do this work without the help of my colleagues, friendly internet strangers, and chatty IRC channels. (...) Don't settle for less. Don't settle for assholes.
— @okdistribute, ["How to Run a FOSS Project"](https://okdistribute.xyz/post/okf-de)
@@ -146,7 +146,7 @@ For example, here's how [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) starts
### Share ownership of your project
-
+
Your leaders will have different opinions, as all healthy communities should! However, you need to take steps to ensure the loudest voice doesn't always win by tiring people out, and that less prominent and minority voices are heard.
— @sagesharp, ["What makes a good community?"](https://sage.thesharps.us/2015/10/06/what-makes-a-good-community/)
@@ -159,7 +159,7 @@ See if you can find ways to share ownership with your community as much as possi
* **Resist fixing easy (non-critical) bugs.** Instead, use them as opportunities to recruit new contributors, or mentor someone who'd like to contribute. It may seem unnatural at first, but your investment will pay off over time. For example, @michaeljoseph asked a contributor to submit a pull request on a [Cookiecutter](https://github.com/audreyr/cookiecutter) issue below, rather than fix it himself.
-
+
* **Start a CONTRIBUTORS or AUTHORS file in your project** that lists everyone who's contributed to your project, like [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/HEAD/AUTHORS.md) does.
@@ -174,7 +174,7 @@ The reality is that [most projects only have](https://peerj.com/preprints/1233/)
While you may not always find someone to answer the call, putting a signal out there increases the chances that other people will pitch in. And the earlier you start, the sooner people can help.
-
+
\[It's in your\] best interest to recruit contributors who enjoy and who are capable of doing the things that you are not. Do you enjoy coding, but not answering issues? Then identify those individuals in your community who do and let them have it.
— @gr2m, ["Welcoming Communities"](http://hood.ie/blog/welcoming-communities.html)
@@ -196,7 +196,7 @@ When your community is grappling with a difficult issue, tempers may rise. Peopl
Your job as a maintainer is to keep these situations from escalating. Even if you have a strong opinion on the topic, try to take the position of a moderator or facilitator, rather than jumping into the fight and pushing your views. If someone is being unkind or monopolizing the conversation, [act immediately](../building-community/#dont-tolerate-bad-actors) to keep discussions civil and productive.
-
+
As a project maintainer, it's extremely important to be respectful to your contributors. They often take what you say very personally.
— @kennethreitz, ["Be Cordial or Be on Your Way"](https://web.archive.org/web/20200509154531/https://kenreitz.org/essays/be-cordial-or-be-on-your-way)
@@ -222,7 +222,7 @@ Sometimes, voting is a necessary tiebreaker. As much as you are able, however, e
Under a consensus seeking process, community members discuss major concerns until they feel they have been adequately heard. When only minor concerns remain, the community moves forward. "Consensus seeking" acknowledges that a community may not be able to reach a perfect answer. Instead, it prioritizes listening and discussion.
-
+
Part of the reason why a voting system doesn't exist for Atom Issues is because the Atom team isn't going to follow a voting system in all cases. Sometimes we have to choose what we feel is right even if it is unpopular. (...) What I can offer and pledge to do...is that it is my job to listen to the community.
— @lee-dohm on Atom's decision making process
@@ -248,7 +248,7 @@ If the conversation is starting to unravel, ask the group, _"Which steps should
If a conversation clearly isn't going anywhere, there are no clear actions to be taken, or the appropriate action has already been taken, close the issue and explain why you closed it.
-
+
Guiding a thread toward usefulness without being pushy is an art. It won't work to simply admonish people to stop wasting their time, or to ask them not to post unless they have something constructive to say. (...) Instead, you have to suggest conditions for further progress: give people a route, a path to follow that leads to the results you want, yet without sounding like you're dictating conduct.
— @kfogel, [_Producing OSS_](https://producingoss.com/en/producingoss.html#common-pitfalls)
diff --git a/_articles/de/building-community.md b/_articles/de/building-community.md
index 46792f9abe9..8415d5ff371 100644
--- a/_articles/de/building-community.md
+++ b/_articles/de/building-community.md
@@ -14,11 +14,11 @@ related:
Ihr gerade gestartetes Projekt wird schon verbreitet und Leute schauen vorbei? Fantastisch! Wie überzeugen Sie sie, da zu bleiben?
-Eine einladende, offenherzige Gemeinschaft ist eine Investition in die Zukunft und in den Ruf Ihres Projekts. Wenn Ihr Projekt gerade erst die initialen Kontributionen erfährt, fangen Sie damit an, den frühen Kontributor\*innen eine positive Erfahrung zu bereiten, und machen Sie es ihnen leicht, wiederzukommen.
+Eine einladende, offenherzige Gemeinschaft ist eine Investition in die Zukunft und in den Ruf Ihres Projekts. Wenn Ihr Projekt gerade erst die initialen Beiträge erfährt, fangen Sie damit an, den frühen Mitwirkenden eine positive Erfahrung zu bereiten, und machen Sie es ihnen leicht, wiederzukommen.
### Geben Sie Leuten das Gefühl, willkommen zu sein
-Die Community Ihres Projekts kann nach @MikeMcQuaid als "Kontributor*innentrichter" ([contributor funnel](https://speakerdeck.com/mikemcquaid/the-open-source-contributor-funnel)) aufgefasst werden:
+Die Community Ihres Projekts kann nach @MikeMcQuaid als "Mitwirkendenrichter" ([contributor funnel](https://speakerdeck.com/mikemcquaid/the-open-source-contributor-funnel)) aufgefasst werden:

@@ -30,17 +30,17 @@ Beginnen Sie mit der Dokumentation:
* **Erklären Sie in klaren Worten, wie Leute beitragen sollen**, bspw. in [einer CONTRIBUTING-Datei](../starting-a-project/#ihre-beitragsrichtlinien-aufschreiben), und indem Sie die Issues stets aktuell halten.
* **Good first issues**: Um neuen Mitwirkenden den Einstieg zu erleichtern, sollten Sie [für Anfänger\*innen geeignete Issues explizit kenntlich machen (Englisch)](https://help.github.com/en/articles/helping-new-contributors-find-your-project-with-labels). GitHub weist auf solche Issues vermehrt hin, sodass beitragswillige Neulinge zu nützlicher Mitarbeit ermuntert werden, ohne sich erst durch vermutlich zu schwere Issues durchkämpfen zu müssen.
-[GitHubs 2017er Open-Source-Umfrage](http://opensourcesurvey.org/2017/) zeigte, dass unvollständige oder verwirrende Dokumentation das größte Problem für Open-Source-Anwender\*innen ist. Eine gute Dokumentation lädt zur Interaktion mit Ihrem Projekt ein. Wenn jemand ein Issue oder Pull Request erstellt, bietet sich für Sie die Möglichkeit, diese Person durch den Trichter zu bugsieren.
+[GitHubs Open-Source-Umfrage aus dem Jahr 2017](http://opensourcesurvey.org/2017/) zeigte, dass unvollständige oder verwirrende Dokumentation das größte Problem für Open-Source-Anwender\*innen ist. Eine gute Dokumentation lädt zur Interaktion mit Ihrem Projekt ein. Wenn jemand ein Issue oder Pull Request erstellt, bietet sich für Sie die Möglichkeit, diese Person durch den Trichter zu bugsieren.
* **Wenn Leute neu zu Ihrem Projekt hinzustoßen, danken Sie ihnen für ihr Interesse!** Ansonsten braucht es nur eine negative Erfahrung, um jemanden nachhaltig abzuschrecken.
* **Antworten Sie schnell.** Wenn Sie einen Monat lang nicht auf jemandes Issue reagieren, ist es wahrscheinlich, dass diese Person Ihr Projekt bereits vergessen hat.
-* **Nehmen Sie verschiedener Beitragsarten an.** Viele Mitwirkende beginnen mit einem Fehlerbericht oder einer kleinen Korrektur: Es gibt [viele Möglichkeiten, einen Beitrag zu leisten](../how-to-contribute/#was-einen-beitrag-leisten-bedeutet) zu einem Projekt. Lassen Sie Leute so helfen, wie diese es möchten.
+* **Nehmen Sie unterschiedliche Arten von Beiträgen an.** Viele Mitwirkende beginnen mit einem Fehlerbericht oder einer kleinen Korrektur: Es gibt [viele Möglichkeiten, einen Beitrag zu leisten](../how-to-contribute/#was-einen-beitrag-leisten-bedeutet) zu einem Projekt. Lassen Sie Leute so helfen, wie diese es möchten.
* **Wenn es einen Beitrag gibt, mit dem Sie nicht einverstanden sind,** bedanken Sie sich trotzdem, aber [erklären warum](../best-practices/#lernen-nein-zu-sagen) die Idee nicht in den Projektrahmen passt. Verlinken Sie auf relevante Dokumentation, wenn vorhanden.
- Zu Open Source beizutragen ist für Manche einfacher als für andere. Manche haben Angst, angeschrien zu werden, weil sie etwas nicht richtig machen könnten oder einfach nicht hineinpassen. (...) Indem man den Mitwirkenden die Möglichkeiten gibt, auch mit sehr geringen technischen Kenntnissen (Dokumentation, Abschriften von Webinhalten, etc.) beitragen zu können, kann man diese Bedenken stark reduzieren.
+ Zu Open-Source beitragen ist für manche einfacher als für andere. Manche haben Angst, angeschrien zu werden, weil sie etwas nicht richtig machen könnten oder einfach nicht hineinpassen. (...) Indem man den Mitwirkenden die Möglichkeiten gibt, auch mit sehr geringen technischen Kenntnissen (Dokumentation, Abschriften von Webinhalten, etc.) beitragen zu können, kann man diese Bedenken stark reduzieren.
Contributing to open source is easier for some than others. There's a lot of fear of being yelled at for not doing something right or just not fitting in. (...) By giving contributors a place to contribute with very low technical proficiency (documentation, web content markdown, etc) you can greatly reduce those concerns.
@@ -73,7 +73,7 @@ Wenn Sie Dinge aufschreiben, können mehr Leute an jedem Schritt des Weges teiln
Dinge aufzuschreiben, ist mehr als nur technische Dokumentation. Wenn Sie den Drang verspüren, etwas aufzuschreiben oder Ihr Projekt privat zu diskutieren, fragen Sie sich, ob Sie es nicht doch öffentlich machen können.
-Seien Sie transparent was die Roadmap Ihres Projekts angeht, die Arten von Beiträgen, nach denen Sie suchen, wie Beiträge überprüft werden, oder warum Sie bisherige Entscheidungen so getroffen haben.
+Seien Sie transparent, was die Roadmap Ihres Projekts angeht, die Arten von Beiträgen, nach denen Sie suchen, wie Beiträge überprüft werden, oder warum Sie bisherige Entscheidungen so getroffen haben.
Wenn Sie feststellen, dass mehrere Benutzer\*innen auf das gleiche Problem stoßen, dokumentieren Sie die Antworten in der README.
@@ -83,15 +83,15 @@ Alles zu dokumentieren, gilt auch für Ihre Arbeit. Wenn Sie an einem umfangreic
### Antworten Sie schnell
-Wenn Sie [für Ihr Projekt werben](../finding-users), werden Leute Ihnen Rückmeldungen geben. Vielleicht in Form von Fragen, wie etwas in Ihrem Projekt funktioniert, oder sie brauchen Starthilfe bei der Benutzung.
+Wenn Sie [für Ihr Projekt werben](../finding-users), werden Sie sicherlich Rückmeldungen geben - vielleicht in Form von Fragen, wie etwas in Ihrem Projekt funktioniert, oder wo sie Hilfe für die Benutzung finden können.
-Versuchen Sie, schnell zu reagieren, wenn jemand ein Issue oder Pull Request einreicht, oder eine Frage zu Ihrem Projekt stellt. Eine schnell Antwort gibt den Leuten das Gefühl, an einem Dialog teilzunehmen, und das kann ermutigend wirken, weiter mitzuhelfen.
+Versuchen Sie, schnell zu reagieren, wenn jemand ein Issue oder Pull Request einreicht, oder eine Frage zu Ihrem Projekt stellt. Eine schnelle Antwort gibt den Leuten das Gefühl, an einem Dialog teilzunehmen, und das kann ermutigend wirken, weiter mitzuhelfen.
-Auch wenn Sie die Anfrage nicht sofort inhaltlich prüfen können, hilft die frühzeitige Bestätigung, das Engagement zu erhöhen. Ein Beispiel: @tdreyno reagiert auf einen Pull Request an [Middleman](https://github.com/middleman/middleman/pull/1466):
+Auch wenn Sie die Anfrage nicht sofort inhaltlich prüfen können, hilft eine frühzeitige Bestätigung, das Engagement zu erhöhen. Ein Beispiel: @tdreyno reagiert auf einen Pull Request an [Middleman](https://github.com/middleman/middleman/pull/1466):

-[Eine Mozilla-Studie fand heraus, dass](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) Kontributor\*innen, deren Codebeitrag innerhalb von 48 Stunden überprüft wurde, deutlich häufiger nochmal mithalfen.
+[Eine Mozilla-Studie fand heraus, dass](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) Mitwirkende, deren Codebeitrag innerhalb von 48 Stunden überprüft wurde, deutlich häufiger nochmal mithalfen.
Ihr Projekt kann an allen möglichen Stellen des Internets besprochen werden, wie z.B. auf Stack Overflow, Twitter oder Reddit. Dort können Sie Benachrichtigungen einrichten, um über Erwähnungen Ihres Projektes informiert zu werden.
@@ -99,11 +99,11 @@ Ihr Projekt kann an allen möglichen Stellen des Internets besprochen werden, wi
Es gibt zwei Gründe, Ihrer Gemeinschaft einen Ort der Begegnung zu geben.
-Der erste Grund ist, Menschen mit gemeinsamen Interessen zu helfen, sich kennenzulernen. Menschen mit gemeinsamen Interessen wollen sich zwangsläufig treffen können, um über diese zu reden. Wenn die Kommunikation öffentlich und zugänglich ist, kann jede\*r die Archive lesen, um sich auf den neuesten Stand zu bringen und sich daran zu beteiligen.
+Der erste Grund ist, Menschen mit gemeinsamen Interessen zu helfen, sich kennenzulernen. Menschen mit gemeinsamen Interessen wollen sich zwangsläufig treffen können, um über diese zu reden. Wenn die Kommunikation öffentlich und zugänglich ist, kann jeder die Archive lesen, um sich auf den neuesten Stand zu bringen und sich daran zu beteiligen.
Der zweite Grund nützt Ihnen selbst: Wenn Sie den Leuten _keinen_ öffentlichen Ort geben, um über Ihr Projekt zu sprechen, werden sie wahrscheinlich direkt mit Ihnen in Verbindung treten. Am Anfang mag es einfach erscheinen, hin und wieder mal auf private Nachrichten zu antworten, aber mit der Zeit, besonders wenn Ihr Projekt populär wird, werden Sie sich erschöpft fühlen und der Versuchung widerstehen, mit Leuten über Ihr Projekt privat zu kommunizieren, anstatt sie an einen bestimmten öffentlichen Kanal zu verweisen.
-Öffentliche Kommunikation kann ganz einfach sein: Bitten Sie Leute, ein Issue zu öffnen, anstatt Ihnen direkt eine E-Mail zu schreiben oder in Ihr Blog zu kommentieren. Sie können für Leute, die über Ihr Projekt sprechen möchten, auch eine Mailingliste einrichten oder einen Twitter-Account, einen Slack- oder IRC-Kanal. Oder all dies gleichzeitig ausprobieren!
+Öffentliche Kommunikation kann ganz einfach sein: Bitten Sie Leute, ein Issue zu öffnen, anstatt Ihnen direkt eine E-Mail zu schreiben oder in Ihr Blog zu kommentieren. Sie können für Leute, die über Ihr Projekt sprechen möchten, auch eine Mailingliste einrichten oder einen Twitter-Account, einen Slack- oder IRC-Kanal. Oder gleich alles auf einmal!
[Kubernetes' Kops](https://github.com/kubernetes/kops#getting-involved) legt alle zwei Wochen Bürozeiten fest, um den Mitglieder*innen der Gemeinschaft zu helfen:
@@ -141,7 +141,7 @@ Wenn Sie ein destruktives Verhalten in Ihrem Projekt beobachten, sprechen Sie es
### Holen Sie Mitwirkende dort ab, wo sie sich stehen
-Eine gute Dokumentation wird nur immer wichtiger, je mehr Ihre Community wächst. Gelegenheitskontributor\*innen, die mit Ihrem Projekt nicht vertraut sind, lesen Ihre Dokumentation, um schnell den nötigen Überblick zu bekommen.
+Eine gute Dokumentation wird immer wichtiger, je mehr Ihre Community wächst. Mitwirkende, die nur gelegentlich Beiträge leisten und damit mit Ihrem Projekt nicht zwingend vertraut sind, lesen Ihre Dokumentation, um schnell den nötigen Überblick zu bekommen.
Geben Sie in Ihrer CONTRIBUTING-Datei explizit an, wie sie anfangen sollen. Vielleicht möchten Sie sogar eine eigene Sektion für diesen Zweck einrichten: [Django](https://github.com/django/django) zum Beispiel, hat eine spezielle Startseite, die neue Mitwirkende willkommen heißt.
@@ -151,7 +151,7 @@ Die Liste der Issues sollte durchsortiert sein, Bugs z.B. als solche markiert, s
Nicht zuletzt sollten Sie die Dokumentation nutzen, um Leute mit offenen Armen zu empfangen und ihnen Schritt-für-Schritt zu helfen.
-Sie werden mit den meisten Leuten, die auf Ihr Projekt stoßen nie interagieren. Ihnen könnten Beiträge entgehen, weil jemand sich eingeschüchtert fühlte, oder nicht herausfand, was es denn zu tun gab. Schon ein paar freundliche Worte können verhindern, dass jemand einfach weiter zieht.
+Sie werden mit den meisten Leuten, die auf Ihr Projekt stoßen, nie interagieren. Ihnen könnten Beiträge entgehen, weil jemand sich eingeschüchtert fühlte, oder nicht herausfand, was es denn zu tun gab. Schon ein paar freundliche Worte können verhindern, dass jemand einfach weiter zieht.
Zum Beispiel: [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) beginnt [den Kontributionsratgeber](https://github.com/rubinius/rubinius/blob/HEAD/.github/contributing.md) mit:
@@ -173,9 +173,9 @@ Zum Beispiel: [Rubinius](https://github.com/rubinius/rubinius/) beginnt [den Kon
-Leute sind begeistert davon, an Projekten mitzuwirken, wenn sie ein Gefühl für Verantwortung bekommen. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihre Projektvision umdrehen müssen, oder Beiträge annehmen, die Sie nicht wollen. Je mehr Anerkennung Sie anderen Menschen jedoch zollen, desto eher werden diese bei Ihrem Projekt bleiben.
+Leute sind begeistert davon, an Projekten mitzuwirken, wenn sie ein Gefühl für Verantwortung bekommen. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihre Projektvision umdrehen müssen, oder Beiträge annehmen, die Sie nicht wollen. Je mehr Anerkennung Sie anderen Menschen jedoch schenken, desto eher werden diese bei Ihrem Projekt bleiben.
-Schauen Sie, ob Sie Wege finden können, Verantwortlichkeiten so weit wie möglich mit Ihren Projektteilnehmer\*innen zu teilen:
+Schauen Sie, ob Sie Wege finden können, Verantwortlichkeiten so weit wie möglich mit Ihren Projektteilnehmern\*innen zu teilen:
* **Lassen Sie einfache (unkritische) Bugs unangetastet.** Nutzen Sie diese stattdessen als Gelegenheit, neue Mitwirkende zu rekrutieren, oder helfen Sie einem hilfsbereiten Neuling, den Prozess eines Bug-Fixes zu durchlaufen. Es mag zunächst unnatürlich erscheinen, aber Ihre Investition wird sich im Laufe der Zeit auszahlen. @michaeljoseph hat zum Beispiel einen Mitwirkenden gebeten, einen Pull Request zu einem der folgenden Probleme in [Cookiecutter](https://github.com/audreyr/cookiecutter) zu stellen, anstatt es selbst zu beheben.
@@ -185,11 +185,11 @@ Schauen Sie, ob Sie Wege finden können, Verantwortlichkeiten so weit wie mögli
* Wenn Sie schon eine etwas größere Gemeinschaft versammelt haben, **senden Sie eine Rundmail oder schreiben ins Blog**, dass Sie Kontributor\*innen danken. Rusts [This Week in Rust](https://this-week-in-rust.org/) und Hoodies [Shoutout-Grüße](http://hood.ie/blog/shoutouts-week-24.html) sind zwei gute Beispiele dafür.
-* **Geben Sie allen Kontributor\*innen Schreibzugriff.** @felixge fand heraus, dass dies Leute [zu mehr Feinschliff ihrer Beiträge anspornt](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html), und gewann sogar neue Maintainer\*innen für Projekte, an denen er selbst schon eine Weile nicht mehr arbeitete.
+* **Geben Sie allen Mitwirkenden Schreibzugriff.** @felixge fand heraus, dass dies Leute [zu mehr Feinschliff ihrer Beiträge anspornt](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html), und gewann sogar neue Maintainer\*innen für Projekte, an denen er selbst schon eine Weile nicht mehr arbeitete.
* Wenn Ihr Projekt auf GitHub liegt, **verschieben Sie es von Ihrem Privat-Konto in das einer [Organisation](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/)** und fügen Sie zur Sicherheit mindestens eine\*n weitere\*n Administrator\*in hinzu. Organisationen machen die Zusammenarbeit mit externen Mithelfenden einfacher.
-Realistischerweise haben [die meisten Projekte](https://peerj.com/preprints/1233/) nur einen oder zwei Verantwortliche, welche die meiste Arbeit erledigen. Ja größer Ihr Projekt, und je größer seine Nutzer\*innengemeinschaft, desteo einfacher wird es sein, Hilfe zu finden.
+Realistischerweise haben [die meisten Projekte](https://peerj.com/preprints/1233/) nur einen oder zwei Verantwortliche, welche die meiste Arbeit erledigen. Ja größer Ihr Projekt, und je größer seine Nutzer\*innengemeinschaft, desto einfacher wird es sein, Hilfe zu finden.
Während Sie vielleicht nicht immer Leute finden, die einem Aufruf folgen, erhöht so ein Signals doch die Wahrscheinlichkeit, dass Andere mitmachen. Je früher Sie damit anfangen, desto eher können die Leute helfen.
@@ -211,13 +211,13 @@ In der Anfangsphase Ihres Projekts ist es einfach, wichtige Entscheidungen zu tr
Je beliebter Ihr Projekt wird, desto mehr Menschen werden sich für von Ihnen getroffene Entscheidungen interessieren. Selbst wenn Sie keine große Gemeinschaft von Mitwirkenden haben: Wenn Ihr Projekt viele Benutzer\*innen hat, werden darunter Leute sein, die sich über Entscheidungen auslassen oder ihre eigenen Themen ansprechen.
-Wenn Sie eine freundliche, respektvolle Gemeinschaft gepflegt und Ihre Prozesse offen dokumentiert haben, sollten Alle zur Lösungsfindung in der Lage sein. Aber manchmal stoßen Sie auf ein Problem, das etwas schwieriger zu lösen ist.
+Wenn Sie eine freundliche, respektvolle Gemeinschaft gepflegt und Ihre Prozesse offen dokumentiert haben, sollten alle zur Lösungsfindung in der Lage sein. Aber manchmal stoßen Sie auf ein Problem, das etwas schwieriger zu lösen ist.
### Setzen Sie die Messlatte für Freundlichkeit
-Wenn sich Ihre Gemeinschaft mit einem schwierigen Thema auseinandersetzt, können sich Gemüter schnell mal erhitzen. Menschen können wütend oder frustriert werden und es an Anderen oder an Ihnen auslassen.
+Wenn sich Ihre Gemeinschaft mit einem schwierigen Thema auseinandersetzt, können sich Gemüter schnell mal erhitzen. Menschen können wütend oder frustriert werden und es an anderen oder an Ihnen auslassen.
-Ihre Aufgabe als Maintainer\*in ist es, solche Situationen vor einer Eskalation zu bewahren. Selbst wenn Sie eine klare eigene Meinung zu diesem Thema haben, versuchen Sie, die moderierende Position einzunehmen, anstatt sich in den Kampf zu stürzen und Ihre Ansichten durchzusetzen. Wenn jemand unfreundlich wird oder das Gespräch an sich reißt, [handeln Sie sofort](../building-community/#dulden-sie-keine-destruktiven-akteure), um die Diskussionen zivil und produktiv zu halten.
+Ihre Aufgabe als Maintainer\*in ist es, solche Situationen vor einer Eskalation zu schützen. Selbst wenn Sie eine klare eigene Meinung zu diesem Thema haben, versuchen Sie, die moderierende Position einzunehmen, anstatt sich in den Kampf zu stürzen und Ihre Ansichten durchzusetzen. Wenn jemand unfreundlich wird oder das Gespräch an sich reißt, [handeln Sie sofort](../building-community/#dulden-sie-keine-destruktiven-akteure), um die Diskussionen zivil und produktiv zu halten.
@@ -233,7 +233,7 @@ Ihre Aufgabe als Maintainer\*in ist es, solche Situationen vor einer Eskalation
Andere Leute erwarten von Ihnen, ein gutes Beispiel abzugeben. Sie können immer noch Enttäuschung, Unzufriedenheit oder Besorgnis ausdrücken, aber tun Sie dies auf eine ruhige Art und Weise.
-Es ist nicht einfach, einen kühlen Kopf zu bewahren, aber Führung zu zeigen, verbessert die Gesundheit der Gemeinschaft. Das Internet wird es Ihnen danken!
+Es ist nicht einfach, einen kühlen Kopf zu bewahren, aber Führung zu zeigen, verbessert die Gesundheit der Gemeinschaft. Das Internet wird Ihnen dafür danken!
### Nutzen Sie die README als Verfassung
@@ -241,18 +241,18 @@ Ihre README-Datei ist [mehr als nur eine Anleitung](../starting-a-project/#eine-
### Der Weg ist das Ziel
-Einige Projekte nutzen einen Abstimmungsprozess, um wichtige Entscheidungen zu treffen. Auf den ersten Blick ist es sinnvoll, so eine Antwort zu finden, anstatt sich gegenseitig zuzuhören und auf die Sichtweisen Anderer einzugehen.
+Einige Projekte eigene "Abstimmungsprozesse", um wichtige Entscheidungen zu treffen. Auf den ersten Blick ist es sinnvoll, so eine Antwort zu finden, anstatt sich gegenseitig zuzuhören und auf die Sichtweisen anderer einzugehen.
-Abstimmungen können aber politisch werden, wenn sich die Community-Mitglieder unter Druck gesetzt fühlen, sich gegenseitig einen Gefallen zu tun oder auf eine bestimmte Wahl zu treffen. Außerdem stimmt nicht jede\*r mit ab, z.B. weil es ein [stille Mehrheit](https://ben.balter.com/2016/03/08/optimizing-for-power-users-and-edge-cases/#the-silent-majority-of-users) in Ihrer Gemeinschaft geben könnte, oder neue Benutzer\*innen einfach nicht wussten, dass eine Abstimmung stattfindet.
+Abstimmungen können aber politisch werden, wenn sich die Community-Mitglieder unter Druck gesetzt fühlen, sich gegenseitig einen Gefallen zu tun oder eine bestimmte Wahl zu treffen. Außerdem stimmt nicht jeder mit ab, z.B. weil es ein [stille Mehrheit](https://ben.balter.com/2016/03/08/optimizing-for-power-users-and-edge-cases/#the-silent-majority-of-users) in Ihrer Gemeinschaft geben könnte, oder neue Benutzer\*innen einfach nicht wussten, dass eine Abstimmung stattfindet.
-Manchmal ist eine Abstimmung notwendig, um ein Patt aufzulösen. Aber soviel Sie können, betonen Sie die [Konsensfindung](https://de.wikipedia.org/wiki/Konsensprinzip) statt des Konsenses an sich.
+Manchmal ist eine Abstimmung notwendig, um ein Patt aufzulösen. Versuchen Sie daher - so gut es geht - die [Konsensfindung](https://de.wikipedia.org/wiki/Konsensprinzip) statt den Konsens selbst zu betonen.
-Im Rahmen der Konsensfindungsprozesses diskutieren die Mitglieder der Gemeinschaft wichtige Anliegen, bis sie das Gefühl haben, angemessen gehört worden zu sein, und wenn nur noch geringe Bedenken bestehen, kommt die Gemeinschaft voran. Die Konsensfindung erkennt an, dass eine Gemeinschaft möglicherweise keine perfekte Antwort finden kann. Stattdessen priorisiert sie das Zuhören und die Diskussion.
+Im Rahmen der Konsensfindungsprozesses diskutieren die Mitglieder der Gemeinschaft wichtige Anliegen, bis sie das Gefühl haben, angemessen gehört worden zu sein. Wenn dann nur noch geringe Bedenken bestehen, kommt die Gemeinschaft voran. Die Konsensfindung erlaubt auch, dass eine Gemeinschaft möglicherweise keine perfekte Antwort finden kann. Stattdessen priorisiert sie das Zuhören und die Diskussion.
- Für Atom-Issues gibt es kein Abstimmungssystem, weil z.B. das Atom-Team nicht in allen Fällen einem Abstimmungssystem folgen würde. Manchmal müssen wir uns für etwas entscheiden, das wir für richtig halten, auch wenn es unbeliebt ist. (...) Was ich anbieten und versprechen kann: Es ist meine Aufgabe, der Community zuzuhören.
+ Für Issues bei Atom gibt es kein Abstimmungssystem, weil z.B. das Atom-Team nicht in allen Fällen einem Abstimmungssystem folgen würde. Manchmal müssen wir uns für etwas entscheiden, das wir für richtig halten, auch wenn es unbeliebt ist. (...) Was ich anbieten und versprechen kann: Es ist meine Aufgabe, der Community zuzuhören.
_Part of the reason why a voting system doesn't exist for Atom Issues is because the Atom team isn't going to follow a voting system in all cases. Sometimes we have to choose what we feel is right even if it is unpopular. (...) What I can offer and pledge to do (...) is that it is my job to listen to the community._
@@ -263,19 +263,19 @@ Im Rahmen der Konsensfindungsprozesses diskutieren die Mitglieder der Gemeinscha
Auch wenn Sie als Projektbetreuer\*in keine Konsensfindung betreiben möchten, ist es wichtig, dass die Leute ein offenes Ohr bei Ihnen finden. Anderen zuzuhören, und sich für die Lösung ihrer Probleme einzusetzen, hilft beim Entschärfen sensibler Situationen sehr. Lassen Sie Ihren Worten aber auch Taten folgen.
-Überstürzen Sie Entscheidungen nicht, nur um eine Lösung herbeizuführen. Stellen Sie sicher, dass jede\*r sich gehört fühlt und dass alle Informationen öffentlich gemacht wurden, bevor Sie sich auf eine Entscheidung zubewegen.
+Überstürzen Sie Entscheidungen nicht, nur um eine Lösung herbeizuführen. Stellen Sie sicher, dass jeder sich gehört fühlt und dass alle Informationen öffentlich gemacht wurden, bevor Sie sich auf eine Entscheidung zubewegen.
### Halten Sie Diskussionen fokussiert auf Aktionen
Diskussionen sind wichtig, aber es gibt einen Unterschied zwischen produktiven und unproduktiven Gesprächen.
-Fördern Sie Diskussionen, die sich aktiv auf eine Lösung zubewegen: Wenn klar ist, dass Dinge zerredet werden, oder die Konversation vom Thema abweicht, persönliche Anfeindungen passieren, oder die Leute sich über kleine Details streiten, ist es Zeit für eine Beendigung der Diskussion.
+Fördern Sie Diskussionen, die sich aktiv auf eine Lösung zubewegen: Wenn klar wird, dass Dinge zerredet werden, oder die Konversation vom Thema abweicht, persönliche Anfeindungen passieren, oder die Leute sich über kleine Details streiten, ist es Zeit für eine Beendigung der Diskussion.
Die Fortsetzung solcher Diskussionen ist nicht nur schlecht für das jeweilige Thema, sondern auch für die Gesundheit Ihrer Gemeinschaft. Die Botschaft zu vermitteln, dass unproduktive Diskussionen erlaubt oder sogar gefördert werden, könnte Leute zukünftig davon abgehalten werden, Probleme anzusprechen oder zu lösen.
-Bei jedem Diskussionsbeitrag ihrerseits, oder von Anderen, sollten Sie sich fragen _"Wie bringt uns dies einer Lösung näher?"_
+Bei jedem Diskussionsbeitrag ihrerseits, oder von anderen, sollten Sie sich fragen _"Wie bringt uns dies einer Lösung näher?"_
-Falls die Diskussion abdriftet, fragen Sie die Teilnehmer\*innen: _"Welche Schritte sollten wir als nächstes gehen?"_ um sie wieder zu fokussieren.
+Falls die Diskussion abdriftet, fragen Sie die Teilnehmer\*innen: _"Welche Schritte sollten wir als nächstes gehen?"_, um sie wieder zu fokussieren.
Wenn eine Diskussion offensichtlich nirgendwo hinführt, es keine klaren Maßnahmen zu ergreifen gibt, oder schon welche ergriffen wurden, schließen Sie das Issue und erklären Sie, warum Sie es geschlossen haben.
@@ -293,15 +293,15 @@ Wenn eine Diskussion offensichtlich nirgendwo hinführt, es keine klaren Maßnah
### Wählen Sie Auseinandersetzungen mit Bedacht
-Der Kontext ist wichtig: Überlegen Sie, wer an der Diskussion beteiligt ist und wie die Diskutant\*innen den Rest der Gemeinschaft repräsentieren.
+Der Kontext ist wichtig: Überlegen Sie, wer an der Diskussion beteiligt ist und wie die Teilnehmer\*innen den Rest der Gemeinschaft repräsentieren.
-Ist jede\*r in der Community verärgert oder gar mit diesem Thema beschäftigt? Ist er oder sie ein\*e einzelne\*r Unruhestifter\*in? Berücksichtigen Sie nicht nur die Aktiven, sondern vergessen Sie Ihre stillen Community-Mitglieder\*innen nicht.
+Ist jeder in der Community verärgert oder gar mit diesem Thema beschäftigt? Ist er oder sie ein\*e einzelne\*r Unruhestifter\*in? Berücksichtigen Sie nicht nur die Aktiven, sondern vergessen Sie Ihre stillen Community-Mitglieder\*innen nicht.
Wenn das Thema nicht die breiteren Bedürfnisse Ihrer Gemeinschaft widerspiegelt, müssen Sie vielleicht nur die Sorgen einiger Weniger anerkennen. Wenn es sich um ein wiederkehrendes Problem ohne klare Lösung handelt, weisen Sie sie auf frühere Diskussionen hin und schließen Sie das Issue.
### Identifizieren Sie einen Community-Tiebreaker
-Mit einer positiven Herangehensweise und klarer Kommunikation sind die schwierigsten Situationen lösbar. Aber auch in einem produktiven Gespräch kann es einfach zu Meinungsverschiedenheiten kommen. Identifizieren Sie dann eine Person oder Gruppe, die quasi als Schiedsrichter\*in fungieren kann.
+Mit einer positiven Herangehensweise und klarer Kommunikation sind selbst die schwierigsten Situationen lösbar. Aber auch in einem produktiven Gespräch kann es einfach zu Meinungsverschiedenheiten kommen. Identifizieren Sie dann eine Person oder Gruppe, die als Schiedsrichter\*in fungieren kann.
Ein\*e solche\*r Schiedsrichter\*in kann die oder der Hauptverantwortliche für das Projekt sein, oder eine kleine Gruppe von Leuten, die über eine Entscheidung abstimmen. Idealerweise haben Sie einen Tiebreaker und den damit verbundenen Prozess in einer GOVERNANCE-Datei identifiziert, bevor Sie diese verwenden müssen.
diff --git a/_articles/de/code-of-conduct.md b/_articles/de/code-of-conduct.md
index 5014da00061..4b2c083c298 100644
--- a/_articles/de/code-of-conduct.md
+++ b/_articles/de/code-of-conduct.md
@@ -14,7 +14,7 @@ related:
Ein Verhaltenskodex ist ein Dokument, das die Erwartungen an das Verhalten der Projektteilnehmer\*innen festlegt. Einen Verhaltenskodex festzulegen und durchzusetzen, kann dazu beitragen, eine positive soziale Atmosphäre für Ihre Community zu schaffen.
-Verhaltenskodizes schützen nicht nur Ihre Teilnehmer\*innen, sondern auch Sie selbst. Wenn Sie ein Projekt pflegen, werden Sie vielleicht feststellen, dass unproduktive Einstellungen von anderen dazu führen können, dass Sie sich im Laufe der Zeit ausgelaugt oder unglücklich über Ihre Arbeit fühlen.
+Verhaltenskodizes schützen nicht nur Ihre Mitwirkenden, sondern auch Sie selbst. Wenn Sie ein Projekt pflegen, werden Sie vielleicht feststellen, dass unproduktive Einstellungen von anderen dazu führen können, dass Sie sich im Laufe der Zeit ausgelaugt oder unglücklich über Ihre Arbeit fühlen.
Ein Verhaltenskodex bevollmächtigt Sie, ein gesundes, konstruktives Miteinander zu fördern. Proaktiv zu sein, verringert die Wahrscheinlichkeit, dass Sie oder andere projektmüde werden, und hilft Ihnen, Maßnahmen gegen unerwünschtes Verhalten zu ergreifen.
@@ -103,7 +103,7 @@ Es gibt einige Möglichkeiten, wie Sie auf einen Verstoß gegen den Verhaltensko
Manchmal kann keine Lösung erreicht werden. Die gemeldete Person kann aggressiv oder feindselig werden, wenn er oder sie damit konfrontiert wird oder das Verhalten nicht ändert. In dieser Situation sollten Sie vielleicht stärkere Maßnahmen in Betracht ziehen. Zum Beispiel:
-* **zeitweise Suspendierung** in Form eines vorübergehenden Verbots, sich an den Aspekten des Projekts zu beteiligen.
+* **zeitweise Suspendierung** in Form eines vorübergehenden Verbots, sich in irgendeiner Art am Projekt zu beteiligen.
* Die Person **dauerhaft aus dem Projekt verbannen**.
diff --git a/_articles/de/finding-users.md b/_articles/de/finding-users.md
index 697076881b2..fd285623e13 100644
--- a/_articles/de/finding-users.md
+++ b/_articles/de/finding-users.md
@@ -26,7 +26,7 @@ Code-Beispiele wie @robb sie verwendet, können klar kommunizieren, warum sein P

-Tiefere Einblicke in das Thema "Botschaften", finden Sie in Mozillas ["Personas and Pathways"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/personas_pathways/)-Übung zur Entwicklung von Personas.
+Tiefere Einblicke in das Thema "Botschaften" finden Sie in Mozillas ["Personas and Pathways"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/personas_pathways/)-Übung zur Entwicklung von Personas.
## Helfen Sie Menschen dabei, Ihr Projekt zu finden und zu beobachten
@@ -73,7 +73,7 @@ Nun, da Sie die Botschaft Ihres Projekt klargestellt haben, und seine einfache A
Internetkommunikation ist ein großartiger Weg, um die Botschaft Ihres Projektes schnell zu verbreiten und verteilen zu lassen: Online-Kanälen bieten das Potenzial, ein sehr breites Publikum zu erreichen.
-Nutzen Sie die Vorteile bestehender Online-Communities und -Plattformen, um Ihr Publikum zu erreichen. Wenn es sich bei Ihrem Open Source Projekt um ein Softwareprojekt handelt, erreichen Sie Ihr Publikum wahrscheinlich auf [Stack Overflow](https://stackoverflow.com/), [Reddit](https://www.reddit.com), [Hacker News](https://news.ycombinator.com/), oder [Quora](https://www.quora.com/). Finden Sie die Kanäle, von denen Sie denken, dass die Menschen am meisten von Ihrer Arbeit profitieren werden, oder sich begeistern lassen.
+Nutzen Sie die Vorteile bestehender Online-Communities und -Plattformen, um Ihr Publikum zu erreichen. Wenn es sich bei Ihrem Open-Source-Projekt um ein Softwareprojekt handelt, erreichen Sie Ihr Publikum wahrscheinlich auf [Stack Overflow](https://stackoverflow.com/), [Reddit](https://www.reddit.com), [Hacker News](https://news.ycombinator.com/), oder [Quora](https://www.quora.com/). Finden Sie die Kanäle, von denen Sie denken, dass die Menschen am meisten von Ihrer Arbeit profitieren werden, oder sich begeistern lassen.
@@ -89,7 +89,7 @@ Nutzen Sie die Vorteile bestehender Online-Communities und -Plattformen, um Ihr
Finden Sie Wege, um Ihr Projekt auf relevante Art und Weise mit anderen zu teilen:
-* **Lernen Sie relevante Open Source Projekte und Communities kennen.** Manchmal müssen Sie nicht direkt für Ihr Projekt werben. Wenn Ihr Projekt perfekt für Datenwissenschaftler geeignet ist, die Python nutzen, lernen Sie die Python Data Science Community kennen. Wenn die Leute Sie kennenlernen, ergeben sich natürliche Gelegenheiten, über Ihre Arbeit zu sprechen und sie mit anderen zu teilen.
+* **Lernen Sie relevante Open-Source-Projekte und Communities kennen.** Manchmal müssen Sie nicht direkt für Ihr Projekt werben. Wenn Ihr Projekt perfekt für Datenwissenschaftler geeignet ist, die Python nutzen, lernen Sie die Python Data Science Community kennen. Wenn die Leute Sie kennenlernen, ergeben sich natürliche Gelegenheiten, über Ihre Arbeit zu sprechen und sie mit anderen zu teilen.
* **Finden Sie Personen, die mit dem Problem konfrontiert sind, das Ihr Projekt löst.** Suchen Sie in verwandten Foren nach Personen, die in die Zielgruppe Ihres Projekts fallen, beantworten Sie deren Fragen und finden Sie einen taktvollen Weg, um Ihr Projekt als Lösung vorzuschlagen.
* **Bitten Sie um Feedback.** Stellen Sie sich und Ihre Arbeit einem Publikum vor, das Sie für relevant und interessant hält, und geben Sie an, wer Ihrer Meinung nach von Ihrem Projekt profitieren könnte. Versuchen Sie, diesen Satz zu vervollständigen: _"Ich denke, dass mein Projekt wirklich den X helfen würde, die versuchen, Y zu tun."_. Hören Sie zu und reagieren Sie auf das Feedback anderer, anstatt einfach nur Ihre Arbeit anzupreisen.
@@ -113,7 +113,7 @@ Wenn Sie gerade erst anfangen, [Vorträge zu halten](http://speaking.io/), tun S
_I was pretty nervous about going to PyCon. I was giving a talk, I was only going to know a couple of people there, I was going for an entire week. (...) I shouldn't have worried, though. PyCon was phenomenally awesome! (...) Everyone was incredibly friendly and outgoing, so much that I rarely found time not to talk to people!_
-— @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](http://www.jesshamrick.com/2014/04/18/how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
+— @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](https://www.jesshamrick.com/post/2014-04-18-how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
@@ -169,7 +169,7 @@ Wenn Sie Neuankömmlingen helfen, Ressourcen gemeinsam nutzen und durchdachte Be
Es ist nie zu früh oder zu spät, um mit dem Aufbau eines guten Rufs zu beginnen. Auch wenn Sie bereits ein eigenes Projekt gestartet haben, suchen Sie weiterhin nach Möglichkeiten, anderen zu helfen.
-Ein Publikum aufzubauen, schafft man nicht über Nacht. Das Vertrauens und den Respekt anderer zu gewinnen, nimmt Zeit in Anspruch, und der Aufbau Ihres Rufes endet nie.
+Ein Publikum aufzubauen schafft man nicht über Nacht. Das Vertrauens und den Respekt anderer zu gewinnen, nimmt Zeit in Anspruch, und der Aufbau Ihres Rufes endet nie.
## Weitermachen!
diff --git a/_articles/de/getting-paid.md b/_articles/de/getting-paid.md
index ac5aa3b5d1a..eb7c09dbc1b 100644
--- a/_articles/de/getting-paid.md
+++ b/_articles/de/getting-paid.md
@@ -12,12 +12,12 @@ related:
## Warum manche Menschen finanzielle Unterstützung suchen
-Ein Großteil der Open-Source-Arbeit wird ehrenamtlich geleistet, z.B. wenn jemand in einem Projekt, das er benutzt, auf einen Fehler stößt und eine schnelle Lösung vorschlägt. Außerdem basteln viele Leute einfach in ihrer Freizeit an einem Open-Source-Projekt.
+Ein Großteil der Open-Source-Arbeit wird ehrenamtlich geleistet, z.B. wenn jemand in einem Projekt, das er/sie benutzt, auf einen Fehler stößt und eine schnelle Lösung vorschlägt. Außerdem basteln viele Leute einfach in ihrer Freizeit an einem Open-Source-Projekt.
- Ich war auf der Suche nach einem Hobby-Programmierprojekt, mit dem ich mich während der Weihnachtswoche beschäftigen konnte. (...) Ich hatte einen Heimcomputer und nicht viel anderes an der Hand und entschied mich, einen Interpreter für die neue Skriptsprache zu schreiben, über die ich in letzter Zeit nachgedacht hatte. (...) Ich wählte Python als Arbeitstitel.
+ Ich war auf der Suche nach einem Hobby-Programmierprojekt, mit dem ich mich während der Weihnachtswoche beschäftigen konnte. (...) Ich hatte einen Heimcomputer und nicht viel anderes an der Hand und entschied mich, einen Interpreter für die neue Skriptsprache zu schreiben, über die ich in letzter Zeit nachgedacht hatte. (...) Ich nannte sie Python.
_I was looking for a "hobby" programming project that would keep me occupied during the week around Christmas. (...) I had a home computer, and not much else on my hands. I decided to write an interpreter for the new scripting language I had been thinking about lately. (...) I chose Python as a working title._
@@ -29,7 +29,7 @@ Ein Großteil der Open-Source-Arbeit wird ehrenamtlich geleistet, z.B. wenn jema
Es gibt viele Gründe, warum eine Person _nicht_ für ihre Open-Source-Arbeit bezahlt werden möchte.
* **Sie haben vielleicht schon einen Vollzeitjob, den sie lieben,** und der ihnen ermöglicht, in ihrer Freizeit einen Beitrag zu Open-Source-Software zu leisten.
-* **Sie mögen Open Source als Hobby,** oder als kreative Flucht und wollen sich finanziell nicht verpflichtet fühlen, an ihren Projekten arbeiten zu müssen.
+* **Sie mögen Open-Source als Hobby,** oder als kreative Flucht und wollen sich finanziell nicht verpflichtet fühlen, an ihren Projekten arbeiten zu müssen.
* **Sie ziehen andere Vorteile aus ihren Open-Source-Beiträgen,** wie z.B. den Aufbau ihres Rufs oder Portfolios, das Erlernen neuer Fertigkeiten oder das Gefühl, in einer Gemeinschaft eingebettet zu sein.
@@ -44,14 +44,14 @@ Es gibt viele Gründe, warum eine Person _nicht_ für ihre Open-Source-Arbeit be
-Für andere kann eine Bezahlung die einzige Möglichkeit sein, sich an Open Source zu beteiligen. Sei es, weil das Projekt ständige oder zeitintensive Mitarbeit erfordert, oder seien es persönliche Gründe.
+Für andere kann eine Bezahlung die einzige Möglichkeit sein, sich an Open-Source zu beteiligen. Sei es, weil das Projekt ständige oder zeitintensive Mitarbeit erfordert, oder seien es persönliche Gründe.
Populäre Projekte aufrecht zu erhalten, kann eine große Verantwortung sein, die 10 oder 20 Stunden pro Woche in Anspruch nimmt, statt nur ein paar Stunden pro Monat.
- Fragen Sie irgendeine\*n Open-Source-Projektbetreuer\*in, und sie oder er wird Ihnen sagen, wie viel Arbeit im Management eines Projekts steckt. Sie haben Kunden. Sie beheben Probleme für sie. Sie erschaffen neue Funktionen. Das alles wird zu einem echten Zeitaufwand.
+ Fragen Sie irgendeine\*n Open-Source-Projektbetreuer\*in, und er oder sie wird Ihnen sagen, wie viel Arbeit im Management eines Projekts steckt. Sie haben Kunden. Sie beheben Probleme für sie. Sie erschaffen neue Funktionen. Das alles wird zu einem echten Zeitaufwand.
_Ask any open source project maintainer, and they will tell you about the reality of the amount of work that goes into managing a project. You have clients. You are fixing issues for them. You are creating new features. This becomes a real demand on your time._
@@ -65,7 +65,7 @@ Bezahlte Arbeit ermöglicht Leuten aus verschiedenen Lebenssituationen heraus, s
- OSS bringt massive Vorteile für die Technologieindustrie, was wiederum Vorteile für alle Branchen bedeutet. (...) Solange jedoch die einzigen Leute, die sich darauf konzentrieren können, die Glücklichen und die Besessenen sind, dann gibt es ein riesiges ungenutztes Potenzial.
+ OSS bringt massive Vorteile für die Technologieindustrie, was wiederum Vorteile für alle Branchen bedeutet. (...) Solange jedoch die einzigen Leute, die sich darauf konzentrieren können, die Glücklichen und die Besessenen sind, gibt es ein riesiges ungenutztes Potenzial.
_OSS yields massive benefits to the technology industry, which, in turn, means benefits to all industries. (...) However, if the only people who can focus on it are the lucky and the obsessed, then there's a huge untapped potential._
@@ -86,18 +86,18 @@ Wenn Sie kein existierendes Open-Source-Projekt haben, an dem Sie gerne arbeiten
Viele Unternehmen entwickeln Open-Source-Programme, um ihre Marke aufzubauen und Talente zu rekrutieren.
-@hueniverse z.B., fand heraus, dass es finanzielle Gründe gab, die [Investition von Walmart in Open Source zu rechtfertigten.](https://www.infoworld.com/article/2608897/open-source-software/walmart-s-investment-in-open-source-isn-t-cheap.html). Und @jamesgpearce fand heraus, dass Facebooks Open-Source-Program [den Unterschied in der Personalakquise](https://opensource.com/business/14/10/head-of-open-source-facebook-oscon) machte:
+@hueniverse z.B., fand heraus, dass es finanzielle Gründe gab, die [Investition von Walmart in Open-Source zu rechtfertigten.](https://www.infoworld.com/article/2608897/open-source-software/walmart-s-investment-in-open-source-isn-t-cheap.html). Und @jamesgpearce fand heraus, dass Facebooks Open-Source-Program [den Unterschied in der Personalakquise](https://opensource.com/business/14/10/head-of-open-source-facebook-oscon) machte:
> Es ist eng mit unserer Hackerkultur und der Wahrnehmung unseres Unternehmens verbunden. Wir fragten unsere Angestellten: "Kanntet ihr das Open-Source-Programm von Facebook?". Zwei Drittel sagten "Ja". Die Hälfte sagte, dass das Programm positiv zu ihrer Entscheidung beigetragen hat, für uns zu arbeiten. Das sind keine marginalen Zahlen, und ein sich hoffentlich fortsetzender Trend.
>
> It is closely aligned with our hacker culture, and how our organization was perceived. We asked our employees, "Were you aware of the open source software program at Facebook?". Two-thirds said "Yes". One-half said that the program positively contributed to their decision to work for us. These are not marginal numbers, and I hope, a trend that continues.
-Wenn Ihr Unternehmen diesen Weg einschlägt, ist es wichtig, die Grenzen zwischen Gemeinschafts- und Unternehmenstätigkeit klar zu halten, denn Open Source erhält sich letztlich durch Beiträge von Menschen auf der ganzen Welt. Und das ist größer als jedes einzelne Unternehmen oder jeder einzelne Standort.
+Wenn Ihr Unternehmen diesen Weg einschlägt, ist es wichtig, die Grenzen zwischen Gemeinschafts- und Unternehmenstätigkeit klar zu halten, denn Open-Source erhält sich letztlich durch Beiträge von Menschen auf der ganzen Welt. Und das ist größer als jedes einzelne Unternehmen oder jeder einzelne Standort.
- Die Arbeit an Open Source ist eine seltene und wunderbare Gelegenheit, aber Sie sollten dabei nicht auf Ihre Leidenschaft verzichten müssen. Denn die sollte der Grund für Ihre Bezahlung durch ein Unternehmen sein.
+ Die Arbeit an Open-Source ist eine seltene und wunderbare Gelegenheit, aber Sie sollten dabei nicht auf Ihre Leidenschaft verzichten müssen. Denn die sollte der Grund für Ihre Bezahlung durch ein Unternehmen sein.
_Getting paid to work on open source is a rare and wonderful opportunity, but you should not have to give up your passion in the process. Your passion should be why companies want to pay you._
@@ -106,12 +106,11 @@ Wenn Ihr Unternehmen diesen Weg einschlägt, ist es wichtig, die Grenzen zwische
-Wenn Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber nicht davon überzeugen können, Open-Source-Arbeit zu priorisieren, sollten Sie sich überlegen, einen neuen Arbeitgeber zu finden, der Mitarbeit an Open Source fördert. Zum Beispiel:
+Wenn Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber nicht davon überzeugen können, Open-Source-Arbeit zu priorisieren, sollten Sie sich überlegen, einen neuen Arbeitgeber zu finden, der Mitarbeit an Open-Source fördert. Zum Beispiel:
-* Manche Firmen, wie [Netflix](https://netflix.github.io/) oder [PayPal](https://paypal.github.io/), zeigen ihr Open-Source-Engagement auf ihren Webseiten
-* [Zalando](https://opensource.zalando.com) veröffentlicht seine [Open-Source-Beitragsrichtlinie](https://opensource.zalando.com/docs/using/contributing/) für Angestellte
+* Manche Firmen, wie [Netflix](https://netflix.github.io/), zeigen ihr Open-Source-Engagement auf ihren Webseiten
-Aus einer großen Firma stammende Projekte, wie z.B. [Go](https://github.com/golang) oder [React](https://github.com/facebook/react), stellen vermutlich auch weiterhin Leute für Open-Source-Arbeit an.
+Aus einer großen Firma stammende Projekte, wie z.B. [Go](https://github.com/golang) oder [React](https://github.com/facebook/react), stellen u. U. auch weiterhin Leute für Open-Source-Arbeit an.
Außerdem können Sie versuchen, abhängig von Ihren persönlichen Umständen, selbstständig Geld zu sammeln, um Ihre Open-Source-Arbeit zu finanzieren, zum Beispiel:
@@ -125,7 +124,7 @@ Abgesehen von Vereinbarungen für einzelne Projektteilnehmer\*innen, sammeln Pro
Geld von einer Organisation kann verwendet werden, aktuelle Projektteilnehmer\*innen zu bezahlen, die Kosten für den Betrieb des Projekts zu decken (z.B. Hosting-Gebühren) oder in neue Funktionen oder Ideen zu investieren.
-Da Open Source populärer wird, ist die Finanzierung von Projekten immer noch experimentell, aber es gibt einige allgemeine Optionen.
+Da Open-Source populärer wird, ist die Finanzierung von Projekten immer noch experimentell, aber es gibt einige allgemeine Optionen.
### Geld mittels Crowdfunding-Kampagnen oder Sponsoren einsammeln
@@ -150,10 +149,10 @@ Einige populäre Projekte, wie z.B. [npm](https://github.com/npm/cli) und [Docke
Einige Softwarestiftungen und Unternehmen bieten Zuschüsse für Open-Source-Arbeiten an. Manchmal können Zuschüsse an Einzelpersonen ausgezahlt werden, ohne eine juristische Person für das Projekt zu gründen.
-* **[Read the Docs](https://github.com/rtfd/readthedocs.org)** erhielt eine Förderung des [Mozilla Open Source Support](https://www.mozilla.org/en-US/grants/)
+* **[Read the Docs](https://github.com/rtfd/readthedocs.org)** erhielt eine Förderung des [Mozilla Open-Source Support](https://www.mozilla.org/en-US/grants/)
* Arbeiten an **[OpenMRS](https://github.com/openmrs)** wurden von [Stripes Open-Source Retreat](https://stripe.com/blog/open-source-retreat-2016-grantees) gefördert
* **[Libraries.io](https://github.com/librariesio)** erhielt Fördermittel der [Sloan Foundation](https://sloan.org/programs/digital-technology)
-* Die **[Python Software Foundation](https://www.python.org/psf/grants/)** fördert Python-relvante Arbeiten
+* Die **[Python Software Foundation](https://www.python.org/psf/grants/)** fördert Python-relevante Arbeiten
Weitere, detaillierter erklärte Möglichkeiten, um für Open-Source-Arbeit bezahlt zu werden, finden Sie in [der Anleitung "Lemonade Stand"](https://github.com/nayafia/lemonade-stand) von @nayafia. Die verschiedenen Finanzierungsarten erfordern unterschiedliche Fähigkeiten, die Sie Ihren Stärken entsprechend in Erwägung ziehen sollten.
@@ -161,19 +160,19 @@ Weitere, detaillierter erklärte Möglichkeiten, um für Open-Source-Arbeit beza
Egal ob Ihr Projekt eine neue Idee umsetzt, oder schon seit Jahren besteht: Sie sollten sich Gedanken über passende Finanzierung machen, Geldquellen identifizieren, und diesen ein überzeugendes Argument liefern können.
-Egal, ob Sie für Ihre eigene Zeit oder für ein Projekt Geld sammeln möchten, Sie sollten in der Lage sein, die folgenden Fragen zu beantworten.
+Egal, ob Sie für Ihre eigene Zeit bezahlen oder für ein Projekt Geld sammeln möchten, sollten Sie in der Lage sein, die folgenden Fragen zu beantworten.
### Einfluss
-Warum ist dieses Projekt nützlich? Warum gefällt es Ihren (potenziellen) Nutzer\*innen so gut? Wo wird es in fünf Jahren sein?
+Wie kann dieses Projekt von Nutzen sein? Warum gefällt es Ihren (potenziellen) Nutzer\*innen so gut? Wo wird es in fünf Jahren sein?
### Wichtigkeit
-Versuchen Sie Beweise für die Wichtigkeit Ihres Projektes zu sammeln: Metriken, Anekdoten oder Referenzen. Gibt es Unternehmen oder bemerkenswerte Personen, die Ihr Projekt gerade nutzen? Falls nicht, hat es jemand Bekanntes empfohlen?
+Versuchen Sie Beweise für die Wichtigkeit Ihres Projektes zu sammeln: Metriken, Anekdoten oder Referenzen. Gibt es Unternehmen oder wichtige Personen, die Ihr Projekt gerade nutzen? Falls nicht, hat eine bekannte Person es befürwortet?
### Nutzen für die Geldgeber
-Geldgeber (sei es Ihr\*e Arbeitgeber\*in oder eine Förderstiftung) werden von vielen Anderen angesprochen: Warum sollte gerade Ihr Projekt unterstützt werden? Wie profitiert der Geldgeber selbst davon?
+Geldgeber (seien es Ihr\*e Arbeitgeber\*in oder eine Förderstiftung) werden von vielen anderen angesprochen: Warum sollte gerade Ihr Projekt unterstützt werden? Wie profitiert der Geldgeber selbst davon?
### Nutzung der Gelder
@@ -197,4 +196,4 @@ Hat der Geldgeber irgendwelche Anforderungen an die Auszahlung? Müssen Sie beis
## Experimentieren und nicht aufgeben
-Es ist nicht einfach, Geld zu sammeln. Egal ob Sie ein Open-Source-Projekt, einen gemeinnützigen Verein oder ein Software-Startup betreiben. In den meisten Fällen müssen Sie kreativ werden. Identifizieren Sie den Modus der Bezahlung, stellen Sie Recherchen an und versetzen Sie sich selbst in die Rolle der Geldgeber\*innen. Dies wird Ihnen beim Finden eines überzeugenden Argumentes für die Finanzierung helfen.
+Es ist nicht einfach, Geld zu sammeln. Egal ob Sie ein Open-Source-Projekt, einen gemeinnützigen Verein oder ein Software-Startup betreiben. In den meisten Fällen müssen Sie kreativ werden. Identifizieren Sie die Art der Bezahlung, stellen Sie Recherchen an und versetzen Sie sich selbst in die Rolle der Geldgeber\*innen. Dies wird Ihnen beim Finden eines überzeugenden Argumentes für die Finanzierung helfen.
diff --git a/_articles/de/how-to-contribute.md b/_articles/de/how-to-contribute.md
index af73a79748e..d1036fb1900 100644
--- a/_articles/de/how-to-contribute.md
+++ b/_articles/de/how-to-contribute.md
@@ -62,7 +62,7 @@ Wenn Sie gerade erst anfangen, Open-Source-Arbeit zu leisten, kann der Prozess e
Keine Sorge! Es gibt viele Möglichkeiten, zu einem Open-Source-Projekt beizutragen. Die folgenden paar Tipps helfen Ihnen, dabei gute Erfahrungen zu machen.
-### Sie müssen keinen Code beisteuern
+### Sie brauchen keine Programmierkenntnisse
Ein weit verbreiteter Irrtum! Aber in Wirklichkeit sind es oft andere Projektaspekte, die am [meisten Unterstützung benötigen](https://github.com/blog/2195-the-shape-of-open-source). Sie tun dem Projekt einen _großen_ Gefallen, indem Sie anbieten, bei nicht-Code-Aspekten mitzuwirken!
@@ -98,7 +98,7 @@ Auch wenn Sie gerne Code schreiben, gibt es vielleicht bessere Möglichkeiten, s
* Erstellen und verbessern Sie die Projektdokumentation
* Erstellen Sie eine Übersicht von Anwendungsbeispielen, welche die Verwendungsmöglichkeiten der Software zeigen
* Starten Sie einen Newsletter für das Projekt oder kuratieren Sie Highlights aus der Mailingliste
-* Schreiben Sie Tutorials für das Projekt, so [wie die Mitwirkenden von PyPA](https://github.com/pypa/python-packaging-user-guide/issues/194)
+* Schreiben Sie Tutorials für das Projekt, so [wie die Mitwirkenden von PyPA](https://packaging.python.org/)
* Übersetzen Sie die Projektdokumentation
@@ -231,9 +231,9 @@ Weiterhin, können Sie auf folgenden Seiten neue Projekte zum Beitragen entdecke
* [CodeTriage](https://www.codetriage.com/)
* [24 Pull Requests](https://24pullrequests.com/)
* [Up For Grabs](https://up-for-grabs.net/)
-* [Contributor-ninja](https://contributor.ninja)
* [First Contributions](https://firstcontributions.github.io)
* [SourceSort](https://web.archive.org/web/20201111233803/https://www.sourcesort.com/)
+* [OpenSauced](https://opensauced.pizza/)
### Eine Checkliste, bevor Sie einen Beitrag leisten
diff --git a/_articles/de/leadership-and-governance.md b/_articles/de/leadership-and-governance.md
index 1eff016164e..20aeffd0014 100644
--- a/_articles/de/leadership-and-governance.md
+++ b/_articles/de/leadership-and-governance.md
@@ -12,7 +12,7 @@ related:
## Die Lenkungen eines wachsenden Projektes verstehen
-Ihr Projekt wächst, Leute sind engagiert und Sie setzen sich dafür ein, dass alles _läuft_. In diesem Stadium fragen Sie sich vielleicht, wie Sie regelmäßig Mitwirkende in Ihren Arbeitsprozess einbinden können? Sei es durch die Gewährung von direktem Commit-Zugang oder durch die Führung von Debatten in der Gemeinschaft. Wir liefern Antworten auf Ihre Fragen.
+Ihr Projekt wächst, Leute sind engagiert und Sie setzen sich dafür ein, dass alles läuft. In diesem Stadium fragen Sie sich vielleicht, wie Sie regelmäßig Mitwirkende in Ihren Arbeitsprozess einbinden können - sei es durch die Gewährung von direktem Commit-Zugang oder durch die Führung von Debatten in der Gemeinschaft. Wir liefern Antworten auf Ihre Fragen.
## Welche formalen Rollen kann es in Open-Source-Projekten geben?
@@ -21,14 +21,14 @@ Viele Projekte folgen einer ähnlichen Struktur hinsichtlich Mitwirkung und Aner
Was diese Rollen aber tatsächlich bedeuten, liegt ganz bei Ihnen. Nachfolgend sind einige Arten von Rollen aufgeführt, die Sie vielleicht schon kennen:
* **Maintainer\*in**
-* **Kontributor\*in**
+* **Mitwirkende\*r**
* **Committer\*in**
**Bei einigen Projekten sind "Maintainer\*innen"** die einzigen Personen mit Commit-Rechten. In anderen Projekten sind es einfach die Leute, die in der README als Maintainer\*innen aufgelistet sind.
Ein\*e Maintainer\*in muss in Ihrem Projekt nicht zwangsläufig Code schreiben. Es kann auch eine Person sein, die viel Öffentlichkeitsarbeit für Ihr Projekt geleistet hat, viel Dokumentation geschrieben hat, oder das Projekt für andere zugänglicher gemacht hat. Unabhängig davon, was sie tagtäglich tun, fühlen sich Maintainer\*innen wahrscheinlich für die Richtung des Projekts verantwortlich und setzen sich für dessen Verbesserung ein.
-"Kontributor\*innen" könnten alle Menschen sein, die ein Issue oder Pull Request kommentiert, die dem Projekt einen Mehrwert verleihen (sei es durch Problembehebungen, das Schreiben von Code oder die Veranstaltungsorganisation) oder alle, deren Pull Requests akzeptiert wurden (vielleicht die engste Definition für Kontribution).
+"Mitwirkende" könnten alle Menschen sein, die ein Issue oder Pull Request kommentiert, die dem Projekt einen Mehrwert verleihen (sei es durch Problembehebungen, das Schreiben von Code oder die Organisation von Veranstaltungen) oder alle, deren Pull Requests akzeptiert wurden (vielleicht die engste Definition für einen Beitrag).
@@ -42,7 +42,7 @@ Ein\*e Maintainer\*in muss in Ihrem Projekt nicht zwangsläufig Code schreiben.
-**Der Begriff "Committer\*in"** könnte verwendet werden, um die höhere Verantwortung des Commit-Rechtes zu unterscheiden von anderen Formen der Mitarbeit.
+**Der Begriff "Committer\*in"** könnte verwendet werden, um die höhere Verantwortung des Commit-Rechtes von anderen Formen der Mitarbeit zu unterscheiden.
Sie können Ihre Projektrollen zwar nach Belieben definieren, aber Sie sollten die Verwendung von [breiteren Definitionen in Betracht ziehen](../how-to-contribute/#was-einen-beitrag-leisten-bedeutet), um mehr Beitragsformen zu fördern. Mit Hilfe von Führungsrollen können Sie Personen, die unabhängig von ihren fachlichen Fähigkeiten herausragende Leistungen für Ihr Projekt erbracht haben, formell auszeichnen.
@@ -79,7 +79,7 @@ Wenn Ihr Projekt eine sehr aktive Gemeinschaft von Mitwirkenden hat, können Sie
-Führungsteams können einen Kommunikationskanal einrichten (z.B. im IRC) oder sich regelmäßig treffen, um das Projekt zu besprechen (z.B. in Gitter oder Google Hangout). Sie können diese Meetings sogar öffentlich machen, damit andere Leute zuhören können. [Cucumber-ruby](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby) zum Beispiel, [lädt zu wöchentlichen Sprechstunden ein](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md#talking-with-other-devs).
+Führungsteams können einen Kommunikationskanal einrichten (z.B. mit IRC) oder sich regelmäßig treffen, um das Projekt zu besprechen (z.B. in Gitter oder Google Hangout). Sie können diese Meetings sogar öffentlich machen, damit andere Leute zuhören können. [Cucumber-ruby](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby) zum Beispiel, [lädt zu wöchentlichen Sprechstunden ein](https://github.com/cucumber/cucumber-ruby/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md#talking-with-other-devs).
Vergessen Sie nicht, nach der Festlegung von Führungsrollen zu dokumentieren, wie Menschen diese erreichen können! Richten Sie einen klaren Prozess ein, wie Leute Maintainer\*in werden oder einem Gremium in Ihrem Projekt beitreten können, und beschreiben Sie diesen Prozess in einer GOVERNANCE.md.
@@ -91,7 +91,7 @@ Wenn sich Ihr Projekt auf GitHub befindet, können Sie Ihr Projekt von Ihrem per
Einige Leute denken, dass Sie allen Commit-Zugang geben sollten, die einen Beitrag geleistet haben. Dies könnte dazu führen, dass sich mehr Menschen für Ihr Projekt interessieren.
-Andererseits, besonders bei größeren, komplexeren Projekten, möchten Sie vielleicht nur Personen zu Commits berechtigen, die ihr Engagement unter Beweis gestellt haben. Es gibt hier nicht _den einen_ richtigen Weg. Tun Sie, was Ihnen behagt!
+Andererseits (besonders bei größeren, komplexeren Projekten) möchten Sie vielleicht nur Personen zu Commits berechtigen, die ihr Engagement unter Beweis gestellt haben. Es gibt hier nicht _den einen_ richtigen Weg. Tun Sie, was Ihnen behagt!
Wenn sich Ihr Projekt auf GitHub befindet, können Sie unter [protected branches](https://help.github.com/articles/about-protected-branches/) verwalten, wer unter welchen Umständen auf einen bestimmten Branch committen darf.
@@ -107,17 +107,17 @@ Wenn sich Ihr Projekt auf GitHub befindet, können Sie unter [protected branches
-## Welche Lenkungsstrukturen nutzen Open-Source-Projekte häufiger?
+## Welche Verwaltungsstrukturen nutzen Open-Source-Projekte häufiger?
-Es gibt drei Lenkungsstrukturen, die häufig bei Open-Source-Projekten vorkommen.
+Es gibt drei Verwaltungsstrukturen, die häufig bei Open-Source-Projekten vorkommen.
* * **BDFL:** BDFL steht für "Benevolent Dictator for Life" (gutmütige\*r Diktator\*in auf Lebenszeit). Bei dieser Struktur hat eine Person (in der Regel die oder der Erstautor\*in des Projekts) das letzte Wort bei allen wichtigen Projektentscheidungen. [Python](https://github.com/python) ist ein klassisches Beispiel. Kleinere Projekte haben wahrscheinlich standardmäßig ein\*e BDFL, da es nur einen oder zwei Maintainer\*innen gibt. Aus Unternehmen stammende Projekte können ebenfalls in die Kategorie BDFL fallen.
-* **Meritokratie:** **(Hinweis: Der Begriff "Meritokratie" ist bei einigen Communities negativ konnotiert und hat eine [komplexe soziale und politische Geschichte](http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Meritocracy).)** Unter einer Meritokratie erhalten aktive Projektmitarbeiter\*innen (diejenigen, die "sich die Meriten angelesen" haben) eine formelle Entscheidungsrolle. Entscheidungen werden in der Regel auf der Grundlage eines reinen Abstimmungskonsenses getroffen. Das Konzept der Meritokratie wurde von der [Apache Foundation](http://www.apache.org/) entwickelt; [alle Apache-Projekte](http://www.apache.org/index.html#projects-list) sind Meritokratien. Beiträge können nur von Personen geleistet werden, die sich selbst vertreten, nicht von einem Unternehmen.
+* **Meritokratie:** **(Hinweis: Der Begriff "Meritokratie" ist bei einigen Communitys negativ konnotiert und hat eine [komplexe soziale und politische Geschichte](http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Meritocracy).)** Unter einer Meritokratie erhalten aktive Projektmitarbeiter\*innen (diejenigen, die "sich die Meriten angelesen" haben) eine formelle Entscheidungsrolle. Entscheidungen werden in der Regel auf der Grundlage eines reinen Abstimmungskonsenses getroffen. Das Konzept der Meritokratie wurde von der [Apache Foundation](http://www.apache.org/) entwickelt; [alle Apache-Projekte](http://www.apache.org/index.html#projects-list) sind Meritokratien. Beiträge können nur von Personen geleistet werden, die sich selbst vertreten, nicht von einem Unternehmen.
* **Liberales Beitragsmodell:** Nach einem liberalen Beitragsmodell werden die Menschen, die aktuell die meiste Arbeit leisten, als die einflussreichsten anerkannt. Dabei wird aber ihre frühere Beitragshistorie außer Acht gelassen. Wichtige Projektentscheidungen werden auf der Grundlage eines Konsensfindungsprozesses (Besprechen der wichtigsten Missstände) und nicht auf Grundlage reiner Abstimmung getroffen. Dabei streben solche Projekte nach Einbeziehung möglichst vieler Perspektiven der Gemeinschaft. Beliebte Beispiele für Projekte, die ein liberales Beitragsmodell verwenden, sind [Node.js](https://foundation.nodejs.org/) und [Rust](https://www.rust-lang.org/).
-Welches Modell sollten Sie verwenden? Das obliegt Ihnen! Jedes Modell hat Vor- und Nachteile. Und obwohl sie zunächst sehr unterschiedlich erscheinen mögen, haben alle drei Modelle mehr gemeinsam als zu vermuten wäre. Wenn Sie daran interessiert sind, eines dieser Modelle zu übernehmen, schauen Sie sich diese Vorlagen an (alle Englisch):
+Welches Modell sollten Sie verwenden? Das obliegt Ihnen! Jedes Modell hat Vor- und Nachteile. Und obwohl sie zunächst sehr unterschiedlich erscheinen mögen, haben alle drei Modelle mehr gemeinsam als zu vermuten wäre. Wenn Sie daran interessiert sind, eines dieser Modelle zu übernehmen, schauen Sie sich diese Vorlagen an (alle auf Englisch):
* [BDFL-Modellvorlage](http://oss-watch.ac.uk/resources/benevolentdictatorgovernancemodel)
* [Meritokratische Modellvorlage](http://oss-watch.ac.uk/resources/meritocraticgovernancemodel)
@@ -129,7 +129,7 @@ Es gibt nicht den einen richtigen Zeitpunkt, um die Leitungs- und Steuerungsrich
Frühzeitige Dokumentationen wird selbst auch dazu beitragen, wie sich Ihr Projekt entwickelt, also schreiben Sie ruhig früh auf, was Sie früh wissen. So können Sie beispielsweise schon zum Projektstart klare Erwartungen an die Funktionsweise Ihres Mitwirkungsprozesses definieren.
-Wenn Sie Teil eines Unternehmens sind, das ein Open-Source-Projekt startet, lohnt sich eine interne Diskussion vor dem Start. Wie erwartet Ihr Unternehmen, dass es das Projekt aufrechterhält und Entscheidungen trifft? Möglicherweise möchten Sie auch öffentlich erklären, wie oder ob Ihr Unternehmen in das Projekt eingebunden wird.
+Wenn Sie Teil eines Unternehmens sind, das ein Open-Source-Projekt startet, lohnt sich eine interne Diskussion vor dem Start. Wie erwartet Ihr Unternehmen, dass es das Projekt aufrechterhält und Entscheidungen trifft? Möglicherweise möchten Sie auch öffentlich erklären, ob oder wie Ihr Unternehmen in das Projekt eingebunden wird.
@@ -149,11 +149,11 @@ Erfolgreiche Open-Source-Projekte werden von vielen Menschen und Unternehmen gen
Mit zunehmender Verbreitung des Projekts werden Menschen, die über Fachwissen verfügen, immer gefragter (Sie könnten eine\*r davon sein!) und wird manchmal für die Arbeit bezahlt, die sie im Projekt leisten.
-Es ist wichtig, kommerzielle Aktivitäten als normal und als eine weitere Motivation für die Entwicklungsarbeit zu betrachten. Bezahlte Entwickler\*innen sollten natürlich keine Sonderbehandlung gegenüber Unbezahlten erhalten. Jeder Beitrag muss nach seinen technischen Eigenschaften bewertet werden. Allerdings sollten die Leute zu kommerziellen Aktivitäten bereit sein, und sich damit wohl fühlen, wenn sie ihre Anwendungsfälle angeben oder sich für eine bestimmte Verbesserung oder Funktion aussprechen.
+Es ist wichtig, kommerzielle Aktivitäten als normal und als eine weitere Motivation für die Entwicklungsarbeit zu betrachten. Bezahlte Entwickler\*innen sollten natürlich keine Sonderbehandlung gegenüber unbezahlten erhalten. Jeder Beitrag muss nach seinen technischen Eigenschaften bewertet werden. Allerdings sollten die Leute zu kommerziellen Aktivitäten bereit sein, und sich damit wohl fühlen, wenn sie ihre Anwendungsfälle angeben oder sich für eine bestimmte Verbesserung oder Funktion aussprechen.
-"Kommerziell" ist vollständig kompatibel mit "Open Source". "Kommerziell" bedeutet nur, dass irgendwo Geld im Spiel ist, z.B. dass die Software unternehmerisch eingesetzt wird. Dies wird umso wahrscheinlicher, je weiter sich ein Projekt verbreitet. Wenn Open-Source-Software als Teil eines Nicht-Open-Source-Produkts verwendet wird, ist das Gesamtprodukt immer noch "proprietäre" Software, obwohl sie (wie Open Source!) für kommerzielle oder nicht-kommerzielle Zwecke verwendet werden kann.
+"Kommerziell" ist vollständig kompatibel mit "Open-Source". "Kommerziell" bedeutet nur, dass irgendwo Geld im Spiel ist, z.B. dass die Software unternehmerisch eingesetzt wird. Dies wird umso wahrscheinlicher, je weiter sich ein Projekt verbreitet. Wenn Open-Source-Software als Teil eines Nicht-Open-Source-Produkts verwendet wird, ist das Gesamtprodukt immer noch "proprietäre" Software, obwohl sie (wie Open-Source!) für kommerzielle oder nicht-kommerzielle Zwecke verwendet werden kann.
-Wie jede\*r Andere auch, gewinnen kommerziell motivierte Entwickler\*innen durch die Qualität und Quantität ihrer Beiträge Einfluss auf das Projekt. Natürlich kann ein\*e Entwickler\*in, die oder der für die Arbeitszeit bezahlt wird, mehr tun als unbezahlte Beitragende, aber das ist in Ordnung: Bezahlung beeinflusst nur als einer von vielen möglichen Faktoren, was jemand tut. Halten Sie Ihre Projektdiskussionen auf den Inhalt der Beiträge fokussiert, nicht auf die externen Faktoren, die es den Menschen ermöglichen, diese Beiträge zu leisten.
+Wie jeder andere auch, gewinnen kommerziell motivierte Entwickler\*innen durch die Qualität und Quantität ihrer Beiträge Einfluss auf das Projekt. Natürlich kann ein\*e Entwickler\*in, die oder der für die Arbeitszeit bezahlt wird, mehr tun als unbezahlte Beitragende, aber das ist in Ordnung: Bezahlung beeinflusst nur als einer von vielen möglichen Faktoren, was jemand tut. Halten Sie Ihre Projektdiskussionen auf den Inhalt der Beiträge fokussiert, nicht auf die externen Faktoren, die es den Menschen ermöglichen, diese Beiträge zu leisten.
## Brauche ich für mein Projekt eine juristische Person?
@@ -161,14 +161,14 @@ Sie benötigen keine juristische Person, um Ihr Open-Source-Projekt zu verwalten
Wenn Sie beispielsweise ein kommerzielles Unternehmen gründen möchten, sollten Sie eine GmbH oder UG gründen (wenn Sie in Deutschland ansässig sind). Wenn Sie nur Auftragsarbeiten im Zusammenhang mit Ihrem Open-Source-Projekt durchführen, können Sie Geld als (Einzel)Unternehmergesellschaft akzeptieren oder eine GmbH gründen.
-Wenn Sie Spenden für Ihr Open-Source-Projekt annehmen möchten, können Sie einen Spendenkanal einrichten (z.B. über PayPal oder Stripe), aber das Geld ist nicht steuerlich absetzbar. Es sei denn, über einen anerkannt gemeinnütziger Verein.
+Wenn Sie Spenden für Ihr Open-Source-Projekt annehmen möchten, können Sie einen Spendenkanal einrichten (z.B. über PayPal oder Stripe), aber das Geld ist nicht steuerlich absetzbar. Es sei denn, dieser Prozess läuft über einen anerkannten gemeinnützigen Verein.
-Viele Projekte wollen sich nicht die Mühe machen, einen gemeinnützigen Verein zu gründen, also finden sie stattdessen einen gemeinnützigen, steuerrechtlichen Sponsor. Ein solcher Sponsor nimmt Spenden in Ihrem Namen entgegen (teilweise im Austausch gegen einen prozentualen Anteil der Spende). [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/), [Apache Foundation](https://www.apache.org/), [Eclipse Foundation](https://eclipse.org/org/foundation/), [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects), [Open Collective](https://opencollective.com/opensource), und das deutsche [Center for the Cultivation of Technology](https://techcultivation.org/) sind Beispiele für Organisationen, die als steuerrechtliche Sponsoren für Open-Source-Projekte fungieren.
+Viele Projekte wollen sich nicht die Mühe machen, einen gemeinnützigen Verein zu gründen, also finden sie stattdessen einen gemeinnützigen, steuerrechtlichen Sponsor. Ein solcher Sponsor nimmt Spenden in Ihrem Namen entgegen (teilweise im Austausch gegen einen prozentualen Anteil der Spende). [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/), [Apache Foundation](https://www.apache.org/), [Eclipse Foundation](https://www.eclipse.org/org/), [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects), [Open Collective](https://opencollective.com/opensource), und das deutsche [Center for the Cultivation of Technology](https://techcultivation.org/) sind Beispiele für Organisationen, die als steuerrechtliche Sponsoren für Open-Source-Projekte fungieren.
- Unser Ziel ist es, eine Infrastruktur bereitzustellen, die Communities nutzen können, um selbsttragend zu sein, und so ein Umfeld zu schaffen, in dem alle (Beitragende, Geldgeber\*innen und Sponsor\*innen) konkrete Vorteile daraus ziehen können.
+ Unser Ziel ist es, eine Infrastruktur bereitzustellen, die Communitys nutzen können, um selbsttragend zu sein, und so ein Umfeld zu schaffen, in dem alle (Beitragende, Geldgeber\*innen und Sponsor\*innen) konkrete Vorteile daraus ziehen können.
_Our goal is to provide an infrastructure that communities can use to be self sustainable, thus creating an environment where everyone — contributors, backers, sponsors — get concrete benefits out of it._
diff --git a/_articles/de/legal.md b/_articles/de/legal.md
index 92fcdea794f..778710436ec 100644
--- a/_articles/de/legal.md
+++ b/_articles/de/legal.md
@@ -18,23 +18,23 @@ Ihr kreatives Werk mit der Welt zu teilen, ist eine anregende und erfüllende Er
Danke, dass Sie fragen! Wenn Sie ein kreatives Werk erarbeiten (bspw. einen Text, ein Bild, oder eben Code) fällt es standardmäßig und automatisch unter das Urheberrecht. Das bedeutet, das von Rechts wegen Sie, der/die Autor\*in des Werkes bestimmen dürfen, was andere damit tun dürfen.
-Generell gilt, dass Niemand sonst Ihr Werk nutzen, kopieren, verbreiten, oder modifizieren darf, ohne Abmahnungen oder Klagen zu riskieren.
+Generell gilt, dass niemand sonst Ihr Werk nutzen, kopieren, verbreiten, oder modifizieren darf, ohne Abmahnungen oder Klagen zu riskieren.
-Open Source ist diesbezüglich natürlich anders, denn die/der Autor\*in erwartet ja, dass andere das Werk nutzen, modifizieren und teilen. Aber weil der Rechtsgrundsatz zunächst "exklusives Urheberrecht" lautet, benötigen Sie eine Lizenz, die klare Erlaubnisse verteilt.
+Open-Source ist diesbezüglich natürlich anders, denn die/der Autor\*in erwartet ja, dass andere das Werk nutzen, modifizieren und teilen. Aber weil der Rechtsgrundsatz zunächst "exklusives Urheberrecht" lautet, benötigen Sie eine Lizenz, die klare Erlaubnisse verteilt.
-Wenn Sie keine Open-Source-Lizenz einsetzen, erhält zudem jede\*r ebenfalls das ausschließliche Urheberrechts, der/die zu Ihrem Projekt beiträgt. Das würde bedeuten, dass wirklich Niemand die Beiträge nutzen, kopieren, verbreiten, oder modifizieren dürfte. Selbst Sie nicht.
+Wenn Sie keine Open-Source-Lizenz einsetzen, erhält zudem jede\*r ebenfalls das ausschließliche Urheberrechts, der/die zu Ihrem Projekt beiträgt. Das würde bedeuten, dass wirklich niemand die Beiträge nutzen, kopieren, verbreiten, oder modifizieren dürfte. Selbst Sie nicht.
Schlussendlich könnte Ihr Projekt auch von anderen abhängen, die wiederum Lizenzbedingungen haben, derer Sie sich nicht bewusst waren. Die Gemeinschaft um Ihr Projekt und/oder Regelungen Ihrer Arbeitsstelle können auch bestimmte Open-Source-Lizenzen bedingen. Diese Fälle behandeln wir weiter unten.
-## Sind publizierte GitHub-Projekte Open Source?
+## Sind publizierte GitHub-Projekte Open-Source?
Wenn Sie [ein neues Projekt auf GitHub erstellen](https://help.github.com/articles/creating-a-new-repository/), können Sie dies **öffentlich** oder **privat** tun.

-**Ihr GitHub-Projekt öffentlich zu machen, ist nicht dasselbe, wie eine Lizenz zu vergeben.** Öffentliche Projekte unterliegen [GitHubs Servicebedingungen](https://help.github.com/en/github/site-policy/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants), die Anderen das Ansehen und Forken Ihres Projektes erlauben. Dies bringt allerdings keine weiteren Erlaubnisse für Ihr Werk mit sich.
+**Ihr GitHub-Projekt öffentlich zu machen, ist nicht dasselbe, wie eine Lizenz zu vergeben.** Öffentliche Projekte unterliegen [GitHubs Servicebedingungen](https://docs.github.com/en/site-policy/github-terms/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants), die Anderen das Ansehen und Forken Ihres Projektes erlauben. Dies bringt allerdings keine weiteren Erlaubnisse für Ihr Werk mit sich.
-Wenn Sie anderen die Nutzung, Verbreitung, Modifikation Ihres Projektes erlauben möchten, sowie zu ihm beizutragen, müssen Sie eine Open-Source-Lizenz vergeben. Beispielsweise darf legalerweise kein Mensch irgendeinen Teil Ihres GitHub-Projektes in seinen/ihren eigenen Code nutzen (selbst wenn es öffentlich ist) solange Sie nicht das Recht dazu explizit eingeräumt haben.
+Wenn Sie anderen die Nutzung, Verbreitung, Modifikation Ihres Projektes sowie das Beitragen erlauben möchten, müssen Sie eine Open-Source-Lizenz vergeben. Beispielsweise darf legalerweise kein Mensch irgendeinen Teil Ihres GitHub-Projektes in seinen/ihren eigenen Code nutzen (selbst wenn er öffentlich ist), solange Sie nicht das Recht dazu explizit eingeräumt haben.
## Sag mir nur kurz, wie ich mein Projekt schützen kann.
@@ -47,7 +47,7 @@ Wenn Sie ein neues Projekt auf GitHub anlegen, wird Ihnen [die Nutzung einer Liz
- Eine Standardlizenz fasst für juristisch nicht vorgebildete Leute zusammen, was diese mit der Software tun können, und was nicht. Solange es nicht absolut nötig ist, sollten Sie eigene, modifizierte oder nicht-Standard-Klauseln vermeiden, denn diese behindern die Nachnutzung des Codes.
+ Eine Standardlizenz fasst für juristisch nicht vorgebildete Leute zusammen, was diese mit der Software tun können, und was nicht. Solange es nicht absolut nötig ist, sollten Sie eigene, modifizierte oder nicht standardisierte Klauseln vermeiden, denn diese behindern die Nachnutzung des Codes.
_A standardized license serves as a proxy for those without legal training to know precisely what they can and can't do with the software. Unless absolutely required, avoid custom, modified, or non-standard terms, which will serve as a barrier to downstream use of the agency code._
@@ -69,10 +69,10 @@ Wenn allerdings irgendeine der Bibliotheken, von denen Ihr Projekt abhängt, ein
Sie sollten auch die **Gemeinschaften** beachten, von denen Sie sich Nutzung und Beiträge Ihres Projektes erhoffen.
* **Möchten Sie Ihr Projekt in anderen nachgenutzt wissen?** Am Besten nutzen Sie dann die populärste Lizenz im Umfeld ihres Projektes. Beispielsweise ist die [MIT-Lizenz](https://choosealicense.com/licenses/mit/) für [npm-Bibliotheken](https://libraries.io/npm) am populärsten.
-* **Soll Ihr Projekt auch große Firmen anziehen?** Große Firmen möchten sich vermutlich Patentrechte sichern, auch von allen Kontributor\*innen. Diesen Fall deckt [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/) ab.
-* **Soll Ihr Projekt Kontributor\*innen anziehen, die ihre Beiträge aus Closed-Source-Software raushalten möchten?** [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) oder (wenn sie auch nicht zu Closed-Source-Diensten beitragen möchten) [AGPLv3](https://choosealicense.com/licenses/agpl-3.0/) würden dazu passen.
+* **Soll Ihr Projekt auch große Firmen anziehen?** Große Firmen möchten sich vermutlich Patentrechte sichern, auch von allen Mitwirkenden. Diesen Fall deckt [Apache 2.0](https://choosealicense.com/licenses/apache-2.0/) ab.
+* **Soll Ihr Projekt Mitwirkende anziehen, die ihre Beiträge aus Closed-Source-Software raushalten möchten?** [GPLv3](https://choosealicense.com/licenses/gpl-3.0/) oder (wenn sie auch nicht zu Closed-Source-Diensten beitragen möchten) [AGPLv3](https://choosealicense.com/licenses/agpl-3.0/) würden dazu passen.
-Ihre **Firma** hat evtl. spezifische Lizenzanforderungen für ihre Open-Source-Projekte. Beispielsweise fordert sie eine permissive Lizenz, sodass sie Ihr Projekt in firmeneigener Closed-Source-Software nutzen kann. Oder, Ihre Firma könnte eine starke Copyleft-Lizenz und eine zusätzliche Kontributionsvereinbarung nutzen (siehe unten). Sodann kann nur sie und keine andere Firma, Ihr Projekt in einer Closed-Source-Software nutzen. Oder, Ihre Firma könnte spezielle Standards technischer Art haben, oder bezogen auf soziale Verantwortung, oder an Transparenz. All dies könnte eine spezifische Lizenzstrategie bedingen. Sprechen Sie mit der [Rechtsabteilung Ihrer Firma](#was-muss-die-rechtsabteilung-meines-unternehmens-wissen).
+Ihre **Firma** hat evtl. spezifische Lizenzanforderungen für ihre Open-Source-Projekte. Beispielsweise fordert sie eine permissive Lizenz, sodass sie Ihr Projekt in firmeneigener Closed-Source-Software nutzen kann. Oder Ihre Firma könnte eine starke Copyleft-Lizenz und eine zusätzliche Vereinbarung nutzen (siehe unten). Sodann kann nur sie und keine andere Firma, Ihr Projekt in einer Closed-Source-Software nutzen. Oder, Ihre Firma könnte spezielle Standards technischer Art haben, oder bezogen auf soziale Verantwortung, oder an Transparenz. All dies könnte eine spezifische Lizenzstrategie bedingen. Sprechen Sie mit der [Rechtsabteilung Ihrer Firma](#was-muss-die-rechtsabteilung-meines-unternehmens-wissen).
Wenn Sie ein GitHub-Projekt erstellen, wird Ihnen die Lizenzwahl vorgeschlagen. Dabei eine der oben genannten Lizenzen auszuwählen, "open-sourced" ihr Projekt. Wenn Sie aus weiteren Möglichkeiten die richtige Lizenz finden möchten, bitte schauen Sie sich [choosealicense.com](https://choosealicense.com) an, auch wenn Ihr Projekt [keine Software](https://choosealicense.com/non-software/) an sich ist.
@@ -86,7 +86,7 @@ Zum Beispiel: Während des Wachstums Ihres Projektes bindet es weitere externe B
**Die vorhandene Lizenz Ihres Projektes.** Wenn diese kompatibel mit der gewünschten neuen Lizenz ist, können Sie die neue einfach anfangen zu verwenden. Dies funktioniert, da eine Kompatibilität von Lizenz A mit Lizenz B bedeutet, dass Sie die Bedingungen von Lizenz A auch erfüllen, wenn Sie sich an Lizenz B halten (Umgekehrt gilt dies allerdings nicht notwendigerweise ebenso). Wenn Sie z.B. eine permissive Lizenz nutzen (wie MIT), können Sie auf eine Lizenz mit mehr Bedingungen wechseln, solange Sie die Kopie des MIT-Lizenztextes und die assoziierten Urheberrechtshinweise beibehalten (also die MIT-Minimalbedingungen erfüllen). Wenn allerdings Ihre aktuelle Lizenz nicht-permissiv ist (sondern z.B. copyleft, oder wenn Sie keine Lizenz nutzen), und Sie nicht der oder die einzige Urheberrechtsinhaber\*in sind, können Sie Ihr Projekt nicht einfach auf MIT umstellen. Im Kern bedeutet eine permissive Lizenz auch, dass ein\*e Urheberrechtsinhaber\*in schon im Vorhinein die Erlaubnis zur Lizenzänderung gegeben hat.
-**Die bestehenden Urheber\*innen Ihres Projekts.** Wenn Sie die oder der einzige Mitwirkende an Ihrem Projekt sind, dann sind entweder Sie oder Ihr Unternehmen der/die einzige Rechteinhaber\*in des Projekts. Sie können die Lizenz hinzufügen oder ändern, die Sie oder Ihr Unternehmen haben möchten. Andernfalls kann es andere Urheberrechtsinhaber\*innen geben, von denen Sie die Zustimmung benötigen, um die Lizenzen zu ändern. Wer sind sie? Menschen, die sich in Ihrem Projekt engagieren, kommen infrage. Aber in manchen Fällen werden die Verwertungsrechte von den Arbeitgeber\*innen dieser Leute gehalten, in anderen Fällen haben die Leute nur minimale Beiträge geleistet, aber es gibt keine exakte Regel, dass Beiträge unter einer bestimmten Anzahl von Code-Zeilen nicht dem Urheberrecht unterliegen. Was tun? Das kommt darauf an. Für ein relativ kleines und junges Projekt kann es möglich sein, alle existierenden Mitwirkenden dazu zu bringen, einer Lizenzänderung in einem Issue oder einem Pull-Antrag zuzustimmen. Für große und langlebige Projekte müssen Sie möglicherweise viele Mitwirkende und sogar deren Erben suchen. Mozilla brauchte Jahre (2001-2006), um Firefox, Thunderbird und verwandte Software neu zu lizenzieren.
+**Die bestehenden Urheber\*innen Ihres Projekts.** Wenn Sie die oder der einzige Mitwirkende an Ihrem Projekt sind, dann sind entweder Sie oder Ihr Unternehmen der/die einzige Rechteinhaber\*in des Projekts. Sie können die Lizenz hinzufügen oder ändern, die Sie oder Ihr Unternehmen haben möchten. Andernfalls kann es andere Urheberrechtsinhaber\*innen geben, von denen Sie die Zustimmung benötigen, um die Lizenzen zu ändern. Wer sind sie? Menschen, die sich in Ihrem Projekt engagieren, kommen hierfür infrage. Aber in manchen Fällen werden die Verwertungsrechte von den Arbeitgeber\*innen dieser Leute gehalten, in anderen Fällen haben die Leute nur minimale Beiträge geleistet, aber es gibt keine exakte Regel, dass Beiträge unter einer bestimmten Anzahl von Code-Zeilen nicht dem Urheberrecht unterliegen. Was tun? Das kommt darauf an. Für ein relativ kleines und junges Projekt kann es möglich sein, alle existierenden Mitwirkenden dazu zu bringen, einer Lizenzänderung in einem Issue oder einem Pull-Antrag zuzustimmen. Für große und langlebige Projekte müssen Sie möglicherweise viele Mitwirkende und sogar deren Erben suchen. Mozilla brauchte Jahre (2001-2006), um Firefox, Thunderbird und verwandte Software neu zu lizenzieren.
Alternativ können Sie auch im Voraus bestimmte Lizenzänderungen unter bestimmten Bedingungen vereinbaren, die über die von Ihrer bestehenden Open-Source-Lizenz hinausgehen. Solche zusätzlichen Vereinbarungen, auch "contributor (license) agreements" genannt, werden unten weiter erklärt. Sie verschieben die Komplexität des Lizenzwechsels etwas: Sie brauchen mehr Hilfe von Ihren Anwälten im Vorfeld, und Sie werden trotzdem mit den Beteiligten Ihres Projekts kommunizieren wollen, wenn Sie eine Lizenzänderung durchführen.
@@ -94,25 +94,25 @@ Alternativ können Sie auch im Voraus bestimmte Lizenzänderungen unter bestimmt
Wahrscheinlich nicht. Für die überwiegende Mehrheit der Open-Source-Projekte gilt eine Open-Source-Lizenz implizit sowohl für reinkommende Beiträge als auch ausgehend an andere Mitwirkende und Benutzer\*innen. Wenn Ihr Projekt auf GitHub steht, machen GitHubs Terms of Service diese "inbound=outbound" genannte Praxis zum [expliziten Standard](https://help.github.com/en/github/site-policy/github-terms-of-service#6-contributions-under-repository-license).
-Eine zusätzliche Kontributionsvereinbarung - oft auch Contributor License Agreement (CLA) genannt - kann Verwaltungsarbeit für die Projektbetreuer\*in schaffen. Hierbei hängt der Umfang der zusätzlichen Arbeit vom Projekt und der Implementierung ab. Eine einfache Vereinbarung erfordert, dass die Kontributor\*innen mit einem Klick bestätigen, dass sie die erforderlichen Rechte innehaben, um zum Projekts im Rahmen dessen Open-Source-Lizenz beizutragen.
+Eine zusätzliche Kontributionsvereinbarung - oft auch Contributor License Agreement (CLA) genannt - kann Verwaltungsarbeit für die Projektbetreuer\*in schaffen. Hierbei hängt der Umfang der zusätzlichen Arbeit vom Projekt und der Implementierung ab. Eine einfache Vereinbarung erfordert, dass die Mitwirkenden mit einem Klick bestätigen, dass sie die erforderlichen Rechte innehaben, um zum Projekts im Rahmen dessen Open-Source-Lizenz beizutragen.
-Durch das Hinzufügen von "Papierkram", den einige für unnötig, schwer verständlich oder ungerecht halten (wenn der/die Empfänger\*in der Vereinbarung mehr Rechte erhält als die Mitwirkenden oder die Öffentlichkeit über die Open-Source-Lizenz des Projekts erhält), kann eine zusätzliche Kontributionsvereinbarung als unfreundlich für die Gemeinschaft des Projekts empfunden werden.
+Durch das Hinzufügen von "Papierkram", den einige für unnötig, schwer verständlich oder ungerecht halten (wenn der/die Empfänger\*in der Vereinbarung mehr Rechte als die Mitwirkenden oder die Öffentlichkeit über die Open-Source-Lizenz des Projekts erhält), kann eine zusätzliche Kontributionsvereinbarung als unfreundlich für die Gemeinschaft des Projekts empfunden werden.
- Wir haben den CLA für Node.js eliminiert, was die Eintrittsbarriere für Node.js-Mitwirkende senkt und damit die Basis der Kontributor\*innen verbreitert.
+ Wir haben die Kontributionsvereinbarung für Node.js entfernt, was die Eintrittsbarriere für Node.js-Mitwirkende senkt und damit die Basis der Mitwirkenden verbreitert.
_We have eliminated the CLA for Node.js. Doing this lowers the barrier to entry for Node.js contributors thereby broadening the contributor base._
-— @bcantrill, ["Broadening Node.js Contributions"](https://www.joyent.com/blog/broadening-node-js-contributions)
+— @bcantrill, ["Broadening Node.js Contributions"](https://www.tritondatacenter.com/blog/broadening-node-js-contributions)
Einige Situationen, in denen Sie eine zusätzliche Kontributionsvereinbarung für Ihr Projekt in Betracht ziehen sollten, sind z.B:
-* Ihre Anwälte wollen, dass alle Mitwirkenden ausdrücklich die Kontributionsbedingungen akzeptieren (_unterschreiben_, on- oder off-line), vielleicht weil sie der Meinung sind, dass die Open-Source-Lizenz selbst nicht ausreicht (obwohl sie ausreicht!). Wenn dies die einzige Sorge ist, sollte eine Kontributionsvereinbarung, welche die Open-Source-Lizenz des Projekts bestätigt, ausreichen. Das [jQuery Individual Contributor License Agreement](https://contribute.jquery.org/CLA/) ist ein gutes Beispiel für eine leichtgewichtige, zusätzliche Kontributionsvereinbarung. Für manche Projekte kann ein [Developer Certificate of Origin](https://github.com/probot/dco) eine Alternative sein.
+* Ihre Anwälte wollen, dass alle Mitwirkenden ausdrücklich die Kontributionsbedingungen akzeptieren (_unterschreiben_, on- oder off-line), vielleicht weil sie der Meinung sind, dass die Open-Source-Lizenz selbst nicht ausreicht (obwohl sie ausreicht!). Wenn dies die einzige Sorge ist, sollte eine Kontributionsvereinbarung, welche die Open-Source-Lizenz des Projekts bestätigt, ausreichen. Das [jQuery Individual Contributor License Agreement](https://web.archive.org/web/20161013062112/http://contribute.jquery.org/CLA/) ist ein gutes Beispiel für eine leichtgewichtige, zusätzliche Kontributionsvereinbarung. Für manche Projekte kann ein [Developer Certificate of Origin](https://github.com/probot/dco) eine Alternative sein.
* Sie oder Ihre Anwälte wollen Entwickler\*innen bestätigen lassen, dass Ihre Commits autorisiert sind. Viele Projekte nutzen dafür das [Developer Certificate of Origin](https://developercertificate.org/). Beispielsweise nutzt die Node.js-Community [ein DCO](https://github.com/nodejs/node/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) anstatt ihres [vorherigen CLAs](https://nodejs.org/en/blog/uncategorized/notes-from-the-road/#easier-contribution). [DCO Probot](https://github.com/probot/dco) bietet eine einfache Möglichkeit, in Ihrem Projekt ein solches DCO automatisch einzufordern.
* Ihr Projekt verwendet eine Open-Source-Lizenz, die keine ausdrückliche Patenterteilung enthält (z.B. MIT), die Sie aber von allen Mitwirkenden benötigen. Von denen können Einige für Unternehmen mit großen Patentportfolios arbeiten, die gegen Sie oder die anderen Mitwirkenden und Benutzer\*innen des Projekts verwendet werden könnten. Die [Apache Individual Contributor License Agreement](https://www.apache.org/licenses/icla.pdf) ist eine häufig verwendete zusätzliche Kontributionsvereinbarung mit einer der Apache License 2.0 entsprechenden Patenterteilung.
* Ihr Projekt steht unter einer Copyleft-Lizenz, aber Sie müssen auch eine proprietäre Version des Projekts verbreiten. Sie werden von allen Kontributor\*innen eine Rechteverwertungsvereinbarung einholen müssen, die Ihnen (aber nicht der Öffentlichkeit) eine permissive Lizenz gewährt. Das [MongoDB Contributor Agreement](https://www.mongodb.com/legal/contributor-agreement) ist ein Beispiel für eine solche Vereinbarungen.
@@ -132,7 +132,7 @@ Ungeachtet der möglichen Vor- oder Nachteile sollten Sie es mitteilen, auch wen
* **Geschäftsgeheimnisse:** Überlegen Sie, ob Teile des Projektes Ihres Unternehmen nicht der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden sollten. Solches Material können Sie aus Ihrem Projekt extrahieren, privat halten, und den Rest veröffentlichen.
-* **Patente:** Wenn Ihr Unternehmen ein Patent anmeldet, für das die Veröffentlichung Ihres Projekt eine [Offenlegung](https://en.wikipedia.org/wiki/Public_disclosure) darstellen würde, werden Sie evtl. gebeten zu warten (oder vielleicht wird das Unternehmen überdenken, ob die Patentanmeldung sinnvoll ist). Wenn Sie Beiträge von Mitarbeiter\*innen von Unternehmen mit großen Patentportfolios erwarten, könnte Ihre Rechtsabteilung sich eine Lizenz mit einer ausdrücklichen Patenterteilung von Kontributor\*innen wünschen (z.B. die Apache 2.0 oder GPLv3), oder eine zusätzliche Kontributionsvereinbarung (siehe oben).
+* **Patente:** Wenn Ihr Unternehmen ein Patent anmeldet, für das die Veröffentlichung Ihres Projektes eine [Offenlegung](https://en.wikipedia.org/wiki/Public_disclosure) darstellen würde, werden Sie evtl. gebeten zu warten (oder vielleicht wird das Unternehmen überdenken, ob die Patentanmeldung sinnvoll ist). Wenn Sie Beiträge von Mitarbeiter\*innen von Unternehmen mit großen Patentportfolios erwarten, könnte Ihre Rechtsabteilung sich eine Lizenz mit einer ausdrücklichen Patenterteilung von Mitwirkenden wünschen (z.B. die Apache 2.0 oder GPLv3), oder eine zusätzliche Kontributionsvereinbarung (siehe oben).
* **Marken- und Warenzeichen:** Vergewissern Sie sich, dass Ihr Projektname [nicht im Widerspruch zu bestehenden Marken steht](../starting-a-project/#namenskonflikte-vermeiden). Wenn Sie Ihre eigenen Firmenmarken im Projekt verwenden, stellen Sie sicher, dass diese keine Konflikte verursachen. [FOSSmarks](http://fossmarks.org/) ist ein praktischer Leitfaden, um Marken im Rahmen von freien und Open-Source-Projekten zu verstehen.
@@ -140,9 +140,9 @@ Ungeachtet der möglichen Vor- oder Nachteile sollten Sie es mitteilen, auch wen
Wenn Sie das erste Open-Source-Projekt Ihres Unternehmens veröffentlichen, ist das mehr als genug, um durchzukommen (aber keine Sorge, die meisten Projekte sollten keine größeren Bedenken aufwerfen).
-Längerfristig kann Ihre Rechtsabteilung mehr tun, um dem Unternehmen zu helfen, von seinem Engagement für Open Source zu profitieren, und auf der sicheren Seite zu bleiben:
+Längerfristig kann Ihre Rechtsabteilung mehr tun, um dem Unternehmen zu helfen, von seinem Engagement für Open-Source zu profitieren, und auf der sicheren Seite zu bleiben:
-* **Richtlinie für Beiträge von Angestellten:** Erwägen Sie die Entwicklung einer Unternehmenspolitik, die festlegt, wie Ihre Mitarbeiter\*innen zu Open-Source-Projekten beitragen. Eine klare Richtlinie verringert die Verwirrung unter Ihren Mitarbeiter\*innen und hilft ihnen dabei, Open-Source-Projekte im besten Interesse des Unternehmens zu unterstützen, sei es als Teil ihrer Arbeit oder in ihrer Freizeit. Ein gutes Beispiel von Rackspace ist deren [Model IP and Open Source Contribution Policy](https://processmechanics.com/2015/07/22/a-model-ip-and-open-source-contribution-policy/).
+* **Richtlinie für Beiträge von Angestellten:** Erwägen Sie die Entwicklung einer Unternehmenspolitik, die festlegt, wie Ihre Mitarbeiter\*innen zu Open-Source-Projekten beitragen. Eine klare Richtlinie verringert die Verwirrung unter Ihren Mitarbeiter\*innen und hilft ihnen dabei, Open-Source-Projekte im besten Interesse des Unternehmens zu unterstützen, sei es als Teil ihrer Arbeit oder in ihrer Freizeit. Ein gutes Beispiel von Rackspace ist deren [Model IP und Open-Source Contribution Policy](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/).
@@ -152,7 +152,7 @@ Längerfristig kann Ihre Rechtsabteilung mehr tun, um dem Unternehmen zu helfen,
_Letting out the IP associated with a patch builds the employee's knowledge base and reputation. It shows that the company is invested in the development of that employee and creates a sense of empowerment and autonomy. All of these benefits also lead to higher morale and better employee retention._
-— @vanl, ["A Model IP and Open Source Contribution Policy"](https://processmechanics.com/2015/07/22/a-model-ip-and-open-source-contribution-policy/)
+— @vanl, ["A Model IP and Open Source Contribution Policy"](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/)
diff --git a/_articles/de/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md b/_articles/de/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
new file mode 100644
index 00000000000..b46a0024f0f
--- /dev/null
+++ b/_articles/de/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
@@ -0,0 +1,221 @@
+---
+lang: de
+untranslated: false
+title: Balance für Open-Source-Maintainer halten
+description: Tipps zur Selbsthilfe und zur Vermeidung von Burnout als Maintainer.
+class: balance
+order: 0
+image: /assets/images/cards/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.png
+---
+
+Wenn ein Open-Source-Projekt immer beliebter wird, ist es wichtig, sich klare Grenzen zu setzen, um die Balance zu halten, damit man auf lange Sicht motiviert und produktiv bleibt.
+
+Um Einblicke in die Erfahrungen von Maintainern und ihre Strategien, eine Balance zu finden, zu gewinnen, haben wir einen Workshop mit 40 Mitgliedern der Maintainer-Community durchgeführt. So konnten wir aus erster Hand von ihren Erfahrungen mit Burnout in der Open-Source-Branche und den Praktiken lernen, die ihnen geholfen haben, bei ihrer Arbeit eine Balance zu halten. An dieser Stelle kommt das Konzept der persönlichen Ökologie ins Spiel.
+
+Was also ist persönliche Ökologie? Laut dem Rockwood Leadership Institute geht es darum, "das Gleichgewicht, das Tempo und die Effizienz aufrechtzuerhalten, um unsere Energie ein Leben lang zu erhalten ." Dies gab unseren Gesprächen einen Rahmen und half den Maintainern, ihre Beiträge als Teil eines größeren Ökosystems zu erkennen, das sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt. Burnout, ein Syndrom, das aus chronischem Stress am Arbeitsplatz resultiert, wie [von der WHO definiert](https://icd.who.int/browse/2025-01/foundation/en#129180281), ist unter Maintainern keine Seltenheit. Dies führt oft zu einem Motivationsverlust, einer Unfähigkeit, sich zu konzentrieren, und einem Mangel an Empathie für die Mitwirkenden und die Community, mit der man arbeitet.
+
+
+
+ Ich war nicht in der Lage, mich zu konzentrieren oder mit einer Aufgabe zu beginnen. Mir fehlte es an Empathie für die Benutzer.
+
+— @gabek , Maintainer des Owncast Live-Streaming-Servers, über die Folgen von Burnout auf seine Arbeit mit Open Source
+
+
+
+Indem sie sich mit dem Konzept der persönlichen Ökologie vertraut machen, können Maintainer Burnout vorbeugen, der eigenen Gesundheit Priorität einräumen und ein Gefühl der Ausgeglichenheit bewahren, um ihre Bestleistung zu erbringen.
+
+## Tipps zur Selbsthilfe und zur Vorbeugung von Burnout als Maintainer:
+
+### Erkennen Sie Ihre Motivation für Open-Source-Arbeit
+
+Nehmen Sie sich Zeit, darüber nachzudenken, was Sie an der Pflege von Open-Source-Projekten reizt. Wenn Sie Ihre Motivationen verstehen, können Sie die Arbeit so priorisieren, dass Sie engagiert und bereit für neue Herausforderungen bleiben. Ob es das positive Feedback der Benutzer ist, die Freude an der Zusammenarbeit und am Austausch mit der Gemeinschaft oder die Befriedigung, in den Code einzutauchen - das Erkennen Ihrer Motivationen kann Ihnen helfen, Ihren Fokus zu richten.
+
+### Überlegen Sie, was Sie aus dem Gleichgewicht und in Stress bringt
+
+Es ist wichtig zu verstehen, was die Ursachen für Burnout sind. Hier sind ein paar gemeinsame Ursachen, die wir bei Open-Source-Betreuern festgestellt haben:
+
+* **Mangel an positivem Feedback:** Nutzer sind viel eher bereit, Beschwerden zu äußern, wenn sie ein Problem haben. Wenn alles gut läuft, schweigen sie eher. Es kann entmutigend sein, eine wachsende Liste von Problemen zu sehen, ohne positives Feedback, das zeigt, wie Ihre Beiträge etwas bewirken.
+
+
+
+ Manchmal fühlt es sich so an, als würde man ins Leere schreien, und ich finde, dass mich dieses Feedback wirklich anspornt. Wir haben viele glückliche, aber stille Nutzer.
+
+— @thisisnic , Maintainer von Apache Arrow
+
+
+
+* **Nicht "Nein" sagen:** Es kann leicht passieren, dass man bei einem Open-Source-Projekt mehr Verantwortung übernimmt, als man sollte. Ob von Nutzern, Mitwirkenden oder anderen Betreuern - wir können nicht immer ihren Erwartungen gerecht werden.
+
+
+
+ Ich stellte fest, dass ich mehr als eine Aufgabe übernehmen und die Arbeit mehrerer Personen erledigen musste, wie es bei FOSS üblich ist.
+
+— @agnostic-apollo , Maintainer von Termux, über die Ursachen von Burnout bei seiner Arbeit
+
+
+
+* **Alleine arbeiten:** Ein Maintainer zu sein, kann unglaublich einsam sein. Selbst wenn Sie mit einer Gruppe von Betreuern zusammenarbeiten, war es in den letzten Jahren schwierig, sich persönlich mit zerstreuten Teams zu treffen.
+
+
+
+ Vor allem seit Corona und der Arbeit von zu Hause aus ist es schwieriger, nie jemanden zu sehen oder mit jemandem zu sprechen.
+
+— @gabek , Maintainer des Owncast Live-Streaming-Servers, über die Folgen von Burnout auf seine Open-Source-Arbeit
+
+
+
+* **Nicht genug Zeit oder Ressourcen:** Dies gilt insbesondere für freiwillige Maintainer, die ihre Freizeit für die Arbeit an einem Projekt opfern müssen.
+
+
+
+* **Unterschiedliche Forderungen:** Open Source ist voll von Gruppen mit unterschiedlichen Motivationen, die schwer zu durchschauen sind. Wenn Sie für Ihre Arbeit an Open Source bezahlt werden, können die Interessen Ihres Arbeitgebers manchmal mit denen der Community kollidieren.
+
+
+
+### Halte Ausschau nach Zeichen für Burnout
+
+Können Sie Ihr Tempo 10 Wochen lang beibehalten? 10 Monate? 10 Jahre?
+
+Es gibt Tools wie die [Burnout Checklist](https://governingopen.com/resources/signs-of-burnout-checklist.html) von [@shaunagm](https://github.com/shaunagm) die Ihnen dabei helfen können, Ihr aktuelles Tempo zu reflektieren und zu sehen, ob Sie Anpassungen vornehmen können. Einige Betreuer verwenden auch Wearables, um Messwerte wie Schlafqualität und Herzfrequenzvariabilität (die beide mit Stress in Verbindung stehen) zu verfolgen.
+
+
+
+### Was brauchen Sie, um sich und Ihre Gemeinschaft weiterhin zu erhalten?
+
+Dies wird für jeden Betreuer unterschiedlich sein und sich je nach Lebensphase und anderen äußeren Faktoren ändern. Aber hier sind ein paar Aspekte, die wir gehört haben:
+
+* **Vertrauen Sie der Community:** Delegation and finding contributors can alleviate the workload. Having multiple points of contact for a project can help you take a break without worrying. Connect with other maintainers and the wider community–in groups like the [Maintainer Community](http://maintainers.github.com/). This can be a great resource for peer support and learning.
+
+ Sie können auch nach Möglichkeiten suchen, mit der Nutzergemeinde in Kontakt zu treten, damit Sie regelmäßig Feedback erhalten und die Auswirkungen Ihrer Open-Source-Arbeit verstehen.
+
+* **Finanzierung erforschen:** Whether you're looking for some pizza money, or trying to go full time open source, there are many resources to help! As a first step, consider turning on [GitHub Sponsors](https://github.com/sponsors) to allow others to sponsor your open source work. If you're thinking about making the jump to full-time, apply for the next round of [GitHub Accelerator](http://accelerator.github.com/).
+
+
+
+ Ich war vor einiger Zeit in einem Podcast und wir sprachen über die Instandhaltung von Open Source und Nachhaltigkeit. Ich fand, dass selbst eine kleine Anzahl von Leuten, die meine Arbeit auf GitHub unterstützen, mir geholfen hat, eine schnelle Entscheidung zu treffen, nicht vor einem Spiel zu sitzen, sondern stattdessen eine kleine Sache mit Open Source zu machen.
+
+— @mansona , Maintainer von EmberJS
+
+
+
+* **Tools einsetzen:** Entdecken Sie Tools wie [GitHub Copilot](https://github.com/features/copilot/) und [GitHub Actions](https://github.com/features/actions), um alltägliche Aufgaben zu automatisieren und Zeit für sinnvollere Beiträge zu gewinnen.
+
+
+
+* **Ausruhen und regenerieren:** Nehmen Sie sich Zeit für Ihre Hobbys und Interessen außerhalb von Open Source. Nehmen Sie sich am Wochenende frei, um sich zu entspannen und zu erholen - und stellen Sie Ihren [GitHub-Status](https://docs.github.com/account-and-profile/setting-up-and-managing-your-github-profile/customizing-your-profile/personalizing-your-profile#setting-a-status) so ein, dass er Ihre Verfügbarkeit widerspiegelt! Erholsamer Schlaf kann einen großen Unterschied machen, wenn es darum geht, Ihre Leistung langfristig aufrechtzuerhalten.
+
+ Wenn Ihnen bestimmte Aspekte Ihres Projekts besonders viel Spaß machen, versuchen Sie, Ihre Arbeit so zu strukturieren, dass Sie sie während des Tages erleben können.
+
+
+
+ Ich finde mehr Zeit, um "kreative Momente" in den Tag zu bringen, als dass ich versuche, am Abend abzuschalten.
+
+— @danielroe , Maintainer von Nuxt
+
+
+
+* **Grenzen setzen:** Sie können nicht zu jeder Anfrage Ja sagen. Das kann so einfach sein, wie zu sagen: "Das kann ich im Moment nicht machen und ich habe auch nicht vor, es in Zukunft zu machen", oder in der README aufzulisten, was Sie gerne machen würden und was nicht. Sie könnten zum Beispiel sagen: "Ich führe nur PRs zusammen, die eine klare Begründung haben, warum sie gemacht wurden", oder "Ich überprüfe Probleme nur abwechselnd donnerstags von 18 - 19 Uhr". Das setzt Erwartungen für andere und gibt Ihnen etwas, auf das Sie zu anderen Zeiten verweisen können, um Forderungen von Mitwirkenden oder Benutzern nach Ihrer Zeit zu deeskalieren.
+
+
+
+Um auf diesen Säulen wirklich vertrauen zu können, darf man nicht zu jeder Anfrage Ja sagen. Wenn Sie das tun, halten Sie sich weder beruflich noch persönlich an Grenzen und werden kein verlässlicher Mitarbeiter sein.
+
+— @mikemcquaid , Maintainer von Homebrew zum [Nein-Sagen](https://mikemcquaid.com/saying-no/)
+
+
+
+ Lernen Sie, giftiges Verhalten und negative Interaktionen konsequent zu unterbinden. Es ist in Ordnung, keine Energie für Dinge aufzuwenden, die Ihnen egal sind.
+
+
+
+Meine Software ist gratis, aber meine Zeit und Aufmerksamkeit sind es nicht.
+
+— @IvanSanchez , Maintainer von Leaflet
+
+
+
+
+
+Es ist kein Geheimnis, dass die Entwicklung von Open-Source-Projekten auch ihre Schattenseiten hat, und eine davon ist, dass man manchmal mit undankbaren, überheblichen oder regelrecht toxischen Leuten interagieren muss. Mit zunehmender Popularität eines Projekts steigt auch die Häufigkeit dieser Interaktion, was die Belastung der Maintainer erhöht und möglicherweise zu einem bedeutenden Risikofaktor für ein Burnout der Maintainer wird.
+
+— @foosel , Maintainer von Octoprint zu [Umgang mit toxischen Leuten](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs)
+
+
+
+Denken Sie daran, dass persönliche Ökologie eine fortlaufende Praxis ist, die sich im Laufe Ihrer Open-Source-Reise weiterentwickeln wird. Indem Sie Ihre Selbstfürsorge in den Vordergrund stellen und ein Gleichgewicht aufrechterhalten, können Sie einen effektiven und nachhaltigen Beitrag zur Open-Source-Gemeinschaft leisten und sowohl Ihr Wohlbefinden als auch den Erfolg Ihrer Projekte auf lange Sicht sicherstellen.
+
+## Weitere Artikel
+
+* [Maintainer Community](http://maintainers.github.com/)
+* [The social contract of open source](https://snarky.ca/the-social-contract-of-open-source/), Brett Cannon
+* [Uncurled](https://daniel.haxx.se/uncurled/), Daniel Stenberg
+* [How to deal with toxic people](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs), Gina Häußge
+* [SustainOSS](https://sustainoss.org/)
+* [Rockwood Art of Leadership](https://rockwoodleadership.org/art-of-leadership/)
+* [Saying No](https://mikemcquaid.com/saying-no/), Mike McQuaid
+* [Governing Open](https://governingopen.com/)
+* Workshop agenda was remixed from [Mozilla's Movement Building from Home](https://foundation.mozilla.org/en/blog/its-a-wrap-movement-building-from-home/) series
+
+## Mitwirkende
+
+Vielen Dank an alle Maintainer, die uns ihre Erfahrungen und Tipps für diesen Leitfaden zur Verfügung gestellt haben!
+
+Dieser Leitfaden wurde von [@abbycabs](https://github.com/abbycabs) geschrieben mit Beiträgen von:
+
+[@agnostic-apollo](https://github.com/agnostic-apollo)
+[@AndreaGriffiths11](https://github.com/AndreaGriffiths11)
+[@antfu](https://github.com/antfu)
+[@anthonyronda](https://github.com/anthonyronda)
+[@CBID2](https://github.com/CBID2)
+[@Cli4d](https://github.com/Cli4d)
+[@confused-Techie](https://github.com/confused-Techie)
+[@danielroe](https://github.com/danielroe)
+[@Dexters-Hub](https://github.com/Dexters-Hub)
+[@eddiejaoude](https://github.com/eddiejaoude)
+[@Eugeny](https://github.com/Eugeny)
+[@ferki](https://github.com/ferki)
+[@gabek](https://github.com/gabek)
+[@geromegrignon](https://github.com/geromegrignon)
+[@hynek](https://github.com/hynek)
+[@IvanSanchez](https://github.com/IvanSanchez)
+[@karasowles](https://github.com/karasowles)
+[@KoolTheba](https://github.com/KoolTheba)
+[@leereilly](https://github.com/leereilly)
+[@ljharb](https://github.com/ljharb)
+[@nightlark](https://github.com/nightlark)
+[@plarson3427](https://github.com/plarson3427)
+[@Pradumnasaraf](https://github.com/Pradumnasaraf)
+[@RichardLitt](https://github.com/RichardLitt)
+[@rrousselGit](https://github.com/rrousselGit)
+[@sansyrox](https://github.com/sansyrox)
+[@schlessera](https://github.com/schlessera)
+[@shyim](https://github.com/shyim)
+[@smashah](https://github.com/smashah)
+[@ssalbdivad](https://github.com/ssalbdivad)
+[@The-Compiler](https://github.com/The-Compiler)
+[@thehale](https://github.com/thehale)
+[@thisisnic](https://github.com/thisisnic)
+[@tudoramariei](https://github.com/tudoramariei)
+[@UlisesGascon](https://github.com/UlisesGascon)
+[@waldyrious](https://github.com/waldyrious)
+[@WebSnke](https://github.com/WebSnke) + vielen anderen!
diff --git a/_articles/de/metrics.md b/_articles/de/metrics.md
index 0ae3ec4be40..2fbe5e037d7 100644
--- a/_articles/de/metrics.md
+++ b/_articles/de/metrics.md
@@ -29,7 +29,7 @@ Mit mehr Informationen können Sie:
>
> Homebrew is provided free of charge and run entirely by volunteers in their spare time. As a result, we do not have the resources to do detailed user studies of Homebrew users to decide on how best to design future features and prioritise current work. Anonymous aggregate user analytics allow us to prioritise fixes and features based on how, where and when people use Homebrew.
-Popularität ist nicht alles. Jeder kommt aus verschiedenen Gründen auf Open Source. Wenn Ihr Ziel als Open-Source-Betreuer\*in darin besteht, Ihre Arbeit zu präsentieren, Ihren Code transparent zu machen oder einfach nur um Spaß zu haben, sind Metriken für Sie möglicherweise nicht wichtig.
+Popularität ist nicht alles. Jeder kommt aus verschiedenen Gründen auf Open-Source. Wenn Ihr Ziel als Open-Source-Betreuer\*in darin besteht, Ihre Arbeit zu präsentieren, Ihren Code transparent zu machen oder einfach nur um Spaß zu haben, sind Metriken für Sie möglicherweise nicht wichtig.
Wenn Sie daran interessiert sind, Ihr Projekt auf einer tieferen Ebene zu verstehen, lesen Sie weiter, um die Aktivitäten Ihres Projekts zu analysieren.
@@ -49,7 +49,7 @@ Wenn Ihr Projekt auf GitHub gehostet wird, [können Sie sich ansehen](https://he
* **Popular content** zeigt, wohin Besucher\*innen auf Ihrer Projektseite gehen, aufgeschlüsselt nach Seitenaufrufen und einzelnen Besucher\*innen.
-[GitHub-Stern](https://help.github.com/articles/about-stars/) korrelieren nicht unbedingt mit Downloads und Nutzung, aber zeigen Ihnen, wie viele Menschen Ihre Arbeit schätzen.
+[GitHub-Sterne](https://help.github.com/articles/about-stars/) korrelieren nicht unbedingt mit Downloads und Nutzung, aber zeigen Ihnen, wie viele Menschen Ihre Arbeit schätzen.
Vielleicht möchten Sie auch [die Auffindbarkeit an bestimmten Orten verfolgen](https://opensource.com/business/16/6/pirate-metrics): z.B. Google PageRank, von Ihrer Projektwebsite ausgehende Empfehlungen, oder eingehende Empfehlungen anderer Open-Source-Projekte oder -Webseiten.
@@ -72,7 +72,7 @@ Wenn die Nutzung im Vergleich zur Anzahl der Personen, die Ihr Projekt entdecken
Wenn Ihr Projekt z.B. auf der Titelseite von [Hacker News](https://news.ycombinator.com/) landet, werden Sie wahrscheinlich eine Steigerung der Entdeckungsrate (Traffic) sehen, aber eine niedrigere Konversionsrate, weil Sie alle auf Hacker News erreichen. Wenn Ihr Ruby-Projekt jedoch auf einer Ruby-Konferenz vorgestellt wird, ist es wahrscheinlicher, dass Sie eine hohe Konversionsrate von einem Zielpublikum sehen.
-Versuchen Sie herauszufinden woher Ihr Publikum kommt, und bitten Sie auf Ihrer Projektseite um Feedback der Besucher\*innen, um herauszufinden, welche dieser beiden Effekte Ihr Projekt betrifft.
+Versuchen Sie herauszufinden, woher Ihr Publikum kommt, und bitten Sie auf Ihrer Projektseite um Feedback der Besucher\*innen, um herauszufinden, welche dieser beiden Effekte Ihr Projekt betrifft.
Sobald Sie wissen, dass Leute Ihr Projekt benutzen, möchten Sie vielleicht versuchen, herauszufinden, was sie damit machen. Bauen sie darauf auf, indem sie Ihren Code forken und Funktionen hinzufügen? Nutzen sie es für wissenschaftliche oder gewerbsmäßige Zwecke?
@@ -101,7 +101,7 @@ Beispiele für Community-Metriken, die Sie regelmäßig verfolgen möchten, sind
- Open Source ist mehr als nur Code: Erfolgreiche Open-Source-Projekte beinhalten Code und Dokumentationsbeiträge sowie Gespräche über diese Änderungen.
+ Open-Source ist mehr als nur Code: Erfolgreiche Open-Source-Projekte beinhalten Code und Dokumentationsbeiträge sowie Gespräche über diese Änderungen.
_Open source is more than just code. Successful open source projects include code and documentation contributions together with conversations about these changes._
@@ -125,7 +125,7 @@ Sie können auch die Zeit messen, die benötigt wird, um zwischen den einzelnen
* Die durchschnittliche Dauer, die ein Issue offen bleibt
* Ob Issues durch PRs geschlossen werden
* Ob veraltete Issues geschlossen werden
-* Die Durchschnittliche Zeit für den Merge eines Pull Requests
+* Die durchschnittliche Zeit für den Merge eines Pull Requests
## Nutzen Sie 📊 um die Helfer\*innen besser zu verstehen
diff --git a/_articles/de/security-best-practices-for-your-project.md b/_articles/de/security-best-practices-for-your-project.md
new file mode 100644
index 00000000000..203d300298c
--- /dev/null
+++ b/_articles/de/security-best-practices-for-your-project.md
@@ -0,0 +1,84 @@
+---
+lang: de
+untranslated: true
+title: Security Best Practices for your Project
+description: Strengthen your project's future by building trust through essential security practices — from MFA and code scanning to safe dependency management and private vulnerability reporting.
+class: security-best-practices
+order: -1
+image: /assets/images/cards/security-best-practices.png
+---
+
+Bugs and new features aside, a project's longevity hinges not only on its usefulness but also on the trust it earns from its users. Strong security measures are important to keep this trust alive. Here are some important actions you can take to significantly improve your project's security.
+
+## Ensure all privileged contributors have enabled Multi-Factor Authentication (MFA)
+
+### A malicious actor who manages to impersonate a privileged contributor to your project, will cause catastrophic damages.
+
+Once they obtain the privileged access, this actor can modify your code to make it perform unwanted actions (e.g. mine cryptocurrency), or can distribute malware to your users' infrastructure, or can access private code repositories to exfiltrate intellectual property and sensitive data, including credentials to other services.
+
+MFA provides an additional layer of security against account takeover. Once enabled, you have to log in with your username and password and provide another form of authentication that only you know or have access to.
+
+## Secure your code as part of your development workflow
+
+### Security vulnerabilities in your code are cheaper to fix when detected early in the process than later, when they are used in production.
+
+Use a Static Application Security Testing (SAST) tool to detect security vulnerabilities in your code. These tools are operating at code level and don't need an executing environment, and therefore can be executed early in the process, and can be seamlessly integrated in your usual development workflow, during the build or during the code review phases.
+
+It's like having a skilled expert look over your code repository, helping you find common security vulnerabilities that could be hiding in plain sight as you code.
+
+How to choose your SAST tool?
+Check the license: Some tools are free for open source projects. For example GitHub CodeQL or SemGrep.
+Check the coverage for your language(s)
+
+* Select one that easily integrates with the tools you already use, with your existing process. For example, it's better if the alerts are available as part of your existing code review process and tool, rather than going to another tool to see them.
+* Beware of False Positives! You don't want the tool to slow you down for no reason!
+* Check the features: some tools are very powerful and can do taint tracking (example: GitHub CodeQL), some propose AI-generated fix suggestions, some make it easier to write custom queries (example: SemGrep).
+
+## Don't share your secrets
+
+### Sensitive data, such as API keys, tokens, and passwords, can sometimes accidentally get committed to your repository.
+
+Imagine this scenario: You are the maintainer of a popular open-source project with contributions from developers worldwide. One day, a contributor unknowingly commits to the repository some API keys of a third-party service. Days later, someone finds these keys and uses them to get into the service without permission. The service is compromised, users of your project experience downtime, and your project's reputation takes a hit. As the maintainer, you're now faced with the daunting tasks of revoking compromised secrets, investigating what malicious actions the attacker could have performed with this secret, notifying affected users, and implementing fixes.
+
+To prevent such incidents, "secret scanning" solutions exist to help you detect those secrets in your code. Some tools like GitHub Secret Scanning, and Trufflehog by Truffle Security can prevent you from pushing them to remote branches in the first place, and some tools will automatically revoke some secrets for you.
+
+## Check and update your dependencies
+
+### Dependencies in your project can have vulnerabilities that compromise the security of your project. Manually keeping dependencies up to date can be a time-consuming task.
+
+Picture this: a project built on the sturdy foundation of a widely-used library. The library later finds a big security problem, but the people who built the application using it don't know about it. Sensitive user data is left exposed when an attacker takes advantage of this weakness, swooping in to grab it. This is not a theoretical case. This is exactly what happened to Equifax in 2017: They failed to update their Apache Struts dependency after the notification that a severe vulnerability was detected. It was exploited, and the infamous Equifax breach affected 144 million users' data.
+
+To prevent such scenarios, Software Composition Analysis (SCA) tools such as Dependabot and Renovate automatically check your dependencies for known vulnerabilities published in public databases such as the NVD or the GitHub Advisory Database, and then creates pull requests to update them to safe versions. Staying up-to-date with the latest safe dependency versions safeguards your project from potential risks.
+
+## Avoid unwanted changes with protected branches
+
+### Unrestricted access to your main branches can lead to accidental or malicious changes that may introduce vulnerabilities or disrupt the stability of your project.
+
+A new contributor gets write access to the main branch and accidentally pushes changes that have not been tested. A dire security flaw is then uncovered, courtesy of the latest changes. To prevent such issues, branch protection rules ensure that changes cannot be pushed or merged into important branches without first undergoing reviews and passing specified status checks. You're safer and better off with this extra measure in place, guaranteeing top-notch quality every time.
+
+## Set up an intake mechanism for vulnerability reporting
+
+### It's a good practice to make it easy for your users to report bugs, but the big question is: when this bug has a security impact, how can they safely report them to you without putting a target on you for malicious hackers?
+
+Picture this: A security researcher discovers a vulnerability in your project but finds no clear or secure way to report it. Without a designated process, they might create a public issue or discuss it openly on social media. Even if they are well-intentioned and offer a fix, if they do it with a public pull request, others will see it before it's merged! This public disclosure will expose the vulnerability to malicious actors before you have a chance to address it, potentially leading to a zero-day exploit, attacking your project and its users.
+
+### Security Policy
+
+To avoid this, publish a security policy. A security policy, defined in a `SECURITY.md` file, details the steps for reporting security concerns, creating a transparent process for coordinated disclosure, and establishing the project team's responsibilities for addressing reported issues. This security policy can be as simple as "Please don't publish details in a public issue or PR, send us a private email at security@example.com", but can also contain other details such as when they should expect to receive an answer from you. Anything that can help the effectiveness and the efficiency of the disclosure process.
+
+### Private Vulnerability Reporting
+
+On some platforms, you can streamline and strengthen your vulnerability management process, from intake to broadcast, with private issues. On GitLab, this can be done with private issues. On GitHub, this is called private vulnerability reporting (PVR). PVR enables maintainers to receive and address vulnerability reports, all within the GitHub platform. GitHub will automatically create a private fork to write the fixes, and a draft security advisory. All of this remains confidential until you decide to disclose the issues and release the fixes. To close the loop, security advisories will be published, and will inform and protect all your users through their SCA tool.
+
+## Conclusion: A few steps for you, a huge improvement for your users
+
+These few steps might seem easy or basic to you, but they go a long way to make your project more secure for its users, because they will provide protection against the most common issues.
+
+## Contributors
+
+### Many thanks to all the maintainers who shared their experiences and tips with us for this guide!
+
+This guide was written by [@nanzggits](https://github.com/nanzggits) & [@xcorail](https://github.com/xcorail) with contributions from:
+
+[@JLLeitschuh](https://github.com/JLLeitschuh)
+[@intrigus-lgtm](https://github.com/intrigus-lgtm) + many others!
diff --git a/_articles/de/starting-a-project.md b/_articles/de/starting-a-project.md
index c8fffb06f98..5e8bdffe06d 100644
--- a/_articles/de/starting-a-project.md
+++ b/_articles/de/starting-a-project.md
@@ -1,6 +1,6 @@
---
lang: de
-title: Ein Open-Source-Projekt anfangen
+title: Ein Open-Source-Projekt starten
description: Erfahren Sie mehr über die Open-Source-Welt und machen Sie sich bereit, Ihr eigenes Projekt zu starten.
class: beginners
order: 2
@@ -10,29 +10,29 @@ related:
- building
---
-## Was ist Open Source, und warum?
+## Was ist Open-Source, und warum?
-Sie denken also über einen Sprung in die Open-Source-Welt nach? Herzlichen Glückwunsch, die Welt weiß Ihren Beitrag zu schätzen! Lassen Sie uns darüber sprechen, was Open Source ist und warum sich Leute dafür engagieren.
+Sie denken also über einen Sprung in die Open-Source-Welt nach? Herzlichen Glückwunsch, die Welt weiß Ihren Beitrag zu schätzen! Lassen Sie uns darüber sprechen, was Open-Source ist und warum sich Leute dafür engagieren.
-### Was genau bedeutet "Open Source"?
+### Was genau bedeutet "Open-Source"?
Ein Open-Source-Projekt kann von **jedem Menschen für jeden Zweck verwendet, inspiziert, modifiziert und weiterverbreitet werden.** Diese Rechte werden [mittels einer Open-Source-Lizenz durchgesetzt](https://opensource.org/licenses).
-Open Source ist so mächtig, weil es Barrieren für Nutzung und Zusammenarbeit senkt und Personen somit ermöglicht, Ideen schneller zu verbreiten und Dinge schneller zu verbessern. Zudem ermöglicht es den Benutzer\*inn\*n, ihr eigenes Computing besser unter Kontrolle zu behalten, als mit proprietären Lösungen. Ein Unternehmen, das Open-Source-Software verwendet, kann beispielsweise jemanden einstellen, um maßgeschneiderte Verbesserungen an der Software vorzunehmen, anstatt von den Produktentscheidungen des Anbieters abhängig zu sein.
+Open-Source ist so mächtig, weil es Barrieren für Nutzung und Zusammenarbeit senkt und Personen somit ermöglicht, Ideen schneller zu verbreiten und Dinge schneller zu verbessern. Zudem ermöglicht es den Benutzer\*innen\*n, ihr eigenes Computing besser unter Kontrolle zu behalten, als mit proprietären Lösungen. Ein Unternehmen, das Open-Source-Software verwendet, kann beispielsweise jemanden einstellen, um maßgeschneiderte Verbesserungen an der Software vorzunehmen, anstatt von den Produktentscheidungen des Anbieters abhängig zu sein.
-_Freie Software_ meint dieselbe Art von Projekten wie _Open Source_. Der [Begriff](https://de.wikipedia.org/wiki/Free/Libre_Open_Source_Software) wird manchmal auch kombiniert mit "Freie/Libre und Open-Source-Software" (FOSS bzw. FLOSS). _Frei_ und _Libre_ meinen hierbei die Freiheit, nicht den [Preis](#bedeutet-open-source-auch-gratis).
+_Freie Software_ meint dieselbe Art von Projekten wie _Open-Source_. Der [Begriff](https://de.wikipedia.org/wiki/Free/Libre_Open_Source_Software) wird manchmal auch kombiniert mit "Freie/Libre und Open-Source-Software" (FOSS bzw. FLOSS). _Frei_ und _Libre_ meinen hierbei die Freiheit, nicht den [Preis](#bedeutet-open-source-auch-gratis).
-### Warum öffnen Menschen den Quellcode ihrer Software?
+### Warum veröffentlichen Menschen den Quellcode ihrer Software?
- Die lohnenswertesten Erfahrungen, die ich bei der Verwendung von Open Source und der Zusammenarbeit daran mache, kommen von den Beziehungen, die ich mit anderen Entwickler\*innen aufbaue, die mit vielen der gleichen Probleme konfrontiert sind wie ich.
+ Die lohnenswertesten Erfahrungen, die ich bei der Verwendung von Open-Source und der Zusammenarbeit daran mache, kommen von den Beziehungen, die ich mit anderen Entwicklern\*innen aufbaue, die mit vielen der gleichen Probleme konfrontiert sind wie ich.
_One of the most rewarding experiences I get out of using and collaborating on open source comes from the relationships that I build with other developers facing many of the same problems I am._
-— @kentcdodds, ["How getting into Open Source has been awesome for me"](https://kentcdodds.com/blog/how-getting-into-open-source-has-been-awesome-for-me)
+— @kentcdodds, ["How getting into Open-Source has been awesome for me"](https://kentcdodds.com/blog/how-getting-into-open-source-has-been-awesome-for-me)
@@ -42,21 +42,21 @@ _Freie Software_ meint dieselbe Art von Projekten wie _Open Source_. Der [Begrif
* **Anpassungen:** Open-Source-Projekte können von jedem Menschen für fast jeden Zweck benutzt werden. Leute können daraus sogar andere Dinge bauen. [WordPress](https://github.com/WordPress) beispielsweise begann als ein Fork eines existierenden Projekts namens [b2](https://github.com/WordPress/book/blob/HEAD/Content/Part%201/2-b2-cafelog.md).
-* **Transparenz:** In einem Open-Source-Projekt können Fehler oder Ungereimtheiten von jedem behoben werden. Transparenz ist sowohl für Regierungen in [Bulgarien](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) oder den [Vereinigten Staaten](https://web.archive.org/web/20180306072551/https://sourcecode.cio.gov/), für regulierte Industrien wie den Banken- oder Gesundheitssektor und für Sicherheitssoftware wie [Let's Encrypt](https://github.com/letsencrypt) gleichermaßen wichtig.
+* **Transparenz:** In einem Open-Source-Projekt können Fehler oder Ungereimtheiten von jedem behoben werden. Transparenz ist sowohl für Regierungen in [Bulgarien](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) oder den [Vereinigten Staaten](https://web.archive.org/web/20180306072551/https://www.cio.gov/2016/08/11/peoples-code.html), für regulierte Industrien wie den Banken- oder Gesundheitssektor und für Sicherheitssoftware wie [Let's Encrypt](https://github.com/letsencrypt) gleichermaßen wichtig.
-Open Source ist nicht nur für Software, sondern auch für alle anderen Bereiche geeignet, von Datensätzen bis hin zu Büchern. Stöbern Sie durch [GitHub Explore](https://github.com/explore), um einen Eindruck der thematischen Breite von Open-Source-Projekten zu bekommen.
+Open-Source ist nicht nur für Software, sondern auch für alle anderen Bereiche geeignet, von Datensätzen bis hin zu Büchern. Stöbern Sie durch [GitHub Explore](https://github.com/explore), um einen Eindruck der thematischen Breite von Open-Source-Projekten zu bekommen.
-### Bedeutet Open Source auch "gratis"?
+### Bedeutet Open-Source auch "gratis"?
-Einer der größten Vorteile von Open Source ist, dass es kein Geld kostet. "Gratis" dagegen ist nur ein Nebenprodukt des Gesamtwertes.
+Einer der größten Vorteile von Open-Source ist, dass es kein Geld kostet. "Gratis" dagegen ist nur ein Nebenprodukt des Gesamtwertes.
-Weil [eine Open-Source-Lizenz bedingt](https://opensource.org/osd-annotated), dass jede\*r die Software nutzen, modifizieren, und weiterverbreiten darf (für nahezu jeden Zweck), nehmen die Projekte selbst meist kein Geld dafür. Wenn sie es täten, könnte jede\*r ganz legal die Projekte kopieren und die dann freie Version nutzen.
+Weil [eine Open-Source-Lizenz bedingt](https://opensource.org/osd-annotated), dass jeder die Software nutzen, modifizieren, und weiterverbreiten darf (für nahezu jeden Zweck), nehmen die Projekte selbst meist kein Geld dafür. Wenn sie es täten, könnte jeder ganz legal die Projekte kopieren und die dann freie Version nutzen.
Daher sind die meisten Open-Source-Projekte kostenlos, aber das ist kein Teil der Open-Source-Definition. Es gibt für Open-Source-Projekte Möglichkeiten, sich indirekt bezahlen zu lassen (z.B. über Doppel-Lizenzierung oder eingeschränkte Funktionen) und dabei trotzdem die offizielle Definition von Open-Source weiterhin einzuhalten.
## Sollte ich mein eigenes Open-Source-Projekt starten?
-Die kurze Antwort ist "Ja!", denn egal wie das Ergebnis aussieht: Ein eigenes Projekt zu starten ist eine großartige Möglichkeit zu lernen, wie Open Source funktioniert.
+Die kurze Antwort ist "Ja!", denn egal wie das Ergebnis aussieht: Ein eigenes Projekt zu starten ist eine großartige Möglichkeit zu lernen, wie Open-Source funktioniert.
Wenn Sie noch nie den Quellcode eines Projektes geöffnet haben, werden Sie vielleicht nervös darüber sein, was die Leute sagen werden, oder ob es jemandem auffallen wird. Mit diesen Bedenken sind Sie nicht allein!
@@ -66,7 +66,7 @@ Wenn Sie noch nicht überzeugt sind, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um darü
### Ihre Ziele definieren
-Ziele können Ihnen helfen, herauszufinden, woran Sie arbeiten sollen, was Sie ablehnen sollten und wo Sie Hilfe von anderen brauchen. Fragen Sie sich zuerst: _Warum öffne ich dieses Projekt?_
+Ziele können Ihnen helfen, herauszufinden, woran Sie arbeiten sollen, was Sie ablehnen sollten und wo Sie Hilfe von anderen brauchen. Fragen Sie sich zuerst: _Warum starte ich dieses Projekt?_
Es gibt keine richtige Antwort auf diese Frage. Vielleicht haben Sie mehrere Ziele für ein einzelnes Projekt oder verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Zielen.
@@ -88,7 +88,7 @@ Wenn Ihr Projekt wächst, braucht Ihre Community mehr als nur Code von Ihnen. Di
Während die Zeit, die Sie für nicht-Programmieraufgaben aufwenden, von der Größe und dem Umfang Ihres Projekts abhängt, sollten Sie als Betreuer\*in darauf vorbereitet sein, diese selbst anzugehen oder jemanden zu finden, der Ihnen hilft.
-**Wenn Sie Teil eines Unternehmens sind, das ein Projekt öffnet**, stellen Sie sicher, dass Ihr Projekt über die internen Ressourcen verfügt, die es braucht, um zu gedeihen: Sie wollen klarstellen, wer für die Wartung des Projekts nach dem Start verantwortlich ist und wie Sie diese Aufgaben mit Ihrer Community teilen.
+**Wenn Sie Teil eines Unternehmens sind, das ein Projekt startet**, stellen Sie sicher, dass Ihr Projekt über die internen Ressourcen verfügt, die es braucht, um zu gedeihen: Sie wollen klarstellen, wer für die Wartung des Projekts nach dem Start verantwortlich ist und wie Sie diese Aufgaben mit Ihrer Community teilen.
Wenn Sie ein dediziertes Budget oder Personal für Werbung, Betrieb und Wartung des Projekts benötigen, planen Sie dies frühzeitig.
@@ -106,30 +106,30 @@ Wenn Sie ein dediziertes Budget oder Personal für Werbung, Betrieb und Wartung
### Zu anderen Projekten beitragen
-Ist Ihr Ziel zu lernen, wie man mit anderen zusammenarbeitet oder wie Open Source funktioniert, sollten Sie in Erwägung ziehen zu einem bestehenden Projekt beizutragen. Dies kann so einfach sein wie die Korrektur von Tippfehlern oder das Aktualisieren der Dokumentation.
+Ist Ihr Ziel zu lernen, wie man mit anderen zusammenarbeitet oder wie Open-Source funktioniert, sollten Sie in Erwägung ziehen zu einem bestehenden Projekt beizutragen. Dies kann so einfach sein wie die Korrektur von Tippfehlern oder das Aktualisieren der Dokumentation.
-Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie als Mitwirkende\*r anfangen können, schauen Sie sich unseren Artikel "[Wie zu Open Source beitragen?](../how-to-contribute/)" an.
+Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie als Mitwirkende\*r anfangen können, schauen Sie sich unseren Artikel "[Wie zu Open-Source beitragen?](../how-to-contribute/)" an.
## Ein eigenes Open-Source-Projekt starten
Es gibt keine perfekte Zeit, um Ihre Arbeit zu veröffentlichen. Sie können eine Idee, ein in Arbeit befindliches Projekt, oder ein Jahre altes Closed-Source-Projekt öffnen.
-Im Prinzip immer, wenn Sie sich sicher sind, dass andere Ihre Arbeit sehen sollten, und Feedback dazu geben.
+Im Allgemeinen können Sie sich für Open-Source entscheiden, wenn Sie möchten, dass andere Ihre Arbeit sehen sollen und bereit sind, Feedback zu akzeptieren.
-Unabhängig davon, in welcher Phase Sie sich für Open Source entscheiden, sollte jedes Projekt die folgende Dokumentation enthalten:
+Unabhängig davon, in welcher Phase Sie sich für Open-Source entscheiden, sollte jedes Projekt die folgende Dokumentation enthalten:
* [Eine Open-Source-Lizenz](https://help.github.com/articles/open-source-licensing/#where-does-the-license-live-on-my-repository)
* [Eine README](https://help.github.com/articles/create-a-repo/#commit-your-first-change)
* [Beitragsrichtlinien](https://help.github.com/articles/setting-guidelines-for-repository-contributors/)
* [einen Verhaltenskodex](../code-of-conduct/)
-Als Maintainer\*in helfen Ihnen diese Komponenten, Erwartungen zu kommunizieren, Beiträge zu verwalten und die gesetzlichen Rechte aller (einschließlich Ihrer eigenen) zu schützen. Sie tragen zudem zu einer positiven Erfahrungen in Ihrem Projekt bei.
+Als Maintainer\*in helfen Ihnen diese Komponenten, Erwartungen zu kommunizieren, Beiträge zu verwalten und die gesetzlichen Rechte aller (einschließlich Ihrer eigenen) zu schützen. Sie tragen zudem zu einer positiven Erfahrung in Ihrem Projekt bei.
Wenn sich Ihr Projekt auf GitHub befindet, können Sie diese Dateien mit den empfohlenen Dateinamen in Ihrem Stammverzeichnis ablegen, damit GitHub sie erkennt und automatisch an Ihre Leser\*innen weitergeben kann.
### Eine Lizenz auswählen
-Eine Open-Source-Lizenz garantiert, dass andere Ihr Projekt ohne Nebenwirkungen nutzen, kopieren, modifizieren und wieder einbringen können und schützt Sie vor unangenehmen rechtlichen Situationen. **Wenn Sie ein Open-Source-Projekt starten, müssen Sie eine Lizenz angeben.**
+Eine Open-Source-Lizenz garantiert, dass andere Ihr Projekt ohne Nebenwirkungen nutzen, kopieren, modifizieren und wieder einbringen können. Außerdem schützt sie Sie vor unangenehmen rechtlichen Situationen. **Wenn Sie ein Open-Source-Projekt starten, müssen Sie eine Lizenz angeben.**
Rechtsangelegenheiten sind kein Spaß. Die gute Nachricht ist, dass Sie eine bestehende Lizenz kopieren und in Ihr Repository einfügen können. Es dauert also nur eine Minute, Ihre harte Arbeit zu schützen.
@@ -148,8 +148,8 @@ READMEs erklären nicht nur, wie Sie Ihr Projekt verwenden, sondern auch, warum
Versuchen Sie in Ihrer README folgende Fragen zu beantworten:
* Was macht dieses Projekt?
-* Wozu nützt es?
-* Wie kann ich anfangen, es zu nutzen oder etwas beizutragen?
+* Warum ist es nützlich?
+* Wie kann ich es nutzen oder dazu etwas beitragen?
* Wo wird mir geholfen, wenn ich Hilfe benötige?
Sie können Ihre README verwenden, um andere Fragen zu beantworten: z.B. wie Sie mit Beiträgen handhaben, welche Ziele das Projekt verfolgt, oder wie es um Lizenzen und Zuschreibungen steht. Wenn Sie keine Beiträge annehmen wollen oder Ihr Projekt noch nicht produktionsreif ist, schreiben Sie auch diese Informationen auf.
@@ -174,7 +174,7 @@ Wenn Sie eine README-Datei im Hauptordner Ihres Projektes anlegen, zeigt GitHub
### Ihre Beitragsrichtlinien aufschreiben
-Eine CONTRIBUTING-Datei erklärt Ihrem Publikum, wie es zu Ihrem Projekt beitragen kann. Beispielsweise können Sie informieren über:
+Eine CONTRIBUTING-Datei erklärt Ihrem Publikum, wie es zu Ihrem Projekt beitragen kann. Folgende Informationen können darin beispielsweise enthalten sein:
* Wie eine Fehlerbericht eingereicht werden kann (probieren Sie hierfür die [Issue- und Pull-Request-Vorlagen](https://github.com/blog/2111-issue-and-pull-request-templates))
* Wie neue Funktionen vorgeschlagen werden sollten
@@ -183,11 +183,11 @@ Eine CONTRIBUTING-Datei erklärt Ihrem Publikum, wie es zu Ihrem Projekt beitrag
Neben thematischen Details präsentiert die CONTRIBUTING-Datei auch Ihre Erwartungen an Beiträge, z.B:
-* Die Beitragsarten, die Sie gerne hätten
-* Ihre Planungen und Ziele für das Projekt
-* Wie Beitrags-Einreicher\*innen Sie kontaktieren sollten (oder auch nicht)
+* Wie Sie möchten, dass andere beitragen
+* Ihre Pläne und Ziele für das Projekt
+* Wie Mitwirkende Sie kontaktieren sollten (oder auch nicht)
-Mit einem warmen, freundlichen Ton und spezifischen Vorschlägen für Beiträge (wie z.B. "Dokumentationen verfassen" oder "eine Website erstellen") können Sie dazu beitragen, dass sich Neuankömmlinge willkommen und begeistert fühlen.
+Mit einem warmen, freundlichen Ton und spezifischen Vorschlägen für Beiträge (wie z.B. "Dokumentationen verfassen" oder "eine Website erstellen") können Sie dazu beitragen, dass sich Neuankömmlinge willkommen und wohlfühlen.
Beispielsweise leitet [Active Admin](https://github.com/activeadmin/activeadmin/) [ihre Beitragsrichtlinien](https://github.com/activeadmin/activeadmin/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) ein mit:
@@ -201,7 +201,7 @@ Im Laufe der Zeit können Sie weitere häufig gestellte Fragen zu Ihrer CONTRIBU
@nayafia's [CONTRIBUTING-Vorlage](https://github.com/nayafia/contributing-template/blob/HEAD/CONTRIBUTING-template.md) oder @mozilla's ["How to Build a CONTRIBUTING.md"](https://mozillascience.github.io/working-open-workshop/contributing/) helfen Ihnen, Ihre Beitragsrichtlinien zu entwerfen.
-Verlinken Sie Ihre CONTRIBUTING-Datei in Ihrer README, sodass mehr Leute sie bemerken. Wenn Sie sie zudem [in Ihr Repo einchecken](https://help.github.com/articles/setting-guidelines-for-repository-contributors/), wird GitHub automatisch auf sie aufmerksam machen, wenn jemand ein Issue oder Pull Request erstellt.
+Verlinken Sie Ihre CONTRIBUTING-Datei in Ihrer README, damit sie gleich bemerkt wird. Wenn Sie sie zudem [in Ihr Repo einchecken](https://help.github.com/articles/setting-guidelines-for-repository-contributors/), wird GitHub automatisch auf sie aufmerksam machen, wenn jemand ein Issue oder Pull Request erstellt.

@@ -219,11 +219,11 @@ Verlinken Sie Ihre CONTRIBUTING-Datei in Ihrer README, sodass mehr Leute sie bem
-Letztendlich hilft ein Verhaltenskodex, Grundregeln für das Verhalten der Projektbeteiligten festzulegen. Insbesondere wenn Sie ein Open-Source-Projekt für eine Community oder ein Unternehmen starten. Ein Verhaltenskodex hilft Ihnen, ein gesundes, konstruktives Gemeinschaftsverhalten zu fördern, das Ihnen als Maintainer\*in Stress erspart.
+Letztendlich hilft ein Verhaltenskodex, Grundregeln für das Verhalten der Projektbeteiligten festzulegen - insbesondere wenn Sie ein Open-Source-Projekt für eine Community oder ein Unternehmen starten. Ein Verhaltenskodex hilft Ihnen, ein gesundes, konstruktives Gemeinschaftsverhalten zu fördern, das Ihnen als Maintainer\*in Stress erspart.
Weitere Information finden Sie in unserer [Anleitung für Verhaltenskodizes](../code-of-conduct/).
-Neben der Klarstellung _welches_ Verhalten Sie von den Teilnehmer\*innen erwarten, beschreibt ein Verhaltenskodex auch, auf wen sich diese Erwartungen beziehen, wann sie gelten und was zu tun ist, wenn ein Verstoß vorliegt.
+Neben der Klarstellung, _welches_ Verhalten Sie von den Mitwirkenden erwarten, beschreibt ein Verhaltenskodex auch, auf wen sich diese Erwartungen beziehen, wann sie gelten und was zu tun ist, wenn ein Verstoß vorliegt.
Ähnlich zu Open-Source-Lizenzen, kommen auch Standards für Verhaltenskodizes auf, sodass Sie keinen komplett eigenen schreiben müssen. Der [Contributor Covenant](https://contributor-covenant.org/) ist ein einsatzbereiter Verhaltenskodex, der von [über 40'000 Open-Source-Projekten](http://contributor-covenant.org/adopters/) verwendet wird, einschließlich Kubernetes, Rails und Swift. Egal welchen Text Sie nutzen, Sie sollten vorbereitet sein, ihn wenn nötig auch durchzusetzen.
@@ -256,16 +256,16 @@ Nutzen Sie die [WIPO Global Brand Database](http://www.wipo.int/branddb/en/), um
Zum Schluss noch eine schnelle Google-Suche nach Ihrem Projektnamen: Werden die Leute Ihr Projekt leicht finden können, oder erscheint etwas anderes in den Suchergebnissen, das Sie nicht sehen möchten?
-### Auch den Schreib- und Programmierstil beeinflussen Ihre Marke!
+### Auch der Schreib- und Programmierstil beeinflussen Ihre Marke!
-Während der Lebenszeit Ihres Projektes werden Sie eine Menge schreiben: README, Anleitungen, Dokumentation, Antworten auf Anfragen, vielleicht sogar Newsletter an eine Mailingliste.
+Während Sie an dem Projekt arbeiten, werden Sie eine Menge schreiben: README, Anleitungen, Dokumentation, Antworten auf Anfragen, vielleicht sogar Newsletter an eine Mailingliste.
-Egal ob offizielle Dokumentation oder informelle E-Mail: Ihr Schreibstil ist ein Markenzeichen Ihres Projektes. Bedenken Sie, wie er bei Ihrem Publikum ankommt, und ob dies dem Tonfall entspricht, den Sie rüberbringen möchten.
+Egal ob offizielle Dokumentation oder informelle E-Mail: Ihr Schreibstil ist ein Markenzeichen Ihres Projektes. Bedenken Sie, wie er bei Ihrem Publikum ankommt, und ob dies dem Tonfall entspricht, den Sie herüberbringen möchten.
- Ich versuchte, an jeder Diskussion auf der Mailingliste teilzunehmen, in guter Manier, nett zu Leuten zu sein, ihre Anfragen ernst zu nehmen und Hilfe anzubieten. Nach einer Weile blieben Leuten einfach dabei, nicht nur um Fragen zu stellen, sondern auch um anderen zu antworten, und erfreulicherweise übernahmen sie meinen Schreibstil.
+ Ich habe versucht, an jeder Diskussion auf der Mailingliste teilzunehmen, in der Absicht, nett zu den Leuten zu sein, ihre Anfragen ernst zu nehmen und Hilfe anzubieten. Nach einer Weile blieben Leuten einfach dabei, nicht nur um Fragen zu stellen, sondern auch um anderen zu antworten, und erfreulicherweise übernahmen sie meinen Schreibstil.
_I tried to be involved with every thread on the mailing list, and showing exemplary behaviour, being nice to people, taking their issues seriously and trying to be helpful overall. After a while, people stuck around not to only ask questions, but to help with the answering as well, and to my complete delight, they mimicked my style._
@@ -274,11 +274,11 @@ Egal ob offizielle Dokumentation oder informelle E-Mail: Ihr Schreibstil ist ein
-Freundliche, [inklusive Sprache](https://fairlanguage.com/service/) kann Ihr Projekt einladender für neue Helfer\*innen machen. Bleiben Sie auch bei einfacher/leichter Sprache, denn nicht alle Ihrer Leser\*innen sind Muttersprachler\*innen.
+Freundliche, inklusive Sprache kann Ihr Projekt einladender für neue Mitwirkende machen. Bleiben Sie auch bei einfacher/leichter Sprache, denn nicht alle Ihrer Leser\*innen haben die Fähigkeit, komplizierte Formulierungen sofort zu verstehen.
-Neben Wortwahl und Schreibstil, wird auch Ihr Programmierstil Teil der Marke Ihres Projekts. [Angular](https://github.com/johnpapa/angular-styleguide) und [jQuery](https://contribute.jquery.org/style-guide/js/) beispielsweise haben strenge Richtlinien dafür.
+Neben Wortwahl und Schreibstil wird auch Ihr Programmierstil Teil der Marke Ihres Projekts. [Angular](https://github.com/johnpapa/angular-styleguide) und [jQuery](https://contribute.jquery.org/style-guide/js/) beispielsweise haben strenge Richtlinien dafür.
-Eine Stilrichtlinie ist nicht sofort zum Start Ihres Projekts nötig, und vielleicht genießen Sie es auch, unterschiedliche Programmierstile in Ihr Projekt zu integrieren. Allerdings sollten Sie davon ausgehen, dass verschiedene Schreib- und Programmierstile verschiedene Leute anziehen oder abstoßen. Die Weichen für die Gemeinschaft, die Sie letztendlich aufbauen möchten, werden schon in frühen Projektphasen gelegt.
+Eine Stilrichtlinie ist nicht sofort zum Start Ihres Projekts nötig, und vielleicht genießen Sie es auch, unterschiedliche Programmierstile in Ihr Projekt zu integrieren. Allerdings sollten Sie davon ausgehen, dass verschiedene Schreib- und Programmierstile verschiedene Leute anziehen oder abstoßen. Die Weichen für die Gemeinschaft, die Sie letztendlich aufbauen möchten, werden schon in frühen Projektphasen gestellt.
## Ihre Checkliste zur Startvorbreitung
@@ -289,7 +289,7 @@ Bereit für den Start Ihres Open-Source-Projektes? Diese Checkliste hilft Ihnen
- Das Projekt hat eine "LICENSE"-Datei mit einer Open-Source-Lizenz
+ Das Projekt hat eine LICENSE-Datei mit einer Open-Source-Lizenz
@@ -378,6 +378,6 @@ Wenn Sie als Firma oder Organisation arbeiten:
-## Sie haben's geschafft!
+## Geschafft!
-Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem ersten Open-Source-Projekt! Egal was dabei rauskommt, öffentlich zu arbeiten, ist ein Geschenk an die Gemeinschaft. Sie erschaffen mit jedem Commit, jedem Kommentar und jedem Pull Request eine Gelegenheit für sich selbst und andere, etwas zu lernen und intellektuell zu wachsen.
+Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem ersten Open-Source-Projekt! Egal was dabei rauskommt, öffentlich zu arbeiten, ist es ein Geschenk an die Gemeinschaft. Sie erschaffen mit jedem Commit, jedem Kommentar und jedem Pull Request eine Gelegenheit für sich selbst und andere, etwas zu lernen und intellektuell zu wachsen.
diff --git a/_articles/el/finding-users.md b/_articles/el/finding-users.md
index 4f1a2cf630c..19aa87de169 100644
--- a/_articles/el/finding-users.md
+++ b/_articles/el/finding-users.md
@@ -97,7 +97,7 @@ related:
Ήμουν αρκετά αγχωμένος που θα πήγαινα στο PyCon. Θα έδινα μια ομιλία, θα γνώριζα μόνο μερικούς ανθρώπους εκεί, θα πήγαινα για μια ολόκληρη εβδομάδα. (...) Δεν έπρεπε να ανησυχώ, όμως. Το PyCon ήταν εκπληκτικά φοβερό! (...) Όλοι ήταν απίστευτα φιλικοί και εξωστρεφείς, τόσο πολύ που σπάνια έβρισκα χρόνο να μην μιλήσω με τους ανθρώπους!
-- @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](http://www.jesshamrick.com/2014/04/18/how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
+- @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](https://www.jesshamrick.com/post/2014-04-18-how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
diff --git a/_articles/el/getting-paid.md b/_articles/el/getting-paid.md
index f53254585a2..6a12a52889c 100644
--- a/_articles/el/getting-paid.md
+++ b/_articles/el/getting-paid.md
@@ -86,8 +86,7 @@ related:
Αν δεν μπορείτε να πείσετε τον σημερινό σας εργοδότη να δώσει προτεραιότητα στην εργασία ανοιχτού κώδικα, σκεφτείτε να βρείτε έναν νέο εργοδότη που ενθαρρύνει τις συνεισφορές των εργαζομένων στον ανοιχτό κώδικα. Αναζητήστε εταιρείες που καθιστούν ρητή την αφοσίωσή τους στην εργασία ανοικτού κώδικα. Για παράδειγμα:
-* Ορισμένες εταιρείες, όπως η [Netflix](https://netflix.github.io/) ή η [PayPal](https://paypal.github.io/), διαθέτουν ιστότοπους που αναδεικνύουν τη συμμετοχή τους στον ανοικτό κώδικα.
-* Η [Zalando](https://opensource.zalando.com) δημοσίευσε την [πολιτική συνεισφοράς στον ανοικτό κώδικα](https://opensource.zalando.com/docs/using/contributing/) για τους υπαλλήλους της.
+* Ορισμένες εταιρείες, όπως η [Netflix](https://netflix.github.io/), διαθέτουν ιστότοπους που αναδεικνύουν τη συμμετοχή τους στον ανοικτό κώδικα.
Έργα που ξεκίνησαν από μια μεγάλη εταιρεία, όπως το [Go](https://github.com/golang) ή το [React](https://github.com/facebook/react), είναι επίσης πιθανό να απασχολούν άτομα που εργάζονται στον ανοιχτό κώδικα.
diff --git a/_articles/el/how-to-contribute.md b/_articles/el/how-to-contribute.md
index e63ec27bd4c..c81325f7a05 100644
--- a/_articles/el/how-to-contribute.md
+++ b/_articles/el/how-to-contribute.md
@@ -88,7 +88,7 @@ related:
* Γράφετε και βελτιώνετε την τεκμηρίωση του έργου
* Επιμεληθείτε έναν φάκελο με παραδείγματα που δείχνουν πώς χρησιμοποιείται το έργο
* Ξεκινήστε ένα ενημερωτικό δελτίο για το έργο, ή επιμεληθείτε τα σημαντικότερα σημεία από τη λίστα αλληλογραφίας
-* Γράφετε εκπαιδευτικά προγράμματα για το έργο, [όπως έκαναν οι συντελεστές του PyPA](https://github.com/pypa/python-packaging-user-guide/issues/194)
+* Γράφετε εκπαιδευτικά προγράμματα για το έργο, [όπως έκαναν οι συντελεστές του PyPA](https://packaging.python.org/)
* Γράψτε μια μετάφραση για την τεκμηρίωση του έργου
@@ -211,9 +211,9 @@ related:
* [CodeTriage](https://www.codetriage.com/)
* [24 Pull Requests](https://24pullrequests.com/)
* [Up For Grabs](https://up-for-grabs.net/)
-* [Contributor-ninja](https://contributor.ninja)
* [First Contributions](https://firstcontributions.github.io)
* [SourceSort](https://web.archive.org/web/20201111233803/https://www.sourcesort.com/)
+* [OpenSauced](https://opensauced.pizza/)
### Μια λίστα ελέγχου πριν συνεισφέρετε
diff --git a/_articles/el/leadership-and-governance.md b/_articles/el/leadership-and-governance.md
index a80c0d928a9..565ae99b8b8 100644
--- a/_articles/el/leadership-and-governance.md
+++ b/_articles/el/leadership-and-governance.md
@@ -143,7 +143,7 @@ related:
Αν θέλετε να δέχεστε δωρεές για το ανοικτού κώδικα πρότζεκτ σας, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα κουμπί δωρεάς (χρησιμοποιώντας το PayPal ή το Stripe, για παράδειγμα), αλλά τα χρήματα δεν θα εκπίπτουν από τη φορολογία, εκτός αν είστε αναγνωρισμένος μη κερδοσκοπικός οργανισμός (501c3, αν είστε στις ΗΠΑ).
-Πολλά πρότζεκτ δεν επιθυμούν να μπουν στον κόπο να δημιουργήσουν έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό, οπότε βρίσκουν έναν μη κερδοσκοπικό φορολογικό χορηγό. Ένας φορολογικός χορηγός δέχεται δωρεές εκ μέρους σας, συνήθως με αντάλλαγμα ένα ποσοστό της δωρεάς. [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/), [Apache Foundation](https://www.apache.org/), [Eclipse Foundation](https://eclipse.org/org/foundation/), [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects) και [Open Collective](https://opencollective.com/opensource) είναι παραδείγματα οργανισμών που λειτουργούν ως φορολογικοί χορηγοί για πρότζεκτ ανοικτού κώδικα.
+Πολλά πρότζεκτ δεν επιθυμούν να μπουν στον κόπο να δημιουργήσουν έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό, οπότε βρίσκουν έναν μη κερδοσκοπικό φορολογικό χορηγό. Ένας φορολογικός χορηγός δέχεται δωρεές εκ μέρους σας, συνήθως με αντάλλαγμα ένα ποσοστό της δωρεάς. [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/), [Apache Foundation](https://www.apache.org/), [Eclipse Foundation](https://www.eclipse.org/org/), [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects) και [Open Collective](https://opencollective.com/opensource) είναι παραδείγματα οργανισμών που λειτουργούν ως φορολογικοί χορηγοί για πρότζεκτ ανοικτού κώδικα.
diff --git a/_articles/el/legal.md b/_articles/el/legal.md
index 343f6320b98..29d7ed72b6b 100644
--- a/_articles/el/legal.md
+++ b/_articles/el/legal.md
@@ -32,7 +32,7 @@ related:

-**Η δημοσιοποίηση του έργου σας στο GitHub δεν είναι το ίδιο με την αδειοδότηση του έργου σας.** Τα δημόσια πρότζεκτ καλύπτονται από τους [Όρους χρήσης του GitHub](https://help.github.com/en/github/site-policy/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants), οι οποίοι επιτρέπουν σε άλλους να βλέπουν και να διαιρούν το πρότζεκτ σας, αλλά η εργασία σας δεν συνοδεύεται από άλλα δικαιώματα.
+**Η δημοσιοποίηση του έργου σας στο GitHub δεν είναι το ίδιο με την αδειοδότηση του έργου σας.** Τα δημόσια πρότζεκτ καλύπτονται από τους [Όρους χρήσης του GitHub](https://docs.github.com/en/site-policy/github-terms/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants), οι οποίοι επιτρέπουν σε άλλους να βλέπουν και να διαιρούν το πρότζεκτ σας, αλλά η εργασία σας δεν συνοδεύεται από άλλα δικαιώματα.
Αν θέλετε να χρησιμοποιούν, να διανέμουν, να τροποποιούν ή να συνεισφέρουν άλλοι στο πρότζεκτ σας, πρέπει να συμπεριλάβετε μια άδεια χρήσης ανοικτού κώδικα. Για παράδειγμα, κάποιος δεν μπορεί νομικά να χρησιμοποιήσει οποιοδήποτε μέρος του έργου σας στο GitHub στον κώδικά του, ακόμη και αν είναι δημόσιο, εκτός αν του δώσετε ρητά το δικαίωμα να το κάνει.
@@ -98,13 +98,13 @@ related:
Εξαλείψαμε το CLA για το Node.js. Με αυτόν τον τρόπο μειώνουμε το εμπόδιο εισόδου για τους συνεισφέροντες του Node.js, διευρύνοντας έτσι τη βάση των συνεισφερόντων.
-- @bcantrill, ["Broadening Node.js Contributions"](https://www.joyent.com/blog/broadening-node-js-contributions)
+- @bcantrill, ["Broadening Node.js Contributions"](https://www.tritondatacenter.com/blog/broadening-node-js-contributions)
Ορισμένες περιπτώσεις στις οποίες μπορεί να θέλετε να εξετάσετε το ενδεχόμενο σύναψης πρόσθετης συμφωνίας συνεισφοράς για το πρότζεκτ σας περιλαμβάνουν:
-* Οι δικηγόροι σας θέλουν όλοι οι συνεισφέροντες να αποδέχονται ρητά (_υπογράφουν_, online ή offline) τους όρους συνεισφοράς, ίσως επειδή θεωρούν ότι η ίδια η άδεια ανοιχτού κώδικα δεν είναι αρκετή (παρόλο που είναι!). Εάν αυτό είναι το μόνο πρόβλημα, μια συμφωνία συνεισφοράς που επιβεβαιώνει την άδεια χρήσης ανοικτού κώδικα του έργου θα πρέπει να είναι αρκετή. Η [jQuery Individual Contributor License Agreement](https://contribute.jquery.org/CLA/) είναι ένα καλό παράδειγμα μιας ελαφριάς πρόσθετης συμφωνίας συνεισφοράς.
+* Οι δικηγόροι σας θέλουν όλοι οι συνεισφέροντες να αποδέχονται ρητά (_υπογράφουν_, online ή offline) τους όρους συνεισφοράς, ίσως επειδή θεωρούν ότι η ίδια η άδεια ανοιχτού κώδικα δεν είναι αρκετή (παρόλο που είναι!). Εάν αυτό είναι το μόνο πρόβλημα, μια συμφωνία συνεισφοράς που επιβεβαιώνει την άδεια χρήσης ανοικτού κώδικα του έργου θα πρέπει να είναι αρκετή. Η [jQuery Individual Contributor License Agreement](https://web.archive.org/web/20161013062112/http://contribute.jquery.org/CLA/) είναι ένα καλό παράδειγμα μιας ελαφριάς πρόσθετης συμφωνίας συνεισφοράς.
* Εσείς ή οι δικηγόροι σας θέλετε οι προγραμματιστές να δηλώνουν ότι κάθε δέσμευση που κάνουν είναι εξουσιοδοτημένη. Η απαίτηση [Πιστοποιητικό προέλευσης προγραμματιστή](https://developercertificate.org/) είναι ο τρόπος με τον οποίο πολλά πρότζεκτ το επιτυγχάνουν αυτό. Για παράδειγμα, η κοινότητα Node.js [χρησιμοποιεί](https://github.com/nodejs/node/blob/HEAD/CONTRIBUTING.md) το DCO [αντί](https://nodejs.org/en/blog/uncategorized/notes-from-the-road/#easier-contribution) του προηγούμενου CLA. Μια απλή επιλογή για να αυτοματοποιήσετε την επιβολή του DCO στο αποθετήριο σας είναι το [DCO Probot](https://github.com/probot/dco).
* Το πρότζεκτ σας χρησιμοποιεί μια άδεια χρήσης ανοικτού κώδικα που δεν περιλαμβάνει ρητή παραχώρηση διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας (όπως η MIT) και χρειάζεστε παραχώρηση διπλώματος ευρεσιτεχνίας από όλους τους συνεισφέροντες, ορισμένοι από τους οποίους μπορεί να εργάζονται σε εταιρείες με μεγάλα χαρτοφυλάκια διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για να στοχεύσουν εσάς ή άλλους συνεισφέροντες και χρήστες του έργου. Η [Apache Individual Contributor License Agreement](https://www.apache.org/licenses/icla.pdf) είναι μια ευρέως χρησιμοποιούμενη πρόσθετη συμφωνία συνεισφοράς που έχει μια παραχώρηση διπλώματος ευρεσιτεχνίας που αντικατοπτρίζει αυτή που υπάρχει στην Άδεια Apache 2.0.
* Το πρότζεκτ σας τελεί υπό άδεια copyleft, αλλά πρέπει επίσης να διανείμετε μια ιδιόκτητη έκδοση του έργου. Θα χρειαστείτε κάθε συνεισφέροντα να σας εκχωρήσει τα πνευματικά δικαιώματα ή να σας παραχωρήσει (αλλά όχι στο κοινό) μια επιτρεπτική άδεια. Το [MongoDB Contributor Agreement](https://www.mongodb.com/legal/contributor-agreement) είναι ένα παράδειγμα αυτού του τύπου συμφωνίας.
@@ -134,13 +134,13 @@ related:
Μακροπρόθεσμα, η νομική σας ομάδα μπορεί να κάνει περισσότερα για να βοηθήσει την εταιρεία να αποκομίσει περισσότερα από τη συμμετοχή της στον ανοικτό κώδικα και να παραμείνει ασφαλής:
-* **Πολιτικές συνεισφοράς των υπαλλήλων:** Εξετάστε το ενδεχόμενο να αναπτύξετε μια εταιρική πολιτική που να καθορίζει τον τρόπο με τον οποίο οι υπάλληλοί σας συνεισφέρουν σε πρότζεκτ ανοικτού κώδικα. Μια σαφής πολιτική θα μειώσει τη σύγχυση μεταξύ των υπαλλήλων σας και θα τους βοηθήσει να συνεισφέρουν σε πρότζεκτ ανοικτού κώδικα προς το συμφέρον της εταιρείας, είτε ως μέρος της εργασίας τους είτε στον ελεύθερο χρόνο τους. Ένα καλό παράδειγμα είναι η [Πρότυπη πολιτική IP και συνεισφοράς σε ανοικτό κώδικα](https://processmechanics.com/2015/07/22/a-model-ip-and-open-source-contribution-policy/) της Rackspace.
+* **Πολιτικές συνεισφοράς των υπαλλήλων:** Εξετάστε το ενδεχόμενο να αναπτύξετε μια εταιρική πολιτική που να καθορίζει τον τρόπο με τον οποίο οι υπάλληλοί σας συνεισφέρουν σε πρότζεκτ ανοικτού κώδικα. Μια σαφής πολιτική θα μειώσει τη σύγχυση μεταξύ των υπαλλήλων σας και θα τους βοηθήσει να συνεισφέρουν σε πρότζεκτ ανοικτού κώδικα προς το συμφέρον της εταιρείας, είτε ως μέρος της εργασίας τους είτε στον ελεύθερο χρόνο τους. Ένα καλό παράδειγμα είναι η [Πρότυπη πολιτική IP και συνεισφοράς σε ανοικτό κώδικα](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/) της Rackspace.
Η εκμίσθωση της IP που σχετίζεται με μια επιδιόρθωση δημιουργεί τη βάση γνώσεων και τη φήμη του υπαλλήλου. Δείχνει ότι η εταιρεία επενδύει στην ανάπτυξη του συγκεκριμένου εργαζομένου και δημιουργεί μια αίσθηση ενδυνάμωσης και αυτονομίας. Όλα αυτά τα οφέλη οδηγούν επίσης σε υψηλότερο ηθικό και καλύτερη διατήρηση των εργαζομένων.
-- @vanl, ["A Model IP and Open Source Contribution Policy"](https://processmechanics.com/2015/07/22/a-model-ip-and-open-source-contribution-policy/)
+- @vanl, ["A Model IP and Open Source Contribution Policy"](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/)
diff --git a/_articles/el/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md b/_articles/el/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
new file mode 100644
index 00000000000..7320d7227c5
--- /dev/null
+++ b/_articles/el/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
@@ -0,0 +1,220 @@
+---
+lang: el
+untranslated: true
+title: Maintaining Balance for Open Source Maintainers
+description: Tips for self-care and avoiding burnout as a maintainer.
+class: balance
+order: 0
+image: /assets/images/cards/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.png
+---
+
+As an open source project grows in popularity, it becomes important to set clear boundaries to help you maintain balance to stay refreshed and productive for the long run.
+
+To gain insights into the experiences of maintainers and their strategies for finding balance, we ran a workshop with 40 members of the Maintainer Community , allowing us to learn from their firsthand experiences with burnout in open source and the practices that have helped them maintain balance in their work. This is where the concept of personal ecology comes into play.
+
+So, what is personal ecology? As described by the Rockwood Leadership Institute , it involves "maintaining balance, pacing, and efficiency to sustain our energy over a lifetime ." This framed our conversations, helping maintainers recognize their actions and contributions as parts of a larger ecosystem that evolves over time. Burnout, a syndrome resulting from chronic workplace stress as [defined by the WHO](https://icd.who.int/browse/2025-01/foundation/en#129180281), is not uncommon among maintainers. This often leads to a loss of motivation, an inability to focus, and a lack of empathy for the contributors and community you work with.
+
+
+
+ I was unable to focus or start on a task. I had a lack of empathy for users.
+
+— @gabek , maintainer of the Owncast live streaming server, on the impact of burnout on his open source work
+
+
+
+By embracing the concept of personal ecology, maintainers can proactively avoid burnout, prioritize self-care, and uphold a sense of balance to do their best work.
+
+## Tips for Self-Care and Avoiding Burnout as a Maintainer:
+
+### Identify your motivations for working in open source
+
+Take time to reflect on what parts of open source maintenance energizes you. Understanding your motivations can help you prioritize the work in a way that keeps you engaged and ready for new challenges. Whether it's the positive feedback from users, the joy of collaborating and socializing with the community, or the satisfaction of diving into the code, recognizing your motivations can help guide your focus.
+
+### Reflect on what causes you to get out of balance and stressed out
+
+It's important to understand what causes us to get burned out. Here are a few common themes we saw among open source maintainers:
+
+* **Lack of positive feedback:** Users are far more likely to reach out when they have a complaint. If everything works great, they tend to stay silent. It can be discouraging to see a growing list of issues without the positive feedback showing how your contributions are making a difference.
+
+
+
+ Sometimes it feels a bit like shouting into the void and I find that feedback really energizes me. We have lots of happy but quiet users.
+
+— @thisisnic , maintainer of Apache Arrow
+
+
+
+* **Not saying 'no':** It can be easy to take on more responsibilities than you should on an open source project. Whether it's from users, contributors, or other maintainers – we can't always live up to their expectations.
+
+
+
+ I found I was taking on more than one should and having to do the job of multiple people, like commonly done in FOSS.
+
+— @agnostic-apollo , maintainer of Termux, on what causes burnout in their work
+
+
+
+* **Working alone:** Being a maintainer can be incredibly lonely. Even if you work with a group of maintainers, the past few years have been difficult for convening distributed teams in-person.
+
+
+
+ Especially since COVID and working from home it's harder to never see anybody or talk to anybody.
+
+— @gabek , maintainer of the Owncast live streaming server, on the impact of burnout on his open source work
+
+
+
+* **Not enough time or resources:** This is especially true for volunteer maintainers who have to sacrifice their free time to work on a project.
+
+
+
+* **Conflicting demands:** Open source is full of groups with different motivations, which can be difficult to navigate. If you're paid to do open source, your employer's interests can sometimes be at odds with the community.
+
+
+
+### Watch out for signs of burnout
+
+Can you keep up your pace for 10 weeks? 10 months? 10 years?
+
+There are tools like the [Burnout Checklist](https://governingopen.com/resources/signs-of-burnout-checklist.html) from [@shaunagm](https://github.com/shaunagm) that can help you reflect on your current pace and see if there are any adjustments you can make. Some maintainers also use wearable technology to track metrics like sleep quality and heart rate variability (both linked to stress).
+
+
+
+### What would you need to continue sustaining yourself and your community?
+
+This will look different for each maintainer, and will change depending on your phase of life and other external factors. But here are a few themes we heard:
+
+* **Lean on the community:** Delegation and finding contributors can alleviate the workload. Having multiple points of contact for a project can help you take a break without worrying. Connect with other maintainers and the wider community–in groups like the [Maintainer Community](http://maintainers.github.com/). This can be a great resource for peer support and learning.
+
+ You can also look for ways to engage with the user community, so you can regularly hear feedback and understand the impact of your open source work.
+
+* **Explore funding:** Whether you're looking for some pizza money, or trying to go full time open source, there are many resources to help! As a first step, consider turning on [GitHub Sponsors](https://github.com/sponsors) to allow others to sponsor your open source work. If you're thinking about making the jump to full-time, apply for the next round of [GitHub Accelerator](http://accelerator.github.com/).
+
+
+
+ I was on a podcast a while ago and we were chatting about open source maintenance and sustainability. I found that even a small number of people supporting my work on GitHub helped me make a quick decision not to sit in front of a game but instead to do one little thing with open source.
+
+— @mansona , maintainer of EmberJS
+
+
+
+* **Use tools:** Explore tools like [GitHub Copilot](https://github.com/features/copilot/) and [GitHub Actions](https://github.com/features/actions) to automate mundane tasks and free up your time for more meaningful contributions.
+
+
+
+* **Rest and recharge:** Make time for your hobbies and interests outside of open source. Take weekends off to unwind and rejuvenate–and set your [GitHub status](https://docs.github.com/account-and-profile/setting-up-and-managing-your-github-profile/customizing-your-profile/personalizing-your-profile#setting-a-status) to reflect your availability! A good night's sleep can make a big difference in your ability to sustain your efforts long-term.
+
+ If you find certain aspects of your project particularly enjoyable, try to structure your work so you can experience it throughout your day.
+
+
+
+ I'm finding more opportunity to sprinkle ‘moments of creativity' in the middle of the day rather than trying to switch off in evening.
+
+— @danielroe , maintainer of Nuxt
+
+
+
+* **Set boundaries:** You can't say yes to every request. This can be as simple as saying, "I can't get to that right now and I do not have plans to in the future," or listing out what you're interested in doing and not doing in the README. For instance, you could say: "I only merge PRs which have clearly listed reasons why they were made," or, "I only review issues on alternate Thursdays from 6 -7 pm.”This sets expectations for others, and gives you something to point to at other times to help de-escalate demands from contributors or users on your time.
+
+
+
+To meaningfully trust others on these axes, you cannot be someone who says yes to every request. In doing so, you maintain no boundaries, professionally or personally, and will not be a reliable coworker.
+
+— @mikemcquaid , maintainer of Homebrew on [Saying No](https://mikemcquaid.com/saying-no/)
+
+
+
+ Learn to be firm in shutting down toxic behavior and negative interactions. It's okay to not give energy to things you don't care about.
+
+
+
+My software is gratis, but my time and attention is not.
+
+— @IvanSanchez , maintainer of Leaflet
+
+
+
+
+
+It's no secret that open source maintenance has its dark sides, and one of these is having to sometimes interact with quite ungrateful, entitled or outright toxic people. As a project's popularity increases, so does the frequency of this kind of interaction, adding to the burden shouldered by maintainers and possibly becoming a significant risk factor for maintainer burnout.
+
+— @foosel , maintainer of Octoprint on [How to deal with toxic people](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs)
+
+
+
+Remember, personal ecology is an ongoing practice that will evolve as you progress in your open source journey. By prioritizing self-care and maintaining a sense of balance, you can contribute to the open source community effectively and sustainably, ensuring both your well-being and the success of your projects for the long run.
+
+## Additional Resources
+
+* [Maintainer Community](http://maintainers.github.com/)
+* [The social contract of open source](https://snarky.ca/the-social-contract-of-open-source/), Brett Cannon
+* [Uncurled](https://daniel.haxx.se/uncurled/), Daniel Stenberg
+* [How to deal with toxic people](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs), Gina Häußge
+* [SustainOSS](https://sustainoss.org/)
+* [Rockwood Art of Leadership](https://rockwoodleadership.org/art-of-leadership/)
+* [Saying No](https://mikemcquaid.com/saying-no/), Mike McQuaid
+* [Governing Open](https://governingopen.com/)
+* Workshop agenda was remixed from [Mozilla's Movement Building from Home](https://foundation.mozilla.org/en/blog/its-a-wrap-movement-building-from-home/) series
+
+## Contributors
+
+Many thanks to all the maintainers who shared their experiences and tips with us for this guide!
+
+This guide was written by [@abbycabs](https://github.com/abbycabs) with contributions from:
+
+[@agnostic-apollo](https://github.com/agnostic-apollo)
+[@AndreaGriffiths11](https://github.com/AndreaGriffiths11)
+[@antfu](https://github.com/antfu)
+[@anthonyronda](https://github.com/anthonyronda)
+[@CBID2](https://github.com/CBID2)
+[@Cli4d](https://github.com/Cli4d)
+[@confused-Techie](https://github.com/confused-Techie)
+[@danielroe](https://github.com/danielroe)
+[@Dexters-Hub](https://github.com/Dexters-Hub)
+[@eddiejaoude](https://github.com/eddiejaoude)
+[@Eugeny](https://github.com/Eugeny)
+[@ferki](https://github.com/ferki)
+[@gabek](https://github.com/gabek)
+[@geromegrignon](https://github.com/geromegrignon)
+[@hynek](https://github.com/hynek)
+[@IvanSanchez](https://github.com/IvanSanchez)
+[@karasowles](https://github.com/karasowles)
+[@KoolTheba](https://github.com/KoolTheba)
+[@leereilly](https://github.com/leereilly)
+[@ljharb](https://github.com/ljharb)
+[@nightlark](https://github.com/nightlark)
+[@plarson3427](https://github.com/plarson3427)
+[@Pradumnasaraf](https://github.com/Pradumnasaraf)
+[@RichardLitt](https://github.com/RichardLitt)
+[@rrousselGit](https://github.com/rrousselGit)
+[@sansyrox](https://github.com/sansyrox)
+[@schlessera](https://github.com/schlessera)
+[@shyim](https://github.com/shyim)
+[@smashah](https://github.com/smashah)
+[@ssalbdivad](https://github.com/ssalbdivad)
+[@The-Compiler](https://github.com/The-Compiler)
+[@thehale](https://github.com/thehale)
+[@thisisnic](https://github.com/thisisnic)
+[@tudoramariei](https://github.com/tudoramariei)
+[@UlisesGascon](https://github.com/UlisesGascon)
+[@waldyrious](https://github.com/waldyrious) + many others!
diff --git a/_articles/el/security-best-practices-for-your-project.md b/_articles/el/security-best-practices-for-your-project.md
new file mode 100644
index 00000000000..8d1b80b51ca
--- /dev/null
+++ b/_articles/el/security-best-practices-for-your-project.md
@@ -0,0 +1,84 @@
+---
+lang: el
+untranslated: true
+title: Security Best Practices for your Project
+description: Strengthen your project's future by building trust through essential security practices — from MFA and code scanning to safe dependency management and private vulnerability reporting.
+class: security-best-practices
+order: -1
+image: /assets/images/cards/security-best-practices.png
+---
+
+Bugs and new features aside, a project's longevity hinges not only on its usefulness but also on the trust it earns from its users. Strong security measures are important to keep this trust alive. Here are some important actions you can take to significantly improve your project's security.
+
+## Ensure all privileged contributors have enabled Multi-Factor Authentication (MFA)
+
+### A malicious actor who manages to impersonate a privileged contributor to your project, will cause catastrophic damages.
+
+Once they obtain the privileged access, this actor can modify your code to make it perform unwanted actions (e.g. mine cryptocurrency), or can distribute malware to your users' infrastructure, or can access private code repositories to exfiltrate intellectual property and sensitive data, including credentials to other services.
+
+MFA provides an additional layer of security against account takeover. Once enabled, you have to log in with your username and password and provide another form of authentication that only you know or have access to.
+
+## Secure your code as part of your development workflow
+
+### Security vulnerabilities in your code are cheaper to fix when detected early in the process than later, when they are used in production.
+
+Use a Static Application Security Testing (SAST) tool to detect security vulnerabilities in your code. These tools are operating at code level and don't need an executing environment, and therefore can be executed early in the process, and can be seamlessly integrated in your usual development workflow, during the build or during the code review phases.
+
+It's like having a skilled expert look over your code repository, helping you find common security vulnerabilities that could be hiding in plain sight as you code.
+
+How to choose your SAST tool?
+Check the license: Some tools are free for open source projects. For example GitHub CodeQL or SemGrep.
+Check the coverage for your language(s)
+
+* Select one that easily integrates with the tools you already use, with your existing process. For example, it's better if the alerts are available as part of your existing code review process and tool, rather than going to another tool to see them.
+* Beware of False Positives! You don't want the tool to slow you down for no reason!
+* Check the features: some tools are very powerful and can do taint tracking (example: GitHub CodeQL), some propose AI-generated fix suggestions, some make it easier to write custom queries (example: SemGrep).
+
+## Don't share your secrets
+
+### Sensitive data, such as API keys, tokens, and passwords, can sometimes accidentally get committed to your repository.
+
+Imagine this scenario: You are the maintainer of a popular open-source project with contributions from developers worldwide. One day, a contributor unknowingly commits to the repository some API keys of a third-party service. Days later, someone finds these keys and uses them to get into the service without permission. The service is compromised, users of your project experience downtime, and your project's reputation takes a hit. As the maintainer, you're now faced with the daunting tasks of revoking compromised secrets, investigating what malicious actions the attacker could have performed with this secret, notifying affected users, and implementing fixes.
+
+To prevent such incidents, "secret scanning" solutions exist to help you detect those secrets in your code. Some tools like GitHub Secret Scanning, and Trufflehog by Truffle Security can prevent you from pushing them to remote branches in the first place, and some tools will automatically revoke some secrets for you.
+
+## Check and update your dependencies
+
+### Dependencies in your project can have vulnerabilities that compromise the security of your project. Manually keeping dependencies up to date can be a time-consuming task.
+
+Picture this: a project built on the sturdy foundation of a widely-used library. The library later finds a big security problem, but the people who built the application using it don't know about it. Sensitive user data is left exposed when an attacker takes advantage of this weakness, swooping in to grab it. This is not a theoretical case. This is exactly what happened to Equifax in 2017: They failed to update their Apache Struts dependency after the notification that a severe vulnerability was detected. It was exploited, and the infamous Equifax breach affected 144 million users' data.
+
+To prevent such scenarios, Software Composition Analysis (SCA) tools such as Dependabot and Renovate automatically check your dependencies for known vulnerabilities published in public databases such as the NVD or the GitHub Advisory Database, and then creates pull requests to update them to safe versions. Staying up-to-date with the latest safe dependency versions safeguards your project from potential risks.
+
+## Avoid unwanted changes with protected branches
+
+### Unrestricted access to your main branches can lead to accidental or malicious changes that may introduce vulnerabilities or disrupt the stability of your project.
+
+A new contributor gets write access to the main branch and accidentally pushes changes that have not been tested. A dire security flaw is then uncovered, courtesy of the latest changes. To prevent such issues, branch protection rules ensure that changes cannot be pushed or merged into important branches without first undergoing reviews and passing specified status checks. You're safer and better off with this extra measure in place, guaranteeing top-notch quality every time.
+
+## Set up an intake mechanism for vulnerability reporting
+
+### It's a good practice to make it easy for your users to report bugs, but the big question is: when this bug has a security impact, how can they safely report them to you without putting a target on you for malicious hackers?
+
+Picture this: A security researcher discovers a vulnerability in your project but finds no clear or secure way to report it. Without a designated process, they might create a public issue or discuss it openly on social media. Even if they are well-intentioned and offer a fix, if they do it with a public pull request, others will see it before it's merged! This public disclosure will expose the vulnerability to malicious actors before you have a chance to address it, potentially leading to a zero-day exploit, attacking your project and its users.
+
+### Security Policy
+
+To avoid this, publish a security policy. A security policy, defined in a `SECURITY.md` file, details the steps for reporting security concerns, creating a transparent process for coordinated disclosure, and establishing the project team's responsibilities for addressing reported issues. This security policy can be as simple as "Please don't publish details in a public issue or PR, send us a private email at security@example.com", but can also contain other details such as when they should expect to receive an answer from you. Anything that can help the effectiveness and the efficiency of the disclosure process.
+
+### Private Vulnerability Reporting
+
+On some platforms, you can streamline and strengthen your vulnerability management process, from intake to broadcast, with private issues. On GitLab, this can be done with private issues. On GitHub, this is called private vulnerability reporting (PVR). PVR enables maintainers to receive and address vulnerability reports, all within the GitHub platform. GitHub will automatically create a private fork to write the fixes, and a draft security advisory. All of this remains confidential until you decide to disclose the issues and release the fixes. To close the loop, security advisories will be published, and will inform and protect all your users through their SCA tool.
+
+## Conclusion: A few steps for you, a huge improvement for your users
+
+These few steps might seem easy or basic to you, but they go a long way to make your project more secure for its users, because they will provide protection against the most common issues.
+
+## Contributors
+
+### Many thanks to all the maintainers who shared their experiences and tips with us for this guide!
+
+This guide was written by [@nanzggits](https://github.com/nanzggits) & [@xcorail](https://github.com/xcorail) with contributions from:
+
+[@JLLeitschuh](https://github.com/JLLeitschuh)
+[@intrigus-lgtm](https://github.com/intrigus-lgtm) + many others!
diff --git a/_articles/el/starting-a-project.md b/_articles/el/starting-a-project.md
index 2b1d19ee7df..d04ba75cd33 100644
--- a/_articles/el/starting-a-project.md
+++ b/_articles/el/starting-a-project.md
@@ -38,7 +38,7 @@ related:
* **Υιοθέτηση και επανασύνθεση:** Τα πρότζεκτ ανοικτού κώδικα μπορούν να χρησιμοποιηθούν από οποιονδήποτε για σχεδόν οποιονδήποτε σκοπό. Οι άνθρωποι μπορούν ακόμη και να τα χρησιμοποιήσουν για να κατασκευάσουν άλλα πράγματα. Το [WordPress](https://github.com/WordPress), για παράδειγμα, ξεκίνησε ως διακλάδωση ενός υπάρχοντος έργου που ονομαζόταν [b2](https://github.com/WordPress/book/blob/HEAD/Content/Part%201/2-b2-cafelog.md).
-* **Διαφάνεια:** Οποιοσδήποτε μπορεί να επιθεωρήσει ένα πρότζεκτ ανοικτού κώδικα για λάθη ή ασυνέπειες. Η διαφάνεια έχει σημασία για κυβερνήσεις όπως η [Βουλγαρία](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) ή οι [Ηνωμένες Πολιτείες](https://sourcecode.cio.gov/), ρυθμιζόμενες βιομηχανίες όπως οι τράπεζες ή η υγειονομική περίθαλψη και λογισμικό ασφαλείας όπως το [Let's Encrypt](https://github.com/letsencrypt).
+* **Διαφάνεια:** Οποιοσδήποτε μπορεί να επιθεωρήσει ένα πρότζεκτ ανοικτού κώδικα για λάθη ή ασυνέπειες. Η διαφάνεια έχει σημασία για κυβερνήσεις όπως η [Βουλγαρία](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) ή οι [Ηνωμένες Πολιτείες](https://www.cio.gov/2016/08/11/peoples-code.html), ρυθμιζόμενες βιομηχανίες όπως οι τράπεζες ή η υγειονομική περίθαλψη και λογισμικό ασφαλείας όπως το [Let's Encrypt](https://github.com/letsencrypt).
Ο ανοικτός κώδικας δεν είναι μόνο για το λογισμικό. Μπορείτε να ανοίξετε τα πάντα, από σύνολα δεδομένων μέχρι βιβλία. Ελέγξτε το [GitHub Explore](https://github.com/explore) για ιδέες σχετικά με το τι άλλο μπορείτε να ανοίξετε με ανοικτό κώδικα.
diff --git a/_articles/es/finding-users.md b/_articles/es/finding-users.md
index d6c58b540e1..d433069aa78 100644
--- a/_articles/es/finding-users.md
+++ b/_articles/es/finding-users.md
@@ -96,7 +96,7 @@ Si no tienes [experiencia para hablar en público](https://speaking.io/),
Estaba muy nerviosa acerca de ir a Pycon. Estaba dando una charla, solo iba a conocer a un par de personas ahí, me iba por una semana entera. (...) No debería haberme preocupado, sin embargo. ¡Pycon fue fenomenalmente increíble! (...). ¡Todos eran increíblemente amigables y extrovertidos, tanto que rara vez encontraba tiempo para no hablar con la gente!
-— @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](http://www.jesshamrick.com/2014/04/18/how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
+— @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](https://www.jesshamrick.com/post/2014-04-18-how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
diff --git a/_articles/es/getting-paid.md b/_articles/es/getting-paid.md
index 728adcc0eac..6c9edcb44b0 100644
--- a/_articles/es/getting-paid.md
+++ b/_articles/es/getting-paid.md
@@ -86,8 +86,7 @@ Si tu empresa va por esta ruta, es importante mantener clara la relación
Si no pueden convencer a tu actual empleador de priorizar un trabajo de código abierto, considera encontrar un nuevo empleador que motive a los empleados a contribuir. Busca empresas que hagan su dedicación al código abierto explícita. Por ejemplo:
-* Algunas empresas, como [Netflix](https://netflix.github.io/) o [PayPal](https://paypal.github.io/), tienen páginas web que resaltan su participación en el código abierto.
-* [Zalando](https://opensource.zalando.com) publicó su [políticas de contribución al código abierto](https://opensource.zalando.com/docs/using/contributing/) para empleados.
+* Algunas empresas, como [Netflix](https://netflix.github.io/), tienen páginas web que resaltan su participación en el código abierto.
Proyectos que se originaron en una empresa grande, como [Go](https://github.com/golang) o [React](https://github.com/facebook/react), serán susceptibles a contratar personas que trabajen en código abierto.
diff --git a/_articles/es/how-to-contribute.md b/_articles/es/how-to-contribute.md
index d6ba5d58d41..45fd5219c11 100644
--- a/_articles/es/how-to-contribute.md
+++ b/_articles/es/how-to-contribute.md
@@ -207,9 +207,9 @@ Puedes también utilizar algunos de los siguientes recursos para ayudarte
* [CodeTriage](https://www.codetriage.com/)
* [24 Pull Requests](https://24pullrequests.com/)
* [Up For Grabs](https://up-for-grabs.net/)
-* [Contributor-ninja](https://contributor.ninja)
* [First Contributions](https://firstcontributions.github.io)
* [SourceSort](https://web.archive.org/web/20201111233803/https://www.sourcesort.com/)
+* [OpenSauced](https://opensauced.pizza/)
### Una lista de verificación antes de que contribuyas
diff --git a/_articles/es/leadership-and-governance.md b/_articles/es/leadership-and-governance.md
index db7c75c3eb0..a44c85beef5 100644
--- a/_articles/es/leadership-and-governance.md
+++ b/_articles/es/leadership-and-governance.md
@@ -32,7 +32,7 @@ Un mantenedor no necesariamente tiene que ser alguien que escribe código
- Para [Node.js](https://nodejs.org/es/), cada persona que se presenta para comentar un problema o envía código es un miembro de la comunidad de un proyecto. Sólo ser capaz de verlos significa que han cruzado la línea de ser un usuario a ser un contribuyente.
+ [Para Node.js], cada persona que se presenta para comentar un problema o envía código es un miembro de la comunidad de un proyecto. Sólo ser capaz de verlos significa que han cruzado la línea de ser un usuario a ser un contribuyente.
— @mikeal, ["Healthy Open Source"](https://medium.com/the-javascript-collection/healthy-open-source-967fa8be7951)
@@ -143,7 +143,7 @@ Por ejemplo, si desea crear un negocio comercial, desee configurar una C Corp o
Si quieres aceptar donaciones para tu proyecto de código abierto, podes configurar un botón de donación (mediante PayPal o Stripe, por ejemplo), pero el dinero no será deducible de impuestos a menos que sea una organización sin fines de lucro calificada (un 501c3, si estás en los EE.UU.).
-Muchos proyectos no desean pasar por la molestia de crear una organización sin fines de lucro, por lo que encuentran un patrocinador fiscal sin fines de lucro en su lugar. Un patrocinador fiscal acepta donaciones en su nombre, normalmente a cambio de un porcentaje de la donación. [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/), [Apache Foundation](https://www.apache.org/), [Eclipse Foundation](https://eclipse.org/org/foundation/ ), [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects) y [Open Collective](https://opencollective.com/opensource) son ejemplos de organizaciones que sirven como patrocinadores fiscales para proyectos de código abierto.
+Muchos proyectos no desean pasar por la molestia de crear una organización sin fines de lucro, por lo que encuentran un patrocinador fiscal sin fines de lucro en su lugar. Un patrocinador fiscal acepta donaciones en su nombre, normalmente a cambio de un porcentaje de la donación. [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/), [Apache Foundation](https://www.apache.org/), [Eclipse Foundation](https://www.eclipse.org/org/), [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects) y [Open Collective](https://opencollective.com/opensource) son ejemplos de organizaciones que sirven como patrocinadores fiscales para proyectos de código abierto.
diff --git a/_articles/es/legal.md b/_articles/es/legal.md
index b7dfbe84e46..24746980bc5 100644
--- a/_articles/es/legal.md
+++ b/_articles/es/legal.md
@@ -32,7 +32,7 @@ Cuando tú [creas un nuevo proyecto](https://help.github.com/articles/crea

-**Hacer tu proyecto de GitHub público, no es lo mismo que licenciar tu proyecto.** Los proyectos públicos son cubiertos por [los Términos de Servicio de GitHub](https://help.github.com/en/github/site-policy/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants), lo que les permite a otros ver y bifurcar el proyecto, pero su trabajo viene de otra manera sin permisos.
+**Hacer tu proyecto de GitHub público, no es lo mismo que licenciar tu proyecto.** Los proyectos públicos son cubiertos por [los Términos de Servicio de GitHub](https://docs.github.com/en/site-policy/github-terms/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants), lo que les permite a otros ver y bifurcar el proyecto, pero su trabajo viene de otra manera sin permisos.
Si quieres que otros usen, copien, modifiquen, o contribuyan a tu proyecto, debes incluir una licencia de código abierto. Por ejemplo, nadie puede usar legalmente cualquier parte de tu proyecto de GitHub en su código, incluso si es público, a menos que explícitamente le concedas dicho derecho.
@@ -99,13 +99,13 @@ También, al añadir "papeleo" que algunos consideran innecesario, d
Hemos eliminado la CLA para Node.js. Esto, reduce la barrera de entrada para colaboradores de Node.js, ampliando así la base de contribuyentes.
-— @bcantrill, ["Broadening Node.js Contributions"](https://www.joyent.com/blog/broadening-node-js-contributions)
+— @bcantrill, ["Broadening Node.js Contributions"](https://www.tritondatacenter.com/blog/broadening-node-js-contributions)
Algunas situaciones en las cuales deberías considerar un acuerdo adicional de colaboradores pueden ser:
-* Tus abogados quieren que todos los colaboradores acepten expresamente (_firma_, online o offline) los términos de contribución, quizás porque sienten que una licencia de código abierto no es suficiente (incluso cuando lo sea!). Si esta es la única preocupación, un acuerdo adicional de colaboradores que afirme la licencia de código abierto del proyecto, debería ser suficiente. El [Acuerdo Adicional de colaboradores Individual de jQuery](https://contribute.jquery.org/CLA/) es un buen ejemplo de un acuerdo adicional de colaboradores ligero. Para algunos proyectos, un [Certificado de Origen del Desarrollador](https://GitHub.com/probot/dco) puede ser una alternativa aún más simple.
+* Tus abogados quieren que todos los colaboradores acepten expresamente (_firma_, online o offline) los términos de contribución, quizás porque sienten que una licencia de código abierto no es suficiente (incluso cuando lo sea!). Si esta es la única preocupación, un acuerdo adicional de colaboradores que afirme la licencia de código abierto del proyecto, debería ser suficiente. El [Acuerdo Adicional de colaboradores Individual de jQuery](https://web.archive.org/web/20161013062112/http://contribute.jquery.org/CLA/) es un buen ejemplo de un acuerdo adicional de colaboradores ligero. Para algunos proyectos, un [Certificado de Origen del Desarrollador](https://GitHub.com/probot/dco) puede ser una alternativa aún más simple.
* Tu proyecto usa una licencia de código abierto que no incluye una concesión de patentes explicita (como MIT), y necesitas una concesión de patentes por parte de todos los colaboradores, algunos de los cuales quizás trabajen para empresas con grandes cantidades de patentes que podrían utilizarse para dirigirse a usted o a otros contribuyentes y usuarios del proyecto. El [Acuerdo Adicional de colaboradores Individual de Apache](https://www.apache.org/licenses/icla.pdf) es un acuerdo adicional de colaboradores que posee una concesión de patentes reflejando el que se encuentra en Apache License 2.0.
@@ -139,13 +139,13 @@ Si estás lanzando el primer proyecto de código abierto de tu empre
A largo plazo, tu equipo legal puede hacer más para ayudar a la empresa a obtener su participación en código abierto y mantenerse a salvo:
-* **Políticas de contribución de empleados:** Considera la posibilidad de desarrollar una política corporativa que especifique cómo sus empleados contribuyen a proyectos de código abierto. Una política clara reducirá la confusión entre sus empleados y los ayudará a contribuir a proyectos de código abierto de la empresa, ya sea como parte de su trabajo o en su tiempo libre. Un buen ejemplo es Rackspace's [Model IP and Open Source Contribution Policy](https://processmechanics.com/2015/07/22/a-model-ip-and-open-source-contribution-policy/).
+* **Políticas de contribución de empleados:** Considera la posibilidad de desarrollar una política corporativa que especifique cómo sus empleados contribuyen a proyectos de código abierto. Una política clara reducirá la confusión entre sus empleados y los ayudará a contribuir a proyectos de código abierto de la empresa, ya sea como parte de su trabajo o en su tiempo libre. Un buen ejemplo es Rackspace's [Model IP and Open Source Contribution Policy](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/).
Liberar el IP asociado con un parche genera la base de conocimientos y la reputación del empleado. Demuestra que la empresa invierte en el desarrollo del empleado y crea un sentido de autonomía y autonomía. Todos estos beneficios también conducen a una mayor moral y mejor retención de empleados.
-— @vanl, ["A Model IP and Open Source Contribution Policy"](https://processmechanics.com/2015/07/22/a-model-ip-and-open-source-contribution-policy/)
+— @vanl, ["A Model IP and Open Source Contribution Policy"](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/)
diff --git a/_articles/es/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md b/_articles/es/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
new file mode 100644
index 00000000000..f6b0493d336
--- /dev/null
+++ b/_articles/es/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
@@ -0,0 +1,220 @@
+---
+lang: es
+untranslated: true
+title: Mantener el equilibrio para los contribuidores de código abierto
+description: Consejos para el autocuidado y evitar el agotamiento como contribuidor.
+class: balance
+order: 0
+image: /assets/images/cards/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.png
+---
+
+A medida que un proyecto de código abierto gana popularidad, se vuelve importante establecer límites claros para ayudarte a mantener el equilibrio y mantenerte fresco y productivo a largo plazo.
+
+Para obtener información sobre las experiencias de los contribuidores y sus estrategias para encontrar el equilibrio, realizamos un taller con 40 miembros de la Comunidad de Contribuidores , lo que nos permitió aprender de sus experiencias de primera mano con el agotamiento en el código abierto y las prácticas que les han ayudado a mantener el equilibrio en su trabajo. Aquí es donde entra en juego el concepto de ecología personal.
+
+Entonces, ¿qué es la ecología personal? Como describió el Instituto de Liderazgo Rockwood , implica "mantener el equilibrio, el ritmo y la eficiencia para mantener nuestra energía a lo largo de toda nuestra vida ." Esto enmarcó nuestras conversaciones, ayudando a los contribuidores a reconocer sus acciones y contribuciones como parte de un ecosistema más amplio que evoluciona con el tiempo. El agotamiento, un síndrome resultante del estrés crónico en el lugar de trabajo según lo definido por la OMS , no es infrecuente entre los contribuidores. Esto a menudo conduce a una pérdida de motivación, una incapacidad para concentrarse y una falta de empatía hacia los contribuyentes y la comunidad con la que trabajas.
+
+
+
+ No podía concentrarme ni comenzar una tarea. Tenía falta de empatía hacia los usuarios.
+
+— @gabek , contribuidor del servidor de transmisión en vivo Owncast, sobre el impacto del agotamiento en su trabajo de código abierto
+
+
+
+Al abrazar el concepto de ecología personal, los contribuidores pueden evitar el agotamiento de manera proactiva, priorizar el autocuidado y mantener un sentido de equilibrio para hacer su mejor trabajo.
+
+## Consejos para el autocuidado y evitar el agotamiento como contribuidor:
+
+### Identifica tus motivaciones para trabajar en código abierto
+
+Tómate un tiempo para reflexionar sobre qué partes del mantenimiento de código abierto te energizan. Comprender tus motivaciones puede ayudarte a priorizar el trabajo de una manera que te mantenga comprometido y listo para enfrentar nuevos desafíos. Ya sea por los comentarios positivos de los usuarios, la alegría de colaborar y socializar con la comunidad o la satisfacción de sumergirte en el código, reconocer tus motivaciones puede ayudarte a dirigir tu enfoque.
+
+### Reflexiona sobre lo que te lleva a desequilibrarte y estresarte
+
+Es importante entender qué nos lleva al agotamiento. Aquí hay algunas temas comunes que vimos entre los contribuidores de código abierto:
+
+* **Falta de comentarios positivos:** Los usuarios son mucho más propensos a comunicarse cuando tienen una queja. Si todo funciona bien, tienden a quedarse en silencio. Puede ser desalentador ver una creciente lista de problemas sin los comentarios positivos que muestren cómo tus contribuciones están marcando la diferencia.
+
+
+
+ A veces se siente un poco como gritar en el vacío y encuentro que los comentarios realmente me energizan. Tenemos muchos usuarios felices pero callados.
+
+— @thisisnic , contribuidor de Apache Arrow
+
+
+
+* **No decir 'no':** Puede ser fácil asumir más responsabilidades de las que deberías en un proyecto de código abierto. Ya sea de usuarios, contribuyentes u otros contribuidores, no siempre podemos cumplir con sus expectativas.
+
+
+
+ Descubrí que estaba asumiendo más de lo que uno debería y teniendo que hacer el trabajo de varias personas, como comúnmente se hace en el software de código abierto.
+
+— @agnostic-apollo , contribuidor de Termux, sobre lo que causa el agotamiento en su trabajo
+
+
+
+* **Trabajar solo:** Ser un contribuidor puede ser increíblemente solitario. Incluso si trabajas con un grupo de contribuidores, los últimos años han sido difíciles para reunir equipos distribuidos en persona.
+
+
+
+ Especialmente desde la COVID-19 y el trabajo desde casa, es más difícil no ver a nadie ni hablar con nadie.
+
+— @gabek , contribuidor del servidor de transmisión en vivo Owncast, sobre el impacto del agotamiento en su trabajo de código abierto
+
+
+
+* **Falta de tiempo o recursos:** Esto es especialmente cierto para los contribuidores voluntarios que tienen que sacrificar su tiempo libre para trabajar en un proyecto.
+
+
+
+* **Demandas en conflicto:** El código abierto está lleno de grupos con diferentes motivaciones, lo que puede ser difícil de navegar. Si te pagan por hacer código abierto, los intereses de tu empleador a veces pueden entrar en conflicto con la comunidad.
+
+
+
+### Esté atento a los signos de agotamiento
+
+¿Puedes mantener tu ritmo durante 10 semanas? ¿10 meses? ¿10 años?
+
+Existen herramientas como la [Lista de verificación de agotamiento](https://governingopen.com/resources/signs-of-burnout-checklist.html) de [@shaunagm](https://github.com/shaunagm) que pueden ayudarte a reflexionar sobre tu ritmo actual y ver si hay ajustes que puedas hacer. Algunos contribuidores también utilizan tecnología portátil para realizar un seguimiento de métricas como la calidad del sueño y la variabilidad de la frecuencia cardíaca (ambas vinculadas al estrés).
+
+
+
+### ¿Qué necesitarías para seguir sosteniéndote a ti mismo y a tu comunidad?
+
+Esto será diferente para cada contribuidor y cambiará según tu fase de vida y otros factores externos. Pero aquí hay algunas temas que escuchamos:
+
+* **Apóyate en la comunidad:** Delegar y encontrar colaboradores puede aliviar la carga de trabajo. Tener múltiples puntos de contacto para un proyecto puede ayudarte a tomar un descanso sin preocupaciones. Conéctate con otros contribuidores y la comunidad en general, en grupos como la [Comunidad de Contribuidores](http://maintainers.github.com/). Esto puede ser un gran recurso para el apoyo entre pares y el aprendizaje.
+
+ También puedes buscar formas de involucrarte con la comunidad de usuarios para escuchar regularmente comentarios y comprender el impacto de tu trabajo de código abierto.
+
+* **Explora financiamiento:** Ya sea que estés buscando algo de dinero extra o tratando de dedicarte por completo al código abierto, ¡hay muchos recursos para ayudarte! Como primer paso, considera activar [Patrocinadores de GitHub](https://github.com/sponsors) para permitir que otros patrocinen tu trabajo de código abierto. Si estás pensando en dar el salto a tiempo completo, solicita la próxima ronda del [Acelerador de GitHub](http://accelerator.github.com/).
+
+
+
+ Estuve en un podcast hace un tiempo y estábamos hablando sobre el mantenimiento de código abierto y la sostenibilidad. Descubrí que incluso un pequeño número de personas que apoyan mi trabajo en GitHub me ayudó a tomar una decisión rápida de no sentarme frente a un juego, sino de hacer una pequeña cosa con el código abierto.
+
+— @mansona , contribuidor de EmberJS
+
+
+
+* **Utiliza herramientas:** Explora herramientas como [GitHub Copilot](https://github.com/features/copilot/) y [GitHub Actions](https://github.com/features/actions/) para automatizar tareas mundanas y liberar tu tiempo para contribuciones más significativas.
+
+
+
+* **Descansa y recarga energías:** Dedica tiempo a tus pasatiempos e intereses fuera del código abierto. ¡Tómate los fines de semana libres para relajarte y rejuvenecer, y establece tu [estado de GitHub](https://docs.github.com/account-and-profile/setting-up-and-managing-your-github-profile/customizing-your-profile/personalizing-your-profile#setting-a-status) para reflejar tu disponibilidad! Una buena noche de sueño puede marcar una gran diferencia en tu capacidad para mantener tus esfuerzos a largo plazo.
+
+ Si encuentras que ciertos aspectos de tu proyecto son especialmente gratificantes, trata de estructurar tu trabajo para que puedas experimentarlos a lo largo del día.
+
+
+
+ Estoy encontrando más oportunidades para "momentos de creatividad" en medio del día en lugar de intentar desconectar por la noche.
+
+— @danielroe , contribuidor de Nuxt
+
+
+
+* **Establece límites:** No puedes decir que sí a todas las solicitudes. Esto puede ser tan simple como decir: "No puedo ocuparme de eso en este momento y no tengo planes de hacerlo en el futuro", o listar lo que estás interesado en hacer y lo que no en el README. Por ejemplo, podrías decir: "Solo fusiono PR que tengan razones claramente enumeradas por las que se hicieron", o "Solo reviso problemas los jueves alternos de 6 a 7 pm". Esto establece expectativas para los demás y te da algo a lo que puedes hacer referencia en otros momentos para ayudar a reducir las demandas de los contribuyentes o usuarios sobre tu tiempo.
+
+
+
+ Para confiar de manera significativa en otros en estos aspectos, no puedes ser alguien que diga sí a todas las solicitudes. Al hacerlo, no mantienes límites, profesional o personalmente, y no serás un compañero confiable.
+
+— @mikemcquaid , contribuidor de Homebrew sobre [Cómo decir no](https://mikemcquaid.com/saying-no/)
+
+
+
+ Aprende a ser firme en la eliminación del comportamiento tóxico y las interacciones negativas. Está bien no dar energía a las cosas que no te importan.
+
+
+
+ Mi software es gratuito, pero mi tiempo y atención no lo son.
+
+— @IvanSanchez , contribuidor de Leaflet
+
+
+
+
+
+ No es un secreto que el mantenimiento de código abierto tiene sus lados oscuros, y uno de ellos es tener que interactuar a veces con personas bastante ingratas, exigentes o directamente tóxicas. A medida que aumenta la popularidad de un proyecto, también aumenta la frecuencia de este tipo de interacción, lo que añade una carga adicional a los contribuidores y posiblemente se convierte en un factor de riesgo significativo para el agotamiento de los contribuidores.
+
+— @foosel , contribuidor de Octoprint sobre [Cómo lidiar con personas tóxicas](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs)
+
+
+
+Recuerda, la ecología personal es una práctica continua que evolucionará a medida que avances en tu viaje de código abierto. Al priorizar el autocuidado y mantener un sentido de equilibrio, puedes contribuir eficazmente a la comunidad de código abierto de manera sostenible, asegurando tanto tu bienestar como el éxito de tus proyectos a largo plazo.
+
+## Recursos adicionales
+
+* [Comunidad de Contribuidores](http://maintainers.github.com/)
+* [El contrato social del código abierto](https://snarky.ca/the-social-contract-of-open-source/), Brett Cannon
+* [Uncurled](https://daniel.haxx.se/uncurled/), Daniel Stenberg
+* [Cómo lidiar con personas tóxicas](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs), Gina Häußge
+* [SustainOSS](https://sustainoss.org/)
+* [Rockwood Art of Leadership](https://rockwoodleadership.org/art-of-leadership/)
+* [Cómo decir no](https://mikemcquaid.com/saying-no/), Mike McQuaid
+* [Gobernanza del Código Abierto](https://governingopen.com/)
+* La agenda del taller se basó en [Movimiento de construcción desde casa de Mozilla](https://foundation.mozilla.org/en/blog/its-a-wrap-movement-building-from-home/)
+
+## Colaboradores
+
+¡Muchas gracias a todos los contribuidores que compartieron sus experiencias y consejos con nosotros para esta guía!
+
+Esta guía fue escrita por [@abbycabs](https://github.com/abbycabs) con contribuciones de:
+
+[@agnostic-apollo](https://github.com/agnostic-apollo)
+[@AndreaGriffiths11](https://github.com/AndreaGriffiths11)
+[@antfu](https://github.com/antfu)
+[@anthonyronda](https://github.com/anthonyronda)
+[@CBID2](https://github.com/CBID2)
+[@Cli4d](https://github.com/Cli4d)
+[@confused-Techie](https://github.com/confused-Techie)
+[@danielroe](https://github.com/danielroe)
+[@Dexters-Hub](https://github.com/Dexters-Hub)
+[@eddiejaoude](https://github.com/eddiejaoude)
+[@Eugeny](https://github.com/Eugeny)
+[@ferki](https://github.com/ferki)
+[@gabek](https://github.com/gabek)
+[@geromegrignon](https://github.com/geromegrignon)
+[@hynek](https://github.com/hynek)
+[@IvanSanchez](https://github.com/IvanSanchez)
+[@karasowles](https://github.com/karasowles)
+[@KoolTheba](https://github.com/KoolTheba)
+[@leereilly](https://github.com/leereilly)
+[@ljharb](https://github.com/ljharb)
+[@nightlark](https://github.com/nightlark)
+[@plarson3427](https://github.com/plarson3427)
+[@Pradumnasaraf](https://github.com/Pradumnasaraf)
+[@RichardLitt](https://github.com/RichardLitt)
+[@rrousselGit](https://github.com/rrousselGit)
+[@sansyrox](https://github.com/sansyrox)
+[@schlessera](https://github.com/schlessera)
+[@shyim](https://github.com/shyim)
+[@smashah](https://github.com/smashah)
+[@ssalbdivad](https://github.com/ssalbdivad)
+[@The-Compiler](https://github.com/The-Compiler)
+[@thehale](https://github.com/thehale)
+[@thisisnic](https://github.com/thisisnic)
+[@tudoramariei](https://github.com/tudoramariei)
+[@UlisesGascon](https://github.com/UlisesGascon)
+[@waldyrious](https://github.com/waldyrious) + muchos más!
diff --git a/_articles/es/security-best-practices-for-your-project.md b/_articles/es/security-best-practices-for-your-project.md
new file mode 100644
index 00000000000..b0c3638e7fe
--- /dev/null
+++ b/_articles/es/security-best-practices-for-your-project.md
@@ -0,0 +1,84 @@
+---
+lang: es
+untranslated: true
+title: Buenas prácticas de seguridad para tu proyecto
+description: Fortalece el futuro de tu proyecto generando confianza mediante prácticas esenciales de seguridad — desde la autenticación multifactor (MFA) y el análisis de código hasta la gestión segura de dependencias y la notificación privada de vulnerabilidades.
+class: security-best-practices
+order: -1
+image: /assets/images/cards/security-best-practices.png
+---
+
+Dejando de lado los errores y las nuevas funciones, la longevidad de un proyecto depende no solo de su utilidad, sino también de la confianza que gane de sus usuarios. Mantener esa confianza requiere contar con sólidas medidas de seguridad. A continuación, se presentan algunas acciones importantes que puedes tomar para mejorar significativamente la seguridad de tu proyecto.
+
+## Asegúrate de que todos los colaboradores con privilegios hayan activado la autenticación multifactor (MFA).
+
+### Un actor malicioso que logre hacerse pasar por un colaborador con privilegios en tu proyecto causará daños catastróficos.
+
+Una vez que obtienen el acceso con privilegios, este actor puede modificar tu código para que realice acciones no deseadas (por ejemplo, minar criptomonedas), distribuir malware en la infraestructura de tus usuarios, o acceder a repositorios de código privados para extraer propiedad intelectual y datos sensibles, incluyendo credenciales de otros servicios.
+
+La autenticación multifactor (MFA) ofrece una capa adicional de seguridad contra la toma de control de cuentas. Una vez activada, debes iniciar sesión con tu nombre de usuario y contraseña y proporcionar otra forma de autenticación que solo tú conozcas o a la que tengas acceso.
+
+## Asegura tu código como parte de tu flujo de trabajo de desarrollo.
+
+### Las vulnerabilidades de seguridad en tu código son más baratas de corregir si se detectan temprano en el proceso, que más tarde, cuando ya se encuentran en producción.
+
+Utiliza una herramienta de Pruebas de Seguridad de Aplicaciones Estáticas (SAST) para detectar vulnerabilidades de seguridad en tu código. Estas herramientas operan a nivel de código y no necesitan un entorno de ejecución; por lo tanto, pueden ejecutarse temprano en el proceso y pueden integrarse de manera fluida en tu flujo de trabajo de desarrollo habitual, ya sea durante la fase de compilación o durante la revisión de código.
+
+Es como tener a un experto capacitado revisando tu repositorio de código, ayudándote a encontrar vulnerabilidades de seguridad comunes que podrían estar ocultas a simple vista mientras programas.
+
+Cómo elegir tu herramienta SAST?
+Revisa la licencia: Algunas herramientas son gratuitas para proyectos de código abierto. Por ejemplo, GitHub CodeQL o SemGrep.
+Verifica la cobertura para tu(s) lenguaje(s)
+
+* Selecciona una que se integre fácilmente con las herramientas que ya usas y con tu proceso existente. Por ejemplo, es mejor que las alertas estén disponibles como parte de tu proceso y herramienta de revisión de código actual, en lugar de tener que ir a otra herramienta para verlas.
+* ¡Cuidado con los falsos positivos! No quieres que la herramienta te haga perder tiempo innecesariamente.
+* Revisa las funcionalidades: algunas herramientas son muy potentes y pueden realizar seguimiento de flujo de datos (taint tracking, por ejemplo, GitHub CodeQL), otras ofrecen sugerencias de corrección generadas por IA, y algunas facilitan la creación de consultas personalizadas (por ejemplo, SemGrep).
+
+## No compartas tus credenciales ni secretos de desarrollo.
+
+### Los datos sensibles, como claves de API, tokens y contraseñas, a veces pueden terminar accidentalmente comprometidos en tu repositorio.
+
+Imagina este escenario: eres el mantenedor de un proyecto de código abierto popular, con contribuciones de desarrolladores de todo el mundo. Un día, un colaborador, sin darse cuenta, comete en el repositorio algunas claves de API de un servicio de terceros. Días después, alguien encuentra estas claves y las utiliza para acceder al servicio sin permiso. El servicio se ve comprometido, los usuarios de tu proyecto experimentan interrupciones y la reputación de tu proyecto se ve afectada. Como mantenedor, ahora te enfrentas a las abrumadoras tareas de revocar los secretos comprometidos, investigar qué acciones maliciosas podría haber realizado el atacante con estos secretos, notificar a los usuarios afectados e implementar soluciones.
+
+Para prevenir este tipo de incidentes, existen soluciones de "escaneo de secretos" que te ayudan a detectar esos secretos en tu código. Algunas herramientas, como GitHub Secret Scanning y Trufflehog de Truffle Security, pueden impedir que los subas a ramas remotas desde el principio, y otras herramientas pueden revocar automáticamente algunos secretos por ti.
+
+## Revisa y actualiza tus dependencias.
+
+### Las dependencias de tu proyecto pueden tener vulnerabilidades que comprometan la seguridad del mismo. Mantenerlas actualizadas de manera manual puede ser una tarea que consume mucho tiempo.
+
+Imagina esto: un proyecto construido sobre la sólida base de una biblioteca muy utilizada. Más tarde, la biblioteca descubre un gran problema de seguridad, pero las personas que desarrollaron la aplicación que la utiliza no lo saben. Los datos sensibles de los usuarios quedan expuestos cuando un atacante aprovecha esta vulnerabilidad para acceder a ellos. Esto no es un caso teórico: es exactamente lo que le ocurrió a Equifax en 2017. No actualizaron su dependencia de Apache Struts después de recibir la notificación de una vulnerabilidad grave. Esta fue explotada, y la famosa brecha de seguridad de Equifax afectó los datos de 144 millones de usuarios.
+
+Para prevenir estos escenarios, las herramientas de Análisis de Composición de Software (SCA), como Dependabot y Renovate, revisan automáticamente tus dependencias en busca de vulnerabilidades conocidas publicadas en bases de datos públicas como la NVD o la GitHub Advisory Database, y luego crean solicitudes de extracción (pull requests) para actualizarlas a versiones seguras. Mantenerse al día con las últimas versiones seguras de las dependencias protege tu proyecto de posibles riesgos.
+
+## Evita cambios no deseados con ramas protegidas.
+
+### El acceso sin restricciones a tus ramas principales puede provocar cambios accidentales o maliciosos que introduzcan vulnerabilidades o afecten la estabilidad de tu proyecto.
+
+Un nuevo colaborador obtiene acceso de escritura a la rama principal y accidentalmente sube cambios que no han sido probados. Como resultado, se descubre una grave falla de seguridad debido a estos últimos cambios. Para prevenir este tipo de problemas, las reglas de protección de ramas aseguran que no se puedan subir o fusionar cambios en ramas importantes sin antes someterlos a revisiones y pasar los controles de estado especificados. Con esta medida adicional, tu proyecto está más seguro y garantiza calidad de primera en todo momento.
+
+## Configura un mecanismo de recepción para el reporte de vulnerabilidades.
+
+### Es una buena práctica facilitar a tus usuarios el reporte de errores, pero la gran pregunta es: cuando este error tiene un impacto en la seguridad, ¿cómo pueden reportarlo de manera segura sin exponerte como objetivo a hackers maliciosos?
+
+Imagina esto: un investigador de seguridad descubre una vulnerabilidad en tu proyecto, pero no encuentra una forma clara o segura de reportarla. Sin un proceso designado, podría crear un issue público o comentarlo abiertamente en redes sociales. Incluso si tiene buenas intenciones y propone una solución, si lo hace mediante un pull request público, ¡otros lo verán antes de que se fusione! Esta divulgación pública expondrá la vulnerabilidad a actores maliciosos antes de que tengas oportunidad de solucionarla, lo que podría derivar en un exploit de día cero, atacando tu proyecto y a sus usuarios.
+
+### Política de Seguridad
+
+Para evitar esto, publica una política de seguridad. Una política de seguridad, definida en un archivo SECURITY.md, detalla los pasos para reportar problemas de seguridad, creando un proceso transparente de divulgación coordinada y estableciendo las responsabilidades del equipo del proyecto para atender los problemas reportados. Esta política de seguridad puede ser tan simple como: "Por favor, no publiques detalles en un issue o PR público; envíanos un correo privado a security@example.com", pero también puede incluir otros detalles, como el tiempo estimado de respuesta. Cualquier información que ayude a mejorar la efectividad y eficiencia del proceso de divulgación es recomendable.
+
+### Reporte privado de vulnerabilidades.
+
+En algunas plataformas, puedes agilizar y fortalecer tu proceso de gestión de vulnerabilidades, desde la recepción hasta la divulgación, utilizando issues privados. En GitLab, esto se logra con issues privados. En GitHub, se denomina reporte privado de vulnerabilidades (PVR, por sus siglas en inglés). El PVR permite a los mantenedores recibir y atender los reportes de vulnerabilidades, todo dentro de la plataforma de GitHub. GitHub crea automáticamente un fork privado para desarrollar las correcciones y un borrador de aviso de seguridad. Todo esto permanece confidencial hasta que decidas divulgar los problemas y publicar las correcciones. Para cerrar el ciclo, los avisos de seguridad se publicarán, informando y protegiendo a todos tus usuarios a través de su herramienta de SCA.
+
+## Conclusión: unos pocos pasos para ti, una gran mejora para tus usuarios.
+
+Estos pocos pasos pueden parecerte sencillos o básicos, pero son muy efectivos para hacer tu proyecto más seguro para sus usuarios, ya que ofrecen protección frente a los problemas más comunes.
+
+## Colaboradores
+
+### Muchas gracias a todos los mantenedores que compartieron sus experiencias y consejos con nosotros para esta guía!
+
+Esta guía fue escrita por [@nanzggits](https://github.com/nanzggits) y [@xcorail](https://github.com/xcorail) con contribuidores de:
+
+[@JLLeitschuh](https://github.com/JLLeitschuh)
+[@intrigus-lgtm](https://github.com/intrigus-lgtm) !y muchos mas!
diff --git a/_articles/es/starting-a-project.md b/_articles/es/starting-a-project.md
index 8810fc58b07..32309c3c196 100644
--- a/_articles/es/starting-a-project.md
+++ b/_articles/es/starting-a-project.md
@@ -12,7 +12,7 @@ related:
## El cómo y el por qué del Código Abierto
-¿Estás pensando cómo comenzar un proyecto de c&oacut;digo abierto? ¡Felicitaciones! El mundo aprecia tu contribución. Hablemos sobre lo que es un proyecto de código abierto y porqué la gente lo lleva adelante
+¿Estás pensando cómo comenzar un proyecto de código abierto? ¡Felicitaciones! El mundo aprecia tu contribución. Hablemos sobre lo que es un proyecto de código abierto y por qué la gente lo lleva adelante
### ¿Qué significa "Código Abierto"?
@@ -22,10 +22,10 @@ Cuando un proyecto es de código abierto, significa que **cualquier person
Para entender cómo funciona, imagina a un amigo que organiza una comida, te invita, y llevas una torta.
-* Todos prueban la torta (_usarlo_)
-* ¡La torta es un éxito! Te piden la receta, la cuál tú das. (_estudiarlo/verlo_)
-* Un amigo, Pedro, es cocinero, y te sugiere colocar menos azúcar (_modificarlo_)
-* Otro amigo, Juan, te pide permiso para usarlo en una cena que tendrá la próxima semana (_distribuirlo_)
+* Todos prueban la torta. (_usarlo_)
+* ¡La torta es un éxito! Te piden la receta, la cual tu das. (_estudiarlo/verlo_)
+* Un amigo, Pedro, es cocinero, y te sugiere colocar menos azúcar. (_modificarlo_)
+* Otro amigo, Juan, te pide permiso para usarlo en una cena que tendrá la próxima semana. (_distribuirlo_)
Realicemos una comparación: un proceso de código cerrado sería ir a un restaurante y pedir una porción de torta. Para ello tendrías que pagar por la misma, y el restaurante muy probablemente no te dará su receta. Si decidieras copiar su torta y venderla bajo otro nombre, el restaurante podría recurrir a acciones legales en contra.
@@ -41,11 +41,11 @@ Realicemos una comparación: un proceso de código cerrado ser&iacut
[Hay muchas razones](https://ben.balter.com/2015/11/23/why-open-source/) por las cuales una persona u organización querrían involucrarse en un proyecto de código abierto. Algunos ejemplos son:
-* **Colaboración:** Los proyectos de código abierto pueden aceptar cambios efectuados por cualquier persona alrededor del mundo. [Exercism](https://github.com/exercism/), por ejemplo, una plataforma para ejercicios de programación con más de 350 colaboradores.
+* **Colaboración:** Los proyectos de código abierto pueden aceptar cambios efectuados por cualquier persona alrededor del mundo. [Exercism](https://github.com/exercism/), por ejemplo, es una plataforma para ejercicios de programación con más de 350 colaboradores.
-* **Adopción y remezcla:** Los proyectos de código abierto pueden ser usados por cualquiera para casi cualquier própósito. Las personas pueden usarlos hasta para construir otras cosas. [WordPress](https://github.com/WordPress), por ejemplo, comenzaron como un "fork" de un proyecto existente llamado [b2](https://github.com/WordPress/book/blob/HEAD/Content/Part%201/2-b2-cafelog.md).
+* **Adopción y remezcla:** Los proyectos de código abierto pueden ser usados por cualquiera para casi cualquier propósito. Las personas pueden usarlos hasta para construir otras cosas. [WordPress](https://github.com/WordPress), por ejemplo, comenzaron como un "fork" de un proyecto existente llamado [b2](https://github.com/WordPress/book/blob/HEAD/Content/Part%201/2-b2-cafelog.md).
-* **Transparencia:** Cualquiera puede inspeccionar un proyecto de este tipo, ya sea para encontrar errores como inconsistencias. La transparencia es de importancia para gobiernos como el de [Bulgaria](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) o [United States](https://sourcecode.cio.gov/), para industrias reguladas como la bancaria o la del cuidado de la salud, y para la seguridad del software como [Let's Encrypt](https://github.com/letsencrypt).
+* **Transparencia:** Cualquiera puede inspeccionar un proyecto de este tipo, ya sea para encontrar errores como inconsistencias. La transparencia es de importancia para gobiernos como el de [Bulgaria](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) o [United States](https://www.cio.gov/2016/08/11/peoples-code.html), para industrias reguladas como la bancaria o la del cuidado de la salud, y para la seguridad del software como [Let's Encrypt](https://github.com/letsencrypt).
Código abierto no es solamente software. Uno puede "abrir" cualquier cosa, desde conjuntos de datos, hasta libros. Mira esto [GitHub Explore](https://github.com/explore) para tener otros ejemplos.
@@ -71,7 +71,7 @@ Si no estás convencido todavía, toma un momento para pensar acerca de cu
Los objetivos pueden ayudarte a detectar puntos en los que continuar trabajando, a qué decirle que no, y a dónde recurrir por ayuda. Comienza preguntándote, _¿Por qué estoy haciendo "código abierto" a mi proyecto?_
-No hay nunca una respuesta correcta a esta pregunta. Puedes tener múltiples objetivos para un solo proyecto, o diferentes proyectos con diferentes objetivos.
+No hay nunca una respuesta correcta a esta pregunta. Puedes tener múltiples objetivos para un solo proyecto o diferentes proyectos con diferentes objetivos.
Si tu único objetivo es mostrar al mundo tu trabajo, quizás no necesites ni quieras contribución, y quizás digas eso en el README. Por otra parte, si quieres ayuda, invertirás tiempo en clarificar la documentación y en hacer sentir a los recién llegados bienvenidos.
@@ -87,7 +87,7 @@ A medida que tu proyecto crezca, tu comunidad podrá llegar a necesitar m&
El tiempo que dediques a tareas ajenas a codificar dependerá del tamaño y alcance de tus proyectos, deberías estar preparado, como encargado de mantenimiento, a afrontarlas por tu cuenta o encontrar a alguien que pueda ayudarte.
-**Si eres parte de una compañia que quiere "abrir" el código de un proyecto,** debes asegurarte que el mismo tiene recursos internos que necesitan mejorar. Necesitarás identificar al responsable de mantener el proyecto una vez lanzado, y definir cómo vas a compartir esas tareas con tu comunidad.
+**Si eres parte de una compañia que quiere "abrir" el código de un proyecto,** debes asegurarte que el mismo tiene recursos internos que necesitan mejorar. Necesitarás identificar al responsable de mantener el proyecto una vez lanzado y definir cómo vas a compartir esas tareas con tu comunidad.
Si necesitas un presupuesto dedicado o personal para la promoción, operación y mantenimiento del proyecto, empieza esas conversaciones de forma temprana.
@@ -101,13 +101,13 @@ Si necesitas un presupuesto dedicado o personal para la promoción, operac
### Contribuyendo en otros proyectos.
-Si tu meta es aprender cómo contribuir con otros o entender cómo funciona el "código abierto", considera contribuir en proyectos existentes. Comienza con proyectos que ya has estado usando y que te gustan. Contribuir a un proyecto puede ser tan simple como arreglar "typos" o actualizar documentación.
+Si tu meta es aprender cómo contribuir con otros o entender cómo funciona el "Código Abierto", considera contribuir en proyectos existentes. Comienza con proyectos que ya has estado usando y que te gustan. Contribuir a un proyecto puede ser tan simple como arreglar "typos" o actualizar documentación.
Si no sabés como comenzar a contribuir, mira esta [Guía sobre cómo contribuir](../how-to-contribute/).
## Lanzando tu propio proyecto de Código Abierto
-No hay momento perfecto para abrir el código de tu trabajo. Puedes abrir el de una idea, el de un trabajo en progreso, o después de varios años de ser un proyecto cerrado.
+No hay momento perfecto para abrir el código de tu trabajo. Puedes abrir el de una idea, el de un trabajo en progreso o después de varios años de ser un proyecto cerrado.
Generalmente, puedes abrir el código de tu proyecto cuando te sientas cómodo de que otras personas vean y te aconsejen sobre tu trabajo.
@@ -124,7 +124,7 @@ Si tu proyecto está en GitHub, colocar estos archivos en tu directorio ra
### Eligiendo una licencia
-Una licencia de Código Abierto garantiza que otros puedan usar, copiar, modificar y contribuir en tu proyecto sin problemas. Además ayuda a protegerte de situaciones legales complejas. **Debes elegir una licencia cuando inicias tu proyecto!**
+Una licencia de Código Abierto garantiza que otros puedan usar, copiar, modificar y contribuir en tu proyecto sin problemas. Además ayuda a protegerte de situaciones legales complejas. **¡Debes elegir una licencia cuando inicias tu proyecto!**
El trabajo legal no es divertido. La buena noticia es que puedes copiar y pegar una licencia existente en tu repositorio. Solo llevará un minuto proteger tu trabajo.
@@ -168,14 +168,14 @@ Cuando incluyes un archivo de este tipo en tu directorio raíz, GitHub aut
Un archivo CONTRIBUTING le da información a la audiencia acerca de cómo participar en el proyecto, por ejemplo:
* Cómo archivar un reporte de bug (trata de usar [issue and pull request templates](https://github.com/blog/2111-issue-and-pull-request-templates))
-* Cómo sugerir una nueva funcionalidad/característica.
-* Cómo establecer tu entorno y correr pruebas.
+* Cómo sugerir una nueva funcionalidad/característica
+* Cómo establecer tu entorno y correr pruebas
Además de detalles técnicos, este archivo es una oportunidad para comunicar tus expectativas, como:
* Los tipos de contribución que esperas
* Tu visión del proyecto (La hoja de ruta)
-* Cómo deberían comunicarse (o cómo no) los contribuyentes contigo.
+* Cómo deberían comunicarse (o cómo no) los contribuyentes contigo
Usando un tono cálido y amigable, y ofreciendo sugerencias específicas para contribuciones puede ayudar a los iniciados a sentirse bienvenidos y ansiosos de participar.
@@ -226,7 +226,7 @@ Debes elegir un nombre sencillo de recordar y que en lo posible de una idea de l
Si estás construyendo sobre un proyecto ya existente, usar su nombre como prefijo suele clarificar lo que el mismo hace (ejemplo: [node-fetch](https://github.com/bitinn/node-fetch) trae `window.fetch` a Node.js).
-Considera claridad por sobre todo. Los chismes son divertidos,pero recuerda que algunas bromas pueden no ser traducidas otros idiomas o llevadas a otras culturas, con gente que posee diferentes experiencias a las tuyas. Algunos de tus potenciales usuarios pueden ser empleados de la compañía: no debes hacerlos sentir incómodos cuando tienen que explicar tu proyecto en el trabajo!
+Considera claridad por sobre todo. Los chismes son divertidos, pero recuerda que algunas bromas pueden no ser traducidas otros idiomas o llevadas a otras culturas, con gente que posee diferentes experiencias a las tuyas. Algunos de tus potenciales usuarios pueden ser empleados de la compañía: ¡no debes hacerlos sentir incómodos cuando tienen que explicar tu proyecto en el trabajo!
### Evitando conflictos con los nombres
@@ -360,4 +360,4 @@ Si eres una compañía u organización:
## ¡Lo has hecho!
-Felicitaciones por abrir el código de tu primer proyecto! Sin importar el devenir, trabajar en público es un regalo a la comunidad. Con cada commit, comentario y pull request, estás creando oportunidades no solo para ti, si no para que otras personas puedan aprender y crecer.
+¡Felicitaciones por abrir el código de tu primer proyecto! Sin importar el devenir, trabajar en público es un regalo a la comunidad. Con cada commit, comentario y pull request, estás creando oportunidades no solo para ti, si no para que otras personas puedan aprender y crecer.
diff --git a/_articles/fa/finding-users.md b/_articles/fa/finding-users.md
index a66bf22b0f2..065db4d0644 100644
--- a/_articles/fa/finding-users.md
+++ b/_articles/fa/finding-users.md
@@ -95,7 +95,7 @@ related:
من از اینکه بخواهم به «PyCon» بروم، خیلی استرس داشتم. قرار بود که سخنرانی بکنم، قرار بود فقط با چند نفر در آنجا آشنا شوم، قرار بود یک هفتهی تمام آنجا میبودم. .... هر چند نیازی نبود که استرس داشته باشم. PyCon فراتر از انتظارهایم فوقالعاده بود! همگی به طرز خارقالعادهای رفتاری دوستانه داشتند و خوشبرخورد بودند، به قدری که من به ندرت وقت میکردم که با مردم صحبت نکنم!
-— @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](http://www.jesshamrick.com/2014/04/18/how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
+— @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](https://www.jesshamrick.com/post/2014-04-18-how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
diff --git a/_articles/fa/getting-paid.md b/_articles/fa/getting-paid.md
index 0293a100568..e3a07503504 100644
--- a/_articles/fa/getting-paid.md
+++ b/_articles/fa/getting-paid.md
@@ -86,8 +86,7 @@ related:
اگر نمیتوانید کارفرمای کنونی خودتان را متقاعد به اولویتبندی کارهای متن باز بکنید، سعی کنید کارفرماهای جدیدی پیدا کنید که کارمندان را تشویق به مشارکت در متن باز میکنند. به دنبال شرکتهایی بگردید که تعهد صریحی برای کار با پروژههای متن باز داشته باشند. به عنوان مثال:
-* برخی شرکتها مانند [Netflix](https://netflix.github.io/) یا [PayPal](https://paypal.github.io/)، وبسایتهایی دارند که مشارکت آنها در متن باز را برجسته و نمایان میکند
-* شرکت [Zalando](https://opensource.zalando.com)، «سیاستهای مشارکت متن باز» خود برای کارمندان را منتشر کرد
+* برخی شرکتها مانند [Netflix](https://netflix.github.io/)، وبسایتهایی دارند که مشارکت آنها در متن باز را برجسته و نمایان میکند
پروژههایی که از شرکتهای بزرگی مانند [Go](https://github.com/golang) یا [React](https://github.com/facebook/react) سرچشمه گرفتهاند و به آن وصلاند نیز احتمالاً افرادی را برای کار با متن باز استخدام خواهند کرد
diff --git a/_articles/fa/how-to-contribute.md b/_articles/fa/how-to-contribute.md
index 6bfdf1ffb77..1127588f823 100644
--- a/_articles/fa/how-to-contribute.md
+++ b/_articles/fa/how-to-contribute.md
@@ -90,7 +90,7 @@ related:
* اسناد پروژه را بنویسید و اصلاح کنید
* پوشهی نمونهها را تنظیم کنید تا نحوهی استفادهی پروژه را نشان دهد
* برای پروژه یک خبرنامه راهاندازی کنید، یا شاخصههای آن را نوشته و تنظیم کنید
-* برای پروژه، مطالب آموزشی بنویسید، مانند مشارکتکنندههایی که برای [PyPA](https://github.com/pypa/python-packaging-user-guide/issues/194) مطالب آموزشی نوشتند
+* برای پروژه، مطالب آموزشی بنویسید، مانند مشارکتکنندههایی که برای [PyPA](https://packaging.python.org/) مطالب آموزشی نوشتند
* مستندات پروژه را به زبانی دیگر ترجمه کنید
@@ -214,9 +214,9 @@ related:
* [CodeTriage](https://www.codetriage.com/)
* [24 Pull Requests](https://24pullrequests.com/)
* [Up For Grabs](https://up-for-grabs.net/)
-* [Contributor-ninja](https://contributor.ninja)
* [First Contributions](https://firstcontributions.github.io)
-* [SourceSort](https://www.sourcesort.com/)
+* [SourceSort](https://web.archive.org/web/20201111233803/https://www.sourcesort.com/)
+* [OpenSauced](https://opensauced.pizza/)
### بررسی چک لیست قبل از مشارکت در پروژهی متن باز
diff --git a/_articles/fa/leadership-and-governance.md b/_articles/fa/leadership-and-governance.md
index ee06890de91..eb7330c28a9 100644
--- a/_articles/fa/leadership-and-governance.md
+++ b/_articles/fa/leadership-and-governance.md
@@ -143,7 +143,7 @@ related:
اگر میخواهید کمکهای مالی برای پروژهی متن باز خود بپذیرید، میتوانید بستری را برای کمکهای مالی (مثلاً با استفاده از PayPal یا Stripe ) ایجاد کنید، اما این مبلغ مشمول کسر مالیات میشود، مگر اینکه به عنوان یک سازمان غیرانتفاعی واجد شرایط باشید (اگر در ایالات متحده مستقر هستید).
-بسیاری از پروژهها مایل به پذیرفتن مشکلات ناشی از ایجاد سازمانی غیرانتفاعی نیستند، بنابراین در عوض یک حامی مالی غیرانتفاعی پیدا میکنند. یک حامی مالی، معمولاً در ازای درصدی از کمک مالی، کمکهای مالی را از طرف شما قبول میکند. [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/)،[Apache Foundation](https://www.apache.org/) ،[Eclipse Foundation](https://eclipse.org/org/foundation/) ، [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects) و [Open Collective](https://opencollective.com/opensource)، نمونههایی از سازمانها هستند که به عنوان حامیهای مالی در پروژههای متن باز فعالیت میکنند
+بسیاری از پروژهها مایل به پذیرفتن مشکلات ناشی از ایجاد سازمانی غیرانتفاعی نیستند، بنابراین در عوض یک حامی مالی غیرانتفاعی پیدا میکنند. یک حامی مالی، معمولاً در ازای درصدی از کمک مالی، کمکهای مالی را از طرف شما قبول میکند. [Software Freedom Conservancy](https://sfconservancy.org/)،[Apache Foundation](https://www.apache.org/) ،[Eclipse Foundation](https://eclipse.org/org/) ، [Linux Foundation](https://www.linuxfoundation.org/projects) و [Open Collective](https://opencollective.com/opensource)، نمونههایی از سازمانها هستند که به عنوان حامیهای مالی در پروژههای متن باز فعالیت میکنند
diff --git a/_articles/fa/legal.md b/_articles/fa/legal.md
index a5b666c58d8..3536bfc5eb7 100644
--- a/_articles/fa/legal.md
+++ b/_articles/fa/legal.md
@@ -30,7 +30,7 @@ related:

-**عمومی کردن پروژهتان در «GitHub» به منزلۀ مجوزدار کردن پروژه نیست.** پروژههای عمومیای که [تحت شرایط خدمات «GitHub»](https://help.github.com/en/github/site-policy/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants) قرار میگیرند این امکان را برای افراد میسر میسازد که پروژه شما را مشاهده کنند و آن را فورک (fork) کنند، اما در غیر این افراد همچین اجازهای ندارند.
+**عمومی کردن پروژهتان در «GitHub» به منزلۀ مجوزدار کردن پروژه نیست.** پروژههای عمومیای که [تحت شرایط خدمات «GitHub»](https://docs.github.com/en/site-policy/github-terms/github-terms-of-service#3-ownership-of-content-right-to-post-and-license-grants) قرار میگیرند این امکان را برای افراد میسر میسازد که پروژه شما را مشاهده کنند و آن را فورک (fork) کنند، اما در غیر این افراد همچین اجازهای ندارند.
اگر میخواهید دیگران از پروژۀ شما استفاده کنند، آن را توزیع دهند یا اصلاح نمایند و در آن مشارکت کنند، باید پروانۀ مخصوص پروژههای متن باز داشته باشید. به عنوان مثال، کسی قانونا نمیتواند از هر بخشی از پروژۀ «GitHub» شما در کد خود استفاده کند، حتی اگر عمومی باشد؛ مگر اینکه صریحاً به او اجازۀ چنین کاری را بدهید.
@@ -98,7 +98,7 @@ related:
ما «توافقنامه مجوز مشارکتکننده» را برای «Node.js» حذف کردیم. انجام این کار موانع ورود مشارکتکنندگان به Node.js را کاهش میدهد و در نتیجه میزان مشارکتکنندگان را گسترش میدهد.
-— @bcantrill, ["Broadening Node.js Contributions"](https://www.joyent.com/blog/broadening-node-js-contributions)
+— @bcantrill, ["Broadening Node.js Contributions"](https://www.tritondatacenter.com/blog/broadening-node-js-contributions)
@@ -136,13 +136,13 @@ related:
در بلند مدت، تیم حقوقی میتواند کمک بیشتری به شرکت کند تا از مشارکت خود در پروژههای متن باز بهرهی بیشتری ببرد و در امان بماند:
-* **سیاست های مربوط به مشارکت کارمندان:** سیاستهایی را تدوین کنید که مشخص سازد کارمندان شما در پروژههای متن باز چه نوع مشارکتی داشته باشند. داشتن سیاستهای مشخص و واضح باعث کاهش سردرگمی در بین کارمندان و کمک به آنها در مشارکت هرچه بهتر در پروژههای متن باز شرکت میشود؛ چه به عنوان بخشی از شغل آنها و چه به صورت فعالیت در اوقات فراغتشان. یک مثال خوب، [مدلهای استاندارد و سیاستهای همکاری در پروژههای متن باز](https://processmechanics.com/2015/07/22/a-model-ip-and-open-source-contribution-policy/) «Rackspace» است.
+* **سیاست های مربوط به مشارکت کارمندان:** سیاستهایی را تدوین کنید که مشخص سازد کارمندان شما در پروژههای متن باز چه نوع مشارکتی داشته باشند. داشتن سیاستهای مشخص و واضح باعث کاهش سردرگمی در بین کارمندان و کمک به آنها در مشارکت هرچه بهتر در پروژههای متن باز شرکت میشود؛ چه به عنوان بخشی از شغل آنها و چه به صورت فعالیت در اوقات فراغتشان. یک مثال خوب، [مدلهای استاندارد و سیاستهای همکاری در پروژههای متن باز](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/) «Rackspace» است.
منتشر کردن شناسه همراه با مشخصات سازندۀ پَچ، باعث ایجاد اعتبار و شناخته شدن کارمند میشود. این کار نشان میدهد که شرکت در توسعۀ کارمندان سرمایهگذاری کرده و باعث به وجود آمدن حس اختیار و استقلال کارمندان میشود. تمامی این منفعتها، منجر به روحیۀ بالاتر و حفظ بهتر کارمندان میشود.
-— @vanl, ["A Model IP and Open Source Contribution Policy"](https://processmechanics.com/2015/07/22/a-model-ip-and-open-source-contribution-policy/)
+— @vanl, ["A Model IP and Open Source Contribution Policy"](https://ospo.co/blog/crafting-your-open-source-contribution-policy/)
diff --git a/_articles/fa/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md b/_articles/fa/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
new file mode 100644
index 00000000000..f164d4561a0
--- /dev/null
+++ b/_articles/fa/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.md
@@ -0,0 +1,239 @@
+---
+lang: fa
+untranslated: true
+title: حفظ تعادل برای نگهدارندگان پروژههای متنباز
+description: نکاتی برای مراقبت از خود و جلوگیری از فرسودگی به عنوان یک نگهدارنده
+class: balance
+order: 0
+image: /assets/images/cards/maintaining-balance-for-open-source-maintainers.png
+---
+
+با رشد محبوبیت یک پروژه متنباز، مهم است که مرزهای مشخصی تعیین کنید تا به حفظ تعادل و ماندن در وضعیت آماده و پربازده برای مدت طولانی کمک کنید.
+
+برای کسب دیدگاههایی از تجربیات نگهدارندگان و استراتژیهای آنها برای یافتن تعادل، ما یک کارگاه با ۴۰ عضو از جامعه نگهدارندگان برگزار کردیم که به ما این امکان را داد تا از تجربیات مستقیم آنها در مورد فرسودگی شغلی در متنباز و روشهایی که به آنها کمک کرده تعادل کار خود را حفظ کنند، بیاموزیم. اینجاست که مفهوم «بومشناسی شخصی» وارد عمل میشود.
+
+پس بومشناسی شخصی چیست؟ همانطور که توسط موسسه رهبری راکوود توضیح داده شده، این شامل «حفظ تعادل، سرعت و کارایی برای پایداری انرژی در طول عمر » است. این چارچوب به ما کمک کرد تا گفتگوهایمان را به گونهای شکل دهیم که نگهدارندگان بتوانند اقدامات و مشارکتهای خود را به عنوان بخشی از یک اکوسیستم بزرگتر که با گذشت زمان تکامل مییابد، بشناسند. فرسودگی شغلی، یک سندرم ناشی از استرس مزمن محل کار که توسط [سازمان جهانی بهداشت](https://icd.who.int/browse/2025-01/foundation/en#129180281) تعریف شده است، در میان نگهدارندگان غیرمعمول نیست. این اغلب منجر به از دست دادن انگیزه، عدم توانایی در تمرکز و عدم همدلی برای مشارکتکنندگان و جامعهای که با آنها کار میکنید میشود.
+
+
+
+با در آغوش گرفتن مفهوم بومشناسی شخصی، نگهدارندگان میتوانند به طور پیشگیرانه از فرسودگی جلوگیری کنند، مراقبت از خود را در اولویت قرار دهند و حس تعادل را حفظ کنند تا کار خود را به نحوه احسن انجام دهند.
+
+## نکاتی برای مراقبت از خود و جلوگیری از فرسودگی به عنوان یک نگهدارنده:
+
+### انگیزههای خود را برای کار در متنباز شناسایی کنید
+
+زمانی را صرف کنید تا در مورد اینکه چه بخشهایی از نگهداری پروزه ها متن باز به شما انرژی میدهد، فکر کنید. درک انگیزههایتان میتواند به شما کمک کند تا
+کارها را به گونهای اولویتبندی کنید که شما را آماده چالشهای جدید نگه دارد.
+خواه بازخورد مثبت کاربران باشد، لذت همکاری و معاشرت با جامعه متن باز یا رضایت از کدنویسی در هر صورت شناخت انگیزه می تواند به تمرکز شما کمک کند.
+
+### درباره عواملی که باعث از دست دادن تعادل و استرس شما میشوند تأمل کنید
+
+درک اینکه چه عاملی باعث فرسودگی میشود، مهم است. در ادامه به برخی از دلایل رایج در میان نگهدارندگان متنباز اشاره شده است:
+
+* **کمبود بازخورد مثبت:** کاربران در بیشتر موارد تنها نارضایتی خود را اطلاع میدهند اگر همه چیز خوب پیش برود، آنها معمولاً سکوت میکنند. دیدن لیستی از مشکلات گزارش شده در حال رشد بدون, بازخورد مثبت می تواند دلسرد کننده باشد. اما باید توچه داشت که توسعه و نگهداری شما باعث پیشرفت پروژه میشود.
+
+
+
+ گاهی اوقات کمی شبیه فریاد زدن در فضای خالی است و می بینم که بازخورد مثبت واقعاً به من انرژی می دهد. با این حال ما کاربران خوشحال اما ساکت زیادی داریم.
+
+— @thisisnic , یکی از نگهدارندگان Apache arrow
+
+
+
+* **ناتوانی در 'نه' گفتن:** بر عهده گرفتن مسئولیت های بیشتر از ظرفیت در یک پروژه منبع باز می تواند آسان باشد. چه از طرف کاربران باشد، چه مشارکت کنندگان یا سایر نگهبانان - ما همیشه نمی توانیم انتظارات همه را برآورده کنیم
+
+
+
+
+متوجه شدم که بیش از یک وظیفه را به عهده می گرفتم و باید کار چند نفر را انجام می دادم، مانند آنچه در FOSS انجام می شود.
+
+
+— @agnostic-apollo , نگهدارنده Termux, در "چه چیزی باعث فرسودگی شغلی میشود"
+
+
+
+
+* **کار انفرادی :** نگهدارنده بودن می تواند فوق العاده باعث تنهایی باشد. حتی اگر با گروهی از نگهدارندگان کار می کنید، چند سال گذشته برای تشکیل تیم های توزیع شده حضوری بسیار دشوار بوده است.
+
+
+
+* **نبود زمان و منابع کافی:** این مورد به ویژه در مورد نگهدارندگان دواوطلب که باید زمان آزاد خود را فدای کار بر روی یک پروژه کنند، صادق است.
+
+
+
+* **تعارض منافع:** منبع باز پر از گروه هایی با انگیزه های مختلف است که پیمایش در آنها ممکن است دشوار باشد. اگر برای کار منبع باز پول دریافت می کنید، علایق کارفرمای شما ممکن است گاهی در تضاد با جامعه باشد.
+
+
+
+### مراقب علائم فرسودگی شغلی باشید
+
+آیا می توانید سرعت خود را برای 10 هفته حفظ کنید؟ 10 ماه؟ 10 سال؟
+
+ابزارهایی وجود دارند که می توانند به شما کمک کنند تا روی سرعت فعلی خود فکر کنید و ببینید آیا اصلاحاتی وجود دارد که بتوانید انجام دهید.
+برای نمونه ابزار
+\
+[Burnout Checklist](https://governingopen.com/resources/signs-of-burnout-checklist.html)
+\
+ساخته شده توسط
+\
+[@shaunagm](https://github.com/shaunagm).
+\
+برخی از نگهدارندگان نیز از فناوری پوشیدنی برای ردیابی معیارهایی مانند کیفیت خواب و تغییرات ضربان قلب (هر دو با استرس مرتبط هستند) استفاده می کنند.
+
+
+
+### برای ادامه حفظ خود و جامعه خود به چه چیزی نیاز دارید؟
+
+جواب این سوال برای هر نگهدارنده متفاوت به نظر می رسد و بسته به فاز زندگی شما و سایر عوامل خارجی تغییر می کند. اما در ادامه چند موضوع ذکر میشود:
+
+* * **به جامعه تکیه کنید:** تفویض اختیار و یافتن مشارکت کنندگان می تواند بار کاری را کاهش دهد. داشتن چندین نقطه تماس برای یک پروژه می تواند به شما کمک کند بدون نگرانی از کار دست بکشید. با سایر نگهدارندگان و جامعه گستردهتر در گروههایی مانند [Maintainer Community](http://maintainers.github.com/) ارتباط برقرار کنید گروه مذکور میتواند منبع خوبی برای پشتیبانی و یادگیری همتایان باشد..
+
+همچنین میتوانید به دنبال راههایی برای تعامل با جامعه کاربران باشید، بنابراین میتوانید به طور منظم بازخورد شنیده و تأثیر کار منبع باز خود را درک کنید.
+
+* **Explore funding:** فرقی ندارد که به دنبال مقداری پول پیتزا باشید یا میخواهید به صورت تمام وقت متنباز استفاده کنید، منابع زیادی برای کمک به شما وجود دارد! به عنوان اولین قدم، [GitHub Sponsors](https://github.com/sponsors) را فعال کنید تا به دیگران اجازه دهید از کار منبع باز شما حمایت مالی کنند. اگر به فکر پرش به تمام وقت هستید، برای دور بعدی [GitHub Accelerator](http://accelerator.github.com/) اقدام کنید.
+
+
+
+مدتی پیش در یک پادکست بودم و در مورد نگهداری و پایداری منبع باز گپ می زدیم. دریافتم که حتی تعداد کمی از افرادی که از کار من در GitHub حمایت می کنند به من کمک کردند تا تصمیم سریعی بگیرم که جلوی یک بازی ننشینم و در عوض یک کار کوچک را با منبع باز انجام دهم.
+
+— @mansona , نگهدارنده EmberJS
+
+
+
+* **استفاده از ابزارها:** استفاده از ابزار هایی برای اتوماتیک کردن برخی از فرایند ها و صرف زمان صرفه جویی شده در توسعه با معنا تر. ابزارهایی مانند [GitHub Copilot](https://github.com/features/copilot/) و [GitHub Actions](https://github.com/features/actions).
+
+
+
+* **Rest and recharge:** برای سرگرمی ها و علایق خود در خارج از منبع باز وقت بگذارید. آخر هفته ها را برای استراحت و تجدید قوا استراحت کنید – و [GitHub status](https://docs.github.com/account-and-profile/setting-up-and-managing-your-github-profile/customizing-your-profile/personalizing-your-profile#setting-a-status) خود را طوری تنظیم کنید که در دسترس بودن شما را منعکس کند! یک خواب خوب شبانه می تواند تفاوت بزرگی در توانایی شما برای حفظ تلاش هایتان در طولانی مدت ایجاد کند.
+
+اگر جنبه های خاصی از پروژه خود را به خصوص لذت بخش می دانید، سعی کنید ساختار کار خود را طوری تنظیم کنید که بتوانید آن را در طول روز تجربه کنید.
+
+
+
+من فرصت بیشتری برای بروز "لحظه های خلاقیت" در وسط روز به جای تلاش برای خاموش کردن آن در عصر پیدا می کنم.
+
+— @danielroe , نگهدارنده Nuxt
+
+
+
+* **تغین حدود:** شما نمی توانید به هر درخواستی بله بگویید. این می تواند به سادگی بگوید: "در حال حاضر نمی توانم به آن برسم و در آینده برنامه ای ندارم" یا فهرست کردن آنچه که علاقه مند به انجام و یا انجام ندادن آن در README هستید. برای مثال، میتوانید بگویید: «من فقط پول رکوئست هایی را ادغام میکنم که دلایل ایجاد آنها را به وضوح ذکر کردهاند» یا «من فقط مسائل را در روزهای پنجشنبه از ساعت 6 تا 7 بعد از ظهر بررسی میکنم.» این انتظارات را برای دیگران ایجاد میکند و چیزی به شما میدهد تا برای کمک به کاهش تنشها از سوی مشارکتکنندگان یا کاربران در زمانهای دیگر، به آن اشاره کنید.
+
+
+
+رای اعتماد معنادار به دیگران در این محورها، نمی توانید فردی باشید که به هر درخواستی بله بگویید. با انجام این کار، از نظر حرفه ای یا شخصی هیچ مرزی را حفظ نمی کنید و تبدیل به یک همکار غیر قابل اعتماد میشوید.
+— @mikemcquaid , نگهدارنده Homebrew اقتباس شده از [Saying No](https://mikemcquaid.com/saying-no/)
+
+
+
+یاد بگیرید که در از بین بردن رفتار سمی و تعاملات منفی قاطع باشید. اشکالی ندارد اگر در چیزهایی که برایتان اهمیتی ندارید انرژی صرف نکنید.
+
+
+
+نرم افزار من رایگان است، اما وقت و توجه من نه.
+
+— @IvanSanchez , نگهدارنده Leaflet
+
+
+
+
+
+بر کسی پوشیده نیست که نگهداری منبع باز جنبههای تاریک خود را دارد و یکی از این موارد این است که گاهی اوقات با افراد کاملاً ناسپاس، پر توقع یا کاملاً سمی تعامل داشته باشید. با افزایش محبوبیت یک پروژه، تعداد دفعات این نوع تعامل نیز افزایش مییابد که بر باری که نگهدارندگان بر دوش میکشند میافزاید و احتمالاً به یک عامل خطر مهم برای فرسودگی شغلی شخص تبدیل میشود.
+
+— @foosel , نگهدارنده Octoprint اقتباس شده از [How to deal with toxic people](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs)
+
+
+
+به یاد داشته باشید، بوم شناسی شخصی یک تمرین مداوم است که با ادامه داشتن در سفر منبع باز شما تکامل می یابد. با اولویت دادن به خودمراقبتی و حفظ حس تعادل، میتوانید به طور مؤثر و پایدار به جامعه منبع باز کمک کنید و از رفاه و موفقیت پروژههایتان در درازمدت اطمینان حاصل کنید.
+
+## منابع مرتبط
+
+* [Maintainer Community](http://maintainers.github.com/)
+* [The social contract of open source](https://snarky.ca/the-social-contract-of-open-source/), Brett Cannon
+* [Uncurled](https://daniel.haxx.se/uncurled/), Daniel Stenberg
+* [How to deal with toxic people](https://www.youtube.com/watch?v=7lIpP3GEyXs), Gina Häußge
+* [SustainOSS](https://sustainoss.org/)
+* [Rockwood Art of Leadership](https://rockwoodleadership.org/art-of-leadership/)
+* [Saying No](https://mikemcquaid.com/saying-no/), Mike McQuaid
+* [Governing Open](https://governingopen.com/)
+* Workshop agenda was remixed from [Mozilla's Movement Building from Home](https://foundation.mozilla.org/en/blog/its-a-wrap-movement-building-from-home/) series
+
+## مشارکت کنندگان
+
+با تشکر فراوان از همه نگهدارندگان که تجربیات و نکات خود را برای این راهنما با ما به اشتراک گذاشتند!
+
+نگارنده:
+[@abbycabs](https://github.com/abbycabs)
+
+مترجم:
+[@mostafa](https://github.com/mostafayavari94)
+
+مشارکت کنندگان:
+
+[@agnostic-apollo](https://github.com/agnostic-apollo)
+[@AndreaGriffiths11](https://github.com/AndreaGriffiths11)
+[@antfu](https://github.com/antfu)
+[@anthonyronda](https://github.com/anthonyronda)
+[@CBID2](https://github.com/CBID2)
+[@Cli4d](https://github.com/Cli4d)
+[@confused-Techie](https://github.com/confused-Techie)
+[@danielroe](https://github.com/danielroe)
+[@Dexters-Hub](https://github.com/Dexters-Hub)
+[@eddiejaoude](https://github.com/eddiejaoude)
+[@Eugeny](https://github.com/Eugeny)
+[@ferki](https://github.com/ferki)
+[@gabek](https://github.com/gabek)
+[@geromegrignon](https://github.com/geromegrignon)
+[@hynek](https://github.com/hynek)
+[@IvanSanchez](https://github.com/IvanSanchez)
+[@karasowles](https://github.com/karasowles)
+[@KoolTheba](https://github.com/KoolTheba)
+[@leereilly](https://github.com/leereilly)
+[@ljharb](https://github.com/ljharb)
+[@nightlark](https://github.com/nightlark)
+[@plarson3427](https://github.com/plarson3427)
+[@Pradumnasaraf](https://github.com/Pradumnasaraf)
+[@RichardLitt](https://github.com/RichardLitt)
+[@rrousselGit](https://github.com/rrousselGit)
+[@sansyrox](https://github.com/sansyrox)
+[@schlessera](https://github.com/schlessera)
+[@shyim](https://github.com/shyim)
+[@smashah](https://github.com/smashah)
+[@ssalbdivad](https://github.com/ssalbdivad)
+[@The-Compiler](https://github.com/The-Compiler)
+[@thehale](https://github.com/thehale)
+[@thisisnic](https://github.com/thisisnic)
+[@tudoramariei](https://github.com/tudoramariei)
+[@UlisesGascon](https://github.com/UlisesGascon)
+[@waldyrious](https://github.com/waldyrious) + many others!
diff --git a/_articles/fa/security-best-practices-for-your-project.md b/_articles/fa/security-best-practices-for-your-project.md
new file mode 100644
index 00000000000..aa392a69c40
--- /dev/null
+++ b/_articles/fa/security-best-practices-for-your-project.md
@@ -0,0 +1,84 @@
+---
+lang: fa
+untranslated: true
+title: بهترین روشهای امنیتی برای پروژه شما
+description: آینده پروژه خود را با ایجاد اعتماد از طریق روشهای امنیتی ضروری تقویت کنید - از MFA و اسکن کد گرفته تا مدیریت ایمن وابستگیها و گزارشدهی آسیبپذیری خصوصی.
+class: security-best-practices
+order: -1
+image: /assets/images/cards/security-best-practices.png
+---
+
+گذشته از باگها و قابلیتهای جدید، ماندگاری یک پروژه نه تنها به مفید بودن آن، بلکه به اعتمادی که از کاربرانش کسب میکند بستگی دارد. اقدامات امنیتی قوی برای زنده نگه داشتن این اعتماد مهم هستند. در اینجا برخی از اقدامات مهمی که میتوانید برای بهبود چشمگیر امنیت پروژه خود انجام دهید آورده شده است.
+
+## اطمینان حاصل کنید که همه مشارکتکنندگان دارای دسترسی، احراز هویت چندعاملی (MFA) را فعال کردهاند
+
+### یک بازیگر مخرب که موفق به جعل هویت یک مشارکت کننده دارای دسترسی در پروژه شما شود، خسارات فاجعهباری به بار خواهد آورد.
+
+پس از به دست آوردن دسترسی privileged، این بازیگر میتواند کد شما را تغییر دهد تا اقدامات ناخواسته انجام دهد (مانند استخراج ارز دیجیتال)، یا میتواند بدافزار را به زیرساخت کاربران شما توزیع کند، یا میتواند به مخازن کد خصوصی دسترسی یابد تا مالکیت فکری و دادههای حساس، از جمله اعتبارنامههای سرویسهای دیگر را سرقت کند.
+
+MFA یک لایه امنیتی اضافی در برابر تصاحب حساب ارائه میدهد. پس از فعالسازی، باید با نام کاربری و رمز عبور خود وارد شوید و شکل دیگری از احراز هویت را ارائه دهید که فقط شما آن را میدانید یا به آن دسترسی دارید.
+
+## کد خود را به عنوان بخشی از گردش کار توسعه خود ایمن کنید
+
+### رفع آسیبپذیریهای امنیتی در کد شما، در صورت تشخیص زودهنگام در فرآیند، بسیار کمهزینهتر از زمانی است که در محیط production استفاده میشوند.
+
+از یک ابزار Static Application Security Testing (SAST) برای تشخیص آسیبپذیریهای امنیتی در کد خود استفاده کنید. این ابزارها در سطح کد عمل میکنند و به محیط اجرایی نیاز ندارند، و بنابراین میتوانند در مراحل اولیه فرآیند اجرا شوند و به طور یکپارچه در گردش کار توسعه معمول شما، در طول مرحله build یا مرور کد، ادغام شوند.
+
+این مانند داشتن یک متخصص ماهر است که مخزن کد شما را بررسی میکند و به شما کمک میکند آسیبپذیریهای امنیتی رایجی که ممکن است در حین کدنویسی در معرض دید باشند را پیدا کنید.
+
+چگونه ابزار SAST خود را انتخاب کنیم؟
+
+* مجوز را بررسی کنید: برخی ابزارها برای پروژههای متنباز رایگان هستند. برای مثال GitHub CodeQL یا SemGrep.
+* پوشش زبان(های) برنامهنویسی خود را بررسی کنید.
+* ابزاری را انتخاب کنید که به راحتی با ابزارها و فرآیندهای موجود شما ادغام میشود. برای مثال، بهتر است که هشدارها به عنوان بخشی از فرآیند و ابزار مرور کد موجود شما در دسترس باشند، نه اینکه برای مشاهده آنها به ابزار دیگری مراجعه کنید.
+* مراقب هشدارهای کاذب (False Positives) باشید! شما نمیخواهید ابزار بدون دلیل شما را کند کند!
+* ویژگیها را بررسی کنید: برخی ابزارها بسیار قدرتمند هستند و میتوانند ردیابی نشت داده (Taint Tracking) انجام دهند (مثال: GitHub CodeQL)، برخی پیشنهادات رفع مشکل تولید شده توسط هوش مصنوعی ارائه میدهند، و برخی نوشتن کوئریهای سفارشی را آسانتر میکنند (مثال: SemGrep).
+
+## اسرار خود را به اشتراک نگذارید
+
+### دادههای حساس، مانند کلیدهای API، توکنها و رمزهای عبور، گاهی اوقات ممکن است به طور تصادفی در مخزن شما commit شوند.
+
+این سناریو را تصور کنید: شما maintainer یک پروژه متنباز محبوب با مشارکت توسعهدهندگان از سراسر جهان هستید. یک روز، یک مشارکتکننده ناخواسته برخی از کلیدهای API یک سرویس شخص ثالث را در مخزن commit میکند. روزها بعد، شخصی این کلیدها را پیدا میکند و از آنها برای دسترسی غیرمجاز به سرویس استفاده میکند. سرویس به خطر میافتد، کاربران پروژه شما downtime را تجربه میکنند و اعتبار پروژه شما آسیب میبیند. به عنوان maintainer، اکنون با وظایف دلهرهآور لغو اسرار به خطر افتاده، بررسی اقدامات مخربانهای که مهاجم میتوانسته با این راز انجام دهد، اطلاعرسانی به کاربران affected و اجرای وصلهها روبرو هستید.
+
+برای جلوگیری از چنین حوادثی، راهحلهای "اسکن اسرار" (secret scanning) وجود دارند که به شما در تشخیص این اسرار در کدتان کمک میکنند. برخی ابزارها مانند GitHub Secret Scanning و Trufflehog از Truffle Security اساساً از push شدن آنها به شاخههای remote جلوگیری میکنند، و برخی ابزارها به طور خودکار برخی اسرار را برای شما لغو میکنند.
+
+## وابستگیهای خود را بررسی و بهروز کنید
+
+### وابستگیهای موجود در پروژه شما میتوانند دارای آسیبپذیریهایی باشند که امنیت پروژه شما را به خطر میاندازند. بهروز نگه داشتن دستی وابستگیها میتواند کاری وقتگیر باشد.
+
+این را تصور کنید: پروژهای که بر اساس بنیان محکم یک کتابخانه پرکاربرد ساخته شده است. این کتابخانه بعداً یک مشکل امنیتی بزرگ پیدا میکند، اما افرادی که برنامه را با استفاده از آن ساختهاند از آن اطلاعی ندارند. دادههای حساس کاربر در معرض دید قرار میگیرند وقتی یک مهاجم از این ضعف سوء استفاده کرده و آنها را میدزدد. این یک مورد نظری نیست. این دقیقاً چیزی است که برای Equifax در سال ۲۰۱۷ اتفاق افتاد: آنها پس از اعلام تشخیص یک آسیبپذیری شدید، وابستگی Apache Struts خود را بهروز نکردند. از آن سوء استفاده شد و نقض دادههای معروف Equifax 144 میلیون کاربر را تحت تاثیر قرار داد.
+
+برای جلوگیری از چنین سناریوهایی، ابزارهای Software Composition Analysis (SCA) مانند Dependabot و Renovate به طور خودکار وابستگیهای شما را برای یافتن آسیبپذیریهای شناخته شده منتشر شده در پایگاههای داده عمومی مانند NVD یا GitHub Advisory Database بررسی میکنند و سپس pull requestهایی برای بهروزرسانی آنها به نسخههای ایمن ایجاد میکنند. بهروز ماندن با آخرین نسخههای ایمن وابستگیها، پروژه شما را در برابر خطرات بالقوه محافظت میکند.
+
+## از تغییرات ناخواسته با شاخههای محافظت شده (protected branches) جلوگیری کنید
+
+### دسترسی بدون محدودیت به شاخههای اصلی شما میتواند منجر به تغییرات تصادفی یا مخرب شود که ممکن است آسیبپذیریها را معرفی کرده یا ثبات پروژه شما را مختل کنند.
+
+یک مشارکتکننده جدید دسترسی write به شاخه اصلی دریافت میکند و به طور تصادفی تغییراتی را که تست نشدهاند push میکند. یک نقص امنیتی فاجعهبار سپس آشکار میشود، به لطف آخرین تغییرات. برای جلوگیری از چنین مشکلاتی، قوانین محافظت از شاخه (branch protection rules) تضمین میکنند که تغییرات نمیتوانند به شاخههای مهم push یا merge شوند مگر اینکه ابتدا مرور شده و بررسیهای وضعیت مشخص شده را پشت سر بگذارند. با این اقدام اضافی در امانتر و در موقعیت بهتری هستید و هر بار کیفیت عالی را تضمین میکنید.
+
+## یک مکانیزم دریافت برای گزارشدهی آسیبپذیری راهاندازی کنید
+
+### این یک روش خوب است که گزارش باگ را برای کاربران خود آسان کنید، اما سوال بزرگ این است: وقتی این باگ تاثیر امنیتی دارد، چگونه میتوانند آن را به طور ایمن به شما گزارش دهند بدون اینکه شما را در معرض هدف هکرهای مخرب قرار دهند؟
+
+این را تصور کنید: یک محقق امنیتی یک آسیبپذیری در پروژه شما کشف میکند اما راه روشن یا ایمنی برای گزارش آن پیدا نمیکند. بدون یک فرآیند مشخص شده، ممکن است یک issue عمومی ایجاد کند یا در مورد آن به طور آشکار در رسانههای اجتماعی بحث کند. حتی اگر خوشنیت باشند و یک وصله ارائه دهند، اگر آن را با یک pull request عمومی انجام دهند، دیگران قبل از merge شدن آن را خواهند دید! این افشای عمومی، آسیبپذیری را قبل از اینکه شما فرصت رسیدگی به آن را داشته باشید در معرض دید بازیگران مخرب قرار میدهد و به طور بالقوه منجر به یک اکسپلویت zero-day شده و پروژه شما و کاربرانش را مورد حمله قرار میدهد.
+
+### خطمشی امنیتی (Security Policy)
+
+برای اجتناب از این، یک خطمشی امنیتی منتشر کنید. یک خطمشی امنیتی، که در یک فایل `SECURITY.md` تعریف میشود، مراحل گزارش نگرانیهای امنیتی را به تفصیل شرح میدهد، یک فرآیند شفاف برای افشای هماهنگ شده ایجاد میکند و مسئولیتهای تیم پروژه را برای رسیدگی به issues گزارش شده تعیین میکند. این خطمشی امنیتی میتواند به سادگی این باشد: "لطفاً جزئیات را در یک issue یا PR عمومی منتشر نکنید، یک ایمیل خصوصی به ما به آدرس security@example.com ارسال کنید"، اما میتواند حاوی جزئیات دیگری نیز باشد، مانند زمانی که باید انتظار دریافت پاسخ از شما را داشته باشند. هر چیزی که میتواند به اثربخشی و کارایی فرآیند افشا کمک کند.
+
+### گزارشدهی خصوصی آسیبپذیری (Private Vulnerability Reporting)
+
+در برخی پلتفرمها، میتوانید فرآیند مدیریت آسیبپذیری خود را از دریافت تا انتشار، با استفاده از issues خصوصی، سادهتر و تقویت کنید. در GitLab، این کار را میتوان با issues خصوصی انجام داد. در GitHub، این کار گزارشدهی خصوصی آسیبپذیری (PVR) نامیده میشود. PVR به maintainers امکان میدهد گزارشهای آسیبپذیری را دریافت کرده و رسیدگی کنند، همه در داخل پلتفرم GitHub. GitHub به طور خودکار یک fork خصوصی برای نوشتن وصلهها و یک security advisory پیشنویس ایجاد میکند. همه اینها محرمانه باقی میمانند تا زمانی که شما تصمیم به افشای issues و انتشار وصلهها بگیرید. برای تکمیل فرآیند، security advisoryها منتشر میشوند و از طریق ابزار SCA به همه کاربران شما اطلاع رسانی کرده و آنها را محافظت میکنند.
+
+## نتیجهگیری: چند قدم برای شما، یک بهبود بزرگ برای کاربران شما
+
+این چند قدم ممکن است برای شما آسان یا ابتدایی به نظر برسند، اما راه زیادی را برای ایمنتر کردن پروژه شما برای کاربرانش طی میکنند، زیرا در برابر رایجترین مسائل محافظت ارائه میدهند.
+
+## مشارکتکنندگان
+
+### با تشکر از همه maintainerهایی که تجربیات و نکات خود را برای این راهنما با ما به اشتراک گذاشتند!
+
+این راهنما توسط [@nanzggits](https://github.com/nanzggits) & [@xcorail](https://github.com/xcorail) نوشته شده است با مشارکت:
+
+[@JLLeitschuh](https://github.com/JLLeitschuh)
+[@intrigus-lgtm](https://github.com/intrigus-lgtm) + بسیاری دیگر!
diff --git a/_articles/fa/starting-a-project.md b/_articles/fa/starting-a-project.md
index 4cd9ebb47f7..bab7309f492 100644
--- a/_articles/fa/starting-a-project.md
+++ b/_articles/fa/starting-a-project.md
@@ -38,7 +38,7 @@ _نرمافزارهای رایگان_ همچنین به پروژههای
* **اقتباس و تغییر مجدد:** هر فردی تقریباً با هر هدفی میتواند از پروژههای متن باز استفاده کند. افراد حتی میتوانند از یک پروژه، پروژههای دیگری به وجود بیاورند. به عنوان مثال میتوانیم به [وردپرس](https://github.com/WordPress) اشاره کنیم که از پروژه موجودی به نام [b2](https://github.com/WordPress/book/blob/HEAD/Content/Part%201/2-b2-cafelog.md) منشعب شده است.
-* **شفافیت:** هرکسی میتواند خطاها و تناقض پروژههای متن باز را بازرسی کند. از این رو، شفافیت برای دولتهایی مانند دولت [بلغارستان](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) یا [ایالات متحده آمریکا](https://sourcecode.cio.gov/) و صنایع مقرراتی مانند بانکداری، مراکز بهداشت وُ درمانی و نرمافزار امنیتی مانند [Let's Encrypt](https://github.com/letsencrypt) اهمیت بالایی پیدا میکند تا زمان بازرسی خطاها توسط افراد مختلف، دچار مشکل نشوند.
+* **شفافیت:** هرکسی میتواند خطاها و تناقض پروژههای متن باز را بازرسی کند. از این رو، شفافیت برای دولتهایی مانند دولت [بلغارستان](https://medium.com/@bozhobg/bulgaria-got-a-law-requiring-open-source-98bf626cf70a) یا [ایالات متحده آمریکا](https://www.cio.gov/2016/08/11/peoples-code.html) و صنایع مقرراتی مانند بانکداری، مراکز بهداشت وُ درمانی و نرمافزار امنیتی مانند [Let's Encrypt](https://github.com/letsencrypt) اهمیت بالایی پیدا میکند تا زمان بازرسی خطاها توسط افراد مختلف، دچار مشکل نشوند.
ویژگی متن باز فقط مختص به نرمافزارها نیست، شما هر چیزی حتی مجموعهای از دادههای یک کتابخانه را میتوانید متن باز کنید. اگر میخواهید بیشتر بدانید که چه چیزهای دیگری را میشود متن باز کرد، میتوانید به [GitHub Explore](https://github.com/explore) مراجعه کنید.
diff --git a/_articles/finding-users.md b/_articles/finding-users.md
index 61e7b3e98ff..3fa494ec3c9 100644
--- a/_articles/finding-users.md
+++ b/_articles/finding-users.md
@@ -97,7 +97,7 @@ If you're [new to public speaking](https://speaking.io/), start by finding a loc
I was pretty nervous about going to PyCon. I was giving a talk, I was only going to know a couple of people there, I was going for an entire week. (...) I shouldn't have worried, though. PyCon was phenomenally awesome! (...) Everyone was incredibly friendly and outgoing, so much that I rarely found time not to talk to people!
-— @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](http://www.jesshamrick.com/2014/04/18/how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
+— @jhamrick, ["How I learned to Stop Worrying and Love PyCon"](https://www.jesshamrick.com/post/2014-04-18-how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-pycon/)
diff --git a/_articles/fr/best-practices.md b/_articles/fr/best-practices.md
index a2c213ed820..e3252b7f877 100644
--- a/_articles/fr/best-practices.md
+++ b/_articles/fr/best-practices.md
@@ -28,7 +28,7 @@ Rédaction des choses rend plus facile de dire non quand quelque chose ne rentre
Même si vous n'utilisez pas de paragraphes entiers, des listes de point sont mieux que de ne pas écrire du tout.
-N'oubliez pas de garder votre documentation à jour. Si vous n'êtes pas toujours en mesure le faire, supprimez votre documentation obsolète ou indiquez qu'elle est obsolète afin que les contributeurs sachent que les mises à jour sont les bienvenues.
+N'oubliez pas de garder votre documentation à jour. Si vous n'êtes pas toujours en mesure de le faire, supprimez votre documentation obsolète ou indiquez qu'elle est obsolète afin que les contributeurs sachent que les mises à jour sont les bienvenues.
### Décrivez la vision de votre projet
@@ -87,7 +87,7 @@ Dire non s'applique à de nombreuses situations que vous rencontrerez en tant qu
### Gardez la conversation amicale
-L'un des endroits les plus importants que vous pratiquez en disant non est sur votre isue et la file d'attente des pull requests. En tant que responsable du projet, vous recevrez inévitablement des suggestions que vous ne souhaitez pas accepter.
+Les endroits les plus importants où pratiquer l'art du refus sont vos issues et la file d'attente des pull requests. En tant que responsable du projet, vous recevrez inévitablement des suggestions que vous ne souhaitez pas accepter.
Peut-être que la contribution modifie la portée de votre projet ou ne correspond pas à votre vision. Peut-être que l'idée est bonne, mais la mise en œuvre est mauvaise.
@@ -128,7 +128,7 @@ Ne vous sentez pas coupable de ne pas vouloir accepter la contribution de quelqu
En fin de compte, si une contribution n'est pas suffisante, vous n'êtes pas obligé de l'accepter. Soyez gentil et réactif lorsque les gens contribuent à votre projet, mais n'acceptez que les changements qui, selon vous, amélioreront votre projet. Le plus souvent vous pratiquez en disant non, plus cela devient facile. Promis.
-### Soyez pro-actif
+### Soyez proactif
Pour réduire le volume des contributions non désirées, expliquez le processus de soumission et d'acceptation des contributions de votre projet dans votre guide.
@@ -137,7 +137,7 @@ Si vous recevez trop de contributions de faible qualité, demandez aux contribut
* Remplir une issue ou un modèle de PR / checklist
* Ouvrir une issue avant de soumettre une PR
-S'ils ne respectent pas vos règles, fermez immédiatement l'issue et référez a votre documentation.
+S'ils ne respectent pas vos règles, fermez immédiatement l'issue et référez à votre documentation.
Bien que cette approche puisse sembler méchante au début, être proactif est réellement bon pour les deux parties. Cela réduit le risque que quelqu'un consacre beaucoup d'heures de travail perdues à une pull request que vous n'allez pas accepter. Et cela rend votre charge de travail plus facile à gérer.
@@ -155,7 +155,7 @@ Parfois, quand vous dites non, votre contributeur potentiel peut se fâcher ou c
Peut-être que quelqu'un dans votre communauté soumet régulièrement des contributions qui ne répondent pas aux normes de votre projet. Il peut être frustrant pour les deux parties de passer à plusieurs reprises par des rejets.
-Si vous voyez que quelqu'un est enthousiaste à propos de votre projet, mais qu'il a besoin d'un peu de polish, soyez patient. Expliquer clairement dans chaque situation pourquoi les contributions ne répondent pas aux attentes du projet. Essayez de le diriger vers une tâche plus facile ou moins ambiguë, comme une question marquée _"bonne premiere issue"_, pour se faire les pieds. Si vous avez le temps, envisagez de l'encadrer à travers sa première contribution, ou de trouver quelqu'un d'autre dans votre communauté qui pourrait être disposé à le faire.
+Si vous voyez que quelqu'un est enthousiaste à propos de votre projet, mais qu'il a besoin d'un peu de polish, soyez patient. Expliquer clairement dans chaque situation pourquoi les contributions ne répondent pas aux attentes du projet. Essayez de le diriger vers une tâche plus facile ou moins ambiguë, comme une question marquée _"bonne première issue"_, pour se faire les pieds. Si vous avez le temps, envisagez de l'encadrer à travers sa première contribution, ou de trouver quelqu'un d'autre dans votre communauté qui pourrait être disposé à le faire.
## Tirez parti de votre communauté
@@ -193,7 +193,7 @@ Forker un projet ne doit pas être une mauvaise chose. Etre capable de copier et
- Je réponds a 80% des cas d'utilisation. Si vous êtes l'une des licornes, s'il vous plaît forker mon travail. Je ne serai pas offensé ! Mes projets publics sont presque toujours destinés à résoudre les problèmes les plus courants. J'essaie de faire en sorte qu'il soit plus facile d'approfondir mon travail ou de le prolonger.
+ Je réponds à 80% des cas d'utilisation. Si vous êtes l'une des licornes, s'il vous plaît forker mon travail. Je ne serai pas offensé ! Mes projets publics sont presque toujours destinés à résoudre les problèmes les plus courants. J'essaie de faire en sorte qu'il soit plus facile d'approfondir mon travail ou de le prolonger.
— @geerlingguy, ["Why I Close PRs"](https://www.jeffgeerling.com/blog/2016/why-i-close-prs-oss-project-maintainer-notes)
@@ -213,7 +213,7 @@ L'un des moyens les plus importants pour automatiser votre projet consiste à aj
Les tests aident les contributeurs à croire qu'ils ne casseront rien. Ils facilitent également la consultation et l'acceptation des contributions rapidement. Plus vous êtes réactif, plus votre communauté peut être engagée.
-Configurez des tests automatiques qui s'exécuteront sur toutes les contributions entrantes, et assurez-vous que vos tests peuvent être facilement exécutés localement par les contributeurs. Exiger que toutes les contributions de code passent vos tests avant de pouvoir être soumis. Vous aiderez à définir une norme de qualité minimale pour toutes les soumissions. La [vérifications du status requis](https://help.github.com/articles/about-required-status-checks/) sur GitHub peut vous aider à vous assurer qu'aucune modification ne sera mergée sans que vos tests ne passent.
+Configurez des tests automatiques qui s'exécuteront sur toutes les contributions entrantes, et assurez-vous que vos tests peuvent être facilement exécutés localement par les contributeurs. Exiger que toutes les contributions de code passent vos tests avant de pouvoir être soumis. Vous aiderez à définir une norme de qualité minimale pour toutes les soumissions. La [vérification du status requis](https://help.github.com/articles/about-required-status-checks/) sur GitHub peut vous aider à vous assurer qu'aucune modification ne sera mergée sans que vos tests ne passent.
Si vous ajoutez des tests, assurez-vous d'expliquer comment ils fonctionnent dans votre fichier CONTRIBUTING.
@@ -227,7 +227,7 @@ Si vous ajoutez des tests, assurez-vous d'expliquer comment ils fonctionnent dan
### Utiliser des outils pour automatiser les tâches de maintenance de base
-Les bonnes nouvelles à propos du maintien d'un projet populaire sont que d'autres responsables ont probablement deja fait face à des problèmes similaires et ont construit une solution pour cela.
+Les bonnes nouvelles à propos du maintien d'un projet populaire sont que d'autres responsables ont probablement déjà fait face à des problèmes similaires et ont construit une solution pour cela.
Il y a une [variété d'outils disponibles](https://github.com/showcases/tools-for-open-source) pour aider à automatiser certains aspects du travail de maintenance. Quelques exemples:
@@ -271,6 +271,6 @@ Faites de votre mieux pour trouver du support pour vos utilisateurs et votre com
Prendre des pauses s'applique à plus que de simples vacances, aussi. Si vous ne voulez pas faire du travail open source le week-end, ou pendant les heures de travail, communiquez ces attentes aux autres, afin qu'ils sachent ne pas vous déranger.
-## Prennez soin de vous d'abord !
+## Prenez soin de vous d'abord !
Maintenir un projet populaire nécessite des compétences différentes des étapes précédentes de la croissance, mais ce n'est pas moins gratifiant. En tant que responsable, vous pratiquerez le leadership et les compétences personnelles à un niveau que peu de gens connaissent. Bien que ce ne soit pas toujours facile à gérer, définir des limites claires et ne prendre que ce que vous êtes à l'aise vous aidera à rester heureux, frais et productif.
diff --git a/_articles/fr/building-community.md b/_articles/fr/building-community.md
index 557ae48e8db..1dec5be76ab 100644
--- a/_articles/fr/building-community.md
+++ b/_articles/fr/building-community.md
@@ -29,10 +29,10 @@ Commencez avec votre documentation:
* **Facilitez l'utilisation de votre projet par quelqu'un.** [Un fichier README amical](../starting-a-project/#ecrire-un-fichier-readme) et des exemples de code clair faciliteront la tâche à tous ceux qui atterriront votre projet pour commencer.
* **Expliquez clairement comment contribuer**, en utilisant [votre fichier CONTRIBUTING](../starting-a-project/#rédaction-de-vos-directives-de-contribution) et en gardant vos issues à jour.
-[L'enquête open source 2017 de GitHub](http://opensourcesurvey.org/2017/) a montrée que la documentation incomplète ou confuse est le plus gros problème pour les utilisateurs open source. Une bonne documentation invite les gens à interagir avec votre projet. Finalement, quelqu'un va ouvrir une issue ou faire une pull request. Utilisez ces interactions comme des opportunités pour les déplacer dans l'entonnoir.
+[L'enquête open source 2017 de GitHub](http://opensourcesurvey.org/2017/) a montré que la documentation incomplète ou confuse est le plus gros problème pour les utilisateurs open source. Une bonne documentation invite les gens à interagir avec votre projet. Finalement, quelqu'un va ouvrir une issue ou faire une pull request. Utilisez ces interactions comme des opportunités pour les déplacer dans l'entonnoir.
* **Quand quelqu'un arrive sur votre projet, remerciez-le de son intérêt !** Il suffit d'une expérience négative pour que quelqu'un ne veuille pas revenir.
-* **Soyez réactif.** Si vous ne répondez pas à leur problème pendant un mois, les chances sont, ils ont déjà oublié votre projet.
+* **Soyez réactif.** Si vous ne répondez pas à leur problème pendant un mois, il est probable qu'ils aient déjà oublié votre projet.
* **Soyez ouvert sur les types de contributions que vous accepterez.** De nombreux contributeurs commencent par un rapport de bug ou une petite correction. Il y a [plusieurs façons de contribuer](../how-to-contribute/#que-signifie-contribuer) à un projet. Laissez les gens aider comment ils veulent aider.
* **S'il y a une contribution avec laquelle vous n'êtes pas d'accord,** remerciez-les pour leur idée et [expliquez pourquoi](../best-practices/#apprendre-à-dire-non) cela ne rentre pas dans le cadre de la projet, en reliant à la documentation pertinente si vous l'avez.
@@ -70,7 +70,7 @@ Si vous remarquez que plusieurs utilisateurs rencontrent le même problème, doc
Pour les réunions, pensez à publier vos notes ou vos plats à emporter dans un numéro pertinent. Les commentaires que vous obtiendrez de ce niveau de transparence pourraient vous surprendre.
-Documenter tout s'applique au travail que vous faites aussi. Si vous travaillez sur une mise à jour substantielle de votre projet, placez-la dans une pull request et marquez-la comme un travail en cours (WIP). De cette façon, d'autres personnes peuvent se sentir impliqués dans le processus dès le début.
+Documenter tout s'applique au travail que vous faites aussi. Si vous travaillez sur une mise à jour substantielle de votre projet, placez-la dans une pull request et marquez-la comme un travail en cours (WIP). De cette façon, d'autres personnes peuvent se sentir impliquées dans le processus dès le début.
### Soyez réactif
@@ -82,7 +82,7 @@ Même si vous ne pouvez pas examiner la demande immédiatement, le reconnaître

-[Une étude de Mozilla a trouvé que](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) les contributeurs qui ont reçu des avis de code dans les 48 heures avaient un taux de rendement beaucoup plus élevé et recommencaient a contriber.
+[Une étude de Mozilla a trouvé que](https://docs.google.com/presentation/d/1hsJLv1ieSqtXBzd5YZusY-mB8e1VJzaeOmh8Q4VeMio/edit#slide=id.g43d857af8_0177) les contributeurs qui ont reçu des avis de code dans les 48 heures avaient un taux de rendement beaucoup plus élevé et recommençaient a contribuer.
Des conversations sur votre projet pourraient également avoir lieu dans d'autres endroits sur Internet, tels que Stack Overflow, Twitter ou Reddit. Vous pouvez configurer des notifications dans certains de ces endroits afin d'être averti lorsque quelqu'un mentionne votre projet.
@@ -106,7 +106,7 @@ Les exceptions notables à la communication publique sont: 1) les problèmes de
Les communautés sont extrêmement puissantes. Ce pouvoir peut être une bénédiction ou une malédiction, selon la façon dont vous l'utilisez. Au fur et à mesure que la communauté de votre projet grandit, il existe des moyens de l'aider à devenir une force de construction, pas de destruction.
-### Ne tolèrez pas les mauvais acteurs
+### Ne tolérez pas les mauvais acteurs
Tout projet populaire attirera inévitablement des gens qui nuisent à votre communauté plutôt que de l'aider. Ils peuvent lancer des débats inutiles, ergoter sur des fonctionnalités triviales, ou intimider les autres.
@@ -114,7 +114,7 @@ Faites de votre mieux pour adopter une politique de tolérance zéro envers ces
- La vérité est qu'ayant une communauté de soutien est la clé. Je ne serais jamais capable de faire ce travail sans l'aide de mes collègues, des étrangers sympathiques sur Internet, et des canaux IRC bavards. (...) Ne vous contentez pas de moins. Ne vous contentez pas de connards.
+ La vérité est qu'avoir une communauté de soutien est la clé. Je ne serais jamais capable de faire ce travail sans l'aide de mes collègues, des étrangers sympathiques sur Internet, et des canaux IRC bavards. (...) Ne vous contentez pas de moins. Ne vous contentez pas de connards.
— @okdistribute, ["How to Run a FOSS Project"](https://okdistribute.xyz/post/okf-de)
@@ -192,7 +192,7 @@ Pour la plupart, si vous avez cultivé une communauté amicale et respectueuse e
Lorsque votre communauté est aux prises avec un problème difficile, la colère peut monter. Les gens peuvent devenir fâchés ou frustrés et s'en prendre à un autre ou à vous.
-Votre travail en tant que mainteneur consiste à éviter l'escalade de ces situations. Même si vous avez une opinion forte sur le sujet, essayez de prendre la position d'un modérateur ou d'un facilitateur, plutôt que de vous jeter dans la bagarre et de faire valoir vos points de vue. Si quelqu'un est méchant ou accapare la conversation, [agissez immédiatement](../building-community/#ne-tolèrez-pas-les-mauvais-acteurs) pour garder les discussions civiles et productives.
+Votre travail en tant que mainteneur consiste à éviter l'escalade de ces situations. Même si vous avez une opinion forte sur le sujet, essayez de prendre la position d'un modérateur ou d'un facilitateur, plutôt que de vous jeter dans la bagarre et de faire valoir vos points de vue. Si quelqu'un est méchant ou accapare la conversation, [agissez immédiatement](../building-community/#ne-tolérez-pas-les-mauvais-acteurs) pour garder les discussions civiles et productives.
@@ -230,7 +230,7 @@ Dans le cadre d'un processus de recherche de consensus, les membres de la commun
Même si vous n'adoptez pas un processus de recherche de consensus, en tant que responsable de projet, il est important que les gens sachent que vous écoutez. Faire en sorte que les autres se sentent entendus, et s'engager à résoudre leurs problèmes, contribue grandement à la diffusion des situations sensibles. Ensuite, suivez vos mots avec des actions.
-Ne vous précipitez pas dans une décision pour avoir une résolution. Assurez-vous que tout le monde se sent entendu et que toutes les informations ont été rendues publiques avant de passer à une résolution.
+Ne vous précipitez pas dans une décision pour avoir une résolution. Assurez-vous que tout le monde se sente entendu et que toutes les informations ont été rendues publiques avant de passer à une résolution.
### Maintenir la conversation centrée sur l'action
diff --git a/_articles/fr/code-of-conduct.md b/_articles/fr/code-of-conduct.md
index cc3b654023f..aeea86586fb 100644
--- a/_articles/fr/code-of-conduct.md
+++ b/_articles/fr/code-of-conduct.md
@@ -44,9 +44,9 @@ Placez un fichier CODE_OF_CONDUCT dans le répertoire racine de votre projet et
-Vous devrez expliquer comment votre code de conduite sera appliqué **_avant_** une qu'une violation se produise. Il y a plusieurs raisons de le faire:
+Vous devrez expliquer comment votre code de conduite sera appliqué **_avant_** qu'une violation se produise. Il y a plusieurs raisons de le faire:
-* Cela montre que vous êtes capable de prendre les mesures nécessaire quand il y a besoin.
+* Cela montre que vous êtes capable de prendre les mesures nécessaires quand il y a besoin.
* Votre communauté se sentira plus rassurée que les plaintes soient réellement examinées.
@@ -70,7 +70,7 @@ Traitez la voix de chaque membre de la communauté comme étant aussi importante
Le membre de la communauté en question peut être un récidiviste qui incite constamment les autres à se sentir mal à l'aise, ou il se peut qu'ils aient seulement dit ou fait quelque chose une fois. Les deux peuvent être des motifs d'action, selon le contexte.
-Avant de répondre, donnez-vous le temps de comprendre ce qui s'est passé. Lisez les commentaires et les conversations passés de la personne pour mieux comprendre qui ils sont et pourquoi ils ont agis de cette façon. Essayez de recueillir des points de vues autres que le vôtre au sujet de cette personne et de son comportement.
+Avant de répondre, donnez-vous le temps de comprendre ce qui s'est passé. Lisez les commentaires et les conversations passés de la personne pour mieux comprendre qui ils sont et pourquoi ils ont agi de cette façon. Essayez de recueillir des points de vues autres que le vôtre au sujet de cette personne et de son comportement.